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人事部門(mén)工作自我鑒定

時(shí)間:2020-10-31 09:01:39 自我鑒定 我要投稿

關(guān)于人事部門(mén)工作自我鑒定范文

  關(guān)心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開(kāi)胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時(shí)靜不下心來(lái)之時(shí),我也會(huì )感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,為了學(xué)校的穩定為了管理者的方便我應該配合學(xué)校領(lǐng)導盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著(zhù)“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會(huì )戰勝邪惡”  四、工作勤奮肯實(shí)干,鉆研業(yè)務(wù)能力強,職責到位出成績(jì)。

關(guān)于人事部門(mén)工作自我鑒定范文

  4.本學(xué)期的工作從大的方面講,我完成了八、九月份:

  1)人才引進(jìn)工作

  2)學(xué)校統計法執法大檢查

  3)非在編人員用工制度

  4)部分合同工的合同簽訂工作

  5)出缺勤統計扣款統計工作

  6)協(xié)保人員鑒合同

  7)農民工的用工處理

  8)工資標準統計調整工作

  9)調整工資一人一表的填寫(xiě)、蓋章、審核工作

  10)XX學(xué)年度考核三類(lèi)表格填寫(xiě)工作

  11)學(xué)年度考核統計工作

  12)學(xué)年度考核一人一表填報工作

  十月份:

  1)教師及職工編制的核編工作

  2)教工花名冊的`編冊工作

  3)教師人事信息的修正工作包括a、人員基本情況表b、學(xué)歷和學(xué)位表c、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格情況表d工資表等信息

  4)調進(jìn)調出人員的手續辦理工作

  5)中高級教師比例預測工作

  6)就引進(jìn)人員的簽約工作

  7)醫保補貼性工資統計及計算工作

  8)醫補一人一表填寫(xiě)、審核、蓋章、編號工作

  9)社?ǖ牡怯浱畋砉ぷ

  十一月份:

  1)獻血工作

  2)退休教師的教師資格證書(shū)的申辦工作

  3)初級職稱(chēng)申報審批工作

  4)初級職稱(chēng)人員晉升工資工作

  5)初級職稱(chēng)人員職崗調整工作

  6)教職工基本情況匯總表二十五套表格

  7)出勤統計扣款統計工作

  十二月份:

  1)人才引進(jìn)招聘工作

  2)年終報表共三十套表格個(gè)統計工作

  3)勞動(dòng)福利統計工作

  4)勞動(dòng)情況104表的統計工作

  5)第二次工資標準調整工作

  6)工資調整一人一表填寫(xiě)、審核、蓋章、檔案調整號填寫(xiě)工作

  7)退休人員增加養老金工作

  8)保險福利構成情況統計工作

  9)出勤統計扣款統計工作

  10)年度考核匯總表、個(gè)人表審核、蓋章工作

  11)社?ǖ陌l(fā)放工作

  1月:

  1)退休人員養老金發(fā)放辦理工作

  2)第三次工資即二年一次正常晉升工資檔次工作

  3)年終一次性獎金發(fā)放辦理工作

  4)人才引進(jìn)辦理工作

  5)葉銘玉退休手續辦理工作

  6)出勤統計扣款統計工作發(fā)

  7)教師資格證書(shū)辦理中補充條件辦理工作

  8)人事資料的存檔工作

  五、勇于科研求創(chuàng )新

  探索創(chuàng )新是青年人應有的職責,也是社會(huì )向高層次發(fā)展的必由之路。我順應時(shí)代付于給我們的歷史重任,參與人事電腦操作培訓,勇于在人事工作方面多使用現代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規范性,力求能在人事的工作領(lǐng)域尋找出一點(diǎn)有價(jià)值的東西。

  總之,我無(wú)愧于一個(gè)人民教師,共產(chǎn)黨員的光榮稱(chēng)號,無(wú)愧于學(xué)校領(lǐng)導所委托的重任。

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