自查自糾報告15篇
在生活中，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告包含標題、正文、結尾等。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的自查自糾報告，希望能夠幫助到大家。
自查自糾報告1
為了提高教師教書(shū)育人、為人師表的良好形象，進(jìn)一步增強推進(jìn)素質(zhì)教育的責任感和使命感，我校根據縣教育局行評辦《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全縣教育系統政風(fēng)行風(fēng)建設工作的通知》的精神，組織教師進(jìn)行了認真的自查自糾。作為剛剛參加工作的年輕教師，通過(guò)學(xué)習現將自查自糾情況進(jìn)行歸納整理，報告如下：
一、責任意識和履職能力
1、認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家法律、法規，遵循教育規律，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。全身心投入教育教學(xué)工作，以良好的師德形象，在師生中贏(yíng)得了良好的聲譽(yù)。
3、服從領(lǐng)導安排，踏踏實(shí)實(shí)做好自己份內的事，責任感強。
存在的問(wèn)題：
教育理論學(xué)習不夠透徹，理論修養不夠，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究。
二、師德師風(fēng)
1、注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。
2、尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。
3、尊重家長(cháng)，服務(wù)家長(cháng)。在工作中，與家長(cháng)溝通，認真聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長(cháng)。
存在的問(wèn)題：
1、對于學(xué)生的關(guān)愛(ài)不夠。特別是對學(xué)習有困難的學(xué)生不夠耐心，沒(méi)有持之以恒的幫助這些學(xué)生。
2、與家長(cháng)溝通的主動(dòng)性還不夠。造成一些不必要的誤解。
三、工作作風(fēng)
1、一般都能欣然接受學(xué)校布置的各項工作，不推諉，并都能按時(shí)完成。
2、嚴謹治學(xué)，認真研究業(yè)務(wù)，堅持學(xué)習，不斷地自我充電，探索教育教學(xué)規律，因材施教，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)水平。
3、謙虛謹慎，互相尊重，相互學(xué)習、相互幫助、發(fā)揚奉獻精神，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響。
存在的問(wèn)題：
1、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。沒(méi)有腳踏實(shí)地的精神，總想在工作中找捷徑。
2、做事情沒(méi)有創(chuàng )新精神，對問(wèn)題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
四、廉潔自律
自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響，不對學(xué)生進(jìn)行有償補課和收取額外的報酬。與家長(cháng)交往中不收禮、不吃請、不叫家長(cháng)辦事，不進(jìn)行有償家教。
針對存在問(wèn)題，今后努力的方向：
1、認真學(xué)習教育教學(xué)理論，加強對教育經(jīng)典著(zhù)作、新課程理論的學(xué)習，在學(xué)習中做到結合實(shí)際深入思考，用理論來(lái)指導工作，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上，改進(jìn)教學(xué)方法，精益求益。
2、平等對待每一位學(xué)生。善于發(fā)現學(xué)困生的閃光點(diǎn)，在教學(xué)過(guò)程中耐心幫助差生。給學(xué)生同等的機會(huì )，讓他們有個(gè)性的展現自己、充滿(mǎn)自信，奠基學(xué)生的幸福人生。
3、加強與家長(cháng)的溝通。取得家長(cháng)的最大支持，同時(shí)深入了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，促進(jìn)每一位學(xué)生健康快樂(lè )的成長(cháng)。
4、開(kāi)拓創(chuàng )新，提高教育教學(xué)水平。在工作中勤觀(guān)察、勤思考，想學(xué)生、家長(cháng)之所想，急學(xué)生、家長(cháng)之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作，爭做讓學(xué)生喜愛(ài)、讓家長(cháng)放心的老師。
自查自糾報告2
為了強化我園的安全工作，增強教師和幼兒的安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂(lè )健康成長(cháng)，確保大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、平安的節日。根據xx管理中心《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)幼兒園安全大檢查的通知》精神，我園針對自身情況進(jìn)行詳細周密的自查�，F將自查情況匯總如下：
一、教職工充分重視，提高思想意識
我園成立了以董園長(cháng)為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導小組，針對各項具體安全工作開(kāi)展排查活動(dòng)。同時(shí)召開(kāi)幼兒園老師集體會(huì )議，要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實(shí)認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長(cháng)放心地將幼兒交到我們的手中，確保大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、平安的節日。
二、全力做好上訪(fǎng)穩定工作
我園認真排查、研究可能依引發(fā)上訪(fǎng)的不穩定因素，全園教職工一致表示，建國65周年是中華人民共和國、全世界華人的一件大事，我們一定團結一致，做好穩定工作，確保大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、平安的節日。
三、安全工作管理情況
1、消防安全工作管理
根據有關(guān)精神及規定，我園對活動(dòng)室、午休室、食堂等重點(diǎn)防火場(chǎng)所進(jìn)行排查，對電源、電線(xiàn)進(jìn)行改裝處理，對教室內的插座進(jìn)行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線(xiàn)插座放在高處（孩子夠不著(zhù)的地方）使用，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進(jìn)行應急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
2、晨檢、午睡值班工作情況管理
嚴格按照幼兒園晨檢制度，切實(shí)做好晨檢工作。對于未到園的幼兒，教師要及時(shí)做好家園聯(lián)系工作，并針對具體情況進(jìn)行匯報，有異常情況應馬上請示上級領(lǐng)導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責，根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個(gè)幼兒健康安全地午休。
3、食品衛生管理情況
我園對食堂衛生情況進(jìn)行了一次深入地檢查，徹底清除衛生死角，對于各種不衛生的隱患和習慣及時(shí)進(jìn)行處理更新。廚房工作人員認真學(xué)習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定，并簽訂食品飲食衛生責任狀。學(xué)校加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛生安全，符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場(chǎng)所有專(zhuān)人管理，非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進(jìn)行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲(chóng)，防止各類(lèi)傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專(zhuān)人專(zhuān)點(diǎn)妥善保管，單獨存放，嚴格執行用藥、清理和管理制度。
4、幼兒學(xué)習活動(dòng)玩具和運動(dòng)器械情況管理。
結合本次自查活動(dòng)，我園對校舍、室內設施玩具，寢室用品，進(jìn)行了一次徹底地檢查。將各種游樂(lè )設施進(jìn)行加固處理，對教具和玩具進(jìn)行消毒和檢查，將不合格的玩具進(jìn)行銷(xiāo)毀。室內桌椅和寢室床具也整體進(jìn)行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。
5、幼兒安全常識教育情況
各幼兒教師結合課堂教學(xué)對幼兒進(jìn)行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡(jiǎn)單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時(shí)候與家長(cháng)進(jìn)行溝通，讓家長(cháng)配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進(jìn)行了進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。教師的安全意識也進(jìn)一步加強，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會(huì )在一個(gè)安全的、活潑的環(huán)境內健康、快樂(lè )地成長(cháng)。
四、全面加強傳染病的防控工作情況
1、加強晨間檢查及全日觀(guān)察工作
做好幼兒的晨間檢查，通過(guò)一摸、二看、三問(wèn)、四查的方式，細致地觀(guān)察每一個(gè)孩子的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即讓家長(cháng)帶領(lǐng)幼兒到醫院確診。并實(shí)行“一天兩檢”制度，必要時(shí)對個(gè)別班級再增加檢查次數。
2、加強幼兒個(gè)人衛生教育
教育孩子飯前便后一定要洗手，注意個(gè)人衛生，堅持用肥皂和流動(dòng)水洗手，并利用圖片、故事、多媒體課件等形式對幼兒進(jìn)行良好衛生習慣的培養。
3、加強衛生消毒工作
�。�1）幼兒餐具、杯子每天清理后消毒柜消毒。
�。�2）幼兒桌椅、大型玩具、門(mén)把手、樓梯扶手、廁所等每天用84消毒。
�。�3）幼兒玩具除每天進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒。
�。�4）活動(dòng)室、寢室除每天紫外線(xiàn)消毒外，定期開(kāi)窗通風(fēng)，保證室內空氣新鮮，溫度適宜。
4、做好防范措施
帶領(lǐng)幼兒多進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)，適當鍛煉身體，增強抵抗能力。鼓勵幼兒多飲溫開(kāi)水。為幼兒搭配平衡膳食營(yíng)養，多提供蔬菜和瓜果，保證幼兒攝入足量的、均衡的營(yíng)養，增強孩子的免疫力
五、節日期間值班工作
節日期間，教職工輪流值班，園長(cháng)隨時(shí)查崗，遇有緊急事宜和重大事項立即報告。
自查自糾報告3
12月5日全縣領(lǐng)導干部收受紅包禮金專(zhuān)項整治工作會(huì )議結束后，我局迅速布置相關(guān)工作，開(kāi)展自查自糾，堅決制止收受紅包禮金的行為，現將相關(guān)情況匯報如下：
一、統一思想、強化教育
根據《中共達州市紀委達州市監察局關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導干部收受紅包禮金問(wèn)題專(zhuān)項整治的通知》(達市紀發(fā)〔20xx〕13號)要求，與全局20余名領(lǐng)導干部簽訂了《領(lǐng)導干部拒收不送紅包禮金承諾書(shū)》，并于12月5日下午，召開(kāi)全體干部職工會(huì )議，傳達全縣領(lǐng)導干部收受紅包禮金專(zhuān)項整治工作會(huì )議精神，會(huì )上，李晉局長(cháng)再次強調了開(kāi)展領(lǐng)導干部收受紅包禮金專(zhuān)項整治工作的重要性和必要性，要求全體干部職工要以專(zhuān)項整治工作為契機，形成多種形式的反腐倡廉警示教育，警鐘長(cháng)鳴，引以為戒。牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)。同時(shí)，也要求全局干部職工自我查找問(wèn)題，若存在收受紅包禮金的行為，務(wù)必立即向局紀檢組報備登記，將財物上繳至開(kāi)江縣廉政賬戶(hù)。
二、加強領(lǐng)導、落實(shí)責任
為切實(shí)將此次自查自糾工作落到實(shí)處，我局成立了以局長(cháng)李晉為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，在全局范圍內開(kāi)展自查自糾，營(yíng)造嚴肅認真、廉潔自律的工作氛圍，切實(shí)抓好責任落實(shí)，并將正面學(xué)習、強化教育、自查自糾、標本兼治等工作原則貫穿于此項工作的全過(guò)程，扎實(shí)推進(jìn)自查自糾工作，確保不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，有效遏制違規收受禮金禮品等行為，促進(jìn)全局干部廉潔自律，形成良好的機關(guān)作風(fēng)。
三、認真貫徹、自查自糾
一是通過(guò)全局干部自身查。主要查是否利用職務(wù)便利向用人單位或服務(wù)對象索取、收受禮金、有價(jià)證券及其它購物卡等行為;查是否存在贈送禮金禮券購物卡和不正當開(kāi)支等行為。二是圍繞廉政制度落實(shí)情況查。主要查是否存在反腐倡廉建設措施不落實(shí)、機制不健全、制度不完善等問(wèn)題;查找制度和管理上的薄弱環(huán)節，完善監督體系，從源頭上杜絕違規收送紅包禮金行為。
通過(guò)自查，暫未發(fā)現我局工作人員有收受紅包禮金行為。
自查自糾報告4
按照分局關(guān)于開(kāi)展"作風(fēng)紀律整頓月"活動(dòng)的安排部署和我所《作風(fēng)紀律活動(dòng)實(shí)施方案》，通過(guò)深入的學(xué)習有關(guān)文件和法律法規等規章制度，結合
自己近幾年來(lái)的實(shí)際情況，個(gè)人對照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查自糾，擺出問(wèn)題，分析原因，以便更好的開(kāi)展工作。
一、存在問(wèn)題和不足
1、黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠，全心全意為人民服務(wù)的思想樹(shù)立的還不夠好，放松了對自己世界觀(guān)的改造。
2、工作還有不夠主動(dòng)的問(wèn)題�？傉J為自己工作這么多年，有一種想休息一下的想法，對自己的要求有所下降，工作不能夠主動(dòng)和自覺(jué)。
3.工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放，存在著(zhù)因循守舊的觀(guān)念，習慣于按舊框框、老規矩辦事，不敢于破舊立新;在方法方式上還沒(méi)有完全做到合理統籌兼顧;工作抓得不細，按照績(jì)效考核的要求還有很大的差距，有待進(jìn)一步提高。
4、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作上還有"蹲、守、靠"的思想。因為工作繁忙，有時(shí)會(huì )放松了學(xué)習和自我深造的時(shí)間。
5.在生活作風(fēng)方面，基本上能做到勤儉節約，反對鋪張浪費，抵制拜金主義。但也存在一些問(wèn)題，例如有時(shí)貪圖安逸、貪圖享樂(lè );節約計劃性不強，總認為每月都有工資，花完還發(fā)，沒(méi)有很好地發(fā)揚勤儉節約的優(yōu)良傳統。
二、存在問(wèn)題的主要原因
在思想上對政治學(xué)習認識不夠，平時(shí)雖按時(shí)參加政治學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節，自己思想意識的更新不夠。
三、整改措施
通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)，本人認真對照干部作風(fēng)建設方面的要求，通過(guò)學(xué)習大家的長(cháng)處，認真反思自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：①認真學(xué)習思想，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長(cháng)自己的才干，提高基層工作能力。與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，在思考中活化思維，提升境界，以適應新形勢的要求，更好的完成本職工作。②大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，善于總結工作的得與失，及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題和不足，不斷提高自己的文化素養和業(yè)務(wù)水平。
1.加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，更新自己的知識結構和理論水平。從自身工作的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步積極探索建立健全科學(xué)管理的新機制。其次，要注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與基層實(shí)際相結合，提高問(wèn)題處理的規范性、科學(xué)性。最后，要虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想多請教，以高度的工作責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，嚴格、公正、文明處理各種問(wèn)題，真正做到全心全意為社區居民服務(wù)。
2.以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成所分管的各項工作任務(wù)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)、提高工作效率、開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)，模范的履行好一個(gè)警察的職責，努力開(kāi)拓工作新局面。
3.要嚴格要求自己，以身作則，自覺(jué)遵守工作紀律，嚴格執行廉政規定，嚴謹、規范、科學(xué)地做好各項工作。深刻的認識到進(jìn)一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，堅定不移的推進(jìn)反腐倡廉建設。生活上崇尚簡(jiǎn)單化，勤儉節約，與人友善相處，自尊自重，并嚴格要求自己不參與賭博、不到娛樂(lè )場(chǎng)所、不得有違法亂紀行為，時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面。
4.發(fā)揚民主，團結共事。在以后的工作中進(jìn)一步增強民主意識，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，善于和同志們團結共事，自覺(jué)接受黨內監督和群眾的監督，心胸開(kāi)闊、平等待人。
5.扎實(shí)做好自律和他律。嚴以律己，通過(guò)讀書(shū)學(xué)習，自覺(jué)改造自己;嚴格要求自己，自覺(jué)的警示自己;見(jiàn)賢思齊，自覺(jué)地激勵自己。同時(shí)，加強思想教育，努力提高自身內在素質(zhì);加強法制學(xué)習，以法律己。時(shí)刻以市局的"八個(gè)不準"警醒自己、約束自己。
通過(guò)此次自查自糾，本人要充分認識到加強作風(fēng)紀律的重要性和緊迫性，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度的`政治責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，實(shí)事求是、真抓實(shí)干，艱苦奮斗、勤儉節約，發(fā)揚民主、顧全大局，切實(shí)樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)、榮辱觀(guān)、權力觀(guān)和地位觀(guān)，形成"為民、務(wù)實(shí)、清廉"的作風(fēng)，爭做一名合格的張xx式的好民警。
自查自糾報告5
尊敬的XX領(lǐng)導：
在學(xué)習的過(guò)程中，對照八個(gè)禁止和五十二條不準，檢查了自己的行動(dòng)，并通過(guò)和班子成員、干部職工談心等情勢，查找自身存在的問(wèn)題和不足，深入檢查了在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和轉變生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題�，F將自查請匯報如下：
一、存在問(wèn)題及原因
1。學(xué)習缺乏系統性和持續性。對廉政建設有關(guān)法規的學(xué)習不系統不深入，器重性不夠，認識上存在必定的問(wèn)題�？傉J為自己是基層干部，又沒(méi)有財權和人事權，沒(méi)有腐爛的條件，因些在對廉政法規的學(xué)習上存在著(zhù)誤區。
2。對紀律的履行和認識方面存在必定問(wèn)題。平時(shí)對自己請求有時(shí)不嚴格，偶爾有遲到早退現象。在單位自己身為紀檢書(shū)記，分工主管機關(guān)紀律作風(fēng)建設，因為有老好人思想，怕得罪人，再加上認識不高，因此對機關(guān)紀律抓的不夠嚴，時(shí)緊時(shí)松。
3、對黨性修養的錘煉缺乏應有的意識和自覺(jué)性。在加強黨性錘煉和黨性修養方面請求不嚴，標準不高�？傉J為現在的社會(huì )風(fēng)氣已經(jīng)是這種壯況，自己也轉變不了，只要自己不做錯事就行。這與黨員干部的請求是不相稱(chēng)的，任其發(fā)展，其迫害是嚴重的。通過(guò)重復學(xué)習《廉政準則》，感到自己有差距，深感自己對自己降低了黨員標準，自己原諒自己，自己放松了自己，作為一名黨員干部，只有自己公平無(wú)私、清正廉潔，才干心胸坦蕩，一身正氣。職工群眾對領(lǐng)導干部不但聽(tīng)其言，更要觀(guān)其行，只有不斷地自覺(jué)加強黨性修養，對自己對工作才干有高標準、嚴請求，才干適應新形勢，職工群眾才干滿(mǎn)意。
4、為國民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。由于對社會(huì )上存在的對群眾疾苦莫不關(guān)心，貪圖享受，糟蹋糟蹋，以權謀私等現象，聽(tīng)得多了，看得多了，就見(jiàn)怪不怪。沒(méi)有從思想上真正認識到全心全意為國民群眾服務(wù)是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是否把國民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個(gè)黨員干部黨性觀(guān)念強不強的重要標記。有時(shí)也有陪吃、吃請現象。
5、批評和自我批評意識淡化，對自己存在的問(wèn)題，不愿意亮丑，對同事存在的問(wèn)題不愿意說(shuō)，對身邊產(chǎn)生的不良行動(dòng)也沒(méi)有很好的禁止，事不關(guān)己，高高掛起，工作責任心，進(jìn)取心和敢于負責的精力有所淡化，存在著(zhù)松懈情緒。
二、整改措施和今后努力方向
1、要切實(shí)加強《廉政準則》的學(xué)習，通過(guò)系統地深層次地學(xué)習，加強黨性錘煉，堅定理想信心。通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步進(jìn)步自己的認識，端正自己的行動(dòng)，進(jìn)步和社會(huì )不正之風(fēng)作奮斗的勇氣和信心。
2、要進(jìn)一步強化從我做起，從現在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實(shí)地做好自己的工作，以自己的實(shí)際舉動(dòng)去影響帶動(dòng)職工搞好工作。
3、持續發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節儉的良好風(fēng)氣，堅決同奢侈、糟蹋、糟蹋、墮落等各種不良現象做奮斗，堅固建立全心全意為國民服務(wù)的宗旨意識，經(jīng)常深入一線(xiàn)，和國民群眾打成一片，關(guān)心弱勢群體。
4、嚴格按照《廉政準則》的請求辦事，做努力遵守準則的榜樣。以先進(jìn)榜樣人物為榜樣，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格請求自己，同時(shí)要管好自己的家人，管好自己分管部門(mén)的工作人員，堅決不做違背規定和準則的事，時(shí)刻警鐘長(cháng)鳴。
特此報告
XX
XXXX年XX月XX日
自查自糾報告6
張總在公司經(jīng)營(yíng)管理提升動(dòng)員大會(huì )上的重要講話(huà)，內涵博大精深、豐富深刻，針對性和指導性非常強。不管是個(gè)人還是部門(mén)要在思想上行動(dòng)上與公司“1235”戰略目標保持高度一致，結合部門(mén)實(shí)際和各自工作崗位的實(shí)際，認真履好職、盡好責。對照會(huì )上提出的管理存在的問(wèn)題結合個(gè)人和部門(mén)工作實(shí)際深入開(kāi)展了對照自查，具體匯報如下：
一、存在的問(wèn)題及原因
對照會(huì )議提出的問(wèn)題，通過(guò)深刻查擺，部門(mén)工作中主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題和不足：
�。�1）制度建設方面
報銷(xiāo)過(guò)程中存在程序不規范，差旅住宿不統一，把關(guān)不嚴格等情況。出現此類(lèi)問(wèn)題主要由于制度科學(xué)化程度不夠，管理不系統，存在當好人做好事思想。
�。�2）履職方面
部分重點(diǎn)工作進(jìn)度遲緩，令雖然能夠執行，但還是存在拖拉、扯皮、履職不到位現象，讓制度、規范，落實(shí)不到位成為水中月、鏡中花。
�。�3）員工職業(yè)教育方面
員工工作停留在簡(jiǎn)單重復性層面，缺乏主動(dòng)性、積極性、創(chuàng )新性。一是對理想信念教育站的不高，看的不遠。只有把自身工作放進(jìn)理想信念的格局，才能自覺(jué)發(fā)現短板和不足，才能知不足而后進(jìn)，知精進(jìn)而高遠。二是對公司的發(fā)展戰略思路缺乏深刻理解和認識，認為跟著(zhù)領(lǐng)導思路走就行了，沒(méi)有挖潛創(chuàng )新。
�。�4）工作方法方面
工作中對各類(lèi)工作特點(diǎn)和規律，缺乏更加細致的調查研究、分析、總結和應用。公司項目多、發(fā)展快、成功經(jīng)驗較多，但經(jīng)驗交流總結應用較少。
�。�5）工作環(huán)境建設方面
工作中浪費嚴重，節約意識不強。珍惜資源的意識和習慣不強，沒(méi)有從一張紙、一滴水、一度電做起，沒(méi)有從當下做起厲行節約。
二、今后努力的方向和改進(jìn)措施
通過(guò)對照檢查，自我剖析，使我們更加清醒的認識到自身的不足和存在的原因，也更增強了改進(jìn)不足、提高修養的動(dòng)力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習教育，提高思想認識。在學(xué)習方法上，認認真真學(xué)、原原本本學(xué)、深入思考學(xué)，通過(guò)學(xué)習真正解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。主動(dòng)接受理想信念學(xué)習教育，加強理論學(xué)習，特別擔當精神和守紀律講規矩。
�。ǘ﹦�(chuàng )新工作方法，促進(jìn)管理提升。
�。�1）圍繞公司中心工作，定期組織學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、管理知識，總結應用成功經(jīng)驗，抓好基礎工作同時(shí)創(chuàng )新工作方法，提高工作創(chuàng )新能力。在財務(wù)部門(mén)日常工作方面,要高度重視會(huì )計基礎工作,明確各崗位處理業(yè)務(wù)過(guò)程中的關(guān)鍵控制點(diǎn),落實(shí)不相容職務(wù)相互分離的原則,堅持定期自查互檢,加強財務(wù)風(fēng)險的控制,防范財務(wù)風(fēng)險。規范財務(wù)工作。
�。�2）加強思想教育，增強團隊觀(guān)念和責任意識，發(fā)揮帶頭作用，嚴明工作分工及工作“AB”制，提高工作效率，服務(wù)好各部門(mén)、電站及領(lǐng)導。
�。�3）定期總結制度執行情況，科學(xué)完善管理制度，嚴格績(jì)效考核制度，對單據審核不嚴格，負責事項不深入了解，工作有頭無(wú)尾，交辦事項不嚴盯死守，拖拉扯皮現象，制定管理考核辦法。
�。�4）充分發(fā)揮預算職能，建立預算管理長(cháng)效機制，剛性計劃預算。以項目概算及年度預算為基礎，跟蹤預算執行情況，以指導完成全年工作計劃。加強財務(wù)監督及內控制度的建設，健全內部監督機制，規范財務(wù)監督工作，強化財務(wù)監督職能提高員工自我監督意識。
�。ㄈ┌l(fā)揮審計作用，守住管理底線(xiàn)。
充分發(fā)揮審計監督作用，對審計查出的問(wèn)題，一要不折不扣堅決嚴肅整改。二要通過(guò)整改促進(jìn)管理提升。三要著(zhù)力構建長(cháng)效機制。用改革的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題，克服屢審屢犯的“牛皮癬”。
�。ㄋ模﹨栃泄澕s、杜絕浪費
厲行節約是中華民族的傳統美德在日常工作中，大力倡導節約風(fēng)尚，財務(wù)部每位員工將從細節入手，從小事入手，精打細算，制定節約定額及標準。一是節約用水，隨手關(guān)閉水龍頭，杜絕跑冒滴漏。二是節約用電，隨手關(guān)燈杜絕長(cháng)明燈。計算機、打印機設備停用1小時(shí)以上，關(guān)閉電源，盡量減少待機時(shí)間。嚴格控制空調溫度。三是節約用材，購買(mǎi)或更新辦公用品時(shí)，優(yōu)先采用環(huán)保節能產(chǎn)品，節約用紙，紙張雙面打��；節約用筆，更換筆芯。四是節約公務(wù)、差旅費和接待開(kāi)支。
自查自糾報告7
為進(jìn)一步加強作風(fēng)建設，樹(shù)立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書(shū)育人，在廣泛征求意見(jiàn)、深入討論的基礎上，我校召開(kāi)了全校教職工大會(huì )，就治庸問(wèn)責、整頓作風(fēng)工作進(jìn)行了認真動(dòng)員，使我領(lǐng)會(huì )到了這次治庸問(wèn)責的整頓工作的指導思想是以“治懶、治散、治庸、治腐”的重要思想為指導，努力為學(xué)校廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的新形象;明確了整頓工作的目標是糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動(dòng)應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂(lè )主義，從而建設學(xué)習型、效能型、法治型、廉政型學(xué)校，從而迅速拉開(kāi)了作風(fēng)紀律整頓工作的帷幕。
按照學(xué)校治庸問(wèn)責活動(dòng)要求，結合學(xué)習和個(gè)人平時(shí)工作情況，對個(gè)人在工作、學(xué)習中是否存在“庸、懶、散”問(wèn)題進(jìn)行了深入查找、剖析問(wèn)題存在的思想根源。我作為一名年輕教師，更應該認真參加活動(dòng)，全面剖析優(yōu)缺點(diǎn)，找準進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)效能的切入點(diǎn)。針對學(xué)習文件，對照自己，我進(jìn)行了認真分析和研究，反復對照作風(fēng)紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓，明確了整改目標，整改工作立說(shuō)力行，堅持了邊查邊整改。
1、日常學(xué)習不夠，不能堅持經(jīng)常性的理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，理論水平、素質(zhì)能力還不能較好地適應水利新形勢發(fā)展的需要。首先是學(xué)習政治理論知識不夠，沒(méi)有堅持嚴格要求自己加強政治理論的學(xué)習。其次是業(yè)務(wù)知識學(xué)習不夠，有時(shí)總是以任務(wù)繁重、工作繁忙為理由，放松對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，有時(shí)學(xué)習只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)這一層面，不能深入透徹理解。
2、日常工作生活中，發(fā)揮骨干教師模范作用方面做得不夠，時(shí)時(shí)處處保持工作積極性這根“弦”繃得不夠緊。有時(shí)降低了對自己的要求和標準，滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多;為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的意識不強烈，沒(méi)有切實(shí)做到為學(xué)生所想，為學(xué)生所急。
3、要進(jìn)一步提高工作效率、改善工作方法，牢固樹(shù)立兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)的工作準則。盡管自己沒(méi)有在工作時(shí)間內干與工作無(wú)關(guān)的事情，如上網(wǎng)聊天、看視屏、串崗等情況我都沒(méi)有，但是還是沒(méi)有高標準要求自己，如有時(shí)工作只停留在完成任務(wù)層面，沒(méi)有堅持用高標準嚴格要求自己，沒(méi)有力求盡善盡美;盡管自己總是處于完成手頭上的任務(wù)這種工作狀態(tài)，以至工作方法比較簡(jiǎn)單，但仍沒(méi)開(kāi)動(dòng)腦筋，沒(méi)有創(chuàng )新精神;盡管時(shí)刻告戒自己要時(shí)刻保持兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)的工作狀態(tài)，以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，但有時(shí)還是有些松勁。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因主要就是自己逐漸放松了高標準、高要求。通過(guò)治庸問(wèn)責學(xué)習階段的活動(dòng)，進(jìn)行分析查找，使自己及時(shí)認識了自身存在的問(wèn)題，找到了差距和不足，通過(guò)事實(shí)求實(shí)地查擺問(wèn)題、認真的整改、批評和自我批評，將會(huì )進(jìn)一步改進(jìn)自己的思想、工作作風(fēng)。
4、明確崗位任務(wù)。教師也是人民公仆，公仆就是要全心全意為主人服務(wù)。政府的一切權力來(lái)自人民，必須為人民負責，受人民監督。因此，教師要牢固樹(shù)立法治和服務(wù)的理念，教書(shū)育人，必須準確理解家長(cháng)難在何處，愁在何事;必須傾聽(tīng)學(xué)生和家長(cháng)聲音，尊重他們，解決其憂(yōu)�！坝埂辈】此菩〔�，與大的腐敗現象比起來(lái)似乎還不能上綱上線(xiàn)，但是“庸”導致辦事效率低下，傷害學(xué)生和家長(cháng)感情，而且在一定程度上破壞了教育發(fā)展的軟環(huán)境，此種“亞腐敗”的負面影響力不小。
總之，通過(guò)這次學(xué)習和整頓，使我對治庸問(wèn)責的重要性的認識
大有提高，作為一名教育工作者，我要根據治庸問(wèn)責整頓工作的要求加強自我約束，作為教師，我要服從領(lǐng)導，同時(shí)，在整頓中嚴格要求自己，做到遵守紀律不動(dòng)搖，執行政策不走樣，把國家的教育方針政策全面貫徹執行到位，為國家培養合格的優(yōu)秀人才。
自查自糾報告8
1月27日，省委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室(下簡(jiǎn)稱(chēng)為“省教育實(shí)踐活動(dòng)辦”)介紹，為推進(jìn)“形象工程”和“政績(jì)工程”整治，湖南省已制定下發(fā)《全省整治“形象工程”和“政績(jì)工程”工作實(shí)施方案》，明確整治任務(wù)、責任單位、責任人和保障措施，要求各級各部門(mén)在20PC年3月底前全面完成自查自糾，20PC年5月底前要取得實(shí)質(zhì)性成效。
省教育實(shí)踐活動(dòng)辦介紹，目前湖南省重點(diǎn)圍繞解決領(lǐng)導干部政績(jì)觀(guān)偏差、完善政績(jì)考核評價(jià)指標、加強對政府債務(wù)狀況的考核、規范和簡(jiǎn)化各類(lèi)考核方式進(jìn)行調研，并著(zhù)手開(kāi)展地方黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績(jì)考核評價(jià)指標體系的修訂完善工作。
在20PC年度省管干部年度考核中，湖南省首次實(shí)施干部政績(jì)綜合分析，制定了詳細具體的考核工作細則，提出分析政績(jì)要辯證地看主觀(guān)努力與客觀(guān)條件、前任基礎與現任業(yè)績(jì)、個(gè)人貢獻與集體作用，既看發(fā)展成果，又看發(fā)展成本與代價(jià)。
值得關(guān)注的是，湖南省還建立健全科學(xué)的評價(jià)體系，堅決叫停違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子上項目行為，堅決遏制盲目“造城”之風(fēng)，對于招商引資的假情況、假數字、假典型、虛假工作業(yè)績(jì)質(zhì)量等問(wèn)題，目前已全面展開(kāi)并將在20PC年1月基本整改到位。
自查自糾報告9
*******部：
依據****文件，我公司重點(diǎn)對各公司營(yíng)業(yè)廳、理賠中心服務(wù)整改的落實(shí)情況進(jìn)行了自查，成效顯著(zhù)，服務(wù)工作整改逐步到位�，F將我公司客戶(hù)服務(wù)工作自查整改情況匯報如下：
一、 領(lǐng)導重視，組織有力
為貫徹總、省公司對客戶(hù)服務(wù)的工作精神，公司將“服務(wù)第一、客戶(hù)至上”作為提升服務(wù)質(zhì)量和品牌效益的基礎，高度重視客戶(hù)服務(wù)工作。專(zhuān)門(mén)成立客戶(hù)服務(wù)工作領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理?yè)谓M長(cháng)，由各經(jīng)營(yíng)單位負責人和部門(mén)負責人組成領(lǐng)導小組，負責指導、監察、考核等工作，我公司針對公司服務(wù)工作中出現的短板，及時(shí)進(jìn)行有效的措施解決，并對服務(wù)質(zhì)量有問(wèn)題的員工實(shí)行“輕、中、重”的處罰，確保服務(wù)通道更為順暢，服務(wù)流程更為簡(jiǎn)潔，為保證我公司的服務(wù)品質(zhì)奠定了堅實(shí)的基礎。
二、 制度建設，服務(wù)落實(shí)。
公司為配合**公司突擊性檢查，特制定《****》，并展開(kāi)***內部神秘人測評調查工作，并對測評結果進(jìn)行了通報。公司建立我公司客戶(hù)服務(wù)標準化、神秘人測評常態(tài)化考核機制。定期調查各支公司對服務(wù)標準化工作的執行情況，獲得客觀(guān)的、可量化考核的數據結果，加強對一線(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的監督力度，與****公司外部神秘人測評形成有效補充，全面提高公司服務(wù)監督能力，提升公司客戶(hù)服務(wù)的自覺(jué)性和服務(wù)水平，并將客戶(hù)服務(wù)考評結果納入***年****公司業(yè)務(wù)發(fā)展綜合考核管理辦法。
三、 強化培訓，提高意識
服務(wù)問(wèn)題主要表現在服務(wù)形象、主動(dòng)服務(wù)等軟性服務(wù)方面，其主要原因是因為員工對服務(wù)禮儀規范認識不足，對服務(wù)標準化內容缺乏了解。因此我公司加強了對員工服務(wù)技能和服務(wù)標準的培訓工作，于***年*月*日，特舉辦大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀技能提升培訓班。各支公司、分公司業(yè)務(wù)部門(mén)分別選派人員參加培訓。意在解決服務(wù)禮儀不足的同時(shí)，立足工作實(shí)際，找準問(wèn)題，研究對策不斷提高服務(wù)水平和技能的新方法。要求學(xué)員積極與老師溝通交流，獲得更多的指點(diǎn)。努力借鑒其他服務(wù)先進(jìn)行業(yè)的經(jīng)驗做法，快速提升自身服務(wù)管理和服務(wù)運營(yíng)能力，提升員工服務(wù)形象，規范員工服務(wù)理念，進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)標準化建設，提升公司軟性服務(wù)水平。
四、 明確目標，措施得力
提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的精神和命脈、只有轉變員工客戶(hù)服務(wù)意識，將服務(wù)工作要求內化成為員工的主動(dòng)行為，將內部業(yè)務(wù)辦理和外部客戶(hù)服務(wù)有力結合，從而真正實(shí)現標準服務(wù)常態(tài)化。
�。ㄒ唬� 優(yōu)化職場(chǎng)服務(wù)形象
分公司派****于***對所轄區域內的部分****及其***部開(kāi)展了測評工作。并要求各支公司針對通報結果進(jìn)行整改。
1、加強了對“大堂經(jīng)理”的專(zhuān)業(yè)技能培訓。對大堂經(jīng)理前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)提供從迎接、咨詢(xún)、引導直到辦理完業(yè)務(wù)后送出職場(chǎng)等全程服務(wù)進(jìn)行技能指導。
2、提高了“客戶(hù)體驗區”的設備利用能力。尤其保持凈水器或燒水壺內有熱水持續供應，有水杯、各種宣傳資料、讓保戶(hù)有家的感覺(jué)。
3、跟進(jìn)了對服務(wù)標準化內容的培訓和學(xué)習。推出“微笑加站立”和“二個(gè)一”活動(dòng)，即端上一杯茶、送上一聲問(wèn)候。****對《*****》的內容進(jìn)行了宣導，尤其對其中“營(yíng)業(yè)廳服務(wù)標準”內容加強學(xué)習，將服務(wù)標準化內容切實(shí)落實(shí)在工作當中。
�。ǘ┨岣呖蛻�(hù)服務(wù)工作自查能力。
通過(guò)對客戶(hù)服務(wù)自查工作情況，對我公司現有的客戶(hù)服務(wù)現狀有了正確的認識。
1、建立了我公司客戶(hù)服務(wù)標準化、測評常態(tài)化考核機制。定期調查各支公司對服務(wù)標準化工作的執行情況，獲得客觀(guān)的、可量化考核的數據結果，并加強對一線(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的監督力度，與****外部測評形成有效補充，全面提高了公司服務(wù)監督能力，提升了公司客戶(hù)服務(wù)的自覺(jué)性和服務(wù)水平。
2、構建了相對完善的客戶(hù)服務(wù)效能評價(jià)指標體系，旨在實(shí)現不同支公司之間的橫向比較和同一公司在不同時(shí)期的縱向比較。
3、深入跟蹤和了解基層服務(wù)現狀，幫助各公司及時(shí)發(fā)現日常服務(wù)中存在的問(wèn)題，為公司服務(wù)管理提供了直接信息依據，旨在不斷提高公司服務(wù)能力。
�。ㄈ┨嵘�***服務(wù)工作能力。
充分重視客戶(hù)服務(wù)工作前線(xiàn)：**服務(wù)工作，努力改善我公司理賠服務(wù)不力局面，全面貫徹總、省公司有關(guān)***服務(wù)的工作精神。
1、強力推動(dòng)“***無(wú)憂(yōu)”服務(wù)升級。
向社會(huì )推出****服務(wù)承諾，主要開(kāi)展了以下工作：利用客戶(hù)走訪(fǎng)活動(dòng)，征求客戶(hù)對承諾服務(wù)的意見(jiàn)建議；及時(shí)反饋客戶(hù)提供的改進(jìn)服務(wù)的意見(jiàn)建議；了解掌握本地市場(chǎng)競爭對手的服務(wù)情況，提供市場(chǎng)服務(wù)信息，提出解決因服務(wù)問(wèn)題引發(fā)的客戶(hù)流失建議。
2、全面提升“****”服務(wù)質(zhì)量。
優(yōu)化***業(yè)務(wù)流程，嚴格執行各環(huán)節作業(yè)時(shí)限標準；完善****管理制度，加強過(guò)程質(zhì)量監控。在重點(diǎn)服務(wù)店安裝視頻探頭，擬建立遠程視屏監控室，對****全過(guò)程進(jìn)行遠程視覺(jué)核控。嚴格****服務(wù)考核，切實(shí)提高****處理及時(shí)率和服務(wù)質(zhì)量。
�。ㄋ模╅_(kāi)通總經(jīng)理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴受理專(zhuān)線(xiàn)。
加強客戶(hù)咨詢(xún)、投訴管理，依托在分公司層面建立的總經(jīng)理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴受理專(zhuān)線(xiàn)，向社會(huì )公布專(zhuān)線(xiàn)號碼。建立健全咨詢(xún)、投訴客戶(hù)回訪(fǎng)制度，提高有效的咨詢(xún)、投訴處理效率。對客戶(hù)咨詢(xún)、投訴涉及本轄區的問(wèn)題主動(dòng)征求意見(jiàn)建議，提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度與忠誠度。
�。ㄎ澹�、實(shí)現高端客戶(hù)拜訪(fǎng)常態(tài)機制。
實(shí)行分公司領(lǐng)導班子成員定量、定期拜訪(fǎng)和接待客戶(hù)制度，密切客戶(hù)關(guān)系，發(fā)現服務(wù)問(wèn)題，督導落實(shí)整改。建立并完善“客戶(hù)接待、走訪(fǎng)工作日”制度體系；對黨政部門(mén)、重點(diǎn)客戶(hù)定期上門(mén)拜訪(fǎng)或走訪(fǎng)，拉近客戶(hù)與社會(huì )支持單位的距離；制定“客戶(hù)接待、走訪(fǎng)日”工作實(shí)施方案及考評辦法；確定具體拜訪(fǎng)計劃；定期上門(mén)拜訪(fǎng)高端客戶(hù)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，并定期向省公司客戶(hù)服務(wù)部報送拜訪(fǎng)總結報告（報告包括拜訪(fǎng)數量、拜訪(fǎng)名單、覆蓋保費規模、拜訪(fǎng)紀錄、拜訪(fǎng)效果等）。
�。┘訌娍蛻�(hù)自主查詢(xún)和客戶(hù)實(shí)名制建設
1、對客戶(hù)自主查詢(xún)系統開(kāi)展了培訓工作，對客戶(hù)自主查詢(xún)的電腦進(jìn)行排差，努力避免存在網(wǎng)絡(luò )不通現象。
2、對客戶(hù)實(shí)名制工作進(jìn)行了督導。根據客戶(hù)實(shí)名制的完備率、準確率、規范率要求，尤其督促全轄各支公司車(chē)險客戶(hù)錯誤信息進(jìn)行修改，審核客戶(hù)、業(yè)務(wù)人員提交的客戶(hù)證件信息，對不符合客戶(hù)實(shí)名制要求的，及時(shí)向客戶(hù)及業(yè)務(wù)人員反饋并要求其補充相關(guān)資料，確保長(cháng)期客戶(hù)資源不流失。
3、對所轄區域內的單位組織機構代碼證進(jìn)行了核查工作，定期對大客戶(hù)信息進(jìn)行補充、完善、更新。將錯誤信息進(jìn)行了整理和上報。
五、服務(wù)整改執行情況落實(shí)到位
我公司將針對自身的服務(wù)工作短板對客戶(hù)服務(wù)工作中存在的問(wèn)題持續跟進(jìn)，將服務(wù)標準化內容落實(shí)到****、營(yíng)業(yè)廳、電子商務(wù)落地等客戶(hù)服務(wù)環(huán)節，依據省公司客戶(hù)服務(wù)測評標準，制定了分公司，定期檢查，持續推進(jìn)服務(wù)整改工作。
自查自糾報告10
一、政治思想方面
本人長(cháng)期堅持學(xué)習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和黨壩學(xué)區《教師十條禁令》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì )公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
二、教育教學(xué)方面
在平時(shí)的教學(xué)工作中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執行師德規范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。樹(shù)立正確的人生觀(guān)、人才觀(guān)，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、為人師表方面
作為一名人民教師，我深深體會(huì )到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時(shí)工作和生活中，遵守社會(huì )公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話(huà)，以模范對學(xué)生做出表率。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的習慣。
四、團結協(xié)作方面
在工作中，能和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習，共同討論，探索教學(xué)方式方法，改革課程教學(xué)，推進(jìn)素質(zhì)教育。通過(guò)學(xué)習黨壩學(xué)區《教師十條禁令》《八查八看》等，我深深地體會(huì )到教師的內在核心。經(jīng)自查還存在不足之處，主要表現在：
1、業(yè)務(wù)水平有待提高，本人雖愿意學(xué)習，但總覺(jué)得年紀比較大了，身體也不是太好，學(xué)習不夠扎實(shí)，有時(shí)候干脆不學(xué)，這樣導致知識體系老化，不能與時(shí)俱進(jìn)。其根源于思想僵化。
2、教研力度不夠，只注重平時(shí)的課堂教學(xué)，完成教學(xué)任務(wù)就可以了，只在本校聽(tīng)聽(tīng)課、評評課，沒(méi)有把教學(xué)經(jīng)驗總結下來(lái)，只做井底之蛙，沒(méi)有走出去學(xué)習，究其原因，認為教學(xué)任務(wù)重，時(shí)間少，精力跟不上，懶于動(dòng)筆寫(xiě)作，積累得相當少。
針對性以上缺點(diǎn)，本人提出整改和努力意見(jiàn)如下：
1、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、加強本職工作的主動(dòng)性、積極性。團結互助，發(fā)揚奉獻精神。
總之，為了教育事業(yè)的發(fā)展，為了孩子們的健康成長(cháng)，我將努力地使自己形成良好的教師形象，提升自己的師德素養，提升自己的教學(xué)水平，為人民的教育事業(yè)再作貢獻。
自查自糾報告11
根據縣政府統一安排和部署，我行的民主評議行風(fēng)活動(dòng)已按照要求完成了宣傳發(fā)動(dòng)、征求意見(jiàn)、自查自糾等階段。為確保此項工作不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效，我行對征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認真梳理匯總，高度重視，認真查找原因，研究整改措施，積極抓好整改，務(wù)求取得實(shí)效�，F將整改工作的有關(guān)情況報告如下：
一、高度重視，認真對待
今年以來(lái)，民權支行從全局發(fā)展的高度充分認識政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要意義，根據系統統一安排，結合單位實(shí)際，及時(shí)制定了年度行評工作方案，分階段明確了工作重點(diǎn)，成立了領(lǐng)導小組，扎實(shí)有效地開(kāi)展了一系列工作。針對市糾風(fēng)辦反饋給我行的行風(fēng)評議群眾代表提出的意見(jiàn)和建議，我行高度重視，認真對待，一是迅速召開(kāi)會(huì )議，統一思想，提高認識，端正態(tài)度，確定整改的重點(diǎn)內容。
二、明確責任，量化任務(wù)
按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)整改的要求，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導各負其責，各部室具體負責各自業(yè)務(wù)范圍內的整改工作，各部室負責人為具體責任人，明確整改標準和整改時(shí)限，確保整改各項措施的落實(shí)。
三、一邊抓整改，一邊抓鞏固
行風(fēng)評議我行的主要問(wèn)題集中在辦理業(yè)務(wù)速度慢，客戶(hù)等待時(shí)間長(cháng)上，我行對此進(jìn)行了迅速整改，八月份我行新裝修營(yíng)業(yè)廳已投放使
用，從而結束了長(cháng)達三個(gè)月臨時(shí)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，新增設了2個(gè)柜員窗口，新?tīng)I業(yè)廳環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，與臨時(shí)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所相比有了全面改觀(guān)。同時(shí)我行狠抓文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)和技術(shù)練兵，要求，各個(gè)崗位服務(wù)到位，完全按照我行服務(wù)標準嚴格執行，每天對服務(wù)進(jìn)行檢查，對發(fā)現的服務(wù)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理，若屬于員工的問(wèn)題進(jìn)行重罰；全面加強技術(shù)練兵工作，制定技術(shù)練兵方案，對于能手級員工進(jìn)行重獎，對于長(cháng)期技術(shù)不達標員工要待崗培訓直至清退。經(jīng)過(guò)整改我行服務(wù)水平得到全面提升，客戶(hù)滿(mǎn)意度大大提高。今后，我行要把整改主要內容目標化、制度化，對一時(shí)不可能解決的問(wèn)題研究長(cháng)效措施分步整改，常抓不懈。力求通過(guò)整改，解決好我行工作作風(fēng)中存在的一些實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)而推動(dòng)整體工作，通過(guò)整改收到實(shí)實(shí)在在的效果。
自查自糾報告12
接到總部轉發(fā)的xx集團《關(guān)于加強資金管控確保資金安全的通知》（xx財字[20xx]4號）后，我單位高度重視，經(jīng)單位領(lǐng)導研究決定，成立了自糾自查領(lǐng)導小組，對單位資金管理工作進(jìn)行了自查，現將自查情況說(shuō)明如下：
一、制度建立及執行情況
1、單位內控制度建立完善并得到有效執行，其內容符合現行國家有關(guān)財經(jīng)法規制度。
2、嚴格執行集團公司的各項財經(jīng)管理規定、辦法。
二、資金管理執行方面
1、收入方面:收入方面全部繳入結算資金賬戶(hù)單位的各項收入做到應收盡收，所有收入均納入財務(wù)賬簿，無(wú)私設帳外及“小金庫”現象。
2、所有資金支出均履行了嚴格的審批手續，所有支出都填寫(xiě)費用報銷(xiāo)單，有相關(guān)的經(jīng)辦人員簽字，并經(jīng)財務(wù)部審核單位負責人簽字后付款，不存在擠占、挪用行為�；局С鰢栏駡绦袊业挠嘘P(guān)政策及規定，無(wú)擅自擴大開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準，單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方及集團公司公司規定發(fā)放，無(wú)濫發(fā)獎金、補貼或福利現象。
項目支出均按照批準的項目及用途以及項目實(shí)施方案執行，無(wú)自行改變項目?jì)热�，擴大支出范圍現象，所有項目支出均合法合規。
三、資金安全管理方面：
1、現金的管理:現金的使用范圍嚴格執行《現金管理暫行條例》，職工工資、獎金的發(fā)放采取銀行代發(fā)，月末出納的銀行日記賬與會(huì )計的賬務(wù)相核對，確認無(wú)誤后結賬。
2、財務(wù)崗位職責分工明確，明確了出納、記賬、審核等會(huì )計的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
3、銀行賬戶(hù)管理方面：現有賬戶(hù)按照要求管理使用，對賬制度每月末認真落實(shí)。
4、票據有專(zhuān)人管理，負責票據的收、發(fā)臺賬登記工作。
5、財務(wù)印章管理:財務(wù)專(zhuān)用章及法人章分別由二位副經(jīng)理負責保管，非經(jīng)單位負責人同意，不得攜章外出，禁止非財務(wù)事項加蓋財務(wù)印章，嚴禁財務(wù)章外借。
6、銀行印簽和空白憑證的管理:銀行印簽和空白憑證沒(méi)有同一人保管。
7、嚴格實(shí)行責任追究:財務(wù)人員對工作認真負責，一絲不茍，嚴守職業(yè)道德。因粗心、過(guò)失造成的損失由責任人負責并承擔相應費用，無(wú)法追回造成的全部資金損失由責任人自行承擔�？傊舜巫圆�，單位領(lǐng)導高度重視，通過(guò)自查，自糾，對進(jìn)一步加強和改進(jìn)資金管理工作起到了積極的促進(jìn)作用。
自查自糾報告13
為了提高醫療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平，我院對照《醫療機構管理條例實(shí)施細則》進(jìn)行了嚴格的自查自糾工作�，F將有關(guān)自查情況匯報如如下：
一、領(lǐng)導重視，嚴格組織
我院召開(kāi)了會(huì )議，對自查工作進(jìn)行了嚴密部署。會(huì )上，成立了由劉同科任組長(cháng)、各相關(guān)業(yè)務(wù)科室責任人為成員的自查領(lǐng)導小組，各業(yè)務(wù)科室按照各自的職責分工，嚴格對照《醫療機構管理條例實(shí)施細則》進(jìn)行了認真細致地自查自糾工作，取得了明顯效果。
二、自查基本情況
�。ㄒ唬C構自查情況：我院對《醫療機構執業(yè)許可證》實(shí)行了嚴格管理，從未進(jìn)行過(guò)涂改、買(mǎi)賣(mài)、轉讓、租借�，F有床位80張，診療科室有外科、內科、中醫科、婦產(chǎn)科、檢驗科、影像科。
�。ǘ┤藛T自查情況：我院從未多范圍注冊開(kāi)展職業(yè)活動(dòng)或非法出具過(guò)《醫學(xué)證明書(shū)》；從未使用未取得執業(yè)醫師資格、護士職業(yè)資格的人員或一證多地點(diǎn)注冊的醫師從事醫療活動(dòng)，所屬醫護人員均掛牌上崗。
�。ㄈ┨岣叻⻊�(wù)質(zhì)量：按照衛生行政部門(mén)的有關(guān)規定、標準加強醫療質(zhì)量管理，實(shí)施醫療質(zhì)量保證方案；定期檢查、考核各項規章制度和各級各類(lèi)人員崗位責任制的執行和落實(shí)情況，確保醫療安全和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平。
�。ㄋ模� 院內交叉感染管理情況：成立院內交叉感染領(lǐng)導小組，由劉同科，劉根虎、王飛、袁領(lǐng)等組成，領(lǐng)導小組人員均取得上崗證。經(jīng)常對有關(guān)人員進(jìn)行教育培訓，建立和完善了醫療廢物處理管理、院內感染和消毒管理、廢物泄露處理方案等有關(guān)規章制度，有專(zhuān)人對醫療廢物的來(lái)源、種類(lèi)、數量等進(jìn)行完整記錄，定期對重點(diǎn)科室和部位開(kāi)展消毒效果監測，配置的消毒液標簽清晰、完整、規范。
�。ㄎ澹┕腆w醫療廢物處理情況：對所有醫療廢物進(jìn)行了分類(lèi)收集，按照規定對污物暫存時(shí)間有警示標識，污物容器進(jìn)行了密閉，防刺，污物暫存處做到了“五防”，醫療廢物運輸轉送為專(zhuān)人責任并簽字記錄.
(六)一次性使用醫療用品處理情況：所有一次性使用醫療用品用后做到了浸泡消毒，毀型后進(jìn)行了無(wú)害化消毒，焚化處理，并有詳細的醫療廢物記錄，物轉賣(mài)、贈送等情況。所有操作人員均進(jìn)行過(guò)培訓，并具有專(zhuān)用保護設施設備。
�。ㄆ撸┮咔楣芾韴蟾媲闆r：我院建立了嚴格的疫情管理及上報制度，規定了專(zhuān)人負責疫情管理，疫情登記薄內容完整，疫情報告卡填寫(xiě)規范，疫情報告每月開(kāi)展一次自查處理，無(wú)漏報或遲報情況發(fā)生。
(八)藥品管理自查情況：經(jīng)查我院從未使用過(guò)假劣，過(guò)期，失效以及違禁藥品。
三、存在不足
一是由于經(jīng)費不足，有些醫療設備得不到及時(shí)維護或更新，一定程度上影響了相關(guān)業(yè)務(wù)的深入開(kāi)展，發(fā)展的后勁不足；
二是人員緊張，工作量大，到省級醫療機構進(jìn)修的機會(huì )不多，知識更新的周期長(cháng)，一定程度上影響了服務(wù)水平向更高層次提高等。
四、今后努力方向
我院一定以此次自查為契機，在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)上級會(huì )議精神，嚴格遵守《醫療機構管理條例》，強化管理措施，優(yōu)化人員素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。
深澤交通醫院
2014年5月9日
自查自糾報告14
為鞏固我院等級評審成果，進(jìn)一步加強內涵建設，突出我院中醫藥特色，發(fā)揮中醫藥優(yōu)勢，提高中醫臨床療效，提高整體服務(wù)和管理水平，以“以病人為中心，發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢提高中醫臨床療效”為主題，根據《河北省中醫藥管理局關(guān)于做好二級中醫醫院持續改進(jìn)檢查評估工作的通知》(冀中醫藥函{20xx｝13號)要求切實(shí)做好檢查評估階段各項工作，對照《二級中醫醫院、中醫專(zhuān)科醫院持續改進(jìn)檢查評估實(shí)施細則》，結合我院二級甲等醫院評審存在的問(wèn)題，制訂實(shí)施方案，由我院院領(lǐng)導成立持續整改檢查評估工作領(lǐng)導小組，進(jìn)行全面細致的自查，現將第四部分中醫臨床路徑和中醫診療方案推廣實(shí)施，需扣33分，得507分，匯報如下：
一、實(shí)施國家中醫藥管理局制訂的中醫臨床。定期對臨床路徑實(shí)施情況進(jìn)行統計分析、不斷完善和改進(jìn)。
1、通過(guò)自查，每年對中醫臨床路徑實(shí)施情況進(jìn)行統計分析(如入組率、完成率、療效水平等)中，存在的問(wèn)題是腦病科對單病種眩暈、頭痛定期檢查分析不具體。
2、根據自查存在的問(wèn)題情況給予制訂相應的整改措施，把存在的問(wèn)題經(jīng)過(guò)領(lǐng)導組總結研究討論，交由腦病科根據臨床路徑實(shí)施情況統計，進(jìn)行完善每個(gè)病種的定期檢查分析。
3、經(jīng)過(guò)自查，查出存在的問(wèn)題，腦病科積極配合響應領(lǐng)導組，按《二級中醫醫院、中醫專(zhuān)科醫院持續改進(jìn)檢查評估實(shí)施細則》指導要求，已把眩暈、頭痛的中醫臨床路徑實(shí)施情況統計分析完善。
二、在國家中醫藥管理局印發(fā)的中醫診療方案基礎上，結合本院實(shí)際實(shí)施中醫診療方案，總結評價(jià)中醫臨床診療。
(一)
1、通過(guò)自查，按照國家中醫藥管理局相關(guān)要求，對診療方案實(shí)施情況及中醫優(yōu)勢病種的中醫診療進(jìn)行分析、總結及評估中。對心悸(室性早搏)的分析評估不到位，未按要求實(shí)施。
2、根據自查存在的問(wèn)題情況，院領(lǐng)導組給予擬定相應的整改措施，把存在的問(wèn)題反饋相應科室，交由科主任帶領(lǐng)進(jìn)行督導完善。
3、經(jīng)過(guò)自查，科主任及成員根據領(lǐng)導組反饋的問(wèn)題，按優(yōu)勢病種診療方案國家中醫院管理局要要求，進(jìn)行完善對心悸(室性早搏)的分析評估。
(二)
1、通過(guò)自查，中醫類(lèi)別執業(yè)醫師熟練掌握本科中醫診療方案和臨床路徑，正確應用并不斷提高臨床療效中。臨床醫師對診療方案和臨床路徑掌握不全面，高級職稱(chēng)醫師不能對下級醫師正確指導運用中醫理論、思維、方法進(jìn)行診療方案及實(shí)施臨床路徑。
2、根據自查存在的問(wèn)題情況，院領(lǐng)導組對出現此問(wèn)題相當重視，為完善業(yè)務(wù)水準，針對未掌握診療方案和臨床路徑醫師，按診療方案要求進(jìn)行中醫診療方案、實(shí)施臨床路徑培訓及去上級醫院進(jìn)修學(xué)習，對高級職稱(chēng)醫師未能對下級醫師進(jìn)行中醫診療方案、實(shí)施臨床路徑，提出整改要求，對高級職稱(chēng)醫師制訂專(zhuān)業(yè)的培訓計劃，進(jìn)行中醫診療方案、實(shí)施臨床路徑培訓學(xué)習，必須熟練掌握及運用，并能指導下級醫師運用診療方案、實(shí)施臨床路徑應用以提高臨床療效。定期由領(lǐng)導組抽查考核。
3、經(jīng)過(guò)自查，各個(gè)醫師按照院領(lǐng)導組安排，積極參加學(xué)習培訓及去上級醫院學(xué)習，熟練掌握診療方案和臨床路徑。高級職稱(chēng)醫師響應院領(lǐng)導安排遵照中醫診療方案、實(shí)施臨床路徑學(xué)習，通過(guò)培訓對臨床療效得到了很大的提高。
此次自查，我院嚴格按照中醫醫院《以病人為中心，發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢提高中醫臨床療效》持續整改檢查評估中，第四部分中醫臨床路徑和中醫診療方案推廣實(shí)施，因主觀(guān)和客觀(guān)原因存在和發(fā)現的一些問(wèn)題，制訂相應的整改措施，按照規范要求已全部整改到位，并在臨床得到應用，提高臨床療效，保障人民健康。
自查自糾報告15
縣科技局高度重視科技統計工作，將統計工作數據的真實(shí)性作為統計工作的唯一目標抓實(shí)抓細，今年科技統計工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下、市科技局的指導下和相關(guān)部門(mén)、企業(yè)的大力支持下，通過(guò)各位統計人員的共同努力，及時(shí)、全面、準確地推進(jìn)各項科技統計任務(wù)有序開(kāi)展。根據6月21日會(huì )議安排，現將自查自糾情況匯報如下：
一、完成情況
科技局涉及的統計內容，主要是科普統計報表和全社會(huì )研發(fā)投入（Ｒ＆Ｄ）兩項內容。
1，科普統計：科普統計是地區科技統計的重要組成部分，主要包括科普人員、科普場(chǎng)地、科普經(jīng)費、科普傳媒、科普活動(dòng)以及創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中的科普等，共6大類(lèi)，124個(gè)指標，通過(guò)開(kāi)展科普統計調查，可以使政府管理部門(mén)及時(shí)掌握科普資源概況，更好的監測科普工作質(zhì)量。自市科技局6月12日，完成科普統計培訓后，已完成了對全縣28個(gè)單位20xx年度科普數據的指導上報和合理審查，下一步，將于6月30日前，嚴格按照市局要求完成數據匯總和上報。
2，全社會(huì )研發(fā)投入統計：全社會(huì )研究與實(shí)驗發(fā)展（R&D）經(jīng)費投入強度是全面建設小康社會(huì )的重要指標之一，也是市政府與縣區政府簽訂的目標責任考核指標。今年以來(lái)，針對科技投入基數小、企業(yè)自主研發(fā)投入不高的實(shí)際，將R&D統計作為科技工作的重中之重，組織骨干力量深入企業(yè)，對企業(yè)R＆D投入情況進(jìn)行調查摸底和指導填報，確保做到應統盡統。至目前，完成4805.1萬(wàn)元，占GDP56.26億元的0.85%。
二、存在問(wèn)題
一是全縣規模以上企業(yè)少，往年公司及子公司和其他部分企業(yè)經(jīng)濟效益好，對全社會(huì )投入貢獻大，占比高。目前都處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)且以生產(chǎn)加工初級產(chǎn)品為主，自主研發(fā)產(chǎn)品少。
二是部分通過(guò)招商引資引進(jìn)的企業(yè)為集團公司的分支機構，內部機構設置、研發(fā)投入由集團公司研發(fā)投入，分支機構沒(méi)有自主內設機構和研發(fā)新產(chǎn)品的權力，這部分企業(yè)全社會(huì )研發(fā)投入無(wú)法統計填報。
三是部分企業(yè)以營(yíng)利為目的，不重視企業(yè)研發(fā)投入，對科技工作不支持，這在我們走訪(fǎng)宣傳科技優(yōu)惠政策的同時(shí)造成了極大的不便。
三、下一步工作打算
一是繼續完善R＆D數據統計體系。組織科技、統計、稅務(wù)、財政等相關(guān)部門(mén)按照要求，認真做好R＆D數據統計工作，建立由科技局牽頭，統計局、稅務(wù)局、財政局齊抓共管的統計工作機制，保證數據的科學(xué)性和準確性。
二是全力做好企業(yè)R＆D數據采集工作。舉辦R＆D數據統計培訓班，對規模以上企業(yè)的統計人員和財務(wù)人員繼續進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。安排科技、統計、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)逐戶(hù)核查，指導企業(yè)加強基礎數據采集，做到應統盡統。
三是加大對統計數據的審核力度。緊盯科普統計和R＆D統計目標，加強與各相關(guān)部門(mén)、企業(yè)、統計、稅務(wù)、市科技局等部門(mén)的溝通銜接，扎實(shí)做好科技數據統計工作，確保統計數據上下一致。同時(shí)，對統計上報數據進(jìn)行“回頭看”，堅守統計底線(xiàn)，杜絕人為干預統計數據的現象，做到數據真實(shí)、準確、可靠。
【自查自糾報告】相關(guān)文章：
自查自糾報告11-04
自查自糾報告12-20
工作自查自糾報告11-09
學(xué)校自查自糾報告11-09
醫生自查自糾報告11-09
安全自查自糾報告10-04
教師自查自糾報告06-16
企業(yè)自查自糾報告09-14
窗口自查自糾報告09-07
師德自查自糾報告08-12