街道黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng )建自查報告范文

　　xx街道地處xx區城市中心，幅員面積2.34平方公里，轄9個(gè)社區，10860戶(hù)、3.5萬(wàn)余居民，下轄12個(gè)直屬黨組織、950名黨員。XX年年以來(lái)，xx街道黨工委根據區委組織部《關(guān)于實(shí)施“黨建先鋒工程”深入開(kāi)展基層黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)的意見(jiàn)》(x委組〔XX年〕274號)文件精神，大力加強班子自身建設、狠抓黨員教育管理、著(zhù)力完善工作機制、全力推動(dòng)各項工作，取得了較好成效，已符合全區街道黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng )建標準�，F將示范點(diǎn)創(chuàng )建工作自查報告如下：

　　一、抓關(guān)鍵，強力打造精誠團結善抓黨建的好班子

　　(一)領(lǐng)導班子結構更加合理

　　近年來(lái)，區委十分重視街道的工作，多次對街道領(lǐng)導班子成員進(jìn)行調整和充實(shí)�，F有班子7名成員中全部具有大學(xué)本科以上文化程度，平均年齡39.7歲，在年齡、文化等結構上進(jìn)一步優(yōu)化。去年街道領(lǐng)導班子調整以后，街道黨工委根據班子每位成員的特點(diǎn)，及時(shí)合理地確定了工作分工，明確了職責，落實(shí)了責任，充分發(fā)揮了班子成員的積極性和主動(dòng)性。注重加強思想政治建設，堅持黨工委中心組學(xué)習，不斷提高政策理論水平;狠抓班子作風(fēng)建設，高唱團結之歌，搞好正職與副職領(lǐng)導之間的團結、科室與科室之間的團結、一般人員與一般人員之間的團結以及領(lǐng)導與一般人員的團結，以團結凝聚人心，堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究，重大開(kāi)支集體決策，杜絕個(gè)人說(shuō)了算、“一言堂”等家長(cháng)制作風(fēng)，營(yíng)造了風(fēng)清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍，使街道上下一班人成為一個(gè)精誠團結的堅強集體。

　　(二)高度重視基層黨的建設

　　一是在領(lǐng)導力量上，街道安排了一名政治素質(zhì)較高、黨務(wù)工作較熟悉、熱愛(ài)基層黨建工作的領(lǐng)導具體分管黨建工作。為了進(jìn)一步加強示范點(diǎn)創(chuàng )建工作的領(lǐng)導，街道成立了示范點(diǎn)創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，以街道黨工委書(shū)記為組長(cháng)，街道所有副書(shū)記為副組長(cháng)，科室負責人、社區黨組織負責人為成員。同時(shí)，街道還建立了領(lǐng)導定點(diǎn)聯(lián)系制度，副處級以上領(lǐng)導干部，每人定點(diǎn)聯(lián)系1-2個(gè)社區或企業(yè)，定期或不定期上門(mén)開(kāi)展工作，解決基層組織面臨的各種突出問(wèn)題。

　　二是在工作力量上，街道安排了一名熟悉黨務(wù)工作的同志擔任組工干部，配齊配強了街道各直屬黨組織負責人，通過(guò)公招、定向培養等方式，選拔優(yōu)秀人才，現已培養儲備了一支10多人的社區黨務(wù)工作者隊伍和50多人的基層黨務(wù)工作人才庫。

　　三是在工作經(jīng)費上，街道在財力比較緊張的情況，確保了基層黨組織工作經(jīng)費、確保了每名基層黨務(wù)工作者的待遇和報酬。僅2010年，街道財政就預算了20萬(wàn)元用于開(kāi)展黨建工作，其中：街道按每名黨員30元的標準，下拔工作經(jīng)費到社區;對兩新黨組織街道還給予特別支持，從XX年年起，每個(gè)規模以上和規模以下非公企業(yè)黨組織，每年分別拔付1000元、500元工作經(jīng)費。

　　(三)黨建工作思路清晰措施有力

　　一是工作計劃統籌性強。為了抓好每年的黨建工作，年初，街道黨工委要組織相關(guān)領(lǐng)導到社區進(jìn)行專(zhuān)項調研，針對黨建工作出現的新情況新問(wèn)題，提出工作思路，形成年度工作要點(diǎn)下發(fā)到各直屬黨組織。

　　二是解決問(wèn)題針對性強。XX年年，為了解決社區換屆選舉干部人才缺乏的問(wèn)題，街道及時(shí)面向社會(huì )公招了一批社區專(zhuān)職工作者;針對兩新組織黨的建設薄弱的問(wèn)題，及時(shí)采取措施狠抓了組織組建工作，實(shí)現了兩新組織黨的工作“兩個(gè)100%”的目標;針對街道申報的三個(gè)社區黨建示范點(diǎn)和一個(gè)鎮街黨建示范點(diǎn)創(chuàng )建工作，分別指導相關(guān)社區擬定了具體的創(chuàng )建工作方案，從經(jīng)費、人力、工作上予以大力支持。

　　三是善于整合黨建資源。街道充分加強對群團組織的領(lǐng)導，支持其按照各自職責發(fā)揮作用，整合利用轄區人力、物質(zhì)、工作資源，創(chuàng )造性地開(kāi)展了“六攜手”活動(dòng)，有力地推動(dòng)了城市黨建的開(kāi)展。如街道積極指導工青婦開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，以“多讀書(shū)、讀好書(shū)、創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)”為主題，廣泛開(kāi)展了讀書(shū)評書(shū)活動(dòng);以辦實(shí)事為核心扎實(shí)開(kāi)展雙擁共建工作，在“八一”和“春節”等重大節目上門(mén)看望慰問(wèn)消防官兵，加強了群團的工作聯(lián)動(dòng)性。

　　XX年年，街道黨工委被區委評為鎮街領(lǐng)導班子“好等次”，街道黨建在年度考核中工作被評為“優(yōu)秀”等次。

　　二、強基礎，著(zhù)力建設發(fā)揮黨員模范作用的好隊伍

　　(一)基層組織建設取得較大突破

　　我們按照“社區有黨委(總支)、樓幢(院落)有支部、樓道有黨小組”工作模式，進(jìn)一步提高社區黨組織的承載能力。結合城市特點(diǎn)，在純社區，積極推行社區黨組織領(lǐng)導下的社區居委會(huì )、業(yè)主委員會(huì )、物業(yè)管理機構以及駐區各類(lèi)組織共同參與、各司其職“多位一體”的運行模式，科學(xué)設置黨組織;在非公企業(yè)中對符合條件的采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式設置黨組織，不符合條件的設立工會(huì )、團組織，去年共新建兩新黨組織11個(gè)，新建工會(huì )10個(gè)，覆蓋了轄區42家非公企業(yè)，全面實(shí)現了規模以上非公經(jīng)濟組織黨組織單建率和黨的工作覆蓋率兩個(gè)100%的目標，有效地擴大了黨組織的影響力。

　　(二)黨員年齡文化結構有了初步改善

　　街道十分重視和加強黨員發(fā)展工作，在發(fā)展黨員時(shí)嚴把“四關(guān)”。

　　一是嚴把“人選關(guān)”。突出年輕化、知識化和技能化，注重在青年、一線(xiàn)黨員和新社會(huì )階層中發(fā)展黨員，發(fā)展中把非公經(jīng)濟中成績(jì)突出、政治思想素質(zhì)較高的能人確定為培養對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結構等創(chuàng )造條件。

　　二是嚴把“學(xué)習關(guān)”。采取集中培訓和定期輔導的方式，對入黨積極分子集中培訓和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責任心強的黨員作為培養聯(lián)系人，開(kāi)展定期輔導和談心，進(jìn)行黨的基本知識、理想信念和黨紀法規教育，確保入黨對象真正在思想上入黨。

　　三是嚴把“入口關(guān)”。通過(guò)建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法，對入黨積極分子進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，了解他們的基本情況和現實(shí)表現，嚴格把好“入口關(guān)”。四是嚴把“質(zhì)量關(guān)”。遵循成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在整個(gè)發(fā)展黨員工作過(guò)程中堅持做到“三個(gè)必須”。通過(guò)審查，聽(tīng)取意見(jiàn)，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定，維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。去年以來(lái)，街道共發(fā)展新黨員8名。街道黨工委從有較高思想覺(jué)悟和綜合素質(zhì)的業(yè)主入手，努力把業(yè)主培養成黨員，影響和帶動(dòng)非公企業(yè)普通員工。近三年來(lái)，轄區共發(fā)展非公企業(yè)業(yè)主黨員4名。在這些黨員業(yè)主、入黨積極分子、發(fā)展對象的帶動(dòng)下，轄區非公企業(yè)的部分中層干部紛紛向街道或社區黨組織表達入黨意愿，目前共收到入黨申請書(shū)20多份。通過(guò)堅持不懈的努力，街道管理的黨員結構出現改善的良好勢頭，去年底，街道管理的950名黨員中，女黨員占38.9%，年齡在59歲以下的占55.7%，高中及以上文化程度的占51.8%，退休黨員首次下降到59%以下，在崗職工和新的社會(huì )階層黨員占到30.2%，在黨員結構出現了可喜的變化，黨員年齡老化、文化程度偏低的勢頭得到初步扭轉。

　　(三)黨員教育管理得到切實(shí)加強

　　一是認真落實(shí)“三會(huì )一課”。街道各基層黨組織，切實(shí)按照黨章的要求，每三月召開(kāi)1次支部黨員大會(huì )，每個(gè)月召開(kāi)1次黨支部委員會(huì )議，每個(gè)月召開(kāi)1-2次黨小組會(huì )，每半年上一次黨課。

　　二是切實(shí)加強思想理論武裝。街道各直屬黨組織定期開(kāi)展黨員培訓、街道間周五上午組織機關(guān)、社區黨員干部進(jìn)行政治理論學(xué)習，主動(dòng)邀請區委宣傳部及黨校教師上黨課、組織專(zhuān)題討論、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)和知識競賽、評選表彰學(xué)習標兵等方式，學(xué)習傳達貫徹黨的大會(huì )、市第三次黨大會(huì )、區第十次黨大會(huì )精神，用黨的指導思想的最新成果武裝廣大黨員的頭腦。嚴格教育廣大黨員自覺(jué)履行義務(wù)，按照黨費收繳標準自覺(jué)繳納黨費，去年，街道各級黨組織共收繳黨費22158元。

　　三是切實(shí)加強黨員特別是流動(dòng)黨員的教育管理。針對城市內的流動(dòng)黨員具有流動(dòng)性強、流入和流出之間缺乏有效的接轉手續、流動(dòng)黨員對社區歸屬感參差不齊等特點(diǎn)，街道黨工委積極實(shí)踐和探索，用新思路去解決新問(wèn)題，街道9個(gè)社區全部建立了流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)檔案及管理臺帳，建立了流動(dòng)黨員定期摸排、雙向教育管理和反饋機制，流動(dòng)黨員證發(fā)放率達到100%。

　　四是積極開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。街道圍繞貫徹落實(shí)“314”總體部署和“一極兩區”戰略，開(kāi)展“執政為民、服務(wù)發(fā)展”標兵評選和以“創(chuàng )學(xué)習型科室、做學(xué)習型干部”、“我為xx獻一策”、“六雙”(雙學(xué)雙強、雙查雙改、雙創(chuàng )雙促活)活動(dòng)、“貫徹黨大會(huì )、迎接大會(huì )、再創(chuàng )新佳績(jì)”主題實(shí)踐等特色鮮明的活動(dòng)等。組織黨員立足本職崗位，學(xué)理論強素質(zhì)，學(xué)業(yè)務(wù)強能力、查作風(fēng)改進(jìn)服務(wù)、查薄弱改進(jìn)工作、創(chuàng )和諧黨建促基層組織建設上新臺階、創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)促經(jīng)濟發(fā)展取得新成效，多種途徑提高黨員素質(zhì);通過(guò)黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示范戶(hù)、黨員承諾、設崗定責、結對幫扶和志愿者服務(wù)等多種方式，為黨員服務(wù)群眾、加強黨性鍛煉搭建平臺。

　　五是加強基層黨組織陣地建設。去年籌資40余萬(wàn)元，完成了新房子社區辦公用房改造，今年，為該社區配備了必要的辦公設施和設備，為蘆溝橋社區配備了電教設備。到目前為止，轄區9個(gè)社區有8個(gè)社區陣地面積均達到區級以上示范點(diǎn)的標準。

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