經(jīng)理轉正申請書(shū)【精】
在當今社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū)，申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編幫大家整理的經(jīng)理轉正申請書(shū)，歡迎大家分享。
經(jīng)理轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，于xxx年xx月xx日進(jìn)入公司，目前擔任xx職位，我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的`基本情況，現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
在公司的.領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中不斷完善自我。感謝東方酒店給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū)2
尊敬的人事部：
我于xxxx年x月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要和自身的選擇，目前擔任銷(xiāo)售一職，負責店內銷(xiāo)售經(jīng)理工作。
公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
三個(gè)多月來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從；
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷(xiāo)售經(jīng)驗還不夠扎實(shí)等等。我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)大學(xué)課程，計劃報考全國高等教育自學(xué)考試，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的.薪金福利情況，從xx年xx月xx日起，轉正工資調整為XXXX元/月，懇請領(lǐng)導予以批準來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。
我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。
此致
敬禮
申請人：
申請時(shí)間：
經(jīng)理轉正申請書(shū)3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我有幸于20xx年8月13日加入公司，任職人力資源部人事經(jīng)理一職，感謝公司給我機會(huì )，讓我在這個(gè)平臺上得到成長(cháng)，在實(shí)踐中磨練自己。在職期間，在上級領(lǐng)導和各位同事的支持下，順利開(kāi)展各項人事工作，入職以來(lái)，我一直嚴格要求自己，憑借自己多年學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識及實(shí)踐經(jīng)驗，認真做好上級領(lǐng)導安排的每一項工作，積極配合公司其它部門(mén)處理相關(guān)工作上的問(wèn)題。
現將2個(gè)月的工作內容與工作成果總結如下：
1.根據公司實(shí)際情況，結合北京總部人員規劃方案，完成人力資源部人員優(yōu)化，共計：6人（招聘主管1名、專(zhuān)員3名、培訓講師1名、運營(yíng)專(zhuān)員1名），無(wú)勞動(dòng)糾紛事件；
2.根據城市區助崗實(shí)際異動(dòng)情況，進(jìn)行內部規劃，調整后共計在職6人，總部2名，其它簽約中心4名（1名/簽約中心），目前區助工作能有效開(kāi)展；
3.制度方面：根據公司實(shí)際，擬定《招聘管理方案討論稿》《運營(yíng)工作管理辦法初稿》附《日常檢查項目表》《培訓室使用管理辦法》；
4.運營(yíng)方面：對簽約中心運營(yíng)工作重新規劃，目前由培訓講師定期進(jìn)行各簽約中心運營(yíng)工作抽查，對實(shí)際情況及時(shí)反饋、整改；
5.企業(yè)文化墻建設方面：組織各中心完成企業(yè)文化墻建設；
6.執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
7.執行招聘工作流程，協(xié)調處理相關(guān)事項，定期進(jìn)行招聘工作分析，詳見(jiàn)《昆明人力資源述職報告-9月》
8.協(xié)助啟動(dòng)大會(huì )籌備工作；
9.完善復試面試細節方面，采取綜合評估方式，附《員工復試評估表》，效果明顯；
10.培訓方面：組織區助進(jìn)行新版復試流程培訓1次，附《培訓簽到表》及《培訓效果評估表》；
11.組織總部建立后臺晨會(huì )
12.日常人事工作管理及臨時(shí)性事務(wù)處理。
以上為我試用期工作總結，通過(guò)一段時(shí)間對公司的.整體了解，對人力資源部發(fā)展方向及工作安排目標清晰，我希望我能以一名正式員工的身份繼續在公司工作，實(shí)現自己的目標，與公司一起成長(cháng)，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己的機會(huì )，我將用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
請領(lǐng)導予以批準為謝！
申請人：xxx
日期：xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū)4
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于XX年XX月XX日進(jìn)入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司部門(mén)經(jīng)理一職，主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門(mén)事務(wù)，涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺。同時(shí)，經(jīng)過(guò)自己的努力，使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善。
作為公司一個(gè)部門(mén)的經(jīng)理，我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理的工作，協(xié)調各部門(mén)之間的工作，完善公司制度，促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的`三大工作內容。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門(mén)之間的工作，才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行以保證公司營(yíng)利是企業(yè)的最大目標
初到公司，面對公司的眾多問(wèn)題，作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時(shí)也會(huì )深怕自己不能完成公司給予的任務(wù)，不能實(shí)現總經(jīng)理對我的期望。但，有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動(dòng)力，讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的。工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過(guò)程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開(kāi)展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。
在這段時(shí)間的工作過(guò)程中，我盡職盡責地完成各項任務(wù)，相信我所做的一切以及我的能力，總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉正申請書(shū)，懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉正，我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
經(jīng)理轉正申請書(shū)5
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人于X年XX月X日進(jìn)入X公司試用，擔任總經(jīng)理助理一職。主要職責是在總經(jīng)理的領(lǐng)導和管理下開(kāi)展日常的管理與協(xié)調工作，協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)，根據公司的有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理政策、條例規章和業(yè)務(wù)流程，全面協(xié)助總經(jīng)理及其他公司領(lǐng)導做好公司內外涉及公司事務(wù)等方面的協(xié)調組織與管理工作。首先很感謝總經(jīng)理和X公司全體伙伴對本人工作的大力支持和幫助，同時(shí)還要感謝公司為我提供一個(gè)施展自身才能的舞臺�；仡欉@一個(gè)月的工作，我切身感受到公司的發(fā)展速度之快，但也感受自身的工作壓力之大。雖然我到公司的時(shí)間不長(cháng)，已逐漸了解公司的運作模式和工作流程，充分感受到公司的企業(yè)文化，本月剛剛開(kāi)展的“評比”活動(dòng)，我全面參與其中，使我學(xué)到了很多其他公司學(xué)不到的精神財富。
作為總經(jīng)理助理，我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調各部門(mén)之間的工作，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)良性循環(huán)發(fā)展，溝通協(xié)調、跟蹤落實(shí)制度實(shí)施情況。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門(mén)之間的工作，才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利成長(cháng)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進(jìn)行。而業(yè)務(wù)則是企業(yè)的根本，確保業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展以保證公司營(yíng)利是企業(yè)的最大目標。
總經(jīng)理助理一職，對我而言，是一個(gè)挑戰同時(shí)也是一個(gè)機會(huì )，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝X公司領(lǐng)導給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能，加強自身建設的機會(huì )。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動(dòng)力，精心準備，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。我將遵守三個(gè)原則：一細，二準，三助。一細：辦事要細心，工作要細致，要多為領(lǐng)導考慮，多替公司著(zhù)想，無(wú)論對待任何事情一律認真對待，決不馬虎;二準：1.以身作則，嚴格按照公司標準來(lái)要求自己，認真履行自己的工作職責，
2.辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時(shí)間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進(jìn)度;三助：要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。我認為總經(jīng)理助理這個(gè)崗位職能來(lái)說(shuō)，所處的地位、職責、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從，一切工作要聽(tīng)從公司領(lǐng)導的吩咐和安排;二是領(lǐng)會(huì )，要充分理解并遵照公司領(lǐng)導的意圖辦事;三是執行，要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志，強化執行力。但是服從性并不是被動(dòng)性，很多工作可以提前預測、積極主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領(lǐng)導提供決策參考;同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的'溝通協(xié)調工作，不能推諉出現工作空檔。我將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認真落實(shí)崗位責任制，確保工作井然有序。同時(shí)還能創(chuàng )造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統的同時(shí)，根據新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事人員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，在增強工作創(chuàng )造性的同時(shí)，注意辦事到位而不越位，
真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。能夠把學(xué)習到的知識應用于實(shí)際工作當中，提高自身的辦事水平、工作效率，使辦事水平和自身修養同步提高。作為總經(jīng)理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事不忘，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更為全面。在之后的日子里，我會(huì )更認真努力的學(xué)習，不斷充實(shí)提高自己，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
總之，在這1個(gè)月的試用期工作中，我對公司更了解，對工作內容更為熟悉，我深切體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。X公司給了我這樣一個(gè)實(shí)現自己奮斗目標，體現自己人生價(jià)值的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，按原定崗位及薪酬,讓自己能夠定下心來(lái)，堅定自己與公司成長(cháng)的決心，懇請xx公司領(lǐng)導人予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
自xxxxxxx年xxxxxx月進(jìn)入均壕物業(yè)以來(lái)已近3個(gè)月了，在這近3個(gè)月的工作和學(xué)習中，我深深體會(huì )到了實(shí)踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個(gè)物業(yè)維修者，面對的挑戰可想而知。尤其是面對我剛從學(xué)校里出來(lái)，對自己的電工維修的，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領(lǐng)導的`期望。所幸的是，單位領(lǐng)導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”，無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
總結近3個(gè)多月來(lái)的工作：忙碌伴隨著(zhù)充實(shí)，汗水伴隨著(zhù)收獲。
申請人：xxx
20xx年x月x日
經(jīng)理轉正申請書(shū)7
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于X年X月X日入職到XX公司，已經(jīng)工作兩個(gè)月，按照公司人事制度的規定，提前一個(gè)月提交轉正申請書(shū)，現將我入職兩個(gè)月以來(lái)的工作總結如下：
一、公司歷練、思想轉變
我自XX年畢業(yè)以來(lái)一直在XX等工作，但是學(xué)校與企業(yè)的運作差別較大，企業(yè)節奏快、任務(wù)重、目標明確、業(yè)績(jì)?yōu)橹�。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變，個(gè)人想在公司里進(jìn)行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉變和挑戰。在XX，特別感謝XX的知遇之恩，給了我在這里工作的機會(huì )，在XX身上我看到了一個(gè)充滿(mǎn)自信、魅力十足、理念先進(jìn)的成功女性的典范，從XX身上學(xué)到了很多東西，女性的.價(jià)值體現和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。XX的寬容和指導讓我感動(dòng)，人力資源的工作沒(méi)有做到位，或者處理過(guò)于簡(jiǎn)單，XX的不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案，使我有了進(jìn)步，積累了很多經(jīng)驗。
二、熟悉環(huán)境、做好本職
試用期的兩個(gè)月主要是熟悉公司環(huán)境，做好本職工作。通過(guò)兩個(gè)月的工作時(shí)間，我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政、人事、團隊建設，第一個(gè)月行政工作按部就班，人事招聘目標只完成50%，第二個(gè)月招聘正在進(jìn)行。通過(guò)9月底的9月工作總結、10月工作計劃和季度工作安排討論會(huì )議，XX和各部門(mén)負責人給我們部門(mén)提出了很多寶貴意見(jiàn)和建議，部門(mén)根據這些建議不斷提升工作，做好后臺為銷(xiāo)售部門(mén)做好服務(wù)，為公司的發(fā)展做好鋪墊。
三、用心工作、提升自我
作為人力資源部經(jīng)理，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團隊，了解團隊成員的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，將工作做一個(gè)合理分配，給下屬自我提升、獨立完成一項任務(wù)的機會(huì )，另一方面除了要埋頭拉車(chē)還要抬頭看路，在工作中不斷總結和思考，提升工作質(zhì)量 ，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進(jìn)行合理的計劃，做好時(shí)間管理、項目管理。將工作進(jìn)行分類(lèi)，有些工作當成一個(gè)“項目”來(lái)進(jìn)行。
行政工作上，要把公司當成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區、辦公室等辦公用品擺放、線(xiàn)路等，主動(dòng)收拾、做好服務(wù)。人事工作上，要多進(jìn)行員工溝通與關(guān)懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話(huà)的方式，了解員工的思想狀況與異動(dòng)情況，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理，增強員工的歸屬感和認同感，與XX一起共同成長(cháng)與發(fā)展。
總之，非常榮幸加入XX這個(gè)大家庭，在這里結識了、XX和各位同事，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉折點(diǎn)，我會(huì )珍惜這個(gè)工作機會(huì )，不斷學(xué)習與進(jìn)步，以XX集團的價(jià)值觀(guān)為指導，共同完成XX的夢(mèng)想。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
經(jīng)理轉正申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導你們好：
我于20xx年1月27號成為了銀行的客戶(hù)經(jīng)理試用期3個(gè)月�，F已經(jīng)滿(mǎn)試用期3個(gè)月了。
3個(gè)多月的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助和關(guān)懷，我已完全融入到了這個(gè)大家庭中。在實(shí)習期中的鍛煉對銀行的業(yè)務(wù)方面的知識及市場(chǎng)有了一定的了解。但是還是有很多知識還是需要不斷學(xué)習吸收。我行是新入...開(kāi)拓市場(chǎng)，現需要我們大家一致齊心開(kāi)展業(yè)務(wù)。
作是一種需要綜合知識，綜合技能和責任心很強的工作，作為一名客戶(hù)經(jīng)理，要有會(huì )計基礎，經(jīng)濟頭腦，準確的判斷把握客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況，要有政策敏感性，對國家的金融銀行政策有清楚的認識，能從中判斷哪些企業(yè)行業(yè)是高危行業(yè)，有高風(fēng)險性，哪些是前景行業(yè)，有良好的可投資性，同時(shí)還要有較高的情商，良好的交流表達能力，可以與客戶(hù)之間達成良好的溝通。雖然在之前沒(méi)有相關(guān)的`信貸經(jīng)驗，但是在旁邊有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗及有放款成功的同事，可以向他們多多學(xué)習。在5月和6月正是行內大練兵和業(yè)務(wù)開(kāi)拓的關(guān)鍵時(shí)期，更加需要學(xué)習和請教。
在工作、學(xué)習過(guò)程中，我深深體會(huì )到，xx農商行是一個(gè)團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。
段的時(shí)間里，我雖然在工作與學(xué)習上每天都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著(zhù)很大差距，且與系統內的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀(guān)地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力，不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己。
現在，試用期已結束，所以我提出轉正申請：懇請領(lǐng)導給予我成為廠(chǎng)正式員工的寶貴機會(huì )，我也將珍惜這來(lái)之不易的繼續工作，也將態(tài)度謙虛、熱情飽滿(mǎn)地把工作做的更好。
申請人：xxx
20xx年x月x日
經(jīng)理轉正申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
從5月21日來(lái)公司報到上班，在這段期間內，承蒙公司領(lǐng)導以及其他同事的幫助支持，我的工作開(kāi)展得十分順利，在此表示感謝！下面是我的轉正申請書(shū)
工作中，我自覺(jué)遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、高標準嚴要求，不懂的問(wèn)題及時(shí)虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，
貨代方面的業(yè)務(wù)知識是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知能否做好工作，但是領(lǐng)導和同事的'耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程：從接單到訂艙，與貨主及船公司的提單確認，貨物通關(guān)，裝船，及收款等方面，已經(jīng)能夠熟練操作，同時(shí)堅持打電話(huà)，積極開(kāi)拓積累客戶(hù)……在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正，
看到公司蒸蒸日上的.發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司給我們提供了這樣良好的發(fā)展平臺，自己迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
xxx
xx.xx.xx
經(jīng)理轉正申請書(shū)10
尊敬的一部各級領(lǐng)導：
我叫xx-x，男，xx-x西安人，目前就職于南京市場(chǎng)一部(歷屆項目)。首先，衷心的感謝領(lǐng)導們對我們市場(chǎng)人員的諄諄教導和信任，因為，有了您們的關(guān)心和教育，我們市場(chǎng)人員才有了堅定的信念和明確的追求，是您們給我們指明了方向，讓我們懂得了什么叫做責任。
我下到南京市場(chǎng)已經(jīng)兩個(gè)月有余，在此期間，的確也學(xué)到了很多業(yè)務(wù)方面的知識和為人處事方面的技巧。說(shuō)實(shí)話(huà)，兩個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴真的讓我受益匪淺，因為，它讓我從幼稚走向了成熟，從懶散走向了勤奮。為了能更加有力的效力于我一部和德銘，我特此申請轉正，希望各級領(lǐng)導考核、批準，在此，一并感謝!
下面，我談一下工作兩個(gè)月以來(lái)的感受和體悟，主要有以下幾個(gè)方面：
首先，我對于營(yíng)銷(xiāo)人員的工作性質(zhì)有了一個(gè)切身的'認識。我覺(jué)得作為營(yíng)銷(xiāo)人員，首先不能把“營(yíng)銷(xiāo)”這門(mén)學(xué)問(wèn)看得太過(guò)死板和僵硬，營(yíng)銷(xiāo)本來(lái)就是一個(gè)活的東西，因為，它不僅是買(mǎi)和賣(mài)的問(wèn)題，而且是“心”與“心”的較量，如何抓住客戶(hù)的心里，使其產(chǎn)生購買(mǎi)欲望，然后再讓這種欲望轉化為購買(mǎi)行為，這是一個(gè)很關(guān)鍵的問(wèn)題。所以，我們的一切出發(fā)點(diǎn)都是要圍繞實(shí)現客戶(hù)的購買(mǎi)行為為目的。當然，唯一的目的的實(shí)現還必須要以各種靈活的條件作為支撐，可以說(shuō)，沒(méi)有條件，購買(mǎi)行為是很難發(fā)生的。而在這些條件中，最重要的就是你應該占據主動(dòng)位置，只有這樣，客戶(hù)才能?chē)@著(zhù)你的思維走，從而一步一步地踏入你設好的“圈套”。用公司領(lǐng)導培訓時(shí)的一句俗話(huà)概括起來(lái)就是，“做銷(xiāo)售的只能你忽悠別人，不能別人忽悠你!”
其次，我對于營(yíng)銷(xiāo)人員的工作內容也有了一個(gè)初步的把握。其實(shí)，從熟悉資料到電話(huà)接聽(tīng)和現場(chǎng)把握，這三者之間是有這內在的聯(lián)系的。對于一個(gè)新產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，首要的是我們必須要熟悉它，熟悉它方方面面的東西，只有你熟悉了你的產(chǎn)品并把它當作自己的一部分以后，在接聽(tīng)熱線(xiàn)電話(huà)的時(shí)候你心里才有底氣，才能應對客戶(hù)各方面疑問(wèn)。同樣，你要進(jìn)行現場(chǎng)把握，熱線(xiàn)接聽(tīng)的成功與否直接關(guān)系
到你是否能與客戶(hù)進(jìn)行直接的交流，也就是說(shuō)，熱線(xiàn)接聽(tīng)的目的就是要把客戶(hù)引導現場(chǎng)來(lái)，從而發(fā)揮你的營(yíng)銷(xiāo)才干。如果熱線(xiàn)接聽(tīng)沒(méi)有把客戶(hù)引導現場(chǎng)來(lái)，那么現場(chǎng)把握必然也就失去了意義，沒(méi)有了對象�？梢�(jiàn)，以上三個(gè)環(huán)節是相輔相成缺一不可的。
再次，我對于營(yíng)銷(xiāo)人員的工作要求也有了進(jìn)一步的認識。
第一，你要學(xué)會(huì )做人，能容天下者方能成天下事。與客戶(hù)打交道本身就是做人，所以，這就要求你在面對客戶(hù)的時(shí)候首先要能“容”客戶(hù)，即使客戶(hù)提出再多刁難古怪甚至讓你異常氣氛的問(wèn)題時(shí)，你也必須學(xué)會(huì )坦然的面對、心平氣和的接受、巧妙的處理。同時(shí)，面對同事的時(shí)候你也要學(xué)會(huì )做人，因為我們本來(lái)就是一個(gè)團體，團體的力量永遠是最大的。如果與同事都處理不好關(guān)系，又怎么去處理好客戶(hù)的關(guān)系，又怎么去做好自己的工作
經(jīng)理轉正申請書(shū)11
尊敬的潘總：
您好!
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天2個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，找工作難，找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝潘總和彩虹公司。我很幸運，一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標，并有一個(gè)奮斗的平臺，讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的信念!
初入公司，初次接觸培訓行業(yè)，本來(lái)的不安，在公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化下，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)，實(shí)現了學(xué)生向職員角色的轉變。
進(jìn)入公司以后，和同事相處的非常愉快，在熟悉公司的基本業(yè)務(wù)以后，通過(guò)向潘總、熊主管的學(xué)習，各方面的技能都得到了提升。在此，我要特地感謝潘總和熊主管對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
作為總經(jīng)理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。在以后的日子里，我會(huì )更認真的學(xué)習，不斷提高充實(shí)自己，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
經(jīng)過(guò)2個(gè)月的試用期，我對公司更了解，對業(yè)務(wù)更熟悉，我認為在以后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，不斷的`學(xué)習與積累，與同事協(xié)調配合，在工作中發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求展開(kāi)工作，使工作能夠更快、更好的完成。我相信當我把彩虹公司當作自己的事業(yè)來(lái)做，我一定會(huì )成為優(yōu)秀的彩虹人，一定能與公司一起發(fā)展。
總之，在這2個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。彩虹公司給了我這樣一個(gè)實(shí)現自己奮斗目標，體現自己人生價(jià)值的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，讓自己能夠定下心來(lái)，堅定自己與公司成長(cháng)的決心，懇請潘總予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
經(jīng)理轉正申請書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我叫xxx，我于20xx年4月9日成為公司的試用員工，崗位是公司銷(xiāo)售副經(jīng)理，到今天試用期已過(guò)一個(gè)多月，根據公司的規章制度，現可以提前申請轉為公司正式員工。
作為一名參加工作多年的老同志，是公司的企業(yè)文化和工作氛圍深深的吸引了我，公司不僅有很強的社會(huì )責任感，更是對每一個(gè)員工充滿(mǎn)了關(guān)愛(ài)，讓我這個(gè)初來(lái)乍到的新人倍感溫暖，我想在這樣一個(gè)大家庭里每個(gè)人都能夠安心工作，在工作中發(fā)揮更大的潛能。
在崗試用期間，我在銷(xiāo)售部學(xué)習工作�，F階段這個(gè)部門(mén)的工作主要是銷(xiāo)售華恒公司生產(chǎn)氨基酸過(guò)程中的.一些副產(chǎn)品以及公司一些的農業(yè)肥料的新品種的開(kāi)發(fā)。有關(guān)氨基酸的產(chǎn)品我以前從未接觸過(guò)，和我的知識儲備相差也較大，但是在各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時(shí)間內基本了解氨基酸生產(chǎn)的基本流程，對本公司銷(xiāo)售的副產(chǎn)品的特性以及應用范圍有了很深的了解，很快的適應了公司的工作環(huán)境，目前有幾家廠(chǎng)家尋求與我公司合作。在本公司新肥料的開(kāi)發(fā)上也陸續的開(kāi)展起來(lái)，現在已開(kāi)發(fā)含氨基酸水溶肥、氨基酸鈣水溶肥、通用型水溶平衡肥、通用型水溶高鉀肥等一系列品種，目前這些品種正在試驗混配階段，不久將會(huì )推向市場(chǎng)進(jìn)行試驗推廣。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，為領(lǐng)導分憂(yōu)；努力的開(kāi)發(fā)客戶(hù)，為公司創(chuàng )造效益，工作中不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早適應銷(xiāo)售副經(jīng)理的角色。為公司做出更大的貢獻。能親眼看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
經(jīng)理轉正申請書(shū)13
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于*年*月*日進(jìn)入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司部門(mén)經(jīng)理一職，主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門(mén)事務(wù)，涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺。同時(shí)，經(jīng)過(guò)自己的努力，使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的'完善。
作為公司一個(gè)部門(mén)的經(jīng)理，我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理的工作，協(xié)調各部門(mén)之間的工作，完善公司制度，促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內容。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門(mén)之間的工作，才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行以保證公司營(yíng)利是企業(yè)的最大目標。
初到公司，面對公司的眾多問(wèn)題，作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時(shí)也會(huì )深怕自己不能完成公司給予的任務(wù)，不能實(shí)現總經(jīng)理對我的期望。但，有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動(dòng)力，讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過(guò)程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開(kāi)展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。
在這段時(shí)間的工作過(guò)程中，我盡職盡責地完成各項任務(wù)，相信我所做的一切以及我的能力，總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉正申請書(shū)，懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉正，我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人：xx
XX年6月19日
經(jīng)理轉正申請書(shū)14
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
本人于xx年 x月x日入職百貨以來(lái)，根據公司的需要，目前擔任主管一職。首先非常感謝公司給予我這個(gè)機會(huì )能有幸加入到這個(gè)大家庭，在入司這段時(shí)間本人工作認真，且具有較強的責任心和進(jìn)取心，善于思考，性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，且具有良好的溝通技巧，具備較強的.團隊協(xié)作精神，能確保完成上級交付的各項工作，與公司同事間關(guān)系相處融洽、和睦，能很好的配合其他各部門(mén)按時(shí)完成各項工作，積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提升自身能力。
我能夠勝任公司主管這個(gè)崗位的工作職責范籌，在這段時(shí)間內已了解、熟知公司以及有關(guān)工作的基本操作流程，能較快進(jìn)入工作狀態(tài)�，F將我進(jìn)入司六個(gè)月以來(lái)工作情況向各領(lǐng)導做個(gè)匯報：
一、根據xx企業(yè)文化以及萬(wàn)千制度要求本人在規定時(shí)間內、較好的完成制度的學(xué)習和認識：《x部制度》、《管理制度》、《制度》、《制度》、《管理制度》、《制度》、《市場(chǎng)部制度》、《制度》、《安全制度》、《x部制度》并通過(guò)考試。
二、了解本x品牌的產(chǎn)地、消費人群、陳列及銷(xiāo)售情況，并到進(jìn)行針對性市調工作，報告，為后期在實(shí)操工作中提供參考依據。
三、配合企劃部高質(zhì)量的完成廣場(chǎng)xx公里范圍內商圈調查，并在一周內完成問(wèn)卷調查70份，調查x家.
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
經(jīng)理轉正申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年04月29日成為公司的試用員工，兩個(gè)月的試用期已到，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
初來(lái)公司，在這個(gè)陌生的環(huán)境中，我曾經(jīng)擔心過(guò)會(huì )不適應這邊的工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快消除了這些顧慮。
我的崗位是售后部服務(wù)經(jīng)理，主要管理前臺人員的工作安排和作出工作總結及改進(jìn)措施，在試用期間，我了解了公司的相關(guān)制度及工作流程，督促前臺服務(wù)顧問(wèn)做到對客戶(hù)熱情接待，對工作認真謹慎。對于寶馬的接車(chē)流程，我要求他們每周進(jìn)行兩次APQ演練。公司現在車(chē)輛預約的情況比較少，所以我在預約方面尤其關(guān)注，不管主動(dòng)預約還是被動(dòng)預約都要嚴格要求預約話(huà)術(shù)及信息的詳細記錄，在事后還要對客戶(hù)做出保養提醒。
在過(guò)去的兩個(gè)多月中，我收獲了很多，也感悟了很多，感謝公司給我提供的這個(gè)發(fā)展平臺，讓我得到了全方位的`提高。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
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