自薦書(shū)需要的材料及書(shū)寫(xiě)技巧
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到自薦書(shū)，自薦書(shū)可以展示出自己的才干和優(yōu)勢。還是對自薦書(shū)一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的自薦書(shū)需要的材料及書(shū)寫(xiě)技巧，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
自薦材料包含哪些？
自薦材料（4個(gè)部分）：
封面、求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證明材料
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姓名、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、電話(huà)、求職意向
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�、僮珜�(xiě)求職信一般格式：書(shū)信格式
�、趦热荩阂�、求職崗位、勝任崗位的能力、工作設想、面談愿望
�、鄢Ｒ�(jiàn)問(wèn)題：針對性，不超過(guò)一千字，不可有錯、白字
�。ㄈ﹤�(gè)人簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)潔、明了、歷歷在目
參考模板見(jiàn)下：
(四)證明材料
獎狀、證書(shū)（英語(yǔ)、計算機等）
自薦材料主要包括自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、必要的證明材料及學(xué)校推薦表等。
1．自薦信。就是自我介紹信，其目的在于引起用人單位的興趣和重視。有些用人單位要求求職者先寄送自薦材料，由他們進(jìn)行比較、篩選，然后再通知求職者是否面試。 那么如何寫(xiě)好自薦信呢？應把握以下幾點(diǎn)：
一要掌握自薦信的格式。它和一般書(shū)信格式大致相同，即稱(chēng)呼、正文、結尾、落款。開(kāi)頭要寫(xiě)明用人單位人事部門(mén)領(lǐng)導，如“xx單位負責同志：你好”等字樣，結尾寫(xiě)上“祝工作順利”等祝愿的話(huà)，并表示真誠希望有一個(gè)面試的機會(huì )，最后寫(xiě)明自己的單位、通訊聯(lián)系地址、姓名和時(shí)間。
二要掌握自薦信的主要內容。應包括自己的才能及自己對工作的態(tài)度。即包括：簡(jiǎn)單的自我介紹，如姓名、畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)等；說(shuō)明自己期望能在該單位供職和所求崗位的原因，以及自己從事此工作具備哪些優(yōu)勢等。
三要在寫(xiě)自薦信過(guò)程中應注意幾個(gè)問(wèn)題：
�。�1）要堅持實(shí)事求是的原則，優(yōu)點(diǎn)要突出，缺點(diǎn)不避諱，最好是用成就和事實(shí)替代華
而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。
�。�2）要態(tài)度誠懇，措詞得當。用語(yǔ)應委婉而不隱晦，自信而不自大。
�。�3）篇幅不易過(guò)長(cháng)，言簡(jiǎn)意賅，在有限的篇幅中突出重點(diǎn)，同時(shí)文字要順暢，字跡要工整。
�。�4）要學(xué)會(huì )用多種文字求職，這樣可表現你的語(yǔ)言水平。
2．個(gè)人簡(jiǎn)歷。也叫自傳，是對自己情況、經(jīng)歷的記載和陳述，一般是按時(shí)間順序系統、全面地把個(gè)人身份、學(xué)歷、成就、特長(cháng)等充分表達出來(lái)。它一般作為自薦信的附件，呈送用人單位。
個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)固定格式，但應反映出自己的基本情況，一般主要內容應包括兩部分：第一部分應列出自己的姓名、性別、年齡、學(xué)校、系別及專(zhuān)業(yè)，獲得何種學(xué)位及概括自己的愿望和工作目的等；第二部分可簡(jiǎn)述自己的'學(xué)習、工作經(jīng)歷，包括所學(xué)主要課程及學(xué)習成績(jì)、在學(xué)校和班級所擔任的職務(wù)、在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽(yù)、業(yè)余愛(ài)好和特長(cháng)、適宜從事的工作、通訊地址和郵政編碼等。此外，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要注意：讓事實(shí)說(shuō)話(huà)，避免自吹自擂；時(shí)序要銜接，表達要適度；格式上應便于閱讀，有吸引力；用語(yǔ)得體，書(shū)寫(xiě)工整清楚。
3．其他材料。其他材料主要包括本人在大學(xué)期間所獲得的各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)以及成果證明材料等。如果面見(jiàn)招聘者或親自上門(mén)去推薦自己，凡能反映自己各方面能力的材料盡可能帶齊全，而且最好帶原件。若采取寄送自薦材料的方式，則應根據各用人單位的不同情況選擇最具針對性、代表性的材料，寄去復印件。除以上幾種需要自己準備的自薦材料外，還需要附上學(xué)校的推薦表。
自薦書(shū)書(shū)寫(xiě)技巧
�。�1）求真務(wù)實(shí)。寫(xiě)自薦書(shū)務(wù)必本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度，切不可弄虛作假。
�。�2）突出個(gè)性，巧妙包裝。成功的自薦書(shū)成功之處在于在堅實(shí)的基礎上通過(guò)獨具匠心的構思，別具一格的包裝，達到不同凡響的效果。自薦書(shū)內容忌陳詞濫調，要推陳出新；忌千篇一律，要標新立異；忌面面俱到，要短小精悍。因為寫(xiě)自薦書(shū)的目的就是要向用人單位巧妙表達一種有利信息，同樣的內容，不同的語(yǔ)言表達會(huì )有不同的效果。
�。�3）掌握分寸，措詞得體。首先，寫(xiě)自薦書(shū)應做到正確介紹自我，對自己的特長(cháng)應有恰如其分的評價(jià)，對自己的未來(lái)應有切合實(shí)際的打算。第二，寫(xiě)自薦書(shū)應態(tài)度謙虛，語(yǔ)氣委婉，同時(shí)要表現出信心，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。第三，注意點(diǎn)面結合，適當多擺事實(shí)而少下結論，通過(guò)自己的敘述讓用人單位下結論，形容詞要用比較級，不要用最高級，如“很好”、“十分優(yōu)秀”等等。第四，稱(chēng)呼應為尊稱(chēng)，用“您、閣下、先生、小姐”等。
�。�4）有的放矢。寫(xiě)自薦書(shū)應講究分寸。首先應該了解自己想去的單位的情況，且盡可能多地搜集該單位的信息資料并消化吸收，自薦書(shū)中可寫(xiě)點(diǎn)對單位的印象。其次，到不同性質(zhì)的單位、崗位去應聘應有內容側重不同的自薦書(shū)，切忌不問(wèn)青紅皂白寫(xiě)一個(gè)版本復印到處投遞。
�。�5）言簡(jiǎn)意賅。自薦書(shū)的內容控制在兩頁(yè)之內。文字要反復推敲,意思是否表達清楚,用語(yǔ)是否得當,文法及標點(diǎn)力求準確無(wú)誤。
文字技巧
1、語(yǔ)氣自然
語(yǔ)言和句子要簡(jiǎn)單明了。聽(tīng)上去象別人的話(huà)，特別是用一些你從未用過(guò)的令人費解的詞語(yǔ)和句子時(shí)（你也許會(huì )在寫(xiě)作中誤用），也許你本來(lái)是想加深印象，但是結果卻是令人難懂。寫(xiě)信就象你說(shuō)話(huà)一樣。語(yǔ)氣要正式但不能僵硬。語(yǔ)言要直截了當，不要依靠詞典。至于你的履歷表，詞語(yǔ)要生動(dòng)使句子有力。
2、通俗易懂
寫(xiě)作要考慮讀者對象的知識背景。人事經(jīng)理不是你這個(gè)專(zhuān)業(yè)的行家，所以，你不能用太過(guò)專(zhuān)業(yè)的字眼，一來(lái)人事經(jīng)理會(huì )對自己看不懂的東西失去興趣，二來(lái)，未免有賣(mài)弄之嫌。切記：不要使用生僻詞語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。
3、言簡(jiǎn)意賅
切忌面面俱到，專(zhuān)司招聘的工作人員多半工作量大，時(shí)間寶貴，不可能花時(shí)間在你冗長(cháng)的簡(jiǎn)歷上，反而會(huì )增加招聘人的反感。所以，自薦信應在重點(diǎn)突出、內容完整的前提下，盡可能簡(jiǎn)明扼要，不要陷入無(wú)關(guān)緊要的說(shuō)明。多用短句、每段只表達一個(gè)意思。
4、具體明確
不要使用模糊、籠統的字眼；多使用實(shí)例、數字、等具體的說(shuō)明。如：“我設計的生產(chǎn)日程安排系統為公司創(chuàng )收超過(guò)一百萬(wàn)美金”就比“我設計的日程安排系統為公司創(chuàng )收頗豐”有說(shuō)服力。
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