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職業(yè)技能鑒定自查報告
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的職業(yè)技能鑒定自查報告，希望對大家有所幫助。
職業(yè)技能鑒定自查報告1
�。ㄒ唬┛紕�(wù)過(guò)程規范管理情況
1、近兩年來(lái)xxxx職業(yè)技能鑒定所在鑒定許可的各鑒定工種的范圍開(kāi)展鑒定業(yè)務(wù)；按照國家職業(yè)資格申報條件對考生進(jìn)行資格審查時(shí)，嚴格按照要求。
�。ㄒ唬┡嘤枌W(xué)員方面，不準備降低學(xué)歷要求、放寬工作年限及專(zhuān)業(yè)要求的'現象；
�。ǘ﹪栏駥徍松陥蟛牧系惹闆r。
2．執行核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)“五簽名”制度情況。
�。ㄒ唬┮罂荚u人員和監考員對考場(chǎng)紀律情況落實(shí)簽名。
�。ǘ┮罂荚u人員和考評組長(cháng)對考評成績(jì)結果簽名。
�。ㄈ┞殬I(yè)技能鑒定機構負責人在上報的考生成績(jì)名冊（辦證表）上確認簽名后方準辦理的證書(shū)打印和發(fā)放。并保存打印證書(shū)情況表。
�。ㄋ模┰陂_(kāi)展鑒定過(guò)程中，我們堅持“考”、“培”分離，培訓教師不參與鑒定的監考、評卷等工作，但可以參照標準進(jìn)行培訓。
鑒定試卷采用國家、省、市職業(yè)鑒定中心的試題庫，保證了鑒定的科學(xué)性和公平性。做好閱卷評分工作，理論考試結束后，及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行閱卷，閱卷采取集中封閉閱卷，流水作業(yè)，閱卷人按照標準答案認真評分、簽名，不允許任何人對成績(jì)作任何改動(dòng)，如經(jīng)核對確有問(wèn)題需要改動(dòng)成績(jì)，必須有閱卷人在成績(jì)變動(dòng)處簽名。全部試卷閱完后派專(zhuān)人對考試分數進(jìn)行核實(shí)一遍，確保無(wú)誤，有效杜絕徇私舞弊及分數不準現象的發(fā)生。操作技能考核，為公平、公正、準確測試考生實(shí)際技能操作水平，我們采取現場(chǎng)視頻錄像監控。從現場(chǎng)考核到工件評分都有嚴格的要求。
�。ǘ╄b定場(chǎng)地設施和考評人員培養、使用及管理情況。
1、在硬件建設上，以xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校為平臺，可以提供近200多臺電腦支持智能化考試的需要。在xxx建設一個(gè)監控考試試室。在進(jìn)行鑒定考試過(guò)程中嚴格執行按考生匹配考評員。從鑒定所成立在現在共培養18名考評員。在遴選考評員時(shí)，如自己鑒定所沒(méi)有該工種考評員，則通過(guò)聘請外地考評員時(shí)行鑒定工作。在考評過(guò)種中，要求考評員按照《廣東省職業(yè)技能鑒定考評人員行為守則》進(jìn)行考評工作。
�。ㄈ╄b定收費情況。
嚴格執行物價(jià)局和省、市、縣要求收取鑒定費用。做到鑒定費用專(zhuān)項專(zhuān)用。
�。ㄋ模┬畔⒒瘧们闆r。
安排專(zhuān)項人員一個(gè)，進(jìn)行廣東省職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)管理系統開(kāi)展鑒定申報、考場(chǎng)安排、考評人員委派、試題管理、成績(jì)錄入及證書(shū)查詢(xún)。
職業(yè)技能鑒定自查報告2
根據臨滄市人力資源和社會(huì )保障局臨人社發(fā)【20xx】288號文件精神，按年檢所要求的內容，進(jìn)行了自查評估，現將自檢情況如下：
一、鑒定所情況
我所自成立以來(lái)，由校長(cháng)擔任所長(cháng)，在學(xué)校領(lǐng)導及其人力資源和社會(huì )保障局領(lǐng)導的關(guān)心、支持和幫助下，鑒定所得到肯定與發(fā)展，根據技能培訓促進(jìn)發(fā)展的戰略需要，為加快中等職業(yè)能力和高技能人才培養的步伐，職業(yè)技能鑒定所自開(kāi)展鑒定工作以來(lái)，始終按照國家職業(yè)技能鑒定職業(yè)標準，積極組織開(kāi)展了職業(yè)技能培訓和鑒定工作，自成立至今，一直本著(zhù)質(zhì)量第一的主導思想，嚴格按照國家人力資源和社會(huì )保障部、省勞動(dòng)廳、市人力資源和社會(huì )保障局指導中心的有關(guān)文件精神開(kāi)展工作，我所以高度的責任感和使命感，開(kāi)拓進(jìn)取，于20xx年、20xx年、20xx年被云南省職業(yè)培訓鑒定協(xié)會(huì )評選為“雙十佳”“職業(yè)技能培訓先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號，20xx年被評選為“三連冠先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號，20xx年和20xx年被評選為“雙十佳”榮譽(yù)稱(chēng)號。
臨滄市技工學(xué)校占地197畝，校舍建筑面積7.4平方米，固定資產(chǎn)1.24億元�，F有教職工196人，專(zhuān)任教師xx6人，其中，高級講師27人、講師54人。學(xué)校機電實(shí)習工廠(chǎng)實(shí)習指導教師x0人（其中高級32人）。擁有社會(huì )化培訓鑒定在9000人次以上的能力，其中20xx年完成培訓鑒定3xx2人，20xx年完成培訓鑒定3278人，20xx年xx月30日為止完成培訓鑒定39xx人。學(xué)�，F有在校生3450人，學(xué)生就業(yè)率持續保持在98％以上。通過(guò)加強校企合作，聯(lián)合辦學(xué)，集團化發(fā)展，形成了專(zhuān)業(yè)設置與用工需求零距離、課程開(kāi)設與職業(yè)活動(dòng)零距離、教學(xué)內容與培養目標零距離的辦學(xué)模式，學(xué)校建有機電實(shí)習工廠(chǎng)、電拖實(shí)訓室、可編程序控制器實(shí)訓室、計算機綜合實(shí)訓網(wǎng)絡(luò )機房、電子技術(shù)裝配室、電機與變壓器實(shí)訓室，客房、餐廳、茶藝、烹飪、汽車(chē)修理實(shí)訓室，金工、冷作鉚焊、鑄造等生產(chǎn)實(shí)習車(chē)間，實(shí)訓工位4041個(gè)，校外建有綜合實(shí)訓基地21個(gè)，其中學(xué)校機電實(shí)習工廠(chǎng)不僅是各類(lèi)培訓實(shí)訓基地，而且已經(jīng)是臨滄機械行業(yè)的技術(shù)主力，積極為市內各廠(chǎng)礦企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)，全面滿(mǎn)足學(xué)生技能訓練和培訓的需要。目前，已基本建成集學(xué)歷教育、職業(yè)培訓、技能鑒定、就業(yè)服務(wù)和產(chǎn)品研發(fā)為一體，實(shí)力較強、特色鮮明的綜合性技能人才培養基地。
二、職業(yè)技能鑒定條件
我所在成立以來(lái)，一直得到各級領(lǐng)導的重視，配備有專(zhuān)職管理人員和89名考評人員，有70多名教師分別獲省、市級表彰，發(fā)表了論文。辦學(xué)過(guò)程中，學(xué)校注重教師隊伍建設，通過(guò)優(yōu)化教師隊伍結構，不斷提高“雙師型”教師比例。我校54名教師取得技師、高級工職業(yè)資格證書(shū)。目前全校有89名考評員均已參加過(guò)省勞動(dòng)廳舉辦的考評員培訓班，均有考評員資格證書(shū)，組織機構日益完善，我所可以鑒定的共57個(gè)工種，其中45各工種可鑒定級別為初級、中、高級，x個(gè)工種鑒定級別為初級、中級。學(xué)校分別與廣西南華糖業(yè)集團各分公司，永德糖業(yè)集團各分公司，鳳糖集團各分公司，雙江紙業(yè)公司，臨通大酒店、幸福電站，臨滄森源商貿公司等20多家企業(yè)簽訂了建立學(xué)校實(shí)訓基地的'協(xié)議，加掛了“臨滄市技工學(xué)校職業(yè)技能實(shí)訓基地”的牌子，建立多元化實(shí)訓基地，為培訓鑒定工作的全面開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。
三、職業(yè)技能鑒定主要工作成績(jì)
我所在上級主管部門(mén)的大力支持下，本著(zhù)質(zhì)量第一的主導思想，鑒定所嚴格按照每年初制定的鑒定計劃認真、嚴格執行質(zhì)量管理體系文件、規范工作流程，對照體系文件，強化管理、狠抓質(zhì)量、不斷提升了管理水平。鑒定的各項工作嚴謹規范、優(yōu)質(zhì)高效、客觀(guān)公正。本年度開(kāi)展了19個(gè)工種的鑒定，共鑒定總人數39xx人，其中初級2204人，中級xx76人，高級326人。上半年以xx5鑒定所、185鑒定所共同合作，密切配合圓滿(mǎn)的完成了20xx年臨滄市機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級晉升培訓，該次培訓共分xx個(gè)工種，合計鑒定262人；下半年與市總工會(huì )合作，分別鑒定餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、鋼筋工、混凝土工4個(gè)工種，合計社會(huì )人員1860人，通過(guò)培訓鑒定提高了廣大勞動(dòng)者的技能，同時(shí)為社會(huì )輸送了大批實(shí)用型人才，培訓鑒定工作受到了社會(huì )的廣泛好評。我所在檔案管理方面，受到領(lǐng)導重視，讓財政撥出部分資金購買(mǎi)了多個(gè)檔案柜，我所的培訓資料完整，檔案歸類(lèi)分明，檢索目錄明確，方便查閱，同時(shí)，檔案及相關(guān)資料的完整性、連續性、安全性得到人力資源和社會(huì )保障局領(lǐng)導的認可、嘉獎。
四、質(zhì)量督導情況
鑒定所每一次培訓鑒定都嚴格職業(yè)技能鑒定工作規范和工作程序，一是在審核資格時(shí)，每次組織鑒定申報時(shí)，嚴格把關(guān)，對審查出的不符合申報條件的降級申報或取消申報資格，然后將報名表上報。 二是鑒定試題都是由國家試題庫中提取，部分試題的編制的按照國家《職業(yè)技能鑒定規范、標準》，上報地區鑒定中心審批合格后，
方進(jìn)行考試。三是每次鑒定前成立考務(wù)組，召開(kāi)考前會(huì )，人力資源和社會(huì )保障局也派出巡考督導員，督導員對于考試的安排也做出相應的指示，明確職責，要求全體考務(wù)人員，認真履行考務(wù)人員職責，四是做好閱卷評分工作。理論考試結束后，及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行閱卷，閱卷采取集中封閉閱卷，流水作業(yè)，閱卷人按照標準答案認真評分、簽名，不允許任何人對成績(jì)作任何改動(dòng)，全部試卷閱完后派專(zhuān)人對考試分數進(jìn)行核實(shí)一遍，確保無(wú)誤，操作技能考核和答辯由各專(zhuān)業(yè)考評組組織，執行。
五、鑒定工作存在問(wèn)題及努力方向
我鑒定所雖在鑒定工作中取得了一定的成績(jì)，但還存在一定問(wèn)題：一是規章制度建設上還不夠健全，有的規則、制度尚未建立，已建立的需進(jìn)一步完善；二是鑒定的儀器、設備還不夠齊全，有時(shí)達不到鑒定要求；三是要加強考評員素養和思想道德建設。今后，我們要充分利用當前中等職業(yè)教育發(fā)展的有利時(shí)機，切實(shí)搞好職業(yè)鑒定工作，進(jìn)一步拓寬鑒定領(lǐng)域，不斷加強職業(yè)技能開(kāi)發(fā)，積極探索提高技術(shù)工人隊伍素質(zhì)的方法途徑，努力培養適應新形勢、新發(fā)展需要的技術(shù)技能型人才，為構建和諧社會(huì )做出新的貢獻。
職業(yè)技能鑒定自查報告3
一、我院開(kāi)展職業(yè)資格工作執行職業(yè)技能鑒定法律法規政策以及內部管理情況
我院在學(xué)校職業(yè)鑒定所的指導下開(kāi)展職業(yè)資格鑒定工作，十分重視管理制度的建設，制定相應的管理規章制度，在歷年的鑒定工作中嚴格執行，社會(huì )反映良好。制定有完整的職業(yè)技能鑒定檔案資料；建立了財務(wù)聯(lián)系人制度，學(xué)院嚴格遵守學(xué)校職業(yè)技能鑒定所等相關(guān)部門(mén)的規定，積極開(kāi)展職業(yè)鑒定工作，職業(yè)技能鑒定收費嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”政策，嚴格按照經(jīng)申報批準項目和標準進(jìn)行收費，所有收入及時(shí)足額上交學(xué)校財務(wù)。制定有嚴密的職業(yè)技能鑒定保密制度，從無(wú)鑒定工作事故發(fā)生過(guò)，符合保密要求，有考場(chǎng)規則，手續齊全，從申報程序、資格審查、考核鑒定、成績(jì)確認到證書(shū)核發(fā)，符合工作流程。
二、開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作情況
學(xué)院20xx年有六個(gè)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )計、電子商務(wù)、金融保險、物流管理、工商企業(yè)管理、共計有七個(gè)項目的職業(yè)鑒定，全院共計參加的`學(xué)生人數為1472人，20xx年學(xué)院調整之后現在有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )計、電子商務(wù)、金融保險四個(gè)專(zhuān)業(yè)四個(gè)鑒定項目，參加鑒定項目學(xué)生有1293人。除財政廳組織會(huì )計專(zhuān)業(yè)鑒定通過(guò)率較低外，其他項目平均通過(guò)率為80%以上。
我院在組織職業(yè)技能鑒定考核工作中，嚴格按照國家職業(yè)技能鑒定操作規程進(jìn)行。學(xué)院組織專(zhuān)業(yè)教師規范試題，組織教師認真輔導、培訓，制定考場(chǎng)要求、考生須知、考場(chǎng)紀律、考試違規處理辦法，確保了考核鑒定的質(zhì)量；在鑒定的過(guò)程中嚴格按照監
考及考評人員工作守則進(jìn)行考核；在考核過(guò)程中考評員做到了認真、客觀(guān)、公平、公正；嚴格考核鑒定程序，加強了鑒定現場(chǎng)的監考、檢查工作，及時(shí)糾正了考核過(guò)程中不規范的行為�？荚嚱Y束后及時(shí)總結、歸檔。
嚴格學(xué)校職業(yè)鑒定所的要求，我院自始至終嚴格執行質(zhì)量監督制度，按照相關(guān)文件的規定，每次開(kāi)展考核鑒定工作，能主動(dòng)接受學(xué)校職業(yè)鑒定所和上級主管部門(mén)督查，并有詳細記錄并保存督查資料，及時(shí)針對上級督查人員提出的工作評價(jià)意見(jiàn)改進(jìn)自身工作，整改意見(jiàn)及時(shí)反饋，從而有效地保證了我院職業(yè)資格鑒定的質(zhì)量。
三、存在主要差距和今后努力方向
目前職業(yè)培訓技能鑒定僅限于校內學(xué)生，培養鑒定總量不大，職業(yè)鑒定考評員較少，鑒定合格率不高（其中財政廳組織的會(huì )計專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能鑒定更為突出）。尤其是為當地經(jīng)濟社會(huì )培養適用人才，為培訓本地農民工，為企業(yè)員工開(kāi)展各項培訓等未能突破。針對這些情況，今后在職業(yè)技能鑒定工作中我們要做好以下幾個(gè)方面的工作:一是繼續規范管理、強化管理，積極推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作開(kāi)展；二是提高高級考評員的比例，優(yōu)化結構；三是加大對學(xué)生職業(yè)技能培訓的宣傳力度，使更多的人了解職業(yè)技能培訓的目的，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)；四是進(jìn)一步加強考前培訓指導工作，提高鑒定合格率；五是加強考評員的培養，加大巡視檢查力度；六是是強化對我院現有培訓工種如組織培養工等實(shí)用性強的培訓內容，使技能鑒定內容與生產(chǎn)相適應，符合當前形式發(fā)展的需要；七是努力開(kāi)拓校外培訓業(yè)務(wù)，特別是爭取承接上級資金
直補用人單位的培訓項目，以做大做強我們的職業(yè)培訓技能鑒定工作。
職業(yè)技能鑒定自查報告4
市技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所自成立以來(lái)，堅持“以質(zhì)量第一，社會(huì )效益第一”為宗旨，積極組織開(kāi)展了各種職業(yè)技能鑒定工作，鑒定客觀(guān)、公正、公平，職業(yè)技能鑒定工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)，為社會(huì )輸送了一大批實(shí)用型人才，得到了市勞動(dòng)和社會(huì )保障局的大力支持和認可，受到了社會(huì )的廣泛好評。
一、鑒定所的基本情況
目前，市技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所的職業(yè)技能鑒定工作已形成了一個(gè)完整的鑒定體系�，F在，學(xué)校主要開(kāi)展計算機、車(chē)工、汽修、服裝等工種的職業(yè)鑒定工作，學(xué)校擁有計算機操作員1名，維修電工考評員2名，負責學(xué)校技能鑒定的考評工作；在硬件建設上，近年來(lái)，市技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所不斷加大鑒定設備投入力度，現在，學(xué)校擁有高檔計算機100臺，電動(dòng)縫紉機70臺，普通車(chē)床6臺，數控車(chē)床2臺，配電盤(pán)50臺，汽修發(fā)動(dòng)機6臺，完全可以滿(mǎn)足以上工種的鑒定需要；學(xué)校在人力、場(chǎng)地、時(shí)間上也給予了鑒定工作極大的支持，有效地保證了鑒定工作的順利進(jìn)行。
鑒定所有足夠的專(zhuān)兼職工作人員，負責技能鑒定組織管理工作，技能鑒定工作從鑒定公告的發(fā)布、資格申報、應知應會(huì )考核、資格證書(shū)的頒發(fā)、檔案歸類(lèi)等都非常規范。
二、采取各種措施，確保鑒定質(zhì)量
1、建立健全規章制度，建立鑒定工作體系
為確保職業(yè)技能鑒定工作的有序性，使鑒定工作有章可循、有規可依，我們在學(xué)習和領(lǐng)會(huì )了國家和行業(yè)頒布的有關(guān)政策性文件的基礎上，及時(shí)制定完善了一系列規章制度，先后制定了《棲霞市技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》、《職業(yè)技能鑒定職責》、《職業(yè)技能鑒定工作規程》、《職業(yè)技能鑒定工作保密制度》、《考評員和考務(wù)員守則》等多個(gè)規章制度。幾年來(lái)，市技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所的職業(yè)技能鑒定工作從報名到應知應會(huì )鑒定考核都嚴格按著(zhù)這些制度操作，保證了鑒定工作規范、有序的進(jìn)行。
2、強化考務(wù)管理，規范考務(wù)流程
考務(wù)管理在職業(yè)技能鑒定過(guò)程中具有重要的地位和作用，它關(guān)系到整個(gè)鑒定考核工作的成敗，關(guān)系到考生的切身利益，最直觀(guān)地體現了公平、公正的原則，我們主要采取了以下措施：
�。�1）嚴把資格審核關(guān)。資格審查是開(kāi)展鑒定工作的基礎，我們嚴格按照有關(guān)的鑒定申報條件，對申報人員的報名資格進(jìn)行逐一核查，發(fā)現不符合規定的人員，予以降級申報或取消申報資格。
�。�2）嚴把考試過(guò)程關(guān)。鑒定考試時(shí)，實(shí)行了考評小組考評的制度；考場(chǎng)的設置、布置、管理嚴格執行有關(guān)的規定，監考認真嚴格；鑒定試題完全使用國家題庫中的試題，試題從運輸、保管都由專(zhuān)人負責，統一管理，嚴格執行鑒定工作保密制度，公平、公正的進(jìn)行技能鑒定考核工作。
�。�3）嚴把考評人員關(guān)。每次鑒定考試前成立考務(wù)組，建立考評人員誠信檔案，召開(kāi)考務(wù)會(huì )，明確職責，要求全體考務(wù)人員，認真履行考務(wù)人員職責，認真核對考生的準考證和身份證，堅決杜絕作弊現象的發(fā)生�？荚囋O單人、單桌，考場(chǎng)紀律井然有序，正如有的考生說(shuō)：技能鑒定考試真有點(diǎn)象高考。
操作技能考核由各專(zhuān)業(yè)考核組具體組織實(shí)施，并實(shí)行組長(cháng)負責制。各專(zhuān)業(yè)組由來(lái)自不同單位的考評員組成。為加強管理制定了《職業(yè)技能鑒定應會(huì )考核細則》，并對考評人員進(jìn)行短期培訓。為公平、公正、準確測試考生實(shí)際技能操作水平，現場(chǎng)考核和評分都有嚴格的要求。
3、加強質(zhì)量管理，杜絕違規現象
我們與上級主管部門(mén)簽定了《質(zhì)量管理責任書(shū)》，接受上級的'質(zhì)量督導；我們建立了公示制度和投訴渠道，保證了考生的知情權，從來(lái)沒(méi)有發(fā)生投訴事件；我們嚴格按照國家職業(yè)標準進(jìn)行鑒定，從來(lái)沒(méi)有超范圍鑒定；我們嚴格按照有關(guān)規定頒發(fā)資格證，從不自行調整及格線(xiàn)，更沒(méi)有為了提高及格率，隨意調整試題內容。
三、近幾年鑒定工作主要業(yè)績(jì)
近三年來(lái)，我們主要開(kāi)展了計算機、車(chē)工、汽修、服裝等工種的職業(yè)技能鑒定工作，共有438人次參加了職業(yè)技能鑒定，其中12人取得了初級職業(yè)資格證書(shū)，435人取得了中級職業(yè)資格證書(shū)。這些中級技術(shù)人才到工作崗位后，為當地經(jīng)濟的發(fā)展做出了貢獻。
四、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
回顧幾年來(lái)的職業(yè)技能鑒定工作實(shí)踐，我們取得了一定的成績(jì)，但同時(shí)我們也存在一些不足之處，如：資金投入不足，部分設備陳舊，跟不上時(shí)代的步伐；有些規章制度還需要進(jìn)一步完善等等。今后，我們要充分利用當前職業(yè)教育發(fā)展的有利時(shí)機，切實(shí)搞好職業(yè)鑒定工作。一方面要進(jìn)一步加大資金投入力度，進(jìn)一步完善設備配置，滿(mǎn)足鑒定工作需要；另一方面，還應進(jìn)一步加強鑒定工作的制度建設，進(jìn)一步拓寬鑒定領(lǐng)域，建立相應的證書(shū)復核制度，不斷加強職業(yè)技能開(kāi)發(fā)，積極探索提高技術(shù)工人隊伍素質(zhì)的方法途徑，努力培養適應新形勢、新發(fā)展需要的技術(shù)技能型人才，為構建和諧社會(huì )做出新的貢獻。
職業(yè)技能鑒定自查報告5
一、我院開(kāi)展職業(yè)資格工作
我院在學(xué)校職業(yè)鑒定所的指導下開(kāi)展職業(yè)資格鑒定工作，十分重視管理制度的建設，制定相應的管理規章制度，在歷年的鑒定工作中嚴格執行，社會(huì )反映良好。制定有完整的職業(yè)技能鑒定檔案資料；建立了財務(wù)聯(lián)系人制度，學(xué)院嚴格遵守學(xué)校職業(yè)技能鑒定所等相關(guān)部門(mén)的規定，積極開(kāi)展職業(yè)鑒定工作，職業(yè)技能鑒定收費嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”政策，嚴格按照經(jīng)申報批準項目和標準進(jìn)行收費，所有收入及時(shí)足額上交學(xué)校財務(wù)。制定有嚴密的職業(yè)技能鑒定保密制度，從無(wú)鑒定工作事故發(fā)生過(guò)，符合保密要求，有考場(chǎng)規則，手續齊全，從申報程序、資格審查、考核鑒定、成績(jì)確認到證書(shū)核發(fā)，符合工作流程。
二、開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作情況
學(xué)院有六個(gè)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )計、電子商務(wù)、金融保險、物流管理、工商企業(yè)管理、共計有七個(gè)項目的職業(yè)鑒定，全院共計參加的學(xué)生人數為1472人，學(xué)院調整之后現在有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )計、電子商務(wù)、金融保險四個(gè)專(zhuān)業(yè)四個(gè)鑒定項目，參加鑒定項目學(xué)生有1293人。除財政廳組織會(huì )計專(zhuān)業(yè)鑒定通過(guò)率較低外，其他項目平均通過(guò)率為80%以上。
我院在組織職業(yè)技能鑒定考核工作中，嚴格按照國家職業(yè)技能鑒定操作規程進(jìn)行。學(xué)院組織專(zhuān)業(yè)教師規范試題，組織教師認真輔導、培訓，制定考場(chǎng)要求、考生須知、考場(chǎng)紀律、考試違規處理辦法，確保了考核鑒定的質(zhì)量；在鑒定的過(guò)程中嚴格按照監
考及考評人員工作守則進(jìn)行考核；在考核過(guò)程中考評員做到了認真、客觀(guān)、公平、公正；嚴格考核鑒定程序，加強了鑒定現場(chǎng)的監考、檢查工作，及時(shí)糾正了考核過(guò)程中不規范的行為�？荚嚱Y束后及時(shí)總結、歸檔。
嚴格學(xué)校職業(yè)鑒定所的要求，我院自始至終嚴格執行質(zhì)量監督制度，按照相關(guān)文件的規定，每次開(kāi)展考核鑒定工作，能主動(dòng)接受學(xué)校職業(yè)鑒定所和上級主管部門(mén)督查，并有詳細記錄并保存督查資料，及時(shí)針對上級督查人員提出的工作評價(jià)意見(jiàn)改進(jìn)自身工作，整改意見(jiàn)及時(shí)反饋，從而有效地保證了我院職業(yè)資格鑒定的質(zhì)量。
三、存在主要差距和今后努力方向
目前職業(yè)培訓技能鑒定僅限于校內學(xué)生，培養鑒定總量不大，職業(yè)鑒定考評員較少，鑒定合格率不高（其中財政廳組織的會(huì )計專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能鑒定更為突出）。尤其是為當地經(jīng)濟社會(huì )培養適用人才，為培訓本地農民工，為企業(yè)員工開(kāi)展各項培訓等未能突破。針對這些情況，今后在職業(yè)技能鑒定工作中我們要做好以下幾個(gè)方面的工作：
一是繼續規范管理、強化管理，積極推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作開(kāi)展；
二是提高高級考評員的比例，優(yōu)化結構；
三是加大對學(xué)生職業(yè)技能培訓的宣傳力度，使更多的人了解職業(yè)技能培訓的目的`，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)；
四是進(jìn)一步加強考前培訓指導工作，提高鑒定合格率；
五是加強考評員的培養，加大巡視檢查力度；
六是是強化對我院現有培訓工種如組織培養工等實(shí)用性強的培訓內容，使技能鑒定內容與生產(chǎn)相適應，符合當前形式發(fā)展的需要；
七是努力開(kāi)拓校外培訓業(yè)務(wù)，特別是爭取承接上級資金直補用人單位的培訓項目，以做大做強我們的職業(yè)培訓技能鑒定工作。
職業(yè)技能鑒定自查報告6
我所在接到唐山市職業(yè)技能鑒定所指導中心《關(guān)于轉發(fā)勞動(dòng)和社會(huì )保障部辦公廳﹤關(guān)于開(kāi)展全國職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量普查工作的通知﹥的通知》后，對此項工作非常重視。首先成立了以法人代表為組長(cháng)，所長(cháng)及副所長(cháng)為成員的自查工作領(lǐng)導小組，并責成專(zhuān)人具體負責質(zhì)量普查工作，對鑒定所從組織機構，各項制度，檔案管理等各方面進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、 各項制度建設及工作情況
首先根據上級對鑒定所的工作要求，我們進(jìn)一步健全了組織機構，完善了各項制度，并該上墻的進(jìn)行了上墻明示，各種資料進(jìn)行了整理歸檔。始終堅持用制度規范工作程序，用制度規范工作人員行為，很好地維護了職業(yè)技能鑒定工作的權威性和可信性。
在鑒定工作中我們一直嚴格按政策規定要求去做，首先對每位報名人員的條件進(jìn)行嚴格審查，對審查不合格的堅持不予上報；在每次鑒定前，我們都要對考場(chǎng)的準備情況進(jìn)行實(shí)地考察，對不符合鑒定要求的，限期整改，直至符合鑒定規范。在鑒定中認真組織好鑒定的監考工作，維護好考場(chǎng)秩序，鑒定完成后，由考評小組按規定對每位考生試卷進(jìn)行閱卷打分，并堅持誰(shuí)閱卷，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負責的.規定，使我縣職業(yè)技能鑒定工作得以公平、公開(kāi)、公正地開(kāi)展。真正做到了讓考生滿(mǎn)意，用人單位滿(mǎn)意，為遷西經(jīng)濟發(fā)展起到了應有的作用。
二、 鑒定工作存在問(wèn)題及努力方向
雖在工作中作了大量的工作，但還存在一定問(wèn)題：
一是規章制度建設上還不夠健全，有的該建立的制度尚未建立，已建立的還需進(jìn)一步完善；
二是鑒定的儀器、設備還不夠齊全，有時(shí)達不到鑒定要求；
三是鑒定法規與技術(shù)標準尚不夠完善；
四是考評員誠信檔案尚未建立；
五是質(zhì)量監控措施，還不夠有效；
六是投訴渠道不夠暢通。
上述問(wèn)題的存在，說(shuō)明我們對職業(yè)技能鑒定工作重視不夠。今后我們要進(jìn)一步提高對職業(yè)技能鑒定工作的認識，完善各項制度，加強對職業(yè)技能鑒定工作的管理，使我縣職業(yè)技能鑒定工作，走向正軌，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步發(fā)揮應用的作用。
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