2022年銷(xiāo)售個(gè)人轉正申請書(shū)
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2022年銷(xiāo)售個(gè)人轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我于20xx年xx月xx日成為銷(xiāo)售部的置業(yè)顧問(wèn),到20xx年xx月xx日試用期已滿(mǎn)。
初來(lái)公司,其融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,讓我很快轉變成了一名諾仕達人,并很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。期間,也難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要感謝部門(mén)領(lǐng)導對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤進(jìn)行提醒和指正。
從專(zhuān)業(yè)角度出發(fā),身在諾仕達,我深深體會(huì )到了專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)操守對一名置業(yè)顧問(wèn)的必要性。在部門(mén)領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,我對南亞風(fēng)情第一城產(chǎn)生了濃濃的感情,并在對熟知項目的基礎上產(chǎn)生了新的商業(yè)銷(xiāo)講靈感,比如說(shuō):
1、在對客戶(hù)進(jìn)行中央商業(yè)廣場(chǎng)負一層商鋪推鋪的時(shí)候,我把負一層比喻成泉眼,其負一層商業(yè)價(jià)值相對較高,因為是金鷹負一層和南亞第一MALL家樂(lè )福收銀線(xiàn)無(wú)縫連接形成的下沉式廣場(chǎng),所以人流量相對較大,就有如我們的泉眼,泉水源源不斷從負一層涌上來(lái)。我發(fā)現,如此銷(xiāo)講的時(shí)候客戶(hù)對于負一層的接受度很高,效果很好。
2、當客戶(hù)拿中央金座或者奧宸財富廣場(chǎng)等商業(yè)項目與本樓盤(pán)進(jìn)行對比的時(shí)候,我會(huì )和客戶(hù)這樣比喻:因為諾仕達旗下的七彩云南美玉價(jià)值連城,而玉又分A貨和B貨,上等的A貨起光,飄春,無(wú)棉,起膠,價(jià)值連城;而B(niǎo)貨通過(guò)人工雕琢,也可以達到A貨的賣(mài)相,但是從升值潛力來(lái)說(shuō),A貨會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的沉淀而增值,B貨永遠只能起到觀(guān)賞作用。在讓客戶(hù)像我一樣對南亞風(fēng)情第一城產(chǎn)生價(jià)值觀(guān)認同的同時(shí),也讓其濃厚的企業(yè)文化穿插其中,感染客戶(hù)。
以上的總結,對于客戶(hù)來(lái)說(shuō),認同度比較高,畢竟客戶(hù)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的地產(chǎn)知識,利用恰當的比喻進(jìn)行銷(xiāo)講,會(huì )收到很好的效果。而要進(jìn)行恰當的比喻,和項目的熟悉,認知程度是分不開(kāi)的,而這些都是在部門(mén)領(lǐng)導和同事的幫助加上自身的努力打下的夯實(shí)基礎。
在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
此敬
敬禮!
申請人:xxx
xx年x月x日
2022年銷(xiāo)售個(gè)人轉正申請書(shū)2
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導:
我是xx年2月27日加入榮盛房地産的按照勞動(dòng)發(fā)規定,今天我的試用期滿(mǎn)三個(gè)月的時(shí)間,現申請轉為榮盛正式員工。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個(gè)更加全面地了解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個(gè)發(fā)展的平臺,也時(shí)刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值。在此,我鄭重向公司領(lǐng)導提出轉正申請,懇請領(lǐng)導批準。
下面是我進(jìn)入公司這段時(shí)間以來(lái)的思想、工作、學(xué)習等一些感想和體會(huì ),向領(lǐng)導匯報。
第一,深入學(xué)習和領(lǐng)會(huì )公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂,是企業(yè)員工團結進(jìn)步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動(dòng)力。在我進(jìn)入公司的這段時(shí)間里,通過(guò)不斷的學(xué)習和思考,特別是在與公司領(lǐng)導和同事的接觸過(guò)程中,使我深深體會(huì )到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng )新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導和同事的身上體現出來(lái)。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關(guān)心我們。公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上,成為我們學(xué)習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,作為一個(gè)新入職的員工,真正領(lǐng)會(huì )企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長(cháng)的一段路要走,還需要用心去體會(huì )。在實(shí)際工作中,我還有許多的缺點(diǎn)和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領(lǐng)導和同事,我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西,并且通過(guò)自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。
第二,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高自身業(yè)務(wù)能力,為公司創(chuàng )造更多價(jià)值。進(jìn)入公司之后,我就給自己訂了一個(gè)學(xué)習計劃和目標。首先,就是了解公司的有關(guān)制度和規定,用這些制度和規定來(lái)規范和約束自己的行為,嚴格要求自己,不作違反公司規定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責,認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過(guò)程中,我認識到,作為一名銷(xiāo)售代表,并不是把房子賣(mài)出去那么簡(jiǎn)單,而是要掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價(jià)值等等,要站在顧客的角度上思考問(wèn)題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買(mǎi)到稱(chēng)心如意的房子的同時(shí),還能夠得到更多的`附加服務(wù)。因此,我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷(xiāo)售知識的同時(shí),也在通過(guò)各種渠道,努力學(xué)習有關(guān)的投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實(shí)的基礎。最后,就是自身整體素質(zhì)的提高。銷(xiāo)售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著(zhù)企業(yè)的形象,所以我在著(zhù)裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表著(zhù)企業(yè)形象,我要通過(guò)自己的努力,維護企業(yè)形象。
第三,把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。在我看來(lái),人無(wú)論工作,還是生活,都要有一個(gè)明確的目標,或者就是我們常說(shuō)的理想。只有有了目標,你才會(huì )有方向,才會(huì )有前進(jìn)的動(dòng)力。對我而言,年紀比較小,正是學(xué)知識、積累經(jīng)驗的時(shí)候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點(diǎn),而如何能夠提高自身整體素質(zhì),盡快成長(cháng)才是我所要想的問(wèn)題。銷(xiāo)售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶(hù),鍛煉自己的口才和交往能力,同時(shí)有了基層的銷(xiāo)售經(jīng)驗,才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事,我認識到榮盛發(fā)展是一家有實(shí)力和前途的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù),也愿意長(cháng)期在公司工作,希望自己在公司能有一個(gè)光明的未來(lái),我也會(huì )通過(guò)自己的努力回報公司。
申請人:xxx
xx年x月x日
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