鄉機關(guān)事務(wù)管理制度

制度是個(gè)社會(huì )的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動(dòng)準則來(lái)提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供的制度文章供您參考：

　　鄉機關(guān)事務(wù)管理制度

　　為了進(jìn)一步優(yōu)化機關(guān)事務(wù)管理質(zhì)量、強化機關(guān)服務(wù)、提高各項工作效率，讓各項工作有制度可依，按規定落實(shí)辦事、按制度管人，經(jīng)鄉黨委、政府研究，現將修訂完善的十一個(gè)機關(guān)事務(wù)管理制度印發(fā)給你們，請按制度執行。

　　第一篇鄉工作學(xué)習及請示匯報制度

　　為全面落實(shí)“三制兩考”建設，加快推進(jìn)政府各項工作法制化、規范化、制度化，努力構建“為民、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、高效、廉潔”的服務(wù)型政府，提高干部職工的作風(fēng)建設水平，制定了《鄉工作學(xué)習及請示匯報制度》。

　　一、工作制度

　　1、全體工作人員必須積極主動(dòng)地完成崗位目標任務(wù)，在本職工作崗位上做出成績(jì)，爭創(chuàng )一流。

　　2、嚴格按照政策法規辦理各類(lèi)業(yè)務(wù)，公開(kāi)政策法規、辦事程序和辦理結果，歡迎社會(huì )監督，搞好承諾服務(wù)，力爭群眾滿(mǎn)意。

　　3、遵守紀律，按時(shí)上班，做到不遲到、不早退。上班時(shí)間不擅自離開(kāi)崗位，不開(kāi)展任何帶有賭博性質(zhì)的活動(dòng)。每天上班，由本人到辦公室簽到，每日早晚各一次。星期一為上午9點(diǎn)，其他日簽到時(shí)間為上午8:30，冬季延遲半小時(shí)，晚上簽到時(shí)間為下午6:30--8:00。

　　4、忠于職守、禮貌待人、文明辦公、熱情服務(wù)。

　　5、嚴肅工作紀律，提高辦事效率，保證政令暢通，高效優(yōu)質(zhì)完成各項工作任務(wù)。

　　6、全體在崗工作人員，做到出滿(mǎn)勤，并積極主動(dòng)完成各項崗位任務(wù)，黨委政府按崗位要求對每個(gè)在崗工作人員的出勤和任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，對出滿(mǎn)勤、工作崗位任務(wù)完成好的，因工作利用休息時(shí)間加班的，給予適當的加班補助，法定長(cháng)假(如五一、十一等)加班每人每天補助40元生活費，其加班補助憑考核出勤登記，按月發(fā)放。

　　7、注重職業(yè)道德，堅持按政策原則辦事，不循私情，嚴禁謀私，自覺(jué)維護黨委政府形象。

　　8、堅持集體領(lǐng)導，對重大工作問(wèn)題，須經(jīng)黨政領(lǐng)導研究，再予以辦理。確保黨委政府工作的嚴肅性、規范性和準確性。

　　二、學(xué)習制度

　　1、鄉黨政聯(lián)席會(huì )議。每月至少召開(kāi)一次，主要貫徹上級指示精神，制訂實(shí)施方案，討論決策本鄉黨務(wù)、政務(wù)工作中的重大問(wèn)題，以及班子成員交心通氣。

　　2、鄉機關(guān)黨支部會(huì )議由支部書(shū)記確定召開(kāi)，鄉機關(guān)黨員大會(huì )全年召開(kāi)4次，組織全體黨員過(guò)好組織生活，積極開(kāi)展批評與自我批評，對本鄉工作提出合理化建議和意見(jiàn)。全年組織黨員政治學(xué)習6--12次，學(xué)習貫徹上級會(huì )議和文件精神。

　　3、會(huì )議保密規定。黨政聯(lián)席會(huì )議研究討論的問(wèn)題，按組織原則形成決定后必須堅決執行，個(gè)別同志如有不同意見(jiàn)允許保留。任何人不得在會(huì )議以外的其他場(chǎng)合說(shuō)三道四，泄露會(huì )議機密，撥弄是非，影響團結。

　　4、堅持政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習制度。每月組織一次集中學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)及有關(guān)時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識。

　　5、學(xué)習方式分集中學(xué)習和自學(xué)，集中學(xué)習內容和時(shí)間，根據上級文件精神，由書(shū)記、鄉長(cháng)統一安排，自學(xué)要有學(xué)習筆記。

　　6、脫產(chǎn)干部每個(gè)月述職一次，匯報本月工作學(xué)習情況，無(wú)特殊情況，黨委組織每月評議一次，每季度召開(kāi)一次黨內民主生活會(huì )和行政生活會(huì )。

　　7、召開(kāi)會(huì )議或組織學(xué)習，都由辦公室負責通知與會(huì )人員及時(shí)參加，與會(huì )人員簽好到，會(huì )議作好記錄。

　　8、開(kāi)會(huì )期間，與會(huì )人員必須關(guān)閉通訊工具，原則上不得接待來(lái)人來(lái)訪(fǎng)，不得隨意走動(dòng)，講小話(huà)。

　　三、請示匯報制度

　　1、全鄉干部職工每周例會(huì )上結合考勤進(jìn)行一次工作簡(jiǎn)要匯報。

　　2、以書(shū)面形式將個(gè)人上周工作開(kāi)展情況和下周工作打算填寫(xiě)在《考核記事本》上，并報鄉黨委政府“三制兩考”辦公室。

　　3、黨政領(lǐng)導干部在每周一的例會(huì )上以口頭的方式把上周工作開(kāi)展情況和下周工作打算再匯報一次，自覺(jué)接受干部職工監督自己開(kāi)展的工作。

　　4、村干部每個(gè)月進(jìn)行一次工作匯報。

　　5、每月5日前，以書(shū)面形式將個(gè)人上月工作開(kāi)展情況和下月工作打算報鄉黨委政府“三制兩考”辦公室。

　　6、匯報工作內容簡(jiǎn)明扼要，只講個(gè)人工作事項，不發(fā)揮、不談無(wú)關(guān)內容。

　　7、黨政領(lǐng)導出市外必須跟主要領(lǐng)導請示匯報，村干部外出要跟包村領(lǐng)導匯報并經(jīng)書(shū)記鄉長(cháng)同意，站所辦負責人、干部職工外出要跟分管領(lǐng)導匯報，并向書(shū)記鄉長(cháng)請好假。

　　8、凡安排的工作開(kāi)展落實(shí)情況要及時(shí)匯報。

　　9、對主要領(lǐng)導安排交辦的事項、進(jìn)展完成情況及時(shí)進(jìn)行匯報。

　　第二篇鄉請銷(xiāo)假及考勤考核制度

　　為嚴格工作紀律，提高辦事效率,根據國家、省、市、縣有關(guān)規定和結合我鄉實(shí)際情況，特制定本制度。

　　請銷(xiāo)假制度

　　(一)各種假期規定

　　1、病假。一是工作人員病假必須寫(xiě)出書(shū)面申請;病假超過(guò)3天以上(含三天)者，出院時(shí)必須出具醫院開(kāi)據的病假證明。二是病假期間福利待遇依照執行。

　　2、事假。一是事假是工作人員因家庭事務(wù)必須辦理，經(jīng)領(lǐng)導批準給予的假期。請事假者，一般需事先請假，因急事未能事先請假的，應主動(dòng)打電話(huà)直接向書(shū)記鄉長(cháng)請假，事后補辦手續。二是請事假的工作人員原則上應按“先用假期，后用事假”的原則執行。三是每月事假在2天以?xún)鹊�，原工資照發(fā)，超過(guò)2天的從第3天起扣10元/天。

　　3、婚假�；榧偈侵腹ぷ魅藛T本人結婚而給予的假期�；榧僖话銥槿�天。對符合晚婚條件(男年滿(mǎn)25周歲，女年滿(mǎn)23周歲)的晚婚者，按照規定給予15天獎勵假期(含婚假3天)，假期內視為出勤，工資照發(fā)。

　　4、產(chǎn)假。一是根據勞動(dòng)部、人事部《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》規定，女職工產(chǎn)假90天(其中產(chǎn)前休假15天);根據《湖南省人口與計劃生育條例》的相關(guān)條款規定，女職工晚育增加產(chǎn)假30天，在產(chǎn)期辦理《獨生子女光榮證》的給予女方增加產(chǎn)假15天;根據上級有關(guān)規定，女職工生育時(shí)難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天(要有縣級以上醫院證明)。二是在產(chǎn)假期間給予配偶護理假7天。三是產(chǎn)假、護理期間視為出勤，工資照發(fā)。

　　5、喪假。喪假是工作人員本人的配偶、直系親屬(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡時(shí)為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過(guò)5天;如需去省、州外料理喪事的，假期可酌情增加，但除路程所需時(shí)間外一般不得超過(guò)7天。喪假期間工資照發(fā)。

　　6、其它公假。一是凡組織上推薦讀書(shū)的，假期按有關(guān)規定辦理。二是凡因工作需要且經(jīng)鄉黨委政府批準，干部職工參加各類(lèi)黨校、函授、自學(xué)，由書(shū)記鄉長(cháng)，根據實(shí)際情況，在不影響工作的前提下，面授時(shí)間按面授通知書(shū)批準(干部職工請假時(shí)必須附面授通知書(shū))。

　　三是其它公假期間工資照發(fā)。

　　(二)請假程序和手續

　　1、工作人員需用假期，必須按程序請假、銷(xiāo)假并辦理手續。

　　2、工作人員請假應事先寫(xiě)請假條，因情況緊急未能事先請假的，需打電話(huà)口頭請假，事后補辦手續。請假需填寫(xiě)請假條，說(shuō)明請假理由、請假日期與天數，經(jīng)領(lǐng)導審批權限簽批，請假即認可有效。

　　(三)請假審批權限

　　1、凡持有符合前述條件的假條、證明，均報鄉黨政綜合辦公室備案。

　　2、各類(lèi)假期，一律按下列規定辦理。

　　3、干部職工請假由書(shū)記鄉長(cháng)審批同意后，報黨政綜合辦公室備案。

　　4、書(shū)記和鄉長(cháng)請假由縣委、政府審批，并報黨政綜合辦公室備案;

　　二、考勤考核管理

　　(一)考勤制度

　　1、全體工作人員，必須熱愛(ài)本職工作，認真完成職責范圍內的各項任務(wù)，模范遵守單位的工作紀律，不遲到，不早退，不擅離職守，不在工作時(shí)間干私事。

　　2、考勤內容包括按時(shí)到崗，堅守崗位和加班等情況。具體包括遲到，早退、事假、病假、曠工和加班等。

　　3、建立干部考勤登記制度，工作人員上班時(shí)，先到辦公室簽到，每周由書(shū)記、鄉長(cháng)審核。一周一公示，一月一匯總。

　　(1)上班實(shí)行簽到制，上班后30分鐘內為簽到時(shí)間，超過(guò)30分鐘按遲到記錄，提前10—20分鐘下班按早退計算，遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記。因工作原因不能按時(shí)簽到者，本人寫(xiě)明原因，書(shū)記、鄉長(cháng)簽署意見(jiàn)后，不作為遲到計算。遲到按每人次5元計算扣款，早退按每人次10元計算扣款，曠工按每人次40元計算扣款，按周公布，月底由辦公室匯總，并加蓋黨委公章交財政所落實(shí)扣款。

　　(2)請假必須按規定程序審批。鄉機關(guān)休雙休日外，其他原則上不得請假，因家中有特殊情況(紅、白喜事等)，每個(gè)月可請事假1天，超過(guò)按每天每人10元扣款。因情況緊急來(lái)不及填寫(xiě)請假條者應電話(huà)向書(shū)記、鄉長(cháng)請假，并向辦公室報告。請假期限將到，若要續請，必須提前1天辦理續假手續，續假手續與請假手續相同。續假以一次為限。未經(jīng)批準而擅自離崗者，按曠工論處。

　　4、每個(gè)工作人員要逐日填寫(xiě)好《考核登記本》，把每天完成的工作登記起來(lái)，以備檢查。

　　5、建立干部職工上崗出勤情況登記表，讓來(lái)鄉政府辦事的同志知道我鄉每個(gè)干部的工作去向。

　　6、嚴格遵守作息制度，做到按時(shí)上班。特殊情況需推遲半個(gè)小時(shí)才能到崗的,必須用電話(huà)或委托他人向主要領(lǐng)導或辦公室說(shuō)明，否則，視為遲到;外出辦事要告知主要領(lǐng)導，否則，視為曠工，由辦公室負責登記。

　　7、嚴禁在境內參與搓麻將、打牌賭博等活動(dòng)，第一次發(fā)現扣工資50元，第二次實(shí)行“三�！�(停職、停崗、停薪)，第三次報縣委紀檢監察組織部門(mén)處理。

　　8、工作人員按規定出滿(mǎn)勤爭取超出勤，出勤由主要領(lǐng)導審核后，由辦公室按月公布，年終匯總結果，作為工作人員年度考核評比依據之一。

　　9、星期一至星期五必須堅持在鄉食宿，每月必須出勤20天;在鄉住宿必須滿(mǎn)15晚，長(cháng)期帶家居住在鄉者必須滿(mǎn)18晚，多一晚獎勵10元，獎勵上線(xiàn)為22晚;干部在鄉政府住宿時(shí)間每缺一晚扣10元。如有特殊情況或有中心工作，按出勤率獎。需要開(kāi)會(huì )辦事的憑辦公室通知并獲得書(shū)記、鄉長(cháng)批準后方可參加，但是必須在下午4:00后離開(kāi)。脫產(chǎn)干部每月至少下村組20天，黨政領(lǐng)導15天，星期一至星期四必須堅持在鄉住宿，開(kāi)會(huì )可2個(gè)晚上不在鄉政府住宿，連續開(kāi)會(huì )按會(huì )議時(shí)間加1晚。

　　10、雙休日無(wú)重大事情可在家休息，但必須保證通訊暢通，做到有事召之即來(lái)。全體工作人員分8個(gè)組輪流值班，辦公室負責提前通知。辦公室已通知到的，而沒(méi)有到崗值班的，按曠工論處，每人次扣款40元。若是辦公室沒(méi)有通知到的，扣款由辦公室下通知的人員負責。曠工1天，每天扣罰40元，在月底工資中扣除，當年累計曠工12天以上，根據情節輕重另作處理。

　　11、所有干部考勤由辦公室負責督查，書(shū)記、鄉長(cháng)抽查。如書(shū)記、鄉長(cháng)抽查到情況，而辦公室沒(méi)有督查到，扣辦公室相關(guān)責任人和被督查者相應工資�？记趩T在記錄中弄虛作假，根據情節輕重給予處理。

　　(二)考評考核制度

　　1、全體工作人員要明確自己的崗位職責和任務(wù)，并有開(kāi)拓性地開(kāi)展各項工作，在本職崗位上做出成績(jì)。各人要根據各自的崗位目標任務(wù)，經(jīng)常對照自查，寫(xiě)出半年和年度工作總結。

　　2、考評考核辦法。年底按工作實(shí)績(jì)評出先進(jìn)個(gè)人和嘉獎?dòng)浌θ藛T。全體工作人員的考核，按年度考核規定由全體工作人員對每個(gè)干部的德、能、勤、績(jì)實(shí)行量化記分。最后列出優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職。

　　(1)考核德(20分)。具體要求是:政治思想好，事業(yè)心強，工作認真負責，崗位目標任務(wù)完成好，遵紀守法，遵守各項規章制度，廉潔奉公，全局觀(guān)念強，執行政策，團結協(xié)作，聯(lián)系群眾，服從安排，聽(tīng)從指揮，基本達到上述標準的記滿(mǎn)分，成績(jì)特別突出或工作中有問(wèn)題的按不同情況分別給予加分或減分1—5分。

　　(2)考核勤(20分)。具體要求是:每月出滿(mǎn)勤22天，記滿(mǎn)分。除法定的節假日外，曠工1天扣1分，未經(jīng)同意不參加會(huì )議和學(xué)習的每次扣1分，扣完為止，對超出勤者給予適當獎勵。

　　(3)考核績(jì)(60分)。具體要求是:全面完成本崗位目標任務(wù)的記滿(mǎn)分。工作做出成績(jì)受到上級表彰和獎勵的，憑本年度的獎狀、證書(shū)或通報表彰的文件，分別加2—8分，省級8分、市級6分，縣級2分。單項工作評為市級先進(jìn)單位的.加2分，省級的加4分。在有關(guān)報刊上發(fā)表各類(lèi)文章或其他報道的，實(shí)行年度考核加分和獎勵，在國家級報刊雜志網(wǎng)站上每發(fā)表一篇文章加7分，獎勵300元;在省級報刊雜志網(wǎng)站上每發(fā)表一篇文章加6分，獎勵200元;在市級報刊雜志網(wǎng)站上每發(fā)表一篇文章加3分，獎勵100元。

　　考核主要分兩個(gè)萬(wàn)面，一是本職工作和分管工作(30分)。做到各人有職有權有責,原則上要獨立開(kāi)展工作。二是包點(diǎn)工作(30分)。其中計劃生育(10分)、水費收繳(6分)、參合資金收繳(6分)、社會(huì )穩定(4分)、農林業(yè)生產(chǎn)(4分)。

　　3、凡受到黨紀、政紀和司法處罰者，按有關(guān)考核文件規定辦理，當年不發(fā)獎金。工作中有差錯，當年不評優(yōu)。不按程序辦事的，當年只能評為基本稱(chēng)職。不按政策程序辦理，出現差錯的，當年評為不稱(chēng)職。

　　4、每年的年度考核在群眾考核測評的基礎上，并按有關(guān)規定加減分統計后，由鄉考核領(lǐng)導小組審定，再評出優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職等次。

　　本規定由鄉人大、鄉紀委負責監督實(shí)施。

　　第三篇廉政建設制度

　　為了加強和改進(jìn)我鄉黨風(fēng)廉政建設和反腐工作，根據我鄉工作實(shí)際，我們堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐指導思想，深入開(kāi)展基層黨風(fēng)廉政建設和反腐`斗爭。具體作法為：

　　一、抓制度建設，規范干部行為準則

　　1、規范財務(wù)制度管理。斷源除根，著(zhù)力治本，源頭治腐，不斷增強我鄉財政活力，控制支出膨脹，完成消債目標，集中有限財力辦事，鄉黨委、政府制定出臺《關(guān)于加強財政資金管理的制度》。一是加強預算約束，嚴格執行《預算法》。鄉機關(guān)以及各部門(mén)編制統一的收支預算，各項收入支出必須納入年度預算，不在預算之外另留收入項目。二是進(jìn)一步理順部門(mén)財務(wù)，實(shí)行資金統管。切實(shí)加強預算外資金管理，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理;切實(shí)加強票據管理，建立票據領(lǐng)、銷(xiāo)、存，總帳和明細帳等票據賬務(wù);切實(shí)加強預算外資金的核算。嚴格預算外資金管理。同時(shí)加強村級財務(wù)管理，實(shí)行村帳鄉管村用的模式。三是明確資金審批權限。單項經(jīng)費在500元以?xún)鹊挠舌l長(cháng)審核，主管財政領(lǐng)導審查簽批;超過(guò)此額度，500以上的由黨委書(shū)記審核后，再由主管財政領(lǐng)導審查簽批;違反此規定，出納人員拒絕付款，會(huì )計不得入帳。四是從嚴控制支出，確保收支平衡。鄉機關(guān)實(shí)行來(lái)客接待登記制度，由鄉黨政辦統一登記，并搞好接待工作，主管內務(wù)的領(lǐng)導安排接待標準、陪客人員。上級和兄弟單位領(lǐng)導來(lái)鄉檢查指導工作，接待標準按照縣委、縣政府有關(guān)規定執行，不得隨意超標準，堅持勵行節約，反對鋪張浪費。切實(shí)加強辦公室電話(huà)費用的管理。本著(zhù)合理布局，節約開(kāi)支，節約歸公，超額自付，責任到人的原則，明確辦公室電話(huà)月費用標準和使用人員范圍(辦公室電話(huà)費包干80元/月)。移動(dòng)電話(huà)、交通補貼費按職務(wù)和根據工作量，實(shí)行按月定額補助，縣內出差一律不得報銷(xiāo)差旅費。工作人員經(jīng)批準參加自修、函授等，獲中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科文憑的一次性獎勵，但學(xué)習過(guò)程中的一切費用由本人負責。堅持一支筆審批制度，堅持收支兩條線(xiàn)，做到日清月結，堅持財務(wù)公開(kāi)，鄉、村財務(wù)每季度公布一次。不亂開(kāi)支一分錢(qián)，做到清正廉潔。五是項目建設全部實(shí)行招投標制度。堅持公開(kāi)拍賣(mài)，黨委民主討論決定。

　　2、規范干部行為制度。制定加強機關(guān)管理的《工作學(xué)習制度》、《考勤考核制度》、《廉政建設制度》、《財政管理制度》、《內務(wù)管理制度》、《清潔衛生管理制度》、《公文處理和印鑒管理制度》、《信訪(fǎng)接待制度》等各種規章制度。從鄉機關(guān)到各村建立健全各種規章制度，堅持用制度約束人，用制度管人，分工明確，責任到人�？己酥贫葒栏駡绦�，強化監督，從而規范干部職工的行政行為。

　　二、狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺(jué)性

　　1、抓學(xué)習教育，提高干部自身素質(zhì)。抓好黨員干部的思想道德教育和紀律教育，開(kāi)展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的教育活動(dòng)。一是以學(xué)習“八榮八恥”為重點(diǎn)，側重學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩個(gè)條例;二是堅持黨報、黨刊中刊登和紀律處理違紀黨員典型案例的學(xué)習;三是學(xué)習優(yōu)秀干部的先進(jìn)事跡。四是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習各種法律、法規知識。通過(guò)組織觀(guān)看反腐倡廉專(zhuān)題教育片，邀請有關(guān)領(lǐng)導、專(zhuān)家舉辦廉政知識講座，黨風(fēng)廉政建設報告會(huì )等多種形式，增強教育的針對性和有效性，促進(jìn)黨員干部自覺(jué)增強道德約束力和紀律觀(guān)念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力。通過(guò)學(xué)習，要求鄉干部要做到“耐得住清貧，扛得住誘惑，守得住小節，“不義之財不要，不明之物不取，是非之地不去”,要多做“得人心，暖人心，穩人心”的工作。堅持干部自學(xué)和集中學(xué)習相結合，同時(shí)，要求大家撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )，辦起干部學(xué)習園地，在鄉掀起學(xué)習高潮，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政治、學(xué)法律，使干部的公仆意識不斷提高，個(gè)個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)，人人爭創(chuàng )一流，為全面建設社會(huì )主義新農村奠定堅實(shí)的政治思想基礎。

　　2、管理，規范干部日常行為，黨風(fēng)廉政建設的生命力在于抓落實(shí)。鄉領(lǐng)導干部廉潔自律工作的重點(diǎn)是，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺(jué)做到：遵守民主集中制，不獨斷專(zhuān)行，軟弱放任;依法行使權力，不濫權，玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親，循私舞弊;艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受;勤政務(wù)實(shí)，不弄虛作假，與民爭利。在公務(wù)活動(dòng)中，嚴禁索、拿、卡、要，不得接受有關(guān)單位和個(gè)人的宴請，不得接受任何單位和個(gè)人邀請到娛樂(lè )場(chǎng)所進(jìn)行非法娛樂(lè )活動(dòng)。鄉黨委書(shū)記、鄉長(cháng)應該帶頭示范，堅持執行和落實(shí)領(lǐng)導干部不準收受現金、有價(jià)證券、支付憑證，不準用公款大吃大喝和高消費娛樂(lè )等廉潔自律有關(guān)規定，定期召開(kāi)好領(lǐng)導干部民主生活會(huì )。同時(shí)，按照“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的原則，抓好本鄉機關(guān)中層干部、村干部黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)。加強責任考核，強化責任追究，提高廉政責任意識。首先，在鄉黨委會(huì )、黨委擴大會(huì )、機關(guān)干部會(huì )等各種會(huì )議上，堅持黨風(fēng)廉政建設的學(xué)習、宣傳、教育。其次，加大檢查力度，鄉紀委要定期、不定期開(kāi)展檢查，有時(shí)查上班簽到，有時(shí)查到村入組，夜查進(jìn)住農家情況，或到辦公室查，或到村查，或電話(huà)抽查。同時(shí)，狠抓干部廉潔奉公，勤政為民，文明執法，不謀私，不以勢壓人，不徇私枉法，做到公開(kāi)公正，樹(shù)立“親民、為民、愛(ài)民、富民”的良好公仆形象。

　　3、組織干部進(jìn)農家，體察民情、體諒民意，體驗農家生活。鄉黨委、政府應該根據不同情況，組織機關(guān)干部進(jìn)農家屋、吃農家飯、干農家活、訪(fǎng)農家情、獻農家策、開(kāi)農家會(huì )、導農家向、答農家疑、解農家難、辦農家事。為群眾送項目、送政策、送技術(shù)、送信息、送服務(wù)等，深入田間地頭看瓜菜，庭前院后議增收，夜宿農家話(huà)小康。組織干部到困難大、群眾意見(jiàn)多、工作基礎差的地方去，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。鄉黨委書(shū)記、鄉長(cháng)要帶頭深入村、組、農戶(hù)，召開(kāi)黨小組會(huì )議，群眾座談，訪(fǎng)問(wèn)黨員，收集、協(xié)調群眾反映的問(wèn)題和困難。帶頭弘揚良好的黨風(fēng)、政風(fēng)，把“親民、愛(ài)民、為民、富民”政策真正落到實(shí)處，贏(yíng)得廣大群眾的稱(chēng)贊。

　　4、評選“愛(ài)民支書(shū)”，“愛(ài)民干部”，在鄉村干部中，廣泛掀起學(xué)習先進(jìn)典型活動(dòng)，鄉黨委領(lǐng)導應該通過(guò)深入村組，組織群眾代表，召開(kāi)座談會(huì )，核實(shí)干部進(jìn)農家情況。通過(guò)民主評選，表彰“愛(ài)民支書(shū)”、“愛(ài)民干部”，給予必要精神和物質(zhì)獎勵，激勵全鄉干部向先進(jìn)典型學(xué)習。

　　三、抓財政、政務(wù)公開(kāi)，接受群眾監督

　　鄉、村都要對每位領(lǐng)導和干部的職務(wù)、職責進(jìn)行張榜公開(kāi)，公示上墻，便于群眾辦事。每季度按時(shí)對財務(wù)收支情況公布上墻，公開(kāi)接受群眾監督，提高民主理財和群眾參與意識，增強財務(wù)管理的透明度，嚴格控制非生產(chǎn)性費用，禁止和杜絕村級招待費等不合理性開(kāi)支。同時(shí)，每年由紀委書(shū)記和組織委員牽頭，組織鄉紀委、農經(jīng)站和財政所有關(guān)業(yè)務(wù)人員，成立財務(wù)檢查小組，通過(guò)一查、二看、三聽(tīng)、四比，對各村的財務(wù)進(jìn)行全面檢查，并突出重點(diǎn)。通過(guò)檢查，弄清財務(wù)管理的現狀和存在的問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，有效促進(jìn)村級財務(wù)管理的制度化、規范化，保持社會(huì )穩定。

　　四、高度重視信訪(fǎng)工作，及時(shí)查處違紀案件

　　進(jìn)一步加強信訪(fǎng)舉報工作，特別是違反政治紀律的案件和貪``賄、挪用公款以及嚴重失職、瀆職的案件的查處。

　　第四篇鄉機關(guān)值班工作制度

　　為保證上傳下達，機關(guān)安全、信息及時(shí)傳遞、方便群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，同時(shí)營(yíng)造干凈整潔的辦公生活環(huán)境，特制定以下值班職責：

　　一、值班工作職責：

　　1、衛生清掃：值班期間值班人員負責政府院內環(huán)境衛生和鄉政府衛生廁所的清掃，院內每天清掃一次并于8:30以前完成。組織每周一次大掃除，時(shí)間定為星期一上午8:00——8:30，要求院內全體干部職工參加，對院內衛生死角進(jìn)行徹底清掃，草坪花臺修剪、澆水，過(guò)道、樓梯以及欄桿進(jìn)行清掃拖抹。

　　2、會(huì )場(chǎng)服務(wù)工作：負責值班期間大會(huì )議室會(huì )場(chǎng)布置、茶水供應，會(huì )后清掃并關(guān)好門(mén)窗。

　　3、雙休日工作：負責周六、周日來(lái)文、來(lái)信、來(lái)電等接收、保管辦理等工作，來(lái)電處理登記，來(lái)訪(fǎng)接待工作，處理日常事物。重要事項必須及時(shí)請示匯報黨政主要領(lǐng)導，來(lái)文、來(lái)電于周一交接給黨政綜合辦公室相關(guān)人員，黨政綜合辦公室必須開(kāi)門(mén)值班。

　　4、考勤統計工作：配合考勤督查組對一周各單位、部門(mén)干部職工考勤進(jìn)行收集統計，各單位的考勤以督查情況為準。

　　二、紀律要求：

　　1、值班周期從每周一至周日。值班期間，每天24小時(shí)有人值班，不得擅離崗位。

　　2、值班期間值班人員要嚴格遵守值班規定，做到不遲到不早退。

　　3、值班期間所接來(lái)文、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)及時(shí)與帶班領(lǐng)導匯報，周一做好交接工作，以便各種事務(wù)及時(shí)處理。

　　4、每班設帶班領(lǐng)導一名，按包村干部搭配，認真履行工作職責：

　　帶班領(lǐng)導工作職責：負責領(lǐng)導、監督值班期間各項工作的正常開(kāi)展，值班工作人員的按時(shí)就位。

　　值班人員工作職責：服從帶班領(lǐng)導、值班組長(cháng)的安排，遵守值班紀律，完成好各項值班工作。

　　第五篇鄉財務(wù)管理制度

　　為加強我鄉財政建設，強化財政職能，完善財務(wù)管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律，確保我鄉財政的正常運轉，根據法律法規和上級有關(guān)規定，結合我鄉財政、財務(wù)管理現狀，特制定本制度。

　　一、收入管理

　　1、依法組織收入。各站所辦、各部門(mén)要嚴格按照有關(guān)規定，依法組織收入。收費時(shí)必須開(kāi)具財政部門(mén)統一監制的票據。

　　2、實(shí)行鄉財政統一管理制度，并嚴格執行收支兩條線(xiàn)，各部門(mén)取得的各項收入(包括預算內、外及專(zhuān)項資金收入)應全額上繳財政所專(zhuān)戶(hù)，并附相應的收入依據(如合同、協(xié)議書(shū)等)，由財政所統一管理。各部門(mén)收取的各種款項，不得坐支，也不得以支抵收，更不能私設“小金庫”，如一經(jīng)發(fā)現，并追究部門(mén)及主管領(lǐng)導的責任，屬個(gè)人行為的則按有關(guān)規定依法論處，情節嚴重的交司法機關(guān)處理。

　　3、凡上級主管部門(mén)安排的正常專(zhuān)項資金或鄉參與縣級部門(mén)分成的預算外收入，由鄉財政所會(huì )計憑縣政府或縣有關(guān)部門(mén)文件向上級部門(mén)辦理申請撥款手續，并完善相關(guān)業(yè)務(wù)。凡上級部門(mén)撥付安排的各項資金由財政所出納統一用往來(lái)款項撥款，村級資金由農經(jīng)站統一撥款。

　　4、鄉鎮各項收入和國有資產(chǎn)統一歸口鄉財政所管理。鄉鎮的各項收入，必須在開(kāi)具票據之時(shí)起，24小時(shí)內交信用社鄉財政所設立的收入專(zhuān)戶(hù)，過(guò)期視為挪用公款(特殊情況除外)。任何單位都不得自立賬戶(hù)，開(kāi)設賬號，私存現金，截留、挪用資金。各部門(mén)及工作人員每月25日前與鄉財政所報賬和結帳，并不得以發(fā)票和欠條抵交各項收入。

　　二、支出管理和審批

　　1、嚴格實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。收入由預算會(huì )計負責，支出由財政統一安排，由出納負責，不得坐支。

　　2、各項支出必須嚴格執行財政財務(wù)管理制度，嚴格審批程序和審批手續。堅持“一支筆”的管理原則，各項支出由分管財政領(lǐng)導一支筆審批。審批權限：每次開(kāi)支在500元以下(含500元)的由鄉長(cháng)審核后，再由分管領(lǐng)導審批;每次開(kāi)支在500元以上的經(jīng)鄉黨委研究決定后由鄉長(cháng)審核后，再由分管領(lǐng)導審批。開(kāi)支發(fā)票原則上每月25日后審批一次，次月不予審批。

　　3、嚴禁白紙發(fā)票開(kāi)支，所有開(kāi)支發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人簽字，否則不予受理和審批，財政所拒絕付款。鄉內所有開(kāi)支不得簽單，誰(shuí)簽單誰(shuí)負責。報銷(xiāo)經(jīng)費必須取得真實(shí)、合法、內容完整、數字準確的票據。外來(lái)憑證必須有經(jīng)辦人、證明人的簽名及必要的事由說(shuō)明，集中支付欠款要有審核組意見(jiàn)，經(jīng)主要領(lǐng)導按審批權限審核批準后方可報銷(xiāo)。

　　4、部分經(jīng)費實(shí)行包干使用：

　　(1)電話(huà)費:在編在崗擔任副科實(shí)職的黨政領(lǐng)導的電話(huà)費補助，按上級有關(guān)文件和政策執行。辦公室電話(huà)，實(shí)行專(zhuān)人負責，包干使用，超過(guò)自負，每月補助電話(huà)費80元(包座機費在內，列入工資發(fā)放。)

　　(2)會(huì )議旅差車(chē)費:黨政領(lǐng)導正科、副科級每人每月補助100元，計生辦主任、財政所所長(cháng)每人每月補助80元，其他人員是由鄉財政工資統發(fā)的股級干部每人每月補助40元，因特殊原因要租車(chē)，須報告黨政辦公室，并由黨政辦公室開(kāi)具用車(chē)單，報書(shū)記、鄉長(cháng)批示同意后方可派車(chē)，否則鄉財政所不予結賬。

　　(3)學(xué)習培訓費:各主管部門(mén)短期業(yè)務(wù)培訓接到通知后，必須請示書(shū)記或鄉長(cháng)同意，方可參加學(xué)習，憑文件報銷(xiāo)學(xué)費，并扣除學(xué)習期間的各種補貼。其他學(xué)習、轉干、錄用、檔案管理、脫產(chǎn)學(xué)習、文憑學(xué)習、職稱(chēng)學(xué)習等一律由本人自負。

　　(4)招待費和會(huì )議費:原則上一律在鄉政府食堂就餐，特殊情況，要先報主管內務(wù)領(lǐng)導批準，方可在批準地就餐并控制費用，否則費用自負;來(lái)客原則上不發(fā)盒數煙，特殊情況由書(shū)記、鄉長(cháng)控制用煙等級。

　　(5)辦公設備用品添置，需預先造具計劃清單，報書(shū)記、鄉長(cháng)審定方可購買(mǎi)，否則開(kāi)支經(jīng)費自負。

　　(6)在鄉轄區以外的各項開(kāi)支，統一由經(jīng)辦人負責付款，憑發(fā)票核報，鄉內的各項開(kāi)支由領(lǐng)導審批，財政所統一支付。

　　(7)工作考核所補發(fā)、扣發(fā)的各種款項，經(jīng)鄉黨委研究后，由分管領(lǐng)導造具清單并加蓋公章，交財政所當月落實(shí)。

　　(8)每月由書(shū)記、鄉長(cháng)、主管財政領(lǐng)導和財政所長(cháng)調度資金一次，各項支出統一審定統一安排。

　　(9)炊事員工資每月760元，優(yōu)先保證及時(shí)發(fā)放。

　　5、各項開(kāi)支審批情況，適當時(shí)候(每個(gè)季度必須有一次以上)在鄉黨政聯(lián)席會(huì )議中公布。

　　6、會(huì )計業(yè)務(wù)及報表工作

　　(1)財政所的會(huì )計業(yè)務(wù)必須做到日清月結，每月30日前出納負責把開(kāi)支的發(fā)票及時(shí)交會(huì )計，會(huì )計在次月5日前登記好總帳、收支明細、往來(lái)明細帳。

　　(2)每月5日前由預算、行財會(huì )計負責編制好會(huì )計報表，并由財政所長(cháng)簽字后一式四份交書(shū)記、鄉長(cháng)、主管財政領(lǐng)導和財政所長(cháng)各一份。

　　三、票據管理

　　1、鄉財政所負責票據的領(lǐng)用、發(fā)放、核銷(xiāo)、稽查等管理工作。所屬各部門(mén)財務(wù)上使用的各類(lèi)票據必須統一到財政所領(lǐng)取。

　　2、鄉票證管理員與開(kāi)票員、開(kāi)票員與收款員應實(shí)行崗位分離。財政所負責票據管理的人員不能兼做鄉政府等下屬會(huì )計部門(mén)的開(kāi)票及收取現金工作。一般情況下，鄉所屬下屬部門(mén)的出納應負責票據管理和款項收取，相關(guān)收費人員負責開(kāi)票。

　　3、票據的領(lǐng)用、核銷(xiāo)程序。用票部門(mén)應指定專(zhuān)人到財政所領(lǐng)取收據。業(yè)務(wù)發(fā)生后，用票人員按規定及時(shí)向財務(wù)部門(mén)結算票款，并由會(huì )計人員在票據存根聯(lián)上簽字，以示票據已結。核銷(xiāo)票據時(shí)，經(jīng)辦人、會(huì )計人員分別在票據封面簽字，再由財政所票據管理員審核簽字，并加蓋“收費票據驗訖章”。

　　4、嚴禁使用各類(lèi)自制、自購、過(guò)期等非法收據。

　　5、加強票據管理，要指定專(zhuān)人保管、使用，不得轉借、代開(kāi)，謹防票據丟失、損壞。一旦發(fā)生票據遺失，應查明原因，及時(shí)向鄉財政所、鄉政府主要領(lǐng)導報告，并上報縣主管部門(mén)。

　　四、財物管理

　　1、成立由鄉政府主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管內務(wù)和分管辦公(來(lái)源：cnflahttp://www.cnfla.com)室的領(lǐng)導任副組長(cháng)的財產(chǎn)物資管理領(lǐng)導小組，負責財產(chǎn)物資的驗收、領(lǐng)發(fā)、保管、建帳登記、核算等工作。

　　2、由財政所商同黨政綜合辦公室對鄉機關(guān)財產(chǎn)和實(shí)物進(jìn)行登記，建賬立冊，統一調度。

　　3、鄉政府添置固定資產(chǎn)，應按政府采購有關(guān)規定辦理。

　　4、添置、維修一般的辦公用具，應由有關(guān)部門(mén)申報，經(jīng)分管領(lǐng)導審核，黨政主要領(lǐng)導批準后方可辦理。

　　5、財產(chǎn)物資如有損失報廢時(shí)，須經(jīng)財產(chǎn)物資管理領(lǐng)導小組審核，報請黨政主要領(lǐng)導批準;如屬?lài)�有固定資產(chǎn)轉讓、變賣(mài)、報廢，同時(shí)應報縣國資部門(mén)審批后，方能核減。

　　6、干部職工因工作變動(dòng)或其他原因調離時(shí)，應將自己辦公室和住房?jì)鹊墓�共財物自覺(jué)存放房?jì)�，不得私自轉讓他人或帶離本單位;離開(kāi)前應經(jīng)黨政綜合辦公室及財政所進(jìn)行檢查核對，辦理清點(diǎn)手續后，將房門(mén)鎖匙等一并移交綜合辦公室，以確保財產(chǎn)的安全、完整。

　　7、村級財務(wù)管理

　　(1)村級財務(wù)統一由鄉會(huì )計核算中心負責，村級所有收入必須進(jìn)入鄉會(huì )計核算中心專(zhuān)戶(hù)，支出以季度核報，憑發(fā)票列支。

　　(2)各村財務(wù)運轉情況每季度由鄉農經(jīng)站負責報表三份，交書(shū)記、鄉長(cháng)、主管農經(jīng)領(lǐng)導各一份。

　　第六篇鄉后勤公務(wù)接待管理制度

　　為進(jìn)一步完善行政事業(yè)單位公務(wù)接待管理，從嚴、從緊控制公務(wù)費用開(kāi)支，樹(shù)立勤儉節約、勤儉辦事的良好風(fēng)氣，現對我鄉公務(wù)接待管理作如下規定。

　　一、接待原則

　　堅持熱情、節儉、高效、文明的原則;堅持對口接待、定點(diǎn)接待的原則;堅持內外有別的原則，規范接待方式，強化紀律約束，逐步使全鄉公務(wù)接待管理走向制度化、規范化。

　　二、接待范圍

　　來(lái)人來(lái)客原則上由鄉政府統一接待，各站所辦實(shí)行對口接待，負責對口的上下級單位、人員來(lái)往的接待。上級主要領(lǐng)導及局級單位主要負責同志，由黨政主要領(lǐng)導參與陪同;其他領(lǐng)導或客人，原則上由分管部門(mén)的黨政領(lǐng)導安排或部門(mén)負責人參與陪同。

　　三、接待方式及標準

　　1、接待工作統一由鄉黨政綜合辦公室負責經(jīng)辦，實(shí)行層級管理，領(lǐng)導干部原則上不經(jīng)辦,特殊情況外出辦理公務(wù)，經(jīng)書(shū)記或鄉長(cháng)批準后方可辦理;接待就餐原則上在鄉政府機關(guān)食堂，特殊情況在外接待的，須請示主要領(lǐng)導批準同意方可接待。

　　2、接待必須請示書(shū)記或鄉長(cháng)同意，分管領(lǐng)導批準后，到黨政綜合辦公室領(lǐng)取用煙或購物單(一式兩份)，接待不得超過(guò)規定標準。財會(huì )人員憑單據并在其上寫(xiě)明配餐領(lǐng)導及接待單位、報賬需附開(kāi)支清單和發(fā)票按規定的權限申請批準報銷(xiāo)入帳。

　　3、接待提倡工作餐，原則上每桌標準不超過(guò)80元。上級和外地公務(wù)往來(lái)接待標準按規定從嚴控制，如需提高標準的，要經(jīng)書(shū)記或鄉長(cháng)批準。

　　4、接待酒水和煙等副食品統一由黨政綜合辦公室負責購買(mǎi)管理和接待，接待餐原則上不發(fā)盒數煙。公務(wù)接待煙標準從低。公務(wù)接待用煙統一由黨政綜合辦公室購買(mǎi)、保管;食堂接待酒原則上采用散酒接待。

　　5、到我鄉檢查、指導工作的縣級以上有關(guān)單位或領(lǐng)導，以及到我鄉學(xué)習、參觀(guān)、考察的本縣內其它鄉鎮單位或領(lǐng)導，實(shí)行桌餐，嚴格控制陪餐人員。

　　6、縣級以上單位領(lǐng)導和工作人員到鄉鎮檢查、指導工作的，原則上在鄉政府機關(guān)食堂就餐;特殊情況需要到外邊就餐的，必須經(jīng)書(shū)記或鄉長(cháng)同意;各村工作組、協(xié)調組下鄉，由各工作組安排到村就餐。

　　7、到我鄉投資或直接參與我鄉經(jīng)濟活動(dòng)的客商，接待視情況酌情處理。

　　四、紀律要求

　　1、黨政領(lǐng)導干部要以身作則，帶頭執行本規定。負責接待工作的人員要堅持原則，嚴守紀律。

　　2、鄉內各單位之間不得相互吃請，鋪張浪費。

　　3、鄉公務(wù)接待原則上安排在鄉政府機關(guān)食堂，鄉屬各站所辦及各單位的公務(wù)接待，原則上在鄉政府機關(guān)食堂接待。

　　4、特殊情況需要到外邊接待就餐的，原則上實(shí)行定點(diǎn)接待，嚴格接待管理，個(gè)人不準亂拿東西，原則上不發(fā)盒數煙。

　　5、不準用公款到營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳、賓館等高消費娛樂(lè )場(chǎng)所進(jìn)行公務(wù)接待，不報銷(xiāo)衡陽(yáng)市各賓館住宿發(fā)票。

　　6、要文明接待，禁止在工作日午餐飲酒;禁止執行公務(wù)和值班時(shí)飲酒;禁止發(fā)生強行勸酒、逼酒等不文明行為;禁止任何時(shí)間、任何場(chǎng)合酗酒，嚴禁酗酒鬧事。

　　7、公務(wù)接待實(shí)行現金支付或定期支付。接待賒帳要求接待工作人員要及時(shí)寫(xiě)明接待事由、接待內容、接待金額(注明大寫(xiě)和小寫(xiě))、參加人員、安排領(lǐng)導、接待時(shí)間和經(jīng)辦人。付賒帳款時(shí)必須由黨政綜合辦或財政所2個(gè)人以上經(jīng)辦。

　　8、公務(wù)接待原則上不得贈送禮品和紀念品，確需贈送禮品的，必須報請書(shū)記或鎮長(cháng)同意，以本地土特產(chǎn)為主，不得贈送高檔貴重禮品。

　　對違反公務(wù)接待規定的單位和個(gè)人，費用自理，并進(jìn)行批評教育，情節嚴重的按黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定處理。

　　本規定由鄉紀委負責監督執行，由鄉紀委、鄉黨政綜合辦負責解釋。各站所辦和各單位要根據本規定結合實(shí)際制定實(shí)施辦法，并報鄉紀委和黨政辦。

　　第七篇鄉內務(wù)管理制度

　　一、食堂實(shí)行承包制，工作人員做到清潔干凈，飯菜可口，保證每餐一葷一素一湯，干部就餐實(shí)行登記制，每餐2.5元，按月結賬。其他人員未經(jīng)批準不得在食堂搭餐。

　　二、辦公用品由辦公室列出計劃，報書(shū)記、鄉長(cháng)批準后統一購買(mǎi)，各部門(mén)到辦公室領(lǐng)取，各部門(mén)需要在外面印刷業(yè)務(wù)報表及有關(guān)資料，由各部門(mén)提出計劃經(jīng)書(shū)記、鄉長(cháng)批準，一般由辦公室和財政所統一聯(lián)系有關(guān)業(yè)務(wù)和費用結算。

　　三、無(wú)特殊情況原則上一律不許租車(chē)，如計劃生育、集體活動(dòng)等必須要用車(chē)的事件，但用車(chē)必須事先向辦公室提出申請，開(kāi)具派車(chē)單，經(jīng)書(shū)記、鄉長(cháng)批準后方可用車(chē)。司機憑派車(chē)單規定的時(shí)間和地點(diǎn)出車(chē)，憑用車(chē)單和財政結賬，司機必須遵守交通規則，確保行車(chē)安全，所有罰款和其他損失由司機負責，嚴禁私事用車(chē)，未經(jīng)批準隨意用車(chē)造成的損失一概由當事人負責。

　　四、本單位所有公物由辦公室造冊登記，建立《固定資產(chǎn)登記簿》、《公共財產(chǎn)登記簿》。

　　五、配給各部門(mén)的公物由各部門(mén)全體人員負責保管使用，配發(fā)給干部職工個(gè)人的公物由個(gè)人負責保管使用，其他物品一律由辦公室保管。

　　六、機關(guān)公物一般不外借，不準拿回家使用。特殊情況需要借出的必須寫(xiě)好借條，并保證按期歸還，經(jīng)辦公室同意，保管人員憑借條借出。歸還時(shí)要進(jìn)行驗收，如有損壞，借方要照價(jià)賠償，借方未賠償前由同意外借人員負責賠償。

　　七、公費訂閱的各種報刊、雜志、書(shū)籍均為集體所有，除經(jīng)批準發(fā)給個(gè)人學(xué)習外，一律不得據為己有。

　　第八篇鄉計算機管理制度

　　一、工作人員嚴禁在上班時(shí)間玩電腦游戲或上網(wǎng)聊天。一經(jīng)發(fā)現斷掉網(wǎng)線(xiàn)，不再允許上網(wǎng)。

　　二、發(fā)現計算機病毒時(shí)，應及時(shí)清除。

　　三、不得使用來(lái)歷不明和與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的軟盤(pán)或光盤(pán)。未經(jīng)領(lǐng)導同意不得把本部門(mén)的軟盤(pán)或光盤(pán)隨意外借，不得隨意為外單位人員拷貝軟件。出于工作需要為辦事人員拷貝軟件的，報黨政辦主任同意，需確保信息安全。

　　四、各單位要指定專(zhuān)人負責微機管理，無(wú)關(guān)人員不得上機操作，管理人員報辦公室備案。

　　五、全體工作人員必須自覺(jué)遵守有關(guān)保密制度，需要保密的文件資料不得上網(wǎng)共享。

　　六、計算機應在規定位置放置，確保線(xiàn)路暢通。不得將盛水容器置于機殼和電源鍵盤(pán)上，非工作時(shí)間要切斷電源。

　　七、操作計算機應按規定的程序進(jìn)行，未經(jīng)管理人員許可，不得刪除硬盤(pán)內的數據。

　　八、未經(jīng)同意，不得隨意添加和刪除程序，不得隨意刪除微機的軟硬件配置。

　　九、要定期對計算機進(jìn)行維護、保養和病毒檢查。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告管理人員進(jìn)行處理。

　　十、因操作人員疏忽或操作失誤，給工作帶來(lái)影響，但經(jīng)努力可以挽回的，對其進(jìn)行批評教育;因操作人員故意違反操作規定，扣除相應的考核分數;使工作或財產(chǎn)受到損失的，要追究有關(guān)人員的責任。同時(shí)各辦公室必須在下班時(shí)，關(guān)好本辦公室的門(mén)窗，以免電腦被盜，如沒(méi)關(guān)好門(mén)窗，造成電腦被盜，由本辦公室人員共同負責。

　　第九篇文件收發(fā)及印鑒管理制度

　　一、文件收發(fā)

　　1、上級下發(fā)的各種文件(包括參加會(huì )議帶回的文件)，均由辦公室統一簽收登記保管，并按規定及時(shí)送交黨政班子成員閱處。

　　2、凡以黨委、政府名義印發(fā)的文件，由主管部門(mén)起草，交辦公室核稿，分管領(lǐng)導審核后，由書(shū)記、鄉長(cháng)簽發(fā)。辦公室負責編號、安排打印、留底存檔，凡有錯漏，不合要求的文件不得蓋印，不得發(fā)出。

　　3、辦公室負責所有文件的收集、整理，確保文件完整、連續，按要求立卷、歸檔并及時(shí)存檔。

　　4、黨政領(lǐng)導和部門(mén)負責人在市縣召開(kāi)會(huì )議后要及時(shí)將會(huì )議內容和有關(guān)文稿向書(shū)記、鄉長(cháng)匯好報。

　　二、印鑒管理

　　1、鄉黨委、政府印鑒(含鋼印)由黨委組織委員和辦公室主任負責保管，并建立印鑒使用登記簿。各部門(mén)印章由各部門(mén)負責人保管。

　　2、凡各種業(yè)務(wù)開(kāi)展需要加蓋行政印鑒的須經(jīng)鄉長(cháng)同意。

　　3、凡需加蓋黨委印鑒的須經(jīng)黨委書(shū)記同意。各部門(mén)的印鑒由部門(mén)負責人從嚴掌握使用。

　　4、鄉黨委、政府行政印鑒非特殊情況不準隨身攜帶外出使用。

　　第十篇信訪(fǎng)接待制度

　　一、推行黨政領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日制度。

　　二、對基層和外來(lái)辦事同志的接待，接待要規范，按程序辦事。

　　三、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)由辦公室信訪(fǎng)工作人員接待，并作詳細登記，視其要求和內容提出處理意見(jiàn)，與各部門(mén)工作有關(guān)的，交有關(guān)部門(mén)處理，重要信件送領(lǐng)導閱，需由有關(guān)單位處理的，由辦公室轉交有關(guān)單位，并回復來(lái)信來(lái)訪(fǎng)者。

　　四、處理群眾來(lái)信必須認真負責地給予回復，做到不拖延、不敷衍，事事有回音，件件有著(zhù)落。

　　五、接待工作程序規范：

　　1、接待來(lái)訪(fǎng)者要做到熱情招呼、主動(dòng)讓座;送茶到手、認真接談;準確記錄、耐心解答;周到安排，禮貌話(huà)別。

　　2、接傳電話(huà)要做到電話(huà)鈴響、及時(shí)接聽(tīng);姿態(tài)端正、禮貌在先;通話(huà)和氣、規范用語(yǔ);傳呼到人、傳達記錄。

　　六、信訪(fǎng)接待時(shí)，請上訪(fǎng)人主動(dòng)出示本人有關(guān)證件，認真回答上訪(fǎng)人的詢(xún)問(wèn)，并按要求提供與上訪(fǎng)問(wèn)題有關(guān)的材料。

　　七、上訪(fǎng)人應遵守信訪(fǎng)工作的有關(guān)規定，妨礙信訪(fǎng)秩序、影響信訪(fǎng)接待工作正常開(kāi)展的，一律按照法律規定追究責任。

　　第十一篇衛生管理制度

　　一、全體工作人員要講衛生，保持辦公室整潔，樹(shù)立機關(guān)良好形象，堅持上班前15分鐘的衛生打掃制度，經(jīng)常保持室內陳設整齊，物品擺放有序，地面清潔。

　　二、養成良好的衛生習慣，不亂扔果皮、紙屑、煙蒂，不隨地吐痰。

　　三、每周星期五下午為集中打掃衛生時(shí)間，做到墻壁無(wú)蜘蛛網(wǎng)，各部門(mén)門(mén)窗、柜子、辦公桌整潔。

　　四、個(gè)人房間衛生由各住戶(hù)負責打掃，并安排人員輪流值日，負責周?chē)�環(huán)境衛生的清掃工作。

　　五、大掃除由主管內務(wù)的領(lǐng)導統一組織安排，國慶、元旦等重要節日組織的愛(ài)國衛生運動(dòng)，全體同志都要積極參加，搞好衛生，迎接上級有關(guān)部門(mén)衛生檢查。

　　六、衛生責任區安排：

　　鄉機關(guān)事務(wù)管理制度

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