1、履行職責，綜合管理。辦公室要認真履行市婦兒工委日常辦事機構的職責，為市政府實(shí)施兩個(gè)規劃，開(kāi)展婦女兒童工作做好指導、綜合、協(xié)調、管理與服務(wù)工作。做好年度工作計劃、總結。

　　2、協(xié)調組織，檢查評估。負責組織各成員單位共同制定婦女兒童發(fā)展規劃、策略措施和監測評估指標體系，落實(shí)工作任務(wù)。形成評估工作機制，每年對全市兩個(gè)規劃實(shí)施的工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查和評估。每年形成監測評估報告，及時(shí)向市政府主管領(lǐng)導進(jìn)行匯報并提出工作建議。

　　3、加強指導，交流信息。負責組織各成員單位開(kāi)展婦女兒童規劃實(shí)施工作，確立省、市示范單位，開(kāi)展調研，掌握動(dòng)態(tài)，對重要指標任務(wù)進(jìn)行專(zhuān)項檢查，針對具體情況協(xié)調有關(guān)部門(mén)制定對策和措施。通過(guò)工作會(huì )議、現場(chǎng)會(huì )議、研討會(huì )議和協(xié)調會(huì )等形式研究問(wèn)題，推進(jìn)工作。

　　4、抓好隊伍,培訓提高。抓好四支隊伍：監測統計隊伍、專(zhuān)家評估隊伍、市婦兒工委各成員單位聯(lián)絡(luò )員隊伍、各縣(市)區婦兒工委辦公室主任隊伍。每年召開(kāi)一次工作例會(huì )，研究決定年度計劃、達標措施、監測評估、特色活動(dòng)等。不定期開(kāi)展工作交流培訓或組織外出考察。

　　5、監測評估、落實(shí)指標。每年由婦兒工委辦公室牽頭組織各成員單位為撰寫(xiě)兩個(gè)規劃年度監測報告提供可靠數據和資料，由統計部門(mén)撰寫(xiě)兩個(gè)規劃的年度統計報告。每年組織專(zhuān)家評估組和有關(guān)部門(mén)專(zhuān)家撰寫(xiě)兩個(gè)規劃的年度監測報告。

　　6、提高能力，搞好服務(wù)。辦公室工作人員定期參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，隨時(shí)掌握國際、國內有關(guān)婦女兒童工作信息，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，為全市落實(shí)婦女兒童發(fā)展規劃搭建服務(wù)平臺。

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