單位工作自查報告范本

　　引導文：各工作單位應認真組織學(xué)習，逐條領(lǐng)會(huì )上級指示，嚴格按要求認真排查，解決存在的問(wèn)題，及時(shí)總結自查情況，下面是yjbys小編整理的關(guān)于單位工作自查報告范本。供大家參考!

　　自查報告一：

　　我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求，認真開(kāi)展自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：

　　首先，能夠認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策、法律法規，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，經(jīng)常教育引導窗口全體工作人員愛(ài)崗敬業(yè)，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實(shí)到崗到人，使窗口全體工作人員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢(qián)、地位之間的關(guān)系，要求全體工作人員老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會(huì )，用好手中的權力。

　　我們窗口還經(jīng)常開(kāi)展自勵、自強、自警、自省學(xué)習活動(dòng)，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時(shí)刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的.心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區，不闖紅燈，不越高壓線(xiàn)，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

　　通過(guò)自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無(wú)變相審批、無(wú)體外運作，無(wú)吃、拿、卡、要、報現象發(fā)生，無(wú)違規違紀、無(wú)違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創(chuàng )優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務(wù)社會(huì )，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng )第一，努力實(shí)現率先崛起。

　　自查結果：無(wú)違規、無(wú)違紀、無(wú)違法行為。

　　存在問(wèn)題：(1)、有逾期辦結現象，由于新系統的啟用，有個(gè)別環(huán)節同志們還不太適應，不夠熟練，個(gè)別環(huán)節還需要調整，所以暫時(shí)還沒(méi)有按公開(kāi)承諾的時(shí)限辦理，力爭馬上調整到位，按時(shí)辦結。(2)、軟、懶、散現象也時(shí)有發(fā)生。

　　剖析根源：因考慮到同志們在實(shí)際工作中確實(shí)比較辛苦，有時(shí)有點(diǎn)小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時(shí)工作一旦忙起來(lái)就懶得擠時(shí)間抽時(shí)間組織政治學(xué)習，散就是個(gè)別人思想松懈，對學(xué)習的重要性認識不夠，窗口個(gè)別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動(dòng)熱情、耐心周到、達不到微笑服務(wù)的最佳狀態(tài)。

　　整改方案：下一步針對以上存在的問(wèn)題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執行按時(shí)辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點(diǎn)和不足，學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng )新、看實(shí)效，對照標桿和先進(jìn)典范，要迎頭趕上，力爭向上級領(lǐng)導交一份完美答卷。

　　自查報告二：

　　為切實(shí)提高市建設局行政效能和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的良好形象。按照市政府下發(fā)的《關(guān)于市政府系統作風(fēng)紀律整頓工作實(shí)施意見(jiàn)》要求，我局及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，并對照市政府作風(fēng)紀律整頓方案對全局作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，全局以處室和部門(mén)為單位，組織干部職工認真查找存在的問(wèn)題，對我局存在的問(wèn)題召開(kāi)了討論會(huì )，進(jìn)行深刻剖析，研究制定了整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)了整改任務(wù)�，F將第一階段工作情況匯報如下：

　　一、領(lǐng)導重視，工作部署及時(shí)開(kāi)展

　　接到《市政辦公廳關(guān)于政府系統作風(fēng)紀律整頓工作實(shí)施意見(jiàn)》后，我局主要領(lǐng)導高度重視，立即召開(kāi)了全局中層以上干部會(huì )議，對《市政府辦公廳關(guān)于市政府系統作風(fēng)紀律整頓工作實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行了認真的傳達學(xué)習，對全局作風(fēng)紀律整頓工作進(jìn)行研究部署，成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)允殿魁任組長(cháng)，局黨組副書(shū)記、副局長(cháng)梁耀峰，紀檢組長(cháng)苗建平任副組長(cháng)，局辦公室、監察室、組干處、機關(guān)黨委主要負責人為成員的市建設局作風(fēng)紀律整頓工作領(lǐng)導小組，并成立了由局辦公室、監察室、組干處、機關(guān)黨委參加的作風(fēng)紀律整頓工作督查小組，加強對全局作風(fēng)紀律整頓工作的巡查和督導。通過(guò)學(xué)習動(dòng)員，全體干部職工充分認識到開(kāi)展作風(fēng)紀律教育整頓活動(dòng)的重要意義，并按照局作風(fēng)紀律工作方案認真開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，做到“真查、細查、真改”，確�；顒�(dòng)開(kāi)展不走過(guò)場(chǎng)，整改工作達到預期效果。

　　二、深刻剖析，認真查找存在問(wèn)題

　　按照紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)方案要求，通過(guò)開(kāi)展批評與自我批評和周一例會(huì )匯報等形式，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析。主要問(wèn)題表現在：

　　經(jīng)過(guò)自查自糾，查擺出我局在以下方面存在問(wèn)題：

　　一是干部思想認識不到位，對開(kāi)展學(xué)習教育整頓的重要認識不足，查找自自的問(wèn)題沒(méi)有觸及思想，只把學(xué)習當作任務(wù)來(lái)完成。

　　二是干部開(kāi)展作風(fēng)紀律整頓重形式、輕效果，不夠重視單位和自身存在和問(wèn)題。

　　三是干部紀律意識尚待增強，表現思想遲鈍、精力分散、工作懶散，工作責任心不強，得過(guò)且過(guò)，工作無(wú)激情。

　　四是工作主動(dòng)性欠缺，大多數工作人員能夠按照領(lǐng)導安排積極推進(jìn)工作，但是缺乏對開(kāi)拓性，不能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

　　五是干部爭先創(chuàng )優(yōu)意識不強，工作滿(mǎn)足一般現狀，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，不能做到事?tīng)幰涣�，敢為人�?做事情只做表面，催一催動(dòng)一動(dòng)，不崔不動(dòng)。

　　六是業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，對待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細，只要還過(guò)得去就可以了，對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　　三、整改措施和努力方向

　　1、加強學(xué)習，提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力。 認真學(xué)習“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習八屆二次全會(huì )精神，深入領(lǐng)會(huì )其精髓和要領(lǐng)。認真學(xué)習和貫徹中紀委關(guān)于廉潔自律的`文件和會(huì )議精神。切實(shí)提高干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、嚴于律已，增強宗旨觀(guān)念。要強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，嚴于律已，愛(ài)崗敬業(yè)，認真遵守省、市委《約法八章》和省委提出的“三個(gè)一”(一個(gè)好的精神狀態(tài)、一個(gè)好的工作作風(fēng)、一個(gè)好的工作業(yè)績(jì))為目標，強化時(shí)間觀(guān)念，遵時(shí)守時(shí)，做到不遲到不早退，認真做好本職工作。認真為企業(yè)為群眾辦實(shí)事，辦好事，時(shí)刻把人民群眾的利益放在首位，增強為人民服務(wù)的責任意識。

　　3、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，樹(shù)立大局意識。 將“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想貫徹到每一項工作中去，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，強化黨員干部的服務(wù)意識和大局意識，全力做好涉企涉民各項工作，確保各項工作的扎實(shí)有序開(kāi)展。

　　4、嚴肅紀律，規范執行機關(guān)工作制度。加強制度建設，嚴格落實(shí)對黨員干部的工作紀律各項規定，為進(jìn)一步規范我局紀律作風(fēng)整頓工作提供有力保障。

　　5、提高綜合素質(zhì)，打造服務(wù)型、創(chuàng )新型、學(xué)習型機關(guān)。首先，注重思想的教育引導，利用各種時(shí)機，加強培訓學(xué)習，提高工作人員對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，引導他們自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、理論水平，真正打造成學(xué)習型機關(guān)。其次，提高服務(wù)意識，要樹(shù)立人民群眾的事無(wú)小事，為百姓辦事就是最好的服務(wù)的觀(guān)點(diǎn)，強化宗旨意識，提高服務(wù)水平。

　　6、培養干部職工的高度政治責任感、使命感和愛(ài)崗做業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

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