2022人事轉正申請書(shū)
我們眼下的社會(huì )，申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，通過(guò)申請書(shū)，我們可以提出自己的請求。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢？下面是小編精心整理的2022人事轉正申請書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2022人事轉正申請書(shū)1
尊敬的人事部：
我于xx年xx月xx日進(jìn)入xx，根據xx的需要，目前擔任xxxx一職，負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)xx課程，計劃報考xx，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同xx共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在xx、xx和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步，我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
2022人事轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年xx月xx日，有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個(gè)月的時(shí)間里，自己學(xué)到了不少東西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以讓我較為快速的適應公司的工作氛圍。在此，真誠感謝領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當初應聘時(shí)協(xié)議的1個(gè)月的試用期工作情況向領(lǐng)導做一匯報。
1、積極認真的學(xué)習了公司的各項行政人事制度。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好做工作的基礎。
2、完成了集團戰略規劃和組織架構的初稿。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。
3、對公司行政人事制度等做了梳理，并補充了如會(huì )議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門(mén)人員分工及崗位職責的編寫(xiě)等工作。
4、完成每天的公司招聘更新，及時(shí)了解公司招聘計劃，配合各部門(mén)做好人員招聘工作。
5、積極完成了領(lǐng)導交辦的其他工作事項如：會(huì )議紀要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導發(fā)言稿以及做好公司半年總結的通知的編寫(xiě)。
6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫(xiě)以及公司半年總結的匯總報告的編寫(xiě)等。
在這一個(gè)月里，我嚴格要求自己，服從公司工作的調配，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的各項工作，對于工作中遇到的問(wèn)題虛心的向領(lǐng)導和同事請教，不斷提高充實(shí)自己。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中出現一些小的差錯需要領(lǐng)導和同事指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗，在處理各種問(wèn)題的時(shí)候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類(lèi)似的失誤。我也將以更飽滿(mǎn)的`工作激情投入到每一項細微的工作當中，緊跟公司發(fā)展的步伐，能更好的融入到這個(gè)大家庭中，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給予批準！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
2022人事轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年2月15日入職，根據公司要求目前擔任方案組建筑設計師一職，負責規劃方案，建筑方案，日照方案等的日常設計工作，
本人年富力強，性格開(kāi)朗，極富工作熱情，細心且有較強的責任心和進(jìn)取心，具有很好的團隊協(xié)作能力，按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導交付的工作和公司同事通力合作相處融洽和睦，同時(shí)積極學(xué)習新知識，技能，注重自身的進(jìn)步和發(fā)展。
從20xx年工作以來(lái)，先后在中化桂林民用院以及深圳設計總院從事建筑設計工作，熱愛(ài)建筑設計行業(yè)，在系統學(xué)習實(shí)踐中積累傳承老一輩建筑人設計和實(shí)踐經(jīng)驗因而也更加虛心，自信，熱愛(ài)自己的職業(yè)。
來(lái)公司短短的兩個(gè)月時(shí)間，我感覺(jué)到公司有國有院規范，謹慎，大氣的內在氣質(zhì)，也有私企大膽，效率，競爭的優(yōu)勢，對單位領(lǐng)導的個(gè)人魅力及能力的認可讓我很快找到了歸屬感并安心工作。
近兩個(gè)月完成工作總結。
1、安徽戴湖項目容積率4.0規劃方案，規劃日照設計，及15萬(wàn)商業(yè)業(yè)態(tài)分析模型設計。
2、廣西貴港臨江房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司（售樓部外觀(guān)立面設計），立面模型設計。
3、臨時(shí)協(xié)助同事完成其項目平面方案。
4、廣西東盟中央城100米主辦公樓豎向模型設計，立面設計，平面優(yōu)化設計。
個(gè)人能力分析：
優(yōu)勢：工作能力全面，善如溝通，有協(xié)調能力；能虛心接受聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，認同公司企業(yè)文化；工作認真負責，有責任心。
劣勢：鍛煉自己為人處事的能力，加強團隊的配合和凝聚力。
提升措施：
1）充分學(xué)習公司的相關(guān)制度、文件，有助于個(gè)人和企業(yè)遠景的統一；
2）反省自己，針對工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)；積累經(jīng)驗。
我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù)，也希望在這個(gè)崗位做的更好。我希望能夠以最飽滿(mǎn)的熱情為公司做出最大的貢獻。無(wú)論是任何事情我都能盡職盡責，高效的完成任務(wù)。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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