鎮機關(guān)日常管理制度

 　　鎮機關(guān)日常管理制度

　　為樹(shù)立機關(guān)形象，推進(jìn)各項工作有序開(kāi)展，結合我鎮實(shí)際，制定本制度，望各位干部職工認真遵照執行。

　　一、上班制度

　　鎮機關(guān)實(shí)行雙休日休息制度,每天9:30上班，4:30下班，上、下班實(shí)行簽到制。簽到時(shí)間：早上9:30以前，下午4:20—4:30。農閑季節周一至周五的趕場(chǎng)天全體機關(guān)干部分別按所屬關(guān)系分別在綜合辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、社會(huì )事務(wù)辦簽到，簽到表冊必須在早9:35和下午4:35報綜合辦;周一至周五的其他天每個(gè)站、所、辦在確保正常工作開(kāi)展的前提下安排不少于2人值班(各、站、所、辦本星期的值班人員名單必須在上一星期報綜合辦備案)，并在綜合辦進(jìn)行簽到值班;如遇雙休日的趕場(chǎng)天，相關(guān)職能部門(mén)必須確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展(如屬領(lǐng)導安排進(jìn)城和外出辦事不能按時(shí)簽到的須經(jīng)分管領(lǐng)導同意并提前告之綜合辦)。中心工作期間，上班時(shí)間嚴格按黨委、政府的要求開(kāi)展工作。

　　上班時(shí)間內禁止在辦公室從事娛樂(lè )活動(dòng)，禁止嬉戲打鬧，做與工作無(wú)關(guān)的事。

　　按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工，每曠工一次從本月工資中扣除30元，三個(gè)遲到計一個(gè)曠工，三個(gè)早退計一個(gè)曠工。由辦公室累計后通知財政所執行。年曠工達6天以上者，年終考核不能評為優(yōu)秀和進(jìn)行職稱(chēng)進(jìn)級。

　　二、值班制度

　　全鎮干部職工共分為班，實(shí)行24小時(shí)值班，值班室為綜合辦公室，當值人員應堅守崗位，準時(shí)到班，認真履職，不準請假，如遇特殊情況不能到班，須請人頂替。不履行職責的處以30元罰款;造成重大損失或重大影響的，每位值班人員處以50元罰款，帶班領(lǐng)導處以100元的罰款，并酌情給予行政處分。

　　對值班工作的具體要求。

　　1、記錄處理各類(lèi)公務(wù)來(lái)電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來(lái)電話(huà)人的單位、姓名、聯(lián)系電話(huà)、電話(huà)內容，并將電話(huà)內容及時(shí)報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。

　　2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數人留守電話(huà)外，其余人員應在帶班領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現場(chǎng)并進(jìn)行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時(shí)呈報鎮黨政主要領(lǐng)導，然后通知相關(guān)人員。

　　3、對區委政府及各部、委、辦、局的會(huì )議通知和電話(huà)通知，要記錄清楚會(huì )議名稱(chēng)、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì )人員及會(huì )議要求;如遇緊急會(huì )議通知，應設法立即通知參會(huì )人員參加會(huì )議，一般通知則交由綜合辦公室辦理。

　　4、值班期間如遇上級來(lái)鎮檢查工作，值班組應負責接待;如遇群眾來(lái)訪(fǎng)，應認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)者的意見(jiàn)，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

　　5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。

　　值班人員的職責和紀律

　　1、值班組人員必須按時(shí)到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專(zhuān)人記入《值班記錄》內，以確保機關(guān)任何時(shí)候都有人值班(每天的交接班人員由帶班領(lǐng)導確定)。

　　2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無(wú)關(guān)的事。

　　3、值班人員不按時(shí)到位或工作失職造成機關(guān)被盜或財產(chǎn)被破壞的，將視其情節的輕重和財產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責任，并處以適當的經(jīng)濟賠償。

　　4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛生和整潔。

　　三、請銷(xiāo)假制度

　　職工若因病、因事不能來(lái)上班必須書(shū)面請假，請假1天以上先請分管領(lǐng)導提上意見(jiàn)，最后由紀委書(shū)記審批，請假3天以上的(含三天)先請分管領(lǐng)導和紀委書(shū)記提上意見(jiàn)，由鎮長(cháng)審批，假條交綜合辦公室保管，休完假后及時(shí)到綜合辦公室銷(xiāo)假;事假每年不能超過(guò)20天，法定假按相關(guān)法規執行。

　　四、會(huì )議制度

　　會(huì )議的召開(kāi)要注重實(shí)效性，盡量減少會(huì )議，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì )議不開(kāi)。會(huì )議的召開(kāi)由會(huì )議主持人負責召集參會(huì )人員，參會(huì )人員必須準時(shí)參加會(huì )議，特殊情況不能參加會(huì )議須于會(huì )前向會(huì )議主持人請假。每周一早上的職工大會(huì )9：30準時(shí)召開(kāi)，不遲到、不早退、不缺席，會(huì )前實(shí)行點(diǎn)名制，缺席一次罰款50元，三個(gè)遲到計一個(gè)曠工，一個(gè)早退計一個(gè)曠工，由綜合辦公室通知財政所執行。

　　五、文件、檔案管理制度

　　文件、檔案由專(zhuān)人管理，文件收發(fā)及時(shí)，盡量當天傳送;文件傳閱后及時(shí)歸還辦公室存檔(若個(gè)人、科、所、站需要置留的置留復印件，原件及時(shí)返還)，若出現文件遺失，根據責任給予處分;各科、所、站上傳下發(fā)的重要文件，應送傳一份給檔案管理人員存檔。當年的文件整理應在次年1月以前完成。

　　六、衛生管理制度

　　鎮機關(guān)大院內的衛生每星期打掃一次，痰盂盒、水溝以及垃圾堆一個(gè)月清掃一次，廁所每星期打掃一次(均由承包人打掃)。

　　各科、所、站室內外衛生必須保持清潔、整齊。如檢查發(fā)現各科、所、站衛生不整潔，每次罰款50元，由各科、所、站長(cháng)負責收取。

　　每位職工宿舍內外衛生由本人打掃，隨時(shí)保持清潔，如檢查后不清潔每次罰款本人20元。

　　七、督促檢查

　　鎮黨委成立以書(shū)記趙榮為組長(cháng)，鎮長(cháng)、紀委書(shū)記、副鎮長(cháng)為副組長(cháng)的督查級將隨時(shí)進(jìn)行檢查，如發(fā)現違反規定者將嚴格處理，給予經(jīng)濟處罰的由綜合辦出具手續，交財政所在下月工資中扣出;給予行政處分的由鎮黨委、政府行文進(jìn)行處分，并報區組織部、區紀委、區人事局備案。

　　XX鎮人民政府

　　二00六年三月十五日

查閱更多相關(guān)制度范文，請點(diǎn)擊：http://www.ruiwen.com/wenshu/zhidu/

【鎮機關(guān)日常管理制度】相關(guān)文章：

鎮機關(guān)個(gè)人工作總結09-13

日常管理制度02-24

公司日常管理制度07-10

社區日常管理制度08-01

日常報銷(xiāo)管理制度12-27

學(xué)校日常管理制度10-18

企業(yè)日常管理制度08-01

資料日常管理制度08-02

倉庫日常的管理制度03-27

廚房日常管理制度04-06