員工工作轉正申請書(shū)【熱】
在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，申請書(shū)與我們不再陌生，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要切忌長(cháng)篇大論。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家收集的員工工作轉正申請書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工工作轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您們好！
經(jīng)過(guò)了一年的學(xué)習和實(shí)踐，我對幼兒園的工作有了更進(jìn)一步的了解，保育員需要無(wú)私的奉獻、全身心的投入到幼教事業(yè)之中。我從園領(lǐng)導和同事身上找到了這些答案，工作中他們對我的幫助很大。我已漸漸懂得和掌握了做一名合格的保育員應具備的最基本的素質(zhì)。我熱愛(ài)這份工作，我覺(jué)得自己已經(jīng)有能力承擔保育員的責任，因此，我鄭重的申請轉正。
社會(huì )在發(fā)展，對保育員不斷提出新的要求，這就要求我不斷學(xué)習、不斷進(jìn)步，才能當一名合格的保育員。在工作中，努力做到和各位老師和諧相處，虛心請教有經(jīng)驗的保育員，不斷提高自己保育水平，及時(shí)完成領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)。在今后的工作中，我會(huì )虛心求教、勤于學(xué)習，努力使自己的技能技巧都更上一層樓。我堅信經(jīng)過(guò)自己的努力、不懈的追求，及園領(lǐng)導和老師們的幫助，我將更快的成為一名高素質(zhì)的保育員。請領(lǐng)導考察我，并給予我這次機會(huì )。此致敬禮！
申請人：
年 月 日
員工工作轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
我是__部門(mén)的__，于__年_月_日成為貴公司的試用員工，到今天已經(jīng)有_個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時(shí)間里，我主要的工作是__，通過(guò)鍛煉，我熟悉了工作的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);工作方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入公司，難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這_個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
___謹上
__年_月_日
員工工作轉正申請書(shū)3
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先請允許我向各位領(lǐng)導和同事對我這半年來(lái)的關(guān)心和幫助表達最誠摯的感謝！
我于20xx年7月12日有幸來(lái)到xxx集團工作，成為這個(gè)實(shí)力雄厚，前景美好的公司一員，按照公司的培養計劃，我被安排到由許繼房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的許繼花園二期實(shí)習，歷時(shí)六個(gè)月來(lái)，從場(chǎng)地平整到基坑開(kāi)挖，主體施工，基礎回填，在領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同事的熱心指導下，經(jīng)過(guò)自己的認真學(xué)習，理論聯(lián)系實(shí)踐，我自身得到了很大的提高，基本上熟悉了工程管理的一般事務(wù)，特提出轉正申請。
雖然我現在的理論知識尚有待提高，工作經(jīng)驗尚不夠豐富，但我勤奮、踏實(shí)、不畏困難、肯學(xué)肯鉆，同時(shí)我也善于團隊協(xié)作，擁有融洽的同事關(guān)系，我有百倍的信心完成公司安排的工作，在正式的工作崗位上，我一定會(huì )更加深入的鉆研工程施工技術(shù)和管理技能，把工作做得更好，請領(lǐng)導考慮我的請求，批準我如期轉正。
再次表達對各位領(lǐng)導和同事的衷心感謝！
此致
敬禮！
申請人：XXX
申請日期：XX年X月X日
員工工作轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
我于XXX年XX月XX日成為公司的試用員工，到今天XX個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在工作中，雖然我只是充當一名普通收銀員的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢(qián)那么簡(jiǎn)單，其中也是一系列的復雜程序。在這半年的工作中，我發(fā)現要能自如的做好一項工作，無(wú)論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒(méi)有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為快樂(lè )的心態(tài)會(huì )使我們不覺(jué)的工作的疲憊與乏味。
這一個(gè)月里我最大的體會(huì )就是做事都要謹小慎微，不要因為事情簡(jiǎn)單而掉以輕心。也明白了我們現在的處境并不是很理想，應該有危機感。常聽(tīng)別人說(shuō)社會(huì )跟校園是兩個(gè)截然不同的世界，當時(shí)不理解之間到底有什么不同，經(jīng)過(guò)這次親身經(jīng)歷，的確明白了其中的差異。作為與現金直接打交道的收銀員，我認為必須遵守超市的作業(yè)紀律。
剛剛到這個(gè)新的環(huán)境中的時(shí)候，真的很不適應，每天的工作，真的覺(jué)得很累而且很無(wú)趣�？呻S著(zhù)時(shí)間慢慢的過(guò)去，我覺(jué)得如果要適應這個(gè)社會(huì )，必須要克服許許多多的困難，而且要試著(zhù)改變自己，使自己能夠融入這個(gè)殘酷的社會(huì )中去。而且我慢慢的發(fā)現其實(shí)收銀工作也不是那么無(wú)聊的。每當想到這里，我就不斷的鼓勵自己，要好好在這里工作，好好學(xué)習相關(guān)的知識。
員工工作轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經(jīng)辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
1、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從;
2、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;
3、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;
4、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年x月起，轉正工資調整為x元/月。
來(lái)到這里工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工工作轉正申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天試用已滿(mǎn)3個(gè)月，另外，自20xx年x月x日以來(lái)，我就一直在公司實(shí)習，至今已有7個(gè)月的時(shí)間，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從x生到職員的轉變。
自從三月底進(jìn)入公司以來(lái)，我一直在打印技術(shù)二部實(shí)習，雖然本部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，也和我的專(zhuān)業(yè)知識相差較大;但是部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事x習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的x習，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)，整理部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續x習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我x到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工工作轉正申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
距離我來(lái)到—公司，擔任文員一職到現在，不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月了，在這三個(gè)月里，我不僅適應了新的工作環(huán)境和崗位，還學(xué)習到了不少東西。
來(lái)到這家公司就，我首先就了解公司的規章制度，在三個(gè)月的試用期里，我克制著(zhù)自己的那些不良習慣，嚴格遵守著(zhù)那些規章制度，沒(méi)有出現一次違規現象，對于自己的這一點(diǎn)我還是非常滿(mǎn)意的。然后我還了解了一下公司文化，了解到我們公司是經(jīng)歷了一些什么樣的打擊，在哪些人的帶領(lǐng)下才走到今天這一步的，想著(zhù)照片墻上的一幕幕，讓我的內心稍微感到了一些震撼。
在工作上，了解一下文員的發(fā)展路程，并為自己制定了一系列的計劃，對于自己的工作也是越來(lái)越熟悉，開(kāi)始還需要公司的前輩帶著(zhù)，但現在我已經(jīng)可以獨立完成那些工作了。另外，公司的前輩還給我總結了一套上進(jìn)方法，要每天總結一下自己的收獲，觀(guān)察自己還有哪些不足，然后加以改進(jìn)，多余的時(shí)間也不要去玩什么手機，趁著(zhù)年輕多學(xué)點(diǎn)東西，多提升自己的業(yè)務(wù)水平，還有時(shí)間的話(huà)可以去學(xué)一門(mén)語(yǔ)言，這樣對自己以后的路上有很大的幫助。
試用期的這幾個(gè)月，比我大學(xué)幾年學(xué)的東西還要多，畢竟學(xué)校和社會(huì )的差別還是太大了，以前老聽(tīng)人說(shuō)學(xué)生時(shí)代有多好，當時(shí)我還是不屑一顧，但走進(jìn)社會(huì )的這段時(shí)間，我確實(shí)是很想回到我的.學(xué)生時(shí)代了。稍微有些后悔那個(gè)時(shí)候為什么沒(méi)有好好學(xué)習，可惜已經(jīng)來(lái)不及了，為了不讓若干年后自己又在后悔，現在我得要好好工作才行，就像公司前輩說(shuō)的一樣，我還年輕，我還來(lái)得及。
雖然我竭力完成了我工作上的每一件時(shí)間，但不得不承認，我還是有很多的不足，還不夠認真，有些時(shí)候別人說(shuō)的話(huà)，我老是抓不住重點(diǎn)。翻閱資料的時(shí)候不夠細心，也不夠專(zhuān)注，我的注意力總是很容易就被別的東西吸引過(guò)去，因此犯了好幾次錯誤。
總的來(lái)說(shuō)，試用期的這幾個(gè)月還是有很大收獲的，至少讓我看到了我有哪些不足，這樣的話(huà)，在接下來(lái)的日子里，我就有個(gè)努力的目標了。在以后的工作中，我要繼續保持不違規的優(yōu)點(diǎn)，向公司的領(lǐng)導和同事虛心的學(xué)習，提升自己的能力，充分發(fā)揮自己的能力，為公司創(chuàng )造更大的收益。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
員工工作轉正申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
我20xx.年7月16日成為包鋼西北創(chuàng )業(yè)實(shí)業(yè)發(fā)展有限責任公司的員工，到今天7.16試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。進(jìn)入公司后，首先到杭州東陽(yáng)學(xué)習了一個(gè)月，在這一個(gè)月的時(shí)間里我熟悉了磁材生產(chǎn)線(xiàn)的工藝流程和產(chǎn)品的各項技術(shù)，很快了解了鐵氧體的制作過(guò)程和制作工藝。
回到公司鐵氧體生產(chǎn)線(xiàn)開(kāi)始建設，我同時(shí)參與到了建設一線(xiàn)鑒證了生產(chǎn)線(xiàn)的建設、調試、生產(chǎn)等整個(gè)過(guò)程。09年8月23日生產(chǎn)線(xiàn)正式投產(chǎn)，我擔任鐵氧體生產(chǎn)線(xiàn)的技術(shù)員工作，主要從事生產(chǎn)工藝的監控、產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品的檢驗、產(chǎn)品的調試。到現在快一年的時(shí)間了，我在公司的工作中，公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下我取得了一定的進(jìn)步。綜合看來(lái)，在工作和生活中我覺(jué)得自己還有很多的缺點(diǎn)和不足，我只有不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己，認真及時(shí)做好每一項任務(wù)，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
這是我的第一份工作，我非常熱愛(ài)這份工作，半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟到了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人：
20xx年x月x日
員工工作轉正申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
我在有限公司擔任保衛職務(wù)已經(jīng)有半年的時(shí)間，在崗期間，我的工作范圍是中控室的監視工作，每天對工作區5、6、7層以及B2的巡查事物、窗簾管理事物、佛堂管理事務(wù)、燈光管理事務(wù)、各副總辦公室、公共辦公區域管理事物、董事長(cháng)辦公室管理事務(wù)、發(fā)現物品損壞報修事物、然后集團領(lǐng)導以及各級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
在保衛工作的半年中，我們與前臺勤務(wù)員，餐廳勤務(wù)員積極的配合下，可以說(shuō)取得了小小的進(jìn)步，在服務(wù)集團中減少了工作中的盲區和服務(wù)死角，但是任何事情都不是完美的，在崗期間我們也犯了很多的錯誤和失誤，比如說(shuō)上崗期間打盹睡崗，工作期間玩手機，做與上崗期間無(wú)關(guān)的事情，還有就是前臺空崗現象，陌生人以及推銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)出辦公區域而影響正常辦公秩序，然后對于上述想象我也想出了解決的辦法，如前臺勤務(wù)員有緊急情況離開(kāi)時(shí)，應該打電話(huà)通知護衛勤務(wù)員來(lái)頂替，對于陌生人進(jìn)出辦公區域只有保衛勤務(wù)員以最快的時(shí)間內到現場(chǎng)檢查和盤(pán)問(wèn)，并將陌生人交給物業(yè)處理，然后對于崗上睡覺(jué)解決的辦法就是兩個(gè)人上班勤更換，如果是一個(gè)人的話(huà)就是打電話(huà)給勤務(wù)隊隊長(cháng)，讓隊長(cháng)暫時(shí)換我們一下，我們利用這個(gè)時(shí)間出來(lái)透透空氣，洗洗臉，然后從而很好的完成自己的本職工作。
我的主要工作是護衛勤務(wù)員工作，監視公司的5、6、7層的辦公區域，并且熟悉公司的辦公環(huán)境、監控探頭的位置、樓層結構、疏散樓梯、安全出口位置、尤其是重要重要部位和報警地點(diǎn)、確保一旦有報警情況發(fā)生時(shí)，能在最短的時(shí)間內以最快的速度到報警地點(diǎn)。并且做好記錄，上報給直接上級。
我每天都在溫習公司行政部保衛勤務(wù)隊員手冊來(lái)鞏固自己在本崗位上的職責，時(shí)刻提醒自己履行職責，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨盡、盡量不要犯錯，從而更加腳踏實(shí)地的服務(wù)于公司。
以上是我轉正半年以來(lái)對保衛勤務(wù)工作的述職報告，請領(lǐng)導批評指教！
申請人：XXX
申請日期：XX年X月X日
員工工作轉正申請書(shū)10
公司如何看你的工作能力強弱，關(guān)鍵就是你在試用期間的表現。你只有把自己的能力在試用期表現的淋漓精致，公司才會(huì )讓你成為正式員工。那么試用期時(shí)間是怎么規定的呢？你又有多少時(shí)間去彰顯自己呢？今天就帶你詳細了解這個(gè)問(wèn)題。下面，請看詳細介紹。
一、試用期時(shí)間是怎么規定的
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月。
勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。
試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內，用人單位對勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
二、試用期常見(jiàn)的問(wèn)題
1、試用期是一個(gè)約定的條款，如果雙方?jīng)]有事先約定，用人單位就不能以試用期為由解除勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同雙方當事人用人單位和勞動(dòng)者必須就試用期條款充分協(xié)商，取得一致，試用期條款才能成立。合同是雙方當事人意思表示一致的結果，是在互利互惠基礎上充分表達各自意見(jiàn)，并就合同條款取得一致后達成的協(xié)議。因此，任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把自己的意志強加給另一方，更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂勞動(dòng)合同試用期條款。
2、同時(shí)勞動(dòng)合同法限定了試用期的約定條件，勞動(dòng)者在試用期間應當享有全部的勞動(dòng)權利。
這些權利包括取得勞動(dòng)報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會(huì )保險和福利的權利、提請勞動(dòng)爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動(dòng)權利。還包括依照法律規定，通過(guò)職工大會(huì )、職工代表大會(huì )或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動(dòng)者合法權益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商的權利。不能因為試用期的身份而加以限制，與其他勞動(dòng)者區別對待。
3、試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。
也就是說(shuō)，不管勞動(dòng)合同雙方當事人訂立的是一年期限的勞動(dòng)合同，還是三年、五年期限的勞動(dòng)合同，如果約定了試用期，勞動(dòng)合同期限的前一段期限（比如可能是三天、五天或者一個(gè)星期，可能是一個(gè)月或者兩個(gè)月）是試用期，試用期是包括在整個(gè)勞動(dòng)合同期限里。不管試用期之后繼續訂立勞動(dòng)合同還是不訂立勞動(dòng)合同，都不允許單獨約定試用期。
4、勞動(dòng)合同法關(guān)于試用期的規定體現了勞動(dòng)合同雙方當事人權利義務(wù)的大體平等。
如關(guān)于勞動(dòng)合同的解除中規定，勞動(dòng)者在試用期內可以通知用人單位解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者在試用期期間被證明不符合錄用條件的，用人單位也可以解除勞動(dòng)合同。
5、禁止設定變相試用期。
有的用人單位為了規避法律，約定試崗、適應期、實(shí)習期，這些都是變相的試用期，其目的無(wú)非是為了將勞動(dòng)者的待遇下調，方便解除勞動(dòng)合同。為了保護勞動(dòng)者的合法權益，應當明確這些情形按照試用期對待。
三、試用與實(shí)習的區別
1、當事人的身份不同。處于試用期中的自然人一方只能是勞動(dòng)者；而處于實(shí)習期間的自然人一方是在校學(xué)生。
2、權利義務(wù)關(guān)系不同。試用期的當事人雙方存在著(zhù)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位對勞動(dòng)者承擔無(wú)過(guò)錯責任，與勞動(dòng)者共同履行繳納社會(huì )保險費用的義務(wù)，向勞動(dòng)者支付的工資報酬不得低于當地最低工資標準。而學(xué)生實(shí)習所在的單位對于實(shí)習學(xué)生，不承擔無(wú)過(guò)錯責任，不須執行最低工資標準。
3、主體間的關(guān)系依據不同。用人單位與勞動(dòng)者，包括在試用期的權利義務(wù)關(guān)系由勞動(dòng)合同法及其相關(guān)規定進(jìn)行規范，如勞動(dòng)合同期限在3個(gè)月以?xún)鹊模?不得約定試用期，勞動(dòng)合同期限在3個(gè)月以上1年以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在1年以上3年以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)2個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在3年以上的固定期限勞動(dòng)合同和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。
4、當事人的目的不同。在試用期間，主要體現用人單位目的，即為了得到滿(mǎn)足需要的人力資源；在實(shí)習期間，對于實(shí)習學(xué)生所在的單位來(lái)講，學(xué)生的實(shí)習活動(dòng)，和勞動(dòng)者的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，有相同或相似之處，但在目的上有本質(zhì)的不同，學(xué)生實(shí)習活動(dòng)主要體現的是學(xué)校與學(xué)生的共同目的，為了提高實(shí)習學(xué)生的自身素質(zhì)。
試用期對于你的每一份工作都會(huì )成為關(guān)鍵時(shí)刻，充分抓住試用期的時(shí)間你才能在今后的工作表現中越來(lái)越順利。
員工工作轉正申請書(shū)11
我通過(guò)公務(wù)員錄用考試被招錄到民政局，成為了一名光榮的公務(wù)員。自20xx年9月到單位報到至今已經(jīng)工作滿(mǎn)一年。見(jiàn)習一年來(lái)，在民政局這個(gè)溫暖活潑、團結奮進(jìn)的集體中，在局領(lǐng)導和各位前輩、同事們的熱忱關(guān)心指導和幫助下，我嚴格按照一名優(yōu)秀公務(wù)員的標準要求自己，加強政治學(xué)習，對業(yè)務(wù)精益求精，努力在干中學(xué)、在學(xué)中干，我較快地適應了從學(xué)生到公務(wù)員的角色轉變，不僅掌握了相關(guān)工作的工作方法，也進(jìn)一步加深了對于公務(wù)員這一職業(yè)的認識�，F鑒于一年試用期已滿(mǎn)，我鄭重向局領(lǐng)導提出轉正申請。
為了便于組織對我的考察，現將自己一年來(lái)思想、工作、學(xué)習方面的情況匯報如下：
1、注重政治理論學(xué)習，提高思想政治水平
一年來(lái)，我主動(dòng)加強政治理論的學(xué)習，通過(guò)報紙、網(wǎng)絡(luò )等方式及時(shí)了解國家最新的政策和精神，在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致。通過(guò)深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神，我進(jìn)一步加深了對國內外發(fā)展大勢的認識，加深了對中國特色社會(huì )主義的認識，加深了對全面建成小康社會(huì )和全面深化改革開(kāi)放目標的認識，加深了對中國特色社會(huì )主義事業(yè)總體布局的認識，從而更加堅定了身為一名共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)員的政治立場(chǎng)和理想信念，提高了自己的思想覺(jué)悟。
20xx年6月17日，我參加了公務(wù)員初任培訓。通過(guò)培訓我更加全面、深刻的理解了身為一名公務(wù)人員的職責和義務(wù)，真正體會(huì )到了"全心全意為人民服務(wù)"宗旨的深刻內涵。在培訓過(guò)程中，我較為系統地學(xué)習了中國特色社會(huì )主義理論體系，同時(shí)還就《公務(wù)員法》、公務(wù)員禮儀、機關(guān)公文寫(xiě)作與處理以及天津市特別是**新區發(fā)展面臨的新形勢和新思路等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)的方面進(jìn)行了系統學(xué)習。通過(guò)培訓，我不僅進(jìn)一步提高了自己的政治思想水平，同時(shí)也進(jìn)一步認識到了自己不足之處，對自己有了更加清晰明確的定位。
2、在具體工作的實(shí)踐中不斷學(xué)習，逐步提高工作能力
除此之外，我還負責社區志愿者隊伍建設的相關(guān)工作，包括及時(shí)了解志愿者注冊信息、監督各街道開(kāi)展志愿者活動(dòng)、向新區民政局匯報志愿者活動(dòng)情況等。
3、自身存在的不足之處
一年來(lái)，通過(guò)參與各項工作，我認識到團隊的力量和自我的不足，雖然一直在成長(cháng)、成熟，但是畢竟是剛剛參加工作，自身還有很多不足：首先，工作過(guò)程中仍然存在粗心大意的毛病，對于很多事情考慮不周全；其次，工作的敏感度和創(chuàng )新性不足，工作不夠主動(dòng)，不敢主動(dòng)迎接新挑戰，在競爭日漸激烈的今天，這很容易被飛速發(fā)展的時(shí)代所拋棄，很容易被先進(jìn)事物所拋棄。作為年輕人，這是一件非常危險的事情；第三，工作之后才發(fā)現自己雖然掌握了一定的理論知識，卻還是不能很好的結合到實(shí)踐過(guò)程中，書(shū)卷氣太濃而實(shí)際操作能力太弱。
以上三點(diǎn)，僅僅是簡(jiǎn)單的自我反思之后找到的問(wèn)題和需要改進(jìn)之處，真誠希望各位領(lǐng)導和所有同事在今后的工作中能夠幫助我一同發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，幫助我更快、更好的成長(cháng)。
4、下一步工作打算
在今后的工作中，我將繼續保持踏實(shí)努力的工作作風(fēng)，同時(shí)克服自己的不足之處。進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，增強自己的工作能力、提高自己的工作效率；進(jìn)一步提高責任意識，扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作，保證各項工作都能順利開(kāi)展，按時(shí)完成工作目標；進(jìn)一步強化服務(wù)意識，牢記公務(wù)員的職責和義務(wù)，以一名優(yōu)秀公務(wù)人員的標準要求自己，切實(shí)為服務(wù)對象提供服務(wù)。
感謝各位領(lǐng)導、各位同事在過(guò)去的一年中給與我的生活上、工作上的各種幫助，從各位身上學(xué)到的兢兢業(yè)業(yè)的工作精神、精益求精的工作態(tài)度以及真誠善良的處事風(fēng)格，對我來(lái)說(shuō)，是一筆財富，更是一種激勵和鞭笞，促使我繼續踏實(shí)努力工作，實(shí)現自己的價(jià)值。
以上是我這一年來(lái)的工作和學(xué)習總結，不妥之處，懇請組織批評指正。在今后的工作和學(xué)習中，為了更好地立足崗位，做好本職工作，我將再接再厲。作為一名公務(wù)員，我渴望按期轉正，請領(lǐng)導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
員工工作轉正申請書(shū)12
我于20xx年10月10日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的工作情況如下：
一、非常注意的向朱博士、楊組長(cháng)和周?chē)耐聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)實(shí)驗室的情況和實(shí)驗室的各項操作，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng )新，能夠在規定時(shí)間內出色的完成實(shí)驗任務(wù)，保證實(shí)驗項目的進(jìn)度，做到讓領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。
三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在12月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給**。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：認真細致，力求完美，不斷的提升自己的實(shí)驗操作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人：******
20xx年x月x日
員工工作轉正申請書(shū)13
尊敬的單位領(lǐng)導：
非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)批閱的我的工作轉正申請。
我從20xx年1月進(jìn)入公司工作。轉眼間6個(gè)月試用期即將結束，在這6個(gè)月工作當中，我熟悉了秩序維護員的很多工作流程，也讓我明白“專(zhuān)心做事，開(kāi)拓進(jìn)”這句公司核心企訓的深刻含義。
作為一名列車(chē)秩序維護員，工作當中會(huì )遇到各種情況，這就要求每一名列車(chē)秩序維護員要對突發(fā)情況、緊急情況等做出及時(shí)準確的判斷。
回顧6個(gè)月的試用期工作，我主要工作如下：
第一，以情服務(wù)，專(zhuān)心做事。工作當中，我對于每名顧客以誠相待，對于出現秩序糾紛事情采取以情服務(wù)，勸解當時(shí)雙方和解，化解矛盾。
第二，遵守規則，嚴抓嚴防。工作期間，我嚴格按照列車(chē)規則制度，重點(diǎn)維護列車(chē)秩序，嚴格執勤，防范未然。
第三，踏實(shí)勤奮，任勞任怨。工作以來(lái)我深刻感受到要做好這份秩序維護員工作，就必須踏實(shí)勤奮工作，實(shí)際工作當中，我也是這么做的。
現如今，我向單位領(lǐng)導提出我的工作轉正申請，希望領(lǐng)導核實(shí)我的工作情況，予以批準。
此致！
員工工作轉正申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先，非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會(huì )，對此，我感到無(wú)比的榮幸。
我于xx月xx日來(lái)到公司進(jìn)行實(shí)習工作，現如今六個(gè)月的試用期將滿(mǎn)。根據公司規章制度，現鄭重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識；責任感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，配合同事與領(lǐng)導完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，主動(dòng)向同事學(xué)習，并利用下班時(shí)間充電，提高自身綜合素質(zhì)。
近六個(gè)月來(lái)，我曾在以下部門(mén)和崗位實(shí)習和學(xué)習，并不斷成長(cháng)：
�。ㄒ唬┛蛻�(hù)服務(wù)部——基礎客服崗（一周）
協(xié)助同事做好場(chǎng)內客戶(hù)的維護工作：（1）盡己所能解決客戶(hù)所提出的要求，如交易軟件問(wèn)題、室內空調、報紙派發(fā)等；（2）不懂或能力之外的記錄下來(lái)，如飲水機、抽風(fēng)機問(wèn)題、客戶(hù)申請座位等，向同事請教；（3）在實(shí)習結束時(shí)，將自己觀(guān)察到的問(wèn)題形成文檔交給主管。
�。ǘ┙灰撞俊駟T(兩周)
了解交易部工作流程：1）協(xié)同事做開(kāi)戶(hù)準備工作，如發(fā)放資料、指導客戶(hù)填寫(xiě)資料等；2）客戶(hù)資料歸檔和核對；3）向同事請教和學(xué)習客戶(hù)可能遇到的問(wèn)題。
�。ㄈ┛蛻�(hù)服務(wù)部——投資顧問(wèn)團隊
1.協(xié)助同事做好短信服務(wù)：按行業(yè)和主題進(jìn)行客戶(hù)分組、每日編輯上市公司異動(dòng)信息、編輯研究所個(gè)股和行業(yè)研究報告，負責每日推薦短信的追蹤等；
2.接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，為場(chǎng)外客戶(hù)提供服務(wù)和支持；
3.配售股、增發(fā)、可轉債強制收回權證到期等的短信和電話(huà)提醒；
4.協(xié)助部門(mén)做好刊物資料的搜集和編輯工作，為其他投資顧問(wèn)做好支持工作；
5.現場(chǎng)客戶(hù)的引導和服務(wù)。
�。ㄋ模�20xx屆新員工培訓（一周）
在為期一周的新員工培訓中，我的收獲和感受簡(jiǎn)言之有以下幾點(diǎn)：1）了解公司總部各部門(mén)的構架和業(yè)務(wù)等基本概況，加深對券商認知，為公司近年的發(fā)展而深感驕傲和自豪；2）在活動(dòng)中，與同事建立友誼，切實(shí)增強團隊意識，明確對自身崗位的定位；3）時(shí)間管理和情緒管理等課程的學(xué)習將幫助本人有效實(shí)現今后工作中的自我管理和約束，有助于我們順利實(shí)現從學(xué)生向職場(chǎng)新人的角色變換。
通過(guò)六個(gè)月的學(xué)習和工作，在和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下，我受益匪淺：
在客服部基礎客服崗的實(shí)習，我發(fā)揮了自己善于與人溝通的長(cháng)處，在與客戶(hù)的交流中，初步了解公司客戶(hù)的類(lèi)型和不同需求，使自己能夠在日后的工作中及時(shí)甄別客戶(hù)類(lèi)型，并有針對性的提供服務(wù)；
通過(guò)在交易部的實(shí)習，我認真學(xué)習了公司各項基本業(yè)務(wù)的操作流程，提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的熟練程度，使自己能夠及時(shí)準確的回答客戶(hù)在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題；
在投資顧問(wèn)的學(xué)習和工作，明確了投資顧問(wèn)的工作定位和發(fā)展方向，每天在按時(shí)完成日常工作的情況下，積極向部門(mén)經(jīng)理和周?chē)聦W(xué)習，使自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高，爭取早日將自己的專(zhuān)業(yè)知識轉化為專(zhuān)業(yè)能力，為投資顧問(wèn)團隊的成功運作做出自己的貢獻。 當然，我也存在不少不足之處：1)與客戶(hù)的溝通技巧需要進(jìn)一步的提高；2）對行情走勢的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特別社會(huì )技術(shù)分析方面的專(zhuān)業(yè)能力有待提高。 綜合看來(lái)，我認為自己選擇是一個(gè)正確的選擇，原因如下：1）為金融行業(yè)第一線(xiàn)，可以近距離接觸客戶(hù)，發(fā)揮自己所長(cháng)；2）的領(lǐng)導具有長(cháng)遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領(lǐng)導魅力和人格魅力；3）投資顧問(wèn)團隊可以為我們年輕人提供一個(gè)年輕的、活躍的、具有無(wú)與倫比的發(fā)展前景的、充滿(mǎn)挑戰性且富有魅力的成長(cháng)平臺。
為了更好地利用這個(gè)平臺，更快地成長(cháng)，我認為自己今后努力的方向是：從基礎工作做起，踏實(shí)勤奮，提高專(zhuān)業(yè)素養，提高分析能力，爭取年底可以實(shí)現獨立工作，為客戶(hù)和公司創(chuàng )造價(jià)值。具體而言，在業(yè)務(wù)上要做到：1）行情全方位跟蹤、研究大勢；2）實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動(dòng)向；3）按時(shí)完成交易日記和周記，提高投資決策能力。此外，還要加強與領(lǐng)導和同事及客戶(hù)的溝通與交流，明白公司所需，了解客戶(hù)的需求，與同事一起進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
最后，我相信，在全體員工的共同努力下，我們的業(yè)績(jì)會(huì )愈來(lái)愈好，我們的明天必將更加輝煌。在今后的工作中，作為投資顧問(wèn)團隊的一員，我將更加努力上進(jìn)，實(shí)現自我，創(chuàng )造價(jià)值，貢獻社會(huì )。因此，懇請上級領(lǐng)導能批準轉正，讓我成為中的一名正式員工。謝謝！
此致
敬禮
申請人：
時(shí)間：
員工工作轉正申請書(shū)15
尊敬的園領(lǐng)導：
自參加工作以來(lái)，工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇得到了學(xué)校及學(xué)生和家長(cháng)的一致好評，并榮獲哈市優(yōu)秀班主任的稱(chēng)號。黨賦予的榮譽(yù)更增加了自己的事業(yè)心和責任感，使我在幼兒教育事業(yè)的行業(yè)中，更加努力，奮發(fā)進(jìn)取，堅定了為黨的幼教事業(yè)奉獻終生。
幼兒教育的發(fā)展和成效關(guān)鍵在于基本功是否扎實(shí)，為了達到立竿見(jiàn)影，卓有成效的工作，自己不斷加強基本訓練，并在實(shí)踐的基礎上不斷加固，使自己的工作成果不斷顯現�！稉苋霌苋�5》、《身體的聲音》、《分房子》、《找星星》等課題分別在市公開(kāi)課上榮獲一、二等獎�！斗址孔印�、《大豆寶寶變魔術(shù)》等課題分別在X市公開(kāi)課上榮獲一等獎。
學(xué)無(wú)止境，教無(wú)終點(diǎn)，這是鞭策自己不斷進(jìn)取的名言，自己在基本理論，，專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)方法上不斷地進(jìn)行深化探索和研究，《改革美術(shù)教學(xué)模式，注重幼兒素質(zhì)提高》等五篇論文分獲X市教育學(xué)會(huì )二等獎，《幼兒右腦開(kāi)發(fā)社會(huì )適應能力開(kāi)發(fā)的實(shí)驗研究》等五篇論文分獲省教育學(xué)會(huì )二、三等獎，為推進(jìn)和提高幼教事業(yè)做出了一定的貢獻。
為了全面適應國際幼兒教育水平，自己利用教學(xué)和課余時(shí)間，系統的研究和探索現代化教學(xué)技能，并通過(guò)了教師計算機中級考試，在課堂中充分利用計算機輔助教學(xué)。在幼兒美術(shù)素質(zhì)提高，幼兒珠腦算教學(xué)，幼兒幽默教育等領(lǐng)域也進(jìn)行了有效的嘗試，得到了方方面面的重視，收到了可喜的成效。
總之，按照方案要求，符合條件，特提出申請。
此致
敬禮
申請人：
【員工工作轉正申請書(shū)】相關(guān)文章：
員工轉正工作申請書(shū)10-08
員工工作轉正申請書(shū)05-13
員工轉正工作申請書(shū)11-03
員工工作轉正申請書(shū)11-23
員工工作轉正申請書(shū)11-29
員工工作轉正申請書(shū)09-03
員工工作轉正申請書(shū)05-08
員工轉正工作申請書(shū)范本轉正員工申請書(shū)怎么寫(xiě)10-29
企業(yè)員工工作轉正申請書(shū)11-02
新員工工作轉正申請書(shū)06-26