阿里巴巴制度
阿里巴巴的上市問(wèn)題近來(lái)頗受關(guān)注，有消息稱(chēng)該公司的“合伙人制度”直接觸及了香港證監會(huì )的“底線(xiàn)”，因而可能無(wú)法在港交所上市。
今天阿里巴巴集團向外界正式宣布了已經(jīng)在集團內部試運行三年有余的“合伙人制度”。
據介紹，合伙人制度的來(lái)歷要追溯到 2009 年，馬云等 18 名創(chuàng )始人宣布辭去“創(chuàng )始人”身份，隨后，公司開(kāi)始尋求和嘗試可能的制度創(chuàng )新。截止當下，已經(jīng)產(chǎn)生了 28 名合伙人。同時(shí)，阿里巴巴試圖產(chǎn)生更多的合伙人人選，以便為公司長(cháng)久治理輸出新血，
馬云在內部郵件中回應了外界對“合伙人制度”的質(zhì)疑，“有別于絕大部分現行的合伙人制度，建立的不是一個(gè)利益集團，更不是為了更好控制這家公司的'權力機構，而是一種企業(yè)內在動(dòng)力機制。”
在馬云看來(lái)，合伙人定義為：“合伙人，作為公司的運營(yíng)者，業(yè)務(wù)的建設者，文化的傳承者，同時(shí)又是股東。”他認為他們最有可能堅持公司的使命和長(cháng)期利益，為客戶(hù)，員工和股東創(chuàng )造長(cháng)期價(jià)值。
此外，阿里巴巴也介紹了合伙人的當選前提：“在阿里巴巴工作五年以上，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，高度認同公司文化，并且對公司發(fā)展有積極貢獻，愿意為公司文化和使命傳承竭盡全力”。
阿里巴巴沒(méi)有優(yōu)先選擇接受雙重股權結構的美股，而是將香港作為上市地，但根據慣例，香港證監會(huì )通常會(huì )拒絕雙重股權結構的公司上市要求。
阿里巴巴今日公布“合伙人制度”，或許希望能獲得外界的輿論支持，以促使港交所給出積極的回應。阿里巴巴希望制度變動(dòng)能夠“彌補目前資本市場(chǎng)短期逐利的趨勢對企業(yè)長(cháng)期發(fā)展的干擾”，給所有股東更好的長(cháng)期回報。當然，“這必須建立在公開(kāi)透明的基礎上”。
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