職場(chǎng)見(jiàn)習期自我鑒定

     入職半年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我深深體會(huì )到了轉換工作思維和重新定位的重要性.

    完成"三個(gè)轉變"(從學(xué)校到企業(yè)的轉變,從學(xué)生到員工的轉變,從理論到實(shí)踐的轉變)何其不易,但可喜的是在領(lǐng)導和同事的幫助下,自己已經(jīng)開(kāi)始逐步改變,相信通過(guò)自身的進(jìn)一步努力能加速這一進(jìn)程.

    工作半年,干了很多的活,接觸到不少人和事,思考了許多問(wèn)題,在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí),也明白自己身上還存在著(zhù)許多的'缺點(diǎn)和不足.

做的比較好的有:

    第一,工作充滿(mǎn)激情.因為有激情,我敢于承擔責任,極力追求完美.激情能幫助我認真細致地工作,不斷創(chuàng )新,追求卓越,不斷追求完美,把工作做好.

    第二,嚴格要求自己.無(wú)論是工作還是做人,我都時(shí)刻提醒自己要對自己有要求.要不斷向其他優(yōu)秀的同事學(xué)習,工作認真細致,不斷提高自己的工作水平,力求能把負責的工作做到盡善盡美.

    第三,厚德載物,寬以待人.平時(shí)我注意跟同事和諧相處,經(jīng)常換位思考,體諒別人難處.

不足之處在于:

    一是專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高.fct項目涉及到諸多新方法,新材料,新工藝,要不斷學(xué)習和實(shí)踐加以掌握.

    二是對公司辦事流程還是不太熟悉,以后要多向人請教及閱讀相關(guān)規定.

    三是技術(shù)交流方面做的不夠.技術(shù)方面的交流對于科研人員的成長(cháng)大有裨益,今后要經(jīng)常主動(dòng)跟他人交流.

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