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申報教學(xué)示范學(xué)校自查報告
xxx中心小學(xué)始辦于xxxx年，自06年11月搬遷至此(原中學(xué))后進(jìn)行了整體改選，xxx年12月創(chuàng )建為山東省規范化學(xué)校。學(xué)校占地近60畝，校舍總面積xxx 平方�，F有31個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生xxxx余人，教職工xxx人。
近幾年來(lái)，我校堅持“書(shū)香之本，文明之根，生命之韻，陽(yáng)光之心”的辦學(xué)理念，以“讓農村的孩子接受現代化教育”為目標，從教學(xué)管理、課堂教學(xué)改革、考核評價(jià)等角度入手，輔助必要的硬件 建設，積極落實(shí)教學(xué)的中心 地位，不斷強化教學(xué)過(guò)程管理，向管理要效益，靠管理促發(fā)展，教育教學(xué)管理逐步走向制度 化、規范化和科學(xué)化，現在學(xué)校已發(fā)展成一所校園布局合理、環(huán)境優(yōu)雅、設施先進(jìn)、師資優(yōu)良、管理規范的農村小學(xué)，被評為xxx市教學(xué)先進(jìn)學(xué)校、xxx市先進(jìn)教研室、xxx市少先隊工作紅旗單位、xxx市衛生工作先進(jìn)學(xué)校等。
為繼續推進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展，我校認真按照《xxx市小學(xué)教學(xué)示范學(xué)校評估標準》改善辦學(xué)條件，落實(shí)課程方案，實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高學(xué)校辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，積極爭創(chuàng )市級教學(xué)示范學(xué)�！，F將對照《xxx市小學(xué)教學(xué)示范學(xué)校評估標準》自查自評匯報如下。
一、 辦學(xué)思想
本項共B級指標3個(gè)，權重為70分，我校自評得分67，C級指標7個(gè)都已達標。
1、面向全體學(xué)生20分，自評得分19分。我校全面貫徹教育方針，嚴格執行國家課程方案，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，特別積極研究開(kāi)好綜合實(shí)踐活動(dòng)、地方課程及校本課程，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。以小組合作教學(xué)研究及書(shū)包工作研究為抓手，提高小組合作學(xué)習效率，有效地落實(shí)因材施教，對學(xué)生分類(lèi)要求、分層推進(jìn)，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的需要，促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。在落實(shí)好藝術(shù)、體育、科學(xué)等課程的基礎上，每學(xué)年度開(kāi)展四個(gè)主題節活動(dòng)，注重培養學(xué)生的興趣愛(ài)好，充分發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性、主動(dòng)性。充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性、主動(dòng)性，重視培養學(xué)生的興趣愛(ài)好，充分發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)，自03年以來(lái)一直堅持探索落實(shí)活動(dòng)課、走班課、特色課等課程，如舞蹈、跆拳道、體操、歌詠、美術(shù)、乒乓球、電子琴、書(shū)法、小作家、小記者等。
2、開(kāi)展 教學(xué)創(chuàng )新30分，自評得分29分。我校開(kāi)展了書(shū)包工程、課堂全日制開(kāi)放、主題節、校內名師培養等名項教學(xué)創(chuàng )新工作，實(shí)施了名師聘任及青年教師基本功大賽為主體的教師培養機制，進(jìn)行了以集體備課及課堂教學(xué)開(kāi)放為主體的教學(xué)過(guò)程改革，進(jìn)行了以書(shū)包工程及小組合作學(xué)習為主體的學(xué)生素質(zhì)提高創(chuàng )新，形成了學(xué)校創(chuàng )新發(fā)展的良好機制。教學(xué)設施達到省級規范化標準，教學(xué)儀器設備、電化教學(xué)設備等均按照1類(lèi)標準配備，特別是電教設備，現在每個(gè)班級配有電腦、網(wǎng)絡(luò )、展臺等，實(shí)現了現代化教育設備的班班通。 學(xué)�，F有藏書(shū)量為 冊，生均 冊。報刊種類(lèi)達到100余種。音像資料、計算機軟件的數量和種類(lèi)基本滿(mǎn)足教學(xué)需要。學(xué)校還被評為xxx市優(yōu)秀圖書(shū)館、xxx市衛生先進(jìn)學(xué)校等，是全區硬件設施最好的學(xué)校之一。
3、創(chuàng )建教學(xué)特色20分，自評得分19分。 創(chuàng )建教學(xué)特色，打造學(xué)校名片。我校自01年開(kāi)展學(xué)生作業(yè)過(guò)程研究，逐步形成了“書(shū)包整整潔潔，文具整整齊齊，書(shū)本平平整整，作業(yè)工工整整”的學(xué)生書(shū)包工程特色，同時(shí)形成了“自主發(fā)展、合作研究”教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)機制，形成了較為穩定的、鮮明的教學(xué)特色，承辦了區級現場(chǎng)會(huì )、在區現場(chǎng)會(huì )上做典型介紹，相關(guān)課題研究及材料先后數十項獲省市區獎勵，有效地推動(dòng)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。得到上級領(lǐng)導的充分肯定，在全區內起到較好的示范作用和輻射帶動(dòng)作用。
二、教學(xué)管理
本項共B級指標4個(gè)，權重為140分，自評得分133分，C級指標11個(gè)都已達標。
1、管理者素質(zhì)20分，自評得分19分。學(xué)校領(lǐng)導班子職責明確，凝聚力、事業(yè)心強，具有較高的理論水平和業(yè)務(wù)水平。學(xué)校由校長(cháng)親自分管教學(xué)教研工作，有7位區級教學(xué)骨干及能手，有5人兼任區兼職教研員。內部加強學(xué)科中心組建設及年級學(xué)科組、備課組建設，形成了較為穩定的教學(xué)研究及管理機制，《教學(xué)常規》得到很好的貫徹落實(shí)，教學(xué)工作高效有序運行。學(xué)校制訂了發(fā)展規劃和校長(cháng)任期目標，提出了自己的辦學(xué)理念，并制訂和完善了符合素質(zhì)教育要求的各項規章制度，匯編《走向名校的管理》。
2、管理機制35分，自評得分33分。搞好教研教改工作是提高教學(xué)水平，改進(jìn)教學(xué)實(shí)施，提高教學(xué)成績(jì)的重要保障，如何引導和促進(jìn)教師自覺(jué)重視并積極投入教學(xué)研究、教學(xué)改革之中，是我們的主要工作目標。在這方面，我們一是加強教研教改工作的組織領(lǐng)導，致力于教研活動(dòng)的制度化建設，落實(shí)目標，保障時(shí)間;尤其重視和支持教師參加 各級各類(lèi)教學(xué)研討和業(yè)務(wù)培訓 等活動(dòng)，“學(xué)習匯報”制度 的制訂和實(shí)施，加快了信息資源共享和經(jīng)驗交流傳播。學(xué)校 教學(xué)管理機構健全，設置合理 ，教學(xué)管理制度健全，內容符合素質(zhì)教育要求 ;突出教學(xué)工作的中心地位 ;后勤保障措施得力 ;《教學(xué)常規》得到很好的貫徹落實(shí)，教學(xué)工作高效有序運行 ;教研工作組織健全，活動(dòng)制度化，時(shí)間有保障 ;學(xué)校支持教師外出參加教研活動(dòng)和學(xué)習、 培訓、進(jìn)修，并有效進(jìn)行過(guò)程管理 。 教師熟知《教學(xué)常規》，很好地把握課標、教材、學(xué)生和教改要求 。
3、教研教改40分，自評得分37分。 教師教改意識強，教學(xué)理念新。 全體教師都有很強的教育科研意識，并積極參與教育科研活動(dòng)，學(xué)校的教科研氛圍濃郁。教研工作組織健全，每周有固定的時(shí)間組織教學(xué)研究活動(dòng)，活動(dòng)制度化，時(shí)間有保障。積極組織外出參加教研活動(dòng)和學(xué)習、 培訓、進(jìn)修，健全培訓檔案，有效開(kāi)展二級培訓。幾年來(lái)，市級 課題2個(gè) ，區級課題 個(gè)，校級課題有序開(kāi)展。 教師教研成果豐富、價(jià)值高：2008年以來(lái)，教師在省級以上刊物發(fā)表論文 多篇，論文獲獎 多人次。
4、教師隊伍建設45分，自評得分44分。學(xué)�，F有在編教師78名， 中專(zhuān)以上合格學(xué)歷100%，全部符合國家規定學(xué)歷。學(xué)校加強教師師德工作，教師愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格遵守《教師職業(yè)道德規范》。積極組織名師聘任及青年教師基本功大賽，形成了有效的名師成長(cháng)機制，加強了青年教師的培訓成長(cháng)，實(shí)施科學(xué)、完備的教師培訓培養的規劃、措施，教學(xué)業(yè)務(wù)檔案完備，管理規范。嚴格考核，我們對教師的師德、出勤、教學(xué)過(guò)程和教學(xué)成績(jì)進(jìn)行全面考核。全體教師教書(shū)育人，為人師表，尊重、愛(ài)護和信任每一位學(xué)生，做孩子們的良師益友。我校各年級中均有在本地有一定影響的骨干教師，其中有1人參加骨干教師省級培訓，區級骨干教師、教學(xué)能手、兼職教研員 名 。近兩年來(lái)，教師承擔的縣級以上公開(kāi)示范課、比賽一二等獎?wù)n等達 多節。
三、教學(xué)過(guò)程
本項共B級指標5個(gè)，權重為150分，學(xué)校自評得分142分，C級指標10個(gè)都已達標。
1、備課10分，自評得分9分。學(xué)校重視集體備課，而且集體備課制度化，重實(shí)效，落實(shí)好。以教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)手冊使用為抓手，規范教師的教學(xué)過(guò)程。集體備課組每周固定組織教研，活動(dòng)制度化,加強并優(yōu)化教案編寫(xiě)、打印及使用過(guò)程，形成了教案達標責任制度。教師備課認真充分，注重實(shí)效，不搞形式化。教師能正確處理教與學(xué)的關(guān)系,用現代教育理念指導教學(xué)實(shí)踐 ; 按要求布置作業(yè)，并積極進(jìn)行作業(yè)改革， 批改、反饋、輔導認真及時(shí)，耐心細致，針對性強 。改善了教學(xué)質(zhì)量過(guò)程分析保障體制，重視教學(xué)過(guò)程的質(zhì)量管理，成績(jì)評定實(shí)行等級制。建立了教師發(fā)展性評價(jià)體系及學(xué)生發(fā)展性評價(jià)體系，充分促進(jìn)教師、學(xué)生主動(dòng)發(fā)展。以四大主題節日活動(dòng)為載體，有效組織課外科技、藝體活動(dòng)及課外閱讀、課外練筆、辯論會(huì )、演講會(huì )、聯(lián)歡會(huì )、
2、課堂教學(xué)70分，自評得分65分。課堂教學(xué)是整個(gè)教學(xué)過(guò)程的核心環(huán)節和關(guān)鍵環(huán)節。我校強化課堂教學(xué)研究，落實(shí)課堂教學(xué)管理，提升學(xué)生日常學(xué)習效率。積極組織開(kāi)展課堂全日制開(kāi)放辦法，組織學(xué)習實(shí)踐市課堂策略，開(kāi)展課堂教學(xué)達標活動(dòng)，課堂教學(xué)優(yōu)秀率達40%以上，優(yōu)良率達80%以上，合格率達100%。制訂和完善了課堂教學(xué)評價(jià)新標準、新機制，通過(guò)開(kāi)展“達標課”、“課堂教學(xué)比賽”、“公開(kāi)示范課”等活動(dòng)，促進(jìn)了教師課堂教學(xué)水平的提高，自去年來(lái)承擔區級公開(kāi)課及區以上一二等獎?wù)n 人次。
3、作業(yè)與輔導10分，自評得分9分。作業(yè)與輔導是反饋教學(xué)，促進(jìn)學(xué)生均衡發(fā)展和全面 發(fā)展的重要環(huán)節。積極開(kāi)展作業(yè)效率的研究，努力促進(jìn)學(xué)生對作業(yè)過(guò)程的自主監督與反思，使學(xué)生作業(yè)過(guò)程及作業(yè)效果得到極大的改善。教師注重課內外作業(yè)輔導，形成了有效的作業(yè)課堂處理機制及課外作業(yè)批改機制，使作業(yè)水平得到提高。我校在《教學(xué)常規管理制度 》中明確規定了作業(yè)布置、批閱、反饋以及課外輔導的目標和要求，并通過(guò)“學(xué)生評價(jià)”、“學(xué)校檢查”等方式進(jìn)行全程監督和促進(jìn)，廣大教師都能按要求、按規定進(jìn)行作業(yè)布置、批改和課外輔導。
4、課外活動(dòng)10分，自評得分10分。課外活動(dòng)是課堂教學(xué)的必要延伸和補充，也是發(fā)展個(gè)性 ，培養特長(cháng)，全面提高學(xué)生素質(zhì)的重要途徑。我校一是注重開(kāi)展文體娛樂(lè )活動(dòng)，在活躍校園 生活 的同時(shí)使學(xué)生身心得到鍛煉和熏陶;二是注重開(kāi)展學(xué)科興趣探究活動(dòng)，讓學(xué)生課堂所學(xué)知識得到延伸和深化;三是注重開(kāi)展各類(lèi)社會(huì ) 實(shí)踐活動(dòng)，豐富教育資源，拓展育人天地。各種活動(dòng)的廣泛開(kāi)展 ，對于提高學(xué)生的綜合 素質(zhì)起到了良好促進(jìn)的作用。
5、考試 與評價(jià)50分，自評得分49分。 我校在新的教育價(jià)值觀(guān)指導 下，重新審視考試 與評價(jià)的作用和功能，推行以人為本，以促進(jìn)人的發(fā)展為目標的整體性、綜合 性和發(fā)展性考試評價(jià)策略，把好單元關(guān)、階段關(guān)，積極嘗試考試 命題改革和評價(jià)體系的構建。學(xué)校建立了符合素質(zhì)教育要求的對教師的目標管理體系及評價(jià)機制。把形成性評價(jià)與終結性評價(jià)結合起來(lái)，注重發(fā)展和變化過(guò)程，使發(fā)展變化的過(guò)程成為評價(jià)的組成部分。不再單純以學(xué)科考試成績(jì)的高低來(lái)評價(jià)、獎懲教師，不以此排列班級和學(xué)生的名次。強調評價(jià)內容的多元化、評價(jià)發(fā)生的多樣性，突出評價(jià)的發(fā)展功能，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展和教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。注重對學(xué)生素質(zhì)的全面評價(jià)。重視學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展，對學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展提出了具體的要求，提高一項就肯定一項，及時(shí)發(fā)現及時(shí)肯定。學(xué)生評比通過(guò)開(kāi)放式的多項評比，使絕大部分學(xué)生都學(xué)有所獲，獲有所獎。在平時(shí)我們十分重視學(xué)生的行為規范執行情況。多年來(lái)，我們一直采用鼓勵式評語(yǔ)評價(jià)學(xué)生，扎實(shí)有效地推進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
四、 教學(xué)質(zhì)量
本項共B級指標4個(gè)，權重為140分，學(xué)校自評得分130分，C級指標8個(gè)都已達標。
1、“德育水平”15分，自評得分14分。每年第一季度開(kāi)展“文明之根”杯思想習慣節，落實(shí)規范守則要求，突出“三評(三做)”主題，培養“三個(gè)三”習慣，打造書(shū)包工程特色，幫助學(xué)生建立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》及學(xué)校規章制度，合群、活潑，各種生活習慣及學(xué)習習慣優(yōu)良，無(wú)違法犯罪行為發(fā)生。
2、“智育水平”100分，自評得分94分。強化雙基訓練，提高學(xué)科學(xué)習達標率。每年四季度開(kāi)展書(shū)香杯教學(xué)節活動(dòng)，統籌開(kāi)展教學(xué)教研的各項工作。學(xué)校以語(yǔ)文教學(xué)為特色，強化英語(yǔ)教學(xué)管理，努力提高數學(xué)學(xué)科教學(xué)成績(jì)，三科教學(xué)成績(jì)居本縣區上游。認真組織學(xué)科單元學(xué)習分析保障工作，定期評比學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎、學(xué)業(yè)進(jìn)步獎，學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)抽測合格率達90%以上，優(yōu)秀率達50%以上。學(xué)生思維活躍，問(wèn)題意識強，動(dòng)手能力強，具有較強的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，抽測合格率達90% 以上。
3、“體育 水平”15分，自評得分13分。落實(shí)陽(yáng)光體育運動(dòng)，提高學(xué)生體育健康水平。每學(xué)年第一季度開(kāi)展陽(yáng)光杯體育節。積極配備體育專(zhuān)職教師，按統一計劃加強體育基礎知識和基本技能訓練，抽測合格率達90%以上。組織開(kāi)展大課間鍛煉活動(dòng)，保障每天體育活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)，組織開(kāi)展體育吉尼斯運動(dòng)，激發(fā)學(xué)生日常自主鍛煉熱情，學(xué)生體育達標率達95%以上。
4、“美育水平”10分，自評得分9分。落實(shí)藝術(shù)培訓計劃，提高學(xué)生藝術(shù)素養。開(kāi)設好藝術(shù)課程，開(kāi)展好美育活動(dòng)，發(fā)現和培養各類(lèi)藝術(shù)人才。我重視在各種藝術(shù)活動(dòng)中，讓學(xué)生得到認識和情感 的升華，得到技能和水平的提高。學(xué)校積極改善藝術(shù)課程開(kāi)設條件，充實(shí)各類(lèi)器材，學(xué)生音美基礎知識和基本技能合格率達90%以上。每年五六月份集中開(kāi)展藝術(shù)節活動(dòng)，校園文藝活動(dòng)廣泛、正規，藝術(shù)課外興趣活動(dòng)小組活動(dòng)正�；�，學(xué)生藝術(shù)成果豐富，藝術(shù)活動(dòng)成績(jì)優(yōu)異。 “藝術(shù)興趣小組活動(dòng)”讓學(xué)生的藝術(shù)素養得到了發(fā)展，藝術(shù)節、新年聯(lián)歡等又使很多學(xué)生得到嶄露頭角的機會(huì ) ，參加各級組織的藝術(shù)創(chuàng )作展評或表演，使不少學(xué)生走上了藝術(shù)成材之路。
五、存在問(wèn)題與努力方向。
對照市級教學(xué)示范學(xué)校的要求，學(xué)校工作中存在一些薄弱的環(huán)節和問(wèn)題，要在以后的工作中注重攻堅，積極進(jìn)取，不斷提高辦學(xué)水平。
1、學(xué)校特色機制與品牌意識還不足，未能形成持續有效的教學(xué)特色創(chuàng )建機制，使工作創(chuàng )新點(diǎn)不能盡快的轉化為教學(xué)特色或品牌。要提升學(xué)校管理的品位，必須注重項目特色及品牌建設，要明確工作創(chuàng )新點(diǎn)的建設目標，要以教學(xué)科學(xué)研究的要求規范調研及推進(jìn)過(guò)程，并堅持不懈的行動(dòng)。我們要在書(shū)包工程、主題節等工作創(chuàng )新的基礎上，繼續突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面打造各項教學(xué)特色，發(fā)揮好的“創(chuàng )新、實(shí)驗、示范”的作用，形成品牌，打造名校、特色學(xué)校。
2、隨著(zhù)學(xué)校轄區工業(yè)進(jìn)程的加快和社會(huì )聲譽(yù)提高，外來(lái)務(wù)工人員子女要求入學(xué)的越來(lái)越多，每年都要新增務(wù)工子女100名左右，學(xué)校班額逐年擴大，大部分班級超過(guò)45名，對學(xué)校教學(xué)設備、教學(xué)質(zhì)量、師資力量等方面的影響都很大。如何妥善的處理好這對矛盾，成為我們新的課題。
3、因教師隊伍的兩極化現象較重，學(xué)校名師隊伍建設的效率不高。我校的教師呈現老齡化及年青化的兩極特點(diǎn)，25年教齡以上教師及近五年畢業(yè)新教師占到80%多，增加了名師隊伍建設的難度，我們要在教師隊伍建設中注重揚長(cháng)避短，繼續積極實(shí)施“名師(學(xué)科帶頭人)——骨干教師——合格教師”工程，加強對青年教師的培養、指導和管理發(fā)揮各階段教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展主動(dòng)性，形成促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的有效機制，促進(jìn)名師成長(cháng)。
4、作為學(xué)校工作核心的課程體系還不夠完善，學(xué)校的課程開(kāi)發(fā)及管理還處于低水平階段。學(xué)校中最穩定的系統是課程體系，辦學(xué)理念最有效的方式是在課程中落實(shí)。但作為農村小學(xué)及新擴張學(xué)校，在課程方面的建設效率還不足，對國家統一課程的開(kāi)設效率有待提高，地方課程與校本課程的開(kāi)發(fā)特色性還不強，要努力在以后的工作中簡(jiǎn)約課程設置，突出課程特色，培養課程名師及優(yōu)秀學(xué)生。
5、工作考核機制的效率仍不高，要以堅決推進(jìn)機制創(chuàng )新的過(guò)程中落實(shí)辦學(xué)理念。最終對工作影響最大的是內部機制，沒(méi)有機制的創(chuàng )新就無(wú)法有效地落實(shí)日新月異的教學(xué)工作。我們在工作中注重項目創(chuàng )新，但機制創(chuàng )新的效率還不高，在推進(jìn)工作創(chuàng )新中面臨很多困難、困惑，既需要領(lǐng)導專(zhuān)家指導、支持，也需要更大的決心與勇氣去開(kāi)拓。如課堂教學(xué)改革的推進(jìn)工作，從課堂大聽(tīng)評，到推門(mén)聽(tīng)課，一直不能很好解決提高教師課堂水平及效率的問(wèn)題，現在學(xué)校進(jìn)行全日制課堂開(kāi)放的實(shí)驗，使每一節課都成為大家監督、學(xué)習、交流的對象，需要很多考勤、工作量、備課、評估等配套性機制，面臨的機制性矛盾很多，需要我們不斷探索完善。
對照《xxx市小學(xué)教學(xué)示范學(xué)校評估標準》，我校進(jìn)行了全面 自查和認真總結，最后自評得分為472分。
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