人事保密工作自查報告范文
積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，力爭保密工作再上新臺階，下面是YJBYS小編為大家精心搜集的人事保密工作自查報告范文，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
人事保密工作自查報告范文(一)
一、我局的保密工作領(lǐng)導責任制與機構隊伍建設
(一)我局實(shí)行保密工作領(lǐng)導責任制。領(lǐng)導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來(lái)抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。我局專(zhuān)門(mén)設有保密工作領(lǐng)導小組，負責全局的保密工作，組長(cháng)由一把手擔任，成員是重點(diǎn)科室的主要負責人和保密員，同時(shí)做到了分管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我局領(lǐng)導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
(二)保密工作隊伍的建設。近年來(lái)，我局人事變動(dòng)較大，我局堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時(shí)調整和補充，做好工作交接。設有專(zhuān)職檔案保密人員，這支保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規和保密技術(shù)基礎知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
二、我局保密工作開(kāi)展情況
一是針對容易失泄密的文件收發(fā)、傳閱、打字、復印等處理程序的重點(diǎn)部門(mén)和環(huán)節，制定和完善了相應的切實(shí)可行的規章制度和防范措施。
二是對機關(guān)文件收發(fā)、檔案保管實(shí)行專(zhuān)人管理，規定傳送范圍，對統計資料、檔案材料實(shí)行專(zhuān)管制度，對重點(diǎn)涉密的計算機除專(zhuān)人外，要制定相關(guān)的保密制度和措施。
三是對電子公文的制作、收發(fā)、存儲、傳遞、使用、保存、銷(xiāo)毀加強保密管理，落實(shí)專(zhuān)人負責密級文件的收發(fā)、登記、傳遞清退工作，徹底杜絕泄密隱患。
四是嚴格落實(shí)“每季一查”制度，加大對保密工作的監管力度，確保重大活動(dòng)、重要工作、重要文件的安全保密管理，對出現重大泄密、失密事件的科室和直接責任人進(jìn)行“一票否決”考核。五是完善內、外網(wǎng)建設，提高涉密計算機和網(wǎng)絡(luò )保密管理，實(shí)現涉密計算機與互聯(lián)網(wǎng)的物理隔離，防止涉密、內部信息因互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )而外泄。對各辦公室的計算機、移動(dòng)存儲器、重要文件進(jìn)行全面清查，做到不泄密、不失密。六是加強保密教育，簽訂保密承諾書(shū)。以領(lǐng)導干部和涉密人員為宣傳教育重點(diǎn)對象，結合工作實(shí)際經(jīng)常性地開(kāi)展保密教育，提高稅務(wù)干部的.保密意識。
三、我局保密工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)建議
(一)保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。近年開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高每一個(gè)公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強宣傳力度，增強職工的保密意識，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)保密工作的業(yè)務(wù)培訓需要不斷加強。做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓，提高保密干部的素質(zhì)。
近年來(lái)，我局在上級局和市政務(wù)公開(kāi)保密工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，保密工作逐步規范化、制度化，沒(méi)有出現過(guò)涉密事故。今后將繼續努力，鞏固和發(fā)揚過(guò)去已取得的成績(jì)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，力爭保密工作再上新臺階。
理想是指路明燈。沒(méi)有理想，沒(méi)有堅定的方向;沒(méi)有方向，沒(méi)有生活。――托爾斯泰
人事保密工作自查報告范文(二)
根據《關(guān)于開(kāi)展保密工作綜合自查的通知》(莆城國保[20xx]6號)文件要求，結合我局工作實(shí)際，切實(shí)履行保密工作職責，積極組織了自查，現將自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，責任落實(shí)
我局領(lǐng)導十分重視保密工作，把保密工作列入重要議事日程，召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題部署保密工作，并成立保密工作領(lǐng)導小組，由局長(cháng)任組長(cháng)，各有關(guān)股室負責人為成員，下設領(lǐng)導小組辦公室，主任由辦公室主任兼任。領(lǐng)導小組職責主要為認真貫徹市、區保密工作文件精神，組織干部學(xué)習有關(guān)文件，研究解決保密工作中存在的問(wèn)題，實(shí)行保密責任制，強化檢查督促，使大家克服麻痹思想，樹(shù)立全員保密意識。
二、制度健全，工作到位
近年來(lái)，我局先后制定了《保密工作制度》、《文印管理規定》、《計算機網(wǎng)絡(luò )系統保密管理暫行辦法》等，同時(shí)明確規定文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔等環(huán)節，切實(shí)履行領(lǐng)導干部保密工作責任制和保密人員責任制，組織全局干部簽訂保密承諾書(shū)，并對秘密文件嚴格實(shí)行單獨登記，限定傳閱范圍。我局所收到的涉密文件，都按規定進(jìn)行了處理，未出現失、泄密問(wèn)題，確保了涉密文件在傳遞、使用過(guò)程中的安全。
三、狠抓學(xué)習，增強意識
1.堅持做到“五個(gè)結合”。一是保密工作與每周學(xué)習日相結合。把保密宣傳教育作為加強保密工作的環(huán)節來(lái)抓，利用每周兩晚學(xué)習日安排學(xué)習《信息系統和信息設備使用保密管理規定》、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于政府信息公開(kāi)保密審查的暫行規定》、新修《保密法》等文件。二是保密工作與業(yè)務(wù)工作、政府信息公開(kāi)相結合，我們將保密工作融入股室的日常管理之中，業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就跟到哪里，要求各股室做到不亂扔保密廢紙，未經(jīng)批準不得復印摘抄密級文件，不將涉密文件和資料帶出辦公室，不在辦公桌上隨意放置文件，不在電話(huà)中談?wù)撋婷軆热�，不在普通傳真機上傳涉密文件，隨時(shí)做到警鐘長(cháng)鳴，同時(shí)，嚴格把關(guān)政府信息公開(kāi)文件，上傳文件必須經(jīng)過(guò)經(jīng)辦人、保密小組審核后方能上傳。三是保密工作與干部隊伍自身建設相結合。堅持把保守國家秘密和工作秘密作為干部的一條基本要求，融入干部思想、作風(fēng)、紀律建設之中，常抓不懈。四是保密工作與黨風(fēng)廉政建設相結合。領(lǐng)導干部嚴于律己，率先垂范。領(lǐng)導班子研究的重大問(wèn)題和保密事項，特別是對干部人事的任免，參會(huì )人員對會(huì )議中發(fā)表的各種意見(jiàn)和決定，自覺(jué)遵守保密紀律，不向外泄露醞釀?dòng)懻撉闆r;對未經(jīng)集體研究決定的事項不提前對外泄露。五是按照要求，積極做好保密工作。為提高我局干部職工的保密責任意識和保密法制知識，我局組織參加了保密知識競賽測試活動(dòng)。從而不斷增強了干部職工的保密意識，在秘密載體的管理、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷(xiāo)毀等環(huán)節上均未發(fā)生失密、泄密事件。
2.加強防范與管理。根據保密局的要求，對各股室的現有信息系統和信息設備進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)，建立備案。網(wǎng)上發(fā)文由保密人員專(zhuān)人負責操作和管理，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。”
多年來(lái)，我局在市、區保密局的領(lǐng)導下，保密工作逐步規范化、制度化，沒(méi)有出現過(guò)涉密事故。在今后的工作中，將繼續努力，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，力爭保密工作再上新臺階。
【人事保密工作自查報告范文】相關(guān)文章：
淺談如何做好人事檔案保密工作10-07
企業(yè)保密工作責任書(shū)范文02-07
保密工作計劃范文八篇01-31
秘書(shū)的保密工作10-07
人事員工簡(jiǎn)歷范文11-08
人事類(lèi)簡(jiǎn)歷范文07-28
鄉鎮保密工作調研報告01-07
保密工作總結「精」11-22
人事職員求職簡(jiǎn)歷范文10-16