地稅自查報告 模板

　　隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的地稅自查報告 模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

地稅自查報告 模板1

XXX地方稅務(wù)局：

　　我公司根據貴局要求，對XXX年XX月XX日(注冊日)到20xx年XX月XX日止的納稅情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：

　　納稅人名稱(chēng)：

　　納稅人識別號：

　　經(jīng)濟類(lèi)型：

　　法定代表人：

　　檢查期間：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日。

　　一、企業(yè)基本情況：

　　我公司系XXXX企業(yè)，我公司注冊成立于XXXX年XX月XX日，注冊資本：XXXX萬(wàn)元，企業(yè)負責人：XXX。企業(yè)現在正常經(jīng)營(yíng)。

　　二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況： 企業(yè)營(yíng)業(yè)收入、利潤情況。

　　三、稅費繳納情況

　　我公司自XXXX年至XXXX年XX月XX日納稅情況如下：

　　(一)、耕地占用稅 應交數、已交數。

　　(二)、代扣代繳稅款。

　　1、建安稅： 應交數、已交數。

　　2、個(gè)人所得稅： 應交數、已交數。

　　(三)、營(yíng)業(yè)稅及附加(流轉稅)

　　截止XXXX年XX月XX日營(yíng)業(yè)稅及附加繳納情況： 營(yíng)業(yè)稅：元 增值稅：元 城建稅：元 教育費附加：元 地方教育費附加：元 水利基金：元

　　(四)、房產(chǎn)稅、土地使用稅： 應交數、已交數。

　　(五)、印花稅：

　　1、合同印花稅：應交數、已交數。

　　2、注冊資金印花稅：應交數、已交數。

　　(六)企業(yè)所得稅： 應交數、已交數。

　　(七)契稅： 應交數、已交數。

　　附注：上述數據由于是取自財務(wù)賬簿，手工加計，可能稍有出入。

　　XXXXXXX有限責任公司

　　負責人：

　　XXXX年XX月XX日

地稅自查報告 模板2

　　今年以來(lái)，在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導下，我們按照省局“組織收入攻堅年”和市局“抓作風(fēng)，強征管，優(yōu)服務(wù)，促和諧，保收入”的工作部署，以“XXXX”工作思路為行軍路線(xiàn)圖，靠黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)提振精神，在轉變作風(fēng)中推動(dòng)各項工作提質(zhì)增效，在建設“十好機關(guān)”的道路上邁出重要的一步。經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力，我們不僅圓滿(mǎn)完成了縣政府何市局下達的稅收任務(wù)，而且有效地改變了稅收增長(cháng)質(zhì)量，為**經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。

　　一、克難攻堅，科學(xué)組織收入水平進(jìn)一步提高

　　今年，市局、縣政府下達我局的稅收計劃為X萬(wàn)元，看似比去年入庫數減少了X萬(wàn)元。但由于營(yíng)改增政策影響，僅交通運輸業(yè)就影響到地稅收入X萬(wàn)元以上，而這些收入缺口，需要多種措施加以彌補。面對經(jīng)濟持續下跌的新常態(tài)，我們轉變思路，積極應對，迎難而上，排難而進(jìn)，狠抓了重點(diǎn)工程、固定稅收和耕契稅的管理，XX個(gè)稅種呈現出六減六增的趨勢，增減之間得以互補，從而使稅收收入呈現出逆勢增長(cháng)的良好態(tài)勢。截止XX月底，共組織稅收收入XX萬(wàn)元，占年度計劃的XX%，超正常進(jìn)度X個(gè)百分點(diǎn)，與全年收入計劃尚差**萬(wàn)元，確保完成全年任務(wù)已成定局。我們抓了三個(gè)環(huán)節：

　�。ㄒ唬┫蛑攸c(diǎn)稅源要收入。**縣經(jīng)濟結構以煤焦、冶煉、建材、化工為主，這些行業(yè)無(wú)一例外的受到價(jià)格下滑的聯(lián)動(dòng)影響，企業(yè)基本處于虧損狀態(tài)。為此，我們把XX戶(hù)省、市局確定的重點(diǎn)稅源作為監控重點(diǎn)，密切關(guān)注企業(yè)運行狀況和資金流向，督促企業(yè)在保生產(chǎn)、搞調產(chǎn)的基礎上，及時(shí)申報繳納各種稅費，保障重點(diǎn)稅源收入的穩定增長(cháng)。截止XX月底，重點(diǎn)稅源共入庫稅款——萬(wàn)元，占全局稅收總數的——%。

　�。ǘ�）向重點(diǎn)工程要收入。我們對全縣經(jīng)濟會(huì )議安排的重點(diǎn)工程及項目進(jìn)行一一梳理，到發(fā)改委找立項計劃，在城建部門(mén)查工程項目批復，到國土部門(mén)了解土地征用情況，到建設工地了解工程開(kāi)工建設進(jìn)度，組織人員逐個(gè)落實(shí)項目的進(jìn)展情況，建立重點(diǎn)工程電子檔案，實(shí)行跟蹤管理服務(wù)，并與在建單位簽訂代扣代繳協(xié)議書(shū)，確保各項稅款及時(shí)入庫，防止了建筑業(yè)一次性稅收流失。逐項確定專(zhuān)人，實(shí)行一對一管理，確保應稅重點(diǎn)工程項目的按期完稅。截止XX月底，重點(diǎn)工程入庫稅款將近X萬(wàn)元.

　�。ㄈ�）向目標考核要收入。我們根據全縣稅源實(shí)際，合理向基層管理單位分配稅收任務(wù)，并同基層負責人簽訂目標責任書(shū)，采取一月一匯總一通報的辦法，獎優(yōu)罰劣，調動(dòng)了基層部門(mén)狠抓組織收入的積極性，保證各項稅收有序均衡入庫。

　　二、夯實(shí)基礎，科技興稅步伐進(jìn)一步加快

　�。ㄒ唬┖葑ス潭ǘ愂展芾砉ぷ�。我們把房土兩稅征管工作始終放在手上，落實(shí)到行動(dòng)上。借助“以地控稅”試點(diǎn)的東風(fēng)，我們采取核實(shí)土地部門(mén)提供的“二調”及招拍掛信息、利用GPS定位儀實(shí)地測量、利用衛星遙感技術(shù)進(jìn)行圖上測量等方式，通過(guò)三步走，全年合計增加土地使用稅.X萬(wàn)元。這樣一來(lái)，我局房土兩稅的稅基就由**年初的X萬(wàn)元增加到今年的X萬(wàn)元，三年時(shí)間，固定稅收的基數增加了萬(wàn)元。

　�。ǘ�）納稅評估工作進(jìn)展情況。稅源專(zhuān)業(yè)化管理的重點(diǎn)是開(kāi)展納稅評估。今年以來(lái)，我們持之以恒的推進(jìn)納稅評估工作，采取人機相結合的辦法，選定具有一定代表性的重點(diǎn)企業(yè)和重要行業(yè)，分步驟、有重點(diǎn)的向基層單位下達評估計劃，引導大家利用數據監控企業(yè)出現的異常的情況，有重點(diǎn)的篩選評估對象，對部分重點(diǎn)企業(yè)由縣局指導評估。兩年多來(lái)，我們分別評估了房地產(chǎn)、建筑業(yè)、制造業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)、其他服務(wù)業(yè)等六大行業(yè)和長(cháng)期零申報、零利潤、負利潤申報現象的納稅人XX戶(hù)次，評估發(fā)現問(wèn)題主要集中在印花稅繳納不及時(shí)、個(gè)人所得稅未按規定代扣代繳、土地原值未計入房產(chǎn)價(jià)值計算房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅稅前扣除金額超標、房地產(chǎn)納稅人在商鋪銷(xiāo)售預征土地增值稅適用稅率錯誤等五個(gè)方面。經(jīng)過(guò)與企業(yè)負責人約談、實(shí)地調查，評估挽回稅費.X余萬(wàn)元，提出改進(jìn)管理措施XX余項，達到消除疑點(diǎn)、推進(jìn)管理、實(shí)現堵漏的目的，真正起到了以評促管、以評促收的作用。

　�。ㄈ�）小稅種大管理工作進(jìn)展情況。交通運輸業(yè)、郵政業(yè)營(yíng)改增大政策調整提醒我們，要以未雨綢繆的危機意識重新審視小稅種大管理工作，這些除營(yíng)業(yè)稅、兩個(gè)所得稅以外的X個(gè)小稅種是我們今后必須重視的發(fā)力點(diǎn)，它們稅收額度雖然較小，卻是我們可持續發(fā)展的支撐點(diǎn)。為此，我們組織專(zhuān)人對印花稅、土地增值稅等X個(gè)小稅種進(jìn)行專(zhuān)題研究，反復征求大家的意見(jiàn)，分門(mén)別類(lèi)制定出相應的管理措施，同時(shí)提出應注意把握的環(huán)節，并貫之以管理模式新提法，而且確保這些提法好記實(shí)用，以提高大家對小稅種管理的興趣。X月份，我們出臺了《關(guān)于“小稅種大管理”促進(jìn)地方公共財政預算收入穩定增收的實(shí)施意見(jiàn)》，為小稅種管理指明路徑，讓各稅務(wù)所在X、X、X月進(jìn)行實(shí)踐運用。截止X月底，X個(gè)小稅種共實(shí)現收入X萬(wàn)元，比上年同期的X萬(wàn)元絕對額增收X萬(wàn)元，增幅達XX%。正是靠著(zhù)小稅種管理發(fā)力，我們局稅收收入保持著(zhù)強勁的發(fā)展勢頭，朝著(zhù)繼續擴大所占份額的目標挺進(jìn)。

　　三、文化興局，書(shū)香地稅氛圍進(jìn)一步濃厚

　　我們繼續把文化興局當做提升地稅部門(mén)軟實(shí)力的重要抓手，通過(guò)完善教育思想庫、學(xué)習經(jīng)濟學(xué)知識、解讀**地稅文化、接受?chē)鴮W(xué)知識熏陶等途徑，不斷充實(shí)書(shū)香地稅的內在涵養。

　�。ㄒ唬┩晟坡毠そ逃�思想庫。我們在前兩年編撰《文明禮儀》、《沒(méi)有借口》、《善于創(chuàng )新》《注重細節》的基礎上，今年相繼編撰了《樹(shù)立自信》、《敢做善成》、《敢于擔當》、《贏(yíng)在落實(shí)》、《懂得感恩》、《追求卓越》等六本職工素質(zhì)教育讀本，形成了一套較為完整的職工教育思想庫。目前，所有書(shū)稿已印刷完畢，與大家見(jiàn)了面。

　�。ǘ�）對**地稅文化進(jìn)行解讀。我們組織專(zhuān)人對我局總結的七種文化進(jìn)行詳細解讀，并于弟子規文化予以深度對接，將高深的文化從理論角度拉回到現實(shí)，做到雅俗共賞、以文化人。該項工作正在集中攻關(guān)中，屆時(shí)將與職工見(jiàn)面。

　�。ㄈ�）接受?chē)鴮W(xué)人文知識熏陶。我們在學(xué)習《弟子規》、《大學(xué)》之后，今年繼續學(xué)習國學(xué)經(jīng)典《論語(yǔ)》一書(shū)。采取聘請原聞喜地稅局任建華局長(cháng)講解和觀(guān)看有關(guān)視頻的方式予以推進(jìn)，目前所有的課程已經(jīng)講完。

　　四、轉變作風(fēng)，群教活動(dòng)扎實(shí)向前推進(jìn)

　　今年以來(lái)，牢牢把握“為民務(wù)實(shí)清廉”的活動(dòng)主題，按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求，將黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)拿在手上，放在心上，落實(shí)在行動(dòng)上。他們找準問(wèn)題“穴位”，打通制度“筋脈”，直抵服務(wù)“末梢”，通過(guò)一系列廣接地氣的做法，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，把寫(xiě)在紙上的方案內化為稅干職工的自覺(jué)選項，外化為大家的務(wù)實(shí)之舉，接通服務(wù)群眾“最后一公里”路程。

　�。ㄒ唬┐笞咴L(fǎng)，打通聯(lián)系群眾“最后一公里”路程

　　在大走訪(fǎng)中，我們開(kāi)展了“四個(gè)接地氣”的“大走訪(fǎng)”活動(dòng)，采取領(lǐng)導干部與普通稅干談心接地氣、稅務(wù)干部與納稅人角色互換接地氣、在幫扶解困中接地氣、在勞動(dòng)實(shí)踐中接地氣等四種形式，打通聯(lián)系群眾“最后一公里”的路程。班子成員深入基層與稅干進(jìn)行談心，看望了X戶(hù)老黨員、困難戶(hù)；開(kāi)展角色互換體驗活動(dòng)和“陪納稅人辦一次稅”活動(dòng)，走訪(fǎng)了“兩代表一委員”，通過(guò)第三方渠道，過(guò)濾了放空炮、放禮炮式的意見(jiàn)，還原了真實(shí)民意。經(jīng)過(guò)眼睛向下、廣接地氣，共征集“四風(fēng)”和其他方面五大類(lèi)條意見(jiàn)，其中對局班子的意見(jiàn)條，對幾位班子成員的意見(jiàn)條，人均XX條。與之同時(shí)，我們先后為幫扶村馬首官莊村送去兩萬(wàn)元資金和百余件桌椅，并與該村村委會(huì )制定了詳盡的脫貧解困計劃，同時(shí)邀請醫院X名專(zhuān)家為近名農民進(jìn)行了免費義診。全體黨員稅干積極響應縣群教辦“在職黨員進(jìn)社區”的號召，XX名黨員已與XX戶(hù)貧困家庭全部建立聯(lián)系，進(jìn)行了實(shí)地走訪(fǎng)，根據各自不同情況制定出幫扶對策。我們參加了縣委組織的義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)和定期打掃街道衛生等工作，并到工礦企業(yè)接受勞動(dòng)教育，增強了服務(wù)群眾、服務(wù)納稅人的意識。通過(guò)四個(gè)接地氣，我們達到了在走訪(fǎng)包片單位中洗刷官僚之氣；在走訪(fǎng)老黨員、困難戶(hù)中增強民本意識；在走訪(fǎng)納稅戶(hù)中號脈作風(fēng)之弊；在走訪(fǎng)“兩代表一委員”中還原真實(shí)民意的目的。

　�。ǘ�）大整改，讓群眾享受實(shí)惠看到信心

　　群眾對班子及成員提出的問(wèn)題共計個(gè)，剔除重復性意見(jiàn)XX個(gè)，經(jīng)分析，共有五大類(lèi)XX個(gè)。截止XX月底,XX%以上的問(wèn)題已經(jīng)整改完畢。一是想方設法提高農村所的網(wǎng)速。我們已經(jīng)更換了服務(wù)器，擴大了內存，并為基層配置了XX臺的微機和打印機，下一步繼續在提高網(wǎng)速上為基層單位做出努力。三是適當提高農村的小伙食補助標準。三是啟動(dòng)北院修繕工作，著(zhù)手編制預算上報市局，待站北路修好后，迅速施工，為稅干職工創(chuàng )造一個(gè)良好的`工作環(huán)境。四是加強對企業(yè)財務(wù)人員的培訓，通過(guò)集中培訓、一對一培訓、網(wǎng)絡(luò )培訓、重點(diǎn)培訓等方式，切實(shí)解決企業(yè)財務(wù)人員在會(huì )計處理中應用稅收知識有偏差的問(wèn)題；五是繼續做好“減負”工作，一方面，要減少不必要的活動(dòng)和評比，整合內設機構信息，不重復給基層下達類(lèi)似的工作任務(wù)和信息報送，特別是一些讀書(shū)活動(dòng)，不硬性要求記多少字、寫(xiě)多少學(xué)習體會(huì )；另一方面，要妥善處理金三軟件在規費申報中出現的問(wèn)題，盡可能地將問(wèn)題解決，減少納稅人不必要的往返次數，同時(shí)積極完善擴展免填單業(yè)務(wù)范圍，繼續推動(dòng)機打發(fā)票擴圍，最大限度方便納稅人。六是適當推出一些群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、參與面廣的文體活動(dòng)，活躍大家的業(yè)余生活；七是用足用活各項稅收政策，借助稅收政策調控作用，積極為企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型、技術(shù)升級、規模做大提出有益化建議。八是推動(dòng)制度建設。要把群教活動(dòng)中一些好辦法、好措施、好經(jīng)驗，通過(guò)完善，上升到制度層面，以制度的剛性確保作風(fēng)建設的持久性。

　　五、工作前置，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展力度進(jìn)一步加大

　　今年，面對全縣經(jīng)濟下行不利局面，我們用足用活各種稅收優(yōu)惠政策，不斷釋放稅收政策紅利，幫助納稅人擺脫困境，增強了企業(yè)發(fā)展后勁。

　　一是關(guān)注難點(diǎn)，減免企業(yè)房、土兩稅余萬(wàn)元。**年對我縣特困企業(yè)山西高義鋼鐵有限公司，經(jīng)認真審核報批，減免其房產(chǎn)稅.XX萬(wàn)元，城鎮土地使用稅XX.XX萬(wàn)元。對確實(shí)經(jīng)營(yíng)困難，符合減免條件的興澤鐵路器材、宇豐冶煉、海泉五交化、銀海棉業(yè)等四戶(hù)企業(yè)減免房產(chǎn)稅XX.XX萬(wàn)元、減免城鎮土地使用稅XX.XX萬(wàn)元。經(jīng)實(shí)地調研，對石油公司、石化公司消防用地應納的城鎮土地使用稅XX.XX萬(wàn)元予以了減免。

　　二是聚焦民生，政策性減免稅收X萬(wàn)余元。我們本著(zhù)“優(yōu)質(zhì)、務(wù)實(shí)、便民”的原則，積極落實(shí)執行促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，對符合條件的企業(yè)落實(shí)了優(yōu)惠政策。先后為通晟城鄉公交客運公司減免其車(chē)船稅X.XX萬(wàn)元，對新萬(wàn)通運業(yè)**分公司減免其車(chē)船稅X.XX萬(wàn)元。

　　三是用足政策，助其脫困。對山西省**縣新華書(shū)店安置殘疾人員所支付的工資X萬(wàn)余元進(jìn)行了加計扣除。對威迪水泥公司等X戶(hù)企業(yè)進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算中，萬(wàn)元的資產(chǎn)損失進(jìn)行了稅前扣除，少繳企業(yè)所得稅萬(wàn)元。

　　六、明年工作計劃

　　明年，隨著(zhù)營(yíng)改增政策進(jìn)一步擴大，包括建筑業(yè)稅收在內的主體稅種將移交給國稅部門(mén)，這對地稅部門(mén)組織收入帶來(lái)更大的壓力，為此，我們提早動(dòng)手，主動(dòng)應對，初步擬定了明年的工作計劃：

　　一是充分尊重經(jīng)濟發(fā)展規律，積極應對經(jīng)濟新常態(tài)變化，強化收入分析，把握收入進(jìn)度，確保圓滿(mǎn)完成市局和縣政府下達的稅收計劃；

　　二是繼續做好金三運維工作，認真落實(shí)《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規范》，確保為納稅人辦稅提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　三是強化信息化執法監督和稅收征管的考核工作，“懷菩薩心腸，行霹靂手段”，不斷提升管理質(zhì)效；

　　四是嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設及黨建工作目標責任制，逐一對照，查漏補缺，讓各項目標責任考核落地有聲。

　　一年來(lái)，我們做了大量工作，但也存在一些不足之處，如文化建設尚需持續加力，干部教育工作需要進(jìn)一步深化等等，為此，在新的一年里，我們將在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真總結經(jīng)驗，扎實(shí)彌補短板，奮勇?tīng)巸?yōu)，敢于突破，勇攀高峰，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展，為建設和諧地稅、美麗**做出新的更大貢獻。

地稅自查報告 模板3

　　20xx年來(lái)，市市場(chǎng)監管局在市信息公開(kāi)中心的精心指導下，按照信息公開(kāi)工作的統一部署和要求，堅持把公開(kāi)透明作為行政工作的基本制度，以保障人民群眾知情、參與和監督為目標，深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》和《浙江省政府信息公開(kāi)暫行辦法》，推進(jìn)市場(chǎng)監管重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)，加強信息發(fā)布、解讀和回應工作，強化制度機制和平臺建設，不斷增強政府信息公開(kāi)實(shí)效。全年公開(kāi)發(fā)布公文68份，通過(guò)市政府信息公開(kāi)平臺主動(dòng)公布機構職能調整信息5 條，公開(kāi)政策法規性文件25條，發(fā)布公告公示25條、市場(chǎng)監管工作動(dòng)態(tài)31條。

　　一、重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開(kāi)情況

　　（一）推進(jìn)行政審批信息公開(kāi)。今年以來(lái)，隨著(zhù)登記制度改革，我局堅持便于群眾辦事，便于群眾知情，利于群眾監督為原則，對涉及到的行政審批事項進(jìn)行了梳理，把涉及我局相關(guān)項目重新進(jìn)行編制，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。截至目前，我局的權力清單通過(guò)審查并在浙江政務(wù)網(wǎng)上公布，權力清單共有行政許可、行政處罰等7個(gè)方面，共涉及510項具體內容。

　　（二）推進(jìn)食品藥品安全信息公開(kāi)。我局在市政府信息公開(kāi)八方面重點(diǎn)領(lǐng)域、陽(yáng)光工程網(wǎng)等定期發(fā)布食品藥品安全動(dòng)態(tài)、食品藥品安全提示、督查抽查信息等20余條。

　　（三）推進(jìn)企業(yè)信用信息公開(kāi)。通過(guò)浙江省企業(yè)信用信息公示系統，統一向社會(huì )公布企業(yè)自主公示信息及政府部門(mén)的行政許可和執法處罰信息，截至目前，我市20xx年度企業(yè)年報率達到92.58%，個(gè)體戶(hù)年報率達到95.16%；20xx年度企業(yè)年報率達到92%，個(gè)體年報率達到 95.22%，農專(zhuān)社年報率達到63.83%。通過(guò)浙江省企業(yè)信用信息公示平臺公示企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常信息533條、行政處罰信息187條。

　　二、著(zhù)力提高政府信息工作實(shí)效

　　（一）探索途徑，全面覆蓋。積極探索信息公開(kāi)途徑，通過(guò)政府信息公開(kāi)網(wǎng)站、信息公開(kāi)欄、電子顯示屏、電子觸摸屏、服務(wù)大廳自助服務(wù)電腦，在報刊、廣播、電視等新聞媒體上發(fā)布宣傳信息，制作形象宣傳片、宣傳冊、宣傳海報等方式，構筑了形式新穎、多層次、多角度、廣覆蓋的政府信息公開(kāi)體系。

　　（二）創(chuàng )新載體，多元共建。努力創(chuàng )新政府信息公開(kāi)載體，實(shí)現公開(kāi)平臺多元化。今年該局舉辦了“315國際消費者權益日”、“食品安全宣傳周”、“無(wú)傳銷(xiāo)鄉鎮宣傳周”等重大政務(wù)活動(dòng)，用貼近民生的`角度全方位反映市場(chǎng)監管工作。

　　（三）借力部門(mén)，提升效能。為有效拓展信息公開(kāi)的途徑，打破信息孤島，實(shí)現食品安全失信主體名單信息與有關(guān)部門(mén)信用信息的公開(kāi)互動(dòng)，增強失信懲戒的有效性、準確性，聯(lián)合市人民銀行建立食品安全不良信息“一庫（數據庫）、一檔案（農戶(hù)檔案）、一機制（懲戒機制）”懲戒機制，從6月份開(kāi)始上報食品安全不良信息17條，并在全市各商業(yè)銀行掛網(wǎng)公示，有效發(fā)揮信息公開(kāi)的監督作用。

　　三、夯實(shí)平臺基礎建設

　　（一）加強組織領(lǐng)導。自市市場(chǎng)監管局機構成立以來(lái)，我局高度重視政府信息公開(kāi)工作，確定了分管領(lǐng)導，成立政府信息公開(kāi)領(lǐng)導小組負責統籌協(xié)調，明確專(zhuān)職信息員與網(wǎng)評論員，負責政府信息公開(kāi)平臺和局官方的網(wǎng)站的總體維護，處室聯(lián)絡(luò )員負責網(wǎng)站上各自業(yè)務(wù)板塊的信息發(fā)布及咨詢(xún)答復，網(wǎng)監辦負責全局網(wǎng)絡(luò )維護和信息安全，努力提升全局政府信息公開(kāi)工作的常態(tài)化水平，爭取重要信息不滯后、熱點(diǎn)信息不留白。

　　（二）完善機制建設。借業(yè)務(wù)整合新建的契機，相互借鑒原有兩個(gè)平臺的先進(jìn)制度和做法，出臺《市市場(chǎng)監管局政府信息公開(kāi)工作制度》，完善業(yè)務(wù)規范體制，形成“培訓教育、實(shí)績(jì)檢測、考評督促”的政府信息公開(kāi)工作理念。

　　（三）加大日常督查力度。實(shí)行抽查及通報制度，強化網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)檢查，定期對全市系統政府信息公開(kāi)的信息逐條進(jìn)行檢查，指出問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)，確保信息發(fā)布的準確、及時(shí)、規范、完整。

　　四、當前存在問(wèn)題

　　一是公開(kāi)意識需要進(jìn)一步強化。主動(dòng)公開(kāi)的政府信息還遠遠不能滿(mǎn)足公眾的需求，信息公開(kāi)內容的完整性、及時(shí)性還存在一定差距。

　　二是公開(kāi)形式的便民性需要進(jìn)一步提高。目前適合農村群眾查閱環(huán)境信息的公開(kāi)形式還不夠豐富。

　　五、下步改進(jìn)措施

　　1、加強制度建設，建立健全“信息全面、質(zhì)量?jì)?yōu)先、層級審批、及時(shí)公布”的政務(wù)信息公開(kāi)工作機制，確保公民、法人和其他組織及時(shí)、準確、全面的獲得政府公開(kāi)信息。

　　2、加強業(yè)務(wù)培訓，不斷提升工作水平。在積極參加市組織的業(yè)務(wù)培訓的同時(shí)，根據工作實(shí)際，邀請業(yè)務(wù)熟手、能手對我局信息報送人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，不斷提升業(yè)務(wù)工作能力和水平。

　　3、創(chuàng )新工作理念，豐富信息公開(kāi)內容。將政府信息公開(kāi)工作與市場(chǎng)監管日常工作和重點(diǎn)工作有機結合起來(lái)，以便于群眾參與、易于群眾接受為原則，在信息公開(kāi)網(wǎng)頁(yè)上設置互動(dòng)欄目，增強互動(dòng)性，提高公眾的參與度和認知度。

地稅自查報告 模板4

　　根據菏澤市政府法制辦、菏澤市監察局、菏澤市檔案局《關(guān)于對行政執法檔案管理情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查的通知》（菏府法發(fā)[20xx]5號）文件要求，20xx年5月10-11日，定陶縣政府組織縣政府法制辦、縣監察局和縣檔案局對全縣33個(gè)行政執法部門(mén)的行政執法檔案進(jìn)行了專(zhuān)項檢查�，F將自查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　這次檢查分三個(gè)檢查組，共查閱行政執法檔案300多卷。通過(guò)檢查，發(fā)現全縣行政機關(guān)的行政執法檔案管理水平有了新的提高，行政執法行為不斷規范。大部分單位對行政執法檔案管理工作重視，有檔案室、有檔案櫥，并建立了檔案管理制度，行政執法文書(shū)齊全，執法程序合法，執法檔案規范。有的部門(mén)實(shí)行了行政執法檔案專(zhuān)櫥存放，專(zhuān)人管理，并注重執法檔案信息利用。行政執法檔案案卷質(zhì)量好的有縣公安局、縣地稅局、縣國土局、縣交通局、縣物價(jià)局、縣藥監局、縣煙草公司、縣執法局。自查結束后，縣政府辦公室下發(fā)了通報。

　　二、存在問(wèn)題

　　在檢查中，發(fā)現少數單位對行政執法檔案歸檔管理重視不夠，行政許可、行政處罰文書(shū)不齊全，存有重實(shí)體輕程序現象；有的單位執法程序違法，顛倒法定程序；有的執法檔案文書(shū)書(shū)寫(xiě)不規范，行政執法文書(shū)資料立卷歸檔不及時(shí)；有的單位行政執法檔案沒(méi)有劃分保管期限；個(gè)別單位甚至沒(méi)有建立行政執法檔案。對檢查出的問(wèn)題，檢查人員當場(chǎng)指出了改正意見(jiàn)，并要求有關(guān)部門(mén)限期整改。這次檢查共提出整改意見(jiàn)60多條。

　　三、整改措施

　　一是高度重視，積極整改�？h政府決定適時(shí)舉辦專(zhuān)題培訓班，加強對各級各部門(mén)執法人員的培訓。二是健全制度，加強考核。要求各行政執法單位應當定期組織對本機關(guān)的`行政執法檔案管理情況進(jìn)行檢查，分管行政執法工作的領(lǐng)導要時(shí)常翻閱案卷，及時(shí)進(jìn)行指導幫助，并建立健全相關(guān)工作制度，通過(guò)案卷評查考核行政執法人員的執法質(zhì)量，提高行政執法水平，促進(jìn)依法行政。三是嚴格執行行政執法檔案管理標準，規范執法檔案。要求筆錄和法律文書(shū)必須用碳素或藍黑墨水書(shū)寫(xiě)，執法檔案裝訂必須規范，執法檔案歸檔必須規范，要求執法檔案必須明確專(zhuān)人、專(zhuān)室保管。

　　四、下步打算

　　要求各有關(guān)單位，不斷加強行政執法檔案立卷歸檔工作，規范執法行為；對照問(wèn)題，采取措施及早查漏補缺，完善執法檔案，促進(jìn)行政執法水平不斷提高。

地稅自查報告 模板5

縣工會(huì )：

　　根據縣人大文件要求，按照縣工會(huì )自查工作安排，我局認真細致地對今年的工會(huì )建設工作進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下，請縣工會(huì )審查。

　　一、我局工會(huì )工作指導思想

　　根據上級工會(huì )的工作部署和要求，結合我局工會(huì )實(shí)際，以“組織收入”工作為中心，以“三項管理辦法”建設為載體，突出工會(huì )四項職能，切實(shí)維護職工權益；加強工會(huì )小組建設，夯實(shí)工作基礎；不斷提高工會(huì )工作水平，增強工會(huì )組織的吸引力和凝聚力。在總結和鞏固近年來(lái)工作成果的基礎上，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面，把我局工會(huì )建成組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、職工信賴(lài)的模范職工之家。

　　二、工會(huì )建設情況

　　成立了范縣地稅局工會(huì )委員會(huì )，由監察室主任唐亞彩兼主任、辦公室副主任郭桂生、監察室趙善龍為委員，在局黨組的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，認真履行職責，更好地代表職工利益、維護職工權益，為促進(jìn)工會(huì )各項工作的開(kāi)展提供了強有力的組織保障。

　　三、我局工會(huì )工作開(kāi)展情況

　　局工會(huì )在縣工會(huì )領(lǐng)導下，圍繞“組織收入”工作，狠抓“三項管理辦法”，履行工會(huì )職能；形成整體互動(dòng)，激發(fā)基層活力，增強了工會(huì )的吸引力和凝聚力。工會(huì )工作有新舉措，有新辦法，有新目標，使整個(gè)縣局工作出現了良好局面。

　�。ㄒ唬�廣泛動(dòng)員，精心組織，抓好以政務(wù)公開(kāi)為主要內容的民主化管理工作

　　政務(wù)公開(kāi)是民主化管理工作的立足點(diǎn)。民主體現于參政，參政先要議政，議政源于知情，沒(méi)有政務(wù)公開(kāi)就沒(méi)有職工的知情權。知情權得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權，從而為縣局的科學(xué)決策提供更多的`依據。自縣局成立以來(lái)，無(wú)論是人事變動(dòng)、崗位競聘、評先評優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開(kāi)條件、公開(kāi)規定、公開(kāi)政策，讓職工根據自身條件公平競爭。并且，縣局班子的決策結果上墻公示，使各個(gè)工作環(huán)節透明，便于職工監督，使職工能夠最大限度地參與縣局各項管理工作，真正體現其工人階級主人翁的地位。

　�。ǘ�）關(guān)注職工生活，解決職工困難

　　縣局工會(huì )十分關(guān)注職工生活，積極反映職工的呼聲和要求，采取多種方式為職工排憂(yōu)解難送溫暖，重視女工工作，處處維護縣局職工權益。主要表現在以下幾個(gè)方面：

　�。�1）縣局工會(huì )每年都出資為職工檢查身體。

　�。�2）開(kāi)展職工們（包括職工的直系近親屬）婚、喪、病，領(lǐng)導們（黨政工）帶禮品慰問(wèn)職工的“暖人心”活動(dòng)。

　�。�3）縣局工會(huì )多次組織有益于職工身心健康的室內外娛樂(lè )活動(dòng)，陶冶職工情操。

　�。�4）重視女工工作�？h局工會(huì )每年都以工會(huì )的名義為女工們檢查身體，同時(shí)根據女工的生理特點(diǎn)安排其從事相應的工作，在女工的節日－－“三八”節，隆重舉行活動(dòng)，表示慶祝，深受女工們的歡迎。

　�。ㄈ�）強化學(xué)習意識，注重自身修養，提高職工素質(zhì)

　　在實(shí)施職工素質(zhì)教育工程中，縣局工會(huì )提出了“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為素質(zhì)教育工程載體，以‘三優(yōu)一滿(mǎn)意’為工作理念”（三優(yōu)：即優(yōu)良服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良環(huán)境；一滿(mǎn)意，即干部職工生活滿(mǎn)意）的口號。具體做了以下幾方面的工作。

　�。�1）學(xué)習典型事跡，發(fā)揮榜樣作用�？h局工會(huì )先后組織職工學(xué)習唐保進(jìn)、李連成、周?chē)�知等先進(jìn)事跡，通過(guò)用先進(jìn)的社會(huì )主義文化教育職工，極大地促進(jìn)了職工的創(chuàng )業(yè)精神。

　�。�2）開(kāi)展形式多樣的技術(shù)比武活動(dòng)，比、學(xué)、趕、幫、帶，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強其學(xué)習意識和集體榮譽(yù)感。通過(guò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，爭創(chuàng )業(yè)務(wù)標兵活動(dòng)，創(chuàng )五好黨支部活動(dòng)等，增加職工文明服務(wù)意識，提高職工職業(yè)道德水平；通過(guò)開(kāi)展技能大賽，增強職工學(xué)習業(yè)務(wù)知識的自覺(jué)性，提高其為納稅人服務(wù)的水平。

　　綜上所述，由于縣工會(huì )和縣局黨組的正確領(lǐng)導，全體職工的共同努力，縣局工會(huì )20xx年各項工作均得以順利開(kāi)展，促進(jìn)了“組織收入”工作，“三個(gè)管理辦法”建設初見(jiàn)成效，增強了工會(huì )的吸引力和凝聚力。

地稅自查報告 模板6

　　按照省局綜合業(yè)務(wù)檢查的有關(guān)文件要求，我局高度重視，統一部署，整體聯(lián)動(dòng)，協(xié)調配合，認真扎實(shí)做好迎檢各項準備工作，進(jìn)一步夯實(shí)了業(yè)務(wù)管理基礎，有力地推動(dòng)了綜合業(yè)務(wù)管理水平的提高，黃石地稅稽查局迎檢工作自查報告。

　　一、統一思想，高度重視。

　　省局這次在全系統部署開(kāi)展綜合業(yè)務(wù)檢查，檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標準之嚴，都是前所未有的。我局迅速成立了由局長(cháng)許升祥同志任組長(cháng)，副局長(cháng)嚴培健、方端初同志任副組長(cháng)，各科科長(cháng)為成員的迎檢領(lǐng)導小組。我們多次召開(kāi)局長(cháng)辦公會(huì )、全體干部職工大會(huì )，反復學(xué)習，層層動(dòng)員，把思想認識高度統一到省局文件精神上來(lái)，并相應的制訂了一系列的制度和措施，層層落實(shí)負責制。做到統一領(lǐng)導、統一指揮，集中時(shí)間、集中人力，確保迎檢工作順利開(kāi)展。全體干部職工都充分認識到這次檢查實(shí)際上是對業(yè)務(wù)工作的大檢閱、大考驗，決心要借這次省局檢查的東風(fēng)，對我們的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行再夯實(shí)、再完善、再提高，使我們的整體業(yè)務(wù)管理水平再上新臺階。

　　二、多方協(xié)調，整體聯(lián)動(dòng)。

　　在迎檢工作中，我們注重充分調動(dòng)各方面的積極性，形成整體合作、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調運作的工作格局。省局檢查的相關(guān)文件下發(fā)后，為了提高工作效率，更為了統一標準、統一口徑、統一規范，我們要求各科室不能搞單打獨斗，要注重整體配合。特別是對一些共性問(wèn)題、疑難問(wèn)題，各科室都做到了集體研究，一起解決，創(chuàng )造性提出合理化建議，使得整個(gè)迎檢工作少走了許多彎路。

　　三、邊自查，邊督查，邊整改。

　　迎檢自查工作普遍采取個(gè)人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，級級落實(shí)，層層把關(guān)。檢查內容主要是十個(gè)方面：資料收集是否完整，政策執行是否到位，數據銜接是否準確，邏輯關(guān)系是否合理，表格內容是否缺項，日常管理是否規范，執法程序是否合法，稅收執法是否違紀，裝訂歸檔是否整齊，案卷外觀(guān)是否整潔。在督查上實(shí)行分片負責、掛點(diǎn)督導、相互協(xié)調、責任包干、獎懲掛鉤的工作制度。

　　對自查中好的經(jīng)驗進(jìn)行總結，注意培養典型，充分發(fā)揮典型示范作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)查工作的全面開(kāi)展，為這次迎檢工作打下堅實(shí)的基礎，整改報告《黃石地稅稽查局迎檢工作自查報告》。對自查中發(fā)現的問(wèn)題，按照不同情況，進(jìn)行督促整改。對能馬上整改的，該完善的完善，該返工的返工，該補充的補充，該規范的規范；對由于解決問(wèn)題的條件不充分、一時(shí)難以整改到位的，努力研究制定整改措施。

　　四、邊研究，邊探索，邊提高。

　　硬件建設新進(jìn)展。我局在檔案室建設、表格印制、設施配備上加大了資金投入，使整個(gè)硬件建設得到了極大的改善。建成了一個(gè)高標準的檔案室，落實(shí)了“三專(zhuān)”、“六防”要求，配備了微機等現代化設備，建立了稽查檔案數據庫，使我局檔案管理工作向規范化、科學(xué)化和現代化邁進(jìn)了一大步。

　　業(yè)務(wù)流程新突破。我們認真結合自查情況，根據省局一系列管理規定，在廣泛討論的基礎上，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了統一和規范，修訂了各類(lèi)表格，建立了相關(guān)規章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務(wù)稽查實(shí)用手冊》，為實(shí)現稅務(wù)稽查規范管理提供了指導。

　　稽查案卷新氣象。過(guò)去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢，職責不清，突擊整理，裝訂不規范等問(wèn)題，難以適應新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現稽查資料管理制度落實(shí)不到位，稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關(guān)系不合理、有的目錄號碼不規范，綜合資料部分存在缺項等。因此我局依據新《征管法》及其實(shí)施細則，對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節和每份資料的內容、規格、樣式做出具體規定，并制作完整的操作流程，制定了嚴密的標準、崗位責任制和檢查、考核機制。通過(guò)整改，將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實(shí)不到位的'堅決落實(shí)，將稽查資料和綜合資料按新標準、新流程重新進(jìn)行了規范整理。全局共整理歸檔資料188本，其中綜合資料26本、稽查資料162本，重新整理的資料無(wú)論是從內容還是形式、外觀(guān)上都煥然一新，特別是票證資料更是不可同日而語(yǔ)。

　　雖然這次迎檢工作時(shí)間緊、任務(wù)重、強度大、要求高，但是在全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。主要有以下幾個(gè)方面的收獲：

　　一是摸清了情況，全面掌握了黃石地稅稽查工作的真實(shí)狀況，進(jìn)而統一了思想認識，為今后工作提供了指導依據。

　　二是規范了工作，我們高標準、嚴要求做好整改工作，使許多被忽視或懸而未決的實(shí)際問(wèn)題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設奠定了堅實(shí)的基礎。

　　三是鍛煉了隊伍，通過(guò)迎檢既檢驗了稽查隊伍的戰斗力，同時(shí)也是一次崗位大練兵活動(dòng)，隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。

　　四是強化了協(xié)調意識。各科室進(jìn)一步認識到抓工作不能搞單打獨斗，必須齊抓共管、協(xié)調配合、上下同心、形成合力，這不僅可以取長(cháng)補短，而且是工作能否取得實(shí)效的根本保證。

　　我們還有兩點(diǎn)切身的體會(huì )：

　　一是認識高度決定工作力度。通過(guò)這次迎檢，使全體干部職工更加清醒地認識，無(wú)論從業(yè)務(wù)基礎還是管理水平來(lái)說(shuō)，都到了非抓不可的時(shí)候了。省局這次綜合業(yè)務(wù)檢查非常必要，非常及時(shí)，為地稅持續健康發(fā)展注入了強力劑。許多干部由衷地說(shuō)：這些事都是我們應該做的，現在也知道該怎么做了，今后做起來(lái)也很容易。正是認識得到了高度統一，我們才舍得在時(shí)間、人力、物力、財力上進(jìn)行大投入，徹底改變了原來(lái)那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務(wù)”的傾向。

　　二是人的素質(zhì)決定管理實(shí)效。這次迎接工作，涌現出了一大批好人好事，充分展示了地稅人愛(ài)崗敬業(yè)、自覺(jué)奉獻的精神風(fēng)貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當益壯，與年輕人一樣加班加點(diǎn)，承擔繁重的工作任務(wù)；許多同志克服家庭的各種困難，堅守工作崗位；有的副手在主要領(lǐng)導出差期間，不計名不計利，主動(dòng)挑起工作重擔；更多的同志主動(dòng)放棄休息時(shí)間，全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責任感、這種事業(yè)心，我們就沒(méi)有做不成的事，沒(méi)有攻克不了的難關(guān)。

地稅自查報告 模板7

　　XXX公司xx年10月成立，隸屬于XXX集團，毗鄰風(fēng)景秀麗的` ，其前身為 ，注冊資金20xx萬(wàn)元。納稅人識別號： ；法定代表人： ；財務(wù)負責人： ，聯(lián)系電話(huà)：。中心主營(yíng)業(yè)務(wù)有： 。根據貴局檢查安排意見(jiàn)，我們重點(diǎn)對本公司20xx年X-X月份的納稅情況進(jìn)行了自查，自查結果為：

　　本公司20xx年X-X月份實(shí)現收入 元，本年產(chǎn)生利潤為 元。我公司為XXXXX行業(yè)，地方稅務(wù)局應繳納的稅種為城市維護建設稅、代扣職工個(gè)人所得稅以及企業(yè)所得稅。截止20xx年X月納稅申報前本年我公司應交納城市維護建設稅 元實(shí)交元；應交個(gè)人所得稅 元實(shí)交 元，其中達到納稅標準的人員 人；應交企業(yè)所得稅 元實(shí)交 元；教育費及附加應交 元實(shí)交 元；水利基金應交元實(shí)交 元；地方教育費附加應交 元實(shí)交 元。

　　受市場(chǎng)影響，原材料價(jià)格普遍較高，使成本提高，利潤較低。稅務(wù)自查無(wú)異常。

　　20xx年xx月xx日

地稅自查報告 模板8

　　稅務(wù)自查報告，就是將稅務(wù)機關(guān)認為可能有問(wèn)題的事項，用書(shū)面文字給予解釋說(shuō)明。一般只要簡(jiǎn)單的介紹一下相關(guān)情況，更類(lèi)似于情況說(shuō)明。一般稅務(wù)應該給你發(fā)一個(gè)正式的函，具體說(shuō)明你要自查的問(wèn)題，然后規定你交自查報告的具體日期。有的時(shí)候他們比較懶或認為不存在嚴重的問(wèn)題，就口頭通知你寫(xiě)個(gè)自查報告就可以。大概的格式: "自查報告"第一行居中，然后第二行開(kāi)始:列明他讓你自查的問(wèn)題;然后簡(jiǎn)單解釋(千萬(wàn)不要太多字)

　　然后右下角寫(xiě)你公司名稱(chēng)，日期然后加蓋公章。

　　如果是稅務(wù)局發(fā)的函，還要在那個(gè)上面簽字，證明你在規定日期內交了自查報告，如果稅務(wù)認可了就基本沒(méi)有事情了，如果他認為你的自查報告不合理，則會(huì )到貴公司進(jìn)行查賬。

　　不同行業(yè)的.稅負不一樣,商業(yè)和工業(yè)的稅負不一樣.根據行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負低,主要原因有:行業(yè)利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)),庫存商品多，截止到某月底現有留抵稅金多少錢(qián),為什么庫存多等原因.具體寫(xiě)法:

　　第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期,法人是誰(shuí),經(jīng)營(yíng)地址，注冊資金,經(jīng)營(yíng)范圍,主營(yíng)業(yè)務(wù)是什么,何時(shí)被認定為增值稅一般納稅人;

　　第二部分,稅負的原因:前三個(gè)月收入,稅金,稅負.具體根據企業(yè)情況,解釋稅負的原因:

　　1、行業(yè)特點(diǎn);

　　2、銷(xiāo)售分淡季旺季，全年收入稅負不低。

　　3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。

　　4、受市場(chǎng)影響，銷(xiāo)售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負抵的原因。

　　第三部分：如果解決稅負低的情況：擴大銷(xiāo)售，提高產(chǎn)品質(zhì)量;減少庫存等等。以上解釋一定注意要根據企業(yè)的實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，千萬(wàn)不要為了解釋而解釋?zhuān)�如果�?shū)面解釋不通就很有可能會(huì )被稅務(wù)機關(guān)稽查部門(mén)進(jìn)一步檢查!

地稅自查報告 模板9

　　20xx 年度自查報告

　　我公司與20xx 年4 月12 日至20xx年5月10日對公司20xx 年1 月—20xx 年12 月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現將清查的.情況匯報如下，由于時(shí)間倉促，匯報的內容難免有些問(wèn)題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

　　納稅人名稱(chēng)：

　　稅務(wù)登記號：

　　納稅人識別號：

　　經(jīng)濟類(lèi)型：

　　法人代表：

　　檢查時(shí)限 20xx 年1 月—20xx 年12 月

　　一、 企業(yè)基本情況：

　　我公司系私營(yíng)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)地址：主營(yíng)：注冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx 年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入 20xx 年度經(jīng)營(yíng)

　　性虧損元 。

　　二、 流轉稅(地稅)：

　　1.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元。 其中：

　　2.營(yíng)業(yè)稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納納營(yíng)業(yè)稅元。 其中：

　　3、城市維護建設稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納城市維護建設稅元。 其中：

　　4、教育費附加：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納教育費附加元。 其中：

　　5、 堤防費：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 年應繳堤防費元。

　　6、 平抑食品價(jià)格基金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳平抑食品價(jià)格基金元。

　　7、 教育發(fā)展費：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 應繳教育發(fā)展費元。 其中：

　　三、地方各稅部分：

　　1.個(gè)人所得稅：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度個(gè)人工資收入未達到個(gè)人所得稅納稅標準，無(wú)個(gè)人所得稅。

　　2. 土地使用稅：無(wú)

　　3. 房產(chǎn)稅：我公司20xx 年度-20xx 年度無(wú)房產(chǎn)稅

　　4. 車(chē)船使用稅：我公司擁有小車(chē) 輛，應繳納車(chē)船使用稅 元，已繳納。

　　5. 印花稅：我公司20xx 年度-20xx 年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。

　　四、規費、基金部分：

　　1、 我公司20xx 年度-20xx 年度為職工4 人繳納了社會(huì )養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會(huì )養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉入我公司。

　　2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

　　五、 發(fā)票使用情況：

　　20xx 年度-20xx 年度我公司開(kāi)具了 發(fā)票,多少張，金額多少？

地稅自查報告 模板10

　　稅務(wù)自查報告

　　根據*地稅直查（20xx）20xx號文件要求，我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專(zhuān)門(mén)的自查工作小組，組織相關(guān)財務(wù)人員學(xué)習，采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專(zhuān)業(yè)人員協(xié)助相結合的方式，于20xx年7月13日－17日針對企業(yè)所得稅進(jìn)行自查。目前，自查工作已基本完成，現將自查結果匯報如下：

　　一、本次自查的時(shí)間范圍和涉及的稅種范圍

　　本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的`繳納情況。

　　二、自查工作的原則

　　1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規，對本公司20xx至20xx年度在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的各類(lèi)稅種進(jìn)行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。

　　2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務(wù)風(fēng)險。我公司結合實(shí)際情況，進(jìn)行認真全面的自查，徹底清理違法及不規范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務(wù)基礎管理工作，并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點(diǎn)弱點(diǎn)，提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。

　　三、自查結果

　　經(jīng)過(guò)為期一周的自查工作，我公司20xx年—20xx年稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會(huì )計法律法規，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問(wèn)題主要反映在未按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費用化、無(wú)須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過(guò)此次自查，我公司20xx年—20xx年應補繳企業(yè)所得稅13,096.18元；其中：20xx年應補繳企業(yè)所得稅4,580.76元；20xx年應補繳企業(yè)所得稅8,515.42元。具體情況如下:

　　1、20xx年度

　　我公司所得稅自查問(wèn)題主要反映在沒(méi)有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所

　　屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時(shí)少調增應納稅所得額13,881.10元，應補繳企業(yè)所得稅額4,580.76元，具體調增事項明細如下：

　　項目 金額

　　未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用 13,881.10

　　調增應納稅所得額小計 13,881.10

　　應補繳企業(yè)所得稅 4,580.76

　�。�1）未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我公司20xx年未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用13,881.10元，根據《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)[20xx]084號文）第四條的規定，我公司應將未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額13,881.10元。

　　2、20xx年度

　　我公司所得稅自查問(wèn)題主要反映在購買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費用化、無(wú)須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時(shí)合計少調增應納稅所得額34,061.67元，應補繳企業(yè)所得稅額8,515.42元，具體調增事項明細如下：

　　項目 金額

　　購買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費用化 14,061.67

　　無(wú)須支付的應付款項 20,000.00

　　調增應納稅所得額小計 34,061.67

　　應補繳企業(yè)所得稅 8,515.42

　�。�1）購買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費用化：我公司20xx年11月購入財務(wù)軟件

　　14,300.00元直接計入了當期費用，根據《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)[20xx]084號文）的規定，應將該無(wú)形資產(chǎn)分期攤銷(xiāo)，應調增應納稅所得額14,061.67元。

　�。�2）無(wú)需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無(wú)需支付的20xx年應付萊思軟件公司20,000.00元， 軟件公司現己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據*地稅直函[20xx]89號文中 “對于農電提成余額、無(wú)需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定，應調增應納稅所得額20,000.00元。

　　附件：企業(yè)納稅情況自查表

　　*省 服務(wù)有限公司

　　20xx年7月18日

地稅自查報告 模板11

　　一、地稅部門(mén)黨風(fēng)政風(fēng)監管工作存在的問(wèn)題及原因

　　地稅部門(mén)作為職能部門(mén)，多年來(lái)在反腐倡廉、教育、制度、監督方面進(jìn)行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢、新要求來(lái)看，還存在一些問(wèn)題。

　　(一)廉政監督不到位

　　目前，地稅部門(mén)的廉政監督基本以上級主管機關(guān)為主，客觀(guān)上造成班子的權力使用在系統內部封閉運行。上級主管機關(guān)雖有監督權，但由于時(shí)空距離尤其是工作人員數量等因素的限制，事實(shí)上很難進(jìn)行有效監督。

　　(二)預警機制不夠完善

　　目前，地稅部門(mén)廉政預警的一般做法是在領(lǐng)導干部被選拔任用前對其進(jìn)行廉政誡勉談話(huà)，形式較為單一。而近年來(lái)出現的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現實(shí)情況：對于一個(gè)單位的“一把手”，上級監督不到，群眾監督不了，同級又不敢監督，從而導致貪腐現象的產(chǎn)生。其實(shí)，每個(gè)崗位都有其特點(diǎn)，都可能存在容易導致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠有效的，必須靠制度進(jìn)行約束。

　　(三)監督渠道不暢

　　一是干部職工反映真實(shí)情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問(wèn)題不同程度地存在。另外，有關(guān)部門(mén)對群眾反映的情況重視不夠，處理不及時(shí)，以及一些部門(mén)的相互推諉、扯皮現象，打擊了干部群眾反映真實(shí)情況的積極性。二是群眾實(shí)行民主監督的渠道不暢。雖然當前在開(kāi)辟民主監督渠道上作了大量工作，但民主監督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實(shí)行民主評議領(lǐng)導干部制度，也由于評議方法、評議機制不健全以及評議結果沒(méi)有很好地與領(lǐng)導干部的任免獎懲掛鉤，自查報告民主監督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監督上，同樣缺乏專(zhuān)項法律保障，使得監督主體的職能和權利未能得到有力的保障。

　　(四)監督制度不全

　　一是在制度內容安排上，重外部監督，輕內部監督，對權力的內在有效制衡，合理分配上缺乏具體規定。二是有的制度規定得比較原則，過(guò)于簡(jiǎn)單，制度之間缺乏連貫性系統性;有的制度只管眼前，不管長(cháng)遠，缺乏預見(jiàn)性和前瞻性。三是在制度執行落實(shí)上，有的制度執行起來(lái)彈性比較大，剛性不夠;有的制度執行得不力，“喊在嘴上、寫(xiě)在紙上、貼在墻上”，抓落實(shí)、動(dòng)真格不夠。

　　二、完善地稅部門(mén)黨風(fēng)廉政建設工作的對策和建議

　　(一)增強監督意識，形成監督的良好環(huán)境

　　首先需要增強個(gè)人的監督意識。要在營(yíng)造監督氛圍、暢通監督渠道、保障監督權利上下功夫，不斷強化廣大黨員的監督意識，調動(dòng)黨員開(kāi)展監督的積極性。要營(yíng)造主動(dòng)監督、樂(lè )于接受監督、支持保護監督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內民主，暢通監督渠道。建立和完善黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)制度，使黨員充分了解黨內事務(wù)，落實(shí)黨員的知情權、參與權、選擇權、批評權和建議權等，對黨內事務(wù)進(jìn)行討論，提出意見(jiàn)和建議。要健全黨內黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開(kāi)舉報電話(huà)，設置舉報相關(guān)信件箱，實(shí)行來(lái)訪(fǎng)接待日，對黨員提出的重大意見(jiàn)和建議，要實(shí)行跟蹤督辦，進(jìn)行反饋，或其他形式公布督辦結果。要普遍建立對領(lǐng)導干部的民主評議、民主監督制度，認真堅持黨內生活的黨員學(xué)習培訓制度，推行黨務(wù)公開(kāi)制度，為黨員實(shí)施監督搭建平臺，創(chuàng )造條件。

　　(二)突出監督重點(diǎn)部位和領(lǐng)域，強化監督的綜合效果

　　一是突出重點(diǎn)對象。明確黨內監督的重點(diǎn)對象是黨的各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部，切實(shí)樹(shù)立“一把手”的監督意識，是實(shí)施黨內監督的重點(diǎn)，也是落實(shí)黨內各項監督制度的關(guān)鍵。二是突出重點(diǎn)部位和領(lǐng)域。雖然目前貪腐現象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟、政治、社會(huì )生活各個(gè)領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生貪腐的重點(diǎn)環(huán)節和部位，突出強化對掌握人權、財權、物權的管理部門(mén)，實(shí)行無(wú)縫監管的運作模式。加強崗位內部的制約機制建設，制定必要的權力運行程序，形成互相制衡的權力格局。三是突出重點(diǎn)事項。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現問(wèn)題的重點(diǎn)事項，如基建投資項目的立項和建設、大額度資金的管理使用等，設立專(zhuān)門(mén)監督機構，抓住關(guān)鍵環(huán)節，明確監督內容，確保對重點(diǎn)事項的有效監督。

　　(三)健全監督制度，構建監督的長(cháng)效機制

　　1、完善領(lǐng)導干部選拔任用制度。通過(guò)有效實(shí)施事前預防、事中監督、事后查處，最大限度地防止選拔任用工作中出現錯誤偏差。

　　2、健全集體議事制度。嚴格堅持集體領(lǐng)導制度，凡屬重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用，必須經(jīng)過(guò)集體討論決定，不準個(gè)人或少數人專(zhuān)斷。

　　3、堅持重要情況通報和報告制度。領(lǐng)導干部應向黨組織如實(shí)報告個(gè)人的住房調整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動(dòng)、個(gè)人財產(chǎn)和收入、個(gè)人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況等重大事項，自覺(jué)接受黨內監督。地方紀委和組織部門(mén)要定期對領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項情況進(jìn)行審核，對隱瞞不報的，除嚴肅批評外，還要給予必要的組織處理。

　　4、完善述職述廉制度。規范述職述廉的內容，每年根據上級、同級紀委廉潔自律的要求，結合群眾反映的疑點(diǎn)問(wèn)題、關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題，確定具體的述職述廉內容。以請納稅人或有關(guān)方面的代表對地稅干部現場(chǎng)提問(wèn)、質(zhì)詢(xún)的方法，要求地稅干部現場(chǎng)答題、加強述職述廉測評結果的運用，擴大評廉結果的反饋范圍，保證群眾的知情權，促進(jìn)述職述廉監督作用的發(fā)揮。

　　5、完善政務(wù)公開(kāi)制度。凡是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，凡是容易出現權為私用、滋生貪腐、引發(fā)不公現象的事項，都最大限度地向黨員和干部公開(kāi)，增強政務(wù)公開(kāi)工作的透明度。

　　(四)整合監督資源，形成監督的整體合力

　　1、發(fā)揮紀檢監察部門(mén)組織協(xié)調作用。充分發(fā)揮地稅紀檢監察部門(mén)的組織協(xié)調作用，強化其他部門(mén)的監督職能，形成各部門(mén)密切配合，相互支持，齊抓共管，形成監督合力的良好勢頭。

　　2、發(fā)揮群眾監督的作用。在繼續充分發(fā)揮特邀民主監督員作用的基礎上，全面構建廉政預警機制，發(fā)揮群眾監督的作用，提高監督工作的'科學(xué)性、前瞻性和主動(dòng)性。發(fā)揮當地紀檢、監察部門(mén)投訴舉報中心和民主評議機關(guān)活動(dòng)的作用，多渠道、全方位地收集廉政預情信息，及時(shí)發(fā)現和解決一些苗頭性、傾向性的貪腐問(wèn)題。

　　3、發(fā)揮其他監督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團體、新聞輿論、審計、財經(jīng)等部門(mén)對地稅干部的監督，實(shí)現內外監督結合，多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現實(shí)表現，使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡(luò )型的內外監督之中，形成立體化監督的態(tài)勢。

　　(五)完善監督體制，提高監督的內在權威

　　加強上級紀檢監察機關(guān)對下級紀檢監察機關(guān)的領(lǐng)導。完善現行的反貪腐領(lǐng)導體制，探索建立紀檢監察部門(mén)實(shí)行系統上級管理的體制，不受同級黨委的領(lǐng)導和制約，保證紀檢監察部門(mén)相對獨立地實(shí)施監督檢查工作。抓緊建立紀檢監察部門(mén)向上級紀檢監察部門(mén)報告情況的制度，明確報告的內容、報告的時(shí)限以及責任追究辦法，發(fā)揮下級紀檢監察部門(mén)接觸多、信息靈的優(yōu)勢，取得監督效能的最大化。上級紀檢監察部門(mén)則要從干部任免、人員編制、業(yè)務(wù)培訓、工作考核考評、經(jīng)費管理等各方面，加強對下級紀檢監察部門(mén)的工作領(lǐng)導。

　　(六)建立和完善廉政激勵機制

　　一是探索建立廉政評價(jià)標準和指標體系。指標體系包括管轄范圍內反腐倡廉各項任務(wù)的完成情況，執行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況，本地區、本部門(mén)黨風(fēng)政風(fēng)狀況及本人廉潔自律情況等。充分運用干部考察考核、經(jīng)濟責任審計、責任制考核、檢查、民主評議、信訪(fǎng)舉報等方面的信息和結果，把定性評價(jià)與定量評價(jià)有機結合起來(lái)，科學(xué)評價(jià)地稅干部的廉政情況。定期開(kāi)展廉政勤政先進(jìn)典型評選活動(dòng)，對在廉政勤政建設中做出突出成績(jì)的單位和個(gè)人，進(jìn)行表彰宣傳。加大對先進(jìn)典型的提拔使用力度，樹(shù)立良好的用人導向。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進(jìn)典型，除在政治上給予榮譽(yù)外，在物質(zhì)上給予一定的獎勵。二是建立健全制度規定，解決制度缺位問(wèn)題。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進(jìn)典型，除在政治上給予榮譽(yù)外，在物質(zhì)上給予一定獎勵，并把建立和完善廉政激勵機制作為體系防腐的重點(diǎn)機制之一予以明確規定。推行《公務(wù)員指導手冊》，對地稅公務(wù)員從獎懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規定，以此做到防患于未然。

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