工作轉正申請書(shū)【優(yōu)】
在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，需要使用申請的場(chǎng)合越來(lái)越多，寫(xiě)作層面上，申請書(shū)下級向上級的行文方式。寫(xiě)申請書(shū)真像想象中那么難嗎？下面是小編精心整理的工作轉正申請書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我叫xx，根據公司的需要，目前擔任皖南分公司兼xx辦事處的資金管理會(huì )計。首先感謝您在百忙當中閱讀審批我的轉正申請表，讓我可以成為一個(gè)正式的xxx人。作為一個(gè)xxx人，我感到榮幸和自豪。榮幸的是我能加入這個(gè)優(yōu)秀的團隊，讓我學(xué)到了很多知識和xxx獨特的企業(yè)文化；自豪的是xxx的事業(yè)正在蒸蒸日上，讓我看到了未來(lái)美好的職業(yè)發(fā)展。
從xx月初來(lái)到xx辦到現在一晃三個(gè)月過(guò)去了，在這三個(gè)月的親身工作經(jīng)歷當中，我做了很多，也學(xué)到了很多，有很多感觸和想法�？偨Y過(guò)去，迎接未來(lái)，在這里對自己這三個(gè)月的試用期做一個(gè)總結。
xx月份剛到辦事處的時(shí)候，首先開(kāi)展的是為期一個(gè)月的開(kāi)單工作。開(kāi)單是一個(gè)簡(jiǎn)單但繁瑣的工作，工作性質(zhì)是單一和重復，需要細心和不急不躁的態(tài)度。開(kāi)單工作同時(shí)也是一個(gè)最基礎的工作，卻關(guān)系著(zhù)辦事處的出庫和損益，要始終站在公司的角度上考慮問(wèn)題。一個(gè)月的開(kāi)單工作讓我熟悉了辦事處的操作流程和規章制度，與辦事處人員特別是業(yè)務(wù)員之間也有了一個(gè)很好的交流溝通的機會(huì )，為以后開(kāi)展財務(wù)工作做了鋪墊。在8月中旬的時(shí)候跟原來(lái)的出納進(jìn)行了一個(gè)交接，之后就進(jìn)入了人生中正式的xxx財務(wù)工作生活當中。剛開(kāi)始的時(shí)候是在黑暗中摸索度過(guò)的，還好有會(huì )計、經(jīng)理的耐心指導和全力學(xué)習總部和前輩們總結的操作指引，才得以安全度過(guò)，這就像“基層員工培訓”的“風(fēng)雨人生路”一樣，讓我感受到了xxx大家庭的溫暖，更加堅定在xxx這個(gè)團體工作下去的決心。
正式接手資金管理會(huì )計工作到現在，經(jīng)歷了很多，也學(xué)到了很多，工作也能按照公司和領(lǐng)導的要求按時(shí)按質(zhì)完成，沒(méi)有出現過(guò)重大錯誤和通報，為皖南分公司財務(wù)的考核提高貢獻了自己的一份力量。在以后的'工作中，必定加倍努力、嚴格要求自己、全力以赴做好各項事宜，通過(guò)學(xué)習充實(shí)自己，加以注意和改正自己的缺點(diǎn)和不足，為皖南分公司財務(wù)考核的進(jìn)一步提高做出貢獻，為公司作出自己的努力。同時(shí)也相信自己通過(guò)以后的磨練能夠取得更大的進(jìn)步，可以更好的處理工作、生活等方面的問(wèn)題。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。在此，我借此機會(huì )，懷著(zhù)誠摯的心情正式向總部領(lǐng)導提出轉正申請：希望總部領(lǐng)導根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出綜合評價(jià)，使自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準！同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導對我信任，給予我提高自我的機會(huì )，同時(shí)也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
工作轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在輪崗實(shí)習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的'整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
工作轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
人們總認為幼兒園工作很簡(jiǎn)單，管管孩子吃喝拉撒，陪陪孩子玩玩唱唱有什么困難呢？但每一個(gè)幼教人都不會(huì )這樣輕松的認為。時(shí)代的發(fā)展，社會(huì )的需要，對幼兒教師提出了很高的要求，做一個(gè)幼兒教師難，做幼兒園的業(yè)務(wù)行政更難。幼兒園可以說(shuō)麻雀雖小，卻五臟俱全，造成我一人身兼幾職的狀況，我不僅主持幼兒園的業(yè)務(wù)工作還要兼顧幼兒園資料員、課題組長(cháng)、網(wǎng)站管理等幾方面工作，同時(shí)還不能放松一線(xiàn)的教學(xué)工作，面對多頭緒的工作，我一方面統籌時(shí)間，合理安排；另一方面不斷向有經(jīng)驗的同志請教，確保各項工作開(kāi)展有條不紊。一年來(lái)，在領(lǐng)導及同事的支持與努力下，不管是我個(gè)人還是幼兒園教科研方面都取得了很好的成果。其中：我個(gè)人的幾篇論文、案例在句容市、xx市都獲得了好的獎項（句容市一等獎、xx市二等獎），輔導幼兒的繪畫(huà)作品也獲得句容市一等獎；幼兒園教師在xx市上展示課、賽課獲得一等獎、二等獎；句容市賽課一等獎；片級賽課一等獎、二等獎；有多篇論文、案例在省市、縣、片級競賽中獲得好的獎項；幼兒繪畫(huà)作品在句容市的評比中也獲得了很好的名次，獲獎率高達80%；同時(shí)我園還成功的接待了省市縣級的領(lǐng)導，得到了領(lǐng)導們的好評。
以高度的.熱情、負責的態(tài)度對待工作，及時(shí)地、保質(zhì)地完成各類(lèi)任務(wù)，我們黨是一個(gè)久經(jīng)風(fēng)險和困難考驗的偉大的黨，靠著(zhù)全黨同志堅如磐石的團結和無(wú)私無(wú)畏的奮斗，我們總能排除萬(wàn)難，奪取勝利。
申請人：XX
XX年XX月XX日
工作轉正申請書(shū)4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！本人于X年5月22日有幸成為XXXX公司的一員，擔任Java軟件工程師一職，時(shí)光荏苒，轉眼間我來(lái)到XXXX已經(jīng)快三個(gè)月了。懷著(zhù)激動(dòng)的心情，我慎重寫(xiě)下這份轉正申請，并且對我過(guò)去的這近三個(gè)月做一個(gè)小小的總結。
進(jìn)入公司后，首先在公司參加了培訓以及考試，然后進(jìn)了項目組，在項目組工作我被項目組的工作氛圍深深吸引了，我能夠感受到這是一個(gè)朝氣蓬勃，團結向上的團隊。大家對我這位新面孔，也都報以熱情的微笑，這讓我很快適應了公司的工作環(huán)境，得以把全部精力投入到CBB的項目中來(lái)。在同事們的幫助下，我很快對CBB項目熟悉了起來(lái)，我的主要工作是做雙機的'開(kāi)發(fā)，雙機熱備份系統采用“心跳”方法保證主系統與備用系統的聯(lián)系。所謂“心跳”，指的是主從系統之間相互按照一定的時(shí)間間隔發(fā)送通訊信號，表明各自系統當前的運行狀態(tài)。一旦“心跳”信號表明主機系統發(fā)生故障，或者是備用系統無(wú)法收到主機系統的“心跳”信號，則系統的高可用性管理軟件（雙機軟件）認為主機系統發(fā)生故障，立即令主機停止工作，并將系統資源轉移到備用系統上，備用系統將替代主機發(fā)揮作用，以保證網(wǎng)絡(luò )服務(wù)運行不間斷。前期的任務(wù)主要是盡快熟悉項目的知識，后期主要做CSMT的應用模塊的編碼，這個(gè)項目用到了一些專(zhuān)業(yè)知識，與此同時(shí)讓我更加欣喜的是，我也接觸到了以前尚未真正接觸的SHELL語(yǔ)言和LinuXX環(huán)境（shell相當于一個(gè)接口，大部分的功能全部靠外部程序來(lái)完成，如shell在調用awk、sed的進(jìn)程來(lái)處理文件時(shí)，需要產(chǎn)生一個(gè)新的進(jìn)程，并且還需要使用管道進(jìn)行IPC進(jìn)程通信）知識，這在很大程度上滿(mǎn)足了我學(xué)習新知識的渴求。專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題，我及時(shí)向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己。我們項目組有個(gè)印度人和我一起做開(kāi)發(fā)工作，使得我對英文有了很大的興趣，我認為每一項工作都是一種鍛煉，每一個(gè)困難都是一次機會(huì )，加上經(jīng)理給我的指導，老員工的耐心幫助，使我在較短的時(shí)間內適應了新的工作環(huán)境下新技術(shù)的運用。自從融入中軟這個(gè)大家庭后，我在工作能力、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊協(xié)作上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在日后的工作中不斷前進(jìn)與完善。在此，我要特別感謝經(jīng)理和同事對我的指引和幫助。
總之，在這三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙遜的態(tài)度和飽滿(mǎn)的工作熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！工作轉正之后，我會(huì )更加努力工作，以實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)回報公司領(lǐng)導對我的厚愛(ài)和培養。我深信我的選擇是正確的，感謝您的閱讀，懇請領(lǐng)導予以批準！
工作轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
我叫***,于*年*月*日進(jìn)入*公司,擔任出納一職。因為之前從事的是財務(wù)工作,對出納的工作性質(zhì)很了解。在試用期間我時(shí)刻謹記自己的職責,做好本職工作的同時(shí)積極融入集體,深切感受財務(wù)部及整個(gè)公司的青春向上,努力奮斗的氛圍。
在這2個(gè)多月里,在同事和領(lǐng)導的幫助以及自己的努力下我感受到了自己的成長(cháng)。在這個(gè)過(guò)程中,我對自己的工作性質(zhì)和工作內容有了更深刻的認識和理解。由剛開(kāi)始的只要把事情做完就好的態(tài)度,轉變到做事不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的做完就好,而要更多的去反思怎樣把工作做得更好,怎樣更高效的完成任務(wù),在一次又一次的嘗試中找出更加有效的'工作方法,養成更好的工作習慣。
當然在這個(gè)過(guò)程中我也遇到了一些問(wèn)題犯了一些差錯,在領(lǐng)導的耐心指導下已一一解決。犯的錯讓我更加警醒,時(shí)刻謹記出納工作的嚴謹性。工作中的進(jìn)步也得到了領(lǐng)導的認可。在這個(gè)不斷反省不斷進(jìn)步的過(guò)程中,我認識到了自己的不足,也看到了自己還有很多可以成長(cháng)的空間。在以后的工作中我會(huì )虛心接納領(lǐng)導和同事意見(jiàn),不斷學(xué)習,不斷成長(cháng),以更高的效率,更好的態(tài)度完成工作。我相信我一定能把工作做好,不辜負領(lǐng)導對我的期望。在此我提出轉正申請,希望成為這個(gè)大家族的正式員工,懇請領(lǐng)導批準。
申請人:***
* 年* 月* 日
工作轉正申請書(shū)6
尊敬的公司
xx公司是我第一個(gè)為之效勞的'公司，從學(xué)校踏入社會(huì )，最初的陌生與不安已經(jīng)消失，我將自我從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員，這完全歸功于公司
我進(jìn)入公司已六個(gè)多月，根據公司的安排，在xx支公司從事xx業(yè)務(wù)的內勤工作。本人工作認真，負責且具有很強的職責心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開(kāi)朗，有很強的團隊協(xié)作本事。職責感強，切實(shí)完成
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)合格后，即可被錄用成為公司正式員工。所以，我特向公司
轉正之后，我會(huì )加倍努力，將自我的工作做得越來(lái)越好，以實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)報答公司
此致
敬禮
申請人：
日期：
工作轉正申請書(shū)7
您好！
我于xxxx年x月xxxx日進(jìn)入報社，根據報社的需要，目前擔任xxx司機一職。在三個(gè)月的試用工作中，本人抱著(zhù)對工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的`美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：xxxx
工作轉正申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導人:
我在xx年11月5日成為公司試用員工，到下個(gè)月5日試用期滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現在申請轉為公司的正式員工。
本人在試用期間，作為公司的it技術(shù)人員，工作認真，按時(shí)完成分配任務(wù)，工作技能和技術(shù)不優(yōu)秀，但也非常努力學(xué)習，可以和同事合作，關(guān)系融洽和諧。積極學(xué)習工作中使用的內容，充分利用實(shí)際開(kāi)發(fā)。
在這里作為it部的一員，提出了一些看法和想法，從進(jìn)公司到現在已經(jīng)兩個(gè)多月了，我從進(jìn)公司面試開(kāi)始，相信公司是發(fā)揮智慧和智慧的地方，在我以前的公司和工作中，我有一段時(shí)間的迷惑期，直接在技術(shù)上難以突破，做技術(shù)很辛苦，也許是我自己的原因，來(lái)到這家公司后，我工作的時(shí)候，剛開(kāi)始有一段時(shí)間的新鮮期，后來(lái)越來(lái)越感覺(jué)回到以前的時(shí)期。我進(jìn)公司前的`想法是努力學(xué)習新知識，應用于實(shí)際開(kāi)發(fā)。這種情況是我第一次開(kāi)發(fā)時(shí)，需要找資料學(xué)習技術(shù)解決問(wèn)題，問(wèn)題解決后，在后續開(kāi)發(fā)中一直使用技術(shù)開(kāi)發(fā)，重復使用東西，任務(wù)增加，學(xué)習知識消失�，F在就是這樣。
給公司的建議是，我們應該安排或指定學(xué)習知識，然后應用于實(shí)際開(kāi)發(fā)，而不是在需要的時(shí)候學(xué)習，而是耽誤了開(kāi)發(fā)時(shí)間。
在此，我提出了轉行申請，希望自己成為公司的正式員工，請上司批準。
申請人:xx。
xx年1月25日。
工作轉正申請書(shū)9
本人于20xx年xx月xx日到農行x支行工作，至今已經(jīng)在x支行工作一年了，農行和諧的工作環(huán)境、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。這一年里，我收獲不少，學(xué)到了各種知識、專(zhuān)業(yè)技能，綜合素質(zhì)也有很大提高，讓我真切地感受到農行是一個(gè)學(xué)習和展現自我的廣闊舞臺。
一年前，經(jīng)過(guò)崗前培訓，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，我虛心向同事請教，對每一項業(yè)務(wù)做好詳細筆記，每天下班后，熟記各類(lèi)交易碼，練習點(diǎn)鈔，打字、打算盤(pán)，學(xué)習《柜員操作手冊》、《員工規章制度》等。面對繁重的銷(xiāo)售任務(wù)，剛開(kāi)始心里很惶恐，不知道如何開(kāi)展銷(xiāo)售工作，但我是一個(gè)不服輸的人，我告誡自己，不要害怕，相信自己一定能做到。一方面，我通過(guò)農行宣傳手冊、網(wǎng)站，給自己辦業(yè)務(wù)，學(xué)習和了解短信通、網(wǎng)上銀行、手機銀行、電話(huà)銀行、基金定投、理財產(chǎn)品、轉賬電話(huà)等各類(lèi)產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)多次的柜臺銷(xiāo)售，不斷總結和完善，漸漸對各類(lèi)產(chǎn)品熟知熟透，銷(xiāo)售也得心應手。柜臺是展現農行形象的窗口，在工作中，我始終保持微笑服務(wù)，熱情周到，耐心細致，盡可能給客戶(hù)更多的幫助和服務(wù)。我堅信成功不是一朝一夕就能達到的，需要腳踏實(shí)地，做好每一件細小的事，日積月累，最后厚積薄發(fā)。
生活中的'我，開(kāi)朗隨和、樂(lè )于助人，有強烈的集體榮譽(yù)感，能很好的融入到團隊中，每天下班后，我都會(huì )打掃衛生，整理辦公室，關(guān)掉開(kāi)關(guān)，對所里的各種需要，我都主動(dòng)請纓，同事遇到困難，我都會(huì )極力幫助。我是外地人，在這里，集體就是我的家，我愿意為我的家付出一切。
過(guò)去的一年，我始終保持一顆積極進(jìn)取、認真細致的心態(tài)工作，一顆與人為善、團結協(xié)作的心待人。而我收獲的是知識、技能和同事們對我的關(guān)愛(ài)。我已經(jīng)深深喜歡這個(gè)地方，愿意扎根在這里，和農行一起成長(cháng)。當然，我還有很多不足、例如考慮問(wèn)題不全面、創(chuàng )新意識不強，膽子不夠大等缺點(diǎn)，我將在今后的工作中，嚴格要求自己，加強學(xué)習，認真總結經(jīng)驗教訓，不斷完善自己，做出一番業(yè)績(jì)。
此致
敬禮！
申請人：XX
xx年xx月xx日
工作轉正申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
我于X月X日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng )新，能夠在規定時(shí)間內出色的'完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。
三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在XX—XX月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給XX。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：XX
20xx年xx月xx日
工作轉正申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我到xxx公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在這期間，我學(xué)到了很多東西，尤其是企業(yè)文化。xxx公司現已發(fā)展為集團公司，足以證明公司的生命力和發(fā)展力。剛到公司工作時(shí)，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。
通過(guò)這兩個(gè)月的工作，我逐漸認識到，xxx公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的`速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xxx公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工，我有著(zhù)強烈的緊迫感。
在工作中我還存在著(zhù)很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力，更好地融入集體。
xxx公司是一個(gè)成功的團隊，它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
工作轉正申請書(shū)12
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好!
我于 年 月 日進(jìn)入本公司，成為公司試用員工，試用期為 個(gè)月。根據公司的規章管理制度，現申請轉為公司正式員工。
因公司需要，目前在公司擔任專(zhuān)職司機一職，負責公司后勤服務(wù)工作。本人工作認真、負責，具有較強的責任心和進(jìn)取心，樂(lè )于與他人溝通，有較強的團隊協(xié)作能力。能完成領(lǐng)導交代的`各項工作任務(wù)。和公司同事相處融洽和睦，并能積極完成部門(mén)領(lǐng)導與負責人交給的其他各項工作。
在工作期間，我嚴格遵守公司各項規章制度及崗位職責，做到不遲到、不早退、隨叫隨到、服從安排、聽(tīng)從指揮，自覺(jué)維護公司及個(gè)人形象。于此同時(shí)，自己主動(dòng)利用業(yè)務(wù)時(shí)間先后認真學(xué)習了相關(guān)法律法規及駕駛方面的知識。并能達到“學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以應用“的目標。在此同時(shí)，我還積極主動(dòng)參加網(wǎng)絡(luò )安全駕駛知識培訓，研究駕駛專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高駕駛技藝。確保安全出車(chē)，文明駕車(chē)，并建立“行車(chē)萬(wàn)里，安全第一”的責任目標。在行車(chē)期間，自覺(jué)遵守交通規則及行車(chē)路線(xiàn)，并經(jīng)常保持車(chē)輛完好與整潔。
在這短短的 個(gè)月試用期內，我深深的被公司企業(yè)文化氛圍及正規的管理制度所吸引。公司領(lǐng)導注重人性化管理，并對公司員工提出的意見(jiàn)和條件及時(shí)的給予解決和幫助。公司同事之間相互幫助、相互學(xué)習、團結友愛(ài)。在這樣的氛圍中工作，使我以更積極地心態(tài)投入到每天的工作中。我愿與同事共同努力，為公司的發(fā)展盡獻自己綿薄之力。
在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人 ：
年 月 日
工作轉正申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
我是xx部門(mén)的xx，于xx年xx月xx日成為貴公司的試用員工，到今天已經(jīng)有x個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時(shí)間里，我主要的工作是xx，通過(guò)鍛煉，我熟悉了工作的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；工作方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入公司，難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的.時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這x個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
xxx謹上
xx年xx月xx日
工作轉正申請書(shū)14
要管理一家KTV并不難，要想管理好一家KTV，便要其社會(huì )高效益和經(jīng)濟效益都達到一定的水平，即管理科學(xué)制度化，服務(wù)規范優(yōu)質(zhì)化經(jīng)營(yíng)品牌效益化等，需要做大量的工作，做為管理者就在認識客觀(guān)實(shí)際的前面下，執行決策、組織、指揮、協(xié)調等管理職能，使KTV場(chǎng)所形成最大的接待能力，保證場(chǎng)所的雙重效益。本人結合所學(xué)的管理知識和工作中總結的經(jīng)驗，擬定如下經(jīng)營(yíng)管理方案，以供參考。
KTV場(chǎng)所的管理要管理在內部的特定環(huán)境，即內部的實(shí)際情況這個(gè)客觀(guān)前提的基礎上，進(jìn)行組織機構的管理，規章制度的建立完上善，服務(wù)質(zhì)量的管理，現場(chǎng)營(yíng)運的管理，企業(yè)文化的建設等。
一、組織建設和管理。
做為一個(gè)企業(yè)，必需對其所擁有的人力物力、財力資源進(jìn)行組織和管理，KTV做為服務(wù)性行業(yè)，其特點(diǎn)是業(yè)務(wù)多而雜，物資繁多等，為了確保營(yíng)運工作的有序的進(jìn)行。我們更有必要對組織內各管理層次和業(yè)務(wù)層次的職責、權限進(jìn)行合理有效的劃分。組織的建設與管理，主要從兩方面入手，其一，形成KTV場(chǎng)所的組織結構和組織的管理體制。即設置KTV組織機構，崗位的設立和確立崗位職責，各崗位的業(yè)務(wù)和權限的劃分、班組的編排、管理人員的配備等，進(jìn)行合理、有效的設置，使現場(chǎng)的大小事情有人做，有人管;配備的人員知道自己該做什么、該如何做，做到什么程度才能不超越自己的范圍，人員不致于閑置;其二，合理而有效的組合和調配KTV的人力、物力、財力、信息等資源，KTV的營(yíng)運不可能一成不變的，它會(huì )隨著(zhù)季節、氣候、外部競爭等情況，時(shí)好時(shí)差，有分為淡季和旺季，這就要求做為管理者掌握KTV的營(yíng)運規律，消費者的消費心理等因素，對現場(chǎng)資源進(jìn)行合理的調控。使現有資源不致于浪費也不會(huì )潰乏，總之，組織的意義是確�，F場(chǎng)的業(yè)務(wù)合理、科學(xué)、有序的進(jìn)行。
二、建立完善的規章制度
“無(wú)規矩不成方圓”做為一個(gè)企業(yè)就像一個(gè)國家要有規范完善的制度做保證，對場(chǎng)所的組織、服務(wù)質(zhì)量標準、促銷(xiāo)方案的制控方式、人事管理、人員培訓和素質(zhì)要求，設備設施，易耗品物質(zhì)，營(yíng)業(yè)目標等項目應以明文規定的形式進(jìn)行確認，使人員做事有有章可循，有法可依，知道什么該做什么不該做，另一方面著(zhù)眼于細微處，就是制定具體的制度，如業(yè)務(wù)活動(dòng)記錄制度、考勤與交接班制度、服務(wù)質(zhì)量考評制度、衛生制度、行為規范要求、物品使用制度、物品盤(pán)存盤(pán)庫制度、人事考檢制度、財務(wù)制度、人事管理制度、獎懲制度、晉升制度、人員培訓制度、福利制度、收銀制度等應一一以明文形式規定，制度的制定最主要的目的是保
證各崗位人員之間工作協(xié)調一致，使工作規范而公正的進(jìn)行。
三、現場(chǎng)營(yíng)運的監督管理
KTV企業(yè)在營(yíng)運必定涉及到現場(chǎng)事務(wù)，而現場(chǎng)事務(wù)就需要有人去管理，做為管理者每天必須做而且最重要的事情，就是做好現場(chǎng)營(yíng)運的監督管理工作�，F場(chǎng)工作主要分為三大部分。
第一：班前準備工作主持召開(kāi)班前會(huì )，對前一天的工作進(jìn)行總結和分析，對當天的工作進(jìn)行分配。檢查員工儀容儀表和精神狀態(tài)是否符合上崗標準;
第二：班中的巡場(chǎng)工作，對現場(chǎng)進(jìn)行巡視去了解客人的需求為，以便為促銷(xiāo)準備第一手資料，對員工的操作、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估檢測，以便進(jìn)行決策改進(jìn)隨時(shí)注意營(yíng)運中存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行解決、糾正;
第三：班后總結評估工作對當天工作進(jìn)行科學(xué)、系統的評估，總結經(jīng)驗，提出改進(jìn)方案，總之現場(chǎng)管理工作是重中之重，做為管理者必須從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮自己的管理才能和智慧，對現場(chǎng)進(jìn)行合理有效的管理。
四、企業(yè)文化建設
何為企業(yè)文化?它是指企業(yè)在自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中通過(guò)培植、倡導、塑造而形成的一種為員工共同奉行的價(jià)值觀(guān)念、基本信念和行為準則，為什么要那么重要?成功的企業(yè)就一定有優(yōu)秀的企業(yè)文化做后盾，如麥當勞的QSCV原則(質(zhì)量、服務(wù)、衛生、價(jià)值)海爾的真誠到永遠~!可見(jiàn)企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要意義，而做好企業(yè)文化就要在經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中做好管理團隊的建設，內部和外部環(huán)境的塑造與培養，全面提升員工的各方面素質(zhì)等等，總之，企業(yè)要做大做強就就應從始至終做好企業(yè)文化的培養工作。
五、建立市場(chǎng)調查機制
進(jìn)行市場(chǎng)定位。KTV市場(chǎng)是在不斷的變化發(fā)展中的，今天你可能門(mén)庭若市，明天就面臨關(guān)閉，因而有必要、有目的、有系統地收票、記錄、整理、分析與總結KTV市場(chǎng)的消費需求及促銷(xiāo)活動(dòng)的信息。KTV市場(chǎng)調查主要從市場(chǎng)環(huán)境、消費者消費心理、同行業(yè)的競爭情況等方面著(zhù)手調查，然后把結果進(jìn)行分析總結，做出趨勢預測，結合自身的.實(shí)際情況進(jìn)行消費群體的這定位。
六、確定目標市場(chǎng)
采取有效的營(yíng)銷(xiāo)策略，不同的場(chǎng)所的情況有不同消費人群，夜總會(huì )主要是商務(wù)客人，自助KTV大多消費群，就算同為自助KTV也有不同的消費群體，如好樂(lè )迪白天以學(xué)生客群為主，而夜場(chǎng)更偏向于一定事業(yè)有成的成功人士。做為一個(gè)場(chǎng)所的要知道自己的客人在那里，消費心理及消費習慣等情況非常重要，這就是目標市場(chǎng)一但目標明確，我們就可以有針對性的采取一些促消策略。
如產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng )新策略，價(jià)格策略，人員推廣策略等有利于提升營(yíng)業(yè)業(yè)績(jì)促銷(xiāo)手斷。
七、導入KTV創(chuàng )業(yè)形象識別系統，創(chuàng )造品牌
企業(yè)形象籠統的講就是指塑造良好的形象，突出優(yōu)勢，把好的一面展現消費者，讓消費知道企業(yè)的好處及與眾不同之處。這方面工作主要從三方面入手：
�、倮砟钏茉彀ㄗ尮娭榔髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化、管理原則、發(fā)展方向、行為準則、企業(yè)精神、企業(yè)個(gè)性。
�、谝曈X(jué)感受如：商標、公司形象、企業(yè)造型、標準顏色、基本構圖、企業(yè)標志、產(chǎn)品設計等。
�、坌袨榉较颍篴對內，員工培訓、獎懲晉升制、決策行為、工作氛圍、員工福利報酬;
b對外，市場(chǎng)調查、廣告宣傳、促銷(xiāo)策略、公益活動(dòng)等，總之實(shí)行企業(yè)形象識別就是為了更好推銷(xiāo)企業(yè)，建立本企業(yè)在公眾心中的形象，提高場(chǎng)所的美譽(yù)度和知名度，創(chuàng )造品牌。
總之，經(jīng)營(yíng)管理工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復雜，做為管理者必須具備良好的管理素質(zhì)和管理水平，在日常的管理工作中善于發(fā)揮自己的才能和智慧!在總結的工作過(guò)程當中提升自己!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
工作轉正申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
首先感謝領(lǐng)導給予我能夠在這里工作的機會(huì )，我感到無(wú)比的驕傲和光榮。我于20xx年XX月XX日成為XX試用員工，到今天將滿(mǎn)XX個(gè)月。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)醫院，曾經(jīng)擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是這里寬松融洽的工作氛圍、團結向上的行政文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
我本科學(xué)習的是XX專(zhuān)業(yè)，而目前是在XX工作，行政部門(mén)的工作是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識也有所不同，但是經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事的耐心指導，我在較短的時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境，也熟悉了工作的操作流程。根據部門(mén)的需要，我目前主要負責臨床路徑、醫療技術(shù)及附一專(zhuān)家接待的工作。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，富有工作熱情，有追求完美的'工作態(tài)度，與同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，能配合各部門(mén)成功地完成各項工作，遇到不懂的問(wèn)題虛心向同事、領(lǐng)導學(xué)習請教，積極學(xué)習新知識、新技能，不斷提高、充實(shí)自己，注重自身的發(fā)展和進(jìn)步。
當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也能讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝醫院領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，在這將近__個(gè)月的工作中我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到了醫院的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，以實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和醫院一起成長(cháng)。在這將近__個(gè)月的時(shí)間里，我對醫院的各項制度越來(lái)越了解，對醫務(wù)的各種工作越來(lái)越熟悉，我的工作能力得到了很大的鍛煉，工作水平也有了相應的提高。我覺(jué)得自己具備了提前轉正的條件，在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉、實(shí)現理想的機會(huì )。這次如果能夠順利的轉正，在以后的工作中，我會(huì )用更加謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，在不足的地方，我也會(huì )努力地去改變，盡快地提高自己工作能力，最終為咱們這個(gè)團隊創(chuàng )造更多的實(shí)際價(jià)值，為咱們醫院的發(fā)展貢獻一份力量。懇請上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
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