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面試時(shí)的自我介紹技巧

時(shí)間:2020-11-22 19:13:38 自我介紹 我要投稿

面試時(shí)的自我介紹技巧

  來(lái)到一個(gè)新的地方后,我們難以避免地要作出自我介紹,自我介紹可以喚起他人對我們的興趣。那么我們該怎么去寫(xiě)自我介紹呢?下面是小編收集整理的面試時(shí)的自我介紹技巧,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

面試時(shí)的自我介紹技巧

面試時(shí)的自我介紹技巧1

  當面試考官隨便地問(wèn)你:

面試時(shí)的自我介紹技巧2

  1、打草稿

  接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著(zhù)講述幾次,感覺(jué)一下。

  2、開(kāi)場(chǎng)

  自我介紹時(shí)首先應禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話(huà))示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。

  3、掌握好時(shí)間

  注意掌握時(shí)間,如果面試考官規定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長(cháng),也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。

  4、介紹自己的能力

  介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因為這些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jì),以證明你確實(shí)有能力勝任你所應聘的工作職位。

  5、注意力集中

  在作自我簡(jiǎn)介時(shí),眼睛千萬(wàn)不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì )給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長(cháng)久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

  6、道謝

  在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì )因此影響考官對你的印象。

面試時(shí)的自我介紹技巧3

  1、開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候

  開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候很重要,它有可能決定整個(gè)面試的基調。開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著(zhù)打扮將直接影響到你被錄取的機會(huì )。進(jìn)門(mén)應該面帶微笑,但不要諂媚。話(huà)不要多,稱(chēng)呼一聲"老師好"就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語(yǔ)速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過(guò)分殷勤,也不要拘謹或過(guò)分謙讓。

  2、大方、自信

  態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬,并且充滿(mǎn)信心和勇氣,切勿妄自菲薄。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

  3、注重體態(tài)語(yǔ)言

  無(wú)意間玩弄衣服鈕扣或手帕的一角,將會(huì )給人一種長(cháng)不大的感覺(jué);裙子太短,坐下時(shí)怕曝光,而不斷地拉群擺,容易讓主試者覺(jué)得求職者的個(gè)性太過(guò)于浮躁。所以別穿太短的裙子;放松心情,雙腳平放,避免翹腳,以免讓主考官產(chǎn)生不端莊的印象;不要頻繁看時(shí)間,眼睛也不要到處亂瞄,容易讓主考官覺(jué)得你對任何事都抱持著(zhù)不信任態(tài)度。

  4、控制時(shí)間

  進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔,盡可能地節省時(shí)間。通常以2-3分鐘左右為佳,如無(wú)特殊情況最好不要超過(guò)3分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時(shí),可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

  5、談話(huà)語(yǔ)言

  語(yǔ)氣自然,語(yǔ)速正常,語(yǔ)音清晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速,或者含糊不清的語(yǔ)音,都會(huì )嚴重影響求職者的形象。如果聲音太小,以致主考官無(wú)法聽(tīng)清楚的.話(huà),會(huì )使人留下一種沒(méi)自信的印象。

  6、實(shí)事求是

  進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項內容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信,少用虛詞、感嘆詞之類(lèi)。過(guò)分謙虛,一味貶低自己去討好別人或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

  7、突出優(yōu)點(diǎn)

  要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng),并要有相當的可信度。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過(guò)自己做過(guò)什么項目這樣的方式來(lái)驗證一下

  8、展示個(gè)性

  使個(gè)人形象鮮明,給考官留下深刻印象,可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來(lái)支持自己的描述,但切勿展示一些非主流個(gè)性,否則適得其反。

  9、符合常規

  介紹時(shí)應層次分明、重點(diǎn)突出,合理有序地使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

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