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員工的轉正申請書(shū)

時(shí)間:2021-03-23 09:33:27 轉正申請書(shū) 我要投稿

【精華】員工的轉正申請書(shū)三篇

  在如今這個(gè)中國,各種各樣的申請書(shū)應用范圍廣泛,在寫(xiě)作上,轉正申請書(shū)會(huì )有一定的寫(xiě)作格式。什么樣的轉正申請書(shū)才是合理的呢?以下是小編為大家整理的員工的轉正申請書(shū)3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】員工的轉正申請書(shū)三篇

員工的轉正申請書(shū) 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于20xx年6月1日進(jìn)入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛星數據投遞工程管理工作。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入工作角色,工作開(kāi)展起來(lái)順利有效,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  1、融入公司,投身工作。

我能快速適應、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時(shí)間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發(fā)展戰略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動(dòng)員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進(jìn)。公司倡導“智問(wèn)、博見(jiàn)”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會(huì )更加深入。

  2、勝任本職,真抓實(shí)干。

建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止,建立完成包括上門(mén)服務(wù)規范、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試用戶(hù)安裝服務(wù)協(xié)議和用戶(hù)入網(wǎng)協(xié)議。同時(shí),積極推動(dòng)測試用戶(hù)工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶(hù)21戶(hù),實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶(hù),處理故障用戶(hù)4戶(hù)。深入一線(xiàn)施工現場(chǎng),親自安裝調試4戶(hù),實(shí)地體驗工程安裝過(guò)程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。

  3、支持領(lǐng)導工作,團隊合作制勝。

公司創(chuàng )建時(shí)間不長(cháng),很多方面都在逐步完善和規范。部門(mén)領(lǐng)導肩負重任,承上啟下,任務(wù)頗多。我盡己所能,積極配合部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展工作,發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門(mén)負責人交辦的各項任務(wù)。強調teamwork精神,凝聚部門(mén)人員,增強部門(mén)整體實(shí)力,全面推進(jìn)部門(mén)工作開(kāi)展。

  4、知行合一,追求卓越。

當今世界,發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個(gè)人都被國際化,認清發(fā)展新形勢,樹(shù)立新觀(guān)念,開(kāi)闊新視野,學(xué)習新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進(jìn)步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導,有和諧奮進(jìn)、專(zhuān)業(yè)高效的團隊。

  在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會(huì )實(shí)現。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領(lǐng)導予以批準。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

  

員工的轉正申請書(shū) 篇2

  您好!

  我于xx年x月x日成為公司前臺部的試用員工,到今天試用期有兩個(gè)多月,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的'轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。我深知作為公司的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。

  當然,剛開(kāi)始在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)經(jīng)理也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,今后在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多。前臺是公司對形象的窗口,一言一行都代表公司,接待公司來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)的客人要以禮相迎,接聽(tīng)電話(huà)要態(tài)度和藹,處理出游報名,預訂機票、酒店的事務(wù)要認真仔細,對待同事要虛心真誠。點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中不斷學(xué)習在學(xué)習中不斷進(jìn)步?吹搅斯緲I(yè)務(wù)的不斷發(fā)展完善,深感驕傲,在今后的工作中,我會(huì )更加努力提高自己的業(yè)務(wù)服務(wù)水平和修養內涵,彌補工作中的不足,在新的學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗。

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現價(jià)值的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

員工的轉正申請書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫xx,于xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  我自*年*月工作以來(lái),一直從事xx工作,因此,我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。 如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。 在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  總之,在一年的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重 要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  申請人:xx

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