社團競選自薦信
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社團競選自薦信
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!首先感謝大家的支持與學(xué)校提供這次機會(huì )，使我能參與競爭，一展自己的抱負。今天我來(lái)參與競選的目的只有一個(gè)：一切為大家，能為大家謀利益。我自信在同學(xué)們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個(gè)講臺的時(shí)候，我感到信心百倍。
我認為自己很適合擔任XX社社長(cháng)。首先我熱愛(ài)我的工作，算上小學(xué)的話(huà)，十年學(xué)生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當的管理經(jīng)驗、領(lǐng)導能力�；顫婇_(kāi)朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開(kāi)展各項活動(dòng)，在活動(dòng)中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能，取得了如演講比賽第一、英語(yǔ)朗誦、閱讀競賽第一等好成績(jì)，激勵著(zhù)我不斷向前;主持也是我不懈的追求，從高一入學(xué)軍訓聯(lián)歡會(huì )到主持省武高電視臺節目，及后來(lái)的首屆英語(yǔ)節，大大小小的活動(dòng)參加了不少，是省武高這方熱土給我提供了機會(huì )，使我如魚(yú)得水，不斷鍛煉、充實(shí)著(zhù)自己。此外，在活動(dòng)過(guò)程中，我學(xué)習上也絲毫沒(méi)有松懈，成績(jì)現已躋身年級前茅，我認為我有著(zhù)足夠的時(shí)間和精力在學(xué)習之余開(kāi)展活動(dòng)。
假如我當選，我將進(jìn)一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質(zhì)，我將時(shí)時(shí)要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴于律己、寬以待人”;要求自己“樂(lè )于助人、尊老愛(ài)幼”等等，總之，我要力爭讓XX社的職責與個(gè)人的思想品格同時(shí)到位。
假如我就任此屆XX社社長(cháng)主席，我的第一件事就是召集我的內閣部長(cháng)們舉行第一次全體內閣會(huì )議，全面地聽(tīng)取他們的意見(jiàn)與建議，下放權力，實(shí)行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。在就職期間，我們將在有限的條件下，建立必要的管理制度，設立師生信箱。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽，使愛(ài)好體育的英雄有用武之地。愛(ài)好文藝的，我們將舉辦自己的藝術(shù)節、中秋、圣誕大聯(lián)歡。如有條件來(lái)個(gè)校園形象大使活動(dòng)也不錯，還有社會(huì )實(shí)踐(包括大家感興趣的郊游活動(dòng))……總之，我們每個(gè)人都能在XX社找到自己的位置，我們的課余生活絕對能夠豐富多彩!我們將與風(fēng)華正茂的同學(xué)們在一起，指點(diǎn)江山，發(fā)出我們青春的呼喊!我們將努力使XX社成為學(xué)校領(lǐng)導與學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學(xué)生意見(jiàn)要求，維護學(xué)生正當權益的組織，新的XX社將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實(shí)的存在!
既然是花，我就要開(kāi)放;既然是樹(shù)，我就要長(cháng)成棟梁;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是XX社社長(cháng)，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員!
各位代表，你們所期望的XX社社長(cháng)，不正是敢想敢說(shuō)敢做的人么?我十分愿意做你們所期待的公仆。你們握著(zhù)選票的手還會(huì )猶豫嗎?謝謝大家的信任
社團競選自薦信
親愛(ài)的師兄師姐：
你們好!
本次我要競選的職位是：宣傳副主任。
宣策中心——宣傳與策劃的工作中心，宣傳占了很大的一部分。在已經(jīng)過(guò)去的一個(gè)學(xué)期以及即將過(guò)去的本學(xué)期里，我已參加了宣策中心的許多宣傳工作，特別是設計方面的，包括Photoshop海報設計、海報設計和立宣設計。對這些已完成的工作，我還是覺(jué)得挺滿(mǎn)意的，每次看到從自己手中誕生的作品，我都非常地開(kāi)心。特別是看到我最喜歡的作品——“大兒子”、“二兒子”和“大女兒”——也就是“車(chē)站站長(cháng)立宣”、“男生節海報”和“女生節立宣”的時(shí)候，我都能很自豪地說(shuō)出那些是我的.辛辛苦苦生出來(lái)的孩子們。
但是唯一遺憾的是，我在宣策中心的一年內，盡管看到過(guò)許多優(yōu)秀的設計作品誕生，但是它們都離不開(kāi)幾種干擾：
1、定勢思維干擾。我們的立宣設計的樣式太過(guò)于單一：幾乎都是人物設計�？赡苁俏覀冃咧行睦锏恼容^多，大家最擅長(cháng)的設計就是人物設計，所以思維比較固定。并且，大家的設計都傾向于“大眾設計”——就是太正常了，讓觀(guān)眾說(shuō)不上喜歡也說(shuō)不上討厭，然后不能讓他們記住這個(gè)設計。
2、上級干擾。我們干事真的很重視師兄師姐的意見(jiàn)，以至于我們的作品都設計成師兄師姐的想要的模樣。說(shuō)實(shí)話(huà)，這種干擾會(huì )讓干事們的創(chuàng )新思維大大減少，特別是如果不熟悉繪畫(huà)和設計的師兄師姐來(lái)指導干事的宣傳工作，干事的興致和信心會(huì )掉入谷底。當然聽(tīng)取意見(jiàn)也是很重要，如何解決這些矛盾呢?
我的想法是：減少干擾會(huì )對新構思的誕生有很大的好處，所以我們必須改變即將來(lái)臨的下學(xué)期的工作態(tài)度和方法。部分方法如下：
1、在指導工作的時(shí)候盡量不要給太多明確的設計元素。創(chuàng )新的事物總是占少數的，如果給予太多的規定，大家就會(huì )潛意識地往大眾設計上想，這樣就重蹈了我們的覆轍了。必須給干事們更多的想象空間，比如說(shuō)成立大會(huì )的海報，除了告訴他們要莊重外，還可以指引他們向積極的、美好的事物上想，例如一些植物、一些動(dòng)物等等。今年我們的成立大會(huì )海報上的龍也不是說(shuō)不好，只是太過(guò)于大眾了，而且實(shí)際操作也很困難。
2、提供更多的素材來(lái)源。我們會(huì )擁有定勢思維是因為我們看到過(guò)的創(chuàng )新的東西實(shí)在是少，要解決這個(gè)問(wèn)題，就必須多看好的創(chuàng )新作品。除了大家要貢獻自己的“素材文件夾”之外，還要多上網(wǎng)查找創(chuàng )意設計、創(chuàng )意廣告等等。據我所知，其實(shí)我們天天在用的騰訊的QQ空間內就有許多精致的素材。
3、多吸收同校的好設計，在平常生活多留心眼。通常好的東西就值得去借鑒和思考。例如，讀書(shū)會(huì )的立宣就是用KT板和泡沫板的組合和通過(guò)雕刻的花紋來(lái)做成的“READ”，我覺(jué)得那非常創(chuàng )新，而且能給人一種“High Sense”的感覺(jué)。別人能想到的，為什么我們想不到?別人能用這么簡(jiǎn)樸的做法獲取了這么多人的眼球，我們是不是也能在什么活動(dòng)上用到類(lèi)似的做法?等等，我們要做好的設計就必須不斷地思考和反省。
4、多聚集在一起開(kāi)展頭腦風(fēng)暴會(huì )議。其實(shí)團隊合作對于工作來(lái)說(shuō)很有效，但是對于設計來(lái)說(shuō)反而是絆腳石。思考是自己的事情，勉強自己去適應團隊的想法，反而會(huì )讓思考更大眾化。并且，即使一個(gè)人不是繪畫(huà)的能手，但是他也能在頭腦內形成自己想看到的畫(huà)面——也就是說(shuō)，無(wú)論干事們是否擅長(cháng)美術(shù)，全體人員都必須參加到設計中，而且必須是擁有自己的設計，這樣才會(huì )有更多的創(chuàng )新與選擇。
5、干事在思考和工作時(shí)，上級不能打擾他們。特別是思考——頭腦風(fēng)暴時(shí)，大家都必須遵守頭腦風(fēng)暴的規則：不能評論，因為此時(shí)的評論會(huì )扼殺他們的自信和想法，這是萬(wàn)萬(wàn)不可的。我們在設計校運會(huì )的帳篷設計時(shí)，上級給予了我們太多太多的自己的想法，使得設計又往大眾設計上去了，這是一件讓人非常遺憾的事情。大家都有創(chuàng )新能力，卻因為一些上級的要求而變的十分普通。
6、上級在評論設計時(shí)，必須專(zhuān)業(yè)明確而能正確真實(shí)地表達自己的想法，且要把握好評論的時(shí)機。這點(diǎn)非常重要，因為上級的感想是很必要的，它很大程度上影響了干事們的后續思考和后續工作。我們在這年里聽(tīng)到的最多的上級感想是：“很怪!”但是，“怪”在哪里，他們又回答不出，這實(shí)在令人困惑，而聽(tīng)到這個(gè)感想后的后果就是，大家手忙腳亂地去改設計，又開(kāi)始往大眾設計上靠了。所以評論設計時(shí)，必須要思考清楚自己想說(shuō)什么，說(shuō)的話(huà)會(huì )不會(huì )影響到干事們的情緒，說(shuō)的時(shí)點(diǎn)對不對，絕不能脫口而出就是一句：“我也很辛苦的呀!不要以為就你們有事干!”或者“你們的設計太差了!我要罵你們!”說(shuō)得多嚴厲多動(dòng)情也沒(méi)用，因為它不實(shí)用，它給干事們的效果是負效果。
如果我有幸當選為下年宣策的主任或者資深干事，甚至落選了，我都會(huì )向我的師弟師妹們講述我自己的觀(guān)點(diǎn)，并從思考方法上改變全體人員(包括主任和干事)的做法，這是我想留部的最大的原因。我愛(ài)宣策，我不想讓她變得死氣沉沉、名譽(yù)掃地。我不能確定地下結論說(shuō)狀況一定有所改善，但是最起碼地，我要盡我自己的責任，把我的經(jīng)驗傳授給他們。
以上是我對本年度工作的總結與未來(lái)的工作計劃和期望。
大家不要學(xué)，有什么看法藏在心里就算了。
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