自檢自查報告（通用15篇）
在我們平凡的日常里，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的自檢自查報告，希望能夠幫助到大家。
自檢自查報告 1
一、存在的問(wèn)題：
思想方面：雖然能認真履行自己的工作職責，關(guān)心國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學(xué)習活動(dòng)，但是除了工作之余，其余的政治理論學(xué)習是比較被動(dòng)的，如：在下班后的空閑時(shí)間，我可能會(huì )上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專(zhuān)業(yè)資料，可能學(xué)習一些自己原本不懂的知識，但不會(huì )主動(dòng)去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的書(shū)籍，不去主動(dòng)去學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的一些基本知識，學(xué)習理論的積極性和主動(dòng)性不夠強。
作風(fēng)方面：
不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實(shí)實(shí)，埋頭干活，不重宣揚。極少主動(dòng)向上級領(lǐng)導匯報自己的工作和思想，總是覺(jué)得自己盡全力干好工作就行，很少和部門(mén)及職工交流，有自我封閉，“少說(shuō)為佳”的不良風(fēng)氣。
工作方面：
1、全面系統的分析考慮問(wèn)題做得不夠，有時(shí)候考慮問(wèn)題比較簡(jiǎn)單，不能全面系統的通盤(pán)考慮。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng )新精神，不能與時(shí)俱進(jìn)。
二、問(wèn)題存在的原因
通過(guò)這次對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的系統學(xué)習，對照先進(jìn)的同志，剖析思想根源，我覺(jué)得我所存在的一系列問(wèn)題，歸根結底是放松了政治理論學(xué)習，放松了自己的思想改造，宗旨觀(guān)念有所淡化，導致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來(lái)回避問(wèn)題。
三、整改措施
通過(guò)這次學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，我認真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個(gè)方面：
1、樹(shù)立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自己要著(zhù)眼于新思路、新視野、新舉措來(lái)做好辦公室工作。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開(kāi)動(dòng)腦筋，著(zhù)力研究適應新時(shí)期xx工作的新方法、新舉措;要轉變觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當一名合格的xx干部。
2、樹(shù)立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已，執行廉潔自律的規定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事，努力做出榜樣。
3、樹(shù)立奉獻的理念，做永葆先進(jìn)本色的排頭兵。作為一名xx工作人員，在今后工作中，自己要繼續保持旺盛的工作熱情，強烈的事業(yè)心和責任感，獻身xx事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，切實(shí)肩負起xx工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無(wú)私奉獻精神，用自己實(shí)實(shí)在在的`行動(dòng)去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”。
4、樹(shù)立自強的理念，做轉變作風(fēng)的排頭兵。今后工作中，我要把學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的熱情化為干好工作的精神動(dòng)力，使足勁，腳踏實(shí)地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持高起點(diǎn)、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng )一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績(jì)回報xx工作。
5、樹(shù)立求真的理念，做實(shí)事求是的排頭兵。實(shí)事求是，是我們黨理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，在實(shí)踐中，緊密聯(lián)系工作的實(shí)際，創(chuàng )新工作思路，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，為xx工作多作貢獻，多立新功。
自檢自查報告 2
一、企業(yè)簡(jiǎn)介：
xx物流有限公司成立于20xx年9月，是屬xx市xx區交通運輸局管轄的私營(yíng)企業(yè)，注冊資本金為xx萬(wàn)元人民幣，現有員工x余人，擁有車(chē)輛近x部。公司自20xx年成立之初起，一直按照國家交通法及地方交通管理規范實(shí)施規范化運營(yíng)，關(guān)心下屬車(chē)主及駕駛人員的人身安全，公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中一直提倡“安全至上，生命至上”的口號。
二、構建安全生產(chǎn)標準化建設體系及運行：
�。ㄒ唬�、體系建設：積極開(kāi)展安全標準化工作，建立標準化體系，與公司的'生產(chǎn)實(shí)際相結合，以危險有害因素辨識和風(fēng)險評價(jià)為基礎核心，以公司自我管理為主，建立起自我約束、持續改進(jìn)的安全生產(chǎn)管理長(cháng)效機制。具體情況如下：
1、加強機構建設，確保責任明確到位。成立安全標準化工作領(lǐng)導小組，確定資源提供、職責分配等。
2、強化教育培訓，確保履職能力到位。
3、提升應急能力，確保反應處置到位。從組織機構、業(yè)務(wù)流程、文件體系、人員設備狀態(tài)等方面全方位入手。
4、健全制度，確保行為規范到位，制定安全生產(chǎn)標準化文件。具體包括文件體系架構、安全標準化工作方案 、安全生產(chǎn)方針目標、危險有害因素辨識和風(fēng)險評價(jià)、適用的安全與職業(yè)健康法律、法規及標準的、編制相關(guān)文件等
5、防控安全風(fēng)險，確保隱患整改到位。
�。ǘ�、體系運行：
1、制定符合公司實(shí)際情況的安全生產(chǎn)方針、中長(cháng)期規劃和年度活動(dòng)方案，細化目標的考核指標。
2、安全生產(chǎn)管理機構職責明確、人員配置合理，實(shí)行“一崗雙責”制度。
3、安全管理嚴格執行相關(guān)的規章制度，對安全操作規程的執行加強監督管理。
三、安全生產(chǎn)投入及隱患排查治理：
安全生產(chǎn)投入經(jīng)費按不低于公司營(yíng)業(yè)收入的5%比例提取。企業(yè)安全費用由企業(yè)自行提取，專(zhuān)戶(hù)儲存，專(zhuān)項用于安全生產(chǎn)。裝備必需的設施，優(yōu)先選購安全、高效、節能的先進(jìn)設備。根據標準化規范要求，細化安全檢查與隱患排查治理工作，將安全第一落實(shí)到實(shí)處，公司在安全檢查的基礎上落實(shí)隱患整改，使事故消滅在萌芽狀態(tài)，真正落實(shí)日常安全管理工作。
四、安全活動(dòng)開(kāi)展及培訓：
設立安全文化宣傳欄，每月至少更換一次內容，開(kāi)展安全承諾活動(dòng)，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，有方案、有總結。對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查、考評，總結和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。對在安全工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的集體、個(gè)人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤。安全培訓教育是做好安全工作的基礎，針對標準化的工作要求，明確、細化公司的安全培訓工作。
五、應急管理：
1、建立應急機構和專(zhuān)職應急隊伍公司應急組織體系包括應急指揮中心，應急指揮中心辦公室，現場(chǎng)應急指揮中心及應急分隊。
2、配備應急對講機、應急車(chē)標志、現場(chǎng)指揮及工作人員標志，裝備應急車(chē)輛、應急器械及藥品等物質(zhì)。
3、公司按照《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應急救援預案編制導則》編寫(xiě)應急預案、演練方案，應急預案演練做詳細記錄及總結講評。
自檢自查報告 3
根據xx縣人民政府辦公室文件“祿政辦通[xx]50號”文件精神，鎮黨委、政府高度重視減輕農民負擔工作，鎮黨政領(lǐng)導“一把手”親自抓、負總責，組織了中學(xué)、小學(xué)、土地等有關(guān)單位進(jìn)行了認真細致檢查，現對自檢自查情況報告如下：
一、組織機構
羅川鎮成立了以黨委書(shū)記李建榮為組長(cháng)，鎮長(cháng)張純文、人大主席張安華、副鎮長(cháng)劉靜文為副組長(cháng)，各村委會(huì )、涉農收費的各站所為成員的減輕農民負擔工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室主任由劉靜文兼任，成員劉發(fā)瓊，負責處理日常事務(wù)。
二、四項制度落實(shí)情況
經(jīng)自查，稅費改革后，我鎮的涉農收費有農業(yè)稅、農業(yè)稅附加稅、耕地占用稅、契稅。農業(yè)稅按核定的常年產(chǎn)量以3.5%的稅率計征，今年是否收取尚未確定。殘疾人實(shí)行減免，xx年減免金額還未確定，xx年度共減免七千多元；農業(yè)稅附加稅按農業(yè)稅的20%計征；耕地占用稅是在建房過(guò)程中征收，分地類(lèi)按不同稅率征收，羅川、淜溪為一類(lèi)地，按7.00元/平方米征收，其中農民減半，按3.50元/平方米征收，松石、竹溪等壩區、半山區為二類(lèi)地，按3.00元/平方米征收，其中農民減半，按1.50元/平方米征收；契稅以土地、房屋權屬轉移為課稅對象，按交易總額的3%征收；價(jià)格和收費實(shí)行亮證收費，公示率達到100%。
我鎮的農村義務(wù)教育收費已經(jīng)實(shí)行“一費制”。目前，中學(xué)收取費用項目及標準是：
1、雜費，山區每生每學(xué)期30.00元，壩區每生每學(xué)期40.00元。
2、書(shū)費，按實(shí)際定價(jià)收齲采取先收取部分書(shū)款，待收到書(shū)時(shí)據實(shí)結算，多退少補，春季學(xué)期書(shū)費已全部退清；
3、上機費，每生每學(xué)期12.00元；
4、住宿費，每生每學(xué)期40.00元；
5、體檢費、資料費據實(shí)收取,其中體檢費不得超過(guò)元，資料費不得超過(guò)65元；
小學(xué)收取費用項目及標準是：
1、雜費，山區每學(xué)期每生10.00元，壩區每學(xué)期每生20.00元。
2、學(xué)前班管理費每學(xué)期每生50.00元。
3、幼兒園管理費每學(xué)期每生150.00元。
4、書(shū)費，按實(shí)際定價(jià)收齲采取先收取部分書(shū)款，待收到書(shū)時(shí)據實(shí)結算，多退少補，春季學(xué)期書(shū)費已全部退清；
5、資料費、體檢費據實(shí)收取，資料費不得超過(guò)。中學(xué)、小學(xué)保險實(shí)行自愿購買(mǎi)。
xx年我鎮黨報黨刊訂閱進(jìn)行了制度創(chuàng )新，各村民小組不安排訂閱黨報黨刊，由村委會(huì )集體統一訂閱，數量根據各村委會(huì )的大小來(lái)確定，鎮干部、村委會(huì )三職干部還自費訂閱部分黨報黨刊。除上級部門(mén)規定要求訂閱的黨報黨刊外，一律不再訂閱其它刊物。對違反農民負擔政策的行為實(shí)行領(lǐng)導責任追究制。
三、六項制度執行情況
羅川鎮共有農戶(hù)4580戶(hù)，實(shí)行家庭承包經(jīng)營(yíng)的農戶(hù)共計4539戶(hù)，全鎮共下發(fā)使用《農民負擔監督卡》4539份，使用率達100%。從xx年10月開(kāi)始，我鎮已實(shí)行農村財務(wù)雙代管業(yè)務(wù)，村委會(huì )及各村民小組的一切收入、開(kāi)支都由雙代辦審核、核算。因有雙代辦的'審核，為了提高工作效力，沒(méi)有開(kāi)展專(zhuān)項審計工作，以審核代審計。
為了確保農民負擔減輕后不反彈，xx年度，分別在白楊、彩云兩個(gè)村委會(huì )成立了每村委會(huì )5戶(hù)農戶(hù)共計10戶(hù)的兩個(gè)農民負擔監測點(diǎn)。選擇監測點(diǎn)時(shí)，按好的2戶(hù)，中1戶(hù)，差2戶(hù)進(jìn)行選擇。在安楚公路的改擴建中，我鎮涉及彩云、南河兩個(gè)村委會(huì )，征用土地費用標準按國家有關(guān)文件執行，國家到位資金已全部按國家標準兌現給農戶(hù)。征用土地后沒(méi)有承包土地的農戶(hù)采用移民搬遷的方式解決。目前，除南河村委會(huì )有兩戶(hù)農戶(hù)不愿搬遷外(因自身經(jīng)濟條件限制)，沒(méi)有承包耕地的農戶(hù)都實(shí)行移民搬遷。農村財務(wù)實(shí)行每月公開(kāi)一次。農村收費使用農村財務(wù)專(zhuān)用收據進(jìn)行收取，其它票據一律不得使用。今年到目前止，沒(méi)有發(fā)生涉農收費案件。也沒(méi)有涉農負擔的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。
自檢自查報告 4
《關(guān)于開(kāi)展產(chǎn)品購銷(xiāo)合同簽訂與履行專(zhuān)項檢查的通知》，根據通知內的各項要求對自20xx年以來(lái)的合同基礎管理、簽訂情況和合同的.履行情況開(kāi)展自查工作，現將合同自查工作情況匯報如下：
一、合同基礎管理
各年度及跨年度的合同管理制度均按照華油公司合同簽訂制度，合同簽訂文件、文本及方案均貫徹落實(shí)到到位，合同簽訂每次合同簽訂前，相關(guān)管理人員會(huì )結合該年度實(shí)際情況和歷年經(jīng)驗，并由分管領(lǐng)導協(xié)同合同專(zhuān)項人員經(jīng)過(guò)多次討論和修改后，約定合同期、合同量、簽訂價(jià)格、執行方式、結算方式等方面，并有參加人員進(jìn)行合同會(huì )審表簽字，保證合同簽訂方式依法合規，合同簽訂依據真實(shí)完整。
若雙方因實(shí)時(shí)原因需要對合同內容做調整，由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。簽訂前確認協(xié)議中的價(jià)格等符合國家、中石油和公司價(jià)格相關(guān)規定和文件要求，以保證任何變更均不影響合同的正常履行。20xx年以來(lái)有相應的合同臺賬及合同管理模式，合同專(zhuān)用章由綜合辦公室統一保管，經(jīng)理簽字生效后蓋章即可。
二、合同簽訂情況
按照公司文件要求，合同簽訂方式依法合規，簽訂依據真實(shí)完整，合同相對人提供相應的資質(zhì)及資料，每份合同簽訂前都由律師審核出具相關(guān)審核意見(jiàn)表后方可簽訂。20xx、20xx年各簽訂1份補充協(xié)議，簽訂的合同和補充協(xié)議中的價(jià)格政策符合國家、中石油和公司價(jià)格相關(guān)規定的文件要求。
三、合同履行情況
所有年度合同無(wú)超欠合同，年度實(shí)際結算價(jià)格與合同約定價(jià)格一致，無(wú)不按合同價(jià)結算、逾期付款等問(wèn)題，無(wú)預付款執行情況及欠款情況，沒(méi)有發(fā)生過(guò)違約、面臨訴訟及相關(guān)問(wèn)題。
四、自查問(wèn)題
1、有個(gè)別合同文本存在簽約日期空白情況。
五、問(wèn)題原因分析
1、由于合同管理員法律意識淡薄、責任心不強、工作嚴謹性不夠，造成合同未簽署日期，從而導致合同瑕疵。
2、20xx年之前公司合同未實(shí)行統一管理。
六、整改措施
1、在合同移交過(guò)程中，接收人應當嚴格審查合同簽字蓋章及日期，絕不允許有空白日期事項發(fā)生。
2、合同都應具有相對應臺賬及簽署日期，簽署日期及編號都應對應準確。
自檢自查報告 5
在上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校領(lǐng)導班子的重視支持下，經(jīng)全校教職員工的共同努力和全體學(xué)生及家長(cháng)的積極配合，我校出現了安全、文明、守紀的良好局面，有力地保證了教學(xué)工作的正常進(jìn)行，做到讓家長(cháng)社會(huì )放心，杏花小學(xué)安全工作自檢自查報告。
開(kāi)學(xué)初，學(xué)校成立了由校長(cháng)任組長(cháng)、副校長(cháng)、教導主任任副組長(cháng)，各班班主任作為成員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組。該小組全面負責學(xué)校的安全領(lǐng)導工作，校長(cháng)負總責，副校長(cháng)主管該項工作，各班班主任具體負責本班學(xué)生的安全教育、防范、處理、善后報告等工作，全校教師、全體家長(cháng)均有保障學(xué)生安全的責任和義務(wù)。
建立健全安全制度，學(xué)校制定本學(xué)年度安全工作計劃、安全防范措施、食品工作預案、措施、制度，并在開(kāi)學(xué)第一周周前會(huì )上深入學(xué)習，使全校教職員工了解熟悉，認真執行，并根據該計劃、措施，結合本班實(shí)際制定本班安全工作計劃、安全防范措施，在安全課、班會(huì )課生動(dòng)形象、深入淺出地學(xué)習，督促學(xué)生遵守執行，促使養成習慣。
防患于未然，學(xué)校與各位教師簽訂安全責任書(shū)。各位教師認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )安全責任書(shū)，按照安全責任書(shū)有關(guān)要求把握自己言行舉止，做到以人為本，關(guān)愛(ài)學(xué)生，保障學(xué)生在校安全，保證學(xué)生身心健康成長(cháng)，引導學(xué)生參加各種有益的活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現制止學(xué)生參與有害身心健康成長(cháng)的活動(dòng)，整改報告《杏花小學(xué)安全工作自檢自查報告》。學(xué)校教師與家長(cháng)簽訂責任書(shū)，爭取取得家長(cháng)與學(xué)校配合，保障學(xué)生在校內外、在路途、在家中各項活動(dòng)的安全，使家長(cháng)學(xué)生的安全意識深入人心，安全防范牢記于心，盡量避免出現不安全事故，及早排除不安全隱患。
建立安全報告制度和責任追究制度。各班學(xué)生有事有險及時(shí)報告班干、科任教師、班主任，各班及時(shí)報告學(xué)校，學(xué)校及時(shí)根據險情上報有關(guān)部門(mén)。班干、教師、班主任、學(xué)校分管領(lǐng)導、主管領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)人員均要執行首受負責制，及時(shí)處理安全隱患，安全事故，有必要的及時(shí)通報全體教師及學(xué)生，引以為戒，提高全體教師的`安全意識。對違犯紀律、涉及安全的事、人進(jìn)行說(shuō)服教育，爭取讓家長(cháng)知曉情況，有必要的與家長(cháng)進(jìn)行書(shū)面協(xié)定。
把學(xué)校的各項安全措施落實(shí)到每一個(gè)學(xué)生教師的心坎。每班每周至少用一課時(shí)落實(shí)有關(guān)安全防范措施，周未假前對學(xué)生交待有關(guān)安全事項，活動(dòng)前對活動(dòng)場(chǎng)地熟悉情況，排除隱患�；顒�(dòng)安全責任到人。周前后通報安全事項，各班主任就事及時(shí)宣傳教育，學(xué)校定期在黑板報、安全宣傳窗口、紅領(lǐng)巾廣播站、升旗臺、開(kāi)學(xué)典禮上對學(xué)生進(jìn)行安全教育。學(xué)校還聘請交警、消防、公安到我校講授、展覽有關(guān)安全知識圖片，使學(xué)生身臨其境，警鐘長(cháng)鳴。安全教育防范工作已成為我校重要的日常工作。
經(jīng)常教育與重點(diǎn)突破相結合，在開(kāi)學(xué)典禮上，學(xué)校領(lǐng)導、居委會(huì )領(lǐng)導就交通、消防、有毒的物品、食品自我防范等方面進(jìn)行了深入淺出、生動(dòng)形象的教育。交警與我校聯(lián)建，于20xx年10月12日到我校展覽交通安全圖片，分發(fā)交通安全知識宣傳單，對學(xué)生集中進(jìn)行安全教育。學(xué)校安全領(lǐng)導小組對一年級新生、幼兒班小朋友及家長(cháng)進(jìn)行全面具體的校內安全教育，各班主任開(kāi)學(xué)伊始對本班學(xué)生就校內安全進(jìn)行實(shí)地教育。
校門(mén)口車(chē)來(lái)人往，道路狹窄，存在一定安全隱患，學(xué)校派值周教師、值周學(xué)生定期定時(shí)指揮疏導學(xué)生，10月份在東、北懸掛兩塊警示牌，提醒車(chē)輛緩行。校園圍墻不高，為防止校外人員越墻而入，也為阻止校內學(xué)生翻墻而出，學(xué)校重新在院墻頂設置障礙，在一定程度上大大減少不安全事故發(fā)生。里院大門(mén)阻擋師生視線(xiàn)，且成為人設腸梗阻，學(xué)校于11月份請人拆出大門(mén)，視線(xiàn)開(kāi)闊了，道路暢通了。11月份，經(jīng)安全小組檢查，發(fā)現電線(xiàn)老化，學(xué)校及時(shí)更換了老化電線(xiàn)，重新排查了線(xiàn)路。11月份中旬，設立了永久性安全宣傳欄，啟動(dòng)宣傳安全知識工作。
開(kāi)學(xué)至今，學(xué)校安全工作領(lǐng)導到位，措施得力，沒(méi)有發(fā)現、發(fā)生不安全事故。但安全工作任重道遠，必須使全體教職員工齊心協(xié)力，齊抓共管。相信我們杏花小學(xué)會(huì )一路順風(fēng)，一生平安。因為杏花小學(xué)的教職工對安全用心、細心且有耐心和恒心。
自檢自查報告 6
根據縣委辦、縣政府辦《關(guān)于縣禁毒防艾工作有關(guān)制度的通知》精神，按照《縣領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”抓禁毒防艾工作實(shí)施辦法》要求，現將單位一年來(lái)履行“一崗雙責”抓禁毒防艾工作情況自查報告如下：
考評總分：100分，自評：93.2分。
一、加強領(lǐng)導。分值：25分，自評分：25分
1、單位非常重視禁防工作，將禁防工作納入議事日程，成立領(lǐng)導小組，由單位主要領(lǐng)導任組長(cháng)，一名副主席任副組長(cháng)，各股室成員為成員的'領(lǐng)導小組，明確工作目標、任務(wù)和職責。分值：5分，自評：5分。
2、單位主要領(lǐng)導年內5次到掛鉤點(diǎn)指導工作，多次聽(tīng)取工作隊員匯報駐村工作，并就駐村工作召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究安排駐村各項工作，及時(shí)幫助工作隊員解決工作經(jīng)費等問(wèn)題。分值：20分，自評：20分。
二、抓好單位內各項工作落實(shí)�？荚u分：30分，自評分：30分。
1、協(xié)調公安機關(guān)對單位全體干部職工進(jìn)行毒品尿樣檢測，單位6名正式干部職工和2名非正式職工參加尿檢，尿檢結果全部為陰性，并將尿檢結果上報。對單位家屬進(jìn)行排查，無(wú)單位干部職工家屬人員吸毒情況。分值：25分，自評：25分。
2、加強防范宣傳教育。加強對單位干部職工的宣傳教育活動(dòng)，與每名干部簽定不吸毒保證書(shū)；在“6·26”“12·1”禁毒日和艾滋病日到掛鉤點(diǎn)進(jìn)行禁防有關(guān)知識的宣傳與培訓，增強掛鉤點(diǎn)村民的拒毒防艾意識。分值：5分，自評：5分。
三、加強工作隊管理。分值：20分，自評：17分。
單位抽派副席負責掛鉤點(diǎn)各項工作，并安排1名干部根據工作需要配合開(kāi)展工作，駐村開(kāi)展工作219個(gè)工作日，確保完成駐村各項工作任務(wù)。分值：20，自評：20分。
四、經(jīng)費投入和管理。分值：5分，自評：3分。
認真管理和使用好州縣補助經(jīng)費，將有限的經(jīng)費用在各種工作活動(dòng)上，單位根據工作需要每年投入5000元專(zhuān)項工作經(jīng)費。
扣分說(shuō)明：工作經(jīng)費沒(méi)能有效向群防群治工作傾鈄�？�2分。
五、督促工作隊落實(shí)工作措施。分值：20分。自評：18.2分。
按完成《縣禁毒和防治艾滋病進(jìn)村入社工作隊目標管理責任書(shū)》情況進(jìn)行考核。工作隊考核成績(jì)×0.2計算
禁防進(jìn)村入社工作自平91分×0.2＝18.2
自檢自查報告 7
我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求，認真開(kāi)展自查自糾，現將自查自糾狀況匯報如下：
首先，能夠認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策、法律法規，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，經(jīng)常教育引導窗口全體工作人員，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實(shí)到崗到人，使窗口全體工作人員樹(shù)立正確的`人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢(qián)、地位之間的關(guān)系，要求全體工作人員老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會(huì )，用好手中的權力。
我們窗口還經(jīng)常開(kāi)展自勵、自強、自警、自省學(xué)習活動(dòng)，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時(shí)刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區，不闖紅燈，不越高壓線(xiàn)，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫潛力。
透過(guò)自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無(wú)變相審批、無(wú)體外運作，無(wú)吃、拿、卡、要、報現象發(fā)生，無(wú)違規違紀、無(wú)違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創(chuàng )優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務(wù)社會(huì )，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng )第一，努力實(shí)現率先崛起。
自查結果：無(wú)違規、無(wú)違紀、無(wú)違法行為。
存在問(wèn)題：
(1)有逾期辦結現象，由于新系統的啟用，有個(gè)別環(huán)節同志們還不太適應，不夠熟練，個(gè)別環(huán)節還需要調整，所以暫時(shí)還沒(méi)有按公開(kāi)承諾的時(shí)限辦理，力爭立刻調整到位，按時(shí)辦結。
(2)軟、懶、散現象也時(shí)有發(fā)生。
剖析根源：因思考到同志們在實(shí)際工作中確實(shí)比較辛苦，有時(shí)有點(diǎn)小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時(shí)工作一旦忙起來(lái)就懶得擠時(shí)光抽時(shí)光組織學(xué)習，散就是個(gè)別人思想松懈，對學(xué)習的重要性認識不夠，窗口個(gè)別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動(dòng)熱情、耐心周到、達不到微笑服務(wù)的最佳狀態(tài)。
整改方案：下一步針對以上存在的問(wèn)題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執行按時(shí)辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點(diǎn)和不足，學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng )新、看實(shí)效，對照標桿和先進(jìn)典范，要迎頭趕上，力爭向上級領(lǐng)導交一份完美答卷。
自檢自查報告 8
如今，逛超市已經(jīng)成為人們生活中不可缺少的組成部分，而超市的服務(wù)質(zhì)量，尤其是它的誠信度也在不知不覺(jué)地影響著(zhù)人們的生活品質(zhì)。作為全國大型連鎖超市的領(lǐng)跑者——xx超市也在以誠信為準繩，將安全服務(wù)落實(shí)在每一處，真正打造了超市誠信安全“頭等艙”，讓消費者真正體驗到了方便、安全的購物新體驗。
1、食品安全從根入手
“為了保證商品質(zhì)量，我們從收貨時(shí)就要求供應商提供每一批次商品的質(zhì)檢報告，一旦質(zhì)檢報告到期了，我們會(huì )拒絕收貨。這樣不僅能夠保證我們自己的利益，同時(shí)也保證消費者的切身利益�！眡x收貨部總經(jīng)理詹思洋說(shuō)。
為了能夠保證食品品質(zhì)，讓消費者每天能夠吃到最新鮮的果蔬，xx還采取了農商直接對接的方式，極大限度地壓縮了中間環(huán)節，保證了果蔬的新鮮度，而且價(jià)格也是最實(shí)惠的�！盀榱俗屜M者放心購買(mǎi)，我們還針對果蔬的農藥殘留，派專(zhuān)人用監測儀器進(jìn)行檢測，超標的果蔬一律下架。特別是肉類(lèi)、熟食類(lèi)一定要有檢疫合格證才能入場(chǎng)。xx食品安全部經(jīng)理張金玲介紹說(shuō)。
對于消費者來(lái)說(shuō)，最擔心的就是害怕買(mǎi)到過(guò)期食品了，針對這一現象，xx采取了自檢自查的獎罰制度，從內部對過(guò)期商品進(jìn)行嚴格把關(guān)，從根入手，極大地保證了消費者的安全利益。
2、環(huán)境安全以人為本
對于一個(gè)大型綜合類(lèi)超市來(lái)說(shuō)，環(huán)境安全也尤為重要，這也是確保消費者自身安全的重要保障�！拔覀兠刻炫砂踩藛T進(jìn)行定時(shí)巡檢，如果遇到偷竊現象，威脅到消費者人身安全時(shí)，無(wú)論是員工還是促銷(xiāo)員都要馬上制止，這也是超市對員工的一個(gè)基本要求�！狈罁p部助理康曉惠說(shuō)，作為人流密集的`購物場(chǎng)所，防火安全問(wèn)題也是不能小覷的，康助理介紹：“我們共設置了12個(gè)安全出口，每天都派安全人員進(jìn)行巡檢，包括安全門(mén)和疏散通道的檢查，確保出口暢通無(wú)阻。一旦發(fā)生意外時(shí)可以保證人員的安全�！�
俗話(huà)說(shuō)：“細節決定成敗�！闭沁@些措施為消費者營(yíng)造了一個(gè)舒適安全的購物環(huán)境，切實(shí)體現了xx“安全為主，以人為本”的安全理念，相信在這樣一個(gè)安全環(huán)境里購物是很舒心的。
3、誠實(shí)守信讓您滿(mǎn)意
“誠信乃商家之根本�！痹�3·15到來(lái)之際，更是將商家的誠信經(jīng)營(yíng)之道推上了風(fēng)口浪尖。對于口碑極佳的xx超市，是怎樣詮釋誠信的呢？xx公共事業(yè)部葛經(jīng)理認為，一個(gè)企業(yè)能夠生存，首先就要誠實(shí)守信，具體要體現在工作中、管理上，切實(shí)為老百姓考慮�！拔覀兘�(jīng)營(yíng)的都是微利商品，價(jià)格都非常低廉，但是我們嚴把質(zhì)量關(guān)，比如進(jìn)貨把關(guān)、衛生把關(guān)，商品檢驗把關(guān)等等。同時(shí)我們還為消費者設置了服務(wù)中心，消費者如果遇到質(zhì)量問(wèn)題或者服務(wù)問(wèn)題可以填寫(xiě)投訴單，我們根據顧客投訴的問(wèn)題會(huì )在第二天為消費者進(jìn)行及時(shí)的解決和反饋�！�
對于未來(lái)超市的發(fā)展，葛經(jīng)理非常有信心，他說(shuō)，xx超市會(huì )一如既往地重視對食品安全的監督和管理，給春城百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更安全、更放心的食品。同時(shí)也希望消費者監督，只有這樣才能做到最好，讓消費者更加滿(mǎn)意。
自檢自查報告 9
為了更好的貫徹執行，落實(shí)上級的文件精神，使安全工作做到警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。項目部對本單位的安全進(jìn)行了全面徹底的排查�，F就我項目部安全自查情況書(shū)面報告于下：
一、安全責任制、規章制度的建立健全
項目部安全工作小組由戴必龍任組長(cháng)，負責全面工作，安全組負責安全工作的協(xié)調指導與監督落實(shí)工作；安全員具體負責工地全面安全工作，組員由各棟號長(cháng)等組成。
二、及時(shí)排查，及時(shí)預防
項目部召開(kāi)安全工作會(huì )后，全體安全工作小組成員立即一起對施工現場(chǎng)、樓層、辦公區、生活區周邊環(huán)境進(jìn)行了徹底的檢查，檢查安全隱患，有問(wèn)題立即解決。
�。ㄒ唬�、消防安全方面
安全領(lǐng)導小組，認真檢查施工現場(chǎng)、辦公區、生活區，電線(xiàn)是否裸露，消除火災隱患，對消防器材進(jìn)行檢查，出現故障問(wèn)題及時(shí)維修或更新。
�。ǘ┧娫O施安全方面
安全小組對施工區、生活區的水、電、網(wǎng)線(xiàn)檢查，及時(shí)排除故障，確保正常、安全使用及運轉，嚴格地遵守操作規程，并對影響有關(guān)安全隱患的項目進(jìn)行處理。
�。ㄈ┕锕芾矸矫�
為了使項目部的公共財產(chǎn)保持完好，不受損壞，不丟失，充分發(fā)揮作用。各班組、機修負責人都能配合好，對使用壽命已到期或損壞的.，如燈管、插排、電源線(xiàn)等及時(shí)上報項目部。除此之外，對項目部中易燃易爆、有毒物品進(jìn)行整理，嚴格保管科學(xué)使用。
三、存在的主要問(wèn)題及整改措施：
我項目部對此次檢查高度重視，認真查找問(wèn)題，做到發(fā)現一處解決一處，不留死角，將安全隱患消除在萌芽之中。
為了做好這次自查自糾工作，市政府決定，由市監察局牽頭，組織發(fā)改委、農牧業(yè)局、教育局、民政局、水利局、扶貧辦、審計局、財政局等有關(guān)單位，從8月2日開(kāi)始對各旗縣區的自查和整改情況進(jìn)行抽查。凡不認真檢查、整改、留下隱患、造成嚴重后果的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴厲追究有關(guān)人員及責任人的責任。
一、基本情況
�。ㄒ唬╉椖扛艣r
從20xx年以來(lái)中央財政和省財政安排補助的小型農田水利建設補助專(zhuān)項工程總計投入資金280萬(wàn)元。為做好小型農田水利建設中央財政和省財政補助資金的落實(shí)工作，提高使用效益，對工程項目分輕重緩急，投入資金分配情況如下：
1、20xx年中央水利建設基金（應急度汛）投入泥溝閘除險加固工程40萬(wàn)元，縣級公益性水利工程養護經(jīng)費中央補助資金白橋溝閘維修更新工程、西懷德排澇站新建工程、立倉橡膠壩輸變線(xiàn)路改造工程、丁溝翻水站維修加固工程30萬(wàn)元。
2、20xx年縣級公益性水利工程維修養護中央補助資金田橋電灌站維修加固工程35萬(wàn)元，農田水利建設省級補助資金太平翻水站維修更新工程38萬(wàn)元、漁場(chǎng)涵翻水站17萬(wàn)元，中央水利建設基金（應急度汛）資金投入立倉三圩穿堤涵閘應急修復工程30萬(wàn)元。
3、xx年中央水利建設基金（應急度汛）立倉三圩堤防應急修復40萬(wàn)元，中央財政補助縣級公益性水利工程維修養護資金何橋翻水站維修養護工程44萬(wàn)元、立倉三圩堤防維修6萬(wàn)元。
�。ǘ┻M(jìn)展情況
截止目前為止，20xx年度、20xx年度工程項目分別嚴格按招投標程序進(jìn)行了實(shí)施，質(zhì)量由縣水務(wù)局質(zhì)檢辦全程監控，工程項目均已完成并通過(guò)省、市級工程驗收。完成中央財政及省財政投入資金總額的98%。xx年度工程項目現由中標單位按照施工計劃正在施工中，預計xx年3月31前可以完工。
�。ㄈ┲饕尚�
工程項目實(shí)施后改變了以前的臟、亂、差，殘、毀、危的工作環(huán)境，不但促進(jìn)了工程管理單位的工作積極性，提高了當地的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，更加保障了當地人民群眾生產(chǎn)、生活、生命的安全。
1、西懷德排澇站新建工程實(shí)施后比未建站前縮短開(kāi)機排澇時(shí)間3—5小時(shí)，城市受益人口2.7萬(wàn)人，大大提高了城市排澇的抗風(fēng)險能力。
2、泥溝閘、白橋溝閘、立倉三圩穿堤涵閘工程維修項目的實(shí)施，不但解決了3.3萬(wàn)畝農田旱能蓄、澇能排的問(wèn)題，能使每年糧食增產(chǎn)330萬(wàn)斤左右，而且對當地地下水的補給、養殖業(yè)的發(fā)展、生態(tài)環(huán)境的改變有著(zhù)重大意義。
3、丁溝翻水站、太平翻水站、田橋電灌站、漁場(chǎng)涵翻水站、何橋翻水站5座泵站維修改造工程項目的實(shí)施不但讓國有電灌站煥發(fā)活力，還保證了漆園鎮、小澗鎮、莊周鄉、馬集鎮、小辛集鄉、樂(lè )坊鎮等鄉鎮約8萬(wàn)畝農田灌溉用水。其中漁場(chǎng)涵翻水站還肩負著(zhù)蒙城縣縣城沖污及城市美化供水任務(wù)，為改善縣城10多萬(wàn)人的居住環(huán)境提供了有力保障。
4、45.3公里立倉三圩堤防維修工程是我縣每年防汛工作的重中之重，立倉堤防維修工程實(shí)施后，可以使12個(gè)行政村、144個(gè)自然莊、26600人口、46200畝耕地的抗洪澇災害能力得到大大提高。
二、建設管理情況
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導與制度建設
工程建設項目成立工程建管領(lǐng)導小組，每個(gè)工程建設項目由水利工程管理所所長(cháng)葛凱擔任組長(cháng)，副所長(cháng)孫國勇、王杰擔任副組長(cháng)，成員由工程技術(shù)人員擔任。進(jìn)行協(xié)調、配合、指導、監督工程項目的實(shí)施。
�。ǘ┵|(zhì)量監控
全部工程項目都履行了嚴格的招投標程序，質(zhì)量監控實(shí)施由監理、工程建管領(lǐng)導小組、及各個(gè)工程閘站管理人員三結合對工程工期進(jìn)度、工程質(zhì)量進(jìn)行全程檢查監督并認真做好檢查記錄。
�。ㄈ┕こ舔炇�
工程驗收全部由水利工程管理所先自檢，后由水務(wù)局質(zhì)檢辦驗收，最后再迎接省、市級檢查驗收。
三、建后管護情況
工程建成驗收后及時(shí)和各個(gè)工程管理閘、站、段進(jìn)行了交接，制定了防汛抗旱值班制定、工程管護制度、工程日常巡視制度、工程規范操作制度并上墻。
四、意見(jiàn)及建議
部分工程已無(wú)維修價(jià)值，建議再有資金撥付時(shí)是否可以更新，并增加附屬設施工程更有利于工程管理。
自檢自查報告 10
在接到曲靖市交通運輸局關(guān)于立即開(kāi)展治大隱患防大事故安全隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)的通知（曲交法[2011]65號）后，地方公路管理段高度重視，及時(shí)組織人員對轄區內存在安全隱患路段、橋梁進(jìn)行了認真排查，了解現況，查找隱患。重點(diǎn)是全縣修建時(shí)間長(cháng)，年代久和超重車(chē)輛多的橋梁和路段。通過(guò)排查發(fā)現有多座橋梁存在安全隱患，現將自檢自查情況做如下匯報：
一、自查工作的基本情況
接到文件后，我段迅速行動(dòng)，2011年9月19日至9月22日共4天的時(shí)間對我縣橋梁進(jìn)行了全面排查，共計排查橋梁69座，發(fā)現病害橋梁35座。
二、橋梁主要安全隱患
在排查工作中，發(fā)現橋梁中主要的隱患有橋欄桿斷裂損毀、橋面下陷和橋板斷裂，造成此現象的主要原因為橋梁使用年限超限和橋梁原設計標準較低，特別是部分基礎不穩固、拱圈嚴重風(fēng)化和拱圈厚度不足的`橋梁造成了毀壞性的破壞。
三、治理措施
1、加大農村公路橋梁危橋的管理力度，進(jìn)一步明確和健全了責任制，嚴格實(shí)行“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的管理原則。
2、對存在嚴重安全隱患，采取封閉交通和禁止車(chē)輛通行；對一般危橋根據病害不同，分別設置了危橋警示牌、限載、加固、修復等處置整改措施。
3、對危橋的改造整治計劃，分輕重緩急，對已無(wú)法運行的嚴重危橋將優(yōu)先納入改造和改建計劃，并抓緊實(shí)施盡快開(kāi)工建設，同時(shí)向社會(huì )公告，組織車(chē)輛繞行，避免交通阻塞。
4、建立《橋梁基本狀況檔案》，對危橋實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期檢查，每次檢查都要填寫(xiě)《農村公路橋涵安全隱患排查記錄》，及時(shí)掌握危橋技術(shù)狀況，加強日常養護。
5、建立健全橋梁突發(fā)事件應急預案，嚴格信息上報、交通保障與恢復、事故調查等工作的職責和程序，切實(shí)做到一旦發(fā)生事故，確保及時(shí)救援受困車(chē)輛和人員，疏導交通。
自檢自查報告 11
我鄉環(huán)境保護工作在鄉黨委政府的領(lǐng)導下，在縣環(huán)保局的直接指導下，環(huán)保工作開(kāi)展的有聲有色，對照縣上考核細則，現就20xx年工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，人員落實(shí)到位
按照上級文件要求，我鄉于20xx年初完善了鄉環(huán)境保護工作領(lǐng)導工作小組機制，具體人員名單做到細化：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
具體經(jīng)辦人：
二、基礎工作扎實(shí)，安全管理到位
認真貫徹環(huán)境保護這一基本國策，在全鄉范圍內加大環(huán)保法律、法規的宣傳教育工作，進(jìn)一步完善環(huán)保工作領(lǐng)導機構，配齊專(zhuān)（兼）職環(huán)保員，今年專(zhuān)題研究環(huán)保工作不少于2次。無(wú)重、特大環(huán)境污染事故或重、特大破壞生態(tài)環(huán)境事件發(fā)生，全鄉環(huán)境形勢安全。
三、全力配合災后重建，營(yíng)造綠色建設環(huán)境
為配合20xx年產(chǎn)業(yè)園區征地拆遷工作，鄉環(huán)保領(lǐng)導小組積極做好環(huán)境整治，并加強環(huán)境日常督查與檢查，確保城鄉環(huán)境干凈整潔，積極營(yíng)造“生態(tài)美麗滎經(jīng)城”。
四、工作具體詳實(shí)，行動(dòng)有聲有色
我鄉將環(huán)保工作列入20xx年黨委、政府議事日程和年終目標考核，做到年初有計劃，年終有總結，并且每季度15日召開(kāi)環(huán)境工作專(zhuān)題會(huì )，今年至少5次。
認真貫徹環(huán)境保護這一基本國策，加大環(huán)保法律、法規的宣傳教育工作，讓人們積極投入到愛(ài)護環(huán)境、保護環(huán)境這項工作當中。
�。ㄒ唬┟考径仍谡_(kāi)欄外辦一期環(huán)境保護知識宣傳，全年共6期。
�。ǘ├谜鞯夭疬w時(shí)機，動(dòng)員廣大農戶(hù)建設生態(tài)家園。
�。ㄈ┙M織全鄉、村、社干部學(xué)習清潔能源沼氣培訓，確保范圍的帶動(dòng)農戶(hù)建沼氣的積極性。
�。ㄋ模┙M織全體干部和學(xué)生開(kāi)展了：我為明天植棵樹(shù)活動(dòng)和教師節快樂(lè )環(huán)境衛生評比活動(dòng)以及值班清潔衛生大比武活動(dòng)。
在領(lǐng)導工作小組的帶領(lǐng)下，我鄉未發(fā)生人力不可抗因素以外的重、特大環(huán)境污染事故或重特大破壞生態(tài)環(huán)境事件、未新上不符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保政策的項目。同時(shí)也未出現建設項目未環(huán)評、未執行“三同時(shí)”就開(kāi)工或生產(chǎn)的'情況。
我鄉積極配合縣創(chuàng )建辦完成生態(tài)縣建設相關(guān)指標建設，按要求按時(shí)保質(zhì)保量完成第一次全國污染源普查的相關(guān)工作，今年我鄉未出現一起影響社會(huì )穩定的環(huán)境糾紛。
自檢自查報告 12
一、報告背景與目的
為積極響應公司關(guān)于加強內部管理、提升工作效率與質(zhì)量的號召，確保各項工作符合公司規章制度及行業(yè)標準要求，XX部門(mén)/項目組于XXXX年XX月XX日至XX月XX日期間，組織開(kāi)展了全面的自檢自查工作。本報告旨在總結自查過(guò)程中的主要發(fā)現、存在的問(wèn)題、原因分析以及提出的改進(jìn)措施，為后續工作的持續優(yōu)化提供參考依據。
二、自查范圍與內容
規章制度執行情況：檢查部門(mén)/項目組成員是否嚴格遵守公司各項規章制度，包括但不限于考勤制度、保密協(xié)議、安全生產(chǎn)規定等。
工作流程與效率：評估現有工作流程的合理性、高效性及是否存在冗余環(huán)節，關(guān)注任務(wù)分配、溝通協(xié)調、進(jìn)度跟蹤等方面的效率問(wèn)題。
工作質(zhì)量與成果：審核已完成的工作成果，檢查是否存在錯誤、遺漏或不符合要求的情況，評估工作質(zhì)量的'整體水平。
資源管理：檢查部門(mén)/項目在人力、物力、財力等資源方面的配置是否合理，是否存在浪費或不足現象。
安全與合規性：審查部門(mén)/項目在信息安全、數據安全、法律合規等方面的表現，確保無(wú)違規操作或安全隱患。
三、自查發(fā)現的主要問(wèn)題
規章制度執行不嚴：部分員工存在遲到早退現象，對保密協(xié)議的理解和執行不夠深入。
工作流程不暢：部分環(huán)節存在溝通障礙，導致信息傳遞不及時(shí)或誤解；項目進(jìn)度跟蹤不夠細致，存在延誤風(fēng)險。
工作質(zhì)量參差不齊：部分工作成果存在細節錯誤或不符合要求，影響整體質(zhì)量水平。
資源利用效率低：部分資源存在閑置或過(guò)度消耗現象，未能充分發(fā)揮其價(jià)值。
安全與合規意識薄弱：部分員工對信息安全和數據保護的認識不足，存在潛在風(fēng)險。
四、問(wèn)題原因分析
制度宣貫不到位：?jiǎn)T工對規章制度的理解不夠深入，缺乏足夠的重視和執行力。
流程設計不合理：部分工作流程過(guò)于繁瑣或缺乏必要的優(yōu)化，導致效率低下。
質(zhì)量控制不嚴：在工作成果審核環(huán)節存在疏漏或標準不明確，導致質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā)。
資源管理不善：資源分配和使用缺乏科學(xué)規劃和有效監督，導致浪費或不足。
培訓與教育不足：?jiǎn)T工在信息安全、合規性等方面的培訓不足，缺乏必要的知識和技能。
五、改進(jìn)措施與建議
加強制度宣貫與執行：通過(guò)組織培訓、定期考核等方式，提高員工對規章制度的認知度和執行力。
優(yōu)化工作流程：對現有工作流程進(jìn)行全面梳理和評估，去除冗余環(huán)節，引入先進(jìn)的管理工具和方法，提高工作效率。
強化質(zhì)量控制：建立明確的質(zhì)量標準和審核機制，加強對工作成果的審核力度，確保質(zhì)量達標。
完善資源管理機制：建立科學(xué)的資源分配和使用計劃，加強資源使用的監督和評估，提高資源利用效率。
加強安全與合規培訓：定期組織員工參加信息安全、法律合規等方面的培訓和教育活動(dòng)，提高員工的安全意識和合規能力。
六、總結與展望
通過(guò)本次自檢自查工作，我們深入了解了部門(mén)/項目在運作過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足，并制定了相應的改進(jìn)措施。下一步，我們將嚴格按照改進(jìn)計劃執行各項工作任務(wù)，加強內部管理、提升工作效率與質(zhì)量水平。同時(shí)，我們也將持續關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化和完善自身的工作流程和管理機制，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
自檢自查報告 13
一、引言
為積極響應公司/單位關(guān)于加強內部管理、提升工作效率與質(zhì)量的要求，我部門(mén)/崗位于近期組織開(kāi)展了全面的自檢自查工作。本次自查旨在通過(guò)自我審視，發(fā)現并糾正存在的問(wèn)題與不足，進(jìn)一步規范工作流程，強化責任意識，確保各項工作任務(wù)高效、高質(zhì)完成�，F將自查情況報告如下：
二、自查范圍與內容
制度執行情況：重點(diǎn)檢查了部門(mén)/崗位是否嚴格執行公司各項規章制度，包括但不限于考勤管理、請銷(xiāo)假制度、保密規定、安全生產(chǎn)規定等。
工作流程與效率：評估了當前工作流程的合理性與高效性，查找是否存在流程繁瑣、冗余或瓶頸環(huán)節，以及是否存在資源浪費現象。
工作質(zhì)量與安全：檢查了工作成果的質(zhì)量是否符合標準，是否存在差錯或遺漏；同時(shí)，關(guān)注了工作過(guò)程中的安全隱患，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。
團隊協(xié)作與溝通：評估了團隊成員之間的協(xié)作情況，包括信息傳遞是否暢通、任務(wù)分配是否合理、問(wèn)題處理是否及時(shí)有效等。
專(zhuān)業(yè)知識與技能：檢查了部門(mén)/崗位成員的專(zhuān)業(yè)知識掌握程度及技能水平，評估是否滿(mǎn)足當前工作需要，以及是否存在需要進(jìn)一步提升的領(lǐng)域。
三、自查發(fā)現的問(wèn)題
制度執行方面：個(gè)別員工存在遲到早退現象，請銷(xiāo)假流程不夠規范。
工作流程與效率：部分工作流程設計不夠合理，導致工作效率低下；部分資源存在浪費現象。
工作質(zhì)量與安全：個(gè)別工作成果存在細微差錯，需加強復核；安全生產(chǎn)意識有待提高。
團隊協(xié)作與溝通：部門(mén)內部信息傳遞偶爾出現滯后，部分任務(wù)分配不夠明確。
專(zhuān)業(yè)知識與技能：部分員工在某些專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識儲備不足，需加強培訓和學(xué)習。
四、整改措施與計劃
加強制度執行：重申公司規章制度的重要性，對違規行為進(jìn)行嚴肅處理；完善請銷(xiāo)假流程，確保規范執行。
優(yōu)化工作流程：組織團隊討論，對現有工作流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化，去除冗余環(huán)節，提高工作效率；加強資源管理，減少浪費。
提升工作質(zhì)量與安全：加強工作成果復核機制，確保質(zhì)量達標；開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，提高員工安全意識。
強化團隊協(xié)作與溝通：建立更加高效的.溝通機制，確保信息傳遞及時(shí)準確；明確任務(wù)分配和責任落實(shí)，提高團隊協(xié)作效率。
提升專(zhuān)業(yè)知識與技能：制定培訓計劃，邀請專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座和實(shí)操培訓；鼓勵員工自主學(xué)習，提升專(zhuān)業(yè)素養。
五、總結與展望
通過(guò)本次自檢自查工作，我們深刻認識到自身存在的不足與問(wèn)題，并制定了相應的整改措施與計劃。我們將以本次自查為契機，進(jìn)一步加強內部管理，提升工作效率與質(zhì)量，為公司/單位的發(fā)展貢獻更大的力量。同時(shí)，我們也期待在未來(lái)的工作中，能夠得到更多的支持與幫助，共同推動(dòng)部門(mén)/崗位不斷向前發(fā)展。
自檢自查報告 14
為整體提升自助設備安全防護能力，根據《關(guān)于開(kāi)自助設備風(fēng)險安全檢查的通知》的要求，結合我行實(shí)際情況，根據我行自助設備安全防范制度，開(kāi)展了自助設備專(zhuān)項安全自查工作，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
截止目前，xx縣安裝自助設備共計9臺（含營(yíng)業(yè)所），其中，穿墻式在行ATM自助寸取款機7臺，大堂式在行自助轉賬機2臺�？h支行并配備兩名自助設備管理員。一人負責管理鑰匙一人負責管理密碼。
二、自查工作情況
�。ㄒ唬禔TM加鈔登記簿》填寫(xiě)規范，做到一日三查，《青海省農村信用社自助設備現金差錯登記簿》正確填寫(xiě)，《青海省農村信用社自助設備日常運行、維護登記簿》填寫(xiě)出現個(gè)別柜員漏蓋私章，已及時(shí)現場(chǎng)整改。
�。ǘ┤犠灾O備均安裝了24小時(shí)視頻監控裝置，對交易時(shí)的客戶(hù)正面圖像、進(jìn)／出鈔期間的`圖像、現金裝填過(guò)程進(jìn)行錄像，回放圖像清晰，無(wú)客戶(hù)密碼及保險柜密碼操作圖像，圖像信息包括日期時(shí)間。
�。ㄈ┰O備管理人員變更按規定更換密碼并記錄，定期更換密碼，備份密碼按要求保管。
�。ㄋ模╄�匙使用完畢后，按要求入庫保管；備用鑰匙要求封存、保管；交接按要求進(jìn)行記錄。
�。ㄎ澹┈F金申領(lǐng)經(jīng)會(huì )計主管確認后按現金領(lǐng)取流程操作、設備打印的加鈔憑證及運行前測試憑證均由專(zhuān)人保管。
�。┘逾n過(guò)程按要求做到全程監控，雙人加鈔，錄像記錄清晰，外置監控數據至少保存1個(gè)月，內置監控數據保存時(shí)間至少3個(gè)月。
�。ㄆ撸┩鈦�(lái)人員進(jìn)出按要求進(jìn)行了登記簿、運行日志備注欄注明維修情況；維修設備時(shí)，有我行員工全程陪同。
�。ò耍┌磿�(huì )計要求妥善保管流水日志紙。
�。ň牛C具清潔、周邊無(wú)可疑裝置和張貼物。按要求安裝客戶(hù)操作提示、安全用卡提示，做到規范整潔。
�。ㄊ┘逾n時(shí)做到停機加鈔、雙人操作，密碼鑰匙分管；離行式設備采用換箱法加鈔；現金清分做到在封閉環(huán)境中進(jìn)行；按要求將廢鈔箱、回收箱、存款箱、取款箱內現金進(jìn)行分別清點(diǎn)，加鈔取款測試。
�。ㄊ唬┽槍Υ筇檬皆谛凶灾】钤O備，未設置一米線(xiàn)，我社已整改完畢。
以上是同仁聯(lián)社自助設備專(zhuān)項安全自查工作情況。今后，同仁聯(lián)社還將加大力度開(kāi)展自助設備專(zhuān)項安全自查作，建立起切實(shí)有效的自助設備管理機制，確保自助設備安全、穩定地運行。
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一、報告背景與目的
為積極響應上級部門(mén)關(guān)于加強內部管理、提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量的號召，我部門(mén)（或我本人，視情況而定）近期組織開(kāi)展了全面深入的自檢自查工作。本次自檢自查旨在通過(guò)自我審視，發(fā)現并糾正存在的問(wèn)題與不足，進(jìn)一步完善工作機制，優(yōu)化管理流程，確保各項工作符合規范要求，提升整體工作效能。
二、自檢自查范圍與內容
制度建設與執行：檢查各項規章制度的建立、完善及執行情況，包括但不限于財務(wù)管理制度、人事管理制度、業(yè)務(wù)操作流程等，確保各項制度得到有效遵循。
工作流程與效率：審視各業(yè)務(wù)環(huán)節的工作流程，評估流程設計的合理性和執行效率，查找是否存在瓶頸或冗余環(huán)節，提出優(yōu)化建議。
服務(wù)質(zhì)量與滿(mǎn)意度：通過(guò)問(wèn)卷調查、客戶(hù)反饋等方式，收集對服務(wù)質(zhì)量的`評價(jià)信息，分析服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足，制定改進(jìn)措施。
安全管理與風(fēng)險防范：檢查辦公場(chǎng)所、信息系統、資金管理等方面的安全措施落實(shí)情況，評估潛在風(fēng)險點(diǎn)，制定風(fēng)險防范措施。
人員管理與培訓：評估員工隊伍結構、能力素質(zhì)及工作態(tài)度，檢查員工培訓計劃的實(shí)施情況，確保員工具備崗位所需的知識和技能。
三、自檢自查發(fā)現的問(wèn)題
制度建設方面：部分制度內容較為陳舊，未能及時(shí)根據新政策、新要求進(jìn)行修訂；部分員工對制度的理解和執行存在偏差。
工作流程與效率：部分業(yè)務(wù)流程繁瑣，導致處理時(shí)間延長(cháng)；部分環(huán)節存在信息不對稱(chēng)，影響決策效率。
服務(wù)質(zhì)量與滿(mǎn)意度：部分客戶(hù)反映服務(wù)響應速度慢、溝通不暢；個(gè)別員工服務(wù)態(tài)度有待提升。
安全管理與風(fēng)險防范：部分辦公區域的安全標識不明顯；信息系統的安全防護措施有待加強。
人員管理與培訓：新員工入職培訓內容不夠全面；部分員工的專(zhuān)業(yè)技能需進(jìn)一步提升。
四、整改措施與計劃
制度建設方面：組織專(zhuān)人對現有制度進(jìn)行全面梳理，結合最新政策、要求進(jìn)行修訂完善；加強制度宣傳和培訓力度，確保每位員工都能準確理解和執行。
工作流程與效率：對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再梳理、再優(yōu)化，減少不必要的環(huán)節和步驟；加強部門(mén)間溝通協(xié)調機制建設，確保信息暢通無(wú)阻。
服務(wù)質(zhì)量與滿(mǎn)意度：建立快速響應機制和服務(wù)監督機制，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題；加強員工服務(wù)意識教育和服務(wù)技能培訓。
安全管理與風(fēng)險防范：完善辦公區域的安全標識設置；加強信息系統的安全防護措施建設和定期維護檢查。
人員管理與培訓：完善新員工入職培訓體系內容；定期組織專(zhuān)業(yè)技能培訓和考核活動(dòng)，提升員工整體素質(zhì)和能力水平。
五、結論與展望
通過(guò)本次自檢自查工作，我們深刻認識到自身存在的不足和差距。未來(lái)我們將繼續秉持“問(wèn)題導向、持續改進(jìn)”的原則，不斷加強內部管理、優(yōu)化工作流程、提升服務(wù)質(zhì)量、強化安全管理，為推動(dòng)單位（或部門(mén)）的持續發(fā)展貢獻力量。同時(shí)我們也期待上級部門(mén)和社會(huì )各界的監督與指導，共同促進(jìn)我們的工作不斷邁上新臺階。
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