【精華】員工自我鑒定模板六篇
自我鑒定是一個(gè)人在某個(gè)階段的學(xué)習和工作生活等表現的一個(gè)自我總結，自我鑒定能夠提升我們的書(shū)面表達能力，讓我們好好寫(xiě)一份自我鑒定總結一下吧。你所見(jiàn)過(guò)的自我鑒定應該是什么樣的？以下是小編精心整理的員工自我鑒定6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工自我鑒定 篇1
九個(gè)月的實(shí)習結束了，原本迷茫與無(wú)知，現如今滿(mǎn)載而歸，我告別了我的藥廠(chǎng)實(shí)習生活，也永遠告別了我的學(xué)生時(shí)代，在這段時(shí)間里我收獲了許多，收獲了知識、技術(shù)、經(jīng)驗。
在入廠(chǎng)第一天，公司領(lǐng)導就安排所有的實(shí)習生在會(huì )議室進(jìn)行培訓，首先讓我們了解藥廠(chǎng)廠(chǎng)區布局、車(chē)間布局，熟悉相關(guān)原則，給我們介紹各個(gè)車(chē)間生產(chǎn)的藥品和車(chē)間領(lǐng)導人，然后就是各個(gè)部門(mén)管理人員給我們講解保健品方面的知識、車(chē)間工藝、安全、消防知識和企業(yè)文化，讓我們熟悉了藥品生產(chǎn)工藝流程，學(xué)習了各車(chē)間物料流程，加強了gmp知識和安全知識的學(xué)習，把理論與實(shí)踐相結合，在我們培訓了這些知識后把我們分配到了各個(gè)部門(mén)開(kāi)始實(shí)習。我被分配到生產(chǎn)部的固體制劑車(chē)間，一進(jìn)車(chē)間就是清場(chǎng)，親身實(shí)踐6s，之后被分配到顆粒分裝崗位跟著(zhù)師傅學(xué)習顆粒包裝機的知識，然后跟著(zhù)壓片的師傅學(xué)習了很多關(guān)于壓片機和壓片工藝的知識。發(fā)現，就那樣小小的一個(gè)藥片需要那么多的工藝流程才可以制作成功。在為期九個(gè)月的實(shí)習里，我們每個(gè)新學(xué)員像一個(gè)真正的員工一樣每天簽到，有自己的工作服，有自己的工作日志，感覺(jué)自己已經(jīng)不是一個(gè)學(xué)生了，和上班族一樣，每天早上早早地起床，準時(shí)到車(chē)間換好工作服開(kāi)始進(jìn)入工作狀態(tài)。下面我把實(shí)習以來(lái)的工作做如下簡(jiǎn)要的總結：
一、思想紀律方面
實(shí)習期間，我嚴格遵守公司的各項規章制度，按時(shí)上下班，不隨便曠工，對工作認真負責，積極地向公司靠攏，平時(shí)遵紀守法，愛(ài)護公共財產(chǎn)，樂(lè )于助人，人際關(guān)系融洽，并積極參加公司開(kāi)展的各種培訓活動(dòng)，在培訓中積極發(fā)表自己的看法。
二、自身要求嚴格，樹(shù)立良好形象
在工作中，我更是積極要求上進(jìn)，跟著(zhù)師傅從最基本的做起，從清掃地面、墻壁到清洗機器，努力工作，記得從小事做起，從身邊做起，車(chē)間里的衛生查差了，不是自己當值也拿掃帚掃掃，哪個(gè)房間的燈開(kāi)著(zhù)沒(méi)人就隨手把燈關(guān)了，在車(chē)間里親自實(shí)踐“6s”，明白了“6s”的重要性;幫師傅剔除牛初乳鈣片上的黑點(diǎn)，體會(huì )到了余世維老師說(shuō)的職業(yè)化工作態(tài)度：力求完美，用心把事情做好。
三、端正生活態(tài)度，謹記工作職責
健康和文明的生活態(tài)度越來(lái)越受到人們的關(guān)注和重視，作為一名當代大學(xué)生，我們的生活態(tài)度應該是更積極的，意志是更堅定的，要正確面對現實(shí)，并對自己和社會(huì )要有高度的責任感。在實(shí)習期間，車(chē)間溫度經(jīng)常是達到三十多攝氏度，加料加到胳膊酸痛;在制粒間濃重的酒精味嗆的都喘不過(guò)氣···這些苦我們都抱怨過(guò)，但我們沒(méi)有退縮，看著(zhù)藥片一片片從機器中出來(lái)，我們滿(mǎn)足地笑了，因此我們不再怕臟怕累，認真謹慎地做好每一項工作，從不松懈。
四、處理好人際關(guān)系，關(guān)心愛(ài)護身邊的每一個(gè)人
良好的人際關(guān)系是我們前進(jìn)和發(fā)展的重要條件，因此作為一名當代大學(xué)生的我在處理好自己的人際關(guān)系，還協(xié)助、引導身邊的人奮發(fā)有為、積極進(jìn)取。
五、把個(gè)人價(jià)值置于社會(huì )價(jià)值中。
員工自我鑒定 篇2
不知不覺(jué)中在xx公司已經(jīng)過(guò)了x個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。
在本部門(mén)工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學(xué)習并嚴格貫徹執行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通 配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
在過(guò)去的x個(gè)月中，通過(guò)不斷的學(xué)習和自我提高，已經(jīng)適應了自己的本職工作，但是對于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!
兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工，現在實(shí)習期馬上就到過(guò)了，在這段時(shí)間里，我努力工作，虛心學(xué)習，對公司有了比較詳細的理解，對工作也得心應手，下面是實(shí)習階段的自我鑒定。
第一是熟悉公司各個(gè)崗位，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作，我已對上述問(wèn)題有了大致的了解，開(kāi)始獨立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢(xún)。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中，有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新，根據入職、離職、人事調動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團。另外，根據人員盤(pán)點(diǎn)的需求，又對報表進(jìn)行了設計和分解，重新制定了以管線(xiàn)為單位的人員明細，給各項人員統計工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會(huì )帶著(zhù)錯誤的觀(guān)念去審視招聘工作，他們往往會(huì )以招人時(shí)間的長(cháng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí)，招聘工作有著(zhù)50%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì )政治、人才市嘗行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動(dòng)，都會(huì )直接影響到招聘的效果，簡(jiǎn)歷數量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài)，通過(guò)其中的匯總分析表，更能直觀(guān)的分析招聘效率。從而，體現出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前，這套系統臺帳經(jīng)過(guò)多次了調整之后，已經(jīng)正式的投入使用。
第五是起草《大學(xué)生培養操作規程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰略。我司制定了《大學(xué)生培養操作規程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能，逐步培養出一批會(huì )做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰略發(fā)展目標奠定堅實(shí)的基矗目前，這套規程的已經(jīng)初具雛形，有待后續進(jìn)一步完善。
第六是日常人員招聘，入職以來(lái)，我完成了2名協(xié)保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習生的招聘任務(wù)。完成的后續工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進(jìn)等等。
第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作，如管理費用預算、采購費用核價(jià)、全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的車(chē)輛安排等等。
總的來(lái)說(shuō)，這兩個(gè)月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。
員工自我鑒定 篇3
光陰似箭，時(shí)光荏苒。轉眼間，畢業(yè)三年，來(lái)公司也三個(gè)月了。感謝公司給予我的工作機會(huì )，感謝大家對新同事的照顧和諄諄教誨。
這世上唯一不用努力就可以獲取的是歲數，當我們悲嘆又老了一歲的同時(shí)，我們也在經(jīng)歷和收獲;當我們羨慕年輕就是資本的時(shí)候，我們也信服姜還是老的辣;當我們彷徨迷茫的時(shí)候，我們依然對生活抱著(zhù)希望... ...生活是一本百科全書(shū)，它教會(huì )了我們許多許多。
畢業(yè)這三年，XX年5月12日到XX年5月18日，我從事了三年與外貿較息息相關(guān)的貨代，而我本身也是在這個(gè)行業(yè)中慢慢了解外貿，了解貿易的相關(guān)單據，了解國際貿易的潛在風(fēng)險和挑戰。所以，進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，我也做好了充足的心理準備。在學(xué)校的時(shí)候，當我們取得99分的時(shí)候，我們依舊是老師眼中的好學(xué)生;畢業(yè)后，因為我們的疏忽和粗心，一個(gè)數字換來(lái)的都是金錢(qián)的代價(jià)。所以，告誡自己，工作務(wù)必細心細心再細心。當為工作失誤懊惱難過(guò)的時(shí)候，告訴自己，這是正常的情緒，經(jīng)歷過(guò)這種錯誤和情緒，以后才會(huì )倍加細心。加入恒綠源這個(gè)團隊也有三個(gè)月了，這三個(gè)月來(lái)，我主要負責的是
andalos的跟單。一開(kāi)始，nicole詳細地跟我講述了這個(gè)客戶(hù)的幾點(diǎn)要求，依依做了筆記。所有環(huán)節和單據中，起初階段感覺(jué)比較困難的就是測算表，做了幾份以后，研究下里面的公式。感謝同事們的細心教導，測算表這塊也熟悉起來(lái)。然后，形式發(fā)票，報關(guān)資料，客戶(hù)的清關(guān)文件等，也都接觸到。以前的工作，產(chǎn)地證，報關(guān)資料，保險等，也有做過(guò)，但更多的只是起到一個(gè)中間環(huán)節。系統地做下來(lái)，收獲還是蠻多的，彌補了以前對整個(gè)流程的不足認識。還有就是通過(guò)這三個(gè)月來(lái)的跟單工作，熟悉了公司的整個(gè)操作流程，哪些文件該登記，哪些文件該及時(shí)提交給財務(wù)等等。
這三個(gè)月中，比較重要的就是參加了六月份的cphi上海展。此次經(jīng)歷，收獲很多，更好地認識了自己身上的不足點(diǎn)，也找到自己需要努力的地方(稍后在個(gè)人目標中提及)。從展會(huì )回來(lái)也陸續收到一些客戶(hù)的詢(xún)價(jià)，針對詢(xún)價(jià)這塊，特別感謝joy的點(diǎn)撥，和感謝nicole對我所發(fā)回復的不足之處的提點(diǎn)，在所有的
工作中，同事們都給予了我很大的幫助，每次求助的時(shí)候，都能得到具體詳細的開(kāi)解，在此，再次感謝大家的幫助。從進(jìn)公司的'第一天起，對公司的第一印象就是朝氣蓬勃，氛圍輕松愉悅，學(xué)習氣氛濃厚，每個(gè)月的英語(yǔ)角，讓我們有了鍛煉口語(yǔ)的機會(huì )，也讓大家有了進(jìn)一步的思想交流。杜經(jīng)理和朱經(jīng)理的平易近人，和藹可親，所有的這些都讓我很渴望在這個(gè)大家庭繼續工作。寫(xiě)到這，要特別感謝杜經(jīng)理在百忙之中，在周末給了我面試的機會(huì )。感謝公司給了我這次工作的機會(huì )，我會(huì )在今后的工作中努力做到更好。
正所謂，活到老，學(xué)到老，于實(shí)踐中發(fā)現自己的不足之處，在今后的工作中，還有許多需要學(xué)習和注意的地方：
首先，在單據上要加倍的細心，避免再犯低級錯誤，這也是工作的最基本要求。
其次，在發(fā)展業(yè)務(wù)這塊要更具主動(dòng)性。這段時(shí)間，我也嘗試著(zhù)用搜索引擎發(fā)些郵件，結合龍之向導介紹的方式方法，都沒(méi)得到回復就是了。我覺(jué)得搜索引擎也是一個(gè)很好的開(kāi)發(fā)客戶(hù)的途徑。我很多同學(xué)都通過(guò)該途徑找到了她們的客戶(hù)。
第三，因為操作過(guò)的產(chǎn)品不是很多，對部分產(chǎn)品還是不了解，要加強對產(chǎn)品的認識，對所接觸到的一些材料做整理歸納，比如coa等。這有助于我們以后可以更快更好的回復客戶(hù)的郵件。還有和客戶(hù)的郵件往來(lái)，做好歸納，把處理完的郵件及時(shí)歸進(jìn)設置的文件夾，需要跟蹤的郵件放在收件箱，這樣能清晰自己的工作。 已發(fā)送郵件中，針對開(kāi)發(fā)的郵件，設置一個(gè)文件夾，這樣也可以明了工作。
第四，對于客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)，盡量做到當天的郵件當天回復，如不能馬上回復的，發(fā)封郵件告訴客人已收到他們的郵件，正在著(zhù)手處理，告知大概什么時(shí)候可以給予回復。
第五，關(guān)于業(yè)績(jì)這塊，量的積累促成質(zhì)的飛躍，相信只要方法得當，態(tài)度積極，會(huì )有守得云開(kāi)見(jiàn)月明的一天。關(guān)于方式方法，還有待于在實(shí)踐中探索總
員工自我鑒定 篇4
在xx企業(yè)工作也有半年了，在這半年來(lái)，經(jīng)歷了很多，面對了很多。秘書(shū)工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開(kāi)秘書(shū)人員的協(xié)助。因為秘書(shū)人員一方面處理著(zhù)大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導能集中精力考慮大問(wèn)題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領(lǐng)導決策，提供合理的建議，經(jīng)過(guò)我自己的努力，我有了進(jìn)一步的提高。
及時(shí)了解和掌握上級領(lǐng)導不同時(shí)期的工作部署和要求，把政策具體落實(shí)下去化為實(shí)際行動(dòng)，并強化組織協(xié)調能力，專(zhuān)業(yè)工作能力，檢查指導能力，參謀咨詢(xún)能力、具有較強的語(yǔ)言文字表達能力、商務(wù)業(yè)務(wù)知識及處理能力、外語(yǔ)能力、計算機應用能力、溝通協(xié)調能力、既熟悉商務(wù)經(jīng)貿活動(dòng)，又精通文秘業(yè)務(wù)的商務(wù)秘書(shū)努力提高自身素質(zhì)，加強世界觀(guān)的改造，成為政治過(guò)硬，業(yè)務(wù)精通的合格商務(wù)文秘人員。
第一、在領(lǐng)導和部門(mén)之間要主動(dòng)做好協(xié)調工作，幫助領(lǐng)導有計劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好每項工作，做到百忙之中而不亂。并從過(guò)去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。
第二、有充分的政策依據和事實(shí)依據。秘書(shū)人員辦文辦事，絕大部分都是針對現實(shí)狀況的，或是為了解決某個(gè)問(wèn)題，或是指導某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀(guān)事實(shí)為依據，堅持實(shí)事求是的原則。實(shí)事求是是我黨的思想路線(xiàn)和傳統作風(fēng)，是秘書(shū)部門(mén)一切工作的準則，也是秘書(shū)人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領(lǐng)導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書(shū)人員應有勇氣提出意見(jiàn)，請領(lǐng)導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。
第三、雷厲風(fēng)行。這是對工作效率的要求。任何目標的實(shí)現，都離不開(kāi)兩個(gè)因素，一是準確，二是時(shí)限。其中任何一個(gè)失誤，都會(huì )使事情辦不成或辦不好，時(shí)限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節。
第四、開(kāi)展調查研究，了解基層群眾的學(xué)習、思想、工作、生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問(wèn)題，應及時(shí)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決。蓮
及時(shí)了解和掌握上級領(lǐng)導不同時(shí)期的工作部署和要求，把政策具體落實(shí)下去化為實(shí)際行動(dòng)，并強化組織協(xié)調能力，專(zhuān)業(yè)工作能力，檢查指導能力，參謀咨詢(xún)能力、具有較強的語(yǔ)言文字表達能力、商務(wù)業(yè)務(wù)知識及處理能力、外語(yǔ)能力、計算機應用能力、溝通協(xié)調能力、既熟悉商務(wù)經(jīng)貿活動(dòng)，又精通文秘業(yè)務(wù)的商務(wù)秘書(shū)努力提高自身素質(zhì)，加強世界觀(guān)的改造，成為政治過(guò)硬，業(yè)務(wù)精通的合格商務(wù)文秘人員。
我會(huì )更進(jìn)一步扎實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)貢獻自己的力量，創(chuàng )造個(gè)人的價(jià)值，突出核心競爭力。今后，我一定認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，爭取更大的進(jìn)步！
員工自我鑒定 篇5
自從20xx年1月入職以來(lái)已近三個(gè)月，在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。在各級領(lǐng)導的教導和培養下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現將本人這三個(gè)月的工作情況作簡(jiǎn)要總結匯報.懷著(zhù)對人生的無(wú)限憧憬，我走入了XX。在見(jiàn)習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺(jué)的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習以提高自身各方面的能力;除此之外，我還成為了一名光榮的宴會(huì )預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯(lián)系�，F在是我努力學(xué)習的階段。
“三人行，必有我師”，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會(huì )部的時(shí)候，對宴會(huì )的一切都感到新奇。雖然我學(xué)的不是酒店管理專(zhuān)業(yè)，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教導下，我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情，我逐漸熟悉了部門(mén)的運作。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門(mén)，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情。我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我經(jīng)常向老員工請教。一路走來(lái)，在跟隨負責人學(xué)習的過(guò)程中，深感自己業(yè)務(wù)知識和基本技能不足，同時(shí)也體會(huì )到了基層工作的艱辛!
作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng)，學(xué)習的機會(huì )還很多。為早日實(shí)現目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。
員工自我鑒定 篇6
我來(lái)到了擔任辦公室主任以來(lái)，不知不覺(jué)中，一年過(guò)去了。在這一年中，在領(lǐng)導的培養關(guān)心，同事的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿(mǎn)的完成了我的本職工作。
一、綜合表現：
1、思想想品德：能認真學(xué)習上級文件精神，注意研究反腐倡廉理論，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，積極關(guān)心學(xué)院的建設和發(fā)展，具有極強的事業(yè)心和責任心。作為紀檢監察干部能帶頭執行黨風(fēng)廉政建設的各項規定，勤政廉政，從不謀取私利，做到兩袖清風(fēng)，為人正派。
2、工作能力：在紀檢監察工作中能?chē)栏癜盐照咚疁�，堅持原則，具有較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平，規范辦事程序，注重辦事效率。
3、工作質(zhì)量：工作作風(fēng)嚴謹，精益求精，工作高效規范，具有較強的辦會(huì )、辦文、辦事能力，能保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導交辦各項工作。
4、團結協(xié)作：工作態(tài)度熱情，為人誠懇，能認真履行自己的職責，全心全意為師生員工服務(wù)，工作積極主動(dòng)，不推諉，不扯皮，能協(xié)調好上級與下級、部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系。
二、工作成果：主要圍繞教育、制度、監督等方面開(kāi)展工作。
1、加強教育
經(jīng)常組織中層以上干部學(xué)習國家法律法規和上級有關(guān)文件精神、觀(guān)看反腐倡廉漫畫(huà)展、聽(tīng)預防職務(wù)犯罪專(zhuān)題報等，增強他們廉潔自律意識;花大力氣辦好《激揚期刊》雜志，期刊內容精練，可讀性強，受到省信息產(chǎn)業(yè)廳、市紀委領(lǐng)導以及兄弟單位的高度評價(jià)。也是我院教育的重要載體。
2、完善制度
根據中央《實(shí)施綱要》的要求，牽頭制定了《淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院貫徹<建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實(shí)施綱要>的實(shí)施意見(jiàn)》，圍繞落實(shí)《黨內監督條例》健全和完善黨內監督制度，制定了《關(guān)于重要情況通報和報告的規定》、《關(guān)于述職述廉的規定》、《關(guān)于談話(huà)和誡免的規定》等配套制度。根據學(xué)院發(fā)展情況，經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的調研、討論，認真修訂了《大宗物資采購管理辦法》，使我院的招投標工作走上規范化。
3、嚴格監督
以治理商業(yè)賄賂為抓手，深化糾風(fēng)工作。認真監督學(xué)院各部門(mén)的招投標活動(dòng)，今年我院基本建設投資5500萬(wàn)元，教材投資228萬(wàn)元，圖書(shū)投資47。6萬(wàn)元，教學(xué)儀器設備投資389萬(wàn)元，全部采用招投標方式進(jìn)行采購，監察室全年共參與學(xué)院各種招投標65次。同時(shí)參與對招生、干部任免、職稱(chēng)評定、工程驗收、工程審計、工程款支付等主要環(huán)節的監督。
4、做好效能監察
以開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，實(shí)行效能監察。學(xué)院在年初就制定《關(guān)于開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)行效能監察的決定》和《開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)行效能監察的考核辦法》，年終由特邀、兼職監察員組成的考核組對全院所有部門(mén)進(jìn)行測評打分，而且考核結果納入學(xué)院終考核總分，占學(xué)院年終考核的20%，促進(jìn)了學(xué)院各部門(mén)勤政、廉政、服務(wù)、高效，努力提高工作效能。
5、做好信訪(fǎng)工作
本部門(mén)對所有形式的信訪(fǎng)都能做到熱情、周到、及時(shí)、高效的處理。凡是需要轉辦的，能及時(shí)轉交給相關(guān)部門(mén)，并做好督辦工作;凡是自辦的信訪(fǎng)件，都能及時(shí)調查，最終寫(xiě)出詳實(shí)的調查報告，說(shuō)明事情經(jīng)過(guò)，提出處理建議，交院領(lǐng)導研究處理。
三、不足：系統學(xué)習理論不夠，開(kāi)拓創(chuàng )新的力度要加強。
在今后的工作中，我會(huì )帶著(zhù)更加飽滿(mǎn)的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中，積極為人民服務(wù)，做一名稱(chēng)職的辦公室主任。
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