培訓自我鑒定范文三篇
篇一：培訓自我鑒定
為期半個(gè)月的領(lǐng)導干部輪訓就要結束了。自己十分珍惜這次脫產(chǎn)培訓的機會(huì )，是帶著(zhù)厚厚的期望走進(jìn)黨校的，又將帶著(zhù)戀戀不舍的心情離開(kāi)它。為了發(fā)揚成績(jì)，克服不足，促進(jìn)以后的工作與學(xué)習，特作自我鑒定如下：
培訓期間，本人嚴格遵守各項管理紀律，不遲到、不早退、不無(wú)故曠課。在思想上，有很強的學(xué)習欲望，有很強的上進(jìn)心和責任心，有通過(guò)學(xué)習提高自身素質(zhì)回單位做好“領(lǐng)頭羊”的愿望，有進(jìn)行批評與自我批評的勇氣。
在學(xué)習上，能夠嚴格要求自己，專(zhuān)心聽(tīng)講、勤于思考，認真記筆記，能每天進(jìn)行自覺(jué)的學(xué)習反思，能利用一切機會(huì )主動(dòng)向老師求教，力求做到了理論與實(shí)際相結合，從而進(jìn)一步提高了自己的科學(xué)文化素養。
在生活上，具有良好的生活習慣、嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方、誠實(shí)守信、樂(lè )于助人，能與同學(xué)們和睦相處。
不足之處就是人際交往能力較差，除了學(xué)習，平時(shí)與同學(xué)們的交往很少。一起學(xué)習了半個(gè)月，依然有些同學(xué)不是很熟悉，有些人的外貌與姓名還會(huì )對不上號。
在今后的工作、學(xué)習和生活中，我一定會(huì )不斷的去完善自己，會(huì )針對發(fā)現的問(wèn)題有的放矢，會(huì )去多多錘煉自己，會(huì )去逐步提高自己的理論水平、管理能力和人際交往能力，爭取使自己成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員，一位名副其實(shí)的“領(lǐng)頭羊”。
篇二：培訓自我鑒定
我叫***，本人于***年到**公司保安部就職，距今已經(jīng)過(guò)去了一年多的時(shí)間。雖然工作時(shí)間不算長(cháng)，但是我充分發(fā)揚邊工作邊學(xué)習的精神，圓滿(mǎn)完成了**公司全年消防安全工作和公司上級下達的各項臨時(shí)任務(wù)。
一、基礎工作：
剛接手保安部時(shí)發(fā)現部門(mén)內員工工作態(tài)度不積極，工作協(xié)調能力差，工作責任心不強，時(shí)常出現缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒(méi)有部署、該管的不管、該問(wèn)的不問(wèn)、該做的不做和人員工作機動(dòng)性不靈活等現象。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的觀(guān)察和思考，我決定先從員工的心態(tài)入手。調節員工的工作心態(tài)，積極相互溝通，幫助員工樹(shù)立對工作的自信心和培養員工的團隊意識、業(yè)務(wù)技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養員工，互相取長(cháng)補短。作為部門(mén)主管，自身堅持做到以身作則，堅持做到干工作領(lǐng)導沖在最前面。對工作積極、努力學(xué)習的保安員適當給予獎勵。對不求上進(jìn)、消極怠工的人員一律從本部門(mén)清除，絕不留情。另外嚴把應聘人員面試這道關(guān)，嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當的給予新員工工作壓力，使其盡快適應工作崗位，而且做到分級管理，層層細化。
以上工作方法在得到很大成效的同時(shí)又為日后的各項工作奠定了良好基礎。
就是憑著(zhù)穩定良好的工作心態(tài)，保安部全體員工自20**年1月1日至20**年12月10日除本部門(mén)日常工作外協(xié)助各部門(mén)完成點(diǎn)餐傳菜、搬運物品、場(chǎng)地施工、搶險救災等各項臨時(shí)任務(wù)共計457次，處理客人投訴3起，協(xié)助公安部門(mén)進(jìn)行治安工作6次，處理賓館員工民事案件1起，接待治安消防關(guān)系單位檢查工作13次，參加市消防培訓1次，參加各個(gè)市、區消防治安會(huì )議11次。此外圓滿(mǎn)完成20**年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動(dòng)和20**年11月12日至11月22日為期11天的監控器安裝監督工作，受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個(gè)部門(mén)和各個(gè)關(guān)系單位的一致好評。
二、文書(shū)登記：
保安部涉及到的工作范圍大到整個(gè)賓館的安全消防，小至本部門(mén)的各項資料。從20**年1月6日至20**年3月31日，結合賓館實(shí)際工作需要先后建立和修改了保安部值班登記本、保安部停車(chē)登記本、客人行李存取登記本、消防設備檢查記錄表和賓館安全防火預案、賓館火災緊急撲救預案、賓館突發(fā)事件應急預案。所有文書(shū)登記在使用的同時(shí)，會(huì )不斷的根據實(shí)際需要進(jìn)行整改。各個(gè)登記本在用完后經(jīng)過(guò)部門(mén)主管檢查，一律進(jìn)行整理和保存。
目前因為酒店管理公司乃社會(huì )服務(wù)行業(yè)，各個(gè)部門(mén)員工更換比較頻繁，在20**年11月中旬我擬定了消防培訓資料，并親手制作了幻燈片教學(xué)模板。()決定在20**年世界大學(xué)生運動(dòng)會(huì )到來(lái)之前，結合酒店管理公司建筑實(shí)際情況對酒店管理公司所有員工進(jìn)行一次消防培訓。目的是讓所有員工知曉火災的危害和應急處置，熟悉酒店管理公司消防組織機構，熟知身處的崗位在發(fā)生火災時(shí)應該做些什么和怎樣去做。
三、存在的主要問(wèn)題：
1、20**年全年保安部員工培訓力度不夠，主要表現在禮節禮貌和保安部所使用設備的一般保養兩個(gè)方面。在20**年加大保安部新老員工培訓力度的同時(shí)，開(kāi)始修改培訓資料。而且根據實(shí)際情況擬定新的保安部設備保養和故障登記，做到使用前上報審批，使用后列入移交。
2、保安部管理工作應擴大人性化管理制度，主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上，避免管理被動(dòng)性和機械性。
3、工作秩序不夠嚴禁，在嚴格分級管理的原則下嚴格分級部署工作。使分級部署的工作落實(shí)到每天和每人，將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據。
4、上報總經(jīng)辦，嘗試改變以往的管理模式和管理制度，扭轉管理這個(gè)詞語(yǔ)的的概念，真正做到以思想和行動(dòng)靈活的領(lǐng)導員工。
在20**年**賓館保安部為自己制定了新的目標，而且會(huì )在酒店管理公司的領(lǐng)導下求真務(wù)實(shí)，不斷創(chuàng )新，堅決完成上級下達的各項任務(wù)。
在未來(lái)的工作與學(xué)習中，我將會(huì )更加努力，做好本職工作，積極進(jìn)取，為20**年的保全工作作出貢獻。
篇三：培訓自我鑒定
通過(guò)三年的學(xué)習，自身的綜合素質(zhì)得到了全面的提高；我無(wú)比欣慰地感受到自身的教育教學(xué)思想、理念在此次培訓的碰撞中得以升華；我更加驕傲地說(shuō)：自身工作能力在此次學(xué)習的砥礪中達到了前所未有的高度，獲得了質(zhì)的飛躍！首先，我通過(guò)這次學(xué)習，變化最大之處是體現在思想觀(guān)念上。在學(xué)習中，了解到了當今時(shí)代發(fā)展的大趨勢，即信息化、世界化、市場(chǎng)化和現代化。因此，經(jīng)過(guò)這一階段的學(xué)習，思想觀(guān)念上的變化具體表現在：
一、政治思想的提高
通過(guò)三年的學(xué)習自身不但在業(yè)務(wù)上有了長(cháng)足的進(jìn)步，而且在政治思想上有了新的認識，增強了自身的政治敏銳力。
“三個(gè)代表”的論述，高屋建瓴，總覽全局，具有鮮明的時(shí)代特征。她是新的歷史條件下全面加強黨的建設的偉大綱領(lǐng)，是黨永保先進(jìn)性、戰斗力和創(chuàng )造力的行動(dòng)指南。全面加強黨的建設，就是要把“三個(gè)代表”的`要求，落實(shí)到堅定執行黨的路線(xiàn)方針政策中去，落實(shí)到黨的各項工作中去，落實(shí)到建設一支高素質(zhì)的干部隊伍中去，落實(shí)到從嚴治黨中去。全黨同志只有在“三個(gè)代表”重要思想指引下，緊密團結在黨中央周?chē)�，深入貫徹黨的十五大精神，解放思想，實(shí)事求是，勵精圖治，開(kāi)拓創(chuàng )新，才能把我黨建設的更加朝氣蓬勃，更加堅強有力，才能把我國建設的更加繁榮富強，更加興旺發(fā)達。
二、個(gè)人修養的認識
通過(guò)學(xué)習，我深刻認識到加強個(gè)人修養，不斷提高咨詢(xún)業(yè)從業(yè)者的思想政治素質(zhì)，已刻不容緩。
只有徹底轉變舊的觀(guān)念，清除思想障礙，才能使我們的咨詢(xún)行為真正轉向國際化的正確軌道。思想觀(guān)念的轉變，需要加強學(xué)習，提高認識，并在實(shí)踐中勇于探索，這樣才能對提高個(gè)人素質(zhì)的意義認識得更加深刻。
三、科研能力的增強
學(xué)習是一件幸福的事。當你這樣想的時(shí)候，學(xué)得好就不再是一件困難的事。
我認為，學(xué)習的動(dòng)力，即學(xué)習的目標—為什么，而學(xué)習是最關(guān)鍵的因素。首先，要擺正自己的位置，樹(shù)立起正確，恰當的目標。有了目標，就好象長(cháng)跑時(shí)有了終點(diǎn)線(xiàn)。能夠為了自己的理想而奮斗，一舉一動(dòng)才變得有價(jià)值，有目的。而這其中，目標的選取相當重要。
學(xué)習的態(tài)度往往會(huì )使兩個(gè)智力差不多的同學(xué)的學(xué)習效果大不相同。"熱學(xué)"和"力學(xué)"的結果會(huì )大相徑庭。"熱學(xué)"者，即因熱愛(ài)學(xué)習者，這樣的人，視學(xué)習為一種享受，學(xué)習知識是充實(shí)自我的過(guò)程。懂得越來(lái)越多，眼界也越來(lái)越廣，生活層次也會(huì )越來(lái)越豐富，而"好學(xué)"者，即為一個(gè)特定目的而學(xué)習者，
有了目標，有了正確的學(xué)習態(tài)度，也不一定就能學(xué)得好，這當中還有一個(gè)學(xué)習方法問(wèn)題。每個(gè)人的情況不同，也有各自不同的學(xué)習方法。我認為，提高效率，把握時(shí)間最為重要。遇到一整段可利用的時(shí)間，我會(huì )先做一個(gè)計劃，把時(shí)間劃分成段，按文理科協(xié)調分配，利用學(xué)科思維轉化為休息，節約時(shí)間，大腦也不易疲勞。學(xué)習的時(shí)間也要一鼓作氣，集中精神，最忌一會(huì )兒做這個(gè)，一會(huì )兒做那個(gè)。而其他一些零星時(shí)間也不要輕易浪費了，重視和加強科研工作，是當前世界咨詢(xún)業(yè)改革和發(fā)展的潮流與特色。我作為世界知名咨詢(xún)公司的工作人員，更深刻的體會(huì )到以市場(chǎng)經(jīng)濟為先導，更新觀(guān)念，轉變思想，勇于開(kāi)拓，銳意進(jìn)取，明確方向，探索規律，尋求辦法，不斷提高工作中的科研含量已勢在必行。
知識是創(chuàng )新的基礎。21世紀需要的創(chuàng )新型人才必須文理兼通，綜合素質(zhì)高，既要有廣博的知識，又要有合理的知識結構，他知識越豐富，創(chuàng )新思維越活躍，創(chuàng )新能力就越強。
三年的學(xué)習結束了，培訓也已接近尾聲，"路漫漫其休遠兮"，我會(huì )在我今后的學(xué)習、生活、工作中更加努力，迎接更多的挑戰。展示本校教育風(fēng)采，為是**校學(xué)生而驕傲與自豪。銷(xiāo)售公司員工自我鑒定畢業(yè)個(gè)人自我鑒定研究生畢業(yè)個(gè)人自我鑒定
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