培訓師如何自我介紹
導語(yǔ)：自我介紹是向別人展示你自我介紹好不好，甚至直接關(guān)系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。下面是由小編整理的關(guān)于培訓師的自我介紹及開(kāi)場(chǎng)白。歡迎閱讀！
培訓師如何自我介紹
培訓師自我介紹范文一：
�。ㄓ薪�(jīng)驗工作者。）
大家好，我叫xx ，我在xx公司曾擔任過(guò) 培訓部經(jīng)理，負責公司的教育培訓工作以及負責組建培訓部團隊，在xx公司工作期間，將培訓真正的送到市場(chǎng)，并成功舉辦達30期各種培訓班。
做事穩重、踏實(shí)；對事物有敏銳的洞察力培訓師具有團隊合作精神；富有創(chuàng )新能力，能承擔一定的工作壓力，喜歡挑戰距離，具有較強的責任心和對品牌的忠誠度
能獨立編寫(xiě)、開(kāi)發(fā)培訓課程，熟練掌握ppt課件制作；能夠正確引導代理商配合公司工作，管理、培訓代理商銷(xiāo)售團隊的能力； 有獨立組織、策劃招商會(huì )、大型培訓會(huì )、終端會(huì )的能力；有領(lǐng)導團隊合作、互相協(xié)調的能力，相信在這里也能發(fā)揮自己的個(gè)人長(cháng)處，使得公司各項業(yè)務(wù)取得一定的發(fā)展。
培訓師自我介紹范文二：
�。üぷ鬟�未成熟者。）
大家好，我叫xxx。我為人熱情，大方， 英語(yǔ) 流利，兼通純粹數學(xué)和應用數學(xué)的基本專(zhuān)業(yè)技術(shù)。讀研三年以來(lái)，對于專(zhuān)業(yè)課，我抱以極大的興趣，除了國際貿易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等必修課以外，廣泛地學(xué)習了與微分幾何、偏微分方程和拓撲學(xué)有關(guān)的現代數學(xué)課程。在思想認知方面，我認真研讀了哲學(xué)、科學(xué)技術(shù)、美學(xué)等的基礎內容及其歷史，領(lǐng)略了先賢智慧的博大精深和道德的敬畏虔誠。
關(guān)于將來(lái)的工作，我有著(zhù)較強的團隊協(xié)作能力，能承受壓力，喜歡富有挑戰性和具有創(chuàng )造性課題。特別地，在工作中我能吃苦耐勞，虛心與人交流，不斷學(xué)習進(jìn)取。
培訓師的開(kāi)場(chǎng)白
對于培訓師來(lái)說(shuō)，開(kāi)場(chǎng)白的前30秒至關(guān)重要，往往會(huì )影響到整個(gè)培訓課程的成敗。對于培訓師來(lái)說(shuō)，有效的開(kāi)場(chǎng)白要將學(xué)員的注意力集中到你的話(huà)題上來(lái)，使學(xué)員感到舒適放松，但同時(shí)又制造出某種沖擊力，使學(xué)員開(kāi)始興奮起來(lái)。培訓師如何做好開(kāi)場(chǎng)白？開(kāi)場(chǎng)白是否能夠量身定做呢？
開(kāi)場(chǎng)白：始于無(wú)聲
不少培訓師把“開(kāi)場(chǎng)白”的工夫都花在了語(yǔ)言上。但培訓師不是宣傳出來(lái)的。無(wú)論主持人的介紹把你說(shuō)得如何專(zhuān)業(yè)、權威，甚至天花亂墜。在經(jīng)歷了越來(lái)越多宣傳失真的轟炸之后，學(xué)員們已經(jīng)趨于冷靜，他們更看重的是“眼見(jiàn)為實(shí)”。
因此，培訓師出場(chǎng)時(shí)的步伐、姿勢、表情、神態(tài)和眼光，就是與學(xué)員最初的交流。由此表現出的堅定、自信和穩健的臺風(fēng)，讓我們在學(xué)員中得到“確有為師風(fēng)范”的評價(jià)，是產(chǎn)生信任的基石。
成功的“開(kāi)場(chǎng)白”需要量身定做
這主要表現在三個(gè)方面：
一、考慮培訓師自身的風(fēng)格和特點(diǎn)。
作為培訓師，有著(zhù)很多不同的類(lèi)型和風(fēng)格。有些培訓師有著(zhù)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，故定位于實(shí)戰型，課程也以實(shí)用、有效為主，在授課風(fēng)格上，如果是屬于比較有親和力的，開(kāi)場(chǎng)可以通常采用開(kāi)放式的提問(wèn)，引起學(xué)員共鳴，從而拉近與學(xué)員的距離。
而對于那種激情型的培訓師來(lái)說(shuō)，可以更適合與那種用氣勢和排比開(kāi)場(chǎng)的方式。風(fēng)格無(wú)所謂好壞，適合的才是最好的。
二、考慮課程內容。
不同的課程，使用不同的開(kāi)場(chǎng)會(huì )更有效。
三、考慮學(xué)員狀況。
即使是同樣的課程，學(xué)員素質(zhì)、基礎不同，也需采取不同的開(kāi)場(chǎng)方式。之所以采取不同的開(kāi)場(chǎng)方式，是基于課前的現場(chǎng)診斷和需求調查反饋中，所反映出的學(xué)員基礎和認識差異，以及最關(guān)注的問(wèn)題點(diǎn)。
培訓師如何做好開(kāi)場(chǎng)白？
(1) 提疑問(wèn)，設懸念，啟迪思考。
這種“開(kāi)場(chǎng)白”適合于相對理論化、內容單調的培訓課程。它利用學(xué)員好奇、有著(zhù)強烈求知欲的心理，對將學(xué)的內容提疑問(wèn)，設懸念，使學(xué)生把注意力集中指向教學(xué)內容
拋出問(wèn)題，制造懸疑。
(2) 講故事，做推測，激發(fā)興趣。
這種“開(kāi)場(chǎng)白”抓住人們天生愛(ài)聽(tīng)故事、愛(ài)主觀(guān)判斷的心理特征，結合課程內容設計一些故事、寓言、笑話(huà)等，使學(xué)員對課程產(chǎn)生興趣。
故事，可以來(lái)自我們平時(shí)看過(guò)的報章雜志、電影、電視，也可以來(lái)自我們的親身經(jīng)驗。開(kāi)場(chǎng)白所需要的小故事，最好不要太長(cháng)，也不要太復雜，最好在兩分鐘說(shuō)完，而且能銜接你所要講的主題。
不論是贊美、制造懸疑，或是說(shuō)故事，除了吸引聽(tīng)眾，當你看到現場(chǎng)的氣氛已經(jīng)帶動(dòng)起來(lái)了，接下來(lái)的主要內容，你就能說(shuō)得更從容、有自信。
(3) 釋題目，講背景，揭示主旨。
課程題目常是培訓精義所在，弄清題意是學(xué)習的`“突破口”，而背景能幫助學(xué)員更好的理解培訓的核心意義。利用課題的解釋、背景的介紹，不緊不慢地“開(kāi)場(chǎng)”，則有利于學(xué)員很快地進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)
(4) 展掛圖，放錄音，活躍氣氛。
利用圖片、實(shí)物等直觀(guān)教具開(kāi)講，可以幫助學(xué)員形象的理解培訓內容，激起學(xué)員的求知欲；利用音樂(lè )、錄像等的可聽(tīng)可視性開(kāi)講，可以活躍課堂氣氛，加深學(xué)員對內容的理解。
看培訓師開(kāi)場(chǎng)白是一件非常有趣的事。有以自畫(huà)像開(kāi)場(chǎng)的。有以手繪歡迎圖畫(huà)開(kāi)場(chǎng)的。有自我介紹放名人照片的。有做游戲的，講故事的，有即興做詩(shī)的，現場(chǎng)拍賣(mài)的，有提問(wèn)的，有放激烈拉丁舞曲的，有放鐵道游擊隊的,更多的是致歡迎詞的。
平視之先生的歡迎詞很簡(jiǎn)單：各位好，沒(méi)人給我做介紹，我做個(gè)自我介紹。我是XXX，筆名平視之，今天給大家上的課是《XXXXXXXXXX》,開(kāi)場(chǎng)異常簡(jiǎn)潔，到了大繁若簡(jiǎn)的境界。
那么，怎樣設計一個(gè)好的開(kāi)場(chǎng)白,對培訓師來(lái)說(shuō)，仍是一個(gè)非常有挑戰和有難度的題目。一般來(lái)說(shuō)，有效的開(kāi)場(chǎng)白要將學(xué)員的注意力集中到你的話(huà)題上來(lái)，轉移他們其他的思緒。使學(xué)員感到舒適放松，但同時(shí)又制造出某種沖擊力，使學(xué)員開(kāi)始興奮起來(lái)。介紹你的主題，建立你的專(zhuān)業(yè)威信，控制住場(chǎng)面。
傳統的開(kāi)場(chǎng)白有很多種類(lèi)，比如：
1，陳述問(wèn)題/需求
2，發(fā)表理論/觀(guān)點(diǎn)
3，發(fā)表假設言論
4，解說(shuō)標題
5，爭論性的言論
6，令人驚奇的言論
7，引用
8，提問(wèn)
9，故事或小的趣聞
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