新員工轉正自我鑒定集錦

　　自我鑒定就是把一個(gè)時(shí)段的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統的總結，自我鑒定可以總結出具體的經(jīng)驗，我想我們需要寫(xiě)一份自我鑒定了吧。那么自我鑒定要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的新員工轉正自我鑒定集錦，希望對大家有所幫助。

新員工轉正自我鑒定集錦1

　　經(jīng)歷了這段試用期工作，我不僅在工作方面掌握了工作的職責和能力，更是融入到了部門(mén)的團隊當中，讓自己學(xué)會(huì )了團隊中的溝通和協(xié)作，讓我受益匪淺！在此，我對自己三個(gè)月來(lái)的工作情況做自我鑒定如下：

　　一、思想態(tài)度方面

　　在進(jìn)入公司以來(lái)我就保持著(zhù)對自己思想的嚴要求，畢竟在領(lǐng)導帶我走進(jìn)辦公區的第一天我就從大家的工作情況上感受到了大家的對工作的嚴謹和熱情。為此，我也不敢在紀律上有絲毫的懈怠。一直嚴格的遵守領(lǐng)導要求，認真熟記了公司的紀律規定，保證自己在工作期間認真嚴謹的按照要求處理好每一次任務(wù)。

　　二、個(gè)人工作情況

　　在工作方面，我清楚自己一開(kāi)始對于公司的情況和工作要求都不了解，為此一直小心翼翼的對待每項工作。這雖然提高了我的工作正確率，但也拖慢了工作的進(jìn)入，讓我的成績(jì)表現成長(cháng)不明顯，甚至有些不足。

　　但后來(lái)，隨著(zhù)自身對工作的熟悉，我在工作中也越發(fā)的'迅速起來(lái)。并且通過(guò)領(lǐng)導和同事們的指點(diǎn)，我在工作中學(xué)習了很多技巧和方法，這大大的提升了我的工作效率，并幫助我有效的處理了很多繁瑣的問(wèn)題，還保證了正確率。

　　在如今的工作上，我的處理情況已經(jīng)基本和其他同事無(wú)異，但因為一些經(jīng)驗和能力方面的問(wèn)題，還能看出一些細節上的處理差距。并且自己還需要不是接受新任務(wù)的培訓，保證工作的順利進(jìn)行。但如今，已經(jīng)算是能獨當一面的處理好自己的工作任務(wù)。

　　三、團隊人際發(fā)展

　　在團隊中，我漸漸認識了許多的同事。但其實(shí)說(shuō)起來(lái)，也是大家先開(kāi)始認識我。因為xx同事在午休期間和我搭話(huà)，并邀請我一起去吃午飯，我的人際關(guān)系才慢慢的展開(kāi)。

　　后來(lái)，通過(guò)與同事們在工作上的討論，我不僅認識了很多有優(yōu)秀能力或特長(cháng)的同事，更從他們的經(jīng)驗中學(xué)到了很多技術(shù)，更進(jìn)一步的完善了自己的業(yè)務(wù)能力。

　　四、自我不足反思

　　回想自己三個(gè)月來(lái)的情況，其實(shí)在的自我管理上還有不少的問(wèn)題存在。比如總是沒(méi)法處理好一些細節和老毛病。這些雖然沒(méi)有直接影響工作，但對工作的結果和質(zhì)量卻帶來(lái)了不少的質(zhì)量問(wèn)題。為此，我要更加嚴格的認識自己，處理好工作的細節，更進(jìn)一步的提升自己。

　　現在，三個(gè)月的試用期已經(jīng)結束，我希望在此向公司申請轉正。經(jīng)歷了三個(gè)月的工作后，我的能力已經(jīng)基本完善，并且有意繼續在xx公司發(fā)展自己，貢獻自己的力量和努力！望領(lǐng)導能給我一個(gè)加入的機會(huì )！

新員工轉正自我鑒定集錦2

　　3個(gè)月的試用期轉眼就到了，在這3個(gè)月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導的肯定，不過(guò)也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。

　　記得剛來(lái)的時(shí)候對各方面都不是很熟悉，周?chē)�的同事和領(lǐng)導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位�，F在的工作崗位是銷(xiāo)售統計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作，對ERP系統的操作以及EXCEL的數據處理還算比較熟練，所以上手起來(lái)比較快，僅1周的時(shí)間就可以獨自擔當起每日銷(xiāo)售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過(guò)程中可以學(xué)習到新的專(zhuān)有名詞，學(xué)習到怎樣節約時(shí)間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷(xiāo)售部和財務(wù)部之間的.溝通，配合財務(wù)部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門(mén)的工作，例如市場(chǎng)部的每月銷(xiāo)售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實(shí)這些工作其他部門(mén)可以獨自完成，但是他們對于訂交提數據，車(chē)型以及18位碼都不太熟悉，花的時(shí)間更多，如果我花一個(gè)小時(shí)能為他人節約2個(gè)小時(shí)，這件事是值得做的。

　　在10月底，接到了去銷(xiāo)售部新員工分赴石家莊華信專(zhuān)營(yíng)店的實(shí)習任務(wù)，同時(shí)要監控其委托貸款的情況。在12個(gè)人當中我被安排到第1個(gè)去，當時(shí)還有些不太愿意，因為那時(shí)候才來(lái)公司不到1個(gè)月，是12位員工中進(jìn)公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺(jué)。但是我畢竟工作過(guò)1年，所以也比有更好的適應能力，隨即準備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時(shí)間了解了專(zhuān)營(yíng)店的知識。在實(shí)習過(guò)程中積極配合督導完成了監控委托貸款的任務(wù)。在實(shí)習后，將自己的實(shí)習體會(huì )寫(xiě)成了1篇30多頁(yè)報告，同時(shí)也給后面實(shí)習的新同事開(kāi)了個(gè)頭，無(wú)論在工作上還是生活上。

　　12月的銷(xiāo)售精英大賽總決賽，我有幸成為了TOP20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個(gè)過(guò)程中和選手們結成了深厚的友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時(shí)間觀(guān)念，只要自己想著(zhù)去等別人，就不會(huì )存在別人等你的情況了。第二，對困難要估計充分，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過(guò)程中可能存在許多障礙，可能會(huì )碰到很多釘子，只有先忍下來(lái)，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。，

新員工轉正自我鑒定集錦3

　　本人自從進(jìn)入xxxx產(chǎn)品部，在產(chǎn)品編輯部擔任編輯工作，在領(lǐng)導和各位同事的幫助指導下，保證工作質(zhì)量的情況下完成了各項工作安排，從公司安排的各項系統的培訓中學(xué)習到了很多作為一名產(chǎn)品編輯人員應該掌握的專(zhuān)業(yè)知識，并融入了這個(gè)十分優(yōu)秀的團隊。

　　我目前的工作是按照領(lǐng)導的工作分配，完成每日資訊站定量的新數據的添加，并且以培訓的SEO思路來(lái)添加數據，并最后評估所加數據帶來(lái)的流量。

　　在實(shí)習的這兩個(gè)月里，熟悉了產(chǎn)品編輯部的各項工作任務(wù)和工作流程，規章制度，更加懂得了xxxx的優(yōu)秀的企業(yè)文化和團隊成員之間那種默契的配合，完成了資訊站新專(zhuān)題的策劃、數據添加、上線(xiàn)和跟進(jìn)的維護。在這個(gè)過(guò)程中，我充分的體驗到了工作的快樂(lè )與激情，能夠在這樣一家偉大的公司上班，能夠在這樣一個(gè)優(yōu)秀的團隊工作，能夠和所有人一起在xxxx這個(gè)舞臺上實(shí)現自己的`夢(mèng)想，是多么的幸福。

　　這段時(shí)間里，我也發(fā)現了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開(kāi)闊。有時(shí)候過(guò)于追求任務(wù)，而忽略了其他幾個(gè)方面，我相信在以后的工作中我會(huì )努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。

　　我相信，在xxxx的每一天，我都在進(jìn)步，并且每天都將是我充滿(mǎn)激情與奮斗的一天。

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