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整治群眾身邊和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理自查自糾報告

時(shí)間:2023-07-03 10:48:01 自查報告 我要投稿

整治群眾身邊和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理自查自糾報告

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整治群眾身邊和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理自查自糾報告

整治群眾身邊和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理自查自糾報告1

  根據“XXX人民法院紀律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)實(shí)施方案”的工作要求,現將本人自查自糾的工作匯報如下:

  一、指導思想方面

  1、在宗旨觀(guān)念上,我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾,能夠堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,為人民服務(wù)比較自覺(jué),能夠積極和同志們一起生活、學(xué)習和工作。

  2、精神狀態(tài)上,自我認為基本還在最佳狀態(tài),能夠主動(dòng)學(xué)習和自我剖析問(wèn)題,研究工作,推進(jìn)工作有力度、有方法、有措施,能夠不斷探索解決問(wèn)題的新方法、新思路。

  3、在紀律上,自我覺(jué)得比較能夠遵守紀律,嚴格要求自己,一切能夠以制度辦事,以崗位職責行駛職權,嚴格依法行政、依法辦事,能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。

  4、在用權中,我作為法院的一名員額法官,始終能夠堅持秉公執法、依法行政,超出職權內的事不辦,超出職權內的一切事情不干,絕不做“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”那些被人唾罵的事。

  5、生活作風(fēng)上,自己從不參與賭博,也不存在借機斂財,正常上下班,其余時(shí)間都在家人可見(jiàn)中,不參與任何非法活動(dòng)。生活方式基本健康。

  二、任務(wù)目標

  1、理論學(xué)習不深入,平時(shí)自己很少能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習政治理論方面的書(shū)籍,對理論知識的理解與實(shí)際應用脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學(xué)習而學(xué)習,使學(xué)習變得形式化、教條化,政治理論水平,業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)知識掌握不夠全面,在實(shí)際工作中應用不夠自如,有時(shí)只顧忙于一些具體工作及事物,忽視了主動(dòng)學(xué)習,存在“以會(huì )帶學(xué)、以干代學(xué)”的思想傾向。

  2、工作方法有待改進(jìn),在工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新意識,養成了一些因循守舊、按部就班、墨守成規的習性,對反腐倡廉工作只限于宣傳,上傳下達有文件精神和聽(tīng)領(lǐng)導的安排,沒(méi)有自己的工作創(chuàng )新思路,在工作中更多的注重感情和自覺(jué),保持一團和氣為上,影響了工作的深入推進(jìn)。

  三、解決“四個(gè)問(wèn)題”

  1、形式主義方面的'問(wèn)題:

  各種學(xué)習有時(shí)停留于形式上,不夠主動(dòng),不夠深入,集中表現出了一個(gè)“懶”字。學(xué)習的主動(dòng)性、廣度和深度不夠,總是以自己忙為借口。

  2、官僚主義方面的問(wèn)題:

  很少和職工交心談心,了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感,對他們做耐心細致的思想工作。因此,在涉及到他們的一些切身利益的事情上,有時(shí)就可能出現偏差,態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生,沒(méi)有成為他們的貼心人、知心人。

  3、享樂(lè )主義方面的問(wèn)題:

  艱苦奮斗、勤儉節約意識有待進(jìn)一步加強,在一些細節上注意不夠到位,存在大手大腳的現象。

  4、奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題:

  對八項規定的認識不足、有虛榮心的表現,有時(shí)候好講面子。

  四、強化“五種意識”

  1、加強理論學(xué)習,正確處理好學(xué)習與工作的關(guān)系,用科學(xué)發(fā)展觀(guān)去分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,推動(dòng)發(fā)展,根據自身工作崗位和工作環(huán)境,要以理論和實(shí)際相結合,努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力,以打基礎、強素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn),依法行政、依法辦事、要清清白白做人,干干凈凈辦事。

  2、堅持求真務(wù)實(shí)。在工作中堅持深入到職工中去,察實(shí)情、謀實(shí)策、辦實(shí)事。深化治超情況的認識,努力掌握治超站的實(shí)際情況,廣泛地聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議,充分發(fā)揚民主,重視發(fā)揮一線(xiàn)干部職工的積極性、創(chuàng )新性,支持干部職工放手、大膽工作,發(fā)揮集體智慧,堅持求真務(wù)實(shí),竭盡所能地為職工群眾解決普遍存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,切實(shí)做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事,求實(shí)效。

  3、強化廉潔自律。認真執行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定,以清醒的頭腦,清晰的思路,清廉的作風(fēng)嚴格要求自己,時(shí)刻抗得住誘惑,管得住小節,經(jīng)得起考驗。教育干部職工“有章可循、有規可依、照章辦事”,更好地約束和規范自己的言行,正確履行職責。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的現象,確保無(wú)“三亂”現象發(fā)生。

  五、達到“兩個(gè)目的”

  1、在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,按照“中央八項規定”要求,努力做到自警自勉、愛(ài)崗敬業(yè)、嚴于律己、遵紀守法。希望各位領(lǐng)導和同志們能夠監督我,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)對我提出批評指正,以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

  2、做為一名黨員,必須要時(shí)刻把職工群眾放在心中最重要的位置,切實(shí)將職工群眾的利益放在第一位,要更加深刻的認識到群眾路線(xiàn)是我們黨的生命線(xiàn)和根本工作路線(xiàn)。實(shí)現黨的十八大確定的奮斗目標,實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng),實(shí)現企業(yè)健康可持續發(fā)展,必須緊緊依靠職工群眾,充分調動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。使自己牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,以?xún)?yōu)良的工作作風(fēng)把職工群眾緊緊凝聚在一起,明白黨只有始終與職工群眾心連心,同呼吸,共命運,只有始終依靠職工群眾,才能推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

整治群眾身邊和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理自查自糾報告2

  根據《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》文件精神和要求,我局在學(xué)習動(dòng)員的基礎上,結合實(shí)際,認真研究、精心組織,狠抓落實(shí),從重點(diǎn)方面入手,深入開(kāi)展了紀律作風(fēng)整頓自查自糾工作。為了確保問(wèn)題查找準確全面,原因分析透徹,從個(gè)人自查、以股室為單位自查、外部征求意見(jiàn)等三個(gè)方面開(kāi)展自查自糾和征求意見(jiàn),取得了一定的成效,同時(shí)為下一步整改工作的開(kāi)展明確了目標。

  一、深化思想認識,周密部署安排

  9月23日,我局召開(kāi)了紀律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì ),局班子成員、全體黨員和股級以上干部共計60余人參加了會(huì )議,會(huì )議傳達了《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》文件精神,明確了我局開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓的目標及重點(diǎn),對如何搞好自查自糾工作,提出了具體要求,要求干部職工進(jìn)行思想再發(fā)動(dòng),再學(xué)習,繼續深入學(xué)習省市縣有關(guān)端正紀律、作風(fēng)的文件精神,充分認識自查自糾工作的重要性,增強自查自糾的自覺(jué)性。自查自糾主體為個(gè)人,具體由各股室負責人組織,分管領(lǐng)導指導協(xié)調,確保自查自糾工作的順利開(kāi)展。

  二、明確工作目標,突出自查重點(diǎn)

  按照方案要求,結合我局實(shí)際,我們重點(diǎn)對四個(gè)方面進(jìn)行了自查自糾。

 。ㄒ唬﹥(yōu)化環(huán)境方面。要嚴格執行“改進(jìn)干部作風(fēng)、創(chuàng )優(yōu)發(fā)展環(huán)境”各項工作要求,著(zhù)力整治缺乏大局意識,本位主義嚴重,部門(mén)利益、個(gè)人利益至上,有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有對策,“吃拿卡要”等違規行為。

 。ǘ┕珓(wù)車(chē)輛使用方面。要嚴格執行公務(wù)車(chē)輛使用制度,重點(diǎn)解決公車(chē)私用、亂用等情況,務(wù)必做到公務(wù)車(chē)輛日常有人管、使用有登記,并建立使用臺賬,留查備案。堅決杜絕公車(chē)私用現象發(fā)生。

 。ㄈ┻`規宴請、大操大辦方面。要嚴格執行縣紀委監察局和局紀檢組制定的`有關(guān)規定,從嚴整治違規宴請、大吃大喝、大操大辦、互相吃請、迎來(lái)送往等不正之風(fēng)。

 。ㄋ模┥习嘣趰彿矫。要嚴格執行“上班期間十不準”和局里制定的一系列規章制度,重點(diǎn)解決上班和開(kāi)會(huì )遲到早退,無(wú)故缺崗、脫崗、串崗以及在崗期間上網(wǎng)炒股、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的行為。特別是要著(zhù)力解決長(cháng)期不上班、外出不請假、自由散漫、紀律松馳等違規行為。

  一是開(kāi)展個(gè)人自查自糾。全體干部職工通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、集體討論等形式從存在問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因和整改措施三個(gè)方面查擺問(wèn)題,切實(shí)從自身出發(fā),正確認識問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。

  二是以股室為單位自查自糾。在個(gè)人自查自糾的基礎上,通過(guò)股室內部面對面和相互查找等多種方式開(kāi)展自查自糾,同時(shí)將自查自糾情況匯總,集體討論,梳理分析,明確整改方向。

  三是發(fā)放紀律作風(fēng)整頓征求意見(jiàn)表。廣泛征求企業(yè)、群眾和服務(wù)對象等社會(huì )各界對我局干部職工在服務(wù)態(tài)度、工作效率和勤政廉潔方面的意見(jiàn)和建議;查擺存在的問(wèn)題,并將征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了梳理分析,積極通過(guò)加大內部管理,健全制度,強化監督機制等規范行政行為和工作態(tài)度,切實(shí)做到用制度管人、靠制度管事。

  三、存在問(wèn)題

  通過(guò)自查自糾階段工作的開(kāi)展,我局深入全面的調動(dòng)廣大干部職工查找問(wèn)題、正視問(wèn)題的積極性,采取了多種行之有效的方法開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)。并將發(fā)現和查出的問(wèn)題進(jìn)行了如下梳理:

  1、在實(shí)際工作中,部分同志工作缺乏主動(dòng)性和積極性,認為完成了領(lǐng)導交給的任務(wù)就沒(méi)事,對待工作不夠主動(dòng)深入。

  2、缺乏服務(wù)意識和大局意識,為大局工作考慮的較少,未能很好地為本部門(mén)出謀劃策,沒(méi)有針對實(shí)際情況,想辦法,解難題,因此,大多數同志工作上起色不大。

  3、業(yè)務(wù)知識不夠精通,在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,走一步說(shuō)一步,未把工作做實(shí)、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時(shí)會(huì )采取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對策,而是單一等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

  4、個(gè)別同志對待工作責任心不強,在工作中存在敷衍了事,精神狀態(tài)不佳等問(wèn)題。

  四、下一步努力方向

  下一步,我局將針對查擺的問(wèn)題歸納總結,制定切實(shí)可行的整改方案,從加強思想教育、規范機關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、完善機關(guān)制度建設、積極轉變機關(guān)作風(fēng)、提高隊伍素質(zhì)、強化監督機制、嚴格獎懲制度等方面入手,全面落實(shí)好整改措施,使整改工作扎實(shí)推進(jìn);真正通過(guò)開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓使全局干部職工的責任意識進(jìn)一步增強,領(lǐng)導干部勤政廉政意識進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),制度執行力進(jìn)一步加強,工作效率進(jìn)一步提升,服務(wù)行為進(jìn)一步規范,干群關(guān)系進(jìn)一步改善,打造一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的交通新隊伍。

整治群眾身邊和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理自查自糾報告3

  通過(guò)前階段紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員、集中學(xué)習,結合征求基層群眾意見(jiàn)和民主生活會(huì )上提出的意見(jiàn)和建議,我從思想、工作、作風(fēng)、紀律各個(gè)方面認真反思,深刻查擺自身存在的問(wèn)題,發(fā)現自身存在許多不足之處,現剖析如下:

  一、自身存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬┱嗡枷胍庾R不夠強。表現在:對黨的思想路線(xiàn)、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦還存在差距,在培養自己從的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題,認識事物上還有些停留在表面,未透過(guò)現象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。

 。ǘ┳谥加^(guān)念不夠牢固。從思想上來(lái)看,自己對立黨為公,執政為民的認識還不夠深入,有時(shí)對待來(lái)訪(fǎng)群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當手頭工作稍多時(shí),就嫌麻煩,性子就有些急燥,態(tài)度不夠好,有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失,存有“主觀(guān)為自己,客觀(guān)為別人”和“事不關(guān)己,高高掛起”的`思想,以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化,未切實(shí)做到為群眾所想,急群眾所急。

 。ㄈ⿲I(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現在:對待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦,常常等待領(lǐng)導的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細,只要還過(guò)得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應目前的工作了,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復性,涂個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說(shuō),對問(wèn)題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習好放松了要求,沒(méi)有自我加壓和擴展自身價(jià)值的前瞻性。

 。ㄋ模┕ぷ髯黠L(fēng)不夠扎實(shí)。表現在:對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。從管理上來(lái)看,事業(yè)心責任感較以往有較大減退,有時(shí)存在不愿管,怕麻煩的心理。

  二、問(wèn)題存在的原因

 。ㄒ唬⿲φ螌W(xué)習“走過(guò)場(chǎng)”。在政治學(xué)習時(shí)存在應付心理,停于形式,敷衍了事,沒(méi)有把參加學(xué)習和主動(dòng)接受思想作為一名黨員干部的必修課來(lái)認真對待。因此,在看問(wèn)題、想辦法上敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來(lái)。在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節方面就得過(guò)且過(guò),不能從嚴要求自己。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習目的不夠明確,學(xué)習時(shí)缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒(méi)有意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學(xué)習而學(xué)習,使學(xué)習變得形式化、教條化。

 。ǘ槿罕姺⻊(wù)意識的淡薄。未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念。沒(méi)有深刻體會(huì )“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒(méi)有堅實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù),拿出百分之百的熱情接待每一個(gè)來(lái)鎮辦事的群眾。

 。ㄈI(yè)務(wù)水平不高,缺乏敬業(yè)精神在實(shí)際工作中有時(shí)得過(guò)且過(guò),業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性,認為領(lǐng)導會(huì )有指示,我不能先急著(zhù)干,害怕自己先做做不好。自己沒(méi)有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的,故在開(kāi)展工作中比較盲目,有時(shí)缺乏一定自信。

 。ㄋ模┕ぷ鞣椒ê(jiǎn)單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng )新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對存在的問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

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