員工轉正自我評價(jià)
員工轉正自我評價(jià)一

本人于20xx年XX月XX日成為公司的試用員工,至今試用已滿(mǎn)3個(gè)月.
作為一名應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變.
自從十一月初進(jìn)入公司以來(lái),我一直在大崗工地工作,雖然監理工作是我以前很少接觸過(guò)的,但是部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了工地的工作環(huán)境,也熟悉了作為監理員所要做得事情.
在監理工作過(guò)程中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好監理的本職工作;專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻.當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生.在此,我要特地感謝總監和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正.
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習,我現在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡(jiǎn)單問(wèn)題,熟悉各種圖紙,對監理分部分項工序作出判斷和認識.當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習來(lái)提高自己的能力.
這是我的第一份工作,這3個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng).在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì ).我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
員工轉正自我評價(jià)二
我從去年8月21日起進(jìn)入公司工作至今,已經(jīng)到了12個(gè)月的試用期。這并不是我的第一份工作,但是我一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。
在工作中,一直嚴格要求自己,認真及時(shí)地完成每一項任務(wù),虛心向同事學(xué)習,不斷完善工作中的不足;公司的制度規定認真學(xué)習并嚴格執行;具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調及溝通,配合各部門(mén)完成公司各項工作,熱心幫助同事,與人相處融洽。
過(guò)去的12個(gè)月中,通過(guò)不斷的學(xué)習和自我提高,已經(jīng)適應了工作,對于一個(gè)新人,要全面融入企業(yè),在一些問(wèn)題的考慮上還不全面,但是我相信,通過(guò)同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成工作!
員工轉正自我評價(jià)三
本人自xxxx年xx月xx日起進(jìn)入xx公司從事xx工作,在不知不覺(jué)中已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。
在本部門(mén)工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學(xué)習并嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調及溝通,配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
在過(guò)去的2個(gè)月中,通過(guò)不斷的學(xué)習和自我提高,已經(jīng)適應了自己的本職工作,但是對于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!
員工轉正自我鑒定表
姓名: 考評時(shí)間: 年 月 日
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試用部門(mén): |
試用崗位: |
入司時(shí)間: |
轉正時(shí)間: |
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自我鑒定
自我鑒定 |
對本職崗位的認識
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試用期間的工作表現
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工作成績(jì)(用具體數據及滿(mǎn)意度等標準進(jìn)行描述)
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近期的工作構思
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員工關(guān)系
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工作創(chuàng )新(主管級以上人員必填,其它人員可選擇填寫(xiě))
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以上是本人在公司試用期間的自我鑒定,現鄭重地向公司提出轉正申請,請公司領(lǐng)導給予評價(jià)與指導!
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工作業(yè)績(jì)(部門(mén)填寫(xiě)):
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綜 |
得 |
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1、工作態(tài)度 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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2、責任心、紀律性 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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3、社交能力、人際關(guān)系 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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4、團結協(xié)作 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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5、表達與溝通能力 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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6、判斷與協(xié)調能力 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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7、個(gè)人品質(zhì) |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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8、禮儀規范 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
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合計得分 |
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部門(mén)意見(jiàn):
簽名: |
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人力資源部意見(jiàn):
簽名: |
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入職考核成績(jì) |
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崗前考核成績(jì) |
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績(jì)效考核成績(jì) |
月份: |
分數: |
月份: |
分數: |
月份: |
分數: |
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考
結 |
決定該員工:
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[
[
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[
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人力資源部經(jīng)理簽名: |
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主管總經(jīng)理助理 審批意見(jiàn) |
簽名: |
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副總經(jīng)理 審批意見(jiàn) |
簽名: |
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副總經(jīng)理 審批意見(jiàn) |
簽名: |
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執行總經(jīng)理審批意見(jiàn) |
簽名: |
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總經(jīng)理審批意見(jiàn) |
簽名: |
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