【精品】轉正申請書(shū)范文匯編6篇
在人們越來(lái)越重視自我提升的今天,用到申請書(shū)的地方很多,寫(xiě)作層面上,轉正申請書(shū)是下級向上級的行文方式。相信大家又在為寫(xiě)轉正申請書(shū)犯愁了吧!以下是小編為大家收集的轉正申請書(shū)6篇,希望對大家有所幫助。
轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!我于xxxx年x月xx日成為公司的試用員工,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工;厥兹齻(gè)月來(lái)的工作,通過(guò)學(xué)習工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸容入這個(gè)集體中。以下是我的轉正申請書(shū):
我的主要任務(wù)是檢驗成品和半成品服裝的質(zhì)量,對服裝的主料和輔料進(jìn)行質(zhì)量檢驗。對生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗,并作好記錄
1.根據檢驗記錄填寫(xiě)檢驗報告
2.對檢驗發(fā)現的問(wèn)題提出改善對策
工作職責:
1.嚴格按檢驗標準檢驗我司品牌的中期或尾期。
2.如實(shí)填寫(xiě)檢驗報告表。
3.發(fā)現面輔料的異常和貨品的驗收結果及時(shí)與跟單溝通。
4.對市場(chǎng)部投訴的質(zhì)量問(wèn)題,進(jìn)行跟進(jìn)。
檢驗員應該掌握技術(shù)標準和要求、掌握檢驗方法、質(zhì)量判定標準,特別需要學(xué)習一般質(zhì)量問(wèn)題的判定和處理方法。另外,對于一個(gè)質(zhì)檢員而言,學(xué)習和了解一些服裝的工藝流程是很有必要的,可以對一個(gè)質(zhì)量問(wèn)題的分析、判斷、處理提供很多思路,還有作為一名檢驗員,還需要具備分析的能力……總之,我覺(jué)得干好質(zhì)檢工作要學(xué)習的東西很多。
申請人:xxx
20xx年x月x日
轉正申請書(shū) 篇2
尊敬的XX領(lǐng)導:
我在公司的工作時(shí)間已經(jīng)有三個(gè)月了,時(shí)間過(guò)得很快,在這段時(shí)間中,我完成了從一個(gè)在校園里無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的學(xué)子到一個(gè)在單位里忙忙碌碌的工作者的身份轉變。三個(gè)月時(shí)間不長(cháng),但我學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的業(yè)務(wù)知識,當然主要得益于領(lǐng)導的培養和同志們的熱情幫助,根據公司的需要,目前擔任營(yíng)銷(xiāo)代表一職,負責前臺營(yíng)業(yè)工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,認真完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正報考了信息技術(shù)函授課程,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái),我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。
在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工。來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界.還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。
申請人:
二0XX年X月X日
轉正申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!20xx年1月2日我來(lái)到公司,今天是20xx年4月29日,在三個(gè)月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個(gè)月來(lái)的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績(jì)和經(jīng)驗。
一、失誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗簡(jiǎn)談
以前在公司是做會(huì )計工作的,出納的業(yè)務(wù)沒(méi)具體操作和實(shí)踐過(guò),總認為是“調蟲(chóng)小技”,不以為然,可就是抱著(zhù)這種心態(tài)剛開(kāi)始干出納工作出現不少的失誤,
第一失誤就是開(kāi)具支票上的錯誤。
制度要求:開(kāi)具支票必須字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等。而我的正楷書(shū)法功底實(shí)在是太弱了,筆畫(huà)不連,字就不會(huì )寫(xiě);終于把支票抬頭單位名稱(chēng)寫(xiě)工整了,蓋銀行預留印鑒時(shí)也是一門(mén)技巧,印鑒重壓、重影、現象都會(huì )被銀行退票,耽誤工作。
由此可見(jiàn),虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里,學(xué)習的知識不能用在具體解決問(wèn)題上,空洞無(wú)味,就是因為沒(méi)有問(wèn)題擺在我們面前,成果都是面對一個(gè)一個(gè)具體問(wèn)題而存在的。
二、取得的成績(jì)
在這期間,在財務(wù)我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務(wù)制度的要求,辦理費用報銷(xiāo),現金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、銀行對賬單、利息單提取駐以及核對,對外支付款
4、增值稅發(fā)票開(kāi)具,認證
5、開(kāi)具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票。
6、 倉庫賬核對。
7、 訂機票
8、 勞動(dòng)合同備案
9、統計局報表
出納工作看似簡(jiǎn)單,做起來(lái)難,成績(jì)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的身教,三個(gè)月的崗位實(shí)戰練兵,使我的財務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容,絕非“雕蟲(chóng)小技”,它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn),財務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求: 一。學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。二。出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。 三。出納人員要有較強的安全意識,現金、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。四。很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。
以上是我近三個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程。在以后的.工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。 在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
轉正申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導人:
我叫某某。進(jìn)公司已經(jīng)三個(gè)月了,現在申請成為公司的正式員工。以下是本人試用期的工作表現
作為部門(mén)主管助理,我的主要工作是協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導和同事處理相關(guān)事務(wù)。例如復印資料、傳真、電話(huà)聯(lián)系、收發(fā)郵件、印刷原稿、校正原稿、調整幻燈片、整理文獻資料等。事情小而雜,但我總是認真對待。因為我看到了這部分工作的重要性,有助于提高整個(gè)部門(mén)的工作效率。通過(guò)這些工作,我也熟悉現代辦公設備和相關(guān)辦公軟件的操作。
會(huì )議前期的準備工作包括邀請函、海報、展示架等的制作。在xx的指導下,從邀請函的選擇、購買(mǎi)到邀請函內頁(yè)的邀請函的制作、排版海報的設計、修改、樣品、修改、原稿、檢查等,這一系列復雜的過(guò)程要求我們非常細致、負責。在工作過(guò)程中,我的理解能力、接受能力得到了同事的好評,但我也發(fā)現了我的不足之處,如不穩定、細心、工作不積極等,今后的工作一定會(huì )積極改善。工作的熟悉是一方面,在工作、生活過(guò)程中與同事交流也是重要的一方面。同事的熱情和寬容感染了我,同時(shí)我也明白了良好的人際關(guān)系可以改變人的心情,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境,提高工作效率。因此,無(wú)論是工作還是生活,我都積極地和同事交流。例如,咨詢(xún)問(wèn)題、串門(mén)聊天、一起做飯、健身運動(dòng)等,這些活動(dòng)不僅給了我很多幫助,還解決了很多困難,拉近了我和同事的距離,消除了我人生不熟悉的陌生感,增強了我的團隊意識。
最后,我衷心感謝領(lǐng)導和同事對我的指導和幫助,給我鍛煉和成長(cháng)的機會(huì )。我一定要珍惜這個(gè)困難的機會(huì ),努力工作,嚴格要求自己,努力取得進(jìn)步。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
轉正申請書(shū) 篇5
各位公司領(lǐng)導你們好:
在這里我以平常人的心態(tài),參與導購員工轉正申請。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造這次轉正申請的機會(huì ),經(jīng)過(guò)3個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高,幾個(gè)月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。
參與這次申請,使我在求真務(wù)實(shí)認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現自己,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知加入銷(xiāo)售部工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面,一是為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù),宣傳企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領(lǐng)導。
如果說(shuō)我申請成功,我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處,我會(huì )盡最大的努力去找結合點(diǎn),我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無(wú)私,象太陽(yáng)一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。
我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷(xiāo)售部的工作給予支持 ),使我們工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導給予批準為盼。
申請人:xxx
轉正申請書(shū) 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導:
我于今年 月日正式入司,根據工作需要,擔任集團法務(wù)部總監一職,負責集團法務(wù)部的工作。入司以來(lái),在李總的指導下,在各位同事的協(xié)助下,本人勤勉盡責,積極主動(dòng)地完成集團領(lǐng)導交辦的各項工作,F將入司以來(lái)的主要工作總結如下:
一、根據集團發(fā)展戰略并遵循李總指示,明確界定了集團法務(wù) 部的工作職能、職責,制定了切實(shí)可行的部門(mén)年度工作計劃。
二、根據法務(wù)部的職能、職責,合理設置了部門(mén)崗位,明確了崗位職責,并要求所屬公司增設法律事務(wù)管理崗,整體搭建了集團法律事務(wù)管理框架。
三、根據集團經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,主持制定了集團法律事務(wù)管理制度,建立了法律事務(wù)管理流程,規范了法律事務(wù)流程格式表單,為集團法律事務(wù)管理的規范化、標準化奠定了基礎。
四、對集團所屬公司分管法務(wù)工作的班子成員及法律事務(wù)管理崗進(jìn)行了一次集中培訓,進(jìn)一步增強了所屬公司依法經(jīng)營(yíng)的意識。 入司以來(lái),在*總、*總等公司領(lǐng)導和同事的關(guān)愛(ài)、支持下取得了一定的進(jìn)步,但仍存在一些缺點(diǎn)與不足:一是工作主動(dòng)性不強,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,距離李總的要求還有較大差距;二是對投融資等方面的法律法規的掌握、運用仍有欠缺;三是對部門(mén)員工的指導不夠,管理與協(xié)調能力仍需進(jìn)一步增強。 在今后的工作中,我將進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習,盡快改正缺點(diǎn)、彌補
不足,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度,試用人員在三個(gè)月試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,即可被錄用為公司正式員工。因此,我特申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工。
此致
敬禮
申請人:
XX年五月三十一日 二
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