企業(yè)崗位的轉正申請書(shū)
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天，各種申請書(shū)頻頻出現，申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢？下面是小編精心整理的企業(yè)崗位的轉正申請書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)崗位的轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我叫，與X年X月X日進(jìn)入公司，根據公司的崗位安排，目前擔任一職，負責工作。本人工作認真細心，同時(shí)具有較強的責任心，能夠保質(zhì)保量的完成公司領(lǐng)導交待的各項工作。此外，本人性格平易近人，樂(lè )于與他人溝通，能夠與他人和睦相處，同時(shí)具有很強的團隊協(xié)作能力，能夠高效率的完成公司領(lǐng)導交待的各項工作。
在這近一個(gè)多月的試用期內，本人高質(zhì)量、高效率的完成了公司領(lǐng)導交代的各項工作，同時(shí)與公司內其他員工的關(guān)系也相處得融洽而和睦。在此期間，本人積極配合負責人的各項工作安排，積極與公司同事之間進(jìn)行通力合作。在這段時(shí)間的工作適應期內，本人對公司這個(gè)崗位的職責有了充分的認識和了解，相信在之后的工作中一定能夠更加高質(zhì)量，高效率的完成各項工作。
公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了自己的工作角色，同時(shí)也讓我十分珍惜現在的工作機會(huì )。
故此，我誠摯的向公司提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式一員，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
企業(yè)崗位的轉正申請書(shū)2
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀專(zhuān)科，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個(gè)多月來(lái)，我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的.熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式崗位。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。
因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式崗位。
來(lái)到這里工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體崗位的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
申請人：xx
xx年xx月xx日
企業(yè)崗位的轉正申請書(shū)3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我已經(jīng)認真閱讀了《重新上崗實(shí)施方案》，并對自我本身技能、工作經(jīng)歷等進(jìn)行了詳細的對比分析，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，認為自我閱歷能夠勝任行政組企業(yè)文化崗位，也有信心在做好本職工作之余，完成公司給予的其他工作。當然，個(gè)人也會(huì )聽(tīng)從公司出于大局考慮做出的崗位安排，并盡心盡力的做好相關(guān)崗位的工作。
我自從XX大學(xué)新聞專(zhuān)業(yè)畢業(yè)以來(lái)，一直從事新聞宣傳工作，擔任過(guò)大型報業(yè)集團的編輯記者類(lèi)崗位，很好的完成了本職工作。也曾自主創(chuàng )業(yè)創(chuàng )立文化傳播公司，為諸多公司提供文化宣傳、品牌宣傳、企業(yè)主題報道等企業(yè)文化相關(guān)服務(wù)，積累了比較多的有關(guān)企業(yè)文化工作崗位經(jīng)驗，也有信心在銅鋅公司領(lǐng)導的指導和同事的幫助下，為公司的企業(yè)文化工作添磚加瓦，為公司的發(fā)展奉上自己的綿薄之力。如果公司出于對我工作經(jīng)歷和能力的信任，讓我擔任行政組企業(yè)文化崗位，我將從以下幾點(diǎn)嚴格要求自己，為弘揚銅鋅公司企業(yè)文化、塑造企業(yè)形象，傾盡全力。
一、少說(shuō)空話(huà)，多做實(shí)事；
企業(yè)文化建設需要大量實(shí)際事例和豐富的宣傳資料，閉門(mén)造車(chē)、空話(huà)套話(huà)永遠塑造不了優(yōu)秀的企業(yè)形象。公司的實(shí)際情況決定了要掌握第一手詳細的資料，就必須親自多下現場(chǎng)，這是獲取更多宣傳資料的最佳來(lái)源。所以，無(wú)論現場(chǎng)的環(huán)境有多艱苦惡劣，我也有擔負著(zhù)公司使命“沖鋒陷陣”的勇氣。
二、共同探討，建立相應的宣傳平臺；
公司擁有豐富的可供宣傳的資源，建立相應的宣傳平臺，掌握宣傳的話(huà)語(yǔ)權，對公司的發(fā)展有著(zhù)不可忽視的推動(dòng)作用。如采用網(wǎng)站+報刊+論壇的模式，全面展示中冶銅鋅公司的精神面貌，可根據公司發(fā)展的需要，一步步完善自身的宣傳平臺。
三、策劃文化活動(dòng)，增強公司的凝聚力；
隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展擴大、員工數量的增加，進(jìn)行有效的文化活動(dòng)策劃，可以增進(jìn)員工對公司的了解和認同，增強公司的凝聚力，打造團隊精神，為工作中的合作奠定良好基礎。
四、肯做“小”的，能做“大”的；
企業(yè)文化作為一個(gè)跨度大、范疇較寬廣的理念，就決定了這個(gè)崗位既含有林林總總的小事，又有大層面上的操作。
如要讓這個(gè)崗位發(fā)揮應有的作用，就不能怕小事的繁雜，不畏公司大決策執行的艱難。
以上寥寥數語(yǔ)，本不足以描述擔任此崗位所需要付出的努力，權當拋磚引玉，為以后的工作做一個(gè)設想，其中有不成熟的地方還請多加指點(diǎn)。不管申請結果如何，我都將在后續的工作中，為公司的建設發(fā)展做出最大的努力，俗話(huà)說(shuō)路遙知馬力，希望能在公司發(fā)展壯大的這條路上展現自我。
希予以批準為盼。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
【企業(yè)崗位的轉正申請書(shū)】相關(guān)文章：
崗位轉正申請書(shū)11-07
崗位轉正申請書(shū)08-18
it崗位轉正申請書(shū)12-19
崗位轉正申請書(shū)07-05
崗位轉正申請書(shū)09-09
企業(yè)崗位申請書(shū)03-23
企業(yè)轉正申請書(shū)10-30
企業(yè)轉正的申請書(shū)12-03
企業(yè)轉正申請書(shū)12-22