農村信用社合規建設個(gè)人自查報告

　　本人xxx，根據“xx縣農村信用合作聯(lián)社合規文化建設年活動(dòng)實(shí)施方案”76號文件的相關(guān)要求，本人結合自身履職情況開(kāi)展了合規風(fēng)險全面自查，現將有關(guān)情況報告如下：

　　一、基本情況

　　本人自參加工作以來(lái)，先后在銀號信用社、興順西信用社工作，曾從事儲蓄、會(huì )計、出納崗位，無(wú)論在何種崗位上，本人均能按照規章制度合規操作。20xx年1月調入興順西信用社信用社開(kāi)始從事會(huì )計崗位，本人在思想上始終堅持堅立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以正確樹(shù)立世界觀(guān)、人生觀(guān)和金錢(qián)觀(guān);在學(xué)習上能認真學(xué)習各項規章制度和操作流程，按照柜員操作流程辦理各業(yè)務(wù)。

　　二、存在的問(wèn)題

　　(一)在學(xué)習上。主要是自學(xué)意識不強，沒(méi)有“釘子”精神，不善于緊抓學(xué)習，自我素質(zhì)提高速度較慢。

　　(二)在思想上。主要是案件防范上還存在一些不足之處，如緊迫感不強，內控優(yōu)先和審慎經(jīng)營(yíng)的理念不夠等 。

　　(三)在制度上。主要是規章制度執行不徹底，對許多政策、法律、法規只知其表，不知內含;工作缺乏創(chuàng )新，按部就班;許多工作只是照著(zhù)別人學(xué)，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑經(jīng)驗，憑主觀(guān)。

　　(四)是內控制度的落實(shí)存在薄弱環(huán)節，同事間相互信任，“四雙”制度落實(shí)不夠全面等。

　　三、原因分析

　　一是由于業(yè)務(wù)比較繁忙，上班時(shí)間精神高度集中，下班后精神懶散，無(wú)法集中精力對各項業(yè)務(wù)的自學(xué)。

　　二是由于近年來(lái)信用社未發(fā)生任何安全事故、其它責任事故或內控案件，超成了思想上的松懈，案防工作緊迫感的下降。

　　三是對各項規章制度和操作規程特別是非信貸規章制度和操作流程只強調了一般要求、一般學(xué)習，同時(shí)理論功底不夠深，金融法律法規學(xué)習不夠全面。

　　四、整改措施

　　一是要繼續深入學(xué)習有關(guān)的規章制度和操作規程，特別是要定期或不定期的開(kāi)展金融法律法規等方面的自學(xué)，進(jìn)一步提高自身遵紀守法的自覺(jué)性，增強合規操作和案件防范的意識。

　　二是要在思想上牢固樹(shù)立內控優(yōu)先和審慎經(jīng)營(yíng)的理念，克服片面的思想傾向，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范、信貸新規與合規操作兩手抓。

　　總之，今后在會(huì )計崗位上要嚴格踐行合規職責，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

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