精選面試自我介紹范文9篇
當碰到陌生人時(shí)候，我們就有可能用到自我介紹，用自我介紹往往可以來(lái)展示自己。千萬(wàn)不能認為自我介紹隨便應付就可以，以下是小編為大家收集的面試自我介紹10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
面試自我介紹 篇1
尊敬的評委老師，大家好!我是來(lái)自東京汴梁的xx。
歲的我熱愛(ài)生活，樂(lè )觀(guān)向上，我喜歡在球場(chǎng)上揮汗如雨,更喜歡和朋友們一起聽(tīng)音樂(lè )，看電視，看電影。和很多同齡人一樣，我十分喜愛(ài)綜藝類(lèi)節目，喜歡節目里主持人的幽默詼諧，佩服他們調動(dòng)現場(chǎng)氣氛的能力，成為一名優(yōu)秀的傳媒工作者是我的夢(mèng)想，源于這些喜好，今天我來(lái)到各位考官面前。
我堅信，有志者事竟成，希望老師們可以給我一個(gè)實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。我是**號考生呂品。謝謝!
面試自我介紹 篇2
您好!我是***，我的性格略顯內向，不喜張揚。
我喜歡運動(dòng)，尤其喜歡足球。我還曾經(jīng)參加過(guò)小學(xué)乒乓球隊，受過(guò)兩年的乒乓球基本功訓練。我還喜愛(ài)游泳，喜歡游戲。
為了磨練自己的意志，我從20xx年起堅持天天洗冷水浴，至今已將近5年。
北大，是中國第一學(xué)府。這里培養了一大批優(yōu)秀的科學(xué)家，同時(shí)也造就了一大批中華民族的脊梁。我上網(wǎng)查詢(xún)過(guò)北京大學(xué)的有關(guān)介紹，國家級重點(diǎn)實(shí)驗室就有12個(gè)，各類(lèi)研究所或研究中心有160多個(gè)。雖然我沒(méi)有到過(guò)北大，但我可以想象得出，那里一定蘊藏了數不清的知識寶庫。遨游北大的校園，吮吸知識的芳香，感受進(jìn)取的精神，相信每一個(gè)親歷者都會(huì )受到鞭策和鼓舞。
能夠成為北大的學(xué)子，將是我一生的驕傲。
如果我能有幸進(jìn)入北大學(xué)習，我將一步一個(gè)腳印地學(xué)好每一門(mén)功課，尤其加強自己的英語(yǔ)交流能力。我希望自己大學(xué)畢業(yè)后能繼續深造。我夢(mèng)想的職業(yè)就是在實(shí)驗室里從事我喜愛(ài)的科學(xué)研究。謝謝!
面試自我介紹 篇3
各位尊敬的考官：
大家好，我是***,所學(xué)的是國際政治專(zhuān)業(yè)，四年的大學(xué)生活是我人生的關(guān)鍵點(diǎn)。校園生涯和社會(huì )實(shí)踐生活我不斷的挑戰自我、充實(shí)自己，為實(shí)現人生的價(jià)值打下堅實(shí)的基礎。
學(xué)習中，我腳踏實(shí)地，求實(shí)創(chuàng )新。一直努力的學(xué)習專(zhuān)業(yè)課知識，掌握了社會(huì )科學(xué)和自然科學(xué)相結合的分析方法。了解我國對外方針政策、法規以及國際政治的理論前沿和政治學(xué)、世界經(jīng)濟的發(fā)展動(dòng)態(tài)。為提高自己的社會(huì )交往和各方面知識的運用能力，我積極參加社會(huì )實(shí)踐。這些經(jīng)歷，不僅增強了我吃苦耐勞、自理自立的能力，還提高了我與別人合作與交往的能力。
思想上，我積極要求上進(jìn)，以黨員為目標嚴格要求自己。我還利用課余時(shí)間深入了解各系團總支、學(xué)生分會(huì )和學(xué)生社團的日常職責及工作情況，協(xié)助各學(xué)生團體之間開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)了各學(xué)生團體之間的交流。通過(guò)這些活動(dòng)，不僅營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍，還豐富了校園文化，充實(shí)了新同學(xué)們的業(yè)余文化生活，還增強同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、團隊精神。在可貴的四年大學(xué)生活里，我經(jīng)歷了人生不曾有過(guò)的許多東西，我只能說(shuō)四年助就了我成功的一半，我自信能憑自己的能力和學(xué)識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實(shí)現自我的人生價(jià)值和追求的目標。
面試自我介紹 篇4
我叫XXX，今年XX歲，有過(guò)2年的行政管理工作經(jīng)驗。在業(yè)務(wù)上負責初步的業(yè)務(wù)工作，了解客戶(hù)詳情，制作客戶(hù)開(kāi)發(fā)方案。我的客戶(hù)有xxxx公司，有XXXXX以及多家工藝品公司和電子手表生產(chǎn)公司并且成為XXX唯一的供應商。在業(yè)務(wù)崗位上我學(xué)會(huì )了與人溝通的能力，
協(xié)調的能力，處理危機的能力，同時(shí)學(xué)習了各企業(yè)不同的行政管理方法。
技術(shù)上負責調色，打樣，處理現場(chǎng)問(wèn)題和為客戶(hù)制作噴涂方案。在技術(shù)崗位上我體會(huì )了細心，客觀(guān)，公正的重要性，同時(shí)使我的邏輯更加的嚴密。
安徽省農業(yè)科學(xué)院農產(chǎn)品加工研究所，安徽省農業(yè)科研事業(yè)單位，20xx年2月在原安徽省農科院綠色食品研究所和原子能農業(yè)應用研究所基礎上成立的。主要從事農產(chǎn)品貯藏保鮮和加工技術(shù)工藝研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)等，內設加工研究室、儲藏保鮮研究室、輻照與生物技術(shù)研究室、功能食品與營(yíng)養研究室、農產(chǎn)品質(zhì)量與安全研究室、辦公室、工程技術(shù)中心7個(gè)科室（中心），以及歸屬加工所管理的安徽雙豐公司和安徽藍莓公司。
20xx年12月評為“中國蔬菜加工技術(shù)研發(fā)分中心�！�
全所在編在職員工39人，其中研究員3人、副研究員6人、中級職稱(chēng)10人，具有碩士以上學(xué)位10人（其中博士1人），國家“百千萬(wàn)人才工程”1人，安徽省技術(shù)和學(xué)術(shù)帶頭人1人，國家農產(chǎn)品加工技術(shù)研發(fā)分中心主任2人，安徽省產(chǎn)業(yè)體系加工崗位專(zhuān)家1人。另外，離退休人員9人，由公司外聘12人。
建所以來(lái)，建設和改善實(shí)驗室條件，具備較完善的農產(chǎn)品加工儲藏研究和中試等儀器設備。
目前，主持和參加國家科技支撐、農轉資金等項目8項，安徽省科技攻關(guān)等項目17項。獲安徽省科學(xué)技術(shù)二等獎1項、三等獎3項，國家發(fā)明專(zhuān)利3項，取得了顯著(zhù)的經(jīng)濟、社會(huì )和生態(tài)效益。
電話(huà)：0551-5160923.安徽省農業(yè)科學(xué)院[1]現有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員544人，其中具有高級職稱(chēng)人員238人，國家級學(xué)術(shù)帶頭人4人，省級學(xué)術(shù)帶頭人18人，省部級突出貢獻專(zhuān)家12人，5個(gè)科研團隊入選省“115產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新團隊”。在國家現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設中，我院獲得6個(gè)國家級科學(xué)家崗位、14個(gè)國家級綜合實(shí)驗站的建設任務(wù)，已成為體系中的重要力量。
“十一五”以來(lái)，全院共承擔國家“863”高技術(shù)計劃、“973”計劃、國家科技支撐計劃等國家級和省級各類(lèi)項目800多項。獲得國家和省部級科技獎36項，其中國家發(fā)明二等獎1項，省部級一等獎2項、二等獎6項；審定農作物新品種83個(gè)，制修訂國家及行業(yè)標準6項、地方標準68項，獲國家發(fā)明專(zhuān)利19項，其中我院研創(chuàng )的“甘藍型油菜隱性上位互作核不育三系選育及制種方法”，榮獲20xx年度國家技術(shù)發(fā)明二等獎。水稻兩系育種、離子束育種、油菜雜交育種、蔬菜育種、基因指紋技術(shù)等研究已進(jìn)入國內先進(jìn)水平。
歷經(jīng)半個(gè)世紀的風(fēng)雨，安徽省農業(yè)科學(xué)院已發(fā)展成為研究學(xué)科較為齊全、技術(shù)創(chuàng )新優(yōu)勢較為突出的省級綜合性農業(yè)科研中心。
面試自我介紹 篇5
1、各位考官，大家下午好。我是來(lái)自--大學(xué)漢--專(zhuān)業(yè)的20xx屆畢業(yè)生--。
2、我是一個(gè)樂(lè )觀(guān)、自信、要強的人，辦事追求效率，喜歡挑戰。我覺(jué)得我的性格就是我應聘銷(xiāo)售這份工作的優(yōu)勢。大學(xué)期間我嘗試過(guò)不同的工作：主要有兩個(gè)，一是吉林市公交技校的語(yǔ)文教師，二是吉林新東方的北華大學(xué)課程銷(xiāo)售顧問(wèn)、主持人，其余還做過(guò)很多工作比如家教、國美、蘇寧電器的促銷(xiāo)員等等�？梢哉f(shuō)我的思念生活是在忙碌中度過(guò)的，但我堅信，破繭成蝶的那一刻，最值得我感謝的是曾經(jīng)這些經(jīng)歷對我的歷練。
3、學(xué)歷代表過(guò)去，能力代表現在，學(xué)習代表未來(lái)。我經(jīng)常涉獵市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融管理、演講與口才這方面的書(shū)籍。銷(xiāo)售是我的興趣所在，通過(guò)職業(yè)性格能力、九型人格等方面的測試，我也適合做這個(gè)行業(yè)。
4、創(chuàng )維集團是我向往的工作環(huán)境，能成為創(chuàng )維集團的一份子是我的殊榮，我給自己的職業(yè)生涯規劃就是1~2年內成為集團的銷(xiāo)售精英，并得到一定的職位晉升。創(chuàng )維期待我的知識、膽識、和卓識能得到您的欣賞，期待給我一次機會(huì )。
面試自我介紹 篇6
首先筆試，有中文也有英文的部分，比較簡(jiǎn)單，通過(guò)率還是比較高的，我身邊很多人去筆試了都基本上能進(jìn)下一輪。面試兩個(gè)面試官對一個(gè)，主要是關(guān)于簡(jiǎn)歷內容，為什么選擇麥德龍，對零售業(yè)的看法之類(lèi)的問(wèn)題
面試官提出的問(wèn)題
問(wèn)題1：
實(shí)習過(guò)程中遇到怎樣的問(wèn)題，你是如何解決的
回 答：
我認為他是更注重心理的.看法，所以我在陳述怎么做的時(shí)候，表達了我的想法
面試經(jīng)歷：
去了先填履歷表，然后兩位領(lǐng)導進(jìn)行面談，先進(jìn)行自我介紹，在講一下對麥德龍的了解有哪些。然后領(lǐng)導根據工作崗位的特點(diǎn)進(jìn)行針對性的提問(wèn)，及一些工作中問(wèn)題的解決方式。最后談薪水！
面試官提出的問(wèn)題
問(wèn)題1：
說(shuō)一下自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
面試經(jīng)歷：
一個(gè)是HR的主管，一個(gè)是行政主管，面試比較順利，先是自我介紹，然后就是很普遍的問(wèn)題，你的優(yōu)點(diǎn)是什么？你得缺點(diǎn)是什么之類(lèi)的。說(shuō)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，我說(shuō)了三個(gè)，我覺(jué)得差不多就行了，別把自己夸的跟花一樣，結果人事主管問(wèn)了一句：還有呢？我很驚奇地問(wèn)回去：三個(gè)還不夠��？我覺(jué)得都挺好的了！兩個(gè)主管強憋著(zhù)，沒(méi)噴出笑來(lái)。后來(lái)用英語(yǔ)問(wèn)我缺點(diǎn)，我能整整愣了一分鐘，沒(méi)想出我的缺點(diǎn)...并不是我覺(jué)得我真沒(méi)缺點(diǎn)，只是覺(jué)得前面把自己夸那么好，后面再把我真實(shí)面貌給出來(lái)太打擊人了吧...
面試最后，行政主管回答我的問(wèn)題，結果那個(gè)小伙子不知道是不是見(jiàn)識我這種沒(méi)心沒(méi)肺的人太少了，竟然緊張的發(fā)抖，說(shuō)得話(huà)也語(yǔ)無(wú)倫次的...HR的主管把話(huà)接過(guò)去才解決了小伙子的困境。我當時(shí)好想問(wèn)他一句：是不是被我嚇到了？
我面了能有十分鐘，剛出去沒(méi)兩分鐘又被叫了回去，那個(gè)行政主管低著(zhù)頭跟我說(shuō)：我們還有幾個(gè)問(wèn)題要問(wèn)你，再去趟辦公室吧...然后又聊了兩三分鐘.
面試官提出的問(wèn)題
問(wèn)題1：
題目之一：如果你是一個(gè)賣(mài)大蔥的，你得蔥一元錢(qián)一斤，有一個(gè)顧客，6角錢(qián)買(mǎi)你蔥白，4角錢(qián)買(mǎi)你蔥葉，
你賣(mài)不賣(mài)？為什么？題目之二：你有一個(gè)8000平方米的營(yíng)業(yè)場(chǎng)，你會(huì )設多少個(gè)停車(chē)位？為什么？題目之三：一個(gè)細胞，1分鐘分裂成2個(gè)，兩分鐘分裂成4個(gè)，三分鐘分裂成8個(gè)...40分鐘后燒杯就滿(mǎn)了，問(wèn)：多少分鐘的時(shí)候燒杯滿(mǎn)了一半？
1。面試官會(huì )問(wèn)：如果交給你一個(gè)倉庫，你如何去快速上手（管理），并管好。
這個(gè)問(wèn)題很大，沒(méi)有唯一的說(shuō)法，主考官也并不是希望你能回答問(wèn)題的本身，他要考你幾個(gè)方面：
1�？焖俜磻芰�
2。表達能力
3。邏輯思維能力
可從以下幾方面：
1。先了解基本情況（不能束手無(wú)策），包括物料、流程等
2。倉庫全面盤(pán)點(diǎn)（這個(gè)是最好的，我個(gè)人認為。因為我要了解新進(jìn)倉管開(kāi)展工作的思路，只有通過(guò)盤(pán)點(diǎn)，才能快速認識物料數量，熟悉儲存庫位）
1、最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細、太具體。
3、不能摻雜主觀(guān)的負面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。
5、不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。
6、盡量使解釋的理由為應聘者個(gè)人形象添彩。
7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺�！�
同一個(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應聘者掌握了規律后，對面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景，然后投其所好。本題的綜旨是考核倉管員的原則性。任何情況下，都不允許先領(lǐng)料后補單，否則屬違規。本職位是倉管，不是主管，不需要求考慮其它情況
一、倉庫管理的專(zhuān)業(yè)知識
1、明確認識到倉庫管理的重要性。倉庫作為一個(gè)工廠(chǎng)的物料和成品積散地，擔負著(zhù)非常大的作用。除銀行外，工廠(chǎng)里幾乎所有的流動(dòng)資產(chǎn)都集中在倉庫，倉庫的流動(dòng)順暢與否，生產(chǎn)進(jìn)出頻繁和物料的收發(fā)是否正常有序，直接關(guān)系到工廠(chǎng)的生產(chǎn)效率能否達成有效目標。而物料的成本占整個(gè)企業(yè)成本的50—70%，重要性極高，倉庫對物料的數字準確性也關(guān)乎到生產(chǎn)的進(jìn)度。如果物料沒(méi)有及時(shí)供給生產(chǎn)，造成收發(fā)料的短缺，極可能會(huì )影響到出貨的順利。判定任何一家工廠(chǎng)好壞首先可以從這三個(gè)方面來(lái)觀(guān)察：現場(chǎng)（車(chē)間）、倉庫和洗手間。
倉庫的重要性由此可見(jiàn)一斑。
2、倉庫的分類(lèi)和各種細節管理的認知。組建一個(gè)倉庫一般來(lái)說(shuō)要符合以下三個(gè)原則：符合工藝要求的原則；符合進(jìn)出順利的原則；滿(mǎn)足安全的原則。本人曾服務(wù)于美、日、臺、港、民營(yíng)等多家企業(yè)，依經(jīng)驗認為，倉庫大體可劃分為：毒品（化學(xué)品）倉、工具倉、辦公用品倉、常用物資倉等；常用物資倉又可分為：原材料倉、半成品倉、成品倉；原材料倉又可以分為：電子材料倉、五金倉、塑膠原料倉、紙箱倉、包輔材料倉和印刷倉等。
對于倉庫的主要工作職責可用“三字”來(lái)概括：“收”、“管”、“發(fā)”。
收：依訂單和送貨單對來(lái)料進(jìn)行數量上的驗收，以“定量包裝”的原則來(lái)要求供應商，按單收料，大數全點(diǎn)，細數采用抽查的方式進(jìn)行，一般是5%-15%的比例來(lái)抽點(diǎn)，如有誤差再加大抽檢比例。也可以使用一些精密度比較高的稱(chēng)量輔助工具來(lái)達到快捷高效地收料。如：電子磅稱(chēng)等。
管：對于IQC已經(jīng)驗收確認OK或特采之物料依倉儲已規劃好位置歸于指定地點(diǎn)，并做好標識和帳務(wù)處理，一定要有品管部門(mén)的驗收報告和簽字記錄。這就是所謂的收料“三關(guān)”：品質(zhì)關(guān)、數量關(guān)、單據關(guān)。
發(fā)：倉庫在發(fā)料時(shí)一定要按單發(fā)料，依照領(lǐng)料單和配料單并查實(shí)采購合同單或施工單進(jìn)行發(fā)料，切不可只依領(lǐng)料單發(fā)料，造成物料的多發(fā)和浪費。并且還要做好出入庫的料帳記錄與定期盤(pán)存，不良物料及呆廢料的定期處理。簡(jiǎn)而言之，用“四字”來(lái)概括：帳、物、卡、證。并要求達成“三符”：賬賬相符、賬實(shí)相符、賬證相符。
在物料歸于物料區的過(guò)程中，對于物料的堆放也要符合一定的“堆放原則”：立堆、加高機的利用、通道暢通、堆放時(shí)易讀數等。
但是對于堆放一定要遵循以下“三不”原則：不得阻塞通道、不得阻塞消防栓和滅火器、不得超高。
對于堆放一般采用“四法”管理：五五堆放法、六號定位法、托盤(pán)化管理法、分類(lèi)管理法。
一般來(lái)說(shuō)物料上下要采用“疊放原則”：“上小下大、上輕下重、中間常用”。
對于化學(xué)品的儲放要遵守“三遠離四嚴禁”原則：遠離火源、遠離水源、遠離電源、嚴禁超高、嚴禁混合堆放、嚴禁堵塞通道、嚴禁堵塞滅火器。
儲存和發(fā)放物料一般要遵循以下“三原則”：倉庫“十二防“（防火、防水、防壓、防腐、防銹、防爆、防曬、防倒塌、防潮、防盜、防蛀、防電）、定點(diǎn)定位定量、先進(jìn)先出等三原則。
3、對于物料的“儲存期限”有一個(gè)比較全面的了解：電子元器件的有效儲存期為12個(gè)月；塑膠件為4個(gè)月；五金件為6個(gè)月；包裝材料為6個(gè)月；成品為12個(gè)月；化工及危險品按供應商提供的期限為準。當然這個(gè)有效期每家公司規定不同，但大致一樣。對于超過(guò)期限的物料在投入到生產(chǎn)時(shí)，一定要進(jìn)行再次品質(zhì)確認。
4、對于原物料的進(jìn)出倉、半成品的進(jìn)出倉、成品的進(jìn)出倉有一套比較完整的進(jìn)出控制程序。同時(shí)，對于退料補料、呆廢料的處理也要建立一套適合各公司具體操作的管理辦法。
5、帳務(wù)的各種規范和電腦系統化的建立。最開(kāi)始的手工帳逐漸演化到電腦帳和系統賬，但是電子帳和系統賬并非是完美的，所以，手工帳在某些方面仍需要結合延用。另外,局域網(wǎng)及郵箱也能增加工作的效率�，F在許多公司到一定的規模后，為了更好達成資源共享及便于成本核算，還采用了MRPⅡ、ERP等系統化管理。
6、“5S”或“6S”等的積極開(kāi)展對于倉庫管理起到非常關(guān)鍵的作用。任何一家工廠(chǎng)的“5S”開(kāi)展是否有效可以從倉庫反映出來(lái)。倉庫“5S”如果搞得好與壞對于車(chē)間的積極推行也有一定的深遠影響。同時(shí)，倉庫的“5S”對于倉庫的物料更加規范更加有效儲放也有積極和深遠的意義。
7、盤(pán)點(diǎn)。盤(pán)點(diǎn)對于倉庫是一項非常重要的不可缺少的工作程序。盤(pán)點(diǎn)的目的是為了查明各項物品、材料、固定資產(chǎn)的可用程度，以期達到有效利用資產(chǎn)的目的。同時(shí)為生產(chǎn)計劃和銷(xiāo)售計劃提供更加準確的依據，更好把握各項物資的最低存量和最高存量，及時(shí)發(fā)現各種呆廢料和呆滯品，從而達到有效控管庫存。
以上這些是作為一個(gè)倉庫主管必須熟練掌握的專(zhuān)業(yè)知識，當然還有一些沒(méi)有談到的倉庫具體管理細節。
二、具備物控方面的專(zhuān)業(yè)知識
物控的工作內容一般可分為四大塊：請購方式與存量基準的設定；生產(chǎn)用料的分析、計算及預測；生產(chǎn)用料的請購與余料的轉用；進(jìn)料異常與生管采購等部門(mén)的協(xié)調。
物料控管是為了更好服務(wù)于生產(chǎn)，對于物控的精髓是“三不”：不斷料、待料；不呆料、滯料；不囤料、積料。如果這方面沒(méi)有做好可能會(huì )出現這些損失：停工待料、物料積壓、影響生產(chǎn)。良好的物料管理必須具備五大職能（即“5R”：適時(shí)、適量、適價(jià)、適地、適質(zhì)）和“三不”準則（即不錯：筆筆有賬、料賬相符；不壞：物物可用、質(zhì)量確保；不亂：井然有序、一目了然），所以對物料的請購和分析是非常重要的，了解這些物控知識對于倉庫管理有著(zhù)非常深遠的意義。
對于物料控管我們一般是采用ABC分析法：簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是重要的少數，不重要的多數。這種物料的分析法，對于我們倉庫管理工作可以帶來(lái)非常有益的作用。我們在按ABC物料分析法訂購物料時(shí)，也可以按照這種方式對庫存進(jìn)行有效、有針對性地管理。比如A類(lèi)物料是種類(lèi)少，金額大，這是倉庫管理時(shí)的重點(diǎn)；B類(lèi)物料種類(lèi)和金額處于一般情況可以進(jìn)行存量控管。對于C類(lèi)物料種類(lèi)多，但金額少，為了節省采購成本可以進(jìn)行批量采購達到降低采購成本的效果。當然這里還牽涉到物料的分析和計算辦法。比如：材料周轉率、材料周轉天數、成品周轉率、成品周轉天數、安全存量、最高存量、最低存量等的計算和實(shí)際操作辦法。
具備物控方面的知識和經(jīng)驗對于倉庫管理可以說(shuō)是十分有益，也是一個(gè)優(yōu)秀倉儲主管必須具備的技能。
三、具備財務(wù)最基本的知識
倉庫的各種進(jìn)出物料和各種存貨直接關(guān)系到財務(wù)的成本核算。所以認識到倉庫各種庫存物料和存貨的精準數量對于成本核算的意義是非常重大。流動(dòng)資產(chǎn)是公司資產(chǎn)一個(gè)重要的組成部分。資產(chǎn)=負債+所有者權益。
資產(chǎn)包括：固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。其中固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)是比較好統計的，一般來(lái)說(shuō)固定資產(chǎn)按照購進(jìn)價(jià)有一個(gè)累計折舊的年限，這很好核算，無(wú)形資產(chǎn)也是不斷變動(dòng)，它是根據公司的商譽(yù)價(jià)值來(lái)決定公司無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值。但是流動(dòng)資產(chǎn)是變化最大的，也是最難計算的：比如，應收應付帳款、現金、存貨、銀行存款、銷(xiāo)售收入、各種費用（管理費用、財務(wù)費用、制造費用）等的進(jìn)出直接關(guān)系到成本核算。所以說(shuō)沒(méi)有認識到倉庫各種準確數據對于成本核算的意義也不會(huì )有很高的積極主動(dòng)性。
面試自我介紹 篇7
尊敬的領(lǐng)導:
您好！
我是xxx，畢業(yè)于XX學(xué)校XX專(zhuān)業(yè)，獲得的是XX學(xué)位。
在學(xué)校期間，主修的專(zhuān)業(yè)課有XXX(此處添加技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)課，尤其是和應聘工作相關(guān)的)，根據所學(xué)的知識，也參加過(guò)一些具體項目的事實(shí)，比如X項目，在其中負責XX工作，應用了XX計算機語(yǔ)言或者技術(shù)，取得了XX什么樣的成果。并在實(shí)踐中，加深了對tt的認識，提高了軟件設計(或其他技術(shù))的實(shí)際操作能力。
另外，在學(xué)校中也參加過(guò)一些社團活動(dòng)，比如XX(此處最好說(shuō)1-2樣)，在其中加強了和同學(xué)們的團隊協(xié)作，并且有ttt的感受和知識。
個(gè)性上XXX(此處copy簡(jiǎn)歷里面的性格介紹，主要要有團隊精神，個(gè)人踏實(shí)努力，有責任感之類(lèi)的)。
在這里應聘貴公司的XX職位，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在這里學(xué)習成長(cháng)。希望有這樣的機會(huì )，能和諸位成為同事。
我的情況大概就是這樣，請問(wèn)您有什么其他方面想要了解的么?
面試自我介紹 篇8
各位尊敬的考官，早上好。今天能在這里參加面試，有機會(huì )向各位考官請教和學(xué)習，我感到十分的榮幸，同時(shí)通過(guò)這次面試也可以把我自己展現給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。
我叫***，現年23歲，漢族，大專(zhuān)文化，平時(shí)我喜歡看書(shū)和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開(kāi)朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿(mǎn)信心。我曾經(jīng)在**工作，在公司里先后在不同的崗位工作過(guò)，開(kāi)始我從事**工作，隨后因公司需要到**，有一定的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗，在工作上取得一些的成績(jì)，同時(shí)也得到公司的認可。
通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識，同時(shí)還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。加入公務(wù)員的行列是我多年以來(lái)的一個(gè)強烈愿望，同時(shí)我認識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺(jué)到我的工作熱情一直沒(méi)有被激發(fā)到最高，我熱愛(ài)我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jì)，我的自我認知讓我覺(jué)得公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇，這些就堅定了我報考公務(wù)員的信心和決心。所以我參加了這次公務(wù)員考試并報考了**，如果這次能考上，我相信自己能夠在**中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會(huì )。
機關(guān)單位工作人員是一種神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公務(wù)員要為人民、為國家服務(wù)，雷鋒曾這樣說(shuō)過(guò)：人的生命是有限的，可為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去，這就是我對公務(wù)員認知的最好詮釋。所以，這個(gè)職位能讓我充分實(shí)現我的社會(huì )理想和體現自身的價(jià)值。俗話(huà)說(shuō)：航船不能沒(méi)有方向，人生不能沒(méi)有理想，而我愿成為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的一名優(yōu)秀國家公務(wù)員，認真踐行“三個(gè)代表”，全心全意的為人民服務(wù)。
面試自我介紹 篇9
我叫陳嘉乳，畢業(yè)于中山工業(yè)學(xué)校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。 我，自信，樂(lè )觀(guān)，敢于迎接一切挑戰。雖然只是一名普通的中專(zhuān)畢業(yè)生，但是，年輕是我的本錢(qián)，拼搏是我的天性，努力是我的責任，我堅信，成功定會(huì )成為必然。
中專(zhuān)兩年鍛煉，對未來(lái)事業(yè)的選擇時(shí)，我對自己有了更清醒的認識,在中專(zhuān)鍛煉了較好的綜合素質(zhì)。在思想品德上：我有著(zhù)良好的道德修養，和堅定的政治方向，用先進(jìn)的思想武裝自己，具有強烈的法制觀(guān)念，模范遵守學(xué)校規則制度，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，關(guān)心集體，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、榮辱觀(guān)。積極地向黨組織靠攏與此同時(shí)，我于20xx年8月參加了 入團積極分子培訓班 的培訓學(xué)習，使我對我們黨有了更為深刻的認識：做人做事講求事實(shí)求是，以積極的態(tài)度和精神逐步改造自己、提高自己。
在學(xué)習上：我首先端正了學(xué)習的態(tài)度： 知之者不如好之者，好之者不如樂(lè )之者 ，追求學(xué)問(wèn)首先在于愛(ài)學(xué)、樂(lè )學(xué)，這關(guān)鍵。課下與同學(xué)共同探討，學(xué)習勤奮刻苦。學(xué)無(wú)常師，我隨時(shí)隨地注意向他人學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短。在學(xué)習的方法上我堅持： 溫故而知新 與此同時(shí)，我還特別注意學(xué)思結合，勇于實(shí)踐。靈活運用知識，真正做到理論和實(shí)際能結合，我把學(xué)習積累和鉆研思考相結合， 一份耕耘，一份收獲 ，我連續多次榮獲獎學(xué)金證書(shū)中專(zhuān)上學(xué)期，在學(xué)習的內容上：我知道學(xué)習要博，要廣，不能偏頗，我經(jīng)常閱讀文學(xué)、歷史、心理學(xué)等方面的書(shū)籍，提高自己的修養。
在工作上，我戒驕戒躁，對工作熱情，任勞任怨，責任心強，具有良好的組織交際能力，和同學(xué)團結一致，我注重配合其他學(xué)生干部出色完成各項工作。1專(zhuān)我就積極參加學(xué)校的各項活動(dòng)，工作上我態(tài)度端正、積極主動(dòng)、認真負責、甘于奉獻，積極為同學(xué)們服務(wù)，主動(dòng)關(guān)心幫助同學(xué)，2、經(jīng)過(guò)嚴格的篩選競選為社團聯(lián)合會(huì )外聯(lián)部部長(cháng)，基于這個(gè)平臺，我在此發(fā)揮自己的特長(cháng)，為同學(xué)服務(wù)。在大二年級進(jìn)入班委行列，帶領(lǐng)大家積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富了同學(xué)的課余生活，提高了同學(xué)們的綜合素質(zhì)。20xx年暑假我積極參加暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)這次社會(huì )實(shí)踐鍛煉，團隊精神、組織能力、管理能力、認識水平有了很大的提高。
兩年的寒窗苦讀給了我扎實(shí)的理論知識、社會(huì )實(shí)踐能力，我雖然只是一個(gè)普通的中專(zhuān)科畢業(yè)生，我相信，在我不斷努力刻苦的學(xué)習中，我一定能夠勝任這份高尚的職業(yè)，一個(gè)人惟有把所擅長(cháng)的投入到社會(huì )中才能使自我價(jià)值得以實(shí)現。別人不愿做的，我會(huì )義不容辭的做好;別人能做到的，我會(huì )盡最大努力做到更好!發(fā)揮自身優(yōu)勢，我愿與貴單位同事攜手共進(jìn)，共創(chuàng )輝煌。
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