轉正申請書(shū)模板集錦6篇
在現在社會(huì )，我們每個(gè)人都可能要用到申請書(shū)，申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。來(lái)參考自己需要的申請書(shū)吧！以下是小編為大家收集的轉正申請書(shū)6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年2月14日成為公司的試用員工，到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在3個(gè)月的時(shí)間內我適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了作為一個(gè)安管員的操作流程。 在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己不斷提高充實(shí)自己，希望自己能做個(gè)合格的安管員。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。
申請人：XXXXX
XXX年XX月XX日
轉正申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
我于**年**月進(jìn)入**建筑有限公司，并一直在項目部工作，并于**年**月有幸進(jìn)入***公司機關(guān)工作，到現在3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司機關(guān)正式員工。
我剛來(lái)機關(guān)工作時(shí)，由于與項目部的工作環(huán)境完全不同，怕不能很好地勝任工作，一開(kāi)始的確不太適應，不知道自己需要做什么?何時(shí)去做?怎么做好?但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了轉變與磨合。
一、確定目標和工作重點(diǎn)
來(lái)公司上班的第一天，分公司經(jīng)理給各位員工(包括我)下達了本年度工作任務(wù)，希望通過(guò)大家的努力，能提高整個(gè)公司的整體業(yè)務(wù)能力。其中給我出了兩個(gè)課題：“實(shí)際與理論相結合，提高工程項目的技術(shù)水平”，“在原有基礎上，不斷提高工程質(zhì)量管理水平”。簡(jiǎn)單的兩句話(huà)，當時(shí)我還感覺(jué)不到有什么不同，但是經(jīng)過(guò)檢查各個(gè)項目的狀況后，發(fā)現今年的任務(wù)是多么的艱巨。
二、接手工作
由于前任主任工程師的匆匆而去，對初來(lái)乍到的我來(lái)說(shuō)，接手工作成了進(jìn)公司后第一個(gè)急待解決的問(wèn)題，接手工作不做好，就不知道自己該從哪些方面入手工作，更不要談做好工作了。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，在同事的幫助和自身努力下，我已能獨立完成以下工作：施工方案初審(包括流程如何使用)、優(yōu)質(zhì)工程的申報、新技術(shù)示范工程申報、QC小組申報及成果評審、企業(yè)工法編制、對工程項目進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量指導、工程項目管理檢查工作。
三、提高基本業(yè)務(wù)能力
1、專(zhuān)項施工方案審批
在方案的審批過(guò)程中，發(fā)現模板工程施工方案、懸挑腳手架施工方案、懸挑卸料平臺施工方案、人貨梯基礎施工方案等專(zhuān)項施工方案與現場(chǎng)施工最不符合，方案編制的本意與現場(chǎng)施工的情況相去甚遠，這說(shuō)明方案的編制審批變成了一種流程擺設，很少有人會(huì )按照施工方案來(lái)認真操作實(shí)施。究其原因有以下幾點(diǎn)：
�、� 由于方案是提前編制的，在編制時(shí)，各方因素考慮不全，造成方案在實(shí)施時(shí)缺少可行性操作。
�、� 編制方案的人本身不具備編制的能力，照搬照抄，缺乏施工針對性。 ③ 方案本身可行，但在執行過(guò)程中，由于材料采購、人員素質(zhì)等因素造成施工效果“被打了折”。
�、� 項目部里技術(shù)與施工脫節，技術(shù)不被尊重，盲目地憑經(jīng)驗施工。
為了扭轉上述不利情況，我已將更多的精力放在專(zhuān)項方案的審核工作上，及時(shí)了解每個(gè)項目的自身情況，盡可能地使技術(shù)方案具有針對性，可操作性。
*******工程在施工過(guò)程中，由于結構特別復雜，腳手架搭設相應也很難搭，這就要求在施工前有非常詳細的可操作的腳手架施工方案，為此從方案編制開(kāi)始，我們就成立專(zhuān)門(mén)編制方案小組，深入現場(chǎng)并研究施工圖紙，使每一根立桿的位置都具有可操作性，在預埋工字鋼的那一層，我們全體小組成員到施工現場(chǎng)，根據圖紙中的擺放尺寸，將位置放線(xiàn)放出來(lái)，重點(diǎn)跟蹤擺設預埋件，基本上把圖紙1:1還原到施工現場(chǎng)中，最終使腳手架搭設既安全又美觀(guān)。
2、工程質(zhì)量管理
在整個(gè)建筑市場(chǎng)惡性競爭的大背景下，在物價(jià)上漲、人工工資飛漲的時(shí)候，在勞動(dòng)力隊伍素質(zhì)及管理人員素質(zhì)下降的時(shí)候，施工質(zhì)量每況愈下。今年****月份，董事長(cháng)一行考察了******項目部，在提到文明施工好的同時(shí)，特別提出了質(zhì)量管理的重要性，甚至提到“沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有發(fā)展”。如何提高工程質(zhì)量，一直以來(lái)是我心中的一塊病，縱觀(guān)整個(gè)***市場(chǎng)，***整個(gè)的施工質(zhì)量水平還是處于中上游，不能說(shuō)差，也沒(méi)有很出風(fēng)頭，但是質(zhì)量管理已經(jīng)有下降的苗頭，在與兄弟單位的競爭過(guò)程中，不再有任何質(zhì)量?jì)?yōu)勢。
在工程質(zhì)量檢查過(guò)程中，有些做的不好的項目老是抱怨項目經(jīng)理投入不夠，質(zhì)量做不好，難道投入是主要原因嗎?我不這么認為，某項目經(jīng)理給同一個(gè)房產(chǎn)公司做了兩個(gè)項目，一個(gè)項目的工程質(zhì)量在該房產(chǎn)集團里排名第一，而另一個(gè)排名卻是倒數第一，觀(guān)其投入都是一樣，這又說(shuō)明什么呢?這兩個(gè)項目反差這么大，我認為主要原因肯定不是由于項目經(jīng)理的重視程度不同引起的，而是由項目管理團隊和施工隊伍的素質(zhì)決定的。
項目管理團隊和施工隊伍的建設是我們整個(gè)企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)所要解決的課題，我作為公司一員只能提提建議，至于目前這種情況，從實(shí)際出發(fā)，我只能做到以下工作:
�、� 在施工方案審批過(guò)程中，重點(diǎn)控制質(zhì)量管理措施。
�、� 對每個(gè)項目部進(jìn)行常態(tài)化檢查指導，在施工前的策劃過(guò)程中，將好的、可行的做法推薦給項目部，并于項目主要管理人員進(jìn)行深度交流。
�、� 定期進(jìn)行工程技術(shù)質(zhì)量培訓，提高管理人員素質(zhì)和憂(yōu)患意識。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作，讓我學(xué)到了很多，也感悟了很多，在新的環(huán)境中，我找到了新的歸屬點(diǎn)，找到了新的突破點(diǎn)，我迫切要求自己不斷繼續學(xué)習以提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力。
自從***年加入***以來(lái)，我見(jiàn)證了公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，我認可公司的不僅僅是公司的發(fā)展規模，而是公司自上而下形成的憂(yōu)患意識，只有不斷發(fā)現自身的不足，才能不斷地去進(jìn)取，才能持續穩定地發(fā)展。
在此我提出轉正申請，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年x月x日
轉正申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年4月1號，是我一生難忘的日子。經(jīng)過(guò)了6個(gè)月的崗前培訓后，我成為了一名地鐵員工。在過(guò)去的這幾個(gè)個(gè)月里，我受到了“地鐵大家庭”的關(guān)心和照顧，得到了迅猛的成長(cháng)，現在6個(gè)月試用期已經(jīng)到了。我現在鄭重向領(lǐng)導正式提出轉正申請，請領(lǐng)導批準我轉為正式員工，我將做以下匯報：
在這個(gè)月里，我按照正式員工的標準嚴格要求自己，使自己在各個(gè)方面不斷的成長(cháng)，這段跟車(chē)實(shí)習的日子里讓我充份體會(huì )到了要想成為一名合格的地鐵司機所要付出的努力不是幾個(gè)月就能達到的，要想讓自己也成為一名合格的司機不僅要有好的駕駛技術(shù)，處理突發(fā)事件時(shí)的冷靜和沉著(zhù)，還要有對車(chē)輛構造的深入了解，但是這段時(shí)間以來(lái)讓我更加深入的領(lǐng)會(huì )到了一名優(yōu)秀的司機首先就是要有一顆“責任心”， 它是我們每一名渴望成為地鐵員工的人都應該具有的一種基本素質(zhì)，更是做好本職工作所必須的條件。因此，要想把工作做好，提高責任心是至關(guān)重要的。在這段日子里，我一直努力的朝著(zhù)一名優(yōu)秀的地鐵司機而努力。在技術(shù)方面通過(guò)代班主任和師傅們平時(shí)的細心教導，每天感覺(jué)都有一定的提高，在正線(xiàn)操作方面，自己也本著(zhù)認真開(kāi)好每一站的想法。在下班后也會(huì )拿出一定的時(shí)間總結每天工作的得失，及時(shí)總結。通過(guò)自己的努力，我在公司組織的考試中獲得了第二名的成績(jì)，也正因為這個(gè)成績(jì)，公司決定提前和我簽訂了勞動(dòng)合同，受到這個(gè)消息的時(shí)候我心理非常的激動(dòng)，這讓我感到這段時(shí)間的努力是值得的，我也會(huì )朝著(zhù)這條路堅定不移的走下去。
在這段實(shí)習期間，通過(guò)公司和班組的培訓，讓我對地鐵文化有了逐漸深入的了解，首先一個(gè)城市的軌道交通是城市公共交通運輸的骨干，而我們又處在中國的政治文化中心北京，地鐵作為北京軌道交通的門(mén)面所起到的作用毋庸置疑，如何撐起這個(gè)門(mén)面，把北京的門(mén)面
做的漂亮是擺在我們每一個(gè)地鐵人眼前的任務(wù)。作為一名地鐵司機我們要確保地鐵安全正點(diǎn)，向乘客提供快捷，方便，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，要以實(shí)現安全，準確，高效，服務(wù)的運輸宗旨之路一步一個(gè)腳印的走下去！
當然，在這3個(gè)月里我也發(fā)現自身存在一些問(wèn)題。作為一名年輕人，努力拼搏精神和開(kāi)拓創(chuàng )新意識還不夠強，在工作上沒(méi)有趕 超一切的信念。工作中有時(shí)不夠仔細等，今后將努力加以改進(jìn)。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，徹底破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，對遇 到的問(wèn)題要進(jìn)行理性思考，加大、加強自己獨立判斷能力，并根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到工作中去。
在今后的學(xué)習工作中，我不光要加強專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習，而且也要擴充自己的知識面，制定適合自己工作的學(xué)習計劃，按著(zhù)成為一名優(yōu)秀司機的路走下去。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激
勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，北京地鐵的美好明天更輝煌。
做為試用員工，我十分渴望轉正，請領(lǐng)導考慮我的`申請，我將虛心接受領(lǐng)導對我的審查和考驗。
申請人：
轉正申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
我于**年8月18日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。初，�；袒滩话�；蓋因初入社會(huì )，壓力較大。但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和睦，了無(wú)成見(jiàn)；經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領(lǐng)導批準：
1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無(wú)從著(zhù)手。
3、因來(lái)自外地，生活各方面開(kāi)支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請人：
轉正申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會(huì )，給我這個(gè)平臺。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導的關(guān)心和教導。使我在這期間學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會(huì )給我今后的生活工作及成長(cháng)都會(huì )起到很大的幫助。
我來(lái)公司這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，工作經(jīng)驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學(xué)習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，把自己職責內的工作盡快做好。
進(jìn)公司以來(lái)，我任職的是公司行政專(zhuān)員職位。主要負責人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎培訓、新進(jìn)人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員項目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。
每天早上向上級領(lǐng)導提交訪(fǎng)問(wèn)員前一天工作執行情況;執行項目進(jìn)度;認真做好訪(fǎng)問(wèn)員考勤及項目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通，研討在執行項目的過(guò)程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì );碰到異常狀況，第一時(shí)間向執行項目督導報備，遵循督導給予的處理意見(jiàn)執行。項目執行回來(lái)后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問(wèn)題發(fā)生。在執行項目之前必須認真聽(tīng)取項目培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。
因為公司的業(yè)務(wù)需求，訪(fǎng)問(wèn)人員配置不夠執行一些項目時(shí)，我也聽(tīng)項目培訓，協(xié)助執行督導完成工作。目前我接觸過(guò)的項目有：街訪(fǎng)、汽車(chē)面訪(fǎng)、藥店的暗訪(fǎng)、等等工作。剛開(kāi)始接了項目時(shí)候，不知道怎么去執行，特別是對于面訪(fǎng)的工作，不知道該怎么去和受訪(fǎng)者溝通交流，甚至關(guān)于問(wèn)卷的信息問(wèn)題都只能很生硬的念下來(lái)。這些各方面的問(wèn)題導致本來(lái)很快能完成的工作拖延了時(shí)間，受訪(fǎng)者也不耐煩配合訪(fǎng)問(wèn)。暗訪(fǎng)工作方面，剛開(kāi)始執行的時(shí)候因為心理素質(zhì)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數據沒(méi)采集到，不該做的多余信息卻浪費了很多時(shí)間。有時(shí)候被受訪(fǎng)對象發(fā)現后直接拒絕甚至還會(huì )被驅逐，針對這些問(wèn)題發(fā)生時(shí)候，就沒(méi)辦法、沒(méi)招應對和解決。
除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預算，公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時(shí)錄入電子檔。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
轉正申請書(shū) 篇6
尊敬的xxx領(lǐng)導：
我叫xxx,通過(guò)xx省農村基層人才隊伍振興計劃公開(kāi)招聘，于x年x月分配到x工作。一年來(lái)，在醫院領(lǐng)導和各位同事的熱心支持、幫助下，我認真做好醫院工作，積極完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)，使自己從x月那個(gè)莽撞的新員工慢慢地進(jìn)入了醫務(wù)工作者的角色�；仡�1年來(lái)的工作，忙碌伴隨著(zhù)充實(shí)，汗水伴隨著(zhù)收獲，下面我把這一年的思想、工作等情況做簡(jiǎn)要的匯報總結。
一、工作方面: 來(lái)到醫院后我迅速熟悉醫院的環(huán)境及醫院的各項規章制度等常規工作，任勞任怨，能夠完成各項工作，虛心接受同志們的批評意見(jiàn)，對工作中的不足之處，及時(shí)予以改正。遇到自己無(wú)法解決的問(wèn)題就積極主動(dòng)向上級領(lǐng)導、醫生、同事們請教,最大限度地運用自己的所學(xué)知識，為醫院及前來(lái)就診的廣大老百姓服務(wù)，工作之余積極和同事們探討醫療中遇到的問(wèn)題，努力尋找解決方法，在平時(shí)有空就翻閱醫學(xué)書(shū)籍，認真學(xué)習，取其精華而去其糟粕，努力使自己的醫療水平得到不斷的進(jìn)步和提高。
二、個(gè)人素養方面: 作為一名醫務(wù)工作者，尤其是一名醫生，我一直不斷的鞏固自己舊的知識并且盡全力通過(guò)各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識，工作之余，我自工作之余還進(jìn)行本科學(xué)歷的進(jìn)修，以拓寬自己的知識面，提高個(gè)人的文化知識素養，提高個(gè)人學(xué)歷。
三、生活方面：在生活上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“打鐵還需自身硬”，時(shí)刻提醒自己，重視“醫德醫表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給醫院及領(lǐng)導、同事添麻煩，努力保持正派的工作作風(fēng)，與領(lǐng)導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常關(guān)心同事，努力和每一位同事都成為好朋友。
一年來(lái)，我在領(lǐng)導及老同志的幫助支持下，取得了一點(diǎn)成績(jì)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要表現在：工作經(jīng)驗欠缺，粗心馬虎，我要更進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向老同志學(xué)習，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭取取得更好的成績(jì)。
經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和實(shí)踐,現在我已經(jīng)能夠成為一名基本合格的醫務(wù)工作者了，在試用期滿(mǎn)之際，我鄭重地向上級領(lǐng)導提出我的轉正申請，請領(lǐng)導給我一個(gè)繼續鍛煉自己的機會(huì )，我會(huì )用更加飽滿(mǎn)的熱情投入到醫院的各項工作中，請領(lǐng)導給予批準為盼!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
【轉正申請書(shū)模板集錦6篇】相關(guān)文章：
轉正申請書(shū)模板集錦9篇09-05
【精選】轉正申請書(shū)模板集錦五篇09-06
精選轉正申請書(shū)模板集錦九篇08-27
【推薦】轉正申請書(shū)模板集錦九篇08-23
【精選】轉正申請書(shū)模板集錦六篇08-23
【精華】轉正申請書(shū)模板集錦5篇08-22
【精華】轉正申請書(shū)模板集錦六篇08-20
【精選】轉正申請書(shū)模板集錦7篇08-15
精選轉正申請書(shū)模板集錦九篇03-19
保安轉正申請書(shū)模板集錦五篇03-19