文明單位自查報告范文（通用17篇）
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間取得的成績(jì)和出現的問(wèn)題，此時(shí)此刻我們需要寫(xiě)一份自查報告了。那么自查報告的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的文明單位自查報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
文明單位自查報告 1
今年以來(lái)，區林業(yè)局在區委、區政府的正確領(lǐng)導和市、區文明委的大力支持下，按照提高工作標準，加大工作力度，狠抓工作落實(shí)，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的總體要求，強化措施，創(chuàng )新載體，進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng )建工作，確保創(chuàng )建活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化、規范化，有力地促進(jìn)了文明單位創(chuàng )建和林業(yè)工作深入開(kāi)展。20XX年成功創(chuàng )建了全國綠化先進(jìn)單位，我局先后被評為全省林權制度改革先進(jìn)單位、全省森林防火先進(jìn)單位、全區工作先進(jìn)單位。
一、進(jìn)一步完善創(chuàng )建文明單位長(cháng)效機制，創(chuàng )建工作深入扎實(shí)開(kāi)展
一是完善組織領(lǐng)導機制。區林業(yè)局高度重視省級文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，把此項工作納入全年工作目標，擺上重要議事日程。根據人員變動(dòng)，調整充實(shí)了文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導小組，明確專(zhuān)人具體負責創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展。制定下發(fā)了《山亭區林業(yè)局進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案》，局創(chuàng )建領(lǐng)導小組每月召開(kāi)一次工作分析會(huì )，抓好具體事項落實(shí)，半年一次總結會(huì )，認真對照標準，肯定成績(jì)，查找不足，突出整改，年底實(shí)行總考評。二是層層落實(shí)文明單位創(chuàng )建責任制。局創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組與各科站室負責人簽訂了目標責任書(shū)，堅持把精神文明建設同業(yè)務(wù)工作相結合，把任務(wù)目標細化分解成14項，逐一落實(shí)到各責任科室，使創(chuàng )建工作由軟任務(wù)變成硬指標，做到件件有人抓，項項有著(zhù)落。全局上下各司其職，各負其責，協(xié)調配合，齊抓共管，使文明單位創(chuàng )建工作扎實(shí)有序地開(kāi)展。三是完善制度建設。根據本單位工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了學(xué)習、考勤、崗位目標責任、失職追究、首問(wèn)負責、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結和文明科室、五好家庭、文明職工標準、文明準則等一系列工作制度和工作規范，進(jìn)一步修定完善了黨組抓黨建責任制、 教育培訓制度、聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度、創(chuàng )先爭優(yōu)制度、經(jīng)常性學(xué)習制度等規章制度，用制度規范創(chuàng )建工作，用制度推動(dòng)創(chuàng )建工作，做到有章可循、照章辦事，權責一致。四是完善獎勵機制。為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng )建工作熱情，我們創(chuàng )新精神文明獎勵辦法和機制，把干部提拔重用、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資晉升等同文明單位創(chuàng )建和各項業(yè)務(wù)工作相掛鉤，年底統一考核，極大地調動(dòng)了全局干部職工的工作熱情和參與文明單位創(chuàng )建的積極性，有力地促進(jìn)了林業(yè)局各項工作的開(kāi)展。
二、進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立了良好的林業(yè)形象
區林業(yè)局始終堅持團結進(jìn)取、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，把人民群眾愿意不愿意、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為辦一切事情的'出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法，強化服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。以著(zhù)力轉變干部作風(fēng)為主題，組織開(kāi)展了機關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，鼓勵工作人員用創(chuàng )新精神研究新情況，探索新思路，拿出新舉措，解決新問(wèn)題，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。局領(lǐng)導班子成員帶頭落實(shí)服務(wù)承諾，圍繞為林農服務(wù)、為基層服務(wù)、為社會(huì )服務(wù)的宗旨，用更多的時(shí)間和精力，深入實(shí)際，調查研究，了解新情況，發(fā)現新問(wèn)題，解決新矛盾，為群眾辦好事、辦實(shí)事。在深入調查研究的基礎上，幫助國有林場(chǎng)對場(chǎng)容場(chǎng)貌進(jìn)行了改造，進(jìn)一步改善了林場(chǎng)職工生產(chǎn)生活條件。搞好薄弱村幫包工作，籌集幫包資金5萬(wàn)元，為鳧城鄉滴水村提供核桃等苗木10萬(wàn)多株。根據本單位行政執法職能多的實(shí)際情況，著(zhù)重加強了行政執法人員培訓和監督檢查，堅持以法治林、依法行政，做到有理有據，公正文明執法。把工作職責及林木采伐、野生動(dòng)物馴養及林木、種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)加工、林地征占用等審批事項、辦事程序、辦事依據、收費標準、辦事時(shí)限等內容在公開(kāi)欄內向社會(huì )公開(kāi)，方便群眾辦事，自覺(jué)接受監督。進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序，做到多項合一，一次收文，聯(lián)合審查，一次辦結，做到急事急辦，特事特辦，保證隨到隨辦。根據林業(yè)行業(yè)工作特點(diǎn)，制定了服務(wù)承諾書(shū)和林業(yè)行業(yè)文明用語(yǔ)，做到業(yè)務(wù)精通、誠實(shí)守信、文明禮貌，真正杜絕了三亂和四難現象。在林業(yè)執法中，變管理為服務(wù)，主動(dòng)為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為管理對象服務(wù)，受到社會(huì )一致好評。
文明單位自查報告 2
20XX年，xx公司在爭創(chuàng )市級文明單位的工作中，堅持政治文明、物質(zhì)文明和精神文明三個(gè)文明一起抓，深入扎實(shí)地開(kāi)展了一系列活動(dòng)，呈現出生機勃勃的良好局面�，F將情況匯報如下：
一、強化領(lǐng)導，明確責任，切實(shí)把文明建設工作放到重要戰略位置
公司黨支部高度重視文明建設工作，及時(shí)調整文明建設領(lǐng)導小組，全面負責黨建和精神文明建設工作的部署、指導、監督和考核等工作，形成了“黨委統一領(lǐng)導、黨政工團齊抓共管，部門(mén)各負其責，依靠廣大職工支持參與”的領(lǐng)導體制和工作機制。切實(shí)把精神文明建設工作納入全公司管理日程，做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。同時(shí)，充分利用職工代表大會(huì )、黨群工作例會(huì )等大型會(huì )議，傳達貫徹上級部門(mén)的有關(guān)指示精神，向職工講述文明建設的重要意義，使職工統一了思想，提高了認識，在公司上下形成了人人參與、齊抓共管的濃厚氛圍，有力地促進(jìn)了文明建設工作的深入開(kāi)展。
二、強化思想道德建設，夯實(shí)文明建設群眾基礎
一是在思想道德建設中，堅持領(lǐng)導班子帶頭、率先垂范、員工積極參與。堅持領(lǐng)導干部定期、定點(diǎn)基層聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員結合工作分工，深入基層開(kāi)展調查研究，了解員工思想、工作、生活狀況，排查治理各類(lèi)隱患，幫助解決生產(chǎn)、生活困難。
二是強化黨支部建設和隊伍作風(fēng)建設，發(fā)揮了先鋒模范作用。從支部領(lǐng)導班子建設、黨組織建設、精神文明建設、黨風(fēng)廉政建設四個(gè)方面入手，抓好基層黨支部工作。
三是深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。以貫徹落實(shí)八項中央規定為切入點(diǎn)，以作風(fēng)建設為突出點(diǎn)，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，著(zhù)力抓好“學(xué)習教育，聽(tīng)取意見(jiàn)”、“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評”、“整改落實(shí)、建章立制”三環(huán)節，強化黨建和思想政治工作。民主生活會(huì )上，本著(zhù)“職工群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫”的原則，結合工作崗位，從思想和工作上查找了存在的突出問(wèn)題，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，針對新情況、新問(wèn)題，制定整改措施，效果明顯。
三、強化企業(yè)文化建設，永葆文明建設青春活力
一是通過(guò)公司內部報紙、雜志發(fā)揮先進(jìn)文化的宣傳、領(lǐng)導、激勵作用，著(zhù)重對公司的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡和重要事件進(jìn)行重點(diǎn)報道，正確引導輿論導向，宣傳優(yōu)秀企業(yè)文化。(宣傳渠道)
二是利用廠(chǎng)市宣傳欄、LED電子屏制作“安全生產(chǎn)月”、“重點(diǎn)產(chǎn)品介紹”“優(yōu)秀員工”等專(zhuān)題宣傳欄，營(yíng)造正面文化氛圍，收到了良好的效果。
三是以活動(dòng)為載體，吸引職工積極參與，自我教育�；@球賽、乒乓球賽等各種文體娛樂(lè )活動(dòng)廣泛開(kāi)展，豐富了職工的業(yè)余文化生活。每逢中秋、新春佳節，領(lǐng)導班子走訪(fǎng)員工公寓、宿舍，帶去節日慰問(wèn)品，溫暖人心。
四、堅定產(chǎn)學(xué)研相結合發(fā)展道路，強化自主創(chuàng )新能力
自主創(chuàng )新能力是一個(gè)企業(yè)和國家競爭力的核心，是實(shí)現建設創(chuàng )新型國家的根本途徑。公司依托……委員會(huì )、……中心，建立了一支由學(xué)院資深專(zhuān)家教授和中青年研究人員組成的技術(shù)研發(fā)團隊，開(kāi)展大量的…………理論研究，掌握了國內尖端核心技術(shù)。公司研發(fā)團隊曾參與國家六五、七五多項攻關(guān)項目，曾獲國家科技項目一等獎等多項獎勵。公司在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、成果應用等方面都取得了顯著(zhù)成績(jì)。
xx年xx月，國內第一個(gè)具有完全知識產(chǎn)權的實(shí)驗成功，此舉填補了國內空白，技術(shù)在國際上也具有領(lǐng)先水平。目前……公司推向市場(chǎng)的'產(chǎn)品延伸到……等等
五、強化企業(yè)管理，建立現代管理模式
以創(chuàng )一流同業(yè)對標工作為總抓手，實(shí)行目標包保責任制，加大對能耗等各項關(guān)鍵等指標的管控。扎實(shí)開(kāi)展“標準化建設年”和“管理提升年”活動(dòng)，開(kāi)展規章制度梳理和“立改廢”工作，為建立“制度管人、流程管事”的現代管理模式奠定了堅實(shí)基礎。堅持多措并舉，全力以赴，繼續健全了ERP建設，形成信息化管理統一平臺。堅持依法從嚴治企，認真開(kāi)展突出矛盾和問(wèn)題排查治理,對查出的問(wèn)題逐一落實(shí)整改。
公司在用人機制上，秉持“盡責盡人才”的人才原則，以“敢于負責、敢于拼上、豁上、靠上，善于協(xié)同、追求工作實(shí)效”的員工為識才標準，堅持“事業(yè)至上，誰(shuí)行誰(shuí)上”用人導向，給“想干事、干成事、不出事”的員工提供寬廣的成才平臺，打造人盡其才的企業(yè)環(huán)境，建立“制度管人、流程管事”現代管理模式，建設學(xué)習型組織，為員工提供職業(yè)生涯規劃，提供形式多樣的教育培訓與提升機會(huì )。
六、鞏固文明單位建設成果，提升品牌價(jià)值
通過(guò)近年來(lái)開(kāi)展的市級文明單位建設鞏固工作，企業(yè)綜合治理措施逐漸落實(shí)到位，無(wú)重大治安刑事案件、無(wú)員工犯罪、無(wú)群體性鬧事事件、無(wú)違反黨風(fēng)黨紀案件、無(wú)違反計生政策規定的情況發(fā)生，消防安全設施完好，安全防范措施得力。廠(chǎng)市環(huán)境優(yōu)美，宣傳展板更換及時(shí)，車(chē)間整潔有序，大大提高了企業(yè)的潛在品牌價(jià)值，社會(huì )影響力不斷擴大。
在xx年工作中我們取得了一些成績(jì)，但離上級的要求還有一定的差距。我們將以這次檢查工作為契機，以創(chuàng )新的精神，開(kāi)拓的勇氣，扎實(shí)的工作，努力開(kāi)創(chuàng )文明單位創(chuàng )建工作的新局面，為促進(jìn)全市經(jīng)濟的持續、健康、快速發(fā)展做出新的更大的貢獻!
文明單位自查報告 3
一年來(lái)，我局在市委、市政府的領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導下，緊緊圍繞樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、加強黨的執政能力建設和實(shí)施人才強市戰略的目標要求，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，加強了公務(wù)員隊伍建設和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，積極推進(jìn)事業(yè)單位改革，圓滿(mǎn)完成招商引資任務(wù)，各項工作都取得了新的成績(jì)。
今年，先后榮獲山東省“人事系統先進(jìn)單位”、濰坊市“模范公務(wù)員集體”和安丘市“先進(jìn)基層黨組織”、“市直先進(jìn)單位”等稱(chēng)號。我們按照省市有關(guān)通知精神，對單位20年的精神文明創(chuàng )建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現將自查情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導堅強有力，創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效。
局領(lǐng)導班子明確提出：精神文明建設應擺在重要地位，各領(lǐng)導班子成員及各科室負責人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，把精神文明創(chuàng )建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把精神文明建設作為專(zhuān)項任務(wù)，納入各科室負責人職責中。同時(shí)，組建了局精神文明建設領(lǐng)導小組，由分管局長(cháng)任組長(cháng)，各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負責日常創(chuàng )建工作。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了精神文明建設工作得以扎實(shí)有效地開(kāi)展。
二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。
黨支部始終把領(lǐng)導班子的思想建設、作風(fēng)建設和組織建設放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的人事干部隊伍。
1、抓學(xué)習教育，進(jìn)一步提高干部思想素質(zhì)。我們堅持了每周一、三、五學(xué)習制度，采取集體學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合的方式，認真學(xué)習了黨的十六大、十六屆四中全會(huì )精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設實(shí)施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識；認真組織開(kāi)展了“樹(shù)組工干部形象”、“五強化、五帶頭”和干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”學(xué)習教育活動(dòng)，教育廣大干部努力做到立黨為公、執政為民，求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng )業(yè)，嚴于律己、廉潔奉公，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)、正確政績(jì)觀(guān)，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng )業(yè)的.良好氛圍，為我局贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)，在部門(mén)聯(lián)評中連年獲市政府系統第一名。
2、抓規范管理，搞好機關(guān)自身建設。依據國家政策、法律、法規要求，結合ISO9001：2000質(zhì)量管理標準，以“立足發(fā)展，人才高地建設高標準；規范管理，人事編制工作高效能；滿(mǎn)足顧客，人誠事公服務(wù)高質(zhì)量；與時(shí)俱進(jìn)，人心凝聚共創(chuàng )高水平”為質(zhì)量方針，按各部門(mén)職責和業(yè)務(wù)類(lèi)別，制定出11套服務(wù)細則，包含各項人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據、所需資料、辦理時(shí)限、相關(guān)表格等，匯編成《安丘市人事局工作手冊》，全體人員以此為標準開(kāi)展工作，有效地提高了局機關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。
三、工作領(lǐng)先，效益顯著(zhù)。
我們堅持依法行政，執政為民，立足人事人才工作，在推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展上取得了較好的成績(jì)。
四、文體先進(jìn)，風(fēng)氣良好。
一是重視干部的繼續教育，通過(guò)各種方式，促進(jìn)全員學(xué)習、終身學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習的良好風(fēng)尚。一年來(lái)，我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語(yǔ)、電子政務(wù)、計算機、行政許可法等培訓，進(jìn)一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。二是模范執行計劃生育國策，連年被評為計劃生育工作先進(jìn)單位。
五、民主管理，遵紀守法。
建立并落實(shí)每月局辦公會(huì )制度，對重大事項依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)�；�，完善工作秩序，規范工作紀律，全體干部無(wú)任何違法違紀現象。
六、倡導文明風(fēng)氣，創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境。
制定衛生管理制度，并成立局衛生工作領(lǐng)導小組，對各辦公室衛生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí)，倡議局全體干部在自己的居住區，自覺(jué)維護周邊環(huán)境的衛生，積極參與居住區文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)，使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng )建文明單位的參與者，取得了良好成效�？傊�，我局在創(chuàng )建省文明單位的過(guò)程中，從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿(mǎn)意的結果。
文明單位自查報告 4
xx年我公司創(chuàng )文工作在縣、鎮文明辦的領(lǐng)導下，全體干部職工以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，扎實(shí)開(kāi)展和鞏固縣級文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，取得明顯實(shí)效�，F將開(kāi)展情況匯報如下：
一、強化文明建設，增強職業(yè)道德。
把搞好工程建設干部隊伍自身建設貫穿于整個(gè)精神文明建設工作中，將提高工程施工隊伍的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置，圍繞創(chuàng )文明單位的工作，做到解放思想，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，團結奮進(jìn)。
在具體工作中能自覺(jué)學(xué)習和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，領(lǐng)導班子始終堅持民主集中制原則，對重大事情做到科學(xué)民主決策，政務(wù)公開(kāi);密切聯(lián)系群眾，始終堅持著(zhù)以爭創(chuàng )“文明單位”作為推動(dòng)工作發(fā)展的強勁動(dòng)力。把各項工作緊密的與創(chuàng )建和保持文明單位結合在一起，并使其在日常工作中得到了落實(shí)。
(一)積極創(chuàng )建學(xué)習型科室、項目部。我們堅持了政治業(yè)務(wù)學(xué)習，做到學(xué)習內容有計劃、學(xué)習時(shí)間有保證、由辦公室考勤，采取討論、看影片等方式系統學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)、學(xué)習黨的十七屆四中全會(huì )等理論知識。通過(guò)多層次、多渠道的學(xué)習培訓，提高了全體工程項目管理干部職工的理論、業(yè)務(wù)水平。
(二)為活躍基層氣氛，增強基層干部的戰斗力和凝聚力，展示項目施工管理隊伍新形象，我公司在積極配合縣級、鎮級部署基礎上，組織了“迎國慶，保安全”、“公民道德宣傳日”、“12、4”全國法制宣傳日等活動(dòng)。積極征訂《精神文明報》，全面完成了XX—XX年度黨報黨刊征訂任務(wù)。認真開(kāi)展了城鄉環(huán)境綜合整治工作，堅持衛生大掃除制度，定期到工程施工現場(chǎng)開(kāi)展文明施工評比活動(dòng)，保證了施工現場(chǎng)衛生清潔，環(huán)境優(yōu)美。
(三)建立一支政治強、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀律好的'項目施工隊伍，以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，從思想觀(guān)念、工作作風(fēng)、組織紀律、守法準則、廉政建設等方面找差距，查問(wèn)題，定措施，推進(jìn)項目施工管理工作科學(xué)發(fā)展。
一是嚴格工作紀律，實(shí)行嚴格的考勤制度，營(yíng)造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境;二是加強作風(fēng)建設，推出“笑臉相迎、見(jiàn)面問(wèn)候、熱情解答、滿(mǎn)意答復”的服務(wù)，規范文明用語(yǔ)和工作忌語(yǔ)。三是加大反腐倡廉工作力度，吸取以往經(jīng)驗教訓，以活生生的案例，教育項目管理干部職工，增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風(fēng)的能力。
(四)通過(guò)認真總結以往的管理經(jīng)驗和教訓，對科室、項目部管理方式進(jìn)行了大的改進(jìn)，提高行政效率，建立健全生產(chǎn)責任制度，同時(shí)在反復和廣泛征求職工意見(jiàn)建議的基礎上，再次修訂和完善了本公司《創(chuàng )文創(chuàng )衛工作制度》。
(五)樹(shù)立建筑企業(yè)良好形象，“加強三個(gè)文明建設”，體現文明單位創(chuàng )建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂，盡職不越位，切實(shí)不表面，實(shí)實(shí)在在為群眾和客戶(hù)服好務(wù)。
二、營(yíng)造法治氛圍，構建和諧基層。
根據本企業(yè)單位的實(shí)際情況，建立了一系列規章制度并發(fā)揮了積極的制約和規范作用。把搞好社會(huì )治安綜合治理的重要性和單位職工的自身利益緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育;把國家的法律法規和單位的各項規章制度緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育;把搞好日常教育與具體預防緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育，取得了比較好的效果。
三、鞏固長(cháng)效機制，發(fā)揮示范作用。
通過(guò)堅持不懈地抓文明單位創(chuàng )建工作，全體職工精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、管理效率、工作質(zhì)量都有了新的提高。機關(guān)、基層面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿(mǎn)，待人接物彬彬有禮，工作學(xué)習緊張有序，為群眾、為客戶(hù)提供服務(wù)成為全體人員的自覺(jué)行動(dòng)。
四、找準差距，推進(jìn)工作更上新臺階。
盡管我們在文明單位創(chuàng )建工作取得了一定成績(jì)，但與縣委、鎮黨委要求相比，與兄弟單位相比還有一定差距，主要是政治理論學(xué)習還不夠全面，不夠系統，不夠深入。今后我們將更加努力，加強學(xué)習的自覺(jué)性，不斷將文明單位創(chuàng )建活動(dòng)引向深入。以文明單位創(chuàng )建活動(dòng)把班子建設、隊伍建設和整體工作提高到一個(gè)新的層次。
文明單位自查報告 5
我局自開(kāi)展創(chuàng )建文明單位以來(lái)，在上級的支持和關(guān)心下，經(jīng)全局廣大職工和家屬的共同努力，雖然取得了一定的成績(jì)，但離上級的要求還有一定的差距，我局決定在此基礎上，再接再勵，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，從嚴治黨，努力建設一支好的領(lǐng)導班子，建設一支好的職工隊伍，開(kāi)創(chuàng )我局文明建設工作的新局面，再譜文明建設的新篇，為創(chuàng )建省級文明單位和國網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)而努力奮斗。
一、二期電網(wǎng)改造、縣城電網(wǎng)改造xx%的工程量。
二、狠抓安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，緊扣文明建設永恒主題
在安全生產(chǎn)管理方面，我局堅持“安全第一，預防為主”的`方針，把人身安全和電網(wǎng)安全放在安全工作的首位。
三、加強企業(yè)文化建設，永葆文明建設青春活力
一年來(lái)，我局以?xún)葟娝刭|(zhì)、外樹(shù)形象為目的，大力加強企業(yè)文化建設，按照文明單位創(chuàng )建規劃，緊密?chē)@企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等中心開(kāi)展工作，開(kāi)展健身運動(dòng)，制作了精美的畫(huà)冊，營(yíng)造了頗有特色的企業(yè)文化氛圍，廣大員工保持了健康向上的精神面貌。新聞宣傳工作也卓有成效，去年共出宣傳欄六期，在xx日報、xx電力報、xx信息等媒體上發(fā)表稿件＊篇，為樹(shù)立企業(yè)形象發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，在提高設備的健康運行和改善局容局貌及美化生活環(huán)境方面投入了大量的資金，取得了很好的成效，制訂了《xx電力局文明小區考核辦法》，對局院內的家屬宿舍進(jìn)行了改造;xx供電所購買(mǎi)了新的辦公場(chǎng)地;xxx供電所新建了辦公大樓;xx供電所原址進(jìn)行了改造;以上共投入多萬(wàn)元，家屬區及各供電所成了一個(gè)個(gè)環(huán)境優(yōu)美的文明小區。
企業(yè)常盛之道在于“德”，為全面提高企業(yè)的學(xué)習力，增強企業(yè)的核心競爭力，我們圍繞創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)開(kāi)展了豐富多采的活動(dòng)，舉行了“讀書(shū)與成才”演講競賽，在全局＊＊_個(gè)供電營(yíng)業(yè)窗口推廣普通話(huà)，樹(shù)立了調度通訊班為典型的學(xué)習型班組等一系列活動(dòng)，充分發(fā)揮其春風(fēng)化雨的潛移默化作用，與此同時(shí)，燈謎競猜、象棋比賽、卡拉ok、籃球賽、“_分鐘論壇”演講比賽等一系列喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體益智活動(dòng)，也達到了影響人、培養人、提升人、凝聚人的目的，“以德治企”澆灌出了文明的鮮花。
文明單位自查報告 6
我校成立于xx年，占地面積70畝，有兩棟教學(xué)樓和一棟辦公樓。有17個(gè)教學(xué)班。學(xué)校西臨岐山，南臨蘇河。依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區分隔，布局合理。學(xué)校建立了禮貌單位自查報告。學(xué)校教學(xué)設施齊全，設備先進(jìn)。擁有兩個(gè)多媒體教室、兩個(gè)微機教室、遠程教育網(wǎng)絡(luò )、高標準操場(chǎng)、餐廳、理化實(shí)驗室、語(yǔ)音室和舞蹈室。教學(xué)手段基本實(shí)現現代化，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng )造了良好的環(huán)境和廣闊的空間。
根據上級通知精神，我們對公司造成的情況進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：
1、改進(jìn)組織機構，明確職責。
學(xué)校領(lǐng)導非常重視禮貌的培養。成立了以校長(cháng)為組長(cháng)、校委委員、班主任為成員的精神文明領(lǐng)導小組和德育領(lǐng)導小組。精神文明建設和道德教育被納入學(xué)校年度工作計劃，是分支機構目標管理的重要信息。領(lǐng)導負責領(lǐng)導學(xué)校禮貌創(chuàng )造的整體工作，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，討論研究禮貌創(chuàng )造工作計劃、計劃及相關(guān)制度，解決與禮貌創(chuàng )造相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題，為全校員工教育和創(chuàng )建禮貌單位營(yíng)造良好氛圍。
2、加強民主治理，堅持依法治校，整改《關(guān)于學(xué)校建立文明單位的自查報告》。
學(xué)校認真宣傳貫徹國家教育政策法規，確保上級決策在學(xué)校落實(shí)，加強民主治理，促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的理念，建立健全民主治理制度和校務(wù)公開(kāi)制度，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和監督小組，建立了校務(wù)公開(kāi)材料，校務(wù)公開(kāi)的方式和要求，提高學(xué)校治理的透明度，鼓勵教師和職工積極參與學(xué)校治理，切實(shí)維護教師、學(xué)生和職工的合法權益，目標制定和經(jīng)費支出，堅持小組討論、小組研究，充分發(fā)揚民主，尊重員工意見(jiàn)，做到公開(kāi)、公平、公正，充分調動(dòng)員工的進(jìn)取精神，增強教師的民主參與意識。學(xué)校積極向上級有關(guān)部門(mén)反映教職工提出的問(wèn)題和要求，及時(shí)向教職工傳達和宣傳上級有關(guān)精神和政策，對矛盾的上傳、釋放和化解起到了萌芽作用。
3、加強分支機構建設，以人為本，和諧發(fā)展。
我校切實(shí)加強黨支部建設，認真做好企業(yè)家的考試、培訓和教育工作，堅持“三會(huì )一課”，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。以“四個(gè)好班子”為標準，搞好學(xué)校領(lǐng)導班子建設，形成合力，團結協(xié)作，始終堅持“班子領(lǐng)導、分工負責、民主決策、公開(kāi)透明、群眾監督”的原則，不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對需要小組討論的問(wèn)題，堅持個(gè)人醞釀，小組討論，小組決定的原則，堅持黨務(wù)工作和干部選拔任用工作，努力做到公開(kāi)，公平，公正，在涉及教職員工切身利益的.問(wèn)題上始終堅持公開(kāi)透明的原則，及時(shí)向教職員工公開(kāi)，廣泛征求意見(jiàn)，努力營(yíng)造團結和諧的氛圍，努力提高團隊的向心力、凝聚力和戰斗力，引導學(xué)校教育教學(xué)健康有序發(fā)展。
4、搞好思想道德建設，努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。
在總統任期內，我堅持政治學(xué)習制度，每周組織教職員工認真學(xué)習黨性，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，宣傳黨的路線(xiàn)方針，結合當前改革發(fā)展形勢，以樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)為重要內容，切實(shí)加強思想道德建設，教育職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)，世界觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，正確處理個(gè)人利益，群體利益和國家利益的關(guān)系，增強職業(yè)道德和法制觀(guān)念，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新的良好精神狀態(tài)，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，不斷提高自己的政治思想覺(jué)悟，增強責任感和使命感，努力做好自己的工作，為教育的改革和發(fā)展做出貢獻。結合學(xué)校工作實(shí)際，大力開(kāi)展教師職業(yè)道德教育，培養教師愛(ài)崗敬業(yè)精神，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的理念。積極開(kāi)展普法宣傳教育，組織教師認真學(xué)習有關(guān)法律法規，增強教師的民主法制意識，堅持依法辦學(xué)、依法教學(xué)，杜絕學(xué)校違法違紀行為。
文明單位自查報告 7
文心賓館20XX年度在縣直機關(guān)工委和縣文明委的具體指導下，認真貫徹中共十七屆六中全會(huì )精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，著(zhù)力構建和落實(shí)建設社會(huì )主義和諧社會(huì )的各項措施，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，加強基層黨組織建設，按照“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，團結一致，爭創(chuàng )一流”的總體要求，物質(zhì)文明和精神文明獲得雙豐收，現將一年來(lái)文明建設情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導堅強有力，創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效
賓館樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，思想上、行動(dòng)上和縣委縣政府保持一致，高度重視精神文明建設，將文明創(chuàng )建工作納入重要議事日程，班子召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)題討論和研究文明創(chuàng )建活動(dòng)，將精神文明建設和物質(zhì)文明建設同部署、同檢查、同落實(shí)，精神文明陣地建設得到加強，創(chuàng )建機構健全，責任落實(shí)明確，創(chuàng )建目標思路清晰，班子成員在文明創(chuàng )建活動(dòng)中，團結協(xié)作，以身作則，率先垂范，發(fā)揮了示范帶頭作用。20XX年賓館和庫山鄉仕家溝村聯(lián)手進(jìn)行城鄉文明共建，同招賢鎮王家嶺村進(jìn)行了社會(huì )主義新農村“包聯(lián)共建”，同城陽(yáng)鎮東陳家樓村進(jìn)行了城中村共建。
二、大力加強思想政治教育工作，提高廣大員工的思想政治水平和道德文化素質(zhì)
賓館對員工開(kāi)展理想、信念和法制教育，開(kāi)展了以“恪盡職守、盡職盡責，遵紀守法、誠實(shí)守信，堅持原則、辦事公道，文明待人、服務(wù)群眾，熱愛(ài)祖國、奉獻社會(huì )”為主要內容的職業(yè)道德教育，不斷加強職業(yè)道德規范建設，提高員工隊伍的整體素質(zhì)。開(kāi)展了以社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內容教育活動(dòng)，以提高員工的素質(zhì)為重點(diǎn)，切實(shí)加強“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內容的公民基本道德規范的宣傳教育和普及，提高了員工的素質(zhì)和精神文明水平，賓館呈現出了敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的可喜局面，增強了凝聚力，促進(jìn)了精神文明建設。
三、不斷加強賓館設施建設及員工業(yè)務(wù)知識培訓工作，全力促進(jìn)賓館檔次的提升和服務(wù)水平的提高
今年賓館加強和改善設施設備維護建設，綠化、美化、亮化環(huán)境，促進(jìn)賓館檔次的提高。一是賓館同縣園林工程公司簽訂了庭院綠化管理協(xié)議，由專(zhuān)業(yè)人員對賓館進(jìn)行綠化管理，在院內栽植了紫葉李、玉蘭等樹(shù)木;二是重新綠化了一號餐廳樓前綠化帶，三是更換了賓館庭院燈。四是重新硬化賓館三號樓停車(chē)場(chǎng)。使賓館成為三季有花、四季常青的“花園式”賓館。
賓館不斷加強對員工的技術(shù)技能培訓。一是邀請日照拓普聯(lián)合管理咨詢(xún)公司對全體員工進(jìn)行了服務(wù)知識、服務(wù)禮儀禮節培訓。二是組織管理人員和部分員工到青島、日照等地參加了酒店管理培訓班和飯菜制作。三是組織員工認真學(xué)習了省文明辦、省旅游局發(fā)布的“好客山東”旅游服務(wù)標準。四是各部門(mén)以班前會(huì )、個(gè)別專(zhuān)題培訓等方式，對員工的行為規范、儀容儀表、禮節禮貌、職業(yè)道德、安全消防等方面進(jìn)行培訓，對服務(wù)技能技巧、操作規范等進(jìn)行了訓練。
通過(guò)一系列的'軟硬件建設，提升了賓館的檔次，開(kāi)闊了員工的視野，提高了實(shí)際業(yè)務(wù)操作本領(lǐng)，賓館整體服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到提高。
四、大力加強社會(huì )治安綜合治理工作
一年來(lái)，我們大力加強社會(huì )治安綜合治理，嚴格內部治安保衛管理，切實(shí)維護社會(huì )穩定，單位治安狀況良好，保衛部每日24小時(shí)巡邏值班，加強對要害部門(mén)的防范，加強安全生產(chǎn)教育，不定期地組織安全生產(chǎn)檢查，嚴格執行生產(chǎn)、流通等各個(gè)環(huán)節的安全制度，確保不發(fā)生任何責任事故，確保了賓館的穩定。今年被市社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )評為“四星級平安賓館”。
五、加強衛生安全管理，嚴防衛生安全事故的發(fā)生
我們認真貫徹公共場(chǎng)所衛生管理條例和食品安全法，對員工進(jìn)行衛生知識培訓，工作中我們嚴把食品及原料的采購、保管關(guān)，嚴格按照食品衛生A級管理的標準要求，按照食品衛生“五·四”制操作。嚴格落實(shí)客用物品消毒管理制度，對床上物品采用化學(xué)(消毒劑)及物理(高溫蒸汽)兩種方法進(jìn)行消毒、洗滌。落實(shí)衛生崗位責任制，劃片分工、包干負責、責任到人，做到“三防”設施安全，全年未發(fā)生任何衛生安全責任事故。目前賓館是食品衛生和公共場(chǎng)所衛生雙A級管理單位。
總之，一年來(lái)，賓館在物質(zhì)文明和精神文明建設方面做了大量而富有成效的工作，成績(jì)也是顯著(zhù)的，賓館要以這次文明單位的檢查驗收為契機，在以后的工作中，我們要根據賓館的實(shí)際情況，取長(cháng)補短，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，使賓館的兩個(gè)文明建設再邁上一個(gè)新臺階。
文明單位自查報告 8
我辦自創(chuàng )建文明單位以來(lái)，在學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設作為促進(jìn)本部門(mén)各項任務(wù)完成的重要措施來(lái)抓，收到了明顯的效果。
按照學(xué)校黨委的要求，我辦對本單位的文明單位建設情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、不斷改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率
本年度，召開(kāi)了“985二期總結驗收工作研討會(huì )”和“211工程三期暑期工作會(huì )議”等多次大型會(huì )議和十多次的小型研討會(huì )，在政策出臺之前，注意傾聽(tīng)來(lái)自院系、部處、項目負責人和項目聯(lián)系人等不同服務(wù)對象的意見(jiàn)和建議。力求以更細致、周到、主動(dòng)的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設單位。
同時(shí)，為了不斷提高工作效率，減輕項目對各類(lèi)報表的申報，提高項目審批效率，有利于學(xué)校對建設項目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理，為投入產(chǎn)出績(jì)效分析作好前期準備工作，我辦主動(dòng)與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系，開(kāi)發(fā)了211/985項目管理信息系統平臺。目前，該平臺經(jīng)過(guò)近一年的建設，即將投入使用。這也是全國211/985高校中，針對211、985重點(diǎn)建設的管理平臺的新探索。
二、加強基層組織建設，形成良好的部門(mén)文化
雖然211/985辦公室是一個(gè)小部門(mén)，總共只有5名成員，但是我們結合自身特點(diǎn)，將支部生活和辦公室活動(dòng)結合起來(lái)，努力營(yíng)造寬松、和諧的辦公室文化，增強了凝聚力，加強了大家對辦公室的歸屬感，辦公室精神面貌為之一新，人人都有一股主人翁精神，辦公效率也得到顯著(zhù)提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時(shí)間，全辦公室同事和領(lǐng)導一起舉行寬松的漫談，內容涉及工作、生活、政治、熱點(diǎn)時(shí)事等等。就在這樣一種非正式的場(chǎng)合下，大家暢所欲言，交流了想法，提出了建議，拉近了距離，統一了思想。正所謂：
午間漫談，組織生活輕松活潑天天過(guò)。
科學(xué)發(fā)展，黨風(fēng)廉政嚴肅認真時(shí)時(shí)抓。
敢想敢言，互指長(cháng)短和諧共進(jìn)人人樂(lè )。
三、建立黨風(fēng)廉政責任制，加強廉潔教育
明確黨風(fēng)廉政建設主管負責人，制定了黨風(fēng)廉政建設具體實(shí)施計劃和措施，對辦公室成員黨風(fēng)廉政責任分工和項目進(jìn)行分解落實(shí)，并及時(shí)向分管校領(lǐng)導匯報黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項規章制度，嚴格執行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執行“三重一大”制度的暫行規定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，做到辦公室政務(wù)公開(kāi)和自身財務(wù)管理規范，加強內部監督制約機制，有效規范領(lǐng)導干部廉潔行為。同時(shí)，今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會(huì )，對“211工程”、“985工程”專(zhuān)項資金管理進(jìn)行專(zhuān)題研究。與財務(wù)處、實(shí)驗室與設備處等部門(mén)及時(shí)協(xié)作和溝通，進(jìn)一步嚴格資金使用管理，規范設備購置、監督和檢查制度。
四、政務(wù)公開(kāi)和管理規范
根據學(xué)校規范化管理的要求，我辦認真梳理了日常辦公的規章制度，制作了工作指南（對外辦事流程、要點(diǎn)提示等7個(gè)文件）和辦公室綜合事務(wù)工作說(shuō)明，同時(shí)結合崗位職責，注重崗位間的交叉協(xié)作，制作了工作手冊（包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個(gè)文件），加強了崗位間的無(wú)縫銜接，切實(shí)改善對外服務(wù)態(tài)度，提高對外服務(wù)效率和服務(wù)水平。
除了對日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開(kāi)之外，針對一些專(zhuān)項工作，我們也力求做到管理規范，有據可依。為了全面指導985二期驗收和211三期建設，我辦會(huì )同財務(wù)處、人事處等相關(guān)部門(mén)制定了《“985工程”二期建設總結驗收文件匯編》和《“211工程”三期建設管理文件匯編》，為各項目建設單位的驗收和建設工作提供了有力指導和政策依據。同時(shí)，根據近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點(diǎn)工作上的一些大舉措，我辦也及時(shí)編寫(xiě)學(xué)校重點(diǎn)工作簡(jiǎn)報，并發(fā)送到每位校領(lǐng)導和各院系、部處，以便讓大家及時(shí)了解學(xué)校重點(diǎn)工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)。
總之，通過(guò)開(kāi)展一系列精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，我辦職工精神面貌煥然一新，樹(shù)立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高，爭優(yōu)創(chuàng )先，提高文明單位創(chuàng )建水平。
一、加強文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導工作
落實(shí)各項創(chuàng )建措施自監督所成立以來(lái)，領(lǐng)導班子高度重視文明單位的創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導、工會(huì )、共青團及各科室主任創(chuàng )建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會(huì )公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng )建內容量化成27個(gè)項目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng )建工作積極性。
積極開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)，黨政工團根據各自職責和工作性質(zhì)，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng )文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng )建活動(dòng)，文明建設深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì )問(wèn)卷調查，被監督單位對我所衛生執法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達95%以上。我所領(lǐng)導班子以“四好”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關(guān)規定》、《關(guān)于健全監督約束機制的'規定》等內部規定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續兩年被評為區、局先進(jìn)黨組織，監督所去年被評為局先進(jìn)和區抗擊非典先進(jìn)集體。
二、抓好“兩改”工作
保持單位穩定與發(fā)展認真貫徹落實(shí)衛生監督體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位衛生監督執法運行機制和管理機制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
三、深入進(jìn)行思想教育
培養良好道德風(fēng)尚組織全所干部職工學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實(shí)加強思想道德建設，認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè )，組織開(kāi)展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養樹(shù)立正確的思想信念和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
四、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作
促進(jìn)衛生執法水平不斷提高全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在區衛生局領(lǐng)導下，以食品衛生、環(huán)境衛生、職業(yè)衛生、傳染病及醫政衛生工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項工作不斷發(fā)展，衛生執法力度進(jìn)一步加大，監督、監測覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農貿市場(chǎng)無(wú)償監測抽樣工作、公共衛生保障工作均取得顯著(zhù)成績(jì)，得到市衛生局、區衛生局嘉獎。監督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把20xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專(zhuān)家授課，保證職工專(zhuān)業(yè)知識隨時(shí)更新；掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結合衛生執法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專(zhuān)題培訓，提高執法人員的執法水平。
五、全所職工齊動(dòng)手
創(chuàng )建內外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內部的值班、值日制度，節前、周末所行政領(lǐng)導、工會(huì )組織檢查，并把科室清潔衛生、內務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手。
文明單位自查報告 9
今年以來(lái)，在xx市委、市政府和xx市局的正確領(lǐng)導下，全系統圍繞年初確定的“一四六五”工作思路，在做好服務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)監管和消費維權等規定動(dòng)作的同時(shí)，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為主線(xiàn)，深入開(kāi)展“學(xué)習型工商建設年”活動(dòng)，扎實(shí)做好精神文明創(chuàng )建工作。先后榮獲全省工商系統創(chuàng )先爭優(yōu)聯(lián)系點(diǎn)、全省工商系統平安建設先進(jìn)單位等x項榮譽(yù)稱(chēng)號，全省工商行政管理工作現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )、全省工商系統行政處罰暨案卷評審會(huì )、xx市市場(chǎng)行業(yè)黨建工作會(huì )議先后在我局召開(kāi)。我們對照省級文明單位標準，按照市文明辦有關(guān)通知精神，對我局的精神文明建設工作進(jìn)行了一次全面的自查，現將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，形成建設合力
(一)加強班子建設。領(lǐng)導班子是一個(gè)部門(mén)的核心，我局今年突出了班子建設，努力提高班子的領(lǐng)導力、戰斗力、決策力和示范力，確立了“對上增強執行力，對下增強領(lǐng)導力，對內增強凝聚力，對外增強影響力”的建設目標。我局把領(lǐng)
導班子建設放在文明建設的首位，加強班子理論學(xué)習，對中央、省市和地方黨委、政府以及上級局的各項政策及時(shí)學(xué)習研究，不斷提高領(lǐng)導班子的思想理論水平和領(lǐng)導水平。認真貫徹落實(shí)民主集中制和群體決策制，決策講科學(xué)，工作講原則，利益講風(fēng)格，交往講感情。在決策過(guò)程中，注意深入了解民情、廣泛集中民智、充分體現民意，在建設活動(dòng)中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
(二)健全建設機構。為了使精神文明建設工作進(jìn)一步落到實(shí)處，局黨委高度重視，調整充實(shí)了建設工作領(lǐng)導小組，堅持一把手負責制，主要領(lǐng)導親自抓、班子成員負責抓、領(lǐng)導小組成員具體抓，形成一級抓一級，一級帶一級，人員分工明確，上下聯(lián)動(dòng)，層層落實(shí)責任的工作格局，確保了文明建設工作順利開(kāi)展。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在人事政工科，提供工作經(jīng)費保障，確保精神文明建設工作的具體落實(shí)。
(三)制定工作規劃。年初制定詳盡的建設文明單位工作規劃，并把建設文明單位的各項工作納入到科室、所、直屬局的年度目標任務(wù)中，確定文明建設目標，形成制度，實(shí)行目標量化，把文明建設活動(dòng)與各項工作的硬指標一并納入目標考核，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起獎懲，切實(shí)加強了“三個(gè)文明”建設。
(四)實(shí)行齊抓共建。從局黨委到基層工商所都高度重視精神文明建設工作，全系統形成齊抓共建的良好格局。充分發(fā)揮局黨委、機關(guān)工會(huì )、共青團、婦委會(huì )等群團組織的模范帶頭作用，建立健全紀檢等科室的考核、督導機制和各項檔案資料。
二、重視陣地建設，深化思想教育
(一)加強思想道德建設。我局把提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設的一項根本任務(wù)，重視陣地建設，狠抓教育培訓。認真組織干部職工學(xué)習政治理論知識及黨的路線(xiàn)、方針、政策、時(shí)事政治和上級有關(guān)文件、指示精神等。認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，堅持開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與全市道德模范評選和學(xué)習活動(dòng)，提高了干部職工的'思想道德水平，做到自覺(jué)遵守道德規范，在全系統涌現出了一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“xx市尊老孝親道德模范”等先進(jìn)典型。
(二)重視陣地建設。我局建立健全了黨員活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、文體活動(dòng)室、榮譽(yù)室，保證各項活動(dòng)的正常開(kāi)展。不斷完善宣傳欄，大力宣傳《市民文明公約》，注重公民道德建設、生態(tài)建設、和諧建設等。加強黨員培訓學(xué)習，注重對干部群眾的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓，形成了全員學(xué)習的良好風(fēng)尚。
(三)開(kāi)展誠信教育。我局發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì )群團組織橋梁紐帶作用。積極開(kāi)展“守合同重信用”、“文明誠信個(gè)體工商戶(hù)”、“文明誠信民營(yíng)企業(yè)”、“消費者滿(mǎn)意單位”等建設活動(dòng)，促進(jìn)各類(lèi)市場(chǎng)主體文明誠信、守法經(jīng)營(yíng)豐富建設活動(dòng)的內涵，擴大社會(huì )影響力和知名度。目前，我市有省級“守合同、重信用”企業(yè)xx家，xx市級xx家;省級“消費者滿(mǎn)意單位”x家，xx市級xx家;省級“文明誠信民營(yíng)企業(yè)”x家，xx市級xx家，xx市級“文明誠信個(gè)體工商戶(hù)”xx家;xx市級“青年文明號”x家。
(四)提高干部素質(zhì)。我局緊緊圍繞“為企業(yè)服務(wù)，保公平競爭，促經(jīng)濟發(fā)展”的總體工作思路，堅持“以人為本，注重實(shí)效”的原則，發(fā)揚“求實(shí)創(chuàng )新、秉公執法、真誠服務(wù)、奮勇?tīng)幭取钡墓ど叹�，全力服�?wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。切實(shí)加強未成年人思想道德建設，成立了關(guān)心下一代工作委員會(huì )，設立兼職工作人員。建立健全了未成年人思想道德教育領(lǐng)導體制和工作機制，積極開(kāi)展“送法進(jìn)學(xué)�！�、“消費維權教育進(jìn)學(xué)�！钡然顒�(dòng)，大力實(shí)施凈化工程，積極參與“綠色網(wǎng)吧”創(chuàng )建活動(dòng)，加大對文化市場(chǎng)的監管力度，不斷優(yōu)化學(xué)校周邊環(huán)境。
三、發(fā)揮職能作用，業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先
緊緊圍繞監管與發(fā)展、監管與服務(wù)、監管與維權、監管與執法“四個(gè)統一”的基本原則，立足自身職能，樹(shù)立四個(gè)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)優(yōu)惠政策，大力整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展與和諧社會(huì )建設做出了積極貢獻。
文明單位自查報告 10
一年來(lái)，我院在街道黨工委和縣衛生局的正確領(lǐng)導下，以深化文明單位創(chuàng )建活動(dòng)為目標，注重職工文明素質(zhì)教育和醫德醫風(fēng)建設，扎實(shí)開(kāi)展文明服務(wù)活動(dòng)，優(yōu)化醫療服務(wù)體系，狠抓內涵管理，醫院在業(yè)務(wù)指標快速增長(cháng)的同時(shí)，社會(huì )效益也得到明顯提升，醫院內外環(huán)境更趨和諧。先后獲得“山東省中醫藥特色鄉鎮衛生院”、“創(chuàng )建國家衛生城鎮工作先進(jìn)單位”2項省級榮譽(yù)稱(chēng)號，4項縣級先進(jìn)單位表彰�，F將自查情況報告如下：
一、加強了組織建設，有效提升醫院管理水平
醫院將文明建設工作作為促進(jìn)自身建設，提升管理水平的重要載體，目標明確，促進(jìn)醫院發(fā)展。
一是是加強醫院班子自身建設，重視隊伍的廉政勤政和團結協(xié)作建設，對重大事項如醫院規劃建設、聘任管理辦法等方面，采取院委會(huì )和職工代表共同參與科學(xué)論證民主決策。
二是注重中層干部隊伍建設,在本年度中，醫院綜合民意提拔了3位醫德醫風(fēng)和技術(shù)過(guò)硬的年輕人到管理層，使年富力強的人才走上管理崗位，建立一支精業(yè)務(wù)懂管理的中層隊伍。
三是重視管理隊伍的素質(zhì)教育和培養，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習十八大、十八屆三中全會(huì )精神、參加黨政理論等學(xué)習班，加強干部隊伍的政治思想教育，提升理論知識水平；
四是不斷深化醫院管理機制改革，完善全員績(jì)效管理，充分發(fā)揮科室和員工的主觀(guān)能動(dòng)性，提高工作積極性，全面提高醫院的運行效率和服務(wù)水平，提升醫院的綜合競爭力。
五是完善文明建設長(cháng)效機制。調整充實(shí)醫院文明建設領(lǐng)導小組，由院長(cháng)親自?huà)鞄�，�?zhuān)人負責文明建設工作。定期召開(kāi)工作會(huì )議，研究部署創(chuàng )建工作內容，做到了目標明確，措施到位，責任落實(shí)到位。圍繞年度中心工作，制定切實(shí)可行的文明單位建設工作規劃，做到了遠有規劃，年有計劃，把任務(wù)細化、分解落實(shí)到了科室和個(gè)人，從而加強了對文明建設工作的領(lǐng)導，保證了各項目標任務(wù)的完成。
二、加強了學(xué)習，強化載體功能，不斷促進(jìn)醫院文化建設
一年來(lái)，我院通過(guò)多形式、多途徑地開(kāi)展各項文體活動(dòng)，加強業(yè)務(wù)知識、政治理論、法律知識等方面的'教育學(xué)習，不斷完善學(xué)習制度，建設學(xué)習型醫院，切實(shí)提高全員的綜合素質(zhì)。
一是加強政治學(xué)習。堅持間周的院周會(huì )制度，醫院負責人選取中央重要會(huì )議時(shí)事、改革政策、新頒相關(guān)法規、先進(jìn)事跡、警示教育事件等內容組織全院職工學(xué)學(xué)習。二是積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習。年初制定了業(yè)務(wù)學(xué)習計劃，分全員性、部門(mén)、科室三種形式開(kāi)展學(xué)習，集中學(xué)習與自學(xué)并用，并組織業(yè)務(wù)考試和技能比賽。各科室每月開(kāi)展業(yè)務(wù)小講課、疾病查房、疑難病例討論等多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習。
三是貫徹“實(shí)力興院”方針，堅持以崗位培訓為重點(diǎn)，切實(shí)抓好低年資員工的崗前培訓和崗位練兵活動(dòng)，舉辦責任護士、低年資護士技能比賽和全院護理考試。 四是加強法制教育，開(kāi)展《侵權責任法》、《處方管理辦法》、《病歷書(shū)寫(xiě)規范》、《醫療事故處理條例》、《傳染病防治法》等法律法規培訓，案例分析等形式強化學(xué)習效果。
三、規范行為，加強行風(fēng)建設，切實(shí)維護病人權益
在醫療工作中不斷教育和引導醫務(wù)人員遵循醫務(wù)工作者道德規范，不斷完善自身修養，做德仁兼備的好醫生，一切從病人的利益出發(fā)。
一是結合“掛牌亮責踐諾”、“作風(fēng)改進(jìn)年”等活動(dòng)分別采取到淄川、好生檢察室接受警示教育和聽(tīng)取相關(guān)講座等形式開(kāi)展行風(fēng)教育和廉政教育。
二是開(kāi)展“道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理”自我剖析活動(dòng)，加強社會(huì )公德和職業(yè)道德教育，書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì )，使全體醫務(wù)人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)，立足本職，誠信服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)為病人解決實(shí)際問(wèn)題。
三是定期召開(kāi)社會(huì )監督員座談會(huì )，重新聘任了10名監督員，讓他們“把脈”衛生行風(fēng)，提出意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。向病員發(fā)放調查表，加強行風(fēng)監督。 四是實(shí)施年度醫德考評管理，為醫務(wù)人員建立醫德檔案，與其年度考核和晉升晉級掛鉤，形成激勵和約束機制。
五是為進(jìn)一步加強藥品使用管理，每月開(kāi)展處方點(diǎn)評并將不合理用藥情況進(jìn)行點(diǎn)名公布，每月對藥品用量和金額雙前十位藥品實(shí)行排名和公布，每半年對醫院用量異常的藥品進(jìn)行分析，實(shí)行限用或停用。
六是嚴格執行藥品平臺采購、處方點(diǎn)評等制度，從制度上保障藥品銷(xiāo)售中可能出現的不端行為，促進(jìn)藥品合理使用。
七是規范診療行為，加強醫保、新農合管理，加大均次費用控制管理力度,做到合理檢查、合理用藥、因病施治。
八是堅持以質(zhì)量為核心的宗旨，加強醫療質(zhì)量和醫療安全管理，定期開(kāi)展醫患溝通技巧和醫療安全培訓，提高醫療質(zhì)量。
四、優(yōu)化服務(wù)、改善就醫環(huán)境，努力提高群眾綜合滿(mǎn)意度
一是簡(jiǎn)化就醫流程縮短病員就醫時(shí)間，加大投入提高工作效率，對易出現擁擠的新農合、藥房窗口更換升級電腦，減少病人窗口排隊的次數和時(shí)間。
二是加強窗口人員技術(shù)培訓，制定標準服務(wù)流程，將服務(wù)質(zhì)量與績(jì)效分配掛鉤，促進(jìn)服務(wù)態(tài)度的改善和服務(wù)技能的提高。
四是加強醫院環(huán)境建設，爭取街道政府支持，對門(mén)診病房樓進(jìn)行裝修，對院內地面硬化亮化處理，美化室內外環(huán)境，積極開(kāi)展了愛(ài)國衛生活動(dòng)，為病人創(chuàng )造整潔舒適的就醫環(huán)境。隨著(zhù)就醫環(huán)境不斷改善和各項服務(wù)措施的實(shí)施，病人的綜合滿(mǎn)意大幅度提高，平均綜合滿(mǎn)意度達到96%以上。一年來(lái)共收到病人錦旗5面.
五、提升技術(shù)和服務(wù)水平，全面促進(jìn)醫院的快速發(fā)展
醫院院制定“技術(shù)惠民”的“兩進(jìn)兩出”新目標：
一是把新儀器引進(jìn)來(lái)。先后籌集資金106萬(wàn)元引進(jìn)500毫安X光機、飛利浦彩超等儀器設備。
二是把優(yōu)秀專(zhuān)家請進(jìn)來(lái)。邀請縣人民醫院專(zhuān)家來(lái)院開(kāi)辦“學(xué)規范提內涵”為主題的臨床護理和病歷規范知識專(zhuān)題講座。與縣人民醫院結成幫扶對子，縣醫院專(zhuān)家定期到院坐診，門(mén)診、醫技多個(gè)科室與縣醫院開(kāi)通遠程會(huì )診，讓群眾在家門(mén)口就能享受到縣級醫院診斷水平。
三是把專(zhuān)業(yè)人才派出去。共選派4名同志分別到148醫院、淄博市中醫院、濱州市人民醫院等三級醫院開(kāi)展多領(lǐng)域學(xué)習進(jìn)修，提升專(zhuān)科服務(wù)水平。
四是鼓勵職工學(xué)習提高。給自學(xué)職工提供交通費、假期等便利措施，鼓勵學(xué)習上進(jìn)，2名同志在讀在職研究生，3名同志學(xué)習函授本科教育。
六、熱心公益事業(yè)，扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)
一是成立志愿者服務(wù)隊，深入開(kāi)展“愛(ài)心天使志愿服務(wù)“、“執業(yè)醫師下基層”、“醫療服務(wù)能力提升幫扶”、“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”等活動(dòng)，定期深入街道、社區、
敬老院等地為群眾開(kāi)展義診、舉辦健康講座活動(dòng)。32名執業(yè)醫師與16處中心衛生室結成幫扶對子，定期下村開(kāi)展義診講座活動(dòng)，
二是關(guān)愛(ài)弱勢群體，奉獻社會(huì )。為敬老院老人免費查體，走進(jìn)建筑工地、學(xué)校、企業(yè)宣傳健康保健知識，在集市“擺攤”義診，開(kāi)展活動(dòng)達32次，約有1萬(wàn)多名群眾受益。組織開(kāi)展“健康夜�！被顒�(dòng)，利用晚上時(shí)間先后8次深入農村開(kāi)展健康知識講座。積極組織職工開(kāi)展“慈心一日捐”、義務(wù)獻血等活動(dòng)。
通過(guò)自查，我院文明建設工作主題鮮明，內容新穎，形式多樣，富有成效和創(chuàng )新性，圓滿(mǎn)完成了文明建設各項目標任務(wù)，取得了較好的成績(jì)。但是，與上級要求相比，還存在問(wèn)題和不足，如思想教育還不夠深入，創(chuàng )建工作還存在死角。在今后的工作中，衛生院將進(jìn)一步加大力度,戒驕戒躁，力爭把文明單位建設工作做的更好。
文明單位自查報告 11
我校(原xxx)位于xxx鎮中心，教學(xué)設施齊全，校園環(huán)境優(yōu)美，教育教學(xué)效果好，在社會(huì )上享有較高聲譽(yù)，是四道灣子教育系統的窗口學(xué)校。幾年來(lái)，學(xué)校在上級正確領(lǐng)導下，全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極開(kāi)展教科研，大力推進(jìn)課程改革，取得了豐碩的成果，學(xué)校先后被評為旗級“文明單位”市級“常規管理示范�！逼旒墶敖韼轿拿鲘彙辨偧墶盎A教育課程改革單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、組織領(lǐng)導有力，創(chuàng )建工作扎實(shí)。
學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的創(chuàng )建文明單位領(lǐng)導小組，出臺了創(chuàng )建文明單位的活動(dòng)方案，健全了各項規章制度，把創(chuàng )建活動(dòng)擺上了重要議事日程。在創(chuàng )建活動(dòng)中，責任到人，強化管理，條塊清楚，措施得力。并組織廣大教師認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)文件，以此精神指導創(chuàng )建工作，加強創(chuàng )先爭優(yōu)工作。領(lǐng)導班子成員團結協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取，作風(fēng)扎實(shí)，在創(chuàng )建活動(dòng)中發(fā)揮了模范帶頭作用。通過(guò)在校園內外開(kāi)展精神文明建設，能夠進(jìn)一步增強全校教職員工工作的責任感和使命感，調動(dòng)大家的工作積極性，激發(fā)教師教書(shū)育人的工作熱情，同時(shí)給孩子們創(chuàng )造一個(gè)平等、和諧的教育環(huán)境。
二、辦學(xué)思想明確，教學(xué)成績(jì)突出。
學(xué)校認真貫徹“質(zhì)量立校，特色辦學(xué)”的辦學(xué)思路，內抓管理外樹(shù)形象，積極實(shí)施素質(zhì)教育，搞好教育教學(xué)研究，不斷提高課堂教學(xué)效率。本校16名專(zhuān)任教師中市旗教學(xué)能手14名，市級骨干教師11名。區級骨干教師1名。做到教育教學(xué)面向全體學(xué)生，學(xué)生的`德智體美勞得到全面發(fā)展，我校學(xué)生在各級各類(lèi)學(xué)科競賽、文體演出等活動(dòng)中均取得了優(yōu)秀的成績(jì)，學(xué)生參加全國小學(xué)生“希望杯”競賽多名同學(xué)獲得銅牌、優(yōu)秀獎。學(xué)校代表中心學(xué)校參加旗里組織的乒乓球賽，曾獲得男子組冠軍、第四名，女子組第五名，男子組xxx獲得全旗男子組單打冠軍，xxx獲得單打第二的好成績(jì)。
三、思想教育深入，師生道德風(fēng)尚良好。
以“師德建設年”為契機，開(kāi)展以師德師風(fēng)建設為主要內容的教育活動(dòng)。制定了《師德考核實(shí)施細則》，通過(guò)學(xué)期工作業(yè)績(jì)考核進(jìn)行量化打分，對違反教師職業(yè)道德的行為及時(shí)進(jìn)行處理。帶領(lǐng)教師認真學(xué)習政治，如：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、敖漢旗教育局下發(fā)的《教師二十五條禁令》《教育法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》，開(kāi)展教師宣誓活動(dòng)，學(xué)習電影《孟二冬》，并寫(xiě)觀(guān)后感，舉辦教師“自律、奉獻和愛(ài)”演講比賽等活動(dòng)。
文明單位自查報告學(xué)校認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，堅持開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，加強社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德建設。認真加強和改進(jìn)青少年思想道德建設，大力弘揚和培育民族精神。大力加強誠信建設，廣大教師具有較高的思想覺(jué)悟和良好的道德修養，能自覺(jué)遵守“愛(ài)國守法、明札誠信、團結互助、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規范，有效抵制各種不正之風(fēng)。 先后開(kāi)展了“拒絕邪教，遠離毒品，珍愛(ài)生命”師生簽名活動(dòng)，“感恩的心”“我為隊旗添光彩”“做了不起的中國人“主題隊會(huì )活動(dòng)，“牢記賀信精神，爭當四好少年”“牽手明天，爭做法治小公民”主題演講活動(dòng)，“我與紅領(lǐng)巾的故事”“德在我心中、法伴我成長(cháng)”征文活動(dòng)。教師中
四、管理民主，遵紀守法。
學(xué)校民主管理制度健全，能定期召開(kāi)職工代表大會(huì )，讓廣大教職工參與學(xué)校管理。教職工合法權益得到保障。民主法制教育經(jīng)�；�，公共秩序、工作紀律良好。
五、加強校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
學(xué)校強化了校園綠化、美化、凈化工作，使學(xué)校的布局更加趨于合理。教學(xué)區內，窗明幾凈、物品陳列整潔，環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校有計劃的添置了教室內的教學(xué)設備，極大地改善了辦學(xué)條件。同時(shí)，健全了文化宣傳陣地，促進(jìn)了良好的學(xué)風(fēng)的形成。
六、安全工作長(cháng)抓不懈，學(xué)校呈現一片和諧。
安全責任重于泰山，學(xué)校始終把安全工作放在首位。成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的安全工作領(lǐng)導小組，定期召開(kāi)安全工作會(huì )議，定期對學(xué)校進(jìn)行安全檢查，做到早發(fā)現、早處理、早排查，杜絕了一切安全隱患，保證了全體師生的身心健康。
總之，我校將以先進(jìn)的辦學(xué)理念，正確的辦學(xué)思想，一流的辦學(xué)水平，辦好教育，讓人民滿(mǎn)意，做到讓社會(huì )和家長(cháng)人民放心。
文明單位自查報告 12
近年來(lái)，我校在區教育局的正確領(lǐng)導下，以迎接省規范化學(xué)校復評為總抓手，以深化內涵發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以尋求新的聯(lián)合辦學(xué)路子為突破口，全校師生發(fā)揚學(xué)�！皼Q不放棄，勇往直前”精神，堅定信心，知難而上，同心同德，真抓實(shí)干，圓滿(mǎn)完成了各項目標任務(wù)，取得了顯著(zhù)的成績(jì)，被評為區政府師德建設先進(jìn)單位，普高部、職專(zhuān)部分別獲得區教育局教學(xué)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、教學(xué)秩序井然有序，教研活動(dòng)深入開(kāi)展。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，加強教學(xué)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。對此，我們把工作的思路調整為“兩抓兩實(shí)現”，即：抓教師課堂教學(xué)水平的提高，實(shí)現課堂教學(xué)的高效性；抓基礎知識、基本技能、學(xué)習方法，實(shí)現學(xué)生會(huì )學(xué)、樂(lè )學(xué)、學(xué)會(huì )。開(kāi)展教學(xué)常規月活動(dòng)，狠抓老師的備課、上課等環(huán)節，向常規要質(zhì)量，評出了教學(xué)常規之星。堅持了每個(gè)學(xué)科一天一課活動(dòng)，先是骨干老師上示范課，教給老師們怎么做，再是人人上公開(kāi)課，讓老師們互相學(xué)，邊聽(tīng)邊評，教學(xué)相長(cháng)，老師的課堂教學(xué)水平的到了大幅度的提高。實(shí)施“導師制”，通過(guò)任課教師與學(xué)生面對面的交流，老師了解在授課上的不足，學(xué)生得到老師手把手的指導，既促進(jìn)了教學(xué)，又加深了師生情感，對我校學(xué)生來(lái)說(shuō)，效果非常的明顯，實(shí)現了教學(xué)相長(cháng)。近2年以來(lái)普高部有2名老師分別獲得市教育局“教壇英才”和“教學(xué)新星”榮譽(yù)，有9名教師榮獲區教育局“教學(xué)能手”、“學(xué)科帶頭人”和“骨干教師”等榮譽(yù)稱(chēng)號。職專(zhuān)部結合教師基本功達標活動(dòng)，組織了教師課件制作培訓，狠抓了教師備課、作業(yè)、學(xué)習筆記等常規，老師的整體水平得了很大的.進(jìn)步，在市教育局組織的基本功驗收活動(dòng)中，我校的4位老師代表以?xún)?yōu)異的成績(jì)順利過(guò)關(guān)。職專(zhuān)部大力實(shí)施人才標準化工程，下大力氣抓學(xué)生技能水平的提提高，積極開(kāi)展技能競賽月活動(dòng)，使學(xué)生的技能水平得到大幅度提高。在全市語(yǔ)文基本功比賽中獲得一等獎；在全區技能大賽中總評成績(jì)位居第二名。
二、富有成效的學(xué)生管理，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
近年來(lái)，普高部和職專(zhuān)部的學(xué)生管理都上了一個(gè)新的臺階，學(xué)生比較穩定，鞏固率有了較大的提高，學(xué)生的思想覺(jué)悟、行為習慣、學(xué)習積極性都得以了大幅度提升，這一是得益于全體班主任的辛勤勞動(dòng)。班主任老師顧大局，識大體，在思想和行動(dòng)上與學(xué)校保持一致，不斷加強學(xué)習，不斷改進(jìn)班級管理及學(xué)生思想教育的方法途徑，以身作則，率先垂范，為學(xué)生管理工作，特別是在省規復評中做出了積極貢獻。二是得益于學(xué)校領(lǐng)導及廣大教師的全員參與，24小時(shí)無(wú)空缺管理，為學(xué)生營(yíng)造了一個(gè)安全舒適的學(xué)習、生活環(huán)境，有效防止了外來(lái)人員滋事、學(xué)生打架等不良事情的發(fā)生。三是注重班級文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
我們結合省規復評加強了教室布置、板報、宣傳欄等物質(zhì)文化建設，但是更注重了精神文化的挖掘。一是形成了“我的班級我做主，我的行為我負責，我們同友愛(ài)，我們共快樂(lè )”的班級管理理念，學(xué)生在這一理念的引領(lǐng)下參與班級活動(dòng)，與同學(xué)和睦相處，自覺(jué)規范約束自己的言行。二是各班結合實(shí)際確定了自己的班級口號，班級誓詞，班歌。三是從學(xué)習觀(guān)、活動(dòng)觀(guān)、就業(yè)觀(guān)、誠信觀(guān)、責任觀(guān)、安全觀(guān)、紀律觀(guān)、生命觀(guān)、合作觀(guān)、感恩觀(guān)、自立觀(guān)、理想觀(guān)、創(chuàng )新觀(guān)、挫折觀(guān)、消費觀(guān)十五個(gè)方面對學(xué)生進(jìn)行價(jià)值觀(guān)念教育。還在學(xué)生中深入開(kāi)展了“三熱愛(ài)”教育（即：要向熱愛(ài)自己的家一樣熱愛(ài)班集體；要向愛(ài)自己的父母一樣熱愛(ài)老師；要向愛(ài)自己的兄弟姐妹一樣熱愛(ài)同學(xué)），在班主任的引導和環(huán)境的影響下“三熱愛(ài)”根植于學(xué)生心里，踐行于學(xué)生行動(dòng)中，學(xué)生發(fā)自?xún)刃牡囊晫W(xué)校、班級為“家”，視老師如父母，視同學(xué)如兄妹。
總之，正是我們抓住了學(xué)生思想道德建設這一牛鼻子，讓學(xué)生自覺(jué)地把思想和行動(dòng)統一到學(xué)校的總體育人目標上來(lái)，使“育人為本，德育為先”的教育理念的得了很好的落實(shí)。四是通過(guò)開(kāi)展慶“五四、十一”歌詠比賽、運動(dòng)會(huì )、匯操比賽、元旦晚會(huì )等豐富多彩的文體活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行了愛(ài)國主義、團隊精神、感恩等思想教育，讓學(xué)生樹(shù)立了遠大的理想，具備了人格自尊、行為自律、學(xué)習自覺(jué)、生活自理、心理自信、安全自護的能力，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
三、舉全校之力，做好了省規范化學(xué)校復評工作，進(jìn)一步提高了規范化辦學(xué)的能力。
今年9月28日，省教育廳驗收組一行6人，到我校進(jìn)行了省規范化學(xué)校復評。上級領(lǐng)導對我校近年來(lái)規范辦學(xué)取得成績(jì)給予了高度評價(jià)，我校以?xún)?yōu)異的成績(jì)順利通過(guò)了省級規范化學(xué)校復評。我校迎接省規范化學(xué)校復評，存在著(zhù)非常大的困難，特別是資金非常緊張的困難。面對困難和壓力，我們全校師生不消極、不退縮，不等不靠，從全區和學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展的大局出發(fā)，堅定信心，迎難而上，做了大量工作。一是積極向區教育局匯報，得到了領(lǐng)導的有力指導和大力支持。二是學(xué)校迎評的領(lǐng)導到一中、四中等先進(jìn)學(xué)校學(xué)習，學(xué)習了經(jīng)驗，找到了差距，增強了信心。三是學(xué)校召開(kāi)領(lǐng)導干部和全體教職工會(huì )議，學(xué)習復評標準，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步統一思想，提高認識，堅定信心，營(yíng)造了良好的迎評氛圍。四是成立迎評領(lǐng)導小組和工作小組，明確分工和責任，制定強有力的工作措施和時(shí)間表，加強過(guò)程性檢查和調度，全體領(lǐng)導、班主任和部分教師犧牲休息時(shí)間，撲下身子，真抓實(shí)干，對照標準整理檔案材料，加強文化建設美化校園，清掃衛生凈化環(huán)境，為復評順利通過(guò)做出了積極貢獻�？傊ㄟ^(guò)打贏(yíng)省規復評這場(chǎng)硬仗，助推我校各項工作又上了一個(gè)新的臺階，使全體領(lǐng)導干部和師生經(jīng)受了一次嚴峻的考驗，凝聚了人心，鼓舞了斗志，積累了寶貴的經(jīng)驗，意義重大而深遠，我們應將這種精神發(fā)揚廣大，不斷激勵我們更好地做好各項工作。
今后，我校將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以改革為動(dòng)力，以創(chuàng )新為源泉，以全面做好招生，擴大學(xué)校規模，提高辦學(xué)效益，促進(jìn)學(xué)校持續、快速發(fā)展為目標，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以特色辦學(xué)為突破口，以加強教職工師德教育為切入點(diǎn)，全校上下凝心聚力，埋頭苦干，使各項工作再上新水平，再創(chuàng )新業(yè)績(jì)，譜寫(xiě)泰安五中更加輝煌絢麗的新篇章。
文明單位自查報告 13
我校始建于1976年，占地70畝，教學(xué)樓兩幢，辦公樓1幢，現有17個(gè)教學(xué)班，學(xué)校西鄰岐山，南臨涑河，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區分離，布局合理。學(xué)校教學(xué)設施齊全，設備先進(jìn)，擁有兩口多媒體教室、兩口微機教室、遠程教育網(wǎng)、高標準操場(chǎng)、餐廳、理化生實(shí)驗室、語(yǔ)音室、舞蹈室，教學(xué)手段基本實(shí)現現代化，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng )造了良好環(huán)境和廣闊空間。
根據上級的通知精神，我校對文明單位創(chuàng )建情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
1、健全機構，明確職責。
學(xué)校領(lǐng)導高度重視文明創(chuàng )建工作，成立了由校長(cháng)任組長(cháng)，以校委會(huì )成員和班主任為成員的精神文明領(lǐng)導小組和德育領(lǐng)導小組，把精神文明建設和德育納入學(xué)校年度工作計劃和支部目標治理的重要內容，組長(cháng)負責領(lǐng)導學(xué)校文明創(chuàng )建的全面工作，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，討論和研究文明創(chuàng )建工作規劃、計劃，及相關(guān)制度，解決有關(guān)創(chuàng )建的實(shí)際問(wèn)題，在學(xué)校形成全員育人和創(chuàng )建文明單位的良好氛圍。
2、加強民主治理，堅持依法治校。
學(xué)校認真宣傳和貫徹執行國家的教育方針和教育法規，保證上級的決定在學(xué)校的實(shí)施，加強民主治理，促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的思想，建立健全了民主治理制度和校務(wù)公開(kāi)制度，積極推行校務(wù)公開(kāi)，成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和監督小組，確立了校務(wù)公開(kāi)的內容、方式和要求，增強學(xué)校治理工作的透明度，鼓勵教職工積極參與學(xué)校治理，切實(shí)維護師生員工的合法權益，在評優(yōu)、工作安排、目標制定、經(jīng)費支出等重大問(wèn)題上，堅持集體討論研究，充分發(fā)揚民主，尊重職工意見(jiàn)，做到公開(kāi)、公平、公正，充分調動(dòng)了廣大職工的積極性，增強了教師的民主意識、參與意識。學(xué)校對教職工提出的問(wèn)題和要求，積極地向上級有關(guān)部門(mén)反映，對上級有關(guān)精神、政策也及時(shí)地向教職工傳達和宣傳，起到了上傳下達的作用，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、加強支部建設，以人為本和諧發(fā)展。
我校切實(shí)加強支部建設，認真做好積極分子的考查、培養、教育，堅持“三會(huì )一課”，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標準，搞好學(xué)校領(lǐng)導班子建設，形成合力，團結協(xié)作，始終堅持“集體領(lǐng)導、分工負責、民主決策、公開(kāi)透明、群眾監督”的原則，不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對于需要在班子中討論的問(wèn)題，堅持個(gè)別醞釀，會(huì )議集體研究決定的原則；堅持黨務(wù)工作、干部選拔任用，努力做到公開(kāi)、公平、公正；對于關(guān)系到教職工切身利益的問(wèn)題，始終堅持公開(kāi)透明的原則，及時(shí)向教職工公開(kāi)，廣泛征求意見(jiàn)；努力營(yíng)造團結和諧，奮發(fā)向上的工作氛圍，不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰斗力，引領(lǐng)我校的教育教學(xué)工作健康有序開(kāi)展。
4、認真做好思想道德建設，努力打造高素質(zhì)教師隊伍。
我校長(cháng)期堅持政治學(xué)習制度，每周都組織教職工認真學(xué)習黨的十六大和十七大精神，深入學(xué)習和領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和當前改革發(fā)展形勢，把樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)作為重要內容，切實(shí)加強思想道德建設，教育職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，正確處理個(gè)人利益、集體利益、國家利益的關(guān)系，增強職業(yè)道德和法制觀(guān)念，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的良好精神狀態(tài)，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，不斷提高政治思想覺(jué)悟，增強責任感、使命感，努力搞好本職工作，為教育的改革和發(fā)展作出貢獻。結合學(xué)校實(shí)際工作，在教職工中又大力開(kāi)展教師職業(yè)道德教育，培養教師愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。積極開(kāi)展普法宣傳教育，組織教師認真學(xué)習有關(guān)的法律法規，增強教師的民主意識和法制意識，堅持依法治校和依法執教，杜絕違法亂紀行為在學(xué)校發(fā)生。
5、堅持學(xué)習制度，提高教師隊伍素質(zhì)。
各教研組每學(xué)期都要求制定業(yè)務(wù)學(xué)習計劃，每周至少開(kāi)展一次教研活動(dòng)，組織學(xué)習教育法規、教育基礎理論、現代教育的觀(guān)念和方法，把握新課程標準和課堂教學(xué)策略，提高教學(xué)水平，倡導在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作，同時(shí)大力加強教師隊伍建設，全面提高教師的政治素質(zhì)和學(xué)歷、教學(xué)、科研水平。建立健全教師隊伍管理體系。做好“內育”文章，支持教師參加各種形式的在職學(xué)習，組織教師開(kāi)展教學(xué)研究、教學(xué)改革以及教學(xué)比賽等活動(dòng)，聘請專(zhuān)家、教授來(lái)校講學(xué)，定期對教師的政治表現、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核。實(shí)施“引智”工程，吸納人才，使學(xué)校形成了一支結構合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、樂(lè )于奉獻的教師隊伍�，F有教職工92人，學(xué)歷達標率100%，其中本科學(xué)歷78人。有省級優(yōu)秀教師2人，市級優(yōu)秀教師5人，縣級優(yōu)秀教師45人；市級教學(xué)能手5人，縣級教學(xué)能手16人，有32人獲得市級教學(xué)成績(jì)獎，80多人次獲得縣級教學(xué)成績(jì)獎；市級講課比賽8人獲獎，縣級講課比賽46人獲獎；發(fā)表國家級論文2篇，省級論文4篇，市級論文12篇。
6、加強“兩個(gè)文明”建設，培育良好的育人環(huán)境。
我校在師生中大力弘揚時(shí)代精神，深入貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，加強未成年人思想道德建設，廣泛開(kāi)展“八榮八恥”宣傳活動(dòng)，要求每個(gè)學(xué)生都會(huì )背“八榮八恥”內容，都會(huì )說(shuō)出《中學(xué)生日常行為規范》和《中學(xué)生守則》，大力宣揚愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的社會(huì )道德規范，倡導愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、以身作則，努力培育“四有”教師隊伍。加強中學(xué)生行為規范的培養，堅持升旗制度，充分發(fā)揮黑板報、閱報欄、光榮榜等宣傳主陣地的作用，宣傳德育知識；利用德育室，發(fā)揮學(xué)習育人的作用，科學(xué)設計教育內容，圖文并茂，靈活多樣，既有反面警示，又有正面教育；利用主題班會(huì )等方式，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育、集體主義教育和道德規范教育，培養學(xué)生講文明、講禮貌、講衛生、講秩序的良好品質(zhì)和助人為樂(lè )的高尚情操，因地制宜，整體規劃，注重自然環(huán)境與人文環(huán)境的一體，“有形文化”和“無(wú)形文化”的統一，形成以“名言激勵，才華展示”為主的樓道文化、以“德育滲透，規范警示”為主的'長(cháng)廊文化、以“盡情揮灑個(gè)性，打造智慧校園”為主的教室文化、以“師表育人，警師德行”為主的辦公室文化等，讓全體師生的物質(zhì)文化、精神文化得到潛移默化的提升和熏陶，使學(xué)生前進(jìn)有目標，學(xué)習有榜樣，做人講道德，行為有規范。開(kāi)展了文明班級、三好學(xué)生的評選表彰。組織師生向貧困地區捐款、捐物，大力提倡好人好事、互幫互助。學(xué)校加強對師生進(jìn)行愛(ài)護環(huán)境、講究清潔衛生的教育，培育學(xué)生的環(huán)保意識，經(jīng)常組織教干教師、黨員搞好學(xué)校的綠化和清潔衛生，確保校園環(huán)境整潔、美麗。
7、加強思想政治工作，營(yíng)造穩定的工作環(huán)境。
一個(gè)思想統一、團結穩定、積極向上、拼搏創(chuàng )新的教師隊伍是搞好各項工作的根本保證。我校把教師隊伍的穩定作為重要的工作內容，我校切實(shí)加強思想政治工作，認真宣傳黨和國家的改革政策和形勢，教育職工認真學(xué)習，積極工作，顧全大局，保持穩定，學(xué)校領(lǐng)導班子經(jīng)常深入教師中，了解職工的思想動(dòng)態(tài)和困難，學(xué)校每學(xué)期領(lǐng)導和全校教師普遍談心一次，平時(shí)又多交流，堅持做到四必訪(fǎng)一關(guān)心，即：困難職工必訪(fǎng)、有病職工必訪(fǎng)、離退休職工必訪(fǎng)、有紅白喜事的職工必訪(fǎng)、關(guān)心教師的衣食住行。
8、堅持育人方向，穩步提高教育教學(xué)質(zhì)量
學(xué)校認真貫徹黨的教育方針，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，遵循“以人為本、追求卓越”的教育理念，堅持以推進(jìn)教育創(chuàng )新，提高教育質(zhì)量和管理水平為指導思想；以推進(jìn)課程改革，提高教師隊伍素質(zhì)為重點(diǎn)；以培養學(xué)生的自主、合作、探究學(xué)習能力，實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力為主線(xiàn)；以改革課堂教學(xué)，轉變教師的教學(xué)理念、方法和學(xué)生的學(xué)習習慣、方式為抓手，堅持“面向全體學(xué)生，從最后一名學(xué)生抓起，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，全面推進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)展”的教學(xué)理念，嚴抓管理，銳意進(jìn)取，努力實(shí)現“讓社會(huì )滿(mǎn)意，家長(cháng)放心，學(xué)生成才”的辦學(xué)宗旨，實(shí)現了均衡發(fā)展，整體推進(jìn)的格局。先后獲得“市級規范化學(xué)�！�、“市級校園文化建設先進(jìn)單位”、“市級教學(xué)示范學(xué)�！�、“市級教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)�！�、“市級衛生先進(jìn)單位”、“市級師德建設先進(jìn)集體”、“市級依法治校先進(jìn)單位”、“學(xué)校管理工作先進(jìn)單位”等幾十個(gè)市縣級榮譽(yù)稱(chēng)號。
我校在上級正確領(lǐng)導下，雖然取得了一些成績(jì)，但離上級要求還相差很遠，我們決心以這次復查為契機，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，推動(dòng)學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展。
文明單位自查報告 14
開(kāi)展文明單位評選活動(dòng)是加強全省各級文明單位管理，推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的一項舉措，一直受到我院的高度重視。我院根據《全國文明單位測評體系（試行）》、《山東省文明單位建設管理條例（修訂稿）》、《山東省文明單位考核標準（試行）》以及《xxx市文明單位建設管理暫行辦法》的要求，結合我院實(shí)際，嚴格執行各項考核規定，單位文明建設活動(dòng)得到較好地落實(shí)�，F將有關(guān)自查情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導情況。我院注重理論學(xué)習，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設，制定理論學(xué)習相關(guān)制度，有常態(tài)化的活動(dòng)載體；嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度；開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)；學(xué)習貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，開(kāi)展以“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為主要內容的教育實(shí)踐活動(dòng)，成效顯著(zhù)。貫徹落實(shí)民主集中制，領(lǐng)導班組團結協(xié)作、作風(fēng)民主，積極開(kāi)展“機關(guān)干部作風(fēng)建設集中月”活動(dòng)，每年開(kāi)展“xxx區人民 xxx領(lǐng)導班子民主生活會(huì )”；建立健全民主管理、科學(xué)決策相關(guān)制度；重大問(wèn)題和重要事項按照有關(guān)規定集體研究決定。強化黨風(fēng)廉政建設，積極開(kāi)展廉政建設及反腐敗教育活動(dòng)；廉政制度健全完善。完善創(chuàng )建機制建設，有創(chuàng )建年度計劃及具體創(chuàng )評方案，重視“四無(wú)”、“三零”創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展，目標明確、措施具體、責任落實(shí)；嚴格落實(shí)保障每項活動(dòng)經(jīng)費的投入。
二、道德建設情況。我院加強社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設，深入開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育，積極開(kāi)展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動(dòng)。加強思想道德教育陣地建設，積極開(kāi)展“道德講堂”建設，制定規范的活動(dòng)流程，做好氛圍布置。開(kāi)展先進(jìn)典型選樹(shù)活動(dòng)，開(kāi)展道德模范等先進(jìn)人物評選、推薦、學(xué)習、宣傳活動(dòng)，努力營(yíng)造崇尚、學(xué)習、爭當好人的濃厚氛圍。開(kāi)展“講文明，樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，積極利用網(wǎng)絡(luò )等形勢傳播文明風(fēng)尚，建立網(wǎng)絡(luò )文明傳播隊伍，全體職工自覺(jué)“修身律己，做文明人”；注重文明禮儀教育，職工有良好的`行為修養，言語(yǔ)文明、舉止得體；開(kāi)展移風(fēng)易俗活動(dòng)，積極倡導科學(xué)、文明、健康的生活方式。倡導“學(xué)習雷鋒、關(guān)愛(ài)他人、提升自己”的理念，大力開(kāi)展學(xué)雷鋒、志愿服務(wù)活動(dòng)；建立志愿服務(wù)隊伍；積極組織干部職工開(kāi)展助人為樂(lè )、扶貧濟困等社會(huì )公益活動(dòng)。弘揚優(yōu)秀傳統文化，開(kāi)展比賽活動(dòng)，向干部職工推薦道德經(jīng)典書(shū)目、篇目；在春節、清明、端午、中秋等傳統節日期間開(kāi)展主題活動(dòng)。
三、業(yè)務(wù)工作情況。我院加強業(yè)務(wù)培訓，組織干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識、業(yè)務(wù)技能培訓，由培訓計劃和考核獎勵措施。規范業(yè)務(wù)管理，制定切實(shí)可行的日常管理工作制度、流程和考核辦法，推動(dòng)單位行政管理工作規范化、制度化、標準化。提升業(yè)務(wù)實(shí)績(jì)，業(yè)務(wù)工作在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平；按照工作實(shí)績(jì)對單位干部職工進(jìn)行考核獎懲，充分調動(dòng)干部職工積極性。以“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，進(jìn)一步落實(shí)“為大局服務(wù)，為人民司法”的工作方針。堅持實(shí)行“一站式”服務(wù)，快審查、快立案、快送達、快轉辦，方便群眾訴訟；針對農村當事人交通不便等特點(diǎn)，實(shí)行巡回辦案，就地審理，方便當事人參與訴訟。組織法官深入到基層進(jìn)行法制宣傳，為群眾提供法律服務(wù)，受到了當地群眾的一致好評。
四、文體活動(dòng)情況。開(kāi)展文體活動(dòng)，有圖書(shū)閱覽室、文體活動(dòng)室、活動(dòng)球場(chǎng)等，設施完備，使用經(jīng)常；堅持開(kāi)展健康向上、豐富多彩的問(wèn)題活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工廣泛參與。
五、科學(xué)管理情況。我院落實(shí)政務(wù)公開(kāi)，制定政務(wù)適度并嚴格落實(shí)；設置政務(wù)公開(kāi)欄，及時(shí)更新公開(kāi)內容。加強思想政治工作，完善思想政治工作制度，健全機構、充實(shí)隊伍、創(chuàng )新載體，保障活動(dòng)經(jīng)費，幫助職工解決實(shí)績(jì)困難，維護職工合法權益。營(yíng)造和諧、穩定的發(fā)展環(huán)境，認真開(kāi)展計劃生育政策、民主法治等內容的宣傳教育；積極參加平安建設，落實(shí)社會(huì )治安綜合治理措施和安全生產(chǎn)責任制被市委市政府評為“平安xxx建設先進(jìn)單位”；關(guān)心職工工作、學(xué)習、生活和身心健康；單位人際關(guān)系和諧，黨群、干群關(guān)系融洽。
六、環(huán)境衛生情況。單位內外環(huán)境整潔，認真執行城市市容和環(huán)境管理有關(guān)規定；單位門(mén)前區域“三包”責任制落實(shí)；有單位內部衛生管理制度并嚴格執行；環(huán)境整潔有序，綠化美化，無(wú)臟、亂、差現象。開(kāi)展節約型單位教案設和環(huán)境保護工作，有節約型單位創(chuàng )建方案和工作措施；倡導低碳生活，開(kāi)展節水、節電、節約用紙等活動(dòng)；健全環(huán)保制度，治理環(huán)境污染，環(huán)保指標達標；加強節能減排宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。
七、創(chuàng )建活動(dòng)情況。厲行勤儉節約，由勤儉節約制度規定，并嚴格落實(shí)；開(kāi)展“艱苦奮斗，勤儉節約”宣傳教育；在單位所屬食堂實(shí)施“文明餐桌行動(dòng)”。在單位內部開(kāi)展文明處室、文明窗口、先進(jìn)個(gè)人等創(chuàng )評活動(dòng)，員工參與面廣、成效顯著(zhù)。營(yíng)造濃厚創(chuàng )建氛圍，由精神文明建設宣傳欄、宣傳畫(huà)等宣傳形式。積極參與共建活動(dòng)，開(kāi)展城鄉共建等活動(dòng)；制定具體共建活動(dòng)方案和措施，保證一定數量人財物的投入。注重社會(huì )形象，公開(kāi)投訴電話(huà)、信箱；自覺(jué)接受相關(guān)部門(mén)和新聞輿論、社會(huì )公眾監督；認真受理社會(huì )投訴，投訴處理機制運轉高效。積極參與本地區以及本行業(yè)系統精神文明建設，各級文明辦安排部署的工作任務(wù)得到落實(shí)。
文明單位自查報告 15
文心賓館20XX年度在縣直機關(guān)工委和縣文明委的具體指導下，認真貫徹中共十七屆六中全會(huì )精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，著(zhù)力構建和落實(shí)建設社會(huì )主義和諧社會(huì )的各項措施，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，加強基層黨組織建設，按照“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，團結一致，爭創(chuàng )一流”的總體要求，物質(zhì)文明和精神文明獲得雙豐收，現將一年來(lái)文明建設情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導堅強有力，創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效
賓館樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，思想上、行動(dòng)上和縣委縣政府保持一致，高度重視精神文明建設，將文明創(chuàng )建工作納入重要議事日程，班子召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)題討論和研究文明創(chuàng )建活動(dòng)，將精神文明建設和物質(zhì)文明建設同部署、同檢查、同落實(shí)，精神文明陣地建設得到加強，創(chuàng )建機構健全，責任落實(shí)明確，創(chuàng )建目標思路清晰，班子成員在文明創(chuàng )建活動(dòng)中，團結協(xié)作，以身作則，率先垂范，發(fā)揮了示范帶頭作用。20XX年賓館和庫山鄉仕家溝村聯(lián)手進(jìn)行城鄉文明共建，同招賢鎮王家嶺村進(jìn)行了社會(huì )主義新農村“包聯(lián)共建”，同城陽(yáng)鎮東陳家樓村進(jìn)行了城中村共建。
二、大力加強思想政治教育工作，提高廣大員工的思想政治水平和道德文化素質(zhì)
賓館對員工開(kāi)展理想、信念和法制教育，開(kāi)展了以“恪盡職守、盡職盡責，遵紀守法、誠實(shí)守信，堅持原則、辦事公道，文明待人、服務(wù)群眾，熱愛(ài)祖國、奉獻社會(huì )”為主要內容的職業(yè)道德教育，不斷加強職業(yè)道德規范建設，提高員工隊伍的整體素質(zhì)。開(kāi)展了以社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內容教育活動(dòng)，以提高員工的素質(zhì)為重點(diǎn)，切實(shí)加強“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內容的公民基本道德規范的宣傳教育和普及，提高了員工的素質(zhì)和精神文明水平，賓館呈現出了敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的可喜局面，增強了凝聚力，促進(jìn)了精神文明建設。
三、不斷加強賓館設施建設及員工業(yè)務(wù)知識培訓工作，全力促進(jìn)賓館檔次的提升和服務(wù)水平的提高
今年賓館加強和改善設施設備維護建設，綠化、美化、亮化環(huán)境，促進(jìn)賓館檔次的提高。一是賓館同縣園林工程公司簽訂了庭院綠化管理協(xié)議，由專(zhuān)業(yè)人員對賓館進(jìn)行綠化管理，在院內栽植了紫葉李、玉蘭等樹(shù)木;二是重新綠化了一號餐廳樓前綠化帶，三是更換了賓館庭院燈。四是重新硬化賓館三號樓停車(chē)場(chǎng)。使賓館成為三季有花、四季常青的“花園式”賓館。
賓館不斷加強對員工的技術(shù)技能培訓。一是邀請日照拓普聯(lián)合管理咨詢(xún)公司對全體員工進(jìn)行了服務(wù)知識、服務(wù)禮儀禮節培訓。二是組織管理人員和部分員工到青島、日照等地參加了酒店管理培訓班和飯菜制作。三是組織員工認真學(xué)習了省文明辦、省旅游局發(fā)布的“好客山東”旅游服務(wù)標準。四是各部門(mén)以班前會(huì )、個(gè)別專(zhuān)題培訓等方式，對員工的行為規范、儀容儀表、禮節禮貌、職業(yè)道德、安全消防等方面進(jìn)行培訓，對服務(wù)技能技巧、操作規范等進(jìn)行了訓練。
通過(guò)一系列的軟硬件建設，提升了賓館的檔次，開(kāi)闊了員工的視野，提高了實(shí)際業(yè)務(wù)操作本領(lǐng)，賓館整體服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到提高。
四、大力加強社會(huì )治安綜合治理工作
一年來(lái)，我們大力加強社會(huì )治安綜合治理，嚴格內部治安保衛管理，切實(shí)維護社會(huì )穩定，單位治安狀況良好，保衛部每日24小時(shí)巡邏值班，加強對要害部門(mén)的防范，加強安全生產(chǎn)教育，不定期地組織安全生產(chǎn)檢查，嚴格執行生產(chǎn)、流通等各個(gè)環(huán)節的安全制度，確保不發(fā)生任何責任事故，確保了賓館的穩定。今年被市社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )評為“四星級平安賓館”。
五、加強衛生安全管理，嚴防衛生安全事故的發(fā)生
我們認真貫徹公共場(chǎng)所衛生管理條例和食品安全法，對員工進(jìn)行衛生知識培訓，工作中我們嚴把食品及原料的`采購、保管關(guān)，嚴格按照食品衛生A級管理的標準要求，按照食品衛生“五·四”制操作。嚴格落實(shí)客用物品消毒管理制度，對床上物品采用化學(xué)(消毒劑)及物理(高溫蒸汽)兩種方法進(jìn)行消毒、洗滌。落實(shí)衛生崗位責任制，劃片分工、包干負責、責任到人，做到“三防”設施安全，全年未發(fā)生任何衛生安全責任事故。目前賓館是食品衛生和公共場(chǎng)所衛生雙A級管理單位。
總之，一年來(lái)，賓館在物質(zhì)文明和精神文明建設方面做了大量而富有成效的工作，成績(jì)也是顯著(zhù)的，賓館要以這次文明單位的檢查驗收為契機，在以后的工作中，我們要根據賓館的實(shí)際情況，取長(cháng)補短，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，使賓館的兩個(gè)文明建設再邁上一個(gè)新臺階。
文明單位自查報告 16
近年來(lái)，我局在x市委、市政府、市文明委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以構建“和諧海事”“平安海事”為目標，以“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為宗旨，以加強職業(yè)道德建設、規范執法行為、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)為重點(diǎn)，以隊伍建設為根本，以提高干部職工隊伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力為著(zhù)力點(diǎn)，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，積極探索建立長(cháng)效機制，深入開(kāi)展群眾性的文明創(chuàng )建活動(dòng)，使文明建設活動(dòng)深入人心。
整個(gè)活動(dòng)呈現出連續性強、成效顯著(zhù)、群眾和社會(huì )認可的突出特點(diǎn)，全局的三個(gè)文明建設也形成相互促進(jìn)，同步提高的局面。保持了x海上交通安全形勢穩定，為轄區以港興市戰略目標的逐步實(shí)施做出了應有的貢獻。按照有關(guān)申報省級文明單位的相關(guān)要求，對創(chuàng )建工作進(jìn)行了認真的自查，認為我局已經(jīng)具備了申報省級文明單位的條件，現將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，保證創(chuàng )建活動(dòng)成效
一是完善文明創(chuàng )建組織機制。多年來(lái)，我局歷屆領(lǐng)導班子高度重視精神文明建設，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，把文明創(chuàng )建工作作為“一把手”工程擺上重要議事日程。成立了局精神文明建設委員會(huì )，下設辦事機構。在日常工作中堅持與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到年初有部署、年中有推進(jìn)、年底有檢查，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能部門(mén)具體指導、各單位部門(mén)齊抓共管具體落實(shí)、廣大干部職工積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制，為文明單位建設提供了強有力的組織保證。
二是完善文明創(chuàng )建制度機制。多年的工作體會(huì )使我們深深的認識到文明創(chuàng )建活動(dòng)是一項長(cháng)期的系統工程，必須有健全的制度、完善的機制、科學(xué)的管理，才能保障創(chuàng )建活動(dòng)健康持久地開(kāi)展。為此我局研究制定了《x海事局精神文明創(chuàng )建活動(dòng)工作規劃》等文件，用以指導和規范文明創(chuàng )建工作并推動(dòng)全局精神文明建設活動(dòng)向縱深發(fā)展，積極支持和鼓勵各單位部門(mén)創(chuàng )新文明創(chuàng )建活動(dòng)載體，使我局精神文明建設工作取得了明顯成效。
我局先后被評為全國海事系統文明達標單位、全國海事系統文明執法示范窗口、全國直屬海事系統先進(jìn)集體、x海事局先進(jìn)單位、全省口岸系統文明共建先進(jìn)單位、x省共建文明口岸先進(jìn)單位，連續六?年保持市級文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號，我局石島海事處、龍眼海事處、南港海事處被命名x省“共建精神文明口岸先進(jìn)單位”，x北港海事處連續兩屆被命名為“x省口岸文明示范窗口”，局通航處命名為x市直機關(guān)文明科室，局船舶處被x市團市委授予x市“青年文明號”，黨政主要領(lǐng)導多次被評為x海事系統“模范帶頭人”、“五好班長(cháng)”。
三是完善文明創(chuàng )建監督機制。定期組織對各單位部門(mén)文明創(chuàng )建工作進(jìn)行檢查指導。在全市10余家相關(guān)單位聘請了行風(fēng)社會(huì )監督員，定期召開(kāi)座談會(huì )虛心聽(tīng)取他們對行風(fēng)、廉政建設等方面的意見(jiàn)和建議，深入執法一線(xiàn)進(jìn)行明查暗訪(fǎng)。通過(guò)設立舉報電話(huà)和舉報箱以及發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式主動(dòng)接受社會(huì )監督，廣泛收集群眾意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作方法提高服務(wù)水平，保持了建局以來(lái)行政執法零舉報，海事形象和社會(huì )滿(mǎn)意度逐年提高。
二、加強思想教育，提高道德修養
廣大干部職工是精神文明建設活動(dòng)的參與者、實(shí)踐者和行為主體，我們在推進(jìn)文明單位、文明行業(yè)、文明窗口等系列創(chuàng )建活動(dòng)的過(guò)程中，按照樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)和加強政風(fēng)行風(fēng)建設的要求，每年均根據工作計劃研究制定《理論學(xué)習計劃》，充分發(fā)揮黨委理論中心組在全局政治思想教育中的核心和輻射作用，組織開(kāi)展黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)的宣傳教育，認真學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》、《海事執法人員守則》、《交通部海事局關(guān)于進(jìn)一步規范執法行為加強行風(fēng)建設的六項措施、八項紀律》等。
切實(shí)加強對干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)精神、服務(wù)技能的培養和提高，通過(guò)開(kāi)展群眾性的“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，學(xué)振超“技術(shù)大練兵”活動(dòng)，“學(xué)剛毅精神、做剛毅式的海事人”活動(dòng)等，引導干部職工加強日常思想道德建設，提高個(gè)人修養，學(xué)禮儀、守道德、除陋習，不斷夯實(shí)精神文明建設的群眾基礎。
結合工作，大力宣揚“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內容的公民基本道德規范；深入開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與“慈心一日捐”、扶殘濟困、無(wú)償獻血、希望工程、志愿服務(wù)、見(jiàn)義勇為、尊老愛(ài)幼、保護環(huán)境等社會(huì )公益活動(dòng)。幾年來(lái)，我局積極參加扶貧救困活動(dòng)，認真開(kāi)展“四聯(lián)一包”活動(dòng)，為聯(lián)系村、聯(lián)系學(xué)校提供幫扶款物近10萬(wàn)元，無(wú)償獻血30多人次，在x市委、市政府倡導的愛(ài)心捐助、“慈心一日捐”等活動(dòng)中，全局干部職工先后捐款10余萬(wàn)元。
三、創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富創(chuàng )建內容。
精神文明建設是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng )新的'系統工程，我們始終立足于“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的總目標和建設一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、自覺(jué)奉獻、業(yè)務(wù)精湛的海事執法隊伍為根本任務(wù)，緊緊圍繞爭創(chuàng )“省級文明單位”這條主線(xiàn)貼近基層、貼近群眾不斷探索創(chuàng )新文明創(chuàng )建活動(dòng)新的載體。
XX為做好x轄區迎峰度夏電煤油運海事保障工作，結合轄區實(shí)際，積極采取措施加強電煤油運輸的海事保障，完善預警預控預案，加強對到港電煤油運船舶的動(dòng)態(tài)監管，實(shí)行“三優(yōu)先”原則，為電煤油運輸開(kāi)辟“綠色通道”，實(shí)現電煤油船舶在港“零待時(shí)”，積極協(xié)調解決運輸過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題，保證電煤油運輸船舶一路綠燈，暢通無(wú)阻。
XX為配合威x港新區碼頭三、四期建設項目的順利實(shí)施，根據工程施工建設進(jìn)程，結合海事監管職責，局主管和分管領(lǐng)導，多次深入施工現場(chǎng)指導安全作業(yè)，及時(shí)就安全方面提出合理化建議，為工程建設的順利進(jìn)行創(chuàng )造了有利條件。
XX為妥善做好鮮銷(xiāo)船船舶、及船員管理的關(guān)系理順工作，按照國家交通部、農業(yè)部的相關(guān)要求，先后組織開(kāi)展了10余期鮮銷(xiāo)船船員知識更新等培訓，完成了轄區漁業(yè)銷(xiāo)鮮船舶證書(shū)的換發(fā)，保證了國際航行鮮銷(xiāo)船舶的安全營(yíng)運，為轄區水產(chǎn)品外銷(xiāo)、創(chuàng )匯營(yíng)造有利條件。
XX為保證x市以港興市，實(shí)現海上交通環(huán)境可持續發(fā)展、提升x市對外形象，促進(jìn)經(jīng)濟快速發(fā)展，我們本著(zhù)既監督又服務(wù)的態(tài)度，積極參加了x劉公島“空中客車(chē)”建設項目、x三大造船基地建設、榮成俚島港、好當家港的對外開(kāi)放等重點(diǎn)涉海項目的論證，提出了合理化建議，并積極著(zhù)手編制《x市沿海通航環(huán)境總體規劃》，為x轄區以港口為中心的口岸經(jīng)濟的快速發(fā)展、港口總體規劃的科學(xué)化進(jìn)程作出了應有的貢獻。
XX為配合信息化試點(diǎn)市工作安排，根據“x市應急救援指揮系統”項目需要，積極加強信息化建設，推進(jìn)“數字x”建設，進(jìn)一步推廣應用了船舶、船員、通航、船載客貨系統業(yè)務(wù)軟件；完成了x灣CCTV信號資源的整合，實(shí)現了對x灣海上交通秩序的實(shí)時(shí)監控；xVTS（交通管制系統）的建設已經(jīng)通過(guò)工可審批，為進(jìn)一步提高海事監管信息化、現代化奠定了良好基礎。
服務(wù)手段的更新、便民措施的實(shí)現，更進(jìn)一步充實(shí)和豐富了文明創(chuàng )建活動(dòng)的載體，也為創(chuàng )建省級文明單位增添了合力。
四、改善基礎設施，加強環(huán)境建設
我局堅持量力而行、注重實(shí)效的原則，不斷改善基礎設施和環(huán)境建設。
一是改善辦公環(huán)境，完成了石島海事處辦公用房的置換、修繕，建立了局政務(wù)中心、海事處政務(wù)受理窗口，改善了職工食堂，更新了職工健身器材，開(kāi)展了內容豐富的群眾性文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)務(wù)文化生活。組織參加了x市直機關(guān)運動(dòng)會(huì )、乒乓球、羽毛球賽等活動(dòng)。在x市直機關(guān)乒乓球比賽，中先后獲得團體第一名、男子單打第一名等獎項。在x海事局乒乓球賽、籃球賽中分別獲得團體第三名和第四名的優(yōu)異成績(jì)，通過(guò)職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化娛樂(lè )活動(dòng)，陶冶了情操，提高了凝聚力、向心力。
通過(guò)注重做好靈活多樣的思想政治工作，保持了全局隊伍的思想穩定。全局干部職工崇尚科學(xué)、反對迷信，倡導健康、文明、科學(xué)的生活方式蔚然成風(fēng)，多年來(lái)，無(wú)違法違紀及刑事案件、無(wú)黃、賭、毒、封建迷信等社會(huì )丑惡現象和*邪教活動(dòng)發(fā)生，社會(huì )治安、工作生活秩序良好；
二是改善執法環(huán)境。在各執法窗口制作政務(wù)公開(kāi)欄，制作“明白紙”公開(kāi)辦事程序，在辦公場(chǎng)所設置醒目的單位，懸掛海事局徽；購置了一大批海事執法車(chē)輛和船艇，對實(shí)現流動(dòng)執法、增強應急反應能力提供了有力支持。為適應經(jīng)濟社會(huì )高速發(fā)展給海事提出的新要求，進(jìn)一步加快了數字海事信息化建設步伐，主要海事管理工作基本實(shí)現了微機管理，海事辦公自動(dòng)化系統已全面運行。
船舶管理、船員管理、通航管理、事故應急管理等業(yè)務(wù)系統全面推廣應用，船舶登記信息、海船船員證書(shū)信息數據庫基本建成，船舶“一卡通”工程全面推廣應用；海事電子政務(wù)建設初見(jiàn)成效，危險品申報實(shí)現了網(wǎng)絡(luò )申報和網(wǎng)上審批；建設了x海事局互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，向社會(huì )發(fā)布船舶、船員、通航環(huán)境、相關(guān)法規等海事管理信息，為社會(huì )公眾和管理相對人提供了及時(shí)、便捷的信息服務(wù)。
五、加強黨風(fēng)廉政建設工作，保障主業(yè)健康協(xié)調發(fā)展
在日常工作中，我局始終把黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設放在全局工作的重要位置，堅持與行政、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起總結。局領(lǐng)導班子帶頭學(xué)習和貫徹上級紀檢監察工作會(huì )議精神，認真落實(shí)“一崗雙責”，自覺(jué)遵守廉潔從政的若干規定，時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵”，實(shí)行了有獎舉報和《海事行政執法意見(jiàn)反饋卡》等制度，有效防止了不廉潔行為和現象的發(fā)生。
認真開(kāi)展了治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，著(zhù)重抓住基礎設施建設、重大設備、物資采購、設備修購等領(lǐng)域、海事行政審批許可、基層海事執法人員現場(chǎng)執法等容易滋生商業(yè)賄賂行為的關(guān)鍵環(huán)節，積極開(kāi)展內部自查自糾，取得良好效果。2006年以來(lái)，先后開(kāi)展了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的廉政教育月活動(dòng)，“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題教育活動(dòng)等，組織黨員干部觀(guān)看了警示教育片，開(kāi)展了學(xué)唱廉政歌曲，撰寫(xiě)廉政建設論文、學(xué)習心得，征集廉政警語(yǔ)和黨章及黨紀條規知識測試等活動(dòng)，進(jìn)一步強化了廉潔自律意識，增強反腐倡廉的緊迫感和責任感，形成了廉政教育的濃厚氛圍。
六、近年來(lái)開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)的主要收獲
多年來(lái)，我局按照寓監管于服務(wù)當中，“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”的基本要求，切實(shí)做到“四個(gè)結合”，不斷推動(dòng)文明創(chuàng )建工作的健康發(fā)展。
一是與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展緊密結合。文明創(chuàng )建活動(dòng)的目的就是通過(guò)提高干部職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )的能力，做到廉潔高效、依法行政、執政為民，為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。因此，我們在設計創(chuàng )建主題時(shí)緊緊圍繞中心，貼近實(shí)際，突出轄區特點(diǎn)，重在解決問(wèn)題，提高實(shí)際效果。
1是大力支持港口建設發(fā)展，妥善處理港口生產(chǎn)、建設與海事監管之間的矛盾，積極協(xié)調解決有關(guān)困難，特別是在港口建設、航道錨地調整等方面做了大量工作，為港口發(fā)展做出了積極的貢獻。
2是為打造旅游城市保駕護航，認真做好旅游船舶及客船、客滾運輸船等涉及旅游項目的安全監管工作，努力打造x-劉公島、xx“安全、暢通、文明航線(xiàn)”積極推動(dòng)x-韓國（相關(guān)港口）“安全、暢通、文明航線(xiàn)”建設步伐。
3是切實(shí)抓好事故應急處置能力建設，促進(jìn)海洋生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化，采取積極防備的方針，在xx洋石油碼頭和石島新港建設了兩座溢油應急設備庫，有效提升了轄區溢油應急處置能力，在澇臺河陸源油污染的清理工作中及時(shí)、有效地發(fā)揮了作用，挽回了大量的經(jīng)濟損失，在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮出了關(guān)鍵作用，多次在不同場(chǎng)合受理市委、市政府領(lǐng)導的贊揚。
二是與提高職工隊伍素質(zhì)結合起來(lái)。思想道德建設是促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要內容和中心環(huán)節，也是“創(chuàng )建”活動(dòng)的“基礎性工程”。為此，我們始終把創(chuàng )建活動(dòng)與提高領(lǐng)導干部思想政治和執政能力建設、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、群眾性的道德實(shí)踐活動(dòng)載體有機地結合起來(lái)，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，形成了全員學(xué)習、終身學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習的良好風(fēng)尚。目前我局海事行政執法人員全部達到大專(zhuān)以上文化程度。
三是與促進(jìn)行風(fēng)建設緊密結合。海事工作是直接面向社會(huì )的“窗口”行業(yè)，行風(fēng)狀況直接反映出文明創(chuàng )建工作的水平，影響到黨和政府在人民群眾中的形象，影響文明創(chuàng )建工作的成效。我們認真落實(shí)領(lǐng)導班子“三重一大”和領(lǐng)導干部“四個(gè)不準”的要求，在抓廉政制度建設的同時(shí)充分利用治理商業(yè)賄賂、開(kāi)展廉政宣傳教育月等有力時(shí)機開(kāi)展警示教育，針對當前在行風(fēng)建設中出現的熱點(diǎn)和群眾反映突出的問(wèn)題采取有力措施限期整改，全局執法人員能自覺(jué)接受社會(huì )監督，無(wú)吃、拿、卡、要現象，沒(méi)有發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件。
四是與管理年活動(dòng)和推行質(zhì)量管理體系緊密結合。結合“規范管理年”活動(dòng)和質(zhì)量管理體系要求將文明創(chuàng )建各項標準逐條分解到職工的行為規范和崗位工作標準中去，通過(guò)制度規范管理，將文明創(chuàng )建工作由檢查達標型逐步轉化為每個(gè)職工、每個(gè)崗位的自覺(jué)行動(dòng)，上升到工作中的一種追求和一種境界，推動(dòng)文明創(chuàng )建工作向長(cháng)效達標型發(fā)展。
近年來(lái)，我們在文明創(chuàng )建工作中進(jìn)行了一些有益探索，也取得了一些成績(jì)，通過(guò)自查，認為已經(jīng)達到了“省級文明單位”的創(chuàng )建標準，現申請上級文明委對我局進(jìn)行考核驗收。
文明單位自查報告 17
根據haoword市精神文明建設辦公室要求，現將20xx年我局文明單位建設工作開(kāi)展的情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，為精神文明建設提供了強力的組織保證
精神文明建設工作是我國現代化建設的重大戰略任務(wù)，是學(xué)習貫徹"三個(gè)代表"重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的客觀(guān)需要，是社會(huì )主義核心價(jià)值體系的重要組成部分，是"以德治國"、"立黨為公、執政為民"的基本要求，是構建和諧本地、加快旅游業(yè)跨躍式發(fā)展的重要保證�；谶@樣的認識，局黨組一班人始終把旅游系統精神文明建設工作擺到重要地位，堅持"兩手抓、兩手都要硬"的方針，加強領(lǐng)導、嚴密組織。把精神文明建設工作作為基本職責和主要工作任務(wù)抓緊抓好抓落實(shí)。
一是強化組織領(lǐng)導。為確保文明單位建設工作落到實(shí)處，成立了由局黨組書(shū)記任組長(cháng)，局黨組成員副組長(cháng)，各科(室、隊、所)負責同志為成員的局機關(guān)精神文明建設領(lǐng)導小組，并由發(fā)展管理科負責日常工作。領(lǐng)導小組結合外事、僑務(wù)、旅游三大塊業(yè)務(wù)工作與機關(guān)文明單位建設工作同部署同落實(shí)，經(jīng)常檢查文明單位建設情況，協(xié)調解決工作中的具體問(wèn)題，為文明單位建設工作提供人員、經(jīng)費等保障。
二是明確責任分工。為確保文明單位建設工作有人抓，不斷檔，局機關(guān)對照文明單位考核標準，明確了工作要求、分管領(lǐng)導、牽頭科室和具體人員，使文明單位建設工作有人抓，有人管，做到分級負責和全過(guò)程管理。
三是結合工作積極推進(jìn)。創(chuàng )建領(lǐng)導小組始終堅持以精神文明創(chuàng )建活動(dòng)為載體，以打造川滇黔渝結合部旅游組織中心為目標，統籌推進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游各項工作。全局干部職工牢固樹(shù)立"責任、服務(wù)、效率、廉潔"四種意識，大力弘揚"事在人為、爭創(chuàng )一流、苦干實(shí)干、無(wú)私奉獻"四種精神，著(zhù)力加強干部隊伍思想道德建設、作風(fēng)建設、能力建設和廉政建設，進(jìn)一步規范政務(wù)管理，提高工作效能，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，不斷豐富創(chuàng )建內涵，提高創(chuàng )建質(zhì)量，進(jìn)一步鞏固和深化了市級文明單位建設成果，有力促進(jìn)了各項工作的健康有序開(kāi)展。
二、加強教育，為精神文明建設奠定堅實(shí)的思想基礎
20xx年以來(lái)，我局在學(xué)習教育中認真落實(shí)學(xué)習制度，采用集中學(xué)習與個(gè)人學(xué)習相結合、普遍學(xué)習與專(zhuān)題討論相結合、專(zhuān)題輔導與觀(guān)看錄像相結合、記筆記與撰寫(xiě)體會(huì )文章相結合、督促檢查與考試考核相結合的辦法和學(xué)習會(huì )、報告會(huì )、交流會(huì )、看錄像、作輔導等形式，始終把加強職工思想道德建設作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點(diǎn)，結合學(xué)習實(shí)踐社會(huì )主義榮辱觀(guān)和學(xué)習、貫徹、維護黨章主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高思想政治建設工作的針對性和實(shí)效性。
一是強化思想政治工作。我們認真貫徹中共中央《關(guān)于加強思想政治工作的若干意見(jiàn)》、《懲防體系建設自查報告》，認真開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓建設，開(kāi)展"思想大解放，推動(dòng)大發(fā)展"專(zhuān)題討論活動(dòng)，著(zhù)力在提高干部職工的思想政治素質(zhì)上下功夫，在加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)上做文章。通過(guò)領(lǐng)導干部授課、專(zhuān)家講座、機關(guān)黨組織"三會(huì )一課"和干部談心活動(dòng)等形式，深入開(kāi)展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)。特別是利用中心組學(xué)習的機會(huì )認真學(xué)習《劃清"四個(gè)重大界限"學(xué)習讀本》，觀(guān)看黨課專(zhuān)題片—《煉盡黃沙自是金》等，黨員同志通過(guò)學(xué)習收到較好效果。
二是加強社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育。我們利用多種形式開(kāi)展了社會(huì )主義榮辱觀(guān)學(xué)習教育，加強了對以"八榮八恥"為核心內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)宣傳，營(yíng)造了學(xué)習貫徹"八榮八恥"的良好氛圍。同時(shí)將社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制相結合，與學(xué)習貫徹黨章相結合，全體黨員的黨員意識和社會(huì )主義榮辱觀(guān)進(jìn)一步增強。
三是加強法制和職業(yè)道德建設。我們認真開(kāi)展"普法"教育，組織干部職工學(xué)習《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《干部法律知識讀本》及外事、僑務(wù)、旅游相關(guān)知識讀本等，積極參加普法宣傳及行業(yè)法規培訓。著(zhù)力加強局機關(guān)干部職工職業(yè)道德建設，樹(shù)立單位良好形象。認真組織學(xué)習《黨建工作自查報告》，堅持把社會(huì )公德、家庭美德、職業(yè)道德教育緊密結合，督促、教育職工嚴格遵守職業(yè)道德規范，堅持執行首問(wèn)負責制、過(guò)錯追究制，堅持從細節做起，一點(diǎn)一滴做起，保證公務(wù)員為人民服務(wù)的本質(zhì)。指導太平古鎮、老窖池、玉蟾山、朱德舊居陳列館等景區搞好愛(ài)國主義教育基地建設，對學(xué)生開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育。
四是開(kāi)展創(chuàng )建"學(xué)習型機關(guān)"活動(dòng)。以"建設學(xué)習型機關(guān)，培養學(xué)習型干部"為目標，落實(shí)目標責任制。為干部職工購買(mǎi)了全國干部學(xué)習培訓教材《理論熱點(diǎn)面對面》、《旅游整合世界》等學(xué)習讀本，盡可能滿(mǎn)足干部職工學(xué)習的需要。堅持為干部職工訂閱《人民日報》、《工作作風(fēng)自查報告》、《本地日報》、《精神文明報》、《中國旅游報》、《參考消息》等各類(lèi)報刊雜志，職工變"要我學(xué)"為"我要學(xué)"，學(xué)習氛圍濃厚。結合工作實(shí)際，經(jīng)過(guò)調查研究，我局干部撰寫(xiě)的各類(lèi)信息和調研文章多次被省、市級以上新聞宣傳刊物發(fā)表和被省、市黨委、政府內部刊物采用4篇。
五是認真組織學(xué)習培訓。積極參加省旅游局等相關(guān)部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓，鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育和繼續教育，單位有2人參加研究生學(xué)習。按要求選送機關(guān)干部參加省、市委組織部的調訓、輪訓和省級對口主管部門(mén)組織的各類(lèi)學(xué)習培訓，使全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大提高。鼓勵在職學(xué)習，對干部職工學(xué)習時(shí)間予以大力支持，調動(dòng)干部職工的學(xué)習積極性。
三、認真開(kāi)展多形式的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)精神文明建設全面發(fā)展
一是樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚。堅持經(jīng)常性文明禮貌教育，組織職工積極參加各種文明禮儀知識培訓。堅持開(kāi)展"五好家庭"、"文明科室"、"文明職工"創(chuàng )建評比活動(dòng)，今年評選表彰了22戶(hù)"五好家庭"、6個(gè)"文明科室"和27名"文明職工"，形成了尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結以及文明生活和工作的良好風(fēng)尚。
二是積極開(kāi)展送教下基層活動(dòng)。20xx年11月2至12月16日，我局共組織鄉村旅游服務(wù)技能送教下基層活動(dòng)7次，培訓對象以鄉村旅游飯店(農家樂(lè ))業(yè)主及從業(yè)人員為主，主要培訓服務(wù)禮儀、餐飲和客房服務(wù)規范、衛生和安全常識等方面的內容，各區縣農家樂(lè )、賓館及景區旅游從業(yè)人員踴躍報名參加�；顒�(dòng)培訓農家樂(lè )服務(wù)人員及業(yè)主共計730多人次，收到了良好效果，有力地推進(jìn)了我市旅游行業(yè)標準化建設工作。
三是積極開(kāi)展掛包幫活動(dòng)。去年以來(lái)，我局積極組織開(kāi)展一系列"掛包幫"活動(dòng)，取得了較好的幫扶效果。結對單位古藺縣黃荊鄉的5名鄉村干部赴成都參加中國旅游景區建設第16期核心技術(shù)培訓班。培訓期間，與會(huì )人員實(shí)地考察了中國農家樂(lè )旅游發(fā)源地、國家3a級旅游景區成都市郫縣農科村、國家4a級旅游景區成都市錦江區三圣花鄉"五朵金花"以及洛帶古鎮等旅游景點(diǎn)。20xx年"七一"前夕，市外事僑務(wù)旅游局黨組書(shū)記、局長(cháng)姚照平帶隊深入結對幫扶的古藺縣黃荊鄉原林村，開(kāi)展調研和走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。要求黃荊鄉和原林村"兩委"干部要早做打算，超前謀劃，千方百計幫助群眾脫貧致富。對原林村4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和2戶(hù)困難黨員、群眾進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，送去了總值2100余元的`慰問(wèn)金和生活用品，帶去了黨的溫暖和祝福。
四是積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。堅持以各類(lèi)活動(dòng)為載體，不斷把精神文明建設推向深入。在積極參加市委、市政府及市委宣傳部、市直機關(guān)工委、市總工會(huì )等部門(mén)組織的各種文體活動(dòng)的同時(shí)，積極發(fā)揮機關(guān)支部、工會(huì )、婦聯(lián)等組織作用，組織職工開(kāi)展球類(lèi)比賽、登山、趣味體育、春游等活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)彼此交流溝通，增進(jìn)友誼與感情，展示干部職工的良好風(fēng)貌。
五是實(shí)施關(guān)愛(ài)職工行動(dòng)。尊重和關(guān)心退休干部，為老干部活動(dòng)提供必要經(jīng)費，及時(shí)解決老干部反映的問(wèn)題，定期組織老干部體檢，開(kāi)展各種文體活動(dòng)，讓他們"老有所學(xué)，老有所樂(lè )"。關(guān)心體貼職工，定期組織職工體檢，對生病住院職工進(jìn)行慰問(wèn)，在春節期間開(kāi)展對職工家屬慰問(wèn)，"六一"兒童節組織職工子女開(kāi)展慶�；顒�(dòng)，送上禮物和關(guān)愛(ài)，使干部職工及其家屬感受到了組織的溫暖。八一節慰問(wèn)本單位轉業(yè)隊伍軍人。
六是積極組織參與文明創(chuàng )建活動(dòng)。積極發(fā)動(dòng)局機關(guān)及全系統職工參與我市創(chuàng )建省級文明城市先進(jìn)城市活動(dòng)。發(fā)揮職能作用，組織開(kāi)展旅游行業(yè)創(chuàng )建文明行業(yè)活動(dòng)。深入推進(jìn)旅游行業(yè)誠信體系建設，成立了本地市旅游行業(yè)誠信聯(lián)盟。嚴格落實(shí)旅游景區對老年人、軍人、學(xué)生、殘疾人等特殊人群的相關(guān)優(yōu)待政策。認真做好"雙擁"工作，堅持每年"八一"建軍節前夕開(kāi)展對共建單位江陽(yáng)區武裝部官兵的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極主動(dòng)與江陽(yáng)區人武部開(kāi)展軍警民共建安全文明景區活動(dòng)，努力實(shí)現共建、共育、共同提高的目的。
四、以精神文明建設為抓手，統籌各項工作開(kāi)展
一是強化行政效能建設。實(shí)行工作目標管理，強化工作督查督辦。認真落實(shí)《首辦責任制》、《文明辦公制》、《崗位責任制》、《安全生產(chǎn)自查報告》等制度，切實(shí)轉變干部作風(fēng)，增強服務(wù)意識和能力。堅持政務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步規范辦事程序，縮短辦事時(shí)限，提高行政效率，聘任旅游服務(wù)質(zhì)量監督員，監督旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游行政效能建設。
二是抓好辦公環(huán)境建設。積極改善機關(guān)辦公硬、軟件環(huán)境，努力為職工營(yíng)造良好工作氛圍。去年以來(lái)新添置3臺辦公電腦，創(chuàng )造了機關(guān)職工每人一臺電腦的辦公條件，極大提高了辦事效率。添置盆景、綠化植物等，對單位辦公場(chǎng)所進(jìn)行了美化、綠化，鼓勵職工實(shí)施家居環(huán)境綠化。每年按照市上統一部署，組織職工積極開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)造林活動(dòng)。以保持愛(ài)國衛生先進(jìn)單位為載體，扎實(shí)抓好愛(ài)國衛生工作，購買(mǎi)殺蟲(chóng)劑28瓶，開(kāi)展辦公區域和家庭病媒生物防治。
三是重視職工法紀教育。積極加強防范，認真抓好局機關(guān)社會(huì )治安綜合治理工作，同時(shí)切實(shí)發(fā)揮職能作用，突出重點(diǎn)抓好旅游行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育，督促職工認真執行落實(shí)計劃生育基本國策。兩年來(lái)，局機關(guān)未發(fā)生安全責任事故，局機關(guān)干部職工無(wú)人違法違紀，無(wú)人參與非法、邪教組織，無(wú)吸販毒人員，每年均被評為社會(huì )治安綜合治理達標單位。機關(guān)職工計劃生育合格率達100%。
四是積極開(kāi)展旅游系統城市公共文明指數測評工作。我局積極開(kāi)展城市公共文明指數測評宣傳工作，要求在全市所有星級賓館(飯店)、旅行社、旅游景區要利用宣傳欄、櫥窗、網(wǎng)絡(luò )(視頻)等陣地加強宣傳，在明顯位置，設計制作1-2塊(條)大型固定宣傳牌和宣傳標語(yǔ)(宣傳標語(yǔ)及知識問(wèn)答附后)，有室外電子顯示屏的旅游景區和企業(yè)，要利用電子顯示屏滾動(dòng)播放創(chuàng )建省級文明城市宣傳標語(yǔ)和精神文明建設相關(guān)內容，每天宣傳時(shí)間不少于2小時(shí)。同時(shí)，所有賓館飯店、旅游景區要搞好內部和周邊環(huán)境衛生整治，強化管理措施，提升服務(wù)水平。
五、文明單位建設成果顯著(zhù)
20xx年8月以來(lái)，我局通過(guò)抓市級文明單位成果的鞏固和深化，有效促進(jìn)了我局相關(guān)工作的開(kāi)展，較好完成了市委、市政府下達的各項目標任務(wù)，促進(jìn)了我局"三個(gè)文明"建設的健康協(xié)調發(fā)展。今年上半年，全市實(shí)現旅游總收入42.96億元,同比增長(cháng)26.51%，旅游經(jīng)濟保持了健康、快速發(fā)展的良好勢頭。
在今后工作中,我局將繼續堅持"兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)"的工作思路，以更大的熱情、更強的力度、更高的標準，深入、扎實(shí)抓好精神文明建設工作，以此促進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游事業(yè)的快速健康發(fā)展，促進(jìn)機關(guān)三個(gè)文明建設，為本地經(jīng)濟社會(huì )大發(fā)展作出新的貢獻。
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