怎么寫(xiě)優(yōu)秀員工自薦書(shū)
優(yōu)秀員工自薦書(shū)怎么寫(xiě)?下面是yjbys整理的關(guān)于優(yōu)秀員工自薦書(shū)范文，歡迎閱讀參考!
優(yōu)秀員工自薦書(shū)范文1
對自己所在公司或部門(mén)的產(chǎn)品具有起碼的好奇心。你必須親自使用該產(chǎn)品。
第二，在與你的客戶(hù)交流怎樣使用產(chǎn)品時(shí)，你需要以極大的興趣和傳道士般的熱情和執著(zhù)打動(dòng)客戶(hù)，了解他們欣賞什么，不喜歡什么。你也必須清醒地知道你公司的產(chǎn)品有哪些不足，或哪里可以改進(jìn)。
第三，當你了解了客戶(hù)的需求后，你必須樂(lè )于思考怎樣讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶(hù)。
前面提到的三點(diǎn)是緊密相關(guān)的。成功取決于你對產(chǎn)品、技術(shù)和客戶(hù)需求的了解與關(guān)注。
怎樣做一個(gè)優(yōu)秀員工
第四，作為一個(gè)獨立的員工，你必須與公司制定的長(cháng)期計劃保持步調一致。員工需要關(guān)注其終身的努力方向，如提高自身及同事的能力。這種自發(fā)的動(dòng)機是需要培訓的，但是是值得花精力去考慮的。
當然，管理手段也可觸發(fā)主觀(guān)能動(dòng)性。如果你做產(chǎn)品銷(xiāo)售，銷(xiāo)售指標的完成是檢驗工作表現的一個(gè)重要手段。完成指標對銷(xiāo)售人員是一件多么興奮的事啊!但是，若完成銷(xiāo)售指標和最大幅度地提高下月獎金及薪水是你唯一的工作動(dòng)力，你也許會(huì )慢慢脫離團隊，并錯失成功發(fā)展的良機。
第五，在對于周遭事物具有高度洞察力的同時(shí)，你必須掌握某種專(zhuān)業(yè)知識和技能。
第六，你必須能非常靈活地利用那些有利于你發(fā)展的機會(huì )。
在微軟，我們通過(guò)一系列方法為每一個(gè)人提供許多不同的工作機會(huì )。任何熱衷參與微軟管理的員工，都將被鼓勵在不同客戶(hù)服務(wù)部門(mén)工作。即使有時(shí)這對微軟意味著(zhù)增加分支機構或調去別國工作。
第七，一個(gè)好的員工會(huì )盡量去學(xué)習了解公司業(yè)務(wù)運作的經(jīng)濟原理，為什么公司的業(yè)務(wù)會(huì )這樣運作?公司的業(yè)務(wù)模式是什么?怎樣才能盈利?
第八，好的員工應關(guān)注競爭對手的動(dòng)態(tài)。我更欣賞那些隨時(shí)注意整個(gè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的員工，他們會(huì )分析我們的競爭對手的可借鑒之處，并注意總結，避免重犯競爭對手的錯誤。
第九，好的員工善于動(dòng)腦子分析問(wèn)題，但并不局限于分析。他們知道怎樣尋找潛在的平衡點(diǎn)，怎樣尋找最佳的行動(dòng)時(shí)機。
思考還要與實(shí)踐相結合。好的員工會(huì )合理、高效地利用時(shí)間，并會(huì )為其他部門(mén)清楚地提出建議。
最后一點(diǎn)，不要忽略了一些必須具備的美德，如誠實(shí)、有道德和刻苦。
優(yōu)秀員工自薦書(shū)范文2
首先，感謝領(lǐng)導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會(huì )，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書(shū)。自從來(lái)到我單位以來(lái)，在這個(gè)平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態(tài)度來(lái)對待每一件事。我單位對于我這名員工來(lái)說(shuō)，不僅僅是一個(gè)工作企業(yè)，更是一所社會(huì )大學(xué)，跨入它的職場(chǎng)平臺，便開(kāi)始新學(xué)習生涯，在這里我學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與員工、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。
在工作中我認為讓我學(xué)會(huì )最重要的一點(diǎn)就是，讓我知道如何安排時(shí)間及溝通的能力。溝通創(chuàng )造價(jià)值，所以溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門(mén)之間的工作才能協(xié)調配合的更好。都說(shuō)一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結束后我都會(huì )在便條紙上寫(xiě)下第二天待完成的工作，這樣做的.好處：第二天工作的時(shí)候就不會(huì )遺漏某部門(mén)需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂(lè )的心態(tài)來(lái)辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時(shí)更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為員工自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個(gè)人都有自己的價(jià)值觀(guān)，我能干什么，我會(huì )干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來(lái)的是什么，我會(huì )說(shuō)我給公司的是正資產(chǎn)而不是負資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰自我，創(chuàng )新自我的人生價(jià)值觀(guān)。只要你是千里馬有一天會(huì )遇到伯樂(lè )的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團隊共成長(cháng)，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個(gè)人的努力。我們的成功離不開(kāi)團隊的力量。無(wú)論是之前還是以后未來(lái)我將會(huì )更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點(diǎn)要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著(zhù)我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導的支持各肯定。在此很感
謝我部門(mén)的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在
工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒(méi)有你們就沒(méi)有我今天的成長(cháng)。 最后再次感謝領(lǐng)導在
諸多工作之際觀(guān)看我的優(yōu)秀員工自薦書(shū)。您們辛苦了。
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