管理崗位自薦書(shū)范文
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到自薦書(shū)，借助自薦書(shū)可以更好地介紹自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)，展示自己有何勝任能力。大家知道正式的自薦書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的管理崗位自薦書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理崗位自薦書(shū)1
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好!
感謝您閱讀我的求職信，為我打開(kāi)了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門(mén)經(jīng)理。
我深知勝任管理一職不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開(kāi)業(yè)以來(lái)一直辛勤為公司服務(wù)，隨著(zhù)公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過(guò)的寶貴經(jīng)驗。與此同時(shí)我也熟悉公司的運行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。
如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：
1、在上級領(lǐng)導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對具體服務(wù)細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線(xiàn)員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時(shí)間傳達公司對一線(xiàn)員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內功，開(kāi)拓市場(chǎng)。有針對性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)，圓滿(mǎn)的完成公司給我們下達的任務(wù)指標。
我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開(kāi)拓，有潛力、有遠見(jiàn)的單位，一定會(huì )把能力、水平與經(jīng)驗等同視之，給我一個(gè)升職的機會(huì )，我將盡我的能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
管理崗位自薦書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好，我叫xxx,男，今年22歲，學(xué)習的是經(jīng)濟管理系工商管理專(zhuān)業(yè)人力資源管理方向。
四年來(lái)，在師友的嚴格教育和幫助，再加上個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識，系統的掌握了薪酬與福利管理、員工培訓與開(kāi)發(fā)、員工招聘、管理溝通、市場(chǎng)預測與決策、管理學(xué)、統計學(xué)等有關(guān)理論。同時(shí)利用課余時(shí)間涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己也培養了自己多方面的能力，對證券業(yè)有了一定的了解。
曾于大一大二兩年擔任班長(cháng)職務(wù)，通過(guò)組織班級活動(dòng)，培養了較好的組織管理能力和人際溝通能力，富有責任心，集體榮譽(yù)感強，具有良好的團隊合作能力。大三，和一些志同道合的同學(xué)一起創(chuàng )辦了"福建工程學(xué)院青年創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )",并擔任創(chuàng )業(yè)部部長(cháng)。更是很好的培養了自己的能力，明白了團隊的力量和團隊建設的重要性。此外，三年的學(xué)生組織工作，讓我對辦公軟件有了深刻的了解和運用。精通Word、Excel、PPT等辦公軟件，對圖像編輯PS也有一定的了解。
在社會(huì )實(shí)踐方面三年暑假我都有去實(shí)習，先后在養生寶典酒店、輝記食品有限公司和瑞芯微電子公司從事實(shí)習。暑假期間，有從事一線(xiàn)工作也有一定的辦公室工作經(jīng)驗。工作期間，認真積極，能理論聯(lián)系實(shí)踐將學(xué)習到的知識和工作聯(lián)系起來(lái)，使得理論知識能得到較好的升華。也讓我學(xué)會(huì )了如何更好的進(jìn)行團隊合作，深刻的認識到了責任感的重要性。在日常上課期間也經(jīng)常兼職，曾經(jīng)在中國移動(dòng)通信、金鑼企業(yè)等公司的活動(dòng)中參加兼職，獲得了公司領(lǐng)導和員工的良好評價(jià)。
大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在互助競爭中獲益;向實(shí)際困難挑戰，讓我在挫折中成長(cháng)。四年里我培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩重、熱情的性格特點(diǎn)。積極工作，抓住每一次機會(huì )，珍惜每一次機會(huì )，鍛煉自己培養自己。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習、進(jìn)步。
最后，真誠的希望能收到您的回復，如有不足之處，懇切的希望您指出。我的電話(huà)是xxxxxxxxxx,郵箱：xxxxxxxxx.com
收筆之際，希望您能夠接受我誠懇的謝意!祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
管理崗位自薦書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
我是__，是一名具有印刷專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景的管理型職業(yè)經(jīng)理人，誠懇向貴公司應聘高層管理職位，簡(jiǎn)歷已呈上，借此向您匯報一下我的個(gè)人情況以及對管理的看法，以作為您判斷的參考，并不吝賜教。
首先，高層管理需要技術(shù)背景的支撐。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和高層管理崗位所需的知識背景和能力結構大有不同，這就是一個(gè)好醫生未必是一個(gè)好院長(cháng)的道理。但如果院長(cháng)不懂醫療，恐怕更不具備優(yōu)秀院長(cháng)的潛質(zhì)。而既是好醫生，又是好院長(cháng)的綜合型人才，則如鳳毛麟角。當然，不同行業(yè)的管理崗位對技術(shù)知識的依賴(lài)程度也有所不同。就印刷行業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)論生產(chǎn)總監、銷(xiāo)售總監，甚至行政總監，如果沒(méi)有印刷專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎，無(wú)疑在工作上會(huì )捉襟見(jiàn)肘。本人印刷技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從印刷各個(gè)重要工序的基層崗位做起，后來(lái)歷任不同高層管理崗位負責人，對此感受頗深。
第二，管理是一種專(zhuān)門(mén)的技術(shù)。
本人在職進(jìn)修廣東技術(shù)師范學(xué)院的經(jīng)濟管理系，在管理實(shí)踐中樂(lè )于學(xué)習、勤于探索，對管理這門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)感悟頗深。兩家企業(yè)在設備配置和技術(shù)能力上很容易趨同，其效能的差距往往是在管理水平上被拉開(kāi)。如何把握公司戰略，如何選賢任能，如何激勵下屬，如何進(jìn)行流程設計，如何做好任務(wù)分配和輔導完成，管事、管人、管戰略的科學(xué)實(shí)踐，越來(lái)越成為一個(gè)企業(yè)核心競爭力的決定因素。這一點(diǎn)，在中小規模印刷企業(yè)表現更為突出。
第三，善于溝通是卓越管理者的共同品質(zhì)。
管理，不僅是要求把自己工作做好的自我管理，其價(jià)值更體現在如何讓下屬把事情做好。輔導下屬提升工作技能、幫助下屬促進(jìn)任務(wù)完成、激勵下屬保持工作激情，此三者則可以視為團隊管理的根本要義。而輔導、幫助和激勵，無(wú)一能離得開(kāi)良好的溝通。同樣，圓滿(mǎn)完成上司交辦的任務(wù)，準確領(lǐng)會(huì )上司的意圖，也離不開(kāi)高效的溝通。因此，甚至可以說(shuō)，管理的基本手段甚至手段就是溝通。本人對此有深刻的認識和有益的經(jīng)驗，因此在管理實(shí)踐中不斷提高溝通能力，是我長(cháng)期的追求。
最后，管理能力最終體現為創(chuàng )新能力。
印刷行業(yè)競爭激烈，中小規模企業(yè)如何穩定發(fā)展并追求脫穎而出，必須打造獨特性的盈利模式和適應性的管理風(fēng)格，而這一切都離不開(kāi)創(chuàng )新，包括技術(shù)、工藝甚至印刷新門(mén)類(lèi)的創(chuàng )新，管理方法的創(chuàng )新。對于與技術(shù)發(fā)展關(guān)聯(lián)緊密的印刷企業(yè)來(lái)說(shuō)，高層管理者的創(chuàng )新能力，將成為衡量其管理成效的主要砝碼。具有深厚技術(shù)背景兼具管理視野和市場(chǎng)觀(guān)察能力的綜合型高層管理人才，必然是業(yè)務(wù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新的推動(dòng)者和實(shí)現者。本人在這方面充滿(mǎn)信心。
尊敬的公司領(lǐng)導，本人認為企業(yè)招聘不僅僅是為某崗位招聘一個(gè)能做事的人，更是在為企業(yè)招聘一個(gè)合適的推動(dòng)者。企業(yè)文化的契合，管理觀(guān)點(diǎn)的共識，對于高層管理者的.選擇來(lái)說(shuō)尤其重要。
所以本人不避班門(mén)弄斧之嫌，暢談自己的觀(guān)點(diǎn)，希望得到您的斧正!企業(yè)發(fā)展需要良好的市場(chǎng)環(huán)境，人才價(jià)值的實(shí)現必須有適合的平臺。我希望得到貴公司的認可，共同為公司的發(fā)展和良好平臺的打造，做出自己的奉獻。期待您的回復!
此致
敬禮!
自薦人：__
_年_月_日
管理崗位自薦書(shū)4
尊敬的經(jīng)理：
你好!我叫xxx，我是一名電氣工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)以后一直從事電氣相關(guān)的工作，擁有電工認證。第一份工作是做一名電氣助理，主要的職責是協(xié)助與加熱器的安裝和維修電工，鍋爐和布線(xiàn)的相關(guān)工作，以及協(xié)助主管完成相關(guān)的工程任務(wù)。第三年，我們主管走了，我升職到主管的位置，主要負責監督員工的工作地點(diǎn)和調度。協(xié)助面試和雇傭新員工。處理施工隊伍發(fā)展藍圖的新建筑工地的電線(xiàn)。安裝電線(xiàn)和電器新建筑工地等方面的工作。所以，在電氣工程這方面，我可以說(shuō)擁有豐富的經(jīng)驗。
另外，在團隊的管理上，在過(guò)去幾年的工作中，我積累和學(xué)習到了有關(guān)電氣團隊管理的經(jīng)驗，怎樣才能管理好自己的團隊，更高效的完成工作，擁有自己的見(jiàn)解。所以，我相信自己有能力勝任電氣主管這份工作，希望經(jīng)理看完這封求職信后能夠考慮一下我。謝謝!
此致
敬禮!
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
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