機關(guān)單位自查報告
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告使用的頻率越來(lái)越高，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編收集整理的機關(guān)單位自查報告，希望能夠幫助到大家。
機關(guān)單位自查報告1
按照區紀委、區委組織部、區財政局、區人社局、區審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展規范機關(guān)津貼補貼實(shí)施情況自查工作的通知》(青紀發(fā)〔20xx〕26號)文件要求，我委結合自身實(shí)際，對規范津貼補貼實(shí)施情況進(jìn)行了全面清理自查，現將情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，責任落實(shí)
我委領(lǐng)導高度重視此次自查工作，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全委開(kāi)展規范機關(guān)津貼補貼實(shí)施情況自查的工作會(huì )議，成立了機關(guān)規范津補貼實(shí)施情況自查工作領(lǐng)導小組，形成由主任任組長(cháng)，副主任任副組長(cháng)，各部門(mén)負責人為成員的工作機構，并由行政管理部具體負責自查工作，制訂工作方案，明確自查工作的指導思想、責任和要求，并做好信息反饋，確保了自查工作的落實(shí)。
二、認真自查，不走過(guò)場(chǎng)
按照文件的要求，對我委20xx年全年規范津貼補貼實(shí)施情況進(jìn)行全面自查。從自查情況看，我委自從實(shí)施規范津貼補貼以來(lái)，沒(méi)有違反規范津貼補貼各項規定，做到了規范有序，合規合法。具體執行情況如下：
(一)按規定要求設置津貼補貼項目和標準。
自20xx年11月我委成立以后，我委嚴格按照國家統一規定設置津貼補貼項目，嚴格執行國家統一的標準和范圍。經(jīng)自查，不存在自行新設津貼補貼項目，提高津貼補貼標準等情況。
(二)按規定形式發(fā)放津貼補貼。
以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼，不發(fā)放現金，并依法代扣代繳職工應繳的個(gè)人所得稅、住房公積金、醫療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費，自行設立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金，使用工會(huì )會(huì )費、福利費向職工個(gè)人普遍發(fā)放津貼補貼、有價(jià)證券、實(shí)物及其他福利等情況。
(三)按規定方法核算津貼補貼。
嚴格按照省、市、區相關(guān)規定設立津貼補貼會(huì )計項目，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門(mén))津貼補貼進(jìn)行會(huì )計核算，未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。
(四)不存在違規設立“小金庫”的行為
三、強化認識，務(wù)求實(shí)效
我委以此次自查自糾為契機，認真學(xué)習貫徹中央、國務(wù)院、省、市、區關(guān)于規范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動(dòng)統一到上級的決策部署上來(lái)，嚴格執行機關(guān)工資改革方案和實(shí)施辦法，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固規范津貼補貼工作成果，防止出現“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現象，完善各項規章制度，逐步形成我委規范津貼補貼工作長(cháng)效機制，確保將規范工作的取得成效。
機關(guān)單位自查報告2
根據上級黨委的相關(guān)文件精神和縣活動(dòng)辦的安排部署，我局結合本單位的實(shí)際，認真做好第三環(huán)節相關(guān)工作，現自查總結如下：
一、認真組織開(kāi)展“回頭看”
我局黨組認真對照教育實(shí)踐活動(dòng)第一、第二環(huán)節的部署要求，逐項進(jìn)行“回頭看”，認真分析，發(fā)現問(wèn)題，尋找差距。主要抓好“七看”：一看學(xué)習教育是否扎實(shí)。過(guò)來(lái)局班子認真進(jìn)行5次集中學(xué)習、5次專(zhuān)項大討論，認真抓了干部職工的學(xué)習教育；二看查擺問(wèn)題是否聚焦。無(wú)論是班子查擺或是個(gè)人查擺問(wèn)題，都能聚焦“四風(fēng)”等問(wèn)題，沒(méi)有避重就輕、避實(shí)就虛；三看自我剖析是否深刻。班子和個(gè)人的自我剖析見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，剖析均比較深刻；四看談心交心是否充分。我局班子成員的談心交心做到了“四必談”，達到了思想上的團結統一；五看開(kāi)展批評是否認真。我局領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )始終貫徹整風(fēng)精神，自我批評揭短亮丑，相互批評動(dòng)真碰硬，相互批評意見(jiàn)達40余條，均戴帽子、舉例子、有辣味；六看整改措施是否有力。班子的、個(gè)人的整改措施均緊密結合實(shí)際，突出重點(diǎn)和務(wù)實(shí)管用；七看邊查邊是否見(jiàn)效。領(lǐng)導班子和成員做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、真
轉真改，比如政績(jì)觀(guān)有偏差問(wèn)題、解決群眾切身利益不力問(wèn)題、船到碼頭車(chē)到站的思想行為、執行力欠缺、做老好人等問(wèn)題都得到了有效解決。在搞好制度建設的同時(shí)，局班子成員還深入到聯(lián)系幫扶村開(kāi)展“三聯(lián)七到戶(hù)”活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)了10名群眾代表，同他們談心交心，傾聽(tīng)他們的呼聲建議，回答他們的提問(wèn)和訴求，解決其一些實(shí)際問(wèn)題。
二、認真做好班子及成員整改方案和整改清單
根據教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節中制定整改方案務(wù)必做到“四個(gè)回應”的要求，我局領(lǐng)導班子緊密結合實(shí)際，進(jìn)一步梳理歸納問(wèn)題條數，確定了五個(gè)大的方面共13個(gè)具體問(wèn)題作為整改重點(diǎn)，制定了詳細的整改方案，對13個(gè)具體問(wèn)題均列出了整改措施、責任領(lǐng)導、責任部門(mén)、整改時(shí)限，各項整改有序推進(jìn)，成效明顯，著(zhù)重解決了關(guān)系未成年人健康成長(cháng)、群眾反映強烈的網(wǎng)吧違規接納未成年人問(wèn)題，網(wǎng)絡(luò )文化環(huán)境得到了進(jìn)一步凈化；解決了以往在執法過(guò)程中存在的選擇性執法、辦關(guān)系案、人情案等現象，執法形象得到進(jìn)一步提升；解決了以往存在的超標接待、公款吃喝、公車(chē)私用等現象，黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識進(jìn)一步增強。班子成員個(gè)人問(wèn)題梳理歸納為49條，或整改到位，或正在整改當中。無(wú)論是班子的或是個(gè)人的整改方案都附有整改清單，一目了然，并在單位內公示。
三、認真開(kāi)展專(zhuān)項整治工作
針對“四風(fēng)”方面和群眾反映較多的突出問(wèn)題，我局黨組專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了研究，明確了牽頭領(lǐng)導、責任部門(mén)和整改時(shí)限，拿出了過(guò)硬的措施進(jìn)行整改。結合我局實(shí)際，著(zhù)重從“整治違規接待和超標接待”、“堅決糾正公款吃喝玩樂(lè )、迎來(lái)送往”、“整治公車(chē)私駕”、“整治群眾辦事難問(wèn)題”、“整治干部職工參與賭博問(wèn)題”、“整治亂收費、亂罰款、亂攤派問(wèn)題”、“整治辦關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案問(wèn)題”、“整治公款送禮行為”、“堅決糾正揮霍公款和違規職務(wù)消費行為”、“整治利用婚喪喜慶等事宜借機斂財問(wèn)題”、“整治違規設置小金庫”等11個(gè)方面開(kāi)展專(zhuān)項整治。目前絕大部分專(zhuān)項整治工作已經(jīng)取得了成效。與20xx年相比，今年局機關(guān)文件總數減少了32%，會(huì )議數量減少了35%，“三公”經(jīng)費減少了24%。圍繞局中心工作開(kāi)展的專(zhuān)項整改更是取得了滿(mǎn)意的效果。今年來(lái)，工作人員沒(méi)有發(fā)生任何違紀違規現象，“卡拿索要”、辦“關(guān)系案”、“人情案”、 “金錢(qián)案”和設“小金庫”等違紀違規行為零記錄。針對網(wǎng)吧違規接納未成年人這個(gè)群眾反映強烈的問(wèn)題，我局開(kāi)展了鐵腕整治行動(dòng)，檢查網(wǎng)吧2500余家次，處罰50余家次，取得了階段性成果。
四、制定制度建設計劃、計劃表和出臺相關(guān)制度
制定我局制度建設計劃時(shí)，注重貫徹四個(gè)基本原則、三項目標任務(wù)、二項工作要求。制定制度建設計劃的基本原則是“突出聚焦四風(fēng)”、“突出管用易行”、“突出銜接整合”、“突出兼近顧遠”，制定制度建設計劃的目標任務(wù)是“認真梳理已有制度”、“健全完善相關(guān)制度”、“強化制度執行和兌現”。根據上級的要求，緊密結合我局實(shí)際，局里已制定出臺了20個(gè)相關(guān)制度，加大了對制度的執行力，對不遵守勞動(dòng)紀律、不作為、慢作為、亂作為等工作人員加大了教育懲戒力度，局黨政主要領(lǐng)導已約談3人，制度的約束力、權威性充分顯現。
總之，第三階段，我局嚴格按照上級黨委和縣活動(dòng)辦的要求進(jìn)行安排部署和抓好落實(shí)，目前各項工作有的已經(jīng)完成，有的正在有序推進(jìn)。
機關(guān)單位黨組
20xx年9月24日
機關(guān)單位自查報告3
區機關(guān)事務(wù)管理局：
根據《xx區機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于報送黨政機關(guān)辦公用房清理落實(shí)情況的通知》（雨管發(fā)[20xx]67號）的要求，我鄉高度重視，在辦公樓和干部用房上堅決響應《通知》的要求，積極對我鄉辦公樓和干部用房逐一進(jìn)行了仔細的審查，現將相關(guān)情況匯報如下：
1、無(wú)出租出借辦公用房的情況。
2、無(wú)未經(jīng)批準改變辦公用房使用功能情況。
3、無(wú)未經(jīng)標準租用辦公用房的情況。
4、無(wú)所屬事業(yè)單位違規占用行政機關(guān)辦公用房的情況。
5、單位辦公用房總建筑面積未超過(guò)規定標準。
6、無(wú)領(lǐng)導干部個(gè)人多處占用辦公室的情況。
7、無(wú)離退休領(lǐng)導干部占用辦公室的情況。
今后，我鄉在辦公樓、辦公室等方面仍繼續按照《通知》要求嚴格執行。
xxxx人民政府
機關(guān)單位自查報告4
根據中辦、國辦《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知（中辦發(fā)[20xx]17號）精神要求，按照上級的安排部署，我校積極組織學(xué)習，并開(kāi)展辦公用房清理整頓工作�，F將我校開(kāi)展辦公用房清理工作匯報如下：
一、強化領(lǐng)導，提高認識。我們學(xué)校對這次清查活動(dòng)高度重視，首先召開(kāi)校委會(huì )，認真學(xué)習有關(guān)的文件精神，其次召開(kāi)全體教師會(huì )，集思廣益，安排部署此項工作。
二、自查階段采取的主要做法：
精心組織，認真排查。除了全體體教師共同排查外，成立了以藺德文校長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組。抽調專(zhuān)人，由南永謙，趙榮二位同志做具體測量，確保落實(shí)上級精神，自查自糾不走過(guò)場(chǎng)。另外由辦公室承擔繪制圖紙的工作。
三、自查情況
1）學(xué)校的基本情況
我校位于稱(chēng)鉤驛鎮鎮政府所在地，目前核編教職工人數為30人，實(shí)有教職工38人，現有教學(xué)班8個(gè)，現有學(xué)生人數230人，其中有103名學(xué)生住校就讀。
2）辦公用房的使用情況
我校的辦公用房都是三級辦公用房，沒(méi)有房產(chǎn)證，有土地證，總建筑面積為544.20平方米，使用面積為408。15平方米。具體每棟建
筑的使用情況是：
01號綜合教學(xué)樓，磚混結構，三層，建筑面積1173平方米，共有三間教室，一間音樂(lè )教室，一間電教室，10間辦公室，有10位教師在上面辦公并兼宿舍。
02號教學(xué)樓，磚混，總建筑面積422平方米。一層為商品房，已出售，二樓有二間白板多媒體教室，一間學(xué)生興趣小組活動(dòng)室；一間是黨員活動(dòng)室和一間學(xué)生廣播室。
03號宿舍樓框架結構1273平方米，三層，全部住校學(xué)生宿舍。 04滿(mǎn)江樓（磚混結構184平方米2f）：二層，14間房，共28位教師在上面辦公并兼宿舍。
05教學(xué)樓（框架結構2112平方米4f），4間教室，一間多功能室，一間學(xué)生體操室，三間儀器室，三間實(shí)驗室，一間圖書(shū)室，一間閱覽室，三間儲藏室。
3）我�？偨ㄖ娣e為3991平方米，其中大部分為教室，多功能室，學(xué)生活動(dòng)室等，教師的辦公面積為544.2平方米。
4）存在的問(wèn)題：
我校的編制人數和實(shí)際人數不相符，如果按照編制人數30人算，則辦公用房面積是超標的，但如果按照實(shí)際人數38人算，則沒(méi)有超標。
五、清理效果
經(jīng)過(guò)我們對學(xué)校辦公用房的清理和整頓工作，學(xué)校的辦公用房得到了規范和整齊。學(xué)校的工作面貌有了新的改觀(guān)。我們認識到，辦公用房不僅僅是簡(jiǎn)單的作風(fēng)問(wèn)題，更是一個(gè)學(xué)校工作面貌的集中體現，沒(méi)有良好的工作作風(fēng)，就沒(méi)有良好的工作成績(jì)。只有把辦公用房清理工作做好，把學(xué)校的工作面貌搞好，我們的工作才能取得更大的進(jìn)步。
稱(chēng)鉤初級中學(xué)
20xx年11月19日
機關(guān)單位自查報告5
為全面深化正風(fēng)肅紀，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，鞏固規范津貼補貼工作成果，根據資陽(yáng)市監察局、資陽(yáng)市財政局、資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、資陽(yáng)市審計局《關(guān)于開(kāi)展濫發(fā)獎金工資補貼問(wèn)題專(zhuān)項檢查工作的通知》文件精神，我鄉根據實(shí)際情況，認真開(kāi)展了清理濫發(fā)獎金工資補貼情況自檢自查工作，現將有并情況匯報如下。
一、高度重視，周密安排
鄉黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎金工資補貼工作高度重視，成立了以主要領(lǐng)導為組長(cháng)，紀委書(shū)記為副組長(cháng)，紀委副書(shū)記、人事干部、財政所長(cháng)、出納、會(huì )計為成員的清理亂發(fā)津貼補貼工作領(lǐng)導小組，制訂了具體工作方案，指定了專(zhuān)人具體辦理并負責反饋。做到分工明確，各司其職，相互配合，確保工作落到實(shí)處。
二、依法依規，嚴格執行
根據中央、省、市、縣文件精神，鄉認真對照清理工作總體要求，于20xx年12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補貼情況進(jìn)行全面系統自查。通過(guò)自檢自查，沒(méi)有違反規范津貼補貼各項規定，并做到了應歸并的項目一律歸并，嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下：
�。ㄒ唬╆P(guān)于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況。中央“八項規定”出臺以來(lái)，我鄉嚴格按照要求，執行統一的津貼補貼發(fā)放標準和實(shí)施范圍。取消了所有原來(lái)發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目，除了按規定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒(méi)有自行新設津貼、補貼、資金項目，沒(méi)有自行提高其他津貼補貼標準；沒(méi)有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒(méi)有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼、補貼、資金和福利；從未發(fā)放過(guò)有價(jià)證券和實(shí)物，做到了津貼補貼嚴格按規定的標準和范圍發(fā)放。
�。ǘ╆P(guān)于取消違規發(fā)放的津貼補貼情況。經(jīng)自查，鄉在津貼補貼的發(fā)放中，嚴格執行國家和上級的有關(guān)規定，核實(shí)津貼補貼項目、標準和資金來(lái)源，對納入清理范圍的津貼補貼項目，不存在違規設立“小金庫”的行為，沒(méi)有通過(guò)攤派向企業(yè)集中收入、違反規定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況，沒(méi)有超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的現象。
�。ㄈ╆P(guān)于嚴格執行津貼補貼發(fā)放政策的情況。上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于改革規范工作的方針政策思路清晰、重點(diǎn)突出、統籌兼顧、方向明確，具有很強的指導性和現實(shí)可操作性。鄉嚴格遵循中央的決策和部署，嚴肅紀律要求，凡屬?lài)液蜕霞売嘘P(guān)部門(mén)統一規定的津貼補貼項目，均嚴格按發(fā)放標準和規定范圍執行，沒(méi)有超標準或降低標準執行的情況，達到了規范的目的。
�。ㄋ模╆P(guān)于保留的改革性津貼補貼執行情況。在清理歸并津貼補貼工作中，我鄉嚴格執行國家和市級以上有關(guān)部門(mén)的政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個(gè)人所得稅由會(huì )計核算中心代扣代繳，沒(méi)有發(fā)放現金或不繳納個(gè)人所得稅現象。
三、提高認識，確保長(cháng)效
我鄉在規范津貼補貼實(shí)施工作上，始終認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金，非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、資金我、福利等現象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。今后，我們將進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì )中央、省、市、縣關(guān)于嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。為了和上級思想行動(dòng)相一致，進(jìn)一步嚴格執行規范津貼補貼工作，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長(cháng)效有序，定期對各項津貼補貼及時(shí)進(jìn)行審核和清理，將清理亂發(fā)放津貼補貼管理工作推向新的進(jìn)程。
機關(guān)單位自查報告6
為進(jìn)一步加強政府信息保密審查工作,根據都辦發(fā)[20xx]18號文件精神,我會(huì )嚴格按照文件要求,結合殘聯(lián)實(shí)際,及時(shí)查找問(wèn)題,采取有效措施,確何政府信息公開(kāi)保密審查工作取得實(shí)效.
一、 領(lǐng)導重視、責任落實(shí)
保密工作是維護國家和單位安全和利益的工作，做好保密工作是我們的基本職責。我會(huì )領(lǐng)導歷來(lái)就十分重視保密工作，每年年初就將保密工作納入年度工作計劃，及時(shí)成立以理事長(cháng)為組長(cháng)，副理事長(cháng)為副組長(cháng)，各科室為成員的保密工作領(lǐng)導小組，設立辦公室，安排專(zhuān)人承辦日常工作。領(lǐng)導班子在做好保密帶頭作用的同時(shí)，時(shí)時(shí)開(kāi)展保密法規、政策宣傳，不定期對單位保密工作執行情況進(jìn)行檢查、指導，督促保密工作的落實(shí)，推進(jìn)了保密工作縱深發(fā)展。
二、加強學(xué)習、增強認識
今年年初市殘聯(lián)組織各科室學(xué)習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規定》、《中華人民共和國信息公開(kāi)條例》等保密法律法規，對全體工作人員進(jìn)行保密教育，提升了職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識，增強了全體干部職工的保密認識。為加強對保密工作的領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)保密工作責任制，保守黨和國家秘密，單位及時(shí)制定了《保密工作管理制度》、《送閱、傳閱文件保密管理守則》、《計算機網(wǎng)絡(luò )安全保密制度》、《計算機崗位保密工作職責》、《信息公開(kāi)審查制度》等一系列管理機制，逗硬落實(shí)管理措施，規范工作流程，提高了涉密載體和計算機信息系統保密管理的水平和技術(shù)防護能力。全年無(wú)失密、泄密事件發(fā)生。
三、嚴格管理、措施到位
我單位涉密工作不多，但領(lǐng)導卻很重視保密工作的管理。在各涉密工作中，始終堅持以領(lǐng)導審簽制度為原則，采取專(zhuān)人管理和縱向傳遞，嚴格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷(xiāo)毀等登記管理，專(zhuān)人傳遞，定人閱辦的工作方法，減少了保密信息的流通環(huán)節和知曉范圍，保證涉密資料在工作中的嚴肅性和密級性。對于涉密計算機仍然采取專(zhuān)機、專(zhuān)人管理，采用與因特網(wǎng)脫離的裸機工作方法運作，并設置了必要的身份認證等措施加強防范。在保密資料制作、存儲、傳輸過(guò)程中加載密碼設置等措施，有效防范了網(wǎng)絡(luò )泄密、失密事件。在政府信息公開(kāi)工作方面，我單位成立了信息公開(kāi)審查領(lǐng)導小組，建立了政府信息公開(kāi)審查制度，對信息公開(kāi)進(jìn)行嚴格審簽，保障了政府信息公開(kāi)無(wú)泄密發(fā)生。
機關(guān)單位自查報告7
根據xxx縣委機構編制委員會(huì )辦公室《關(guān)于開(kāi)展20××年機構編制紀律專(zhuān)項督查的通知》要求，我鄉高度重視，結合我鄉實(shí)際，安排并組織人員按照紀律專(zhuān)項督查的相關(guān)內容認真開(kāi)展了自查自糾工作�，F將有關(guān)情況報告如下：
基本情況：我鄉機關(guān)和事業(yè)單位在編人員32名，機構編制工作有專(zhuān)人負責管理。人員信息變動(dòng)后專(zhuān)門(mén)負責本工作的工作人員人能夠及時(shí)更新實(shí)名制數據，確保實(shí)名制數據真實(shí)、準確。
一、領(lǐng)導重視。
在自查工作中，為進(jìn)一步落實(shí)機構編制工作規范化，我鄉高度重視，由xxx鄉黨委書(shū)記xxx親自?huà)鞄�，以組宣委員xxx為組長(cháng)，各事業(yè)單位主要負責人參與。抽調專(zhuān)人對全鄉的機構編制工作進(jìn)行了檢查。
二、嚴格“三定”，規范機構設置。
我鄉共有編制數32人，實(shí)際在編人數28人，共有工作人員33人。其中，正科職領(lǐng)導3人，副科職領(lǐng)導11人（含三名掛職領(lǐng)導）。下設黨政辦、民政辦、計生辦、國土村建所、農業(yè)服務(wù)中心、勞動(dòng)服務(wù)保障中心、宣傳文化中心、綜治維穩辦、財政所等9個(gè)辦事機構，沒(méi)有違反規定超編進(jìn)人問(wèn)題。
三、事業(yè)單位運行規范。
我鄉按照縣委縣政府及縣編辦相關(guān)文件精神的定編數和有關(guān)要求推行實(shí)名制管理，定編到人并按規定張榜公示。編制及人員管理過(guò)程中能夠及時(shí)根據組織、人事相關(guān)文件，到編制部門(mén)辦理人員變動(dòng)相關(guān)手續。經(jīng)查各單位不存在有編制無(wú)人員情況。
四、人員編制管理規范。
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通過(guò)對德、能、勤、績(jì)、廉的全面考核，實(shí)事求是地掌握全鄉行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的基本情況，為準確選人用人和獎勵懲處提供依據。
�。ǘ﹪栏袢藛T借用管理。
階段性工作需要借用人員，由組織人事部門(mén)負責，工作完成后返回各自工作單位。確因工作需要，長(cháng)期借用外單位人員并超過(guò)半年以上的，按干部管理權限分別報組織部、人事局，經(jīng)批準方可借用，同時(shí)到縣編辦備案。因而沒(méi)有混編混崗現象。
五、做好事業(yè)單位登記管理工作。
在工作中，為做好登記檔案的保存完整，我鄉指定專(zhuān)人負責該項工作。同時(shí)，加強與各部門(mén)間的協(xié)作，明確職責，建立行政主管負責制，將各事業(yè)單位行政主管部門(mén)領(lǐng)導列為第一責任人，把事業(yè)單位完成登記情況作為其年終考核的重要依據，對不積極主動(dòng)辦理相關(guān)手續的單位，追究部門(mén)領(lǐng)導及相關(guān)當事人的責任，確保工作落到實(shí)處。此外，積極做好組織協(xié)調工作，加強與各部門(mén)的密切配合，提高了辦事效率。經(jīng)查沒(méi)有偽造篡改、虛報、瞞報機構編制相關(guān)材料。
六、做好實(shí)名制管理。
我鄉在對事業(yè)單位的管理過(guò)程中嚴格遵照《事業(yè)單位登記管理暫時(shí)條例》，并嚴格按照機構編制管理部門(mén)核定的編制數及編制性質(zhì)，配備相應的工作人員，做到定編到人，實(shí)行機構編制信息公開(kāi)。我鄉配備專(zhuān)人管理，人員信息變動(dòng)后能及時(shí)更新實(shí)名制數據，確保實(shí)名制數據真實(shí)，準確，并指派專(zhuān)人負責實(shí)名制工作。通過(guò)自查不存在“吃空餉”現象，沒(méi)有虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金的情況，不存在違反《事業(yè)單位登記管理暫時(shí)條例》的行為，也不存在其他違反機構編制管理規定的行為。
七、認真開(kāi)展機構編制紀律專(zhuān)項督查的工作。
充分利用現有的監督手段，進(jìn)一步完善審核制度，加強對部門(mén)、單位的機構設置和人員編制的日常監督管理。通過(guò)機構編制與財政預算聯(lián)審相結合的管理。通過(guò)結合年終統計和事業(yè)單位法人年檢，對各單位的機構編制執行情況進(jìn)行檢查。把單位自查與定期抽查相結合。每年將其職責履行情況、機構設置和人員編制增減等情況進(jìn)行自查，并及時(shí)將自查情況報告縣編委辦。把自覺(jué)監督檢查工作寓于機構編制管理的全過(guò)程，做到事前監督與事后監督并重。
八、存在的問(wèn)題。
雖然我鄉在機構編制和實(shí)有人員控制上取得了一定成果，但離上級機構編制部門(mén)的要求還有差距，結合目前的'機構編制管理工作需要，仍然存在著(zhù)一些急需解決的問(wèn)題。
一是部分單位仍然存在著(zhù)機構編制意識不強的問(wèn)題；二是與相關(guān)職能部門(mén)的約束機制和協(xié)調力度仍然不夠；三是機構監督檢查機制還需改進(jìn)和完善。
九、今后工作的方向和重點(diǎn)。
今后，我鄉將繼續認真貫徹落實(shí)機構編制管理的相關(guān)政策法規，嚴格執行機構編制紀律，加強編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。為此我鄉將重點(diǎn)抓好以下幾方工作：
一是進(jìn)一步加強宣傳工作，提高各單位各部門(mén)領(lǐng)導特別是主要領(lǐng)導對機構編制工作重要性的認識。
二是結合市、縣機構編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗，建立和完善機構編制管理的各項規章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化。如進(jìn)一步完善完善機關(guān)、事業(yè)編制實(shí)名制管理制度、編制使用計劃管理制度等方面的工作。
三是加強機構編制監督檢查，嚴格執行“三定”規定，把好編制使用審批關(guān)。
xxx縣xxx鄉人民政府
20××年××月x日
機關(guān)單位自查報告8
根據《關(guān)于組織開(kāi)展機關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)站、政務(wù)微博等保密檢查的通知》（尉保辦發(fā)〔20xx〕2號）的有關(guān)要求，進(jìn)一步健全我局信息網(wǎng)絡(luò )安全管理制度，完善信息網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù)措施，提高信息網(wǎng)絡(luò )安全防護能力，確保網(wǎng)絡(luò )信息安全，對我局網(wǎng)絡(luò )與政務(wù)微博等保密信息安全狀況進(jìn)行了自查，現將自查報告如下：
1、做好信息公開(kāi)保密審查工作，領(lǐng)導高度重視。建立健全信息發(fā)布保密審查責任制，由單位一把手親自分管，各科室各司其職、各負其責，同時(shí)明確了具體負責政務(wù)公開(kāi)工作的人員，做到有領(lǐng)導牽頭，有專(zhuān)人負責，嚴格執行“誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)運行誰(shuí)負責、誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的信息管理原則，嚴把單位信息發(fā)布保密審查關(guān)。
2、建立健全各項保密工作制度，確保制度到位，建立健全了信息公開(kāi)保密審查機制，明確了審查職責，確保了“涉密信息不公開(kāi)，公開(kāi)信息不涉密”。截止目前，我單位在業(yè)務(wù)相關(guān)的信息發(fā)布中，未發(fā)現涉密信息。
3、加強對計算機信息系統保密防范和治理工作和文件的治理。按有關(guān)要求對機關(guān)各辦公室的辦公自動(dòng)化設備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調。按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實(shí)制度”和“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負責”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡(luò )的檢查。經(jīng)審查，到目前止，未在互聯(lián)網(wǎng)站、政務(wù)微博、微博公眾號等發(fā)布標密信息。
4、加強對計算機網(wǎng)絡(luò )信息資料的保密管理，把保密人員、計算機操作和管理人員的管理列入保密自查工作的重點(diǎn)，數字復印機由專(zhuān)人使用保管，做好日常涉密信息的采集、存儲、處理、傳遞和銷(xiāo)毀工作。加強對U盤(pán)等移動(dòng)存儲介質(zhì)采取“誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的辦法，電子文檔轉移采取“誰(shuí)轉移誰(shuí)負責”的辦法，防止內外網(wǎng)交叉使用和涉密信息流出，嚴禁非涉密人員攜帶存有涉密內容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件；嚴把上網(wǎng)信息審核關(guān)，凡上網(wǎng)信息均要通過(guò)辦公室審核，分管領(lǐng)導審批。禁止敏感數字、文字和涉密文件在網(wǎng)上發(fā)布。
通過(guò)對交通運輸局涉密環(huán)境進(jìn)行了一次全面清查：本單位無(wú)接入涉密計算機及移動(dòng)存儲介質(zhì)，未在應用系統中存儲、處理、傳遞涉密文件信息資料；未在服務(wù)器和計算機終端商存儲、處理涉密文件信息資料；無(wú)違規上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的記錄；安全情況良好。我局將進(jìn)一步加大政務(wù)信息保密宣傳力度，完善保密宣傳制度，強化保密責任，使保密工作始終貫穿于機關(guān)各項工作之中，使全體干部職工更好地履行保密工作職責，推動(dòng)政務(wù)信息保密工作順利開(kāi)展。
機關(guān)單位自查報告9
根據屯溪區人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)保密審查工作的通知》(屯政辦秘〔20xx〕33號)文件要求，我局在做好政府信息公開(kāi)保密審查工作的基礎上，按照文件要求，結合工作實(shí)際，對開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行了認真自查，未發(fā)現泄密內容和不宜公開(kāi)的政府信息，現將自查情況簡(jiǎn)要報告如下：
一、領(lǐng)導重視，責任落實(shí)。我局領(lǐng)導高度重視保密工作，始終堅持把保密工作擺上重要議事日程，納入目標責任制管理內容，納入本部門(mén)工作整體規劃，同部署、同檢查、同總結、同考核。成立了保密領(lǐng)導小組，帶頭落實(shí)領(lǐng)導干部保密工作責任制，自覺(jué)執行和遵守保密工作方針政策和法規、規章，對年度內單位保密工作及時(shí)作出批示、提出要求。并明確了一名分管領(lǐng)導全面負責政府信息公開(kāi)保密審查，并確定由紀檢室具體負責對全局政府信息公開(kāi)保密審查工作的指導和監督。
二、健全制度，強化教育。一是進(jìn)一步修改完善《屯溪區財政局信息公開(kāi)保密審查制度》、《屯溪區財政局財政信息公開(kāi)制度》，對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規定，將制定的制度落實(shí)到每個(gè)崗位和個(gè)人，從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)高效。二是有重點(diǎn)地開(kāi)展對保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育，將學(xué)習《保密法》作為創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)的重要學(xué)習內容，按要求上報總結材料，定期組織保密兼職人員開(kāi)展保密業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，進(jìn)一步提高了保密業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)指導能力。三是堅持及時(shí)組織全體干部職工學(xué)習保密工作有關(guān)會(huì )議、文件精神，不斷強化保密認識。
三、措施到位，嚴格管理。加強對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強“三密”文件資料的管理。對“三密”文件實(shí)行專(zhuān)人管理、專(zhuān)人負責，責任到人，無(wú)有丟失文件現象。二是建立健全財政信息上報審核制度，嚴格遵守了"誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查"、"誰(shuí)審查、誰(shuí)負責"和"先審查、后公開(kāi)"的原則，明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發(fā)布、更新過(guò)程中每個(gè)人員的具體責任。政府信息在公開(kāi)前，經(jīng)分管領(lǐng)導保密審查批準后才進(jìn)行公開(kāi)。對單位信息設有專(zhuān)人報送，嚴格網(wǎng)上保密報送制度，采取了有效的防范措施，確保了單位信息工作的萬(wàn)無(wú)一失。三是提高計算機保密維護。我局共有計算機五十余臺，其中涉密計算機7臺，互聯(lián)網(wǎng)的計算機與局域網(wǎng)物理隔離，上互聯(lián)網(wǎng)的計算機無(wú)涉密信息資料。
四、下一步工作計劃。
政府信息公開(kāi)保密審查工作是一項十分重要的工作。今后我們要不斷加強宣傳力度，增強信息公開(kāi)的保密認識，提高做好保密工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，不斷完善相應的規章制度，堵塞可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開(kāi)有序進(jìn)行;在工作方法上，要創(chuàng )新信息公開(kāi)保密機制，建立適應新形勢要求和信息公開(kāi)工作的保密制度，依靠制度落實(shí)各項工作要求，促進(jìn)政府信息公開(kāi)工作全面推進(jìn)。
機關(guān)單位自查報告10
根據自治區國家保密局通知精神，農業(yè)廳安排部署，認真對照《機關(guān)、單位保密自查自評標準》檢查內容，結合工作實(shí)際，對我單位的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢，按照《自評標準》中實(shí)有項目計算分值，總的得分達到總分值96%，考評結果為符合要求，現將自查情況匯報如下：
一、保密工作領(lǐng)導責任制落實(shí)情況和保密制度建設情況
(一)我站實(shí)行保密工作領(lǐng)導責任制。領(lǐng)導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來(lái)抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。保密工作做到了分管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規和保密技術(shù)基礎知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。并按照保密法規和有關(guān)規定建立了保密責任制度。將責任落實(shí)到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務(wù)明確，為我單位保密工作的順利開(kāi)展奠定了堅強組織基礎。
(二)保密制度建設情況。制定了《辦公室保密制度》，
具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò )管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò )上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統保密防范和管理工作，嚴格執行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保辦公系統正常運行，又不發(fā)生泄密事件。
二、保密宣傳教育培訓情況和涉密人員管理情況
我單位把保密工作作為內部工作的一項重點(diǎn)來(lái)抓，嚴格執行上級保密工作要求，切實(shí)加強自身保密工作建設，本著(zhù)預防為主的原則，要求職工認真學(xué)習并嚴格執行有關(guān)保密法規。經(jīng)常性的進(jìn)行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹(shù)立責任意識，提高思想覺(jué)悟，為我站保密工作順利展開(kāi)奠定了可靠的思想基礎。檔案工作人員查、借、閱檔案手續齊備，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴格按照規定辦理。
三、 信息系統和信息設備保密管理情況
為加強計算機信息系統的保密工作，我單位的每臺電腦系統都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規范，要求工作人員嚴格按規范操作，發(fā)現病毒及時(shí)報告處理。安排專(zhuān)人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、U盤(pán)等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷(xiāo)毀實(shí)行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。
近年來(lái)，我單位的保密工作逐步規范化、制度化，沒(méi)有出現過(guò)涉密事故，今后將繼續努力，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，力爭保密工作再上新臺階。
***
20xx年12月8日
機關(guān)單位自查報告11
我局歷來(lái)對檔案管理工作非常重視，建局伊始，就成立了專(zhuān)用檔案室，幾年來(lái)，我局檔案工作在局黨委領(lǐng)導下，在區檔案局的指導下，檔案管理工作一步一個(gè)臺階，逐步走向科學(xué)化、規范化管理，現將有關(guān)情況匯報如下，
一、高度重視，落實(shí)責任，確定責任制
我局檔案管理工作的發(fā)展與業(yè)務(wù)建設，既有上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的支持，又有局領(lǐng)導的關(guān)心和重視，更有全局職工的努力。首先是成立了檔案工作領(lǐng)導小組，確定了領(lǐng)導責任制，明確了專(zhuān)門(mén)管理工作人員，劃定階段性任務(wù)、目標，實(shí)現了檔案管理制度化、規范化。同時(shí)，局黨委和局長(cháng)辦公會(huì )把學(xué)習貫徹《檔案法》，提高機關(guān)的檔案管理水平，列入了機關(guān)工作的重要議事日程，對檔案工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究，重點(diǎn)查找了檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節，制定整改措施，研究探討進(jìn)一步做好檔案管理和服務(wù)的辦法措施，對相關(guān)工作進(jìn)行認真的部署安排，促進(jìn)工作的落實(shí)。同時(shí)從經(jīng)濟投入、人員配備、設備裝具購置等方面給予大力支持，確保檔案室的正常運轉和安全。
二、嚴格管理，全面完成檔案整理、安全和宣傳工作
在繼續鞏固和完善檔案管理標準的基礎上，我局進(jìn)一步提高檔案管理工作標準，增大在檔案管理方面的投入，解決檔案管理工作中的實(shí)際困難，嚴格依法治檔，加快檔案信息化進(jìn)程。
一是重視檔案管理隊伍建設。我局先后有多人積極參加檔案管理部門(mén)的培訓，并取得培訓合格證，做到持證上崗，現有專(zhuān)門(mén)從事檔案管理工作人員1名。同時(shí)注意對檔案管理人員的教育，平時(shí)注重開(kāi)展形勢多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習，打造了一支強干的檔案管理隊伍，檔案管理同志文化素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，工作認真負責，對來(lái)查找檔案的科室和群眾都能熱情接待，按照《檔案法》提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二是及時(shí)完成文件歸檔入庫和分類(lèi)整理工作。對于各類(lèi)檔案，我們都嚴格按照國家有關(guān)檔案工作的法律法規，對應歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，對檔案文件嚴格按照程序做好鑒定、銷(xiāo)毀、歸檔工作。每年年底我們專(zhuān)門(mén)抽調人員對年度檔案進(jìn)行分類(lèi)整理，完成了年度立卷裝盒工作。同時(shí)，將人事檔案與業(yè)務(wù)檔案分離，由人事科負責，加強人事檔案的保密性。隨著(zhù)電子文件檔案管理系統開(kāi)展，在單位領(lǐng)導的重視下，我局將計算機運用于檔案整理工作，為單位檔案管理專(zhuān)門(mén)配備了計算機一臺，落實(shí)專(zhuān)人負責。做到規范操作，有序利用，設立了信息系統的防火墻、密碼訪(fǎng)問(wèn)控制，不斷完善檔案信息系統安全管理制度，確保檔案信息系統安全。在管理上建立了電子歸檔制度和文件管理的記錄系統，嚴格執行保管制度，從技術(shù)要求和管理措施兩方面有效地保證了檔案信息的安全管理，
經(jīng)過(guò)多年的建設，我局基本實(shí)現了機關(guān)檔案管理工作現代化、整理規范化、排列標準化、檢索科學(xué)化。
三是加大投入，嚴肅紀律，確保檔案安全。檔案安全是檔案工作的重中之重，我們要求檔案工作者要從對黨、對國家、對人民負責的高度，深刻認識檔案安全的重要性，自覺(jué)從思想上、行動(dòng)上確保把檔案安全放在首位，要求時(shí)刻牢記“檔案安全，責任重于泰山”，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，堅決防止和克服松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬(wàn)無(wú)一失。把安全工作重點(diǎn)從事后處理轉到事前防范上來(lái)。在自查的基礎上，對重點(diǎn)部位和可能存在安全事故隱患的地方進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題和隱患，采取了有力措施，及時(shí)整改，堅決堵塞危及檔案安全的漏洞，防止各種危害檔案安全事故的發(fā)生。建立健全檔案安全規章制度。把建立健全檔案保管、編目、利用、編研、保護、保密等方面的規章制度，真正做到責任到人，措施到位。盡管現用辦公地點(diǎn)為租用，但我局還是克服困難，設立了專(zhuān)門(mén)檔案室，采取切實(shí)有效措施，安排專(zhuān)款進(jìn)行徹底殺蟲(chóng)，目前未發(fā)現霉變、蟲(chóng)蛀現象，確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。
四是加強檔案宣傳工作。檔案工作是一項基礎性工作，許多人對檔案工作比較陌生，不夠了解，不夠重視，為此，我們在全局干部職工大會(huì )上多次強調對檔案的管理、使用和愛(ài)護，并組織全局干部職工學(xué)習了《檔案法》，取得了較好的效果，全局檔案管理法律意識明顯加強。
三、加強各級工作人員的崗位職責的建設，完善檔案管理措施，認真抓好落實(shí)，嚴防泄密。
依照相關(guān)法規，我局切實(shí)加強對文件材料收集和鑒定銷(xiāo)毀工作的監督、檢查和管理，使我局的檔案管理更趨合理化、規范化、科學(xué)化。我們制定并實(shí)施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統一集中管理，任何個(gè)人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作，及時(shí)整理成冊上交區委保密局統一銷(xiāo)毀;另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統;做好檔案的統計、利用工作，對各類(lèi)檔案庫存、接收、銷(xiāo)毀、利用等進(jìn)行準確統計，有計劃、有步驟地進(jìn)行檔案目錄匯編，積極做好檔案信息資源的開(kāi)發(fā)利用;嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴格執行《借閱規則》，做好保密工作。主動(dòng)接受主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導和督促檢查，積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。
四、今后檔案工作設想
通過(guò)自查，我辦對檔案管理工作進(jìn)行了進(jìn)一步的明確，同時(shí)，也發(fā)現了一些存在的薄弱環(huán)節，比如：未及時(shí)向區檔案局報送情況，搬家后檔案柜中未及時(shí)更新防蟲(chóng)劑，保密觀(guān)念還有待進(jìn)一步強化等等。針對以上問(wèn)題，今后檔案工作的目標是，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，貫徹執行黨和國家有關(guān)檔案工作的法律、法規，堅持依法治檔，依法監督;立足現實(shí)，著(zhù)眼未來(lái)，強化服務(wù)意識，創(chuàng )新服務(wù)機制;積極開(kāi)發(fā)檔案信息資源，充分利用現代化手段，為教育工作提供更方便、快捷的服務(wù)。重點(diǎn)做好以下幾項工作：
1、繼續學(xué)習宣傳、貫徹執行《檔案法》，堅持依法管理檔案。
2、做好檔案日常管理工作。采用科學(xué)先進(jìn)的管理手段管理檔案，逐步實(shí)現檔案管理、檢索微機化。
3、加大聲像實(shí)物檔案的收集力度。
4、做好檔案的利用工作，為前來(lái)查詢(xún)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5、進(jìn)一步加強領(lǐng)導，抓好檔案管理的安全工作。
通過(guò)此次自檢自查，我單位各級領(lǐng)導、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹(shù)立了安全防范意識，并在檢查中進(jìn)一步消除了安全隱患。今后，我單位將繼續按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現在實(shí)際工作中，落在實(shí)處，認真堅持下去，時(shí)刻確保檔案的安全和完整。
機關(guān)單位自查報告12
根據清遠市府辦《關(guān)于開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查自查工作進(jìn)行檢查的通知》要求，我市高度重視，組織有關(guān)部門(mén)對我市人民政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行了全面的自查，未發(fā)現泄密內容和不宜公開(kāi)的政務(wù)信息�，F將我市開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查工作的情況報告如下：
一、建立健全保密組織和保密制度
我市一直以來(lái)十分重視政府信息公開(kāi)保密審查工作，把政府信息公開(kāi)保密審查工作作為一項重要工作常抓不懈。一是健全組織機構，確保領(lǐng)導到位。20xx年4月，由于市委保密委員會(huì )部分成員的工作變動(dòng)，我市對市委保密委員會(huì )成員作了相應調整，明確了保密工作的領(lǐng)導機構和人員，由市委副書(shū)記擔任市委保密委員會(huì )主任，市委常委、常務(wù)副市長(cháng)、市人民政府辦公室主任、市委辦公室副主任擔任副主任，成員由市人大、市紀委、市委組織部等重要部門(mén)領(lǐng)導組成，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，專(zhuān)職人員具體抓的優(yōu)良格局，為開(kāi)展信息化建設工作奠定了堅實(shí)的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。我市嚴格按照《政府信息公開(kāi)條例》的要求，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、《廣東省政府信息公開(kāi)保密審查辦法》及有關(guān)法律法規，出臺了《關(guān)于落實(shí)連州市人民政府公眾信息網(wǎng)建設和政府信息公開(kāi)工作責任的通知》、《連州市人民政府公眾信息網(wǎng)網(wǎng)站建設和管理規則》、《連州市涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò )保密管理規定》等文件，做到以制度管人，按程序辦事，確保政府信息公開(kāi)保密審查工作順利開(kāi)展。
二、主動(dòng)開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查宣傳教育
一是組織有關(guān)人員參加有關(guān)部門(mén)舉辦的各種學(xué)習培訓，增強保密能力和認識。二是深入開(kāi)展保密法制宣傳，充分利用市廣播電視臺、《連州報》等媒體以及參觀(guān)保密法法制宣傳展覽等形式，采取多渠道加強對領(lǐng)導干部、重點(diǎn)涉密人員和保密干部的保密法制宣傳認識，通過(guò)學(xué)習教育增強機關(guān)干部的保密認識，提高業(yè)務(wù)能力。三是主動(dòng)開(kāi)展保密知識競賽。去年11月，我市按照清遠市保密局的工作要求，主動(dòng)組織全市各鎮(鄉)及市直副科以上單位開(kāi)展新《保密法》知識競賽，共發(fā)放500多份競賽試題，回收500多份，有效地擴大了新《保密法》學(xué)習宣傳的覆蓋面和影響力。
三、認真開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查專(zhuān)項檢查
我市主動(dòng)開(kāi)展對全市人民政府信息公開(kāi)保密審查的檢查工作。去年5月，我市對市紀委、市委辦、市府辦、市檢察院、市法院和市政法委等7個(gè)重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行了涉密載體清理情況檢查;去年11月中期，我市對有關(guān)單位的信息安全保密情況進(jìn)行抽查，對抽查中發(fā)現的如部分涉密計算機交叉使用U盤(pán)和部分單位上互聯(lián)網(wǎng)的計算機存儲涉密文件等存在問(wèn)題立即要求整改。本月中期，對我市人民政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行自查，檢查中發(fā)現全市各機關(guān)單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站均能貫徹落實(shí)《廣東省政府信息公開(kāi)保密審查辦法》的規定，按照“誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”的原則，嚴格執行信息發(fā)布保密審查制度，建立健全信息公開(kāi)保密審查制度，對在網(wǎng)站發(fā)布的文件資料進(jìn)行嚴格審查，落實(shí)審查責任，切實(shí)做好門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布信息的保密審查工作。到目前為止，我市沒(méi)有出現門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上違規發(fā)布涉密文件資料，不存在網(wǎng)絡(luò )泄密事件，杜絕了泄密事件發(fā)生。
四、存在問(wèn)題和今后工作措施
(一)不斷加大保密工作的教育力度。在檢查過(guò)程中，發(fā)現有個(gè)別干部保密認識有待進(jìn)一步加強，今后要繼續開(kāi)展對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓，提高保密工作人員干部的素質(zhì)，增強保密認識，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，進(jìn)一步完善相應的規章制度，切實(shí)加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理，確保信息公開(kāi)審查到位。
(二)以監督檢查為手段，堵塞管理漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規章制度的落實(shí)，堵塞管理漏洞，今后需對信息發(fā)布工作進(jìn)行定期檢查。
機關(guān)單位自查報告13
“三公經(jīng)費”使用情況及公務(wù)卡制度執行情況開(kāi)展了自查�，F將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導
我局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、分管領(lǐng)導為副組長(cháng)、其他班子成員和局屬各單位主要領(lǐng)導為成員的“三公經(jīng)費”管控工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室負責“三公經(jīng)費”管理執行情況的日常事務(wù)。
二、狠抓落實(shí)，嚴控各項經(jīng)費支出
1、公款出國（境）費
今年第一季度我局沒(méi)有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
2、公務(wù)用車(chē)費
我局對公車(chē)運行費用實(shí)行定點(diǎn)維修、統一保險和統一報廢更新制度，每季度對燃修費用進(jìn)行公示，接受監督。如實(shí)登記上報公務(wù)車(chē)輛情況，節假日嚴格執行公務(wù)車(chē)輛統一停放在單位院內的規定。
3、公務(wù)接待費用
我局的公務(wù)接待嚴格執行“三定”、“四不準”制度，不存在公款大吃大喝及高消費娛樂(lè )等情況.
三、完善監管，防控共建長(cháng)效機制
根據自查結果，我局嚴格“三公”支出管理，提出了九項強化措施。
四、存在的問(wèn)題
1、提高工作效能行政成本意識淡��；
措施：增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時(shí)保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
2、公務(wù)車(chē)用油管理不夠規范
措施：加強對公務(wù)車(chē)輛的管理。規范和控制公務(wù)用車(chē)修理、用油等行為；最大限度提高單車(chē)使用效率。
3、用電浪費
措施：加強用電管理。對電腦、照明空調等電器實(shí)行目標管理，責任到人，養成良好的節儉習慣等，提倡節約用電。
4、紙張耗材浪費
措施：全力推行無(wú)紙化辦公，減少紙張浪費使用。確實(shí)需要用紙張的耗材，要根據工作需要，制定合理性用量指標
5、超定額接待現象
措施：控制公務(wù)接待費用。嚴格執行“三定”、“四不準”制度，控制接待標準。制定《布爾津縣廣電局“三公”經(jīng)費使用管理制度》。
五、取得的成效：
辦公經(jīng)費、紙張耗材等有明顯下降，干部職工節約意識明顯增強；公務(wù)接待費用未出現超標現象。
機關(guān)單位自查報告14
按照中共大方縣紀委文件《關(guān)于轉發(fā)<中共畢節市紀委關(guān)于禁止濫發(fā)各種津補貼、獎金、加班費等的通知>的通知》文件要求，我局根據實(shí)際情況，認真開(kāi)展了違規發(fā)放津貼補貼自查工作，現將工作開(kāi)展情況匯報如下：
為確保此次自查工作取得實(shí)效，我局對規范津貼補貼發(fā)放工作高度重視，組織全體黨員干部認真學(xué)習貫徹文件精神，切實(shí)統一思想，規范行為，明確責任要求，由分管領(lǐng)導牽頭，財經(jīng)辦認真按文件要求進(jìn)行核實(shí)清理，確保工作落到實(shí)處。
根據文件精神，我單位嚴格按照政策規定執行。經(jīng)過(guò)自查，我單位除了按中央明確規定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒(méi)有自行新設津貼、補貼、獎金項目；沒(méi)有自行提高其他津貼補貼標準；沒(méi)有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒(méi)有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利；從未發(fā)放過(guò)有價(jià)證券和實(shí)物，在執行津貼補貼政策中沒(méi)有違紀違規現象發(fā)生。在職人員和退休人員的津貼補貼通過(guò)縣財政撥款所得，按規定程序實(shí)行工資以銀行卡方式發(fā)放到干部個(gè)人。今后工作中我們將繼續鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長(cháng)效有序，并將單位津貼補貼工作機制同黨風(fēng)廉政建設和黨務(wù)公開(kāi)工作有機結合起來(lái)，保證財務(wù)支出公開(kāi)，接受單位黨員干部和群眾的監督。
我局以此次自查自糾為契機，認真學(xué)習貫徹市、縣關(guān)于規范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動(dòng)統一起來(lái)，嚴格執行文件要求，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固規范津貼補貼工作成果，防止出現“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現象，完善各項規章制度，逐步形成我局規范津貼補貼工作長(cháng)效機制，確保將規范工作的取得成效。
機關(guān)單位自查報告15
20xx年，我辦在市保密局的支持和指導下，嚴格按照中央市委和市保密局的有關(guān)文件精神，高度重視保密工作，全面完成各項任務(wù)，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩定;保安全，促發(fā)展”的積極作用�，F將保密工作有關(guān)情況自查如下：
一、抓組織，加強領(lǐng)導，為保密工作提供強有力的組織保證
我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關(guān)文件精神，認真落實(shí)領(lǐng)導干部保密工作責任制，做到有領(lǐng)導管、有專(zhuān)人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導小組，明確紀檢組長(cháng)楊志華專(zhuān)門(mén)分管保密工作，配備專(zhuān)職干部專(zhuān)門(mén)承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署，同時(shí)落實(shí)，全年召開(kāi)二次專(zhuān)題會(huì )議研究保密工作，并將任務(wù)分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹(shù)立“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好意識
我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開(kāi)展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)，將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習內容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓，時(shí)刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時(shí)，落實(shí)好工作經(jīng)費，以保證有關(guān)保密書(shū)籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進(jìn)一步推動(dòng)保密宣傳教育工作，結合我局實(shí)際，以“學(xué)刊用刊”活動(dòng)為載體，認真組織職工撰寫(xiě)保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹(shù)立起“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好氛圍機關(guān)單位保密自查報告工作報告。
三、抓管理，推動(dòng)工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用
我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動(dòng)保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時(shí)傳達和轉發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，并結合我辦工作實(shí)際，制定了專(zhuān)門(mén)的保密制度，做到人手一份，隨時(shí)督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關(guān)規定和制度，對分管領(lǐng)導和當事人進(jìn)行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規定做好銷(xiāo)毀工作，嚴格按照有關(guān)規定辦理涉密資料的出境審批手續，規范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會(huì )議、重大活動(dòng)和重要決定做到嚴格保密。
(四)專(zhuān)職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務(wù)知識能力較強，各類(lèi)文件嚴格按照國家保密局規范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件
(五)本單位涉密計算機信息系統均采取專(zhuān)門(mén)的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，實(shí)行內、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實(shí)行專(zhuān)機專(zhuān)人使用、專(zhuān)人管理、專(zhuān)人負責制度，并實(shí)行責任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務(wù)。及時(shí)報送年初計劃和年終工作總結，按時(shí)報送定密工作年報表，認真完成市委保密局部署的專(zhuān)項保密工作任務(wù)，并及時(shí)報送專(zhuān)題報告。同時(shí)，抓好保密信息的投稿工作，及時(shí)地反映我辦保密工作開(kāi)展情況。
一年來(lái)，由于辦領(lǐng)導和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進(jìn)一步加強，沒(méi)有出現泄密事件和不穩定因素，為全市的安全、穩定工作起到一定的促進(jìn)作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績(jì)和不足，不斷總結經(jīng)驗和教訓，進(jìn)一步推動(dòng)我辦的保密工作上臺階。
按照《廣元市朝天區國家保密局關(guān)于加強計算機及網(wǎng)絡(luò )保密管理的通知》(廣朝密辦〔20xx〕2號)文件精神，我局嚴格按文件要求對本年度的的保密工作進(jìn)行了自查，特匯報如下：
一、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密機要工作，我局結合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習例會(huì )上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認真學(xué)習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市、區保密工作有關(guān)文件會(huì )議精神等，對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實(shí)現制度化、規范化、科學(xué)化。
二、加強組織領(lǐng)導，完善規章制度
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導小組，局長(cháng)為組長(cháng)，分管副局長(cháng)為副組長(cháng)，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領(lǐng)導。同時(shí)，制定了保密工作各項工作制度機關(guān)單位保密自查報告機關(guān)單位保密自查報告。一是制定了《朝天區水務(wù)局機要保密工作制度》，要求所有局機關(guān)工作人員自覺(jué)遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马�，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無(wú)關(guān)的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽(tīng)，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節嚴重的要根據有關(guān)規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。二是制定了文書(shū)管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規定。三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。工作人員查詢(xún)檔案需嚴格履行查看手續，進(jìn)行實(shí)名登記，辦公室定期對各項保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
三、落實(shí)各項措施 ，確保機密安全
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施：
一是嚴格計算機管理。目前我局所有股室和局領(lǐng)導辦公室都配備了計算機，黨政網(wǎng)電腦與政府網(wǎng)絡(luò )信息中心聯(lián)網(wǎng)，杜絕同一臺計算機同時(shí)連接內外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò )防火墻，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò )游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我局設立了1名專(zhuān)職人員，負責紙品文書(shū)的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等，對涉密的文件資料，只準在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進(jìn)入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會(huì )議管理。對于局黨組、行政各類(lèi)會(huì )議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會(huì )議，嚴格落實(shí)保密措施，遵守保密紀律。對于各類(lèi)會(huì )議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專(zhuān)人作會(huì )議記錄。會(huì )議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)得局長(cháng)同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒(méi)有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人，不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內，室內無(wú)人要鎖門(mén)。
我局成立以來(lái)，所收到的涉密內容及區內產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，從未出現過(guò)失、泄密問(wèn)題。然而，按照上級的要求還存在著(zhù)一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績(jì)，確保水務(wù)局保密工作再上新臺階。
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