一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看

專(zhuān)員轉正申請書(shū)

時(shí)間:2023-07-27 16:36:23 轉正申請書(shū) 我要投稿

專(zhuān)員轉正申請書(shū)15篇[優(yōu)秀]

  在當今不斷發(fā)展的世界,申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān),我們可以將自己的愿望和請求寫(xiě)進(jìn)申請書(shū)里。相信許多人會(huì )覺(jué)得申請書(shū)很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家整理的專(zhuān)員轉正申請書(shū),歡迎大家分享。

專(zhuān)員轉正申請書(shū)15篇[優(yōu)秀]

專(zhuān)員轉正申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  懷著(zhù)對這份職業(yè)的美好憧憬來(lái)到公司,我于5月3日成為公司的試用員工,并擔任人力資源專(zhuān)員一職,截止目前,6個(gè)月的試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)擔心不知道該如何做好工作,不知道如何將學(xué)校里學(xué)到的知識和實(shí)際工作完美結合;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化、對新員工循序漸進(jìn)的培訓和指導模式,讓我很快完成了角色轉變。

  當工作中遇到相關(guān)問(wèn)題需要請教時(shí),總有領(lǐng)導、個(gè)人導師、辦公室同事的細心講解,這使我在短短半年時(shí)間迅速成長(cháng),現已經(jīng)可以很好的配合各部門(mén)完成各項工作,并可獨立處理公司人力資源相關(guān)事項,整理部門(mén)內部各種資料,進(jìn)行稅務(wù)申報,協(xié)助進(jìn)行資金分析,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。需要特別說(shuō)明的是,現在從事的工作也正是我的興趣所在,曾經(jīng)在學(xué)校里的時(shí)候就夢(mèng)想有朝一日能將自己的關(guān)于管理的理解與想法付諸實(shí)踐,如今能擁有這樣一份工作,我深感榮幸,并且也很珍惜這樣一份工作機會(huì )。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領(lǐng)導關(guān)懷下,我可以盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻,六個(gè)多月來(lái),我在XX總、公司其他領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的.進(jìn)步。

  公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮自己能力實(shí)現理想的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起擁抱美好的未來(lái)!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

專(zhuān)員轉正申請書(shū)2

親愛(ài)的xx經(jīng)理:

  您好!

  從進(jìn)入公司工作,到今天己經(jīng)有5個(gè)多月了,根據公司的規章制度,和我個(gè)人的能力,F申請轉為公司正式員工。

  x個(gè)月里,在本部門(mén)的工作中,憑借多年學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)積極配合公司其它部門(mén)同事處理相關(guān)工作上的問(wèn)題。

  在本部門(mén)的工作中,我一直堅持積極主動(dòng),專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,在為公司做出貢獻的同時(shí),也使我自己獲益匪淺。當然,在我成長(cháng)的'道路上也有一些曲折,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,處理復雜問(wèn)題的能力得到明顯提高。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這x個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的業(yè)務(wù),(填寫(xiě)工作內容),當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  下面簡(jiǎn)要介紹一下我x個(gè)月的工作內容與工作成果

  1、根據公司人力資源規劃,協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據需要進(jìn)行及時(shí)調整、修改;

  2、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內外部招聘工作,保證人力資源的有效供給;

  3、運用公司各種有利資源,組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;

  4、根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況,進(jìn)行工作分析,編制并及時(shí)更新職位說(shuō)明書(shū)。

  5、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

  6、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規;

  7、執行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

  8、負責新員工入職工作,辦理相關(guān)入職手續。

  9、協(xié)助年會(huì )籌備工作

  10、對xx制度進(jìn)行了整體優(yōu)化,并完善細節;并提出具體的執行方案,效果明顯

  這是我的第二份工作,我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!這x個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。

  鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,以及物價(jià)在不斷增長(cháng)的同時(shí),我希望我的薪金能優(yōu)適度上調。

  通過(guò)一段時(shí)間對公司的整體了解,及人力資源部未來(lái)的發(fā)展方向和工作按排,我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái),相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!希望我能為我公司貢獻自己的力量!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

專(zhuān)員轉正申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  感謝您在工作中對我的幫助和指導。

  20xx年xx月xx日,我加入xxxx軟件科技有限公司,成為貴公司一員,并有幸擔任企業(yè)發(fā)展部發(fā)展專(zhuān)員一職;仡櫲肼氈两,已將近三個(gè)月,在我看來(lái),公司帶給我的不僅僅是一個(gè)崗位,一份收入,更是一次成長(cháng)的機會(huì ),F實(shí)習期將滿(mǎn),我正式申請轉為正式員工,我堅信“笨鳥(niǎo)可以先飛”,也相信工作中的能力提升加之個(gè)人認真、踏實(shí)的處事態(tài)度,定能幫助我更加勝任該職位。

  最初了解該公司是那場(chǎng)招聘會(huì ),從面試人員口中得知:華圖是一家獨立研發(fā)且只做自己產(chǎn)品的企業(yè)。那時(shí)我想xxxx軟件科技有限公司一定擁有自身獨特的個(gè)性與理念;當懷揣激動(dòng)且緊張的心情開(kāi)始工作時(shí),我慢慢發(fā)現xxxx的年輕與活力;短短的時(shí)間里公司不斷發(fā)展壯大,并且迎來(lái)第二批員工,在他們身上仿佛看到當初的自己,為更好的未來(lái),同公司一同努力,一同成長(cháng);現在的我更加堅定自己的選擇,我相信公司會(huì )有美好的明天,也相信自身能在這里尋求更廣闊的發(fā)展。

  企業(yè)發(fā)展部發(fā)展專(zhuān)員對我而言是一個(gè)全新的崗位?吹綅徫宦氊,感覺(jué)一切都那么陌生,害怕自己做不好,做不對。但在領(lǐng)導的指引、幫助下,我的顧慮漸漸取消,多的反而是干好工作的斗志,F在的我對該崗位有更加深入的了解:發(fā)展專(zhuān)員是一個(gè)關(guān)乎公司機密、發(fā)展且較為重要的崗位,對人員要求較為嚴格;發(fā)展專(zhuān)員負責宏觀(guān)經(jīng)濟、軟件行業(yè)、政府動(dòng)態(tài)的各方信息的分析整合,為領(lǐng)導決策提供意見(jiàn),這需要敏銳的洞察力和強大的信息分析處理能力;發(fā)展專(zhuān)員負責政府相關(guān)對接部門(mén)的溝通,對外提升公司美譽(yù)度及品牌知名度,樹(shù)立公司美好形象,這需要扎實(shí)的文字功底及良好的溝通能力;發(fā)展專(zhuān)員負責企業(yè)資質(zhì)、項目的申報,未來(lái)還將承擔公司獲利乃至發(fā)展等更為重要職責,這將對人員要是更大的要求與挑戰。相較自身,還差距很大,但前期崗位工作基本完成。

  (一)企業(yè)資質(zhì)申請的籌備及實(shí)施;經(jīng)搜索與軟件企業(yè)的相關(guān)資質(zhì),并梳理材料,根據各項資質(zhì)申報條件、比對公司現狀,已整理出公司20xx或將取得的資質(zhì),并初步擬定20xx年度資質(zhì)申請計劃及費用預算,而該計劃實(shí)施將根據各項資質(zhì)與企業(yè)現行密切程度依次展開(kāi)。

  (二)競爭者分析;通過(guò)與技術(shù)部合作,對寧夏軟件園內24家和XX年至今獲得雙軟認證44家共計68家公司進(jìn)行企業(yè)規模、盈利模式、主營(yíng)業(yè)務(wù)、注冊資金、技術(shù)能力等多方面的比對分析,最終篩選出10家具有競爭力的軟件公司,并對其優(yōu)勢、劣勢作出較為客觀(guān)的判斷,分析結果基本符合公司競爭現狀。

  (三)品牌推廣計劃的草擬;20xx年公司預計將開(kāi)展一項可長(cháng)期執行的以校園為主的xxxx品牌推廣計劃,依據上級領(lǐng)導給定大綱,以品牌、校園活動(dòng)為主線(xiàn),對品牌定位、宣傳、深化提出建議,并就活動(dòng)時(shí)間、標準、獎項作出整理,基本完成品牌推廣計劃的編寫(xiě)工作。

  (四)存在的問(wèn)題及不足;在短短三個(gè)月的工作當中,雖得到領(lǐng)導認可,但也存在過(guò)諸多不足:(1)缺乏工作經(jīng)驗,如品牌推廣計劃未能達到全員共同商議的`效果;(2)處理問(wèn)題較簡(jiǎn)化、不周全,如招聘簡(jiǎn)章編寫(xiě)的大量漏洞;(3)自身溝通能力有待改善。在日后的工作當中,我會(huì )針對自身薄弱環(huán)節,多途徑加以完善,并積極發(fā)現領(lǐng)導、同事身上的閃光點(diǎn),虛心學(xué)習,將他人優(yōu)勢轉變?yōu)樽陨韮?yōu)勢,全面提升個(gè)人能力。通過(guò)工作外培訓及自主學(xué)習,優(yōu)化各項工作能力,為能更勝任該職位而努力。

  還記得入職前那句話(huà):“你不是最棒的,但是我相信你能把工作做好”。我真心希望能同公司再一次成長(cháng),真正實(shí)現我的夢(mèng)想從xxxx起步,望領(lǐng)導批準我的申請,相信未來(lái)的我能比現在做的更好。如果我能成為貴公司的正式員工,并繼續擔任企業(yè)發(fā)展部發(fā)展專(zhuān)員一職,我定會(huì )一如既往的懷揣一顆感恩之心,堅持認真負責的工作態(tài)度,為公司發(fā)展做好內勤服務(wù):(1)20xx年底,完成企業(yè)資質(zhì)申請年度計劃。(2)形成政策分析范文,規范政策分析工作事項;(3)形成競爭對手公司內部標準分析模塊,密切關(guān)注競爭對手及潛在競爭對手的發(fā)展動(dòng)態(tài);(4)加強政府及相關(guān)對接部門(mén)溝通,通過(guò)電子郵件,多體裁的宣傳、推廣公司品牌;(5)搜集行業(yè)扶持、優(yōu)惠證策,并依據政策細則,合理利用政策條件及政府專(zhuān)項資金;(6)創(chuàng )新部門(mén)工作,深化崗位職責,提高工作質(zhì)量及效率。

申請人:xxx

  申請日期:xx年xx月xx日

專(zhuān)員轉正申請書(shū)4

尊敬的xx:

  您好!

  首先感謝您給我機會(huì )到xxx公司從事行政文員工作。我于20xx年7月10日成為公司的試用員工,F試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,特申請轉為公司正式員工,F對試用期間的思想、工作、學(xué)習情況作以匯報總結。

  自入職為xxx公司的一名員工起,就一直本著(zhù)學(xué)習的態(tài)度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現自己的人生價(jià)值,為公司、為自己做出最好的成績(jì)。在試用期期間,積極熟悉自己的工作,認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》《你在為誰(shuí)工作》三本書(shū),并寫(xiě)了深刻的讀書(shū)心得,印象最深的是我們做事工作要以結果為導向,這樣才會(huì )達到領(lǐng)導的要求。接下來(lái)的時(shí)間里,上級領(lǐng)導開(kāi)始逐漸的.安排一些工作,并開(kāi)始學(xué)習招標投標方面的一些文件,雖然以前沒(méi)有從事過(guò)關(guān)于招投標的工作,不過(guò),在漸漸的學(xué)習過(guò)程中也有了初步的了解和認識。雖然期間難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正,但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問(wèn)題時(shí)也考慮的更加全面,杜絕以后類(lèi)似失誤的發(fā)生。之后的試用期間,我被調到了前臺任職,主要負責電話(huà)的接聽(tīng)以及傳真的收發(fā)、打印復印資料等等。在工作中,遇到問(wèn)題也積極與同事及上級領(lǐng)導溝通并向他們學(xué)習,培養自己的工作協(xié)調能力。

  在今后的工作中,我會(huì )再接再厲,不斷學(xué)習進(jìn)取,發(fā)揮自己的特長(cháng),以公司利益為前提,將工作做得更好。同時(shí)請公司領(lǐng)導考慮我的轉正申請。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

專(zhuān)員轉正申請書(shū)5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝您在百忙中抽空閱讀我的申請書(shū)。

  我叫xxx,于20xx年xx月xx日進(jìn)入本公司,在組件擔任文員一個(gè)月,根據公司需要,現擔任人事專(zhuān)員一職。經(jīng)過(guò)將近三個(gè)月的磨合,我自認為我已經(jīng)能勝任這份工作,故特此申請轉為正式員工。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,認真完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身開(kāi)展和進(jìn)步。

  當踏出了大學(xué)這扇門(mén),就意味著(zhù)要踏上職業(yè)生涯的`道路,對于應屆生的我來(lái)說(shuō),還沒(méi)有足夠的社會(huì )經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多,感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下,我學(xué)會(huì )了很多技能,增加了相關(guān)的經(jīng)驗。當然我還有很多缺乏,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己辦事能力。

  我希望能成為公司的一名正式員工,在公司接受更多的考驗,學(xué)習更多的知識。憑著(zhù)自己的能力,與公司全體員工一起創(chuàng )造公司輝煌的明天!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

專(zhuān)員轉正申請書(shū)6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  自20xx年進(jìn)入xxxx投身客戶(hù)服務(wù)這項工作以來(lái),已經(jīng)x年了。這x年中,我在對業(yè)務(wù)的熟悉、與同事的相處和對自我的思想提升等方面都有一定的進(jìn)步,并同時(shí)保持了良好的表現。

  首先,在業(yè)務(wù)方面,通過(guò)一個(gè)多月的旁聽(tīng)見(jiàn)習,兩個(gè)月的專(zhuān)業(yè)知識培訓獲得了基本的業(yè)務(wù)技能及基礎訓練,對于xxx的一般業(yè)務(wù)有了較為完善的了解,并基本掌握;之后,通過(guò)到目前為止共三個(gè)月的上線(xiàn)執機,將所學(xué)的業(yè)務(wù)知識和語(yǔ)言技巧應用到實(shí)際的操作和服務(wù)當中,在實(shí)踐中不斷發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,同時(shí)盡自己所能地為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù),獲得了客戶(hù)的良好評價(jià),同時(shí)也令工作成為了一件愉快的事情。

  其次,在與同事的相處方面,除了尊敬領(lǐng)導、師長(cháng),與同事在業(yè)務(wù)上互相幫助之外,也能夠與同事們分享工作和生活中的喜怒哀樂(lè ),與同事融洽相處。大家就像在一個(gè)叫做xxxxx的大家庭中一樣,用自己的快樂(lè )互相感染。以自己一顆真誠而熱情的.心,去與“戰友”們共同面對每天的困難和歡笑。

  另外,在工作中,我能感受到自己在和xxxxx一起成長(cháng),不斷的系統更新和活動(dòng)推出,另自己也能見(jiàn)證xxxxx的每一步成長(cháng),我想這種經(jīng)歷不是每一個(gè)人都能夠獲得的。同事,面對不斷出現的壓力,我也能夠永遠以一種積極的態(tài)度去面對,對待客戶(hù)永遠保持耐心、真誠,因為我相信客戶(hù)與我們一樣,只要以良好的溝通為橋梁,就一定會(huì )使橋的兩端都充滿(mǎn)陽(yáng)光。

  最后,我當然也認識到自己在工作中依然會(huì )有對部分業(yè)務(wù)知識熟悉程度不足,對客戶(hù)的應對技巧不夠熟練、果斷,為客戶(hù)服務(wù)在經(jīng)驗和方法上還有所欠缺等問(wèn)題。在之后的工作中,我一定會(huì )堅持不斷提升自己,克服面臨的壓力和挑戰,爭取能夠為每一位客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為xxxx的發(fā)展盡一份力。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

專(zhuān)員轉正申請書(shū)7

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  本人xxx,于20xx年xx月xx日入職工資,在所辦公室任人事專(zhuān)員一職,至今已經(jīng)兩個(gè)多月。時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導和同事額關(guān)心及幫助下,我深刻體會(huì )到公司“卓越、創(chuàng )新、和諧、共贏(yíng)”的企業(yè)宗旨,熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作,做如下總結:

  一、負責公司人員檔案的整理、完善

  人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現,我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料,集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。

  二、人員招聘工作

  公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò )招聘,現場(chǎng)招聘以及在市內媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門(mén))溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩,并配合各公司(部門(mén))進(jìn)行面試、復試、考核,最終選拔合適的人才。

  三、建立有效的人才庫

  對應聘過(guò)程中有用的人才及時(shí)儲備,便于臨時(shí)招聘用工時(shí)選用,目前人才庫中儲備有效的簡(jiǎn)歷共計份,其中研究生以上學(xué)歷人,本科學(xué)歷人,大專(zhuān)學(xué)歷人。

  四、職稱(chēng)評定工作

  公司示范中心的建設及多種項目的不斷開(kāi)發(fā),要求我們的人員必須達到一定的職稱(chēng)水平,為配合公司更好的完成項目相關(guān)工作,我的.工作是協(xié)調高新區人事局,及時(shí)報送符合職稱(chēng)評定條件的員工,完成職稱(chēng)晉升。

  五、配合各公司完成員工的培訓工作

  員工培訓是提升技術(shù)、能力水平,形成企業(yè)價(jià)值觀(guān),增強凝聚力的關(guān)鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓工作,做出初步的培訓計劃,并精心組織、配合監督完成。根據培訓內容及相關(guān)政策法規,出題庫三套供考核用。六、員工入職、離職手續的辦理

  員工入職后,指導新入職員工辦理入職相關(guān)手續,收集其個(gè)人相關(guān)資料,并掃描做以備份。在入職培訓過(guò)程中,能做到熱心、細致,讓新員工在第一時(shí)間體會(huì )到公司人性化的管理模式。員工離職時(shí),指導員工辦理離職交接手續,交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導簽字確認,予以辦理其他相關(guān)手續,并出具離職證明。

  七、公司員工考勤

  公司的考勤系統,是每位員工績(jì)效考核的重要指標,我的工作是及時(shí)的對新入職員工進(jìn)行指紋的錄入,每月準確的核對并導出當月打卡情況,交由各公司進(jìn)行核對。

  八、員工福利

  得人心者得天下,公司為體現人性化管理,出臺了每位員工生日的當天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,及時(shí)送出公司領(lǐng)導及各位員工的美好祝愿。

  九、庫房的管理

  本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤(pán)點(diǎn)及記錄更新,在日后的采購和領(lǐng)用過(guò)程中,及時(shí)的記錄出入庫時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,減少浪費、節約成本。

  十、辦公室日常工作

  配合辦公室領(lǐng)導完成日常工作,如會(huì )議安排、來(lái)訪(fǎng)接待等工作。

  人力資源工作是一個(gè)“潤物細無(wú)聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個(gè)部門(mén),需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當是一門(mén)學(xué)問(wèn)。在這兩個(gè)月里,我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù),這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開(kāi)的,在未來(lái)的工作中,我將以更加飽滿(mǎn)的熱情為公司做出最大的貢獻。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

專(zhuān)員轉正申請書(shū)8

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我叫xx,于20xx年7月2日網(wǎng)上應聘入職xx公司,根據公司的需要,目前擔任行政部行政科長(cháng)一職,負責行政辦公室日常事務(wù)管理工作。我自xx年2月工作以來(lái),一直從事行政方面的管理工作,因此,對這個(gè)崗位可以說(shuō)駕輕就熟。我自覺(jué)在較短的時(shí)間內找到自身的切入點(diǎn),比較全面地熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,工作積極主動(dòng),狀態(tài)較佳,F將本人履職情況簡(jiǎn)要總結如下:

  一、本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,富有工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交付的工作,和公司其它部門(mén)、車(chē)間、科(室)之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽和睦,能配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。

  二、本人善于思考和分析問(wèn)題,積極主動(dòng)收集整理信息資源,能及時(shí)為公司領(lǐng)導的決策服務(wù);努力做好了行政部的窗口形象,重大項目和事務(wù)接待考慮周全,心細,不添亂;自覺(jué)帶頭執行公司各項決定,保證執行力的.貫徹落實(shí),促進(jìn)公司各項行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展,維護公司整體利益。

  三、本人積極學(xué)習企業(yè)新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我在本部門(mén)的工作中,勤奮工作的同時(shí),也獲得了大多數同事和領(lǐng)導的認同。當然,工作中也出現了一些小差錯和小問(wèn)題,領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為公司一名優(yōu)秀的員工,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這個(gè)機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導予以批準。

  此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

專(zhuān)員轉正申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  我于xx年12月17日成為公司的試用員工,從事行政助理一職,至今已有3個(gè)多月的時(shí)間了。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真、及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初來(lái)該公司,難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。同時(shí),他們也使我在較短的時(shí)間內適應了公司的`工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。雖然3個(gè)月時(shí)間不算長(cháng),但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

  我深知一名行政工作人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己的工作負起全部責任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),力爭使《博美》dm的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階,為《博美》dm的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調,責任感強。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是,我熱愛(ài)行政工作這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門(mén)負責人,成功地完成各項工作。今后,我會(huì )更積極學(xué)習新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,努力提高自己的綜合素質(zhì),在做好本職工作以后,將積極配合王小姐完善、執行公司相關(guān)規章制度,并建立良性的人力資源架構體系,為公司的和諧、向上盡一份力。

  當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷學(xué)習以提高自己的工作能力。

  總結這3個(gè)多月以來(lái)的工作:忙碌伴隨著(zhù)充實(shí),汗水伴隨著(zhù)收獲。這段時(shí)間里我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。

  在此我提出轉正申請,希望早日得到領(lǐng)導的認同,以便更積極深入地開(kāi)展工作。懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  此致

敬禮!

專(zhuān)員轉正申請書(shū)10

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!我叫xx,于20xx年x月22日進(jìn)入公司,至今快兩個(gè)月的時(shí)間了。在這期間,我能虛心學(xué)習,積極要求進(jìn)步,通過(guò)崗位的鍛煉,我清楚地認識到“一個(gè)平凡的人,他的偉大之處就在于他能把平凡的事做到盡善盡美!蓖瑫r(shí),我的社會(huì )閱歷也得到了豐富,使我逐漸融入到這個(gè)大家庭,這個(gè)有著(zhù)卓越眼光的領(lǐng)導者和富有旺盛生命力的光榮團隊,我為我的正確選擇而自豪。

  在xx工作的兩個(gè)月的時(shí)間里,我切身感受到了這個(gè)團隊優(yōu)秀的企業(yè)文件與超前的發(fā)展理念,我渴望在這樣的'團隊中得到發(fā)展,我認為我已具備本職崗位的基本素質(zhì),特提出轉正申請,希望早日成為富鑫公司的真正一員,有我所掌握的知識,與大家一道創(chuàng )新,共同托起x光輝燦爛的明天。

  假如我的申請不能被通過(guò),我也決不氣餒。這說(shuō)明我的綜合素質(zhì)與公司的要求還有差距,還需要接收更多的鍛煉的考驗,我將繼續加強學(xué)習,努力縮小差距,爭取早日轉為正式員工。

此致

敬禮!

 xxx

20xx年xx月xx日

專(zhuān)員轉正申請書(shū)11

尊敬的 經(jīng)理:

  我于 20xx年8月23日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任人事文員一職,主要負責內勤管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  一個(gè)多月來(lái),我在舒經(jīng)理、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,但是我覺(jué)得還有以下的不足:一、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離; 在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)一個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向舒經(jīng)理申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪資福利,從20xx年9月23號起,轉正工資調整為xxx元/月。 來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的.進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

專(zhuān)員轉正申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會(huì ),給我這個(gè)平臺。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導的關(guān)心和教導。使我在這期間學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會(huì )給我今后的生活工作及成長(cháng)都會(huì )起到很大的幫助。

  我來(lái)公司這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事間的幫助和支持下,讓我的工作還算順利,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,工作經(jīng)驗欠缺,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,認真加強學(xué)習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,把自己職責內的工作盡快做好。

  從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個(gè)團隊,讓我感受到了這個(gè)團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等.這些都是一個(gè)集體、一個(gè)團隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。進(jìn)公司以來(lái),我任職的是公司人事行政部門(mén)訪(fǎng)問(wèn)員專(zhuān)管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎培訓、新進(jìn)人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員項目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。

  1、對于招聘工作

  每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息;根據近期需執行的項目安排和項目督導提交的訪(fǎng)問(wèn)員申請表,負責招聘項目所需的兼職訪(fǎng)問(wèn)員。安排執行項目的專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員,向項目督導提交訪(fǎng)問(wèn)員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護好學(xué)校及社會(huì )兼職團體的關(guān)系。后期定期擬定高,F場(chǎng)招聘計劃并執行。

  2、對于新進(jìn)面試人員基礎培訓

  向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度:公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題...必須一一向其說(shuō)明清楚。

  3、對于人員入職離職手續辦理工作

  必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續,做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后,進(jìn)一步和其溝通詢(xún)問(wèn)確認離職原因,認真聽(tīng)取他們對公司的期望及意見(jiàn)。確認其離職意向堅決,且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續。

  4、對于專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員考勤管理等工作

  每天早上向上級領(lǐng)導提交訪(fǎng)問(wèn)員前一天工作執行情況;執行項目進(jìn)度;認真做好訪(fǎng)問(wèn)員考勤及項目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通,研討在執行項目的過(guò)程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì );碰到異常狀況,第一時(shí)間向執行項目督導報備,遵循督導給予的處理意見(jiàn)執行。項目執行回來(lái)后大家一起相互探討處理方法,以便今后能盡量避免同樣的問(wèn)題發(fā)生。在執行項目之前必須認真聽(tīng)取項目培訓,完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。其實(shí)對人事方面工作,原來(lái)接觸和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在學(xué)習和摸索狀態(tài)。一開(kāi)始的工作效率很差,到后來(lái)現在能獨立處理人事方面的一些工作,這不能不說(shuō)是一個(gè)很大的提高,當然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步,與公司領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷是分不開(kāi)的。

  經(jīng)過(guò)這段的工作,我知道了人事招聘的流程,學(xué)會(huì )了工資表的編制,學(xué)會(huì )了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理,等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎,當然了僅僅知道這些,想把人事行政工作做好是遠遠不夠的,要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎,不確定性較強,占用的時(shí)間也較多,如果計劃不好,就會(huì )浪費很多的時(shí)間,而且也不一定就能把事情辦好。就像我現在的工作,雖然也是整天的在忙,然而卻沒(méi)有忙到點(diǎn)子上,人也沒(méi)閑,但就是沒(méi)把事情處理好,該做的沒(méi)做不該做的卻做了一大堆,真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺(jué),每天下班后回想一天的工作狀態(tài),累卻沒(méi)有多大點(diǎn)的效益。

  所以針對我以后工作方面的一些情況,我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規劃:

  1、在招聘方面,不管是兼職還是專(zhuān)制的`人員,盡量去做好事前的有效溝通,盡量做好公司人員流動(dòng)性。維護好兼職人員的關(guān)系,確保以后項目執行時(shí)候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過(guò)的項目的有關(guān)信息登記,以便于以后有相同或類(lèi)似項目需執行的時(shí)候有相關(guān)經(jīng)驗人員執行。盡量避免每期都在用新人,因為對執行項目的了解不夠,也做不到相對的熟練程度,導致執行項目的效率相對過(guò)低。每周擬定學(xué),F場(chǎng)招聘計劃并付諸于行動(dòng),對當天的招聘信息情況回來(lái)作好工作總結。把工作做得更到位,更有效。

  2、對每天的工作內容做好詳細的規劃,并逐一執行。分清楚工作的輕重點(diǎn),安排執行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒(méi)做了該做的,不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài)。

  3、每周的訪(fǎng)問(wèn)員工作計劃安排處理方面,盡量和公司訪(fǎng)問(wèn)部溝通,以后每周他們在安排執行項目會(huì )議時(shí)候,把本周要執行的什么項目、哪些項目、需要幾個(gè)訪(fǎng)問(wèn)員以及薪酬方面等信息數據告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個(gè)事先工作安排。

  不至于像之前有過(guò)一些項目臨時(shí)執行找不到訪(fǎng)問(wèn)員,拖延了執行時(shí)間,導致延誤客戶(hù)交期。

  以上幾點(diǎn)是我對以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規劃,對于我現在的工作狀態(tài)和情況,我知道需要仔細規劃改善的地方還很多,現在的規劃還不夠完善,我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結,從中發(fā)現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,慢慢完善。

  因為公司的業(yè)務(wù)需求,訪(fǎng)問(wèn)人員配置不夠執行一些項目時(shí),我也聽(tīng)項目培訓,協(xié)助執行督導完成工作。目前我接觸過(guò)的項目有:街訪(fǎng)、汽車(chē)面訪(fǎng)、藥店的暗訪(fǎng)、等等工作。剛開(kāi)始接了項目時(shí)候,不知道怎么去執行,特別是對于面訪(fǎng)的工作,不知道該怎么去和受訪(fǎng)者溝通交流,甚至關(guān)于問(wèn)卷的信息問(wèn)題都只能很生硬的念下來(lái)。這些各方面的問(wèn)題導致本來(lái)很快能完成的工作拖延了時(shí)間,受訪(fǎng)者也不耐煩配合訪(fǎng)問(wèn)。暗訪(fǎng)工作方面,剛開(kāi)始執行的時(shí)候因為心理素質(zhì)方面吧,也是慌亂的去做,該采集的信息數據沒(méi)采集到,不該做的多余信息卻浪費了很多時(shí)間。有時(shí)候被受訪(fǎng)對象發(fā)現后直接拒絕甚至還會(huì )被驅逐,針對這些問(wèn)題發(fā)生時(shí)候,就沒(méi)辦法、沒(méi)招應對和解決。通過(guò)這段時(shí)間親身執行這些項目所遇到的問(wèn)題時(shí),回來(lái)我及時(shí)虛心的向同事求教,聽(tīng)取他們之前碰到類(lèi)似這些問(wèn)題的決絕方法,作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用。

  除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由于目前公司人員配置不夠,我還兼代了公司辦公用品管理,公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預算,公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時(shí)錄入電子檔。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

專(zhuān)員轉正申請書(shū)13

敬的公司領(lǐng)導:

  我于20xx年1月27日入職,根據公司的需要,目前擔任xx客服一職,負責跟進(jìn)歐美客戶(hù)的單子,客服轉正申請書(shū)。三個(gè)多月以來(lái),我在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下對自己本職工作的內容和范圍有了較好的了解和掌握,現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  1.可以較為熟練地操作sap和erp系統,并保證數據錄入的準確性和及時(shí)性;

  2.對公司的.產(chǎn)品有了一定程度的了解,并能根據單子的緊急程度及時(shí)跟進(jìn)單子的進(jìn)展情況;

  3.可以及時(shí)的向銷(xiāo)售人員反映問(wèn)題訂單和已完成訂單,保證準確、及時(shí)發(fā)貨;

  4.定期催收貨款,保證貨款回收。

  5.能及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題和提出解決問(wèn)題的建議,并在周報中向領(lǐng)導(反映。

  當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給予指正,這也促進(jìn)了我工作的成熟性。綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  1.工作經(jīng)驗有限,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,與公司的要求還有一定的差距;

  2.對產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識掌握的不夠深,需要加強學(xué)習; 3.考慮問(wèn)題有時(shí)不夠全面,需要向領(lǐng)導和同事學(xué)習?傊,在以后的工作中我會(huì )更加地嚴格要求自己,在作好自己本職工作的同時(shí),不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,為公司創(chuàng )造出更好的效益,自我價(jià)值得到體現。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

專(zhuān)員轉正申請書(shū)14

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  首先在這邊要感謝您給我機會(huì )到xxx公司擔任文員這一職務(wù)。這一職務(wù)教會(huì )了我很多東西,讓我受益匪淺!作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;作為一個(gè)新人,剛剛加入公司時(shí)對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時(shí)間內熟悉了前臺的工作內容還有各公司部門(mén)的職能所在,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。在實(shí)習期間,我在生產(chǎn)制造部有做過(guò)一段時(shí)間。雖然時(shí)間并不長(cháng),卻讓對事后工作的觀(guān)點(diǎn)大有改觀(guān)。這才發(fā)現任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎知識。就好比插件來(lái)說(shuō),看著(zhù)是挺簡(jiǎn)單的,但做起來(lái)又并非如此。插件最注重的是效益和質(zhì)量。這是一個(gè)熟能生巧的細致活,不是說(shuō)你有多懂它的結構和性能就能無(wú)所事事了。我們一些平常不注重的.手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠平時(shí)的經(jīng)驗積累!進(jìn)入前臺時(shí),充滿(mǎn)天真;就那么單純的認為前臺就只是接接電話(huà)和接待客人。通過(guò)深入了解才發(fā)現其實(shí)也挺復雜的。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會(huì )變天明,當初就是抱著(zhù)這樣的想法接手了此職務(wù)。這才恍然大悟過(guò)來(lái),一切事物都是自己說(shuō)著(zhù)容易做著(zhù)難。就拿接聽(tīng)電話(huà)來(lái)說(shuō),要注重語(yǔ)氣、語(yǔ)調的平緩以及說(shuō)話(huà)的速度,不宜過(guò)快也不宜過(guò)慢;聲音要不大不小,也不要刻意修飾自己的語(yǔ)調;主要注重親和力!

  辦公用品的管理方面:第一要知道公司職員需要什么和不需要什么,第二要知道倉庫物品數量和類(lèi)別,第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程,第四要妥善管理辦公用品的申購和領(lǐng)齲{要知道哪些人應該領(lǐng)取和哪些人沒(méi)必要領(lǐng)取以及辦公用品數量的規劃和統計,而我卻做的一塌糊涂。

  對于文員工作的順利進(jìn)行我覺(jué)的有必要成立一些新的制度。比如說(shuō)辦公用品領(lǐng)用的管理制度、物品申購的統一性,倉庫的規劃和調整。初入職場(chǎng)還不了解工作的真正含義,有時(shí)候難免會(huì )犯些小錯誤需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己處事能力。這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會(huì )努力提高自己修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!前臺是公司對外形象的窗口,近段時(shí)間讓我對這句話(huà)有了新的認識和體會(huì )。前臺不是花瓶,一言一行都代表公司,接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎,接聽(tīng)電話(huà)要態(tài)度和藹,處理辦公用品的事務(wù)要認真仔細,對待同事要虛心真誠,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習在學(xué)習中進(jìn)步。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )!

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

專(zhuān)員轉正申請書(shū)15

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于二○○七年七月來(lái)到浙江××××有限公司工作,按照公司的培養計劃,被安排到集團下屬的×××公司實(shí)習。歷時(shí)二個(gè)多月來(lái),我在領(lǐng)導的親切關(guān)懷與同事們的熱心指導下,經(jīng)過(guò)自己認真的`學(xué)習實(shí)踐,基本熟悉了外貿企業(yè)一般工作流程,逐步掌握了財務(wù)部門(mén)現金出納、會(huì )計核算及出口退稅等日常業(yè)務(wù)處理,F基于下列原因,特向領(lǐng)導申請轉正,以獲得正式工作崗位,享受正式員工薪酬待遇。

  一、經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的實(shí)習,我已將理論和實(shí)際操作聯(lián)系起來(lái),并初步掌握了外貿企業(yè)財務(wù)部門(mén)的一般工作流程。我向部門(mén)前輩們虛心學(xué)習,交流工作心得,在心態(tài)上完成了由學(xué)生向工作者的成功過(guò)渡。我認為自己已有充足的能力承擔起出納、會(huì )計核算及辦稅等正式工作。

  二、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著(zhù)手。

  三、我來(lái)自外地,生活開(kāi)銷(xiāo)相對較大,加之老家父母年歲高,身體狀況欠佳,家庭經(jīng)濟壓力逐漸轉移到我肩上。在我公司,實(shí)習員工的薪酬待遇較正式員工尚有一定差距,為此,我希望自己能夠盡快轉正,以實(shí)現自身收支平衡。

  四、按照公司招聘時(shí)領(lǐng)導與我口頭達成的實(shí)習考查要求,實(shí)習時(shí)間為三個(gè)月,如加上本年四月份我來(lái)公司實(shí)習的時(shí)間,則約定實(shí)習期已將滿(mǎn)。

  也許在領(lǐng)導看來(lái),我目前的工作經(jīng)驗尚不夠豐富,但我勤奮踏實(shí),不畏困難,肯學(xué)肯鉆;同時(shí),我也善于團隊協(xié)作,擁有融洽的同事關(guān)系。我有百倍的信心完成公司安排的正式工作;我相信在正式工作崗位上,能更加充分地調動(dòng)自身主觀(guān)能動(dòng)性,更加深入地鉆研業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平。

  請領(lǐng)導考慮我的請求,批準我如期轉正。

  申請人:XXX

【專(zhuān)員轉正申請書(shū)】相關(guān)文章:

專(zhuān)員轉正申請書(shū)02-10

專(zhuān)員轉正申請書(shū)02-23

專(zhuān)員轉正申請書(shū)04-28

行政專(zhuān)員轉正申請書(shū)06-19

行政專(zhuān)員轉正申請書(shū)05-12

市場(chǎng)專(zhuān)員轉正申請書(shū)05-17

人事專(zhuān)員的轉正申請書(shū)06-28

運營(yíng)專(zhuān)員轉正申請書(shū)07-08

人力專(zhuān)員轉正申請書(shū)09-05

2022專(zhuān)員轉正申請書(shū)09-28

一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看