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護士年終自我鑒定

時(shí)間:2021-03-29 08:37:48 自我鑒定 我要投稿

護士年終自我鑒定范文匯編五篇

  正常來(lái)說(shuō),自我鑒定也是總結的一種,自我鑒定可以使我們更加明確目標,為此要我們做好自我鑒定。自我鑒定怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編收集整理的護士年終自我鑒定5篇,歡迎大家分享。

護士年終自我鑒定范文匯編五篇

護士年終自我鑒定 篇1

  20xx年,全體護理人員在院長(cháng)重視及直接領(lǐng)導下,本著(zhù)“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:

  一、認真落實(shí)各項規章制度

  嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫療的根本保證。

  1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

  2、堅持了查對制度:(1)要求醫囑班班查對,每周護士長(cháng)參加總核對1-2次,并有記錄;(2)護理操作時(shí)要求三查七對;(3)堅持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。

  3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤(pán)。

  4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護士長(cháng)管理水平

  1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核:要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核,并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監測實(shí)施效果,要求護士長(cháng)把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開(kāi)展工作。

  2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度:按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次,內容為:安排本周工作重點(diǎn),總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應的整改措施,向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。

  3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護士長(cháng)的管理水平。

  4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān),吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班,學(xué)習結束后,向全體護士進(jìn)行了匯報。

  三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設

  1、繼續落實(shí)護士行為規范,在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)。

  2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。

  3、繼續開(kāi)展健康教育,對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上,并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

  4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次,征求病人意見(jiàn),對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。

  5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

護士年終自我鑒定 篇2

  一、認真落實(shí)各項規章制度

  嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫療的根本保證。

  1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類(lèi)崗位職責制和護理工作制度,如職責護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

  2、堅持了查對制度:

  (1)要求醫囑班班查對,每周護士長(cháng)參加總核對xxxx,并有記錄;

  (2)護理操作時(shí)要求三查七對;

  (3)堅持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。

  3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤(pán)。

  4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護士長(cháng)管理水平

  1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核:要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核,并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監測實(shí)施效果,要求護士長(cháng)把每月工作做一鑒定,以利于鑒定經(jīng)驗,開(kāi)展工作。

  2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度:按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次,資料為:安排本周工作重點(diǎn),鑒定上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應的整改措施,向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情景,并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。

  3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護士長(cháng)的管理水平。

  4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān),吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班,學(xué)習結束后,向全體護士進(jìn)行了匯報。

  三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設

  1、繼續落實(shí)護士行為規范,在日常工作中落實(shí)護士禮貌用語(yǔ)50句。

  2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。

  3、繼續開(kāi)展健康教育,對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在9xxxx以上,并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

  4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次,征求病人意見(jiàn),對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。

  5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

  四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對在職人員進(jìn)行三基培訓,并組織理論考試。

  2、與醫務(wù)科合作,聘請專(zhuān)家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專(zhuān)業(yè)知識。

  3、各科室每周晨間提問(wèn)xxx,資料為基礎理論知識和骨科知識。

  4、“三八婦女節”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作),并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

  5、12月初,護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核:病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無(wú)菌操作。

  6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

  7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討,以到達提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

  8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的xxxx新護士進(jìn)行了崗前培訓,資料為基礎護理與專(zhuān)科護理知識,組織護士長(cháng)每人講一課,提高護士長(cháng)授課本事。

  9、全院有xxxx護士參加護理大專(zhuān)自學(xué)考試,有xxxx護士參加護理大專(zhuān)函授。

  五、加強了院內感染管理

  1、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

  2、每個(gè)科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高?剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養,確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jì)。

  3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并記錄,每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每?jì)稍聦ψ贤饩(xiàn)強度進(jìn)行監測。

  4、一次性用品使用后各病區、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

  5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房?jì)榷ㄆ谟孟疽和系?1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手術(shù)室嚴格執行了院染管理要求,無(wú)菌包內用了化學(xué)指示劑。

  7、供應室建立了消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監測。

  六、護理人員較出色的完成護理工作

  1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,經(jīng)過(guò)發(fā)放健康教育手冊,以及經(jīng)過(guò)護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關(guān)的醫療,護理及自我保健等知識。

  2、八月份在三病區開(kāi)展整體護理模式病房,三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。

  3、全年共收治了住院病人235xxxx,留觀(guān)12xxxx,手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人供給了全程服務(wù),包括護送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續,送病人到手術(shù)室,三個(gè)病區固定了職責護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務(wù)。

  4、全院護理人員撰寫(xiě)護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,有3篇參加臺州地區學(xué)術(shù)交流,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。

  七、存在問(wèn)題

  1、個(gè)別護士素質(zhì)不高,無(wú)菌觀(guān)念不強。

  2、整體護理尚處于摸索階段,護理書(shū)寫(xiě)欠規范。

  3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作。

  4、病房管理尚不盡人意。

  一年來(lái)護理工作由于院長(cháng)的重視、支持和幫忙,內強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了必須成績(jì),但也存在必須缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。

護士年終自我鑒定 篇3

  轉眼間,一年的時(shí)間就悄悄的過(guò)去了,作為一名護士,在這一年里我默默的在自己的崗位上奉獻自己的力量,為自己負責的病人們努力的提供自己最好的護理服務(wù)。一年的時(shí)間來(lái),我堅持,努力向上,盡管在工作中還不夠優(yōu)秀,但是在護理方面,我都細心認真的去完成,努力的為患者減輕痛苦。

  這一年的日子來(lái),自己在工作和生活方面都有了不少的長(cháng)進(jìn),F在,趁著(zhù)工作告一段落,我也要在這里好好的對自己的情況進(jìn)行一下鑒定,對自己有更全面的認識,這樣才能在今后的工作中更好的完成自己的工作。我的自我鑒定如下:

  一、思想方面

  在思想這一方面,我在這一年的工作里,嚴格的學(xué)習領(lǐng)導和護士長(cháng)的教導,嚴格的遵循醫院的核心服務(wù)理念,不斷的在工作中學(xué)習、實(shí)踐,再返回到實(shí)踐中去。通過(guò)自己在工作中不斷的嘗試和進(jìn)步,患者和護士長(cháng)也都說(shuō)看到了我在服務(wù)方面顯著(zhù)的進(jìn)步。

  此外,我還積極的學(xué)習關(guān)于國家政策和實(shí)事,調高自己對實(shí)事的關(guān)注,了解國家的發(fā)展情況,提升個(gè)人的思想水平。

  二、工作的方面

  在護理工作上,我認識到自己還偶遇很多的不足,所以在工作中通過(guò)從同事和護士長(cháng)身上學(xué)習,來(lái)提升自己。通過(guò)護士長(cháng)的教導和培訓,自己在很多基礎工作中都有了更加精細的提升,在基礎的護理工作上也更加的牢固。在后期,我還通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和書(shū)籍大大的提升了自己的知識面,讓自己在護理方面有了更加充分的知識儲備。當然,我也沒(méi)有放松對自己的鍛煉和要求,不斷的通過(guò)實(shí)踐來(lái)提高自己,完善自己。而自己不斷增長(cháng)的技術(shù),也在給患者們帶來(lái)更好的照顧。

  三、個(gè)人管理方面

  作為護士,我認識到自己必須不斷的加強個(gè)人的管理,嚴格的要求自己,不僅僅是在工作中,還有生活中。尤其是在面對患者的時(shí)候,不能因為自己的疏忽造成問(wèn)題!這是絕對不行的!而在這一年的工作中我也很好的完成了自己的任務(wù),并沒(méi)有在工作中犯下嚴重的錯誤。

  四、個(gè)人的不足

  一年的工作結束,要說(shuō)自己沒(méi)有錯誤是不可能的,但是幸好有同事的幫助,我才沒(méi)能犯下大錯誤,在今后的工作中,我不僅要加強自己的管理,更要和大家一起互相監督,讓我們的隊伍更加優(yōu)秀。

護士年終自我鑒定 篇4

  一、對待工作的態(tài)度

  在完成工作上我都是十分的盡心,我認真地完成著(zhù)護士長(cháng)交給我的任務(wù),每天都會(huì )按時(shí)按點(diǎn)的為孩子們送上必須要的藥物,并對他們進(jìn)行關(guān)心,了解他們的恢復情況。在工作期間我更是遵守醫院對于員工的每一項規章制度,從來(lái)都沒(méi)有出現過(guò)遲到、早退,并且都是將自己的工作任務(wù)都完成得比較的好。尤其是每一天的工作日志我都是有認真的書(shū)寫(xiě),就想要通過(guò)這樣的方式來(lái)讓自己有更多的成長(cháng)。同時(shí)我也想要以這樣的形式來(lái)讓自己明白自己在工作上的付出,讓自己可以將更多的敬禮都拿來(lái)用于每天的工作。

  二、工作情況

  就現目前的工作來(lái)看,每一個(gè)小孩子都還算恢復得不錯,也是得到了較好的'照顧,并且各位病人以及其家人的反饋都是相當不錯的,我和相信這是我自己在工作上認真的態(tài)度所換來(lái)的。每度過(guò)一段時(shí)間我都會(huì )將自己的工作計劃有一個(gè)小小的調整,這樣更是讓我在工作中有更好的精神狀態(tài)來(lái)面對,同時(shí)讓自己有更好的奮斗目標,這樣我就可以在工作有更多的成長(cháng),F在兒科的病人其實(shí)還是挺多的,在對于小孩子的各方面照顧上我也是有多多向家長(cháng)們進(jìn)行講解,就期望每一個(gè)孩子都能夠成長(cháng)得更加的健康,不要被病魔所糾纏。

  三、自身的缺點(diǎn)

  要論自己還存在的問(wèn)題,那便是比較多的,其中最為重要的一點(diǎn)我認為還是我在值夜班的狀態(tài)上。雖然我已經(jīng)是在兒科護士的崗位上工作有很長(cháng)的時(shí)間了,但是值夜班還是我的老大難問(wèn)題。在值夜班的過(guò)程中我就是很容易打瞌睡,我覺(jué)得我這樣的習慣很是不好,要是由于我打瞌睡而出現任何的問(wèn)題,都是我完全沒(méi)有辦法承擔的。所以我還需要多讀對自己進(jìn)行磨練,讓我可以不要在因為自己的原因而出現問(wèn)題。再就是自己還是有很多的地方都是需要去成長(cháng)提高的,所以平時(shí)還是應該要多加學(xué)習,不管是向同事、領(lǐng)導,或是自己看書(shū)都是需要來(lái)提升自己的能力的。

  之后在工作上我也還是會(huì )更加努力,就還是想要自己可以慢慢成長(cháng)為自己心中期待的模樣,我想那樣的未來(lái)并不遠。

護士年終自我鑒定 篇5

  轉眼,一年的時(shí)間又過(guò)去了,在這一年里本人能自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度,服從科室領(lǐng)導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,以病人為中心,學(xué)會(huì )認真對待每一件事情,在用心的同時(shí)更能細心的幫助病人解決每一件事情。

  工作當中,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范,認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,對有疑問(wèn)的,及時(shí)翻查病例或則問(wèn)醫生,避免差錯事故發(fā)生,還利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵患者,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心。

  因各種原因,偶爾也會(huì )犯點(diǎn)小錯誤,在護士長(cháng)和各個(gè)老師耐心及時(shí)的指導下能夠及時(shí)糾正,在以后的日子里,對自己要求會(huì )更加嚴格,堅決避免差錯發(fā)生,努力學(xué)好自己的專(zhuān)科知識,才能更好的為患者解決一些力所能及的事情。

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