員工轉正申請書(shū)【集錦3篇】
在當今社會(huì )高速發(fā)展的今天申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。來(lái)參考自己需要的申請書(shū)吧！以下是小編幫大家整理的員工轉正申請書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工轉正申請書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我是一名于xx月xx日入職到xx公司的新職員，在這兩個(gè)月的工作中，我每天都看得到在公司嚴謹的制度下，同事們堅守工作職責的態(tài)度和有條不紊的工作熱情。在這合作無(wú)間的工作氛圍里，我很快就熟悉了前臺的各項工作，以下是我每天主要負責的工作：
1、接聽(tīng)業(yè)主、住戶(hù)或顧客的電話(huà)，解答有關(guān)的問(wèn)題或疑問(wèn)，并做好記錄。
2、受理業(yè)主、住戶(hù)或顧客相關(guān)服務(wù)請求，并協(xié)調相關(guān)部門(mén)跟進(jìn)。
3、負責辦理業(yè)戶(hù)有關(guān)的證件工作(居住證明、車(chē)輛出入證等)。
4、辦理物品的放行手續。
5、負責業(yè)主的檔案管理和業(yè)主資料的更新。
6、做好公司顧客的來(lái)訪(fǎng)接待工作等相關(guān)工作。
檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴格按照檔案管理規定對業(yè)主資料、報修單、聯(lián)絡(luò )函、放行條等資料進(jìn)行較徹底的分類(lèi)整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶(hù)資料進(jìn)行袋裝化、部門(mén)檔案進(jìn)行盒裝化管理，按期、細致的整理完成。實(shí)現規范化管理，同時(shí)對客戶(hù)資料電子版進(jìn)行資料加密。借閱檔案實(shí)行登記查看原則。完善資料的內容，及時(shí)對檔案、資料進(jìn)行更新。
經(jīng)驗與收獲：
1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習提高，創(chuàng )新方法，提高效益。在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，來(lái)訪(fǎng)人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽(tīng)和轉接電話(huà)，仔細認真的處理日常事務(wù)，耐心聽(tīng)取業(yè)主反映的問(wèn)題、需要解決的困難，細心解答并詳細的記錄，在第一時(shí)間安排人員上門(mén)服務(wù)。每個(gè)月月末，將來(lái)電記錄匯總，工單數量業(yè)主的所有咨詢(xún)來(lái)電，我們都給予滿(mǎn)意回復;業(yè)主的報修問(wèn)題，通過(guò)我們的及時(shí)聯(lián)系，根據報修內容的不同積極進(jìn)行派工，爭取在最短的時(shí)間內將問(wèn)題解決。同時(shí)，根據報修的完成情況及時(shí)的進(jìn)行上門(mén)回酒店前廳接待訪(fǎng)或電話(huà)回訪(fǎng)。業(yè)主的`投訴，已上報有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決。
2、前臺是客服部的服務(wù)窗口，保持信息渠道暢通，監督區域管理、調度和協(xié)調各部門(mén)，是的前臺的主要職責。
人員是展現公司形象的第一人，一言一行都代表著(zhù)公司，是聯(lián)系小區住戶(hù)的窗口。檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴格按照檔案管理規定對業(yè)主資料、報修單、聯(lián)絡(luò )函、放行條等資料進(jìn)行較徹底的分類(lèi)整理，做到目錄
清晰，檢索方便，各棟住戶(hù)資料進(jìn)行袋裝化、部門(mén)檔案進(jìn)行盒裝化管理，按期、細致的整理完成。實(shí)現規范化管理，同時(shí)對客戶(hù)資料電子版進(jìn)行資料加密。借閱檔案實(shí)行登記查看原則。完善資料的內容，及時(shí)對檔案、資料進(jìn)行更新。
作為一名xx的新員工，我已經(jīng)準備好迎接更多工作的挑戰，今后我將以更積極進(jìn)取和堅守職責的心態(tài)，與同事共同努力，力求讓業(yè)主更滿(mǎn)意，公司利益最大化的目標前進(jìn)。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
我于x月xx日成為公司的試用員工，到今天三個(gè)月試用期即將結束，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
初來(lái)公司，本來(lái)我心中充滿(mǎn)忐忑，曾經(jīng)擔心不知該怎么與人共處，能否做好技術(shù)工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、寬容耐心知識淵博的領(lǐng)導們和團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了目前的工作，并期待更多的新的任務(wù)和挑戰。
在實(shí)習期間，我主要在xx部學(xué)習和工作。xx部的業(yè)務(wù)有些是我曾經(jīng)做過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識對口，但也有些是我以前未接觸過(guò)的，但是部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心傳授，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)運作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)上不懂的'問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，也會(huì )出現一些做得不到的地方需領(lǐng)導指正，還有些做錯的地方。在x月做xxx時(shí)出現了未能按時(shí)完成的狀況。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷學(xué)習進(jìn)步和成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立做xx，順利的完成xx上的技術(shù)服務(wù)及其他份內工作，并期待能夠獨立完成更多的新的任務(wù)和挑戰。我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，需要進(jìn)一步補充學(xué)習專(zhuān)業(yè)的知識，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
來(lái)公司時(shí)間雖然不長(cháng)，但我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司同呼吸共命運。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我于今年X月進(jìn)入公司，在X部門(mén)工作，后因公司的需要進(jìn)入X部門(mén)，從事X工作。到此刻，試用期已滿(mǎn)，根據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。
作為一個(gè)參與多次項目開(kāi)發(fā)，有公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的新員工，自我各方面的適應潛力還是不錯的。新到一個(gè)單位，一個(gè)部門(mén)最重要的是要重新調節自我，適應新的環(huán)境，熟悉新的工作資料；了解工作的內涵與外延，做好自我的事情并及時(shí)與相關(guān)人員溝通。在這個(gè)熟悉與適應的過(guò)程中，公司的同事和領(lǐng)導給了我很大的幫忙和指導，讓我很快完成了主角的轉變。
在公司的兩個(gè)月以來(lái)，我一向嚴格要求自我，認真及時(shí)的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)，服從公司戰略發(fā)展的調配。在專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的東西虛心的向周?chē)耐瑫r(shí)請教，不斷提高自我，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領(lǐng)導指正，但這些能讓我更快的成長(cháng)，在今后的工作中在處理各種問(wèn)題的時(shí)候我會(huì )思考的更加全面，杜絕類(lèi)似錯誤的`發(fā)生。在此我要特地感激部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指正和幫忙，感激他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。
來(lái)到這里工作我的收獲最大的莫過(guò)于對工作的執著(zhù)和熱情，對自我的敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高，期望在以后的工作中繼續提高。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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