自查自糾情況報告12篇

　　在生活中，我們使用報告的情況越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編幫大家整理的自查自糾情況報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　自查自糾情況報告 篇1

　　地區廉政風(fēng)險防控工作第一推進(jìn)組：

　　按照地紀委《關(guān)于做好迎接省委加強廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》（大紀辦發(fā)20xx【23】號）文件要求，**區廉控辦認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，迅速組織落實(shí)。

　　一、提高效率，迅速進(jìn)行上傳下達。接到《通知》后，**區廉控辦高度重視，立即將文件送達本區主管領(lǐng)導，立等領(lǐng)導批示，并迅速將此《通知》精神以本級文件形式轉發(fā)全區。同時(shí)，以電話(huà)通知各單位負責此項工作的`人員將文件送達本單位主要領(lǐng)導。

　　二、提高認識，迅速組織理論學(xué)習。6月7日下午，**區廉控辦全體工作人員對《省廉控辦關(guān)于如何制定廉政風(fēng)險防控措施有關(guān)問(wèn)題的答復》進(jìn)行了認真學(xué)習，消除了模糊認識，對如何制定防控措施有了明確掌握。6月8日上午，**區廉控辦組織全區各單位專(zhuān)兼職人員對《答復》進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)學(xué)習，區紀委副書(shū)記李緒梅同志對如何制定好防控措施進(jìn)行了專(zhuān)題講解，并組織了專(zhuān)題討論，進(jìn)一步明晰了全區專(zhuān)兼職工作人員的工作理念，提高了工作能力和水平。

　　三、統籌安排。迅速開(kāi)展自查整改。首先，**區廉控辦要求全區各單位迅速開(kāi)展自查，對不符合文件要求的內容進(jìn)行整改；第二，將全區78家單位按工作性質(zhì)劃分為六個(gè)部分，在6月10日—12日三天內分別安排具體時(shí)間進(jìn)行集中檢查驗收。第三，對經(jīng)驗收仍存在不合格防控措施的2家單位進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn)，對其單位的主要領(lǐng)導和具體工作人員進(jìn)行了批評，同時(shí)區廉控辦工作人員上門(mén)指導，幫助其解決問(wèn)題。經(jīng)過(guò)自查，**區各單位重新修訂或完善了134個(gè)崗位的防控措施151條，進(jìn)一步推進(jìn)了我區廉政風(fēng)險防控工作的整體進(jìn)度。

　　**區紀委

　　20xx年6月12日

　　自查自糾情況報告 篇2

　　一、突出工作重點(diǎn)，促進(jìn)稅法遵從

　　今年以來(lái)，我局緊扣《全省國稅稽查工作要點(diǎn)》和全市國稅工作總體要求，突出“依法稽查、促進(jìn)遵從”工作主題，圍繞整頓和規范稅收秩序這根主線(xiàn)，保持對涉稅違法犯罪活動(dòng)的高壓態(tài)勢，依法嚴厲查處各類(lèi)稅收違法行為，成果豐碩。今年1～10月，全市各級稽查局開(kāi)展各類(lèi)稅收檢查和輔導企業(yè)自查入庫總額12018萬(wàn)元。其中，共立案檢查201戶(hù)，查補入庫總額3902萬(wàn)元;企業(yè)自查入庫總額8116萬(wàn)元;沖減增值稅留抵稅金70萬(wàn)元，調減企業(yè)虧損13765萬(wàn)元;查處大要案30件，查補稅款罰款6241萬(wàn)元。(我局共實(shí)施檢查46戶(hù)，入庫查補稅款、罰款、滯納金合計1441萬(wàn)元。查處40萬(wàn)元以上大要案9件，查補總額3307萬(wàn)元)

　　(一)高度重視稅收專(zhuān)項檢查工作

　　根據總局和省局20xx年專(zhuān)項檢查的工作部署，要求重點(diǎn)開(kāi)展對“成品油批發(fā)和零售企業(yè)、出口退稅的企業(yè)、證券和基金公司”3個(gè)指令性項目的專(zhuān)項檢查。我局高度重視，圍繞“團隊化運轉，項目化管理，績(jì)效化考核”的總體要求，加強組織領(lǐng)導，制定檢查精心安排實(shí)施，共立案檢查18戶(hù)(省級檢查7戶(hù)，地市級檢查4戶(hù)，區縣級檢查7戶(hù))，查處稅款總額1162萬(wàn)元，布置企業(yè)自查補稅554萬(wàn)元。在工作中，我局實(shí)行全市統一組織部署、統一調配力量：

　　一是實(shí)行項目化管理、團隊化運作，成立了項目檢查團隊，明確由參加省局專(zhuān)題培訓人員為項目檢查負責人，對全市檢查項目進(jìn)行指導、督查和重點(diǎn)企業(yè)檢查。

　　二是明確信息源案頭甄別和分析要求，在進(jìn)行細致案頭分析的前提下，認真制作預案，結合專(zhuān)項檢查項目要求和特點(diǎn)，規范檢查預案格式，通過(guò)預案的初審、復核和集中點(diǎn)評，完善疑點(diǎn)分析和描述，細化檢查重點(diǎn)、方法和取證要求，提高檢查的針對性和有效性。

　　三是實(shí)行案情分析會(huì )制度，不定期召開(kāi)專(zhuān)項檢查專(zhuān)題分析會(huì )，聽(tīng)取各檢查小組的情況匯報，提出解決問(wèn)題辦法，督促指導工作進(jìn)展，確保稅收專(zhuān)項檢查有計劃、有目標、有成效。

　　(二)扎實(shí)開(kāi)展“營(yíng)改增”扣額高企業(yè)檢查

　　根據省局“營(yíng)改增”交通運輸業(yè)運輸服務(wù)扣額高企業(yè)專(zhuān)項檢查的工作要求，“營(yíng)改增”企業(yè)申報11%應稅服務(wù)收入扣減額超過(guò)1000萬(wàn)元的運輸企業(yè)，我市共有8戶(hù)企業(yè)被列為重點(diǎn)檢查對象，其中：市區3戶(hù)、丹陽(yáng)3戶(hù)、丹徒2戶(hù)。我局成立了專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組，組建8個(gè)專(zhuān)案組，明確檢查時(shí)間和統一政策口徑：

　　一是及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員布置會(huì )，集中“營(yíng)改增”檢查全體人員，傳達貫徹省局稽查局會(huì )議精神，重點(diǎn)解讀“營(yíng)改增”交通運輸業(yè)檢查 二是召開(kāi)階段性檢查推進(jìn)會(huì )，由各檢查小組匯報檢查的進(jìn)展和發(fā)現的疑點(diǎn)，領(lǐng)導逐戶(hù)點(diǎn)評檢查中需要突破的重點(diǎn)、難點(diǎn)和取證的措施要求。

　　經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的努力，排除可疑企業(yè)1戶(hù)， 7戶(hù)疑點(diǎn)較大的企業(yè)，已按省局要求將案件移交公安。目前，8戶(hù)企業(yè)共補繳稅款640萬(wàn)元，繳納罰款1萬(wàn)元。(其中：市區3戶(hù)，補繳總額175萬(wàn)元)

　　(三)積極組織藥品醫療器械單位專(zhuān)項整治

　　根據總局和省局關(guān)于對藥品、醫療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和醫療機構發(fā)票使用情況專(zhuān)項整治要求，我局：

　　一是及時(shí)轉發(fā)文件，與市糾風(fēng)辦加強溝通，召開(kāi)市衛生、地稅等部門(mén)協(xié)作會(huì )議，確定各部門(mén)聯(lián)絡(luò )人員，督促轄市(區)局認真落實(shí)。

　　二是加強與市衛生局財務(wù)處聯(lián)系，商談布置公立醫院自查工作，要求三級以上公立醫院對采購藥品、醫療器械單張金額在50000元以上的發(fā)票開(kāi)展自查，并將《采購藥品器械明細表》、醫療物資的出入庫記錄、資金往來(lái)情況經(jīng)市衛生局轉給我局。

　　三是建立情況通報制度，每月5日前按時(shí)報送有關(guān)報表和報告等資料，對檢查中發(fā)現的重大涉稅案件及工作中存在的問(wèn)題要求及時(shí)上報。截止10月底，我局共核對檢查藥品、醫療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位 36 戶(hù)，發(fā)現有問(wèn)題11戶(hù)，涉及違法發(fā)票1029份、金額2388萬(wàn)元，共立案檢查11戶(hù)，查補稅款101萬(wàn)元，加收滯納金2萬(wàn)元，罰款58萬(wàn)元。

　　(四)組織實(shí)施重點(diǎn)稅源企業(yè)檢查

　　按照總局、省局的統一安排，今年下達我市重點(diǎn)稅源企業(yè)檢查為10戶(hù)企業(yè)。對此我局集中精力，認真協(xié)調并組織實(shí)施，制定了詳細的檢查工作提供的分戶(hù)疑點(diǎn)指標，制作檢查預案，有的放矢，運用稽查查賬軟件采集、分析企業(yè)財務(wù)數據，重點(diǎn)組織實(shí)施，保證了檢查的效率和質(zhì)量。目前檢查已基本結束，其中我局市區輔導4戶(hù)企業(yè)自查入庫344萬(wàn)元。

　　(五)積極應對“3+X”規模企業(yè)風(fēng)險

　　根據市局年中工作會(huì )議要求對20xx年全市所得稅匯繳清繳“3+X”模式的風(fēng)險應對工作安排，我局作為其中一支重要力量，負責對全市所得稅貢獻率下降 在省局稽查局統一部署下，我局按照協(xié)查工作的相關(guān)要求，牢固樹(shù)立“協(xié)查地就是案發(fā)地”的理念，精心組織、統籌安排，深挖細查。在檢查過(guò)程中，認真進(jìn)行取證，努力提高協(xié)查委托發(fā)函質(zhì)量、受托檢查和受托回函質(zhì)量，確保案件分揀率、回復率均為100%。今年1～10月，全市網(wǎng)上協(xié)查共委托發(fā)出協(xié)查54起56戶(hù)次、598份發(fā)票，涉及金額8387萬(wàn)元，稅款1426萬(wàn)元;受托協(xié)查127起158戶(hù)次，526份發(fā)票，涉及金額24013萬(wàn)元，稅款4082萬(wàn)元。(其中：我局網(wǎng)上協(xié)查共委托發(fā)出協(xié)查27起29戶(hù)次、399份發(fā)票，涉及金額6033萬(wàn)元，稅款1026萬(wàn)元;受托協(xié)查36起40戶(hù)次，69份發(fā)票，涉及金額3728萬(wàn)元，稅款633萬(wàn)元。)

　　二、完善工作機制，堅持依法行政

　　(一)加強依法行政示范點(diǎn)建設

　　1、提高依法行政意識。我局高度重視依法行政示范點(diǎn)建設工作，認真貫徹市局相關(guān)會(huì )議精神，及時(shí)開(kāi)展提供了保證。

　　3、加強執法責任監督。嚴格執法責任追究制，我局強調稽查工作全過(guò)程必須規范和合法，不僅要關(guān)注稽查成效，還應注重執法過(guò)程的合法與完整，強化內控監督制約機制，嚴格執行《江蘇省自由裁量權執行基準》，避免濫用自由裁量權，防止執法隨意性、辦人情案和其他不良現象的發(fā)生。認真落實(shí)“一案雙查雙報告”制度，加強與紀檢監察部門(mén)的工作聯(lián)系。按照“一崗兩責”要求，狠抓各項制度的落實(shí)和監督。

　　(二)建立稽查聯(lián)合辦案協(xié)作機制

　　1、與市公安經(jīng)偵支隊簽訂辦案合作協(xié)議。雙方簽訂了《打擊和防范經(jīng)濟違法犯罪協(xié)作書(shū)》，通過(guò)定期召開(kāi)工作例會(huì )、實(shí)現信息共享、開(kāi)展預警防范和實(shí)施聯(lián)手打擊等，堅持職能互補、平等協(xié)作原則，積極發(fā)揮各自職能，強化信息互通，推動(dòng)社會(huì )公平正義，共同維護企業(yè)和廣大群眾的正當權益，促進(jìn)當地經(jīng)濟秩序和社會(huì )治安的穩定。

　　2、與鎮江海關(guān)緝私局建立情報交換機制。雙方簽訂了《共同打擊涉稅違法犯罪情報交換工作實(shí)施 我局肩負著(zhù)對轄市(區)局稽查局業(yè)務(wù)督導和管理責任，經(jīng)常定期或不定期召開(kāi)查前輔導會(huì )、跟蹤分析會(huì )和工作點(diǎn)評會(huì )，通過(guò)業(yè)務(wù)檢查和目標管理考核來(lái)推進(jìn)全局各項稽查工作的貫徹落實(shí)和有序開(kāi)展。今年我局重點(diǎn)加強了對縣級局的案件督辦、督查和指導工作，加強了稽查人員的專(zhuān)業(yè)培訓和業(yè)務(wù)輔導，吸收一大批業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀人才充實(shí)稽查專(zhuān)業(yè)化團隊;為進(jìn)一步錘煉稽查隊伍、調動(dòng)工作積極性和提升“快、準、狠”的稽查“亮劍”能力，制定了“稅務(wù)稽查成效考核”工作爭先創(chuàng )優(yōu)競賽辦法，把“稽查查補收入增幅、稽查查補收入占比和人均檢查戶(hù)數”三項檢查質(zhì)量指標作為轄市(區)局稽查局之間的競賽活動(dòng)內容，濃厚了全市稽查系統工作創(chuàng )優(yōu)的工作氛圍，促進(jìn)了各項稽查工作的爭先進(jìn)位，為今年全市國稅稽查工作重返全省第一方陣奠定了基礎。

　　三、開(kāi)展工作創(chuàng )新，服務(wù)和諧稅收

　　(一)推進(jìn)稽查現代化建設

　　1、嘗試市級一級稽查。積極探索稅務(wù)稽查管理方式改革，我局按照實(shí)行案源統一管理、任務(wù)統一分配、人員統一調度、審理統一組織、文書(shū)統一出具的管理模式，采取市級集中選定案源，打破市縣區域限制，優(yōu)化資源配置，組建專(zhuān)業(yè)化團隊，分成若干檢查小組，進(jìn)行交叉檢查，查補稅款按屬地入庫，調動(dòng)多方積極性，構建市級一級稽查格局。

　　一是制定《鎮江市稽查局組建專(zhuān)業(yè)化團隊提升稽查效能的領(lǐng)導、團隊設置、資格條件和程序方法。

　　二是組建案源和信息化團隊、審理團隊、檢查團隊和專(zhuān)家指導團隊等9個(gè)專(zhuān)業(yè)團隊，明確各團隊負責人，提高工作效率。

　　三是加強對涉稅風(fēng)險和復雜事項的專(zhuān)業(yè)應對能力，通過(guò)加強專(zhuān)業(yè)化團隊運作和集約化項目管理，在今年組織的出口退稅專(zhuān)項檢查、“營(yíng)改增”企業(yè)專(zhuān)項檢查、成品油項目專(zhuān)項檢查工作中初見(jiàn)成效。

　　2、加強檢查預案管理。今年以來(lái)，我局進(jìn)一步加強檢查預案管理，要求稽查人員在實(shí)施實(shí)地檢查前，通過(guò)對調查對象的各項相關(guān)信息的收集、分析、評估，確定檢查方向、提示檢查重點(diǎn)、描繪檢查路線(xiàn)、明確證據要求、優(yōu)化資源配置、預測存在風(fēng)險、設計應對策略。同時(shí)在實(shí)施檢查預案的基礎上，進(jìn)一步完善項目化檢查方法和內容，進(jìn)一步提升稽查執法能力，提高稽查工作效率。

　　3、推廣應用查賬軟件。按照省局全面推廣應用計算機查賬軟件的要求，我局積極開(kāi)展查賬軟件的操作培訓，扎實(shí)推進(jìn)查賬軟件的使用，在對信息化管理企業(yè)的檢查中廣泛運用查賬軟件，并注意做好應用情況的 一是建立一支適應新形勢、新任務(wù)要求的高素質(zhì)稅務(wù)稽查骨干專(zhuān)業(yè)化團隊，形成查處稅收違法行為的拳頭力量，提高稅務(wù)稽查人才使用效益，為稅務(wù)稽查工作提供有力人才支持。

　　二是加強組織領(lǐng)導，由市局稽查局制訂 三是打擊涉稅違法行為，探索集約檢查和市局與轄市(區)局交叉稽查、異地稽查的方式和手段，積極開(kāi)展團隊式運作，強化大要案查處力度，提高稽查威懾力。

　　3、工作創(chuàng )新目標。進(jìn)入全省國稅系統第一方陣(稽查查補收入增幅進(jìn)全省前5位)。

　　一是按照稽查專(zhuān)業(yè)化要求，以推進(jìn)稽查人員現代化為目標，以稽查領(lǐng)軍人才為龍頭，以高層次、專(zhuān)業(yè)化骨干人才為主力，發(fā)揮比較優(yōu)勢，優(yōu)化資源配置，組建全市國稅稽查專(zhuān)業(yè)化團隊。

　　二是通過(guò)推行專(zhuān)業(yè)化稅務(wù)稽查，引領(lǐng)全市國稅系統稽查干部提升業(yè)務(wù)水平及辦案能力，提高選案準確性、審理規范性和信息化應用水平，發(fā)揮團隊集中優(yōu)勢，提高稽查工作的質(zhì)量和效率。

　　(三)營(yíng)造稅企間和諧互動(dòng)

　　1、輔導企業(yè)自查。根據總局、省局今年稅收專(zhuān)項檢查工作部署和實(shí)施提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保企業(yè)自查受到實(shí)效，為后續進(jìn)駐檢查打好基礎。

　　一是我局組織召開(kāi)全市發(fā)電行業(yè)自查輔導會(huì )，召集全市9戶(hù)發(fā)電企業(yè)的財務(wù)負責人和辦稅員，舉辦打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)查前自查輔導培訓。

　　二是與市地稅稽查局聯(lián)合組織22戶(hù)企業(yè)財務(wù)負責人和辦稅人員，召開(kāi)全市證券、基金公司稅收專(zhuān)項檢查自查輔導會(huì )，雙方稽查局主要領(lǐng)導到會(huì )主持會(huì )議并作輔導動(dòng)員，并分別安排業(yè)務(wù)骨干講解所得稅和營(yíng)業(yè)稅的相關(guān)政策法規和業(yè)務(wù)知識，贏(yíng)得了與會(huì )企業(yè)的一致好評。

　　2、宣傳稅收政策。我局認真落實(shí)市局第22個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng)計劃，圍繞“稅收·發(fā)展·民生”主題，結合稽查工作實(shí)際，把檢查與服務(wù)相結合，做到平時(shí)輔導和重點(diǎn)宣講相互促進(jìn)，在檢查中與企業(yè)良性互動(dòng)：

　　一是告知納稅人權利義務(wù)，宣傳稅收促進(jìn)經(jīng)濟結構調整、二三產(chǎn)業(yè)分離和惠及民生的政策措施，宣傳稅收取之于民、用之于民、造福于民的理念，普及稅收知識。

　　二是對企業(yè)涉稅問(wèn)題主動(dòng)與其溝通交流，傾聽(tīng)企業(yè)和納稅人意見(jiàn)，講解相關(guān)稅收政策規定，搞好面對面的稅收業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高納稅人稅法遵從度。

　　三是大力宣傳我局“七式彩虹·陽(yáng)光國稅”服務(wù)品牌，參與服務(wù)品牌推介活動(dòng)，發(fā)放品牌宣傳手冊，通過(guò)滿(mǎn)意度《調查表》了解納稅人需求，打造平等互信、合作共贏(yíng)的新型稅企關(guān)系，幫助企業(yè)化解稅收風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展。

　　3、推行評監同行。我局按照市局開(kāi)展“三表一單評監同行”活動(dòng)要求，結合稽查工作實(shí)際認真落實(shí)：

　　一是提高認識，組織干部學(xué)習討論，了解廉政風(fēng)險防控流程和執法責任管理流程的'具體要求，加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設，提升稅源專(zhuān)業(yè)化管理質(zhì)效，有效防控執法與廉政風(fēng)險。

　　二是積極宣傳，認真準備相應文書(shū)和數據采集U盤(pán)，向企業(yè)介紹此項活動(dòng)的目的意義和方法要求，指定綜合選案科專(zhuān)門(mén)負責，向機關(guān)相關(guān)處室上報由檢查人員在企業(yè)收集的各類(lèi)情報數據《采集表》。三是打造特色，近年來(lái)我局堅持開(kāi)展“稽查與廉政同行”實(shí)踐活動(dòng)，與企業(yè)之間和諧互動(dòng)，向被查企業(yè)發(fā)放《鎮江市國稅稽查局文明執法廉潔自律情況反饋表》，掌握稅務(wù)干部在檢查期間的“依法行政、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律”等方面情況，接受企業(yè)意見(jiàn)和建議，對被查企業(yè)進(jìn)行實(shí)地回訪(fǎng)，聽(tīng)取納稅人 一年來(lái)，在縣局領(lǐng)導的關(guān)心下，各同仁的幫助下，我的各方面工作都有了一定的進(jìn)步，現將一年來(lái)的工作情況 一、理論學(xué)習方面。

　　不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎。平時(shí)能夠充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習各項理論知識。在七月份組織的一個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習取得了較好的成效，我的各項理論知識包括稅收、會(huì )計、計算機、公文基礎等都有了更進(jìn)一步的提高。

　　二、堅持 一直以來(lái)，我始終堅持學(xué)習建設有中國特色的社會(huì )主義理論和黨的各種路線(xiàn)、方針、政策，堅持學(xué)習各項稅收法律、法規，積極參加單位組織的各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)不斷學(xué)習，使自身的 三、實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長(cháng)，工作能力不斷加強。

　　今年九月份，由人員的調整，我接手發(fā)票管理工作，管理全縣xxxx個(gè)納稅戶(hù)的發(fā)票領(lǐng)用、發(fā)放、繳銷(xiāo)，由于我對這方面的情況知之甚少，所以面臨的難度可想而知。在這種情況下，我克服重重困難，認真專(zhuān)研，不懂就問(wèn)。一段時(shí)間下來(lái)，我對xxxx基本狀況已經(jīng)有了一個(gè)大致的了解;通過(guò)實(shí)踐，我解決實(shí)際問(wèn)題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

　　一年以來(lái)，我在行動(dòng)上自覺(jué)實(shí)踐為納稅人服務(wù)的宗旨，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守各項稅收法律、法規以及單位的各項規章制度，自覺(jué)按規操作;平時(shí)生活中團結同志、作風(fēng)正派、不貪污挪用、不謀私利，不參與賭博等違法亂紀行為，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。正所謂是“金無(wú)赤足，人無(wú)完人”，在取得一點(diǎn)成績(jì)的同時(shí)，我也還存在著(zhù)以下幾點(diǎn)的不足：

　　一是工作中有時(shí)魄力還不夠，放不開(kāi)手腳;

　　二是在處理一些事情時(shí)有時(shí)顯得較為急躁;

　　三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是稅收法規方面還不夠熟悉。

　　在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力：

　　1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將，堅持不懈地努力學(xué)習各種稅收理論知識，著(zhù)重加強稅收法規方面的學(xué)習，以適應工作需要。

　　2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、稅收綜合業(yè)務(wù)等技能才能更好的為納稅人服務(wù)。

　　3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”，實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎。我要通過(guò)實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在實(shí)踐的過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

　　總之，短短的一年是我不斷成長(cháng)的一年，也是我對稅收事業(yè)由熟悉、熱愛(ài)并愿意為之終生默默奉獻的一年。

　　自查自糾情況報告 篇3

　　為了認真貫徹落實(shí)城政辦字文件和政府辦貫徹執行情況大檢查實(shí)施方案的通知要求，我局認真按照文件的要求針對招商引資和外經(jīng)外貿數字統計工作實(shí)際，逐項落實(shí)自查自糾措施�，F將我局的統計工作情況作如下報告：

　　一、工作開(kāi)展情況

　　1.加強招商引資調度考核。建立了多層級的`調度方式，實(shí)行了周調度、月通報、季觀(guān)摩制度。對各鄉鎮辦、區直各部門(mén)的招商引資情況每月進(jìn)行定期調度，及時(shí)掌握招商工作動(dòng)態(tài)，確保數字準確；

　　2.及時(shí)監測外經(jīng)貿運行情況。準確掌握進(jìn)出口和利用外資的即時(shí)數據，為上級領(lǐng)導調度調控決策外經(jīng)貿工作提供客觀(guān)的數字依據；

　　3.我局在招商引資項目上報統計和外經(jīng)貿進(jìn)出口月報等工作中，均能及時(shí)、保質(zhì)、保量地報送各類(lèi)統計報表，并及時(shí)整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統計數據等違規現象。

　　二、存在問(wèn)題

　　在平時(shí)工作還存在著(zhù)一定的不足，具體由于局內工作人員結構原因，工作人員大多非專(zhuān)業(yè)人才，缺少必要的正規的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓輔導，不可避免在細節中影響統計數據的準確性。

　　三、整改措施

　　(一)加強業(yè)務(wù)培訓，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。根據平時(shí)存在的問(wèn)題，不定期地舉辦培訓班，提高工作人員業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能；

　　(二)建立制度，確保數據準確。要求工作人員嚴格按照招商引資和外經(jīng)外貿數據統計的相關(guān)要求，強化工作責任，嚴禁統計資料遺失，杜絕數出多門(mén)；

　　(三)加大督查力度，嚴格責任追究。對數據上報時(shí)間、準確性、統一性、完整性作嚴格規定，對統計工作不力，上報數據失真，嚴重影響整體統計工作質(zhì)量的單位和個(gè)人予以責任追究制。

　　自查自糾情況報告 篇4

　　為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，認真落實(shí)好市安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治會(huì )議精神，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，我廠(chǎng)對下屬兩個(gè)車(chē)間進(jìn)行了安全檢查，現將檢查整改報告如下:

　　一、基本情況

　　8月6日水泥廠(chǎng)接到區政府《xxx[20xx]187號，關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》，我公司領(lǐng)導非常重視，立即召開(kāi)全廠(chǎng)職工大會(huì )，傳達了上級會(huì )議精神，決定對在全廠(chǎng)開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大檢查進(jìn)行了全面部署，認真進(jìn)行了安全檢查。8月16日各車(chē)間立即發(fā)動(dòng)群眾，查找隱患，落實(shí)整改措施，對車(chē)間存在的安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規程不健全、電器、線(xiàn)路不規范等問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)。

　　二、存在問(wèn)題

　　在這次安全生產(chǎn)大檢查中，共發(fā)現問(wèn)題2項，當即整改2項，檢查中發(fā)現的主要問(wèn)題是:

　　1、勞保設備使用不當，一些職工不穿絕緣鞋，不戴安全帽。

　　2、電器、線(xiàn)路不進(jìn)行經(jīng)常性檢查，線(xiàn)路老化、布線(xiàn)不規范，臨時(shí)用電私接亂扯，刀閘無(wú)蓋等等。

　　三、整改措施

　　針對以上檢查出的問(wèn)題，在下步工作中，我們要強化措施，督促各車(chē)間按時(shí)整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。

　　1、加強領(lǐng)導、樹(shù)立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，各車(chē)間領(lǐng)導要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實(shí)，切實(shí)做到抓實(shí)、抓細。

　　2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規章制度。各車(chē)間要按照市委、市政府及有關(guān)部門(mén)對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規章制度、崗位操作規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實(shí)，制度落實(shí)，措施落實(shí)。同時(shí)，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強領(lǐng)導和職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀(guān)念。

　　3、經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)�；�，制度化、規范化，在工作中主要體現一個(gè)“勤”字上。要勤過(guò)問(wèn)、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的`安全隱患問(wèn)題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。各車(chē)間要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執行事故報告制度，要逐級及時(shí)上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過(guò)“的原則，嚴肅追究企業(yè)主要負責人和相關(guān)責任人的責任，確保人民生命財產(chǎn)安全。

　　自查自糾情況報告 篇5

　　最近幾年來(lái)，依照國家和省教育廳的要求，在市委、市政府的領(lǐng)導下，我市加速了教育辦學(xué)系統和教育收費制度的改革，教育行風(fēng)建設獲得了階段性見(jiàn)效。教育收費事關(guān)社會(huì )穩固全局，涉及到千家萬(wàn)戶(hù)，我們學(xué)校要把規范教育收費行為作為行風(fēng)建設“回頭看”工作抓緊抓好。

　　1、嚴格執行收費標準

　　我校能認真貫徹國家、省、市財政物價(jià)部門(mén)教育收費管理的各項政策規定和“規范中小學(xué)收費行為工作達標”縣(市、區)十條標準，果斷杜絕自揚名目，擅自提升收費標準，擴大收費范圍等違規行為。認真抓好同意證，收費卡制度落實(shí)、公開(kāi)收費標準、公開(kāi)代辦費賬目，培強收費管理的透明度。

　　2、嚴格執行“進(jìn)出兩條線(xiàn)”規定嚴格執行教育收費標準。 “支”的方面，從嚴控制和管好銀行帳戶(hù)，真實(shí)把有限的教育經(jīng)花費在刀刃上，對經(jīng)費支出實(shí)行編制估量，立項審批等監控措施，對學(xué)校收費管理實(shí)行專(zhuān)項檢查，專(zhuān)項審計，禁止教育收費不入帳，私設小金庫。

　　3、嚴格捐資助學(xué)管理對跨學(xué)區入學(xué)的捐資助學(xué)款仍按規定限額接受，嚴格捐資助學(xué)的程序，由家長(cháng)向捐獻學(xué)校領(lǐng)取并填寫(xiě)一致的捐資助學(xué)意愿書(shū)，規范捐資助學(xué)管理，做好此款的兼顧工作。

　　4、堅持實(shí)行幫困助學(xué)行動(dòng)計劃學(xué)校從收取的捐資助學(xué)款項中提取20%，充分幫困助學(xué)。獎勵基金，專(zhuān)項用于對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的補貼和優(yōu)秀學(xué)生的獎勵。絕不讓一名學(xué)生因家庭困難而輟學(xué)。

　　5、杜絕代勞費亂支亂超現象代辦費支出項目嚴格按省、市教育行政部門(mén)相關(guān)規定執行，不自行向學(xué)生推銷(xiāo)書(shū)刊、學(xué)習資料、學(xué)具等。做好每學(xué)期末代辦費進(jìn)出結算明細表，并發(fā)到每位學(xué)生家長(cháng)手中。

　　平江區培智學(xué)校

　　平江區培智學(xué)校收費工作自查報告

　　我校依據市委、市政府指示精神和市委、市勤政辦的一致部署，深入推動(dòng)教育系統的行風(fēng)建設，深入學(xué)習規范中小學(xué)教育收費工作的實(shí)行建議，嚴格依照指導思想的“三個(gè)有益于”即有益于保障教育健康、快速、連續發(fā)展，有益于滿(mǎn)足社會(huì )日趨增添接受優(yōu)良教育的激烈需求，有益于保護社會(huì )穩固，建立教育的優(yōu)秀形象，即規范招生、規范編班、規范收費，努力實(shí)現教育收費工作法制化、制度化、規范化。

　　一、提升認識，一致思想，增強規范教育收費的責任感和自覺(jué)性。

　　教育收費屬政府行為，政策性強，狀況復雜，涉及到千家萬(wàn)戶(hù)，是百姓關(guān)注的熱門(mén)。我校領(lǐng)導班子高度重視這項工作，認真學(xué)習相關(guān)精神及法規總結經(jīng)驗，自覺(jué)查找差距，的確抓好收費整頓工作。

　　二、增強領(lǐng)導。保證規范收費工作健康有序展開(kāi)。

　　我校嚴格依照收費卡標準收費。因我校是特別教育學(xué)校，所以我們認真參照公辦二類(lèi)幼兒園收費標準進(jìn)行收費，保育費60元/月，管理費60元/月，代辦費120元/學(xué)期，雜費70元/學(xué)期，搭檔費12元/月，保養寄宿費700元/月，擇校400元/半年，報名費5元。因為我校狀況特別，學(xué)生本源多為低保家庭、三殘兒女。學(xué)習《關(guān)于對城市居民最低生活保障對象減免問(wèn)題的通知》后，學(xué)校減免了二十余名同學(xué)的`代辦費，學(xué)雜費，保育費，管理費，擇校費等，金額近萬(wàn)元，遇到家長(cháng)與學(xué)生的好評。

　　三、增強監察，嚴肅紀律，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度。

　　學(xué)校主動(dòng)向社會(huì )和學(xué)生公開(kāi)收費項目，收費標準，增添收費工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì )和學(xué)生的監察。

　　以上是我校二零零二年秋天收費工作自查報告，今后我們將進(jìn)一步比較市教育局頒發(fā)的《關(guān)于規范中小學(xué)教育收費工作的實(shí)行建議》嚴格依照文件精神，并愿接受上司領(lǐng)導對我們收費工作進(jìn)行的監察、指導和檢查，不停努力，爭取把工作做的更好。

　　自查自糾情況報告 篇6

　　我局自接到上級關(guān)于開(kāi)展財務(wù)大檢查及會(huì )計基礎工作復核的文件后，單位領(lǐng)導高度重視，成立了以一把手局長(cháng)任組長(cháng)、相關(guān)崗位人員任組員的自查工作領(lǐng)導小組，根據文件要求的檢查范圍和資料，結合本單位的實(shí)際狀況，認真對照檢查，將本單位xx年以來(lái)的會(huì )計基礎工作、財務(wù)收支狀況、預算執行狀況與文件要求認真進(jìn)行了自我對照、自我檢查，現就自查狀況報告如下：

　　一、自查基本狀況

　　(一)財務(wù)機構設置和人員配備狀況

　　我單位財務(wù)工作由xx科負責，單位按照財務(wù)工作要求，設置有財務(wù)主管1名，會(huì )計、出納、資產(chǎn)管理員各1名，四名財務(wù)工作者均取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，相關(guān)崗位職責明確，業(yè)務(wù)相互牽制相互分離，使得各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。

　　(二)內部控制狀況

　　單位內控制度健全，對財務(wù)收支審批、人員崗位職責、財產(chǎn)管理等方面進(jìn)行了全面規范，制定了11向財務(wù)管理制度及兩項經(jīng)費管理辦法。嚴格執行一把手不分管財務(wù)制度，保證了財務(wù)核算的獨立嚴謹。建立和完善各項制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實(shí)施了內部監督和控制，保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生。明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權限和職責，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

　　在財務(wù)工作過(guò)程中，我局嚴格按照《會(huì )計法》的規定，依法設置會(huì )計賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算、填制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告。嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)法規，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設置的會(huì )計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規和重點(diǎn)支出需要，既體現實(shí)際工作需要，又思考財力可能，根據各項工作任務(wù)，在財力可能的'狀況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統籌安排，合理支出。

　　(三)預算編制執行狀況

　　我局嚴格執行財務(wù)預算管理制度，預算編制依據充分，項目設置科學(xué)、合理、細致，對財務(wù)預算均透過(guò)局務(wù)會(huì )討論共同構成決議，程序合乎規定，并且嚴格壓縮“三公”經(jīng)費預算指標，預算編制中嚴格執行人員、車(chē)輛定額定員標準。財務(wù)開(kāi)支中能夠做到有預算才開(kāi)支，無(wú)預算不開(kāi)支，無(wú)相互擠占預算資金狀況發(fā)生。

　　(四)資產(chǎn)管理狀況

　　我局在資產(chǎn)管理中賬、實(shí)物人員崗位設置相互分離，到達了相互制約相互監督的目的，保障了公共資產(chǎn)的安全。為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時(shí)，嚴格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據有關(guān)規定，建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度，透過(guò)建立健全制度，會(huì )計人員與資產(chǎn)管理人員各自對各項財物、款項的增減變動(dòng)和結存狀況及時(shí)進(jìn)行記錄、計算、反映。定期開(kāi)展資產(chǎn)清理，及時(shí)與實(shí)物管理人員對賬，確保資產(chǎn)賬賬、賬實(shí)相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規問(wèn)題。在資產(chǎn)的處置中，都嚴格遵照有關(guān)要求，根據上級批復狀況進(jìn)行處置報廢，無(wú)隨意處置現象發(fā)生。及時(shí)清理往來(lái)款項，無(wú)長(cháng)期掛賬現象，確保了單位資金及時(shí)回籠。

　　二、存在問(wèn)題

　　透過(guò)自查，我局在財務(wù)管理和財務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足，一是在實(shí)施內部監督制度和內部控制制度時(shí)，還未能完全到達《會(huì )計法》所規定的要求，個(gè)別經(jīng)辦人員財經(jīng)法規意識不強。二是預算管理有待進(jìn)一步加強，預算編制依據充分，合理，但實(shí)際執行中，個(gè)別預算落空，未執行。執行中統籌思考不足，存在預算執行進(jìn)度不均衡現象。三是在資產(chǎn)管理中，由于一些資產(chǎn)到達報廢年限，已報廢，而上級部門(mén)未審批，資產(chǎn)管理系統中無(wú)法銷(xiāo)賬，出現了資產(chǎn)實(shí)物與賬面有差異。四是在具體會(huì )計核算中，出現未嚴格按規定辦理的事項，未建立支票登記簿、轉賬支票存根未簽字。

　　三、整改措施

　　(一)進(jìn)一步規范財務(wù)報銷(xiāo)審核流程，刻制經(jīng)費審核章戳1枚、實(shí)物管理章戳2枚，明確會(huì )計人員與實(shí)物管理人員職責，經(jīng)費開(kāi)支中堅持審核流程，不貼合規定的票據堅決不予審核報銷(xiāo)。

　　(二)及時(shí)與上級部門(mén)做好請示溝通，在資產(chǎn)處置中嚴格按照上級批復的方式處置，做到有批復再銷(xiāo)賬，確保賬實(shí)相符。

　　(三)加強對單位職工的財經(jīng)法規學(xué)習，不僅僅僅局限在財務(wù)人員的學(xué)習層面上，普遍提高單位職工的財經(jīng)法規意識，使得無(wú)論任何人具體經(jīng)辦公務(wù)活動(dòng)都能?chē)栏褚载斀?jīng)法規為準繩、財務(wù)制度為標尺，使得財務(wù)活動(dòng)能從基礎上得到規范。

　　自查自糾情況報告 篇7

　　按照縣委縣政府關(guān)于轉變干部作風(fēng)整頓，切實(shí)加強機關(guān)作風(fēng)建設的要求，結合工作實(shí)際對照檢查，我對個(gè)人進(jìn)行了認真的剖析，深刻感受到自身在學(xué)習、工作、生活中還存在很多問(wèn)題與不足，并按照干部整頓作風(fēng)要求提出了整改目標和方案。

　　一、存在的主要問(wèn)題和不足

　�。�1）自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場(chǎng)合嚴格要求自我、管住自我，但有時(shí)還是有隨大流的思想，認為自我已有的工作作風(fēng)和工作熱枕，能夠暫時(shí)應付一下目前的工作就能夠了，沒(méi)有一個(gè)學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自我工作本事的有力措施

　�。�2）自我的耐心不足，性格倔強，原則性太強，處理事情不夠靈活，容易得罪人。

　�。�3）深入學(xué)習上有差距，到蓮荷鄉工作以來(lái)，自我雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，單總感到在學(xué)習的深入性和系統上還有很大的不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，致使自我對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自我在學(xué)習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍盡，缺乏把學(xué)習當做一種職責、一中境界的自覺(jué)行動(dòng)。

　�。�4）工作作風(fēng)上有差距。一是認為自我是工作多年看，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠主動(dòng)，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意思淡化，忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

　　二、下一步整改措施

　　經(jīng)過(guò)開(kāi)展作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)，本人認真對照干部作風(fēng)建設方面的要求，經(jīng)過(guò)學(xué)習身邊同志們的長(cháng)處，認真反思自我的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。

　　在今后的.工作中，認真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

　　一是認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，深入結合“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”，用新知識、新理念武裝自我的頭腦，增長(cháng)自我的才干，提高工作本事。

　　二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，更新自我的知識結構和理論水平。

　　三是腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成各項工作任務(wù)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)、提高工作效率、提升精氣神，提高執行力。

　　自查自糾情況報告 篇8

　　縣商務(wù)局認真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治工作，聚焦突出問(wèn)題集中開(kāi)展專(zhuān)項整治，以重點(diǎn)突破推動(dòng)整改工作的持續深入。根據《中共瀘溪縣委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治5月份督查工作方案》，現將我局專(zhuān)項整治工作情況報告如下。

　　一、主要做法

　　1、加強領(lǐng)導，把專(zhuān)項整治工作作為放在首要位置來(lái)抓�？h商務(wù)局高度重視教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治工作，為將此項工作落到實(shí)處，制定了《瀘溪縣商務(wù)局持續深入開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作的實(shí)施方案》，明確了目標任務(wù)、方法步驟和工作措施，并把目標細化、量化，落實(shí)到個(gè)人，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全體干部職工配合抓的領(lǐng)導體制和工作機制，保證了專(zhuān)項整治工作有效落實(shí)。

　　2、認真學(xué)習，提高黨員干部對專(zhuān)項整治工作重要性的認識。今年以來(lái)，我局通過(guò)召開(kāi)群眾路線(xiàn)教育集中學(xué)習會(huì )、專(zhuān)題辦公會(huì )、各項工作會(huì )議等形式，多次召開(kāi)全體黨員干部學(xué)習大會(huì )，對全局干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設教育，不斷統一思想，增強了全體黨員干部職工對加強作風(fēng)建設的緊迫感和責任感，提高了黨員干部貫徹落實(shí)作風(fēng)建設的自覺(jué)性。

　　3、強化制度，營(yíng)造紀律嚴明的干事氛圍。我局始終把制度建設、辦公和生活環(huán)境建設作為重要內容長(cháng)抓不懈。健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)等公開(kāi)辦事制度。堅持以制度管事、用情感管心，引導干部樹(shù)立良好的服務(wù)觀(guān)念。

　　二、主要成效

　　1、突出整治超標配備公車(chē)及公車(chē)私用：按照《湘西自治州黨政機關(guān)公務(wù)用車(chē)配備使用管理辦法的通知》（州辦發(fā)〔20xx〕27號）的落實(shí)，進(jìn)一步規范了公務(wù)用車(chē)管理，沒(méi)有違反公務(wù)用車(chē)超編審批、超標更新配備公務(wù)用車(chē)；沒(méi)有違規換車(chē)和借車(chē)、攤派款項購車(chē)、豪華裝飾公務(wù)用車(chē)以及公車(chē)私用現象。，強化了公務(wù)車(chē)輛的日常管理，嚴格實(shí)行公務(wù)用車(chē)節假日定點(diǎn)集中封停制、公務(wù)用車(chē)統一張貼標識制度。

　　2、突出整治秘書(shū)配備方面的'問(wèn)題：根據湘群組發(fā)【20xx】45號文件精神，嚴格開(kāi)展領(lǐng)導干部違規配備秘書(shū)清理工作，我局沒(méi)有以設立聯(lián)絡(luò )員為名，為領(lǐng)導干部配備秘書(shū)等問(wèn)題。

　　3、突出整治領(lǐng)導干部參與社會(huì )活動(dòng)方面的問(wèn)題：我局領(lǐng)導干部和職工沒(méi)有頻繁出席社會(huì )活動(dòng)現象；沒(méi)有通過(guò)參加任何活動(dòng)慶典收受邀請費、酬勞費及禮品禮金等問(wèn)題。

　　4、突出整治領(lǐng)導干部社會(huì )兼職方面的問(wèn)題：我局領(lǐng)導干部和職工沒(méi)有違規兼任社會(huì )組織（包括社會(huì )團體、基金會(huì )、民辦非企業(yè)單位）職務(wù)的現象；沒(méi)有違規收取社會(huì )組織給予的報酬、補貼；沒(méi)有在所兼職的社會(huì )組織或下屬單位開(kāi)支、報銷(xiāo)應由個(gè)人支付的各種費用。

　　5、突出整治辦公用房方面的問(wèn)題：我局現有在職干部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒(méi)有存在辦公用房超標整治不到位現象；沒(méi)有濫建、巧借名目新建樓堂館所現象；沒(méi)有違規超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現象。

　　6、突出整治工作紀律方面的問(wèn)題：嚴格遵守上下班作息時(shí)間、考勤簽到制度和請銷(xiāo)假制度；不存在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說(shuō)、閑聊、干私活等情況；沒(méi)有上班時(shí)間進(jìn)入休閑、娛樂(lè )場(chǎng)所，工作時(shí)間中餐飲酒等情況。

　　7、突出整治公款接待方面的問(wèn)題：沒(méi)有公務(wù)宴請標準超高、陪客過(guò)多現象；不在公務(wù)活動(dòng)中贈送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證等行為；沒(méi)有公款大吃大喝、安排與公務(wù)無(wú)關(guān)宴請、無(wú)客自請等現象；不存在利用農家樂(lè )、私人會(huì )所等場(chǎng)所公款吃喝行為。

　　8、突出整治人員編制方面的問(wèn)題：沒(méi)有干部職工受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補貼、補助，下同）、離退休（退職）費未按規定處理到位現象；沒(méi)有未履行審批手續，長(cháng)期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長(cháng)期在外進(jìn)修學(xué)習或從事其他工作，仍在原單位領(lǐng)取工資的現象；沒(méi)有以借調為名，長(cháng)期既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資現象；沒(méi)有用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資現象。

　　9、突出整治人情宴請方面的問(wèn)題：我局嚴格履行領(lǐng)導干部人情宴請報告制度；沒(méi)有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請行為；沒(méi)有在未報告或在報告未批準的情況下操辦人情宴請的行為；不存在借人情宴請大肆斂財的現象。

　　10、突出整治服務(wù)基層方面的問(wèn)題：我局不存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象；沒(méi)有“軟、弱、散”整頓不力現象；嚴格開(kāi)展進(jìn)村級場(chǎng)所“清零”工程；對待服務(wù)對象的態(tài)度大方熱情，執法過(guò)程中沒(méi)有作風(fēng)粗暴、濫用職權行為；沒(méi)有行政不作為、慢作為、亂作為現象和相互推諉、敷衍應付、久拖不決的現象。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，我局將在鞏固前期突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作成果的基礎上，再接再厲，繼續抓好下一階段的專(zhuān)項整治工作，切實(shí)做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱，確保我局教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善作善成。

　　一是進(jìn)一步提升思想認識。要始終對“四風(fēng)”突出問(wèn)題的危害性、長(cháng)期性、頑固性保持清醒頭腦，切實(shí)增強做好專(zhuān)項整治工作的責任感、緊迫感和使命感，強化思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，打好打贏(yíng)專(zhuān)項整治工作這場(chǎng)“攻堅戰”、“持久戰”。

　　二是及時(shí)組織開(kāi)展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)。我們將繼續深入的開(kāi)展專(zhuān)項整治工作，主要看整治是否實(shí)現、整問(wèn)題是否反彈、責任追究是否到位、群眾對整治成果是否滿(mǎn)意。

　　三是完善監督體系。通過(guò)“走出去”和“請進(jìn)來(lái)”的方式構建全方位的監督體系，督促干部職工進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)做到情為民所系，利為民所謀。

　　我局將立足于工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推動(dòng)，時(shí)刻在思想認識上和作風(fēng)建設上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實(shí)中央“八項規定”、省委“九條規定”、州委“七條規定”和縣委“六個(gè)一律”納進(jìn)長(cháng)效工作機制，努力打造學(xué)習型、創(chuàng )新型、務(wù)實(shí)型、高效型的瀘溪商務(wù)。

　　自查自糾情況報告 篇9

　　為深入落實(shí)區教育局《關(guān)于在全區開(kāi)展師德師風(fēng)建設專(zhuān)題教育專(zhuān)項活動(dòng)》，進(jìn)一步加強幼兒教師師德師風(fēng)建設，推進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展，結合近段時(shí)間媒體相繼報道的有關(guān)幼兒園教師虐待兒童事件，我園加強教師的師德師風(fēng)建設與管理，并與近日對園對我園教師師德師風(fēng)建設與教師隊伍管理情況進(jìn)行了集中排查，并開(kāi)展了一系列的宣傳教育、培訓學(xué)習活動(dòng)�，F將自查情況匯報如下：

　　一、師德師風(fēng)建設基本情況

　　20xx年以來(lái)，聞堰鎮中心幼兒園一直致力于師德師風(fēng)建設，努力打造一支師德高尚、教藝精湛的教師隊伍，一直致力于教育教學(xué)研究，積極提倡讓幼兒在快樂(lè )輕松的氛圍中學(xué)習生活，讓幼兒的身心健康快樂(lè )地成長(cháng)。

　�。ㄒ唬�師德師風(fēng)制度建設及實(shí)施情況

　　為了提高全體教職工對遵守師德規范的約束力和自覺(jué)性，幼兒園結合工作實(shí)際，對照師德規范的要求，較為科學(xué)地制訂和逐步完善了幼兒園師德師風(fēng)各項規章制度，主要有以下制度：

　　建立了《教職工工作質(zhì)量考評方案》、《師德師風(fēng)監督管理考核制度》、《師德師風(fēng)工作考核細則》。這些制度的建立不僅對教師的教育教學(xué)工作起到導向作用，而且使幼兒園對教師的.學(xué)年考核有據可依、公平公正。

　　與全園每位教師簽訂了《聞堰鎮中心幼兒園崗位工作職責》，有效地規范教師工作行為。

　　建立了《幼兒安全活動(dòng)管理制度》、《幼兒園教師交接班制度》、《幼兒園食堂管理制度》、《幼兒園安全工作檢查預警制度》等。明確安全職責，確保幼兒園的安全穩定。

　　建立了《幼兒園財務(wù)管理內部控制制度》、《幼兒園財務(wù)內部審計監督制度》。

　　與每一位教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書(shū)》。

　　為了把各項制度落到實(shí)處，幼兒園成立了由周曉偉園長(cháng)為組長(cháng)，邵偉芳、陸紅、龔雪利為組員的教師績(jì)效考核領(lǐng)導組，對教師實(shí)行師德一票否決。目前，我園建有暢通有效的投訴舉報電話(huà)，構建了幼兒、家長(cháng)、社會(huì )三位一體的師德評價(jià)體系。

　�。ǘ�）師德師風(fēng)教育培訓情況

　　幼兒園嚴格遵照區教育局的有關(guān)規定，結合本園實(shí)際情況，有計劃有步驟地開(kāi)展形式多樣的師德培訓活動(dòng)。

　　師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì )

　　按教育局文件精神，幼兒園成立師德師風(fēng)教育活動(dòng)領(lǐng)導小組，由園長(cháng)周曉偉任組長(cháng)，

　　會(huì )主席任副組長(cháng)，中層干部、年級組長(cháng)任組員，統一思想，部署工作。幼兒園召開(kāi)師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì )，組織全體教師學(xué)習黨的十八大精神和《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》及區教育局《蕭山區教育系統行風(fēng)建設“八大禁令”》、《蕭山區教育局關(guān)于教職工違反教師職業(yè)道德規范等行為的責任追究暫行辦法》、《蕭山區教育局關(guān)于重申

　　在職公辦教師從事有償家教等問(wèn)題的意見(jiàn)》等文件。在活動(dòng)中充分挖掘學(xué)習資源，大力拓展學(xué)習內容，以此提高學(xué)習的針對性和實(shí)效性。

　　活動(dòng)中，幼兒園還與每一位教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書(shū)》。

　　師德師風(fēng)糾查、排查活動(dòng)。

　　對照師德規范，幼兒園要求每位教師撰寫(xiě)一份師德師風(fēng)自查自糾報告，圍繞“六學(xué)六查”進(jìn)行深刻剖析。在個(gè)人自查的基礎上，幼兒園要采取個(gè)別訪(fǎng)談、進(jìn)班抽查、問(wèn)卷調查、召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設立意見(jiàn)箱等形式開(kāi)展排查活動(dòng)，廣泛征求幼兒、家長(cháng)和社會(huì )以人士對幼兒園、教師在師德師風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議。對征求到時(shí)的意見(jiàn)和建議進(jìn)行歸納整理，通過(guò)開(kāi)展批評與自我批評的形式進(jìn)一步查找問(wèn)題。

　　進(jìn)行師德師風(fēng)演講比賽

　　幼兒園圍繞“學(xué)習身邊師德楷模，增強教師職業(yè)幸福感”為主題，進(jìn)行了一次師德演講比賽。老師們以自己或身邊的先進(jìn)師德為題材，展示廣大教師忠誠黨的教育事業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、為人師表的良好師德師風(fēng)，闡釋對師德建設重要性、新時(shí)期師德的內涵、評價(jià)標準等問(wèn)

　　題的理解、感情和體會(huì )。在這次比賽中，幼兒園通過(guò)層層選拔，產(chǎn)生了一個(gè)一等獎、二個(gè)二等獎、三個(gè)三等獎以及若干個(gè)優(yōu)秀獎。

　　進(jìn)行師德師風(fēng)園本培訓

　　為了提高教工隊伍整體師德水平，推動(dòng)師德師風(fēng)建設，我園開(kāi)展有關(guān)師德師的園本培訓，內容包括《十二五普法》及《教師科學(xué)素養》。在這兩個(gè)培訓項目中，對全園教師進(jìn)行法律知識講座，開(kāi)展普法征文及普法考試，幼兒園每位教師必須參加。聘請聞堰鎮派出所的民警來(lái)我園擔任法制副校長(cháng)，在幼兒及教師中宣揚法律知識。

　　加強政治學(xué)習與師德教育

　　幼兒園利用園務(wù)會(huì )、全體教工會(huì )等組織全園教師認真學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》、《x省幼兒園保教指南》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》等教育法規，增強了自覺(jué)履行教師職責、遵守教師職業(yè)道德的自覺(jué)性。通過(guò)師德主題培訓，教師整體師德水平得到不斷提升，幼兒園師風(fēng)一直呈現良好的局面。

　　自查自糾情況報告 篇10

　　最近一個(gè)階段，本人經(jīng)過(guò)師德師風(fēng)整改的學(xué)習，對教師職業(yè)的特殊性有了更進(jìn)一步的認識。經(jīng)過(guò)學(xué)習，我受益匪淺。教師不僅僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設的重要性。在此我就我個(gè)人在六學(xué)六查、活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行自己剖析：

　　一、學(xué)習關(guān)愛(ài)學(xué)生典型，查自己在熱愛(ài)學(xué)生方面

　　愛(ài)與職責是師德之魂，體此刻既愛(ài)雙優(yōu)的學(xué)生，更多地關(guān)愛(ài)欠發(fā)展的學(xué)生，平等地對待每一個(gè)學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求，我努力做到在關(guān)愛(ài)與嚴格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動(dòng)力。

　　不足之處：對學(xué)生的耐心不夠，有時(shí)對學(xué)生象管家婆一樣吆五喝六，有挖苦學(xué)生現象。

　　二、學(xué)習教書(shū)育人典型，查自己在愛(ài)崗敬業(yè)方面

　　在教育教學(xué)中，熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校、盡職盡責、教書(shū)育人，注意培養學(xué)生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德，良好的教風(fēng)，嚴明的教紀從教，平等的態(tài)度對待學(xué)生，以人為本、嚴格要求、耐心引導，認真備課上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。進(jìn)取實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，以達成教學(xué)相長(cháng)之目的。

　　不足之處：由于個(gè)性使然，有時(shí)較情緒化，課堂教學(xué)往往受情緒支配。

　　三、學(xué)習遵章守紀典型，查自己在為人師表方面

　　作為一名教師，我深深體會(huì )到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時(shí)工作和生活中，遵守社會(huì )公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話(huà)，以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何活動(dòng)和其他對社會(huì )造成不良影響的`活動(dòng)。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴于律已，堅持良好的生活習慣。

　　不足之處：有時(shí)對待學(xué)生的語(yǔ)言過(guò)激。

　　四、學(xué)習以校為家，團結協(xié)作典型，查自己在團結協(xié)作方面

　　我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習，共同討論，探索教學(xué)規律。

　　不足之處：關(guān)心團體還不夠。

　　五、學(xué)習廉潔從教典型，查自己在廉潔從教方面

　　記得陶行知先生在《每一天四問(wèn)》中寫(xiě)道：一切心術(shù)不正行為不端，都是由不廉潔而起。工作中，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響。從不利用職責之便謀取私利，向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料及其它商品，索要學(xué)生、家長(cháng)的財物，從事有償家教等以教謀私行為。

　　不足之處：無(wú)私奉獻精神不強。

　　六、學(xué)習開(kāi)拓創(chuàng )新典型，查自己在嚴謹治學(xué)方面

　　今日的時(shí)代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時(shí)代、學(xué)習化的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)日新月異。教師僅有不斷學(xué)習才能適應時(shí)代的要求，適應教育新形勢的需要。所以，在工作中我認真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規律，改善教學(xué)教育方法，提高自己的教育、進(jìn)取更新教育觀(guān)念，提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自己充電，謙虛謹慎，相互學(xué)習、相互幫忙、不恥下問(wèn)。

　　不足之處：教學(xué)方法不能及時(shí)創(chuàng )新，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng )新不夠。

　　今后努力的方向：

　　1、樹(shù)立先進(jìn)的教育理念，自覺(jué)遵循教育規律，進(jìn)取推進(jìn)教育創(chuàng )新。牢固樹(shù)立育人為本，德育為先的思想，全面關(guān)心幼兒成長(cháng)，熱愛(ài)尊重幼兒，公平、公正對待每一個(gè)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　2、認真學(xué)習教育教學(xué)理論，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

　　3、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，虛心求教，探索教學(xué)理論，改善教學(xué)方法。

　　總之，我將抓住這次師德師風(fēng)教育活動(dòng)的契機，進(jìn)一步提高認識，從我做起，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起，對孩子多一份關(guān)愛(ài)，對教育多一份執著(zhù)，多一些奉獻，少一些怨言，做一名無(wú)愧于學(xué)生無(wú)愧于家長(cháng)無(wú)愧于社會(huì )無(wú)愧于自己的人民教師。

　　自查自糾情況報告 篇11

　　為保障企業(yè)安全生產(chǎn)，消除事故隱患，樹(shù)立安全發(fā)展理念，確保各項工作的順利開(kāi)展，我公司在接到縣安監局下發(fā)的.《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作的通知》（樂(lè )安監字[20xx]41號）后，于12月5日至12月25日開(kāi)展了安全專(zhuān)項整治活動(dòng)�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：

　　一、高度重視，加強組織領(lǐng)導。

　　為保證本次活動(dòng)取得實(shí)效，我公司高度重視，加強組織領(lǐng)導。公司成立了以公司總經(jīng)理為組長(cháng)、各部門(mén)負責人為成員的專(zhuān)項整治活動(dòng)領(lǐng)導小組，全面負責開(kāi)展此項活動(dòng)。根據縣局通知要求和生產(chǎn)實(shí)際情況，我公司將活動(dòng)分為自查自糾、整改提高、驗收總結三個(gè)階段，并對自查自糾需要檢查的項目進(jìn)行了細化，落實(shí)到各責任部門(mén)和責任人，認真進(jìn)行了檢查整改。

　　二、組織開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項檢查。

　　根據我公司活動(dòng)方案安排，組織開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項檢查。公司組織了綜合安全大檢查1次、防凍防滑防火檢查1次，并對安全技術(shù)措施執行情況、三級安全教育培訓及持證上崗情況，尤其是重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵裝置安全隱患進(jìn)行了全面排查。通過(guò)各類(lèi)安全檢查和隱患排查，共發(fā)現問(wèn)題6項，并以檢查紀要、隱患整改通知單等形式下發(fā)了各責任部門(mén)要求進(jìn)行整改。

　　經(jīng)檢查發(fā)現現有安全隱患如下

　　1、部分外來(lái)人員及機動(dòng)車(chē)輛入廠(chǎng)前未給予安全告知；

　　、夜間工作人員少，安全力量薄弱，巡檢不到位；

　　3、設備維護、巡查工作欠缺，部分設備未及時(shí)進(jìn)行保養；

　　4、部分職工安全生產(chǎn)意識不強，有串崗、離崗、不按操作規程操作等現象；

　　5、部分安全標識老舊、脫落，不能達到安全警示效果；

　　6、電修部門(mén)對電力檢修能力較欠缺，部分專(zhuān)用防護用具損壞。

　　三、整改隱患、及時(shí)有效。

　　針對檢查出的安全隱患問(wèn)題，及時(shí)整改，保證切實(shí)有效。開(kāi)展整改活動(dòng)，采取了以下措施：

　　1、嚴格外來(lái)人員及機動(dòng)車(chē)輛入廠(chǎng)安全告知，做好安全防護。

　　2、夜間部門(mén)負責人輪流帶班，保證夜間安生生產(chǎn)組織力量和夜間勞動(dòng)紀律。

　　3、完善運行設備維護和巡檢制度，使設備尤其是轉動(dòng)設備得到及時(shí)保養維護。

　　4、嚴抓勞動(dòng)生產(chǎn)紀律，監察操作人員按章操作，加強工藝巡檢，

　　5、及時(shí)制作、更換安全標示，達到安全警示效果。

　　6、電修人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全學(xué)習，增加電修人員安全防護裝備，綜合提高班組人員技能水平。

　　7、加強安全培訓，充分利用班前、班后會(huì )時(shí)間，組織全體員工學(xué)習我公司安全管理制度和安全操作規程，及時(shí)傳達國內重大事故案例，有針對性進(jìn)行講解，提高所有職工的安全意識。

　　四、嚴格驗收、總結，制定預防措施。

　　對采取的整改措施，嚴格驗收，力爭完成整改預期。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，各單位對原因進(jìn)行分析，制定出預防措施，在以后的生產(chǎn)中認真落實(shí)。

　　自查自糾情況報告 篇12

　　xx扶貧辦：

　　根據xx扶貧辦紀檢組《關(guān)于印發(fā)開(kāi)展查處套取挪用侵占涉農資金案件專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（x扶貧辦紀檢發(fā)[20xx]4號）及相關(guān)文件精神要求，xx市扶貧辦高度重視，認真對待，對所負責實(shí)施的項目資金進(jìn)行全面認真的自查，現將有關(guān)自查自糾情況匯報如下：

　　一、20xx-20xx年扶貧項目資金使用情況

　　1、20xx年資金使用情況。20xx年xx共下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農業(yè)建設專(zhuān)項資金等共計144萬(wàn)元.其中，20xx年農村勞動(dòng)力轉移中長(cháng)期技能培訓資金136萬(wàn)元（x財（農）指標【20xx】288號），財政扶貧資金項目管理費8萬(wàn)元（x財（農）指標【20xx】904號）。實(shí)際到位資金144萬(wàn)元，實(shí)際支出資金144萬(wàn)元。

　　2、20xx年資金使用情況。20xx年xx下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農業(yè)建設專(zhuān)項資金等共計120.3萬(wàn)元。其中20xx年農村勞動(dòng)力轉移中長(cháng)期技能培訓資金108.5萬(wàn)元（x財（農）指標【20xx】670號），“三西”農業(yè)建設專(zhuān)項補助以獎代補項目資金6萬(wàn)元（x財（農）指標【20xx】467號），20xx年財政扶貧資金項目管理費5.8萬(wàn)元（x財（農）指標【20xx】853號）。實(shí)際到位資金120.3萬(wàn)元，實(shí)際支出資金117.8萬(wàn)元，結余資金2.5萬(wàn)元。

　　3、20xx年資金使用情況。20xx年xx共下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農業(yè)建設專(zhuān)項資金等共計120萬(wàn)元。其中，20xx年勞動(dòng)力技能培訓、扶貧開(kāi)發(fā)培訓和貧困村規劃及監測資金120萬(wàn)元（x財（農）指標【20xx】875號）。實(shí)際到位資金120萬(wàn)元，實(shí)際支出資金36.03萬(wàn)元，結余資金83.97萬(wàn)元。

　　在項目資金使用方面，所有批復的項目資金全部用于xx下達的項目計劃。其中20xx年結余資金2.5萬(wàn)元為中長(cháng)期技能培訓項目檢測管理費；20xx年xx財政廳以（x財（農）指標【20xx】875號）下達我市移民地區技能培訓經(jīng)費120萬(wàn)元，因此筆經(jīng)費指標20xx年12月8日發(fā)文，我市隨即與11所培訓學(xué)校簽訂培訓協(xié)議，并按上述文件要求預撥相關(guān)培訓學(xué)校30%培訓費36.03萬(wàn)元，結余資金83.97萬(wàn)元我市將嚴格按照培訓協(xié)議的要求，在保證培訓進(jìn)度、培訓質(zhì)量和培訓效果的'情況下認真核查培訓檔案后予以撥付。

　　二、項目資金管理及采取的主要措施

　　財政扶貧專(zhuān)項資金在勞動(dòng)力轉移培訓等方面發(fā)揮了重要作用。為了規范專(zhuān)項資金管理和使用，xx市扶貧辦制定了《xx市扶貧開(kāi)發(fā)項目和專(zhuān)項資金督查辦法》按照統籌安排、民主決策、突出重點(diǎn)的原則，市扶貧辦要求培訓學(xué)校結合自身培訓特點(diǎn)和形勢任務(wù)的需要，避免同質(zhì)化競爭，堅持差異化發(fā)展，實(shí)現特色辦學(xué)，重點(diǎn)以勞務(wù)移民、“兩后生”為主要對象的勞動(dòng)力轉移中長(cháng)期技能培訓，負責制定和落實(shí)好培訓計劃，并嚴格按培訓項目管理操作規程組織開(kāi)展招生和培訓。同時(shí)實(shí)行專(zhuān)項資金管理制度，并按規定的程序審批使用。資金撥款嚴格按培訓項目實(shí)施進(jìn)度撥付。建立健全了專(zhuān)項資金監督檢查制度，確保培訓資金安全性和流動(dòng)性。

　　三、存在的主要問(wèn)題

　　盡管xx市在財政扶貧資金管理使用方面體制機制比較健全，但也還存在一些問(wèn)題需要解決。

　　一是培訓項目資金下達較晚，近三年指標幾乎都在年末下達，許多培訓學(xué)校要么提前培訓，要么持觀(guān)望態(tài)度，等候培訓指標，無(wú)所適從；

　　二是部分培訓學(xué)校不僅承擔扶貧部門(mén)的培訓任務(wù)，還承擔人社部門(mén)、婦聯(lián)殘聯(lián)等部門(mén)的培訓任務(wù)，有時(shí)往來(lái)于有關(guān)縣市之間，造成招生宣傳、技能鑒定等方面較為滯后，致使項目資金撥付較慢，發(fā)揮效益不及時(shí)。

　　四、下一步工作

　　xx市扶貧辦非常重視區屬部門(mén)組織的聯(lián)合檢查驗收，我們將認真總結每次檢查中出現的問(wèn)題和好的經(jīng)驗做法，按照檢查組提出的寶貴意見(jiàn)和建議，結合x(chóng)x實(shí)際積極進(jìn)行整改。一是督促相關(guān)培訓學(xué)校完善手續，加快進(jìn)度，對正在實(shí)施的項目要求抓緊時(shí)間盡早實(shí)施，使培訓項目盡快完成并發(fā)揮應有效益；二是對還沒(méi)有實(shí)施的項目要求倒排時(shí)間、搶抓進(jìn)度在能實(shí)施的時(shí)間及早實(shí)施；三是創(chuàng )新完善培訓項目招標制，健全各類(lèi)檔案培訓資料，保證扶貧專(zhuān)項資金的安全使用并發(fā)揮應有的效益。

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