安全員個(gè)人自我鑒定
自我鑒定就是把一個(gè)時(shí)間段的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統的總結，寫(xiě)自我鑒定有利于我們工作能力的提高，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)自我鑒定吧。自我鑒定你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編為大家收集的安全員個(gè)人自我鑒定，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全員個(gè)人自我鑒定1
如果做一個(gè)安全員，該怎樣盡到一個(gè)安全員的職責做些什么呢作為一名安全工作者，談?wù)勛晕业目捶ā?/p>
第一，應當認識職責兩個(gè)字，應當明白作為一個(gè)安全管理員必須有什么樣的職責，也就是首先要樹(shù)立職責意識。沒(méi)有職責就沒(méi)有工作的動(dòng)力，也就沒(méi)有了工作的方向。作為一個(gè)安全管理員必須有對企業(yè)對員工有高度的職責心，必須認識到員工把他們的身心健康、生命安全全部都交付給了我們，我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭的幸福，社會(huì )的穩定以及企業(yè)的興衰，能夠說(shuō)職責重，重如泰山。
第二，應當認識到工作的難度。安全生產(chǎn)工作，是一個(gè)十分復雜的系統工程，是一個(gè)長(cháng)期而艱巨的工作。同時(shí)要充分認識到，領(lǐng)導把這么重要的工作交給我們，是對我們的信任，是對我們價(jià)值的肯定，要知難而上。所以，我們還必須加強對安全法律法規知識、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學(xué)習。僅有這樣，我們的工作才有了依據，才有了準繩，才能明白難在哪里，怎樣樣克服這個(gè)難。
第三，有了以上的認識和思想上、心理上的準備，我想應當制定一個(gè)切合實(shí)際的看的見(jiàn)摸得著(zhù)的工作目標。根據這個(gè)目標制定我年度的季度的甚至是每月的工作計劃。這樣，我們的工作就有了具體的指導方向，實(shí)現目標也就有了時(shí)間表。
第四，作為一個(gè)安全管理員，應當有有一套正確的管理思想和管理理念。我的認為，行為只是思想和理念的支撐或表現。
此刻的安全管理，首先是要解決員工安全意識的問(wèn)題。人的意識的提高，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，非一日之工。提高員工生產(chǎn)安全意識，是安全生產(chǎn)的根本，是健全安全文化的基礎，是真正能夠實(shí)現安全生產(chǎn)投入最少，效果最好的一項工作。這分幾個(gè)步驟。首先要加強安全法律法規的宣傳教育工作，讓員工明白違安全規章制度和安全操縱規程可能就是違法行為;其次，員工法律意識提高了，就會(huì )迫切需要一些安全知識，這個(gè)時(shí)候我們就應當滿(mǎn)足員工愿望，經(jīng)過(guò)張貼安全宣傳畫(huà)、開(kāi)辦講座，把一些常用的貼近實(shí)際貼近生活的安全知識傳授給他們，由于貼近實(shí)際貼近生活，容易被理解，效果好;
再其次，從提高員工自我保護意識著(zhù)手，人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個(gè)員工不要受到傷害。要告訴全體員工，安全工作的目的就是要保護每個(gè)員工身心健康。因為事關(guān)自身利益，員工容易理解和理解，也就能夠到達提高安全意識的目的;最終，以身邊耳熟能詳的生產(chǎn)安全事故案例為教材。提高安全意識，事故案例的教育效果十分明顯，因為那都是活的血的教訓。要以在社會(huì )上影響巨或者是發(fā)生在身邊的生產(chǎn)安全事故為案例，要分析事故發(fā)生的原因和過(guò)程，結合自身實(shí)際情景，如何防范，舉一三。要把事故職責依據法律法規劃分清楚，要把安全生產(chǎn)事故帶來(lái)的危害闡述完整，必須要讓員工心靈受到震撼，切實(shí)明白生產(chǎn)安全事故的危害是終身的，是家庭的杯具所在，是社會(huì )安定最的敵人。
第五，規章制度的執行要嚴而有度，獎罰要分明。記得xxxx年初，我在貴陽(yáng)參加專(zhuān)職安全管理人員培訓時(shí)，課上一位教師講的一個(gè)故事，讓我感慨頗深。他說(shuō)我們舉世聞名的三峽工程建設，工程質(zhì)量進(jìn)度均堪稱(chēng)世界一流，然而就是安全生產(chǎn)管理搞不好，與如此一流的施工建設不相適應，于是請來(lái)日本安全管理方面的專(zhuān)家。專(zhuān)家在查看了所有的安全規章制度后又去了施工現場(chǎng)。結論是，制度很齊全，很規范，就是執行不到位，現場(chǎng)施工人員連安全帽都戴不好，還談什么安全管理。這為教師說(shuō)他當時(shí)在場(chǎng)，臉都紅了。我們又何況不臉紅呢安全規章制度是安全法律法規和安全技術(shù)標準的細化，是保證安全的基本準則，是我們日常安全管理的有力武器，如果執行不嚴或者不執行，就沒(méi)有什么價(jià)值和意義，安全管理就是一句空話(huà)。
然而，執行還有一個(gè)度的問(wèn)題，這全靠現場(chǎng)安全管理員的智慧。前面說(shuō)了，人的意識的提高，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，非一日之工。老員工和新員工不一樣，學(xué)生和初中生不一樣，有經(jīng)驗的和沒(méi)有經(jīng)驗也不一樣，不一樣的對象有不一樣的管理方法，不能一概而論。還有獎罰要分明。獎罰都是一種手段，目的是經(jīng)過(guò)激勵和處罰來(lái)提高員工的生產(chǎn)安全意識，到達安全管理的目標--杜絕生產(chǎn)安全事故。獎是對于那些進(jìn)取支持參與生產(chǎn)安全工作，安全意識有提高的員工，那怕是一點(diǎn)點(diǎn)的提高，都應當給予獎勵鼓勵;罰是罰那些屢教不改、有故意違章行為的，罰就要罰到有切膚之痛，才能到達懲前毖后，治病救人的目的。要多獎少罰。
第六，作為一個(gè)安全員，要經(jīng)常性的深入施工作業(yè)現場(chǎng)，找出主要危險源之所在，經(jīng)過(guò)分析找出人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)之根源，提出對策。對于不能解決的應當報告領(lǐng)導和上級部門(mén)，對于危及人身安全的，應當立即排除或撤除作業(yè)人員，要確保不發(fā)生生產(chǎn)安全事故異常是人身傷亡事故，做好領(lǐng)導的安全顧問(wèn)。
第七，作為一個(gè)安全員，要深入到員工群眾當中去，與員工群眾打成一片，團結號召員工參與到安全工作中來(lái)，要擺正位置，擺脫因管而管的束縛，不要隨意把管字上的職責丟掉，搖身一變，成了官。所謂安全管理，我的認為就是安全監督、協(xié)調、指導、忙和服務(wù)。
第八，要爭取得到各級領(lǐng)導和黨、工、團組織的支持，充分發(fā)揮領(lǐng)導權威和黨、工、團組織優(yōu)勢，把組織工作與安全生產(chǎn)有機結合起來(lái)，組織工作有了切入點(diǎn)，有了實(shí)質(zhì)資料，安全生產(chǎn)工作同時(shí)也搞上去了。
我想，經(jīng)過(guò)以上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，員工的安全素養和安全意識肯定會(huì )得到提高，員工肯定都能進(jìn)取的參加到安全生產(chǎn)工作中來(lái)，每個(gè)員工都會(huì )成為一個(gè)合格的安全員。這樣，我們所有的安全就有了保障，我們的工作才能叫做有成效，我們的企業(yè)才能在貼合現代安全管理的要求，才能更上一個(gè)新的臺階，才能在嚴峻的市場(chǎng)競爭中處于不敗之地。
安全員個(gè)人自我鑒定2
自從擔任安全員這項工作以來(lái)，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與助下，這一個(gè)月來(lái)，獲益匪淺。
在工作方面深深感悟到施工安全是一項常抓不懈的工作，安全、環(huán)境、職業(yè)健康這已被列為施工企業(yè)各項工作的第一位，從項目的招投標開(kāi)始，到整個(gè)工程的竣工驗收，始終是橫貫我盲作中的一條主線(xiàn)，是企業(yè)的生命線(xiàn)，安全工作事無(wú)巨細。以下是我的自我鑒定。
1、在公司領(lǐng)導的助支持下，嚴格要求自己，以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力，協(xié)助分管領(lǐng)導認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規法規宣傳及傳達，扎實(shí)作好安全培訓工作，堅定地履行《安全目標責任書(shū)》承諾，確保順利實(shí)現項目部三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛(ài)崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過(guò)安全日活動(dòng)、安全例會(huì )進(jìn)行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學(xué)習安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結事故教訓，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的`提高，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自己身先立足。
2、在分管領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真對施工轄區的設備和人員進(jìn)行安全職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠抓無(wú)證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重隱患與薄弱環(huán)節。
3、通過(guò)每日安全巡視及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對項目部所有轄區進(jìn)行全面檢查，組織相關(guān)人員對特種設備及車(chē)輛進(jìn)行檢查，落實(shí)督促相關(guān)部門(mén)、作業(yè)隊進(jìn)行維修和保養，使所有設備能健康穩定運行。
4、積極主動(dòng)做好“安全性評價(jià)工作”，做好應急預案編制及演練工作，做好每年的安全月活動(dòng)等，在這些活動(dòng)中以嚴、細、實(shí)的要求認真扎實(shí)開(kāi)展。
5、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三方面開(kāi)展。剛開(kāi)始從事安全工作時(shí)，工作經(jīng)驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問(wèn)題。為了在短時(shí)間內熟悉各項業(yè)務(wù)，我不斷地通過(guò)各種渠道學(xué)習安全知蝕充實(shí)自己，并通過(guò)“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱(chēng)為一名合格的安全員。
6、正圈理好人際關(guān)系。在日常的工作中，同上級、機關(guān)同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過(guò)程中就有可能存在這樣或那樣的問(wèn)題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問(wèn)題的時(shí)候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動(dòng)做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正圈理好與其他同事的關(guān)系，積極樂(lè )觀(guān)的助有困難的同事。不斷學(xué)習充實(shí)自己，完成更進(jìn)一層的扎實(shí)蛻變。安全是一個(gè)永恒的話(huà)題，安全知識的海洋也是浩瀚無(wú)邊的。我在工作之余，也在不斷對自己進(jìn)行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規、相關(guān)工種安全操作規程，多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識，真正做一個(gè)新時(shí)代、新思想、有內涵的專(zhuān)職安全管理人員。
7、安全文明施工。
�。�1）、每一個(gè)進(jìn)入施工現場(chǎng)的人員都要佩戴安全帽，在高空作業(yè)人員，如外架安裝人員，必須系好安全帶才能進(jìn)行施工。
�。�2）、嚴格按照相關(guān)規范要求，做好安全防范措施，比如安全網(wǎng)的懸掛、電箱接地等。
�。�3）、形成安全意識習慣，定期組織施工人員進(jìn)行安全培訓，做到每個(gè)人時(shí)刻提醒自己安全文明施工。
�。�4）、對于存在較安全隱患問(wèn)題的施工環(huán)節，進(jìn)行安全技術(shù)交底。
我堅信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗對我終身受益，我會(huì )不斷的理解和體會(huì )實(shí)習中所學(xué)到的知識，在未來(lái)的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗不斷的應用到實(shí)際工作來(lái)，充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值。為企業(yè)做出更的貢獻，為實(shí)現自我的理想和光明的前程加倍努力！
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