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各部門(mén)管理制度
在當今社會(huì )生活中，各種制度頻頻出現，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的各部門(mén)管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
各部門(mén)管理制度1
1、決策層
項目經(jīng)理:
項目經(jīng)理是工程項目安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)保第一責任人,對項目施工過(guò)程中的安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護工作負全面領(lǐng)導責任
項目副經(jīng)理:
對工程項目的安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護工作負直接責任,協(xié)助項目經(jīng)理貫徹安全、環(huán)保等法律法規和各項規章制度
項目總工程師:
對工程項目的安全和環(huán)保工作負技術(shù)責任,貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護方針、政策,嚴格執行安全環(huán)保技術(shù)規程、規范、標準以及上級安全環(huán)保技術(shù)文件
安全總監:
對項目的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監督檢查,督促落實(shí),負有監督領(lǐng)導責任。嚴格執行國家、地方政府有關(guān)安全的法律、法令、法規,上級、公司和分公司安全管理制度和規定。主持編制項目安全監理規劃和實(shí)施細則,對整個(gè)施工過(guò)程的安全監理進(jìn)行策劃,對項目辨識出的重大職業(yè)健康安全因素重點(diǎn)控制。主持調查處理項目施工過(guò)程中發(fā)生的安全事故,統計事故造成的損失,擬定對有關(guān)責任人員的處分建議上報質(zhì)量安全監督站。
2、管理層
技術(shù)管理部:
負責工程施工組織設計的編制和專(zhuān)項安全技術(shù)方案的制定、檢查,指導安全設施的搭設
安全環(huán)境管理部:
為項目安全的責任部門(mén)進(jìn)行安全交底,負責安全設施的搭設、檢查、維護和安全檢查
土建、鋼結構、各專(zhuān)業(yè)安裝工程施工管理部:
部門(mén)經(jīng)理是項目分工負責區域或專(zhuān)業(yè)工程安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護的責任人,負責監督所管轄范圍內的`安全和環(huán)保規章制度、操作規程的落實(shí)
物資設備部:
負責對購置的物資材料、設備設施及安全防護用品的檢查驗收,采購前將產(chǎn)品合格證及有關(guān)質(zhì)量證明材料交安全環(huán)境管理部審查,進(jìn)行實(shí)物檢驗,嚴禁偽劣產(chǎn)品進(jìn)入現場(chǎng)
合同商務(wù)管理部:
組織考察分包單位的安全和環(huán)保能力,在合同文件中對相關(guān)方提出安全、環(huán)保方面的要求,并與分包單位簽訂安全管理協(xié)議書(shū)
綜合管理辦公室:
掌握現場(chǎng)施工人員的身體健康狀況信息,特別是特種作業(yè)人員的健康情況,并提出處理意見(jiàn)
3、執行層
各專(zhuān)業(yè)分包單位:
認真執行有關(guān)的安全和環(huán)保法規和總承包單位制定的各項相關(guān)管理制度及ci要求,接受總承包單位對安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護的監督檢查和統一管理,對承包范圍的安全與文明施工負直接責任
各部門(mén)管理制度2
一、計劃和工程管理部門(mén)安全生產(chǎn)責任制
1.在編制，檢查和評價(jià)生產(chǎn)計劃的同時(shí)，認真參與編制，檢查和評價(jià)安全技術(shù)措施計劃，做好施工生產(chǎn)計劃與安全技術(shù)措施計劃的銜接，配合，防止事故發(fā)生；
2.堅持抓生產(chǎn)必須抓安全的原則，在保證安全的前提下組織施工生產(chǎn)，發(fā)現違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規程的施工生產(chǎn)活動(dòng)，應及時(shí)制止；
3.在生產(chǎn)中出現不安全因素，險情及事故時(shí)，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關(guān)主管部門(mén)共同處理，認真做好記錄；
4.參加安全生產(chǎn)大檢查和安全事故的調查，處理。
技術(shù)管理部門(mén)安全生產(chǎn)責任制
1.組織編制技術(shù)操作規程，制定安全技術(shù)措施，督促落實(shí)并檢查執行情況；
2.負責制定和貫徹施工工藝管理規定，檢查施工工藝執行情況，及時(shí)糾正存在問(wèn)題；
3.組織并督促各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工人的施工工藝培訓和安全操作技術(shù)培訓；
4.負責安全設備等的技術(shù)鑒定，開(kāi)展安全技術(shù)研究，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備；
5.按規定參加安全事故的調查，處理。
二、機械動(dòng)力部門(mén)安全生產(chǎn)責任制
1.對機，電，起重設備，鍋爐，受壓容器及自制機械設施的安全運行負責，按照安全技術(shù)規范經(jīng)常進(jìn)行檢查，并監督各種設備的維修，保養的進(jìn)行；
2.對設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好，安全可靠，不符合安全規定的設備不得租賃，使用。使用中發(fā)現隱患及時(shí)整改，嚴禁帶病作業(yè)；
3.對新購進(jìn)的機械，鍋爐，受壓容器及大修，維修，外租回廠(chǎng)后的設備必須嚴格檢查和把關(guān)。新購進(jìn)的要有出廠(chǎng)合格證及完整的技術(shù)資料，使用前制定安全操作規程，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，向有關(guān)人員交底，并進(jìn)行鑒定驗收；
4.參加施工組織設計，施工方案的會(huì )審，提出涉及安全的具體意見(jiàn)，同時(shí)負責督促下級落實(shí)，保證實(shí)施；
5.協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好機，電操作等特種作業(yè)人員定期培訓，考核和發(fā)證工作，做到不違章指揮，違章操作；
6.參加因工傷亡及重大未遂事故的調查，從事故設備方面，認真分析事故原因，提出處理意見(jiàn)，制定防范措施。
三、物資管理部門(mén)安全生產(chǎn)責任制
1.負責對購入(包括租賃的)的.各類(lèi)材料，機械設備和架設工具，配件等的質(zhì)量管理，使其安全可靠性能符合國家有關(guān)標準，規范的要求；
2.負責易燃，易爆，劇毒物品的采購與管理，嚴格發(fā)放和使用制度；
3.按計劃及時(shí)供應安全技術(shù)措施計劃所需的設備，材料；
4.負責各類(lèi)勞動(dòng)防護用品的采購，保管并按標準發(fā)放。
四、工會(huì )的安全生產(chǎn)職責
1.貫徹國家及全國總工會(huì )有關(guān)安全衛生的方針，政策，并監督認真執行，對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動(dòng)保護的現象及時(shí)提出批評和建議，督促和配合有關(guān)部門(mén)及時(shí)改進(jìn)；
2.監督勞動(dòng)保護費用的使用情況，對有礙安全生產(chǎn)，危害職工安全，健康和違反安全操作規程的行為有權抵制，糾正；
3.做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，教育職工自覺(jué)遵紀守法，執行安全生產(chǎn)各項規程，規定，支持企業(yè)對安全生產(chǎn)做出突出貢獻的單位和個(gè)人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規定的單們和個(gè)人給予批評并提出處罰建議；
4.參加企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度的制訂，會(huì )同有關(guān)部門(mén)搞好班組的安全建設，開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)；
5.參加安全生產(chǎn)檢查和對新裝置，新工程的"三同時(shí)"監督，參加事故的調查處理；
6.認真貫徹落實(shí)工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查"三個(gè)條例"[1997。4。26中華全國總工會(huì )總發(fā)(1997)11號，， ]和《建筑施工企業(yè)工會(huì )安全檢查標準》，發(fā)揮工會(huì )組織的監督檢查作用，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢不斷向前發(fā)展。
五、財務(wù)部門(mén)安全生產(chǎn)責任制
1.根據本企業(yè)實(shí)際情況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費，勞動(dòng)保護經(jīng)費，保證專(zhuān)款專(zhuān)用；
2.按照國家，地方政府及上級對勞動(dòng)保護用品的有關(guān)部門(mén)標準和規定，負責審查購置勞動(dòng)保護用品的合法性，保證其符合標準；
3.在簽定經(jīng)營(yíng)承包責任制或經(jīng)濟承包責任制時(shí)，必須有安全生產(chǎn)內容，并監督其落實(shí)；
4.協(xié)助安全主管部門(mén)建立安全獎勵基金，辦理安全獎，罰款的手續。
六、人事部門(mén)安全生產(chǎn)責任制
1.對新入廠(chǎng)人員(包括實(shí)習，代培人員)及時(shí)組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配到相應的工作崗位。會(huì )同安全部門(mén)組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓，考核工作；
2.把安全工作業(yè)績(jì)納入干部晉升，職工晉級和獎勵考核內容；
3.按國家規定，從質(zhì)量和數量上保證安全管理人員的配備；
4.會(huì )同有關(guān)部門(mén)落實(shí)安全管理制度，參與安全事故的調查，處理，依照有關(guān)制度落實(shí)對責任人員的追究處理。
七、保衛消防部門(mén)的安全生產(chǎn)職責
1.健全安全保衛制度，認真做好安全生產(chǎn)的保衛工作；
2.負責施工生產(chǎn)中易燃，易爆，劇毒物品的使用審批和監管；
3.掌握主要施工過(guò)程的火災特點(diǎn)，深入基層監督檢查火源，火險及滅火設施的管理，督促落實(shí)火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路通暢。
八、安全管理部門(mén)安全生產(chǎn)責任制
1.認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策，法規和規范，在企業(yè)法定代表人和分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)監督管理工作；
2.負責組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)，對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育；
3.嚴格貫徹執行國家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術(shù)規程》及其他有關(guān)安全規定，組織制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規程，并檢查執行情況；
4.參加安全技術(shù)措施，安全技術(shù)專(zhuān)項方案的審核，現場(chǎng)機械設備及防護設施的驗收，及大型機具設備安全運行的監督管理；
5.組織并參與安全檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；
6.深入現場(chǎng)檢查，解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理；
7.負責各類(lèi)事故的匯總統計上報工作，并建立健全事故檔案。按規定參加事故的調查，處理工作；
8.負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會(huì )同工會(huì )認真開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果，先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理方法；
9.檢查督促有關(guān)部門(mén)和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作，監督勞動(dòng)防護用品的采購，供應和產(chǎn)品質(zhì)量，防護性能檢查，監督有毒有害作業(yè)人員得到勞動(dòng)保護；
10.指導基層安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)基礎建設，定期召開(kāi)安全專(zhuān)業(yè)人員會(huì )議，不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。
11.當接到事故報告后，應立即趕赴現場(chǎng)，協(xié)助組織搶救，監督指導保護現場(chǎng)，清查人員傷害，資源損失情況，尋找證人，證物，匯集事故相關(guān)資料，填報事故快報。并督促報告公安及政府有關(guān)部門(mén)。配合事故調查，按規定時(shí)限完成事故調查報告。監督事故現場(chǎng)復工前的整改，整頓，并負責實(shí)施驗收。
各部門(mén)管理制度3
一、客房用品管理制度
采用'消耗品的定額管理法'。其操作程序如下：
1、制定各項消耗品的定額數量及金額。
�。�1）統計住客房經(jīng)營(yíng)出租每間每天的各項消耗品實(shí)際耗用量。
�。�2）根據目前客經(jīng)營(yíng)狀況及控制者的意愿，初步制定在正常情況下客房每間每天各項消耗品用量的計劃數（客房一次性用品配備情況：vip房24、52元，豪套12、01元，高套11、79元，雙人間16、98元，單間11、79元）。
�。�3）以此計劃數乘以一個(gè)百分比（一般在80%—90%左右），核算出每間房的定額消耗量。
�。�4）根據各項消耗品的單價(jià)，以及房間的出租率核算出其金額。
2、編制'客房消耗用品定額控制表'，根據各種房型每天的出租率核算客房一次性消耗品的定額，月末結帳時(shí)統計當月客房實(shí)際耗用消耗品的金額，進(jìn)行對比。
3、制定定額消耗品的節省提獎率和超額的罰款率。兩種比率應一致，一般控制在10%以?xún)�。超過(guò)定額數的90%按超過(guò)部分的10%罰款，低于定額數的80%按節省部分的10%獎勵。
4、客房部以樓層為單位予以實(shí)施。
5、客房從總倉領(lǐng)出消耗品存入部門(mén)小倉庫，然后發(fā)放到樓層使用。同時(shí)根據使用量不斷進(jìn)行補充。
6、每次領(lǐng)用時(shí)，總倉和小倉庫都認真做好記錄。
7、月末，大、小倉庫的倉管員做出客房部及樓層實(shí)際領(lǐng)用各項消耗品的`明細表。
8、根據倉庫提供的明細表，對照規定的消耗定額數，核算并編制當月客房部（按樓層分）各項消耗品實(shí)際耗用表。表中既有實(shí)際耗用量及金額，又有通過(guò)同定額進(jìn)行對比后核算出的增減數量及金額。
9、根據當月消耗品使用的增減金額數，與工效掛鉤一起核算。
10、將當月各項消耗品定額控制表及寫(xiě)出的情況說(shuō)明一并交客房部經(jīng)理、總經(jīng)理審批。
11、審批后，財務(wù)部按當月消耗品使用實(shí)績(jì)給予客房部發(fā)獎或罰款。
12、稽核整理保存每月核算報表及報告等有關(guān)資料，為今后制定更合理的定額數據創(chuàng )造條件。
13、了解掌握各項消耗品的進(jìn)價(jià)，一旦價(jià)格發(fā)生變動(dòng)，需及時(shí)調整各項消耗品的定額數指標。
二、客房大堂吧、迷你吧的物品管理制度
大堂吧、迷你吧由專(zhuān)人負責管理，每天根據銷(xiāo)售情況做銷(xiāo)售日報表，報稽核核查每天的銷(xiāo)售收入（包括宴請），月末根據收發(fā)情況，做進(jìn)銷(xiāo)存的月報，對實(shí)物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到帳實(shí)相符。
三、工程材料、工具管理制度
1、根據各類(lèi)工程材料的收發(fā)料單，部門(mén)主管或領(lǐng)班登記分類(lèi)明細金額數量帳。
2、登記維修隊個(gè)人領(lǐng)用工具的輔助帳。當領(lǐng)用人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，及時(shí)變動(dòng)人員姓名、或轉移注銷(xiāo)其名單、工具名稱(chēng)。
3、根據月發(fā)料單進(jìn)行統計、核價(jià)、計算，并按材料品種及部門(mén)編制月領(lǐng)用明細表。
4、月末編制工程材料的收發(fā)存月報。
5、財務(wù)稽核每月25日同工程材料管理員核對實(shí)物帳，做到帳帳相符。
6、憑據各部門(mén)報修的維修單，維修隊進(jìn)行維修，維修隊填寫(xiě)維修情況及所需材料的數量、金額、品名等詳細資料，由報修部門(mén)簽字認可，其中維修單財務(wù)聯(lián)應上交財務(wù)，月末財務(wù)根據工程維修單上注明的材料使用、消耗情況核查。
7、熟悉了解各種工程材料的使用、消耗情況，對非正常的或報損的材料要協(xié)助查明原因并寫(xiě)報告上報部門(mén)主管，對于報損的工具要以舊換新，填寫(xiě)報損單申請報損。
各部門(mén)管理制度4
一、總則
為發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，使本公司的財務(wù)活動(dòng)做到有章可循，職責分明，參照有關(guān)規定，制定本制度。財務(wù)部相關(guān)工作人員須依照本制度開(kāi)展工作。財務(wù)部總監對部門(mén)人員進(jìn)行考核和管理。
二、部門(mén)職能
負責建立、健全公司財務(wù)相關(guān)制度，監督各項制度的實(shí)施與執行。負責編制公司年度、月度、季度財務(wù)報表。負責固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理。負責現金收支及銀行結算業(yè)務(wù)。負責公司財務(wù)審計和會(huì )計稽核工作。負責會(huì )計檔案管理工作。
三、財務(wù)部人員職責
1、嚴格執行財務(wù)會(huì )計制度，建立完整的賬簿管理體制和財務(wù)核算體系。
2、健全財務(wù)管理制度，編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營(yíng)核算管理。
3、分析財務(wù)計劃的執行情況，提供財務(wù)分析報告，檢查監督財務(wù)紀律執行情況。
4、及時(shí)準確地向決策者和相關(guān)管理者提供可靠的會(huì )計信息。
5、編制記賬憑證和各類(lèi)報表，妥善管理會(huì )計賬冊檔案。
6、負責公司職工的勞動(dòng)工資、職工福利的發(fā)放。
7、負責公司各種費用的審核和報銷(xiāo)，進(jìn)行成本控制管理。
8、協(xié)調與稅務(wù)、銀行部門(mén)的關(guān)系，執行國家稅法政策，及時(shí)做好納稅申報工作。
9、進(jìn)行公司內部控制制度設計，做好各項審計工作。
10、編制各種計劃統計報表，完成公司領(lǐng)導臨時(shí)布置的其他工作。
四、業(yè)務(wù)流程
1.銀行存款付款控制流程
2.記賬憑證賬務(wù)處理流程
3.費用報銷(xiāo)管理流程
4.付款流程
5.應收賬款管理流程
6.存貨審計流程
7.收入審計流程
8.貨幣資金審計流程
9.成本審計流程
10.利潤審計流程
11.納稅申報流程
五、相關(guān)制度規范
1.費用報銷(xiāo)管理規范
1、公司員工在日常費用支出時(shí)，需堅持勤儉節約的原則。
2、日常支出時(shí)應盡量取得原始發(fā)票，對于不能取得原始發(fā)票的情況，需由對方出具收款證明。
3、報銷(xiāo)時(shí)須由經(jīng)手人在發(fā)票上面簽字并簡(jiǎn)述事由，并經(jīng)相應領(lǐng)導簽字后到財務(wù)部報銷(xiāo);
4、所有日常購用物品均須到庫房辦理入庫手續，報銷(xiāo)時(shí)發(fā)票后面附有經(jīng)庫房管理員簽字的.入庫單，并經(jīng)各相應領(lǐng)導簽字后到財務(wù)部報銷(xiāo)
2.轉賬支票管理規范
1、銀行轉帳支票是付款單位通知銀行支付款項得憑證，是同城結算中最簡(jiǎn)易的形式，凡屬本地區內超過(guò)1000元的款項結算，一般情況下都必須采用銀行轉帳結算。
2、銀行轉帳單位名稱(chēng)、簽發(fā)日期、支付用途及數額。做到票面、收據和原始憑證的金額完全一致。
3、財務(wù)部簽發(fā)銀行轉帳支票時(shí)，必須看清楚資金渠道，不準簽發(fā)空頭支票和遠期支票，不準將空白支票存放在收款單位代為簽發(fā)。不準將本單位的支票出租、出借給任何外單位使用。
4、為了掌握銀行存儲情況，財務(wù)部必須定期與銀行對帳，每月匡算平衡，加強資金調度。
3.會(huì )計檔案管理規范
1、公司根據稅法等有關(guān)規定，由分公司財務(wù)經(jīng)理或會(huì )計專(zhuān)人辦理發(fā)票的領(lǐng)購、開(kāi)具和保管業(yè)務(wù)。
2、發(fā)票上的客戶(hù)名稱(chēng)，要依據客戶(hù)在稅務(wù)部門(mén)注冊登記單位全稱(chēng)為準，不得寫(xiě)錯別字，不得寫(xiě)單位簡(jiǎn)稱(chēng);客戶(hù)為自然人的，要如實(shí)填寫(xiě)姓名。
3、已開(kāi)具的發(fā)票，須有經(jīng)辦人按發(fā)票全部聯(lián)次一次性簽字，并加蓋財務(wù)章，發(fā)票記賬聯(lián)交財務(wù)部門(mén)辦理入賬或歸檔管理。
4、對于賒銷(xiāo)的，除經(jīng)特殊審批外，欠款未收回前，不能將發(fā)票出具給客戶(hù)。
各部門(mén)管理制度5
學(xué)校各部門(mén)安全管理職責
為了強化崗位職責意識,確保學(xué)校師生安全,根據'誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)組織誰(shuí)負責'原則以及根據學(xué)校實(shí)際,特制訂各部門(mén)安全管理職責。
一、安全工作領(lǐng)導小組職責
(一)組長(cháng)安全管理職責
1.全面負責學(xué)校安全工作。健全學(xué)校安全工作機構,人員落實(shí),職責明確,實(shí)施到位。每學(xué)期召開(kāi)兩次安全領(lǐng)導小組工作會(huì )議,部署全校安全工作。
2.抓好安全工作以預防為主,建立健全規章制度,強化防范措施;針對可能發(fā)生的安全事故,制定相應的安全防范制度。做到有章可循.有據可依。
3.層層簽訂安全職責責任書(shū),有檢查、有記錄、有獎懲措施。
(二)副組長(cháng)安全管理職責
1.協(xié)助組長(cháng)做好學(xué)校日常安全具體工作。
2.根據環(huán)境條件與安全事故發(fā)生的規律,對日常教學(xué)和各項活動(dòng)中的安全工作及早預防。
3.部署和實(shí)施對教職工和全體學(xué)生的安全教育、安全防范和自護自救的宣傳指導。
4.組織各系、各部門(mén)負責人每月一次學(xué)校安全大檢查,并作好登記。
5. 整理并做好學(xué)校安全工作的有關(guān)資料和歸檔工作。
(三)成員安全管理職責
1.教務(wù)處處長(cháng)安全管理職責
�、抛ズ谜n堂教學(xué)的安全教育和管理。
�、僬n堂教學(xué)秩序穩定,嚴禁教師體罰或變相體罰學(xué)生。
�、诜乐褂捎诮處煹倪^(guò)錯行為引起的不安全責任事故。
�、壅J真抓好體育教學(xué)和課外活動(dòng)中的安全管理和教育。
�、茩z查和督促學(xué)校各系、各部門(mén)管理員,加強對用電、危險化學(xué)藥品的安全管理,按規范操作,預防不安全事故。
�、桥浜蠈W(xué)生處不定期的檢查各班到校情況,負責登記各班上報的無(wú)故未到校學(xué)生名單,配合班主任做好調查,嚴格控制學(xué)生流失現象的發(fā)生。
2.德育負責人安全管理職責
�、啪唧w實(shí)施學(xué)校學(xué)生安全教育實(shí)施方案,組織法制教育、安全教育(月、周、日)活動(dòng),每年不低于4次。
�、曝撠煂W(xué)校的升旗儀式、大型xx、文藝晚會(huì )、外出參觀(guān)、看電影、參加社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)的安全管理和教育。
�、秦撠煱才畔挡�?jì)炔恐抵苤蛋唷?/p>
�、茸ズ米o校隊的組織、安排管理,配合值周領(lǐng)導和教師堅持每日對校內和周邊巡查,發(fā)現不安全因素及時(shí)制止處理。
�、勺W(xué)生日常行為管理工作,協(xié)助班主任處理學(xué)生違規違紀,并對違規違紀現象記錄、分析。采取措施預防學(xué)生打架等不良現象發(fā)生。
�、使餐逃钌�,責任書(shū)簽發(fā)到位,落實(shí)轉差要有措施、有記錄、有成效。
�、藢徍讼挡�、班級的外出活動(dòng),并評估活動(dòng)的各個(gè)安全環(huán)節。
3.總務(wù)處處長(cháng)安全管理職責
�、糯_保學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、教育教學(xué)設施、器械和生活設施設備符合國家規定的標準。
�、傩Ｉ釤o(wú)危房,教學(xué)設施和生活設施無(wú)安全隱患。
�、诩訌娊虒W(xué)樓護欄、扶手及關(guān)鍵部位(前后大門(mén)、樓道、過(guò)廳、廁所)的設施維護和路燈照明設施的安裝和維護,確保路燈長(cháng)年正常使用。
�、蹏栏裼秒姽芾碇贫�,專(zhuān)人負責用電管理,經(jīng)常檢查維修,及時(shí)更換老化或不符合要求的線(xiàn)路,禁止超負荷或者違章用電。
[2]確保向學(xué)生提供的食品、飲用水符合國家或者行業(yè)的有關(guān)標準,嚴把食品安全、衛生關(guān)。
�、偌訌妼W(xué)校食堂的人員管理、安全管理、食品衛生管理和教育。定期組織
體檢,嚴防食品霉變或污染。
�、谧ズ檬程眯l生管理。并不定期的`檢查炊飲人員的健康狀況
(3)防火、防盜、防飲食中毒、防暴雨洪水,有措施,全年無(wú)責任事故。
三、系主任安全管理職責
1.經(jīng)常清查本系的教室門(mén)窗、玻璃、風(fēng)扇、電源、黑板、桌椅、欄桿等是否破損、牢固,及時(shí)排查并報告可能引發(fā)安全事故的隱患。
2.各系要從本系學(xué)生的實(shí)際出發(fā),加強本系學(xué)生安全教育,增強學(xué)生的安全意識。制訂出適合本系學(xué)生安全教育系列內容并進(jìn)行一月一次的安全教育。
3.及時(shí)了解本系的教師動(dòng)態(tài),組織教師學(xué)習安全知識,提高自我防護意識。
四、班主任安全管理職責
1.經(jīng)常利用班會(huì )、晨會(huì )、等對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,增強學(xué)生安全自我防范意識,加強課間、午間活動(dòng)管理,杜絕學(xué)生安全事故的發(fā)生。
2.時(shí)時(shí)注意班級各類(lèi)設施的安全情況,維護班級設施的完好,如發(fā)現有不安全隱患要及時(shí)匯報并加以整改。
3.學(xué)生上早操、升旗、參加xx等活動(dòng)時(shí),班主任應與學(xué)生同行,組織學(xué)生有秩序地下樓梯,防止因擁擠踩踏造成不安全事故。
4.認真貫徹上級有關(guān)安全工作的法規及學(xué)校有關(guān)安全工作制度,如發(fā)生安全事故要如實(shí)上報,不得隱瞞、拖延。對發(fā)生的學(xué)生傷害事故應及時(shí)送校醫室,并通知家長(cháng)。
5.班級組織集體外出活動(dòng),必須事前申報學(xué)校,經(jīng)批準后方可進(jìn)行�；顒�(dòng)要堅持'徒步、就近',要精心組織,落實(shí)安全措施,并實(shí)行'誰(shuí)組織誰(shuí)負責'的原則。
五、任課教師安全管理職責
1.堅持落實(shí)講課前學(xué)生人數清點(diǎn)制度,如發(fā)現學(xué)生缺席,應及時(shí)與班主任聯(lián)系,查明原因。
2.嚴禁體罰與變相體罰學(xué)生。
3.每天上午、下午最后一課的課任教師應負責對學(xué)生安全提醒和教育。
4.對學(xué)生課間的不安全活動(dòng)應及時(shí)制止,發(fā)現校園設施的不安全隱患應及時(shí)報告。
六、體育教師安全管理職責
1.堅持體育課上下課整隊并且清點(diǎn)人數的制度,并對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育。
2.體育教師負有維護教學(xué)場(chǎng)地、體育器材、設施的職責。對設施有不安全因素的,應及時(shí)向學(xué)校報告。
3.對體育課堂上學(xué)生攀高、擅離體育場(chǎng)地等一些違規行為要及時(shí)告誡或者制止。
4.體育教師應當按照體育運動(dòng)規律和規定的教學(xué)工作計劃開(kāi)展活動(dòng)
5.在教育教學(xué)過(guò)程中,遇到學(xué)生發(fā)生意外事故的,應及時(shí)把學(xué)生送往校醫務(wù)室或醫院救治。
6.應了解所教班級特殊體質(zhì)學(xué)生的情況并妥善處理。
各部門(mén)管理制度6
辦公室崗位職責
1、負責本公司內部文件和外來(lái)文件、資料控制及質(zhì)量記錄之保存工作。
2、對公司所有合同及協(xié)議保存、登記、歸檔。
3、負責文件留存編目、文件傳閱、記錄公司領(lǐng)導的閱文批示，并交相關(guān)部門(mén)辦理。
4、負責公司辦公用品的計劃編制，采購驗收、保管、發(fā)放、登記。
5、負責安排公司例會(huì )和記錄，對會(huì )議、文件決定之事項進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。
6、負責公司所需文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。
7、辦理公司對外活動(dòng)的介紹信，證明等。
8、協(xié)助做好公司接待，根據來(lái)訪(fǎng)客人情況進(jìn)行安排。
9、隨時(shí)了解公司計算機、復印機、打印機、傳真機等固定資產(chǎn)的使用狀況。
10、負責考核職工工作紀律。
11、完成臨時(shí)交辦的其他工作
車(chē)輛管理制度
一、車(chē)輛的使用
1、公司車(chē)輛實(shí)行專(zhuān)人駕駛和集中管理制度，統一由公司辦公室管理。
2、凡可預見(jiàn)的公務(wù)用車(chē)，請在公務(wù)前一天到辦公室申請并登記，派車(chē)要填寫(xiě)派車(chē)單。辦公室根據用車(chē)的輕重緩急統一安排，同向的同行。
3、派車(chē)人應將行駛里程、時(shí)間、地點(diǎn)、用途，并登記于《車(chē)輛使用申請單》，辦公室每月抽查一次。
4、原則上公務(wù)車(chē)輛不得做非公務(wù)事務(wù)用，私人用車(chē)須報請辦公室主任批準方可為之。
5、因公帶車(chē)出差，需經(jīng)辦公室主任批準，填寫(xiě)《用車(chē)申請單》。司機需認真填寫(xiě)車(chē)輛長(cháng)途記錄單。
6、如遇特殊情況緊急用車(chē)如工傷等，單位無(wú)公車(chē)時(shí)，由辦公室安排解決。
7、公司職員因私事需用車(chē)，一般不予安排。特殊情況酌情處理。
8、駕駛員出車(chē)必須聽(tīng)從辦公室主任的出車(chē)安排，不得私自出車(chē)。
9、駕駛員必須及時(shí)、詳細、真實(shí)、連續地填寫(xiě)行車(chē)日志。
二、車(chē)輛管理
1、公司車(chē)輛一般不外借。
2、車(chē)輛的年檢、保養、清潔、停放以及辦理保險等車(chē)務(wù)手續由辦公室統一負責辦理。
3、駕駛員出車(chē)前必須認真做好車(chē)輛檢查，車(chē)容整潔、車(chē)況良好、部件齊全、制動(dòng)有效，不允許病車(chē)上路。如有部件損壞和不安全因素隱患，應及時(shí)處理直至修復，確保行駛安全。
4、車(chē)輛每周至少清洗一次，駕駛人員在特殊天氣情況下可根據車(chē)況適當調整。雨雪等惡劣天氣后及長(cháng)途返回時(shí)，車(chē)輛外表嚴重污染的應及時(shí)清洗。
5、車(chē)輛在公司期間應停放在公司指定的停車(chē)位，外出期間駕駛員應尋找合理的停車(chē)場(chǎng)所停放并保證車(chē)輛的安全；
6、遇交通事故或車(chē)輛被損壞、被盜竊的，應及時(shí)報警并通知保險公司與公司部門(mén)主管聯(lián)絡(luò )，公司部門(mén)主管應派人前往現場(chǎng)協(xié)助處理。
7、駕駛員上班時(shí)間不準喝酒，酒后嚴禁駕車(chē)。酒后駕車(chē)所發(fā)生的一切交通事故和違章處罰由本人承擔，同時(shí)，公司將嚴肅處理當事人。
8、駕駛員換車(chē)或離職時(shí)，經(jīng)核查該員工是否有違章記錄，待處理完畢后方可換車(chē)或離職，該駕駛員必須積極配合。
9、駕駛員下班后將車(chē)輛留置公司，并將鑰匙交至辦公室。
三、車(chē)輛費用管理
1、汽車(chē)油卡由辦公室統一充值及管理，每次加油由駕駛員填寫(xiě)加油申請表后領(lǐng)用。
2、每月辦公室應將耗油量及行駛路程進(jìn)行統計和考核，以防浪費。
3、公司非專(zhuān)人用車(chē)的車(chē)輛，因公所發(fā)生的一切過(guò)路、過(guò)橋、停車(chē)、補胎等費用，公司據實(shí)報銷(xiāo)；因私出車(chē)所發(fā)生的費用一律不予報銷(xiāo)。
4、行車(chē)途中不得任意超速、超載、違反交通法規，應自覺(jué)服從交警的指揮。車(chē)輛不得隨意亂停、亂放，如被抄牌及違章所發(fā)生的一切費用，由當事人自己負責。
保衛工作崗位職責
1、做好出入廠(chǎng)門(mén)車(chē)輛、物資的檢查工作，嚴格執行公司出入門(mén)制度。
2、加強治安，保衛的宣傳，做好防盜、防火工作，維護生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作秩序，保護企業(yè)資產(chǎn)不受損失。
3、參與重大事故的調查，堅持三不放過(guò)，依法制止妨礙單位正常工作秩序的不良行為。
4、協(xié)助公安機關(guān)對偷盜違法行為的調查，定期檢查企業(yè)內的保衛工作狀態(tài)，及時(shí)提出整改意見(jiàn)
5、完成臨時(shí)交辦的其他工作
企管部職責
1、負責公司機構設置和規章制度的擬訂、補充、修改、考核與實(shí)施
2、負責對各部門(mén)的檢查、考核、評比
3、負責檢查各部門(mén)落實(shí)公司計劃、合同或經(jīng)濟責任制
4、完成臨時(shí)交辦的其他工作
后勤部職責
一、員工食堂崗位責任
1、負責日常員工飯菜的采購、制作，確保食品的安全衛生。
2、節約用水、用氣，定期對用氣設備進(jìn)行檢查，確保用氣安全。
3、負責對就餐區域進(jìn)行清潔工作，確保良好的用餐環(huán)境。
4、根據食堂發(fā)展及員工建議，適時(shí)對員工伙食、用餐環(huán)境向上級部門(mén)提出改進(jìn)建議。
5、完成臨時(shí)交辦的其他工作
二、公司清潔工作崗位責任
1、負責對廠(chǎng)區環(huán)境的日常清潔工作
2、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報上級部門(mén)
3、完成臨時(shí)交辦的其他工作
三、鍋爐司爐工崗位責任
1、負責完成鍋爐設備的正確使用、維護與保養。
2、負責向生活區、辦公區連續、穩定的供應暖氣。
3、負責配合實(shí)施鍋爐設備的年審工作。
4、當鍋爐設備發(fā)生故障或出現異常情況時(shí)，應立即通知上級部門(mén)，安排處理措施及預防準備。
5、當供暖設備出現異常情況或發(fā)生設備故障時(shí)，應提前通知或立即通知后勤部門(mén)，安排保障處理措施。
6、負責完成質(zhì)量體系文件的實(shí)施和監控工作。
7、完成臨時(shí)交辦的其他工作
四、員工宿舍管理員崗位職責
1、具體實(shí)施員工宿舍的管理規定。
2、負責員工宿舍公共區域的衛生。
3、負責操作、保養員工宿舍內的各種設施、設備。
4、負責員工宿舍的鑰匙管理。
5、負責員工宿舍物品的借出、檢查和收回工作。
6、檢查員工宿舍內的內務(wù)衛生情況，做好記錄，并寫(xiě)出檢查評比結果。
7、負責宿舍的安全工作，防止員工物品的丟失。
8、對來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行記錄和被訪(fǎng)人員的通知。
9、完成上級交辦的其他工作。
運輸部長(cháng)工作職責
1、指導方針和工作目標
1、1認真貫徹黨和國家的方針政策，按要求及時(shí)傳達上級及公司有關(guān)文件，并組織實(shí)施
1、2根據公司的方針目標，找出本部門(mén)的工作目標，按PDCA循環(huán)編制措施計劃。
1、3認真貫徹執行《公司安全管理制度》，消滅事故從源頭抓起，使員工嚴格執行《駕駛員安全規程》，杜絕重大事故發(fā)生。
2、強化管理完成運輸任務(wù)組織編制年、季、月運輸計劃，強化安全、調度、成本消耗管理，按質(zhì)按量完成公司的.運輸任務(wù)。
3、安全和燃料
3、1經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育，定期召開(kāi)安全會(huì )議，杜絕重傷、死亡、火災和重大交通事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生，使年度千人輕傷率不超過(guò)5‰。
3、2加強對燃料的管理，百元產(chǎn)值油耗不超過(guò)公司當年指標、 4、車(chē)輛維修
4、1負責車(chē)輛大修計劃的編制和組織實(shí)施。
4、2強化車(chē)輛的維修保養，認真搞好組織工作，不斷提高維護保養質(zhì)量。
4、3提高車(chē)輛的使用率，車(chē)輛完好率不低于當年下達的指標。
5、基礎工作
5、1認真組織學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)性的政策文件和交通法規，不斷提高員工的理論水平和安全意識，加強對員工的法制和遵章守紀教育。
5、2加強本部門(mén)的基礎管理工作，經(jīng)常督促、檢查原始記錄、安全臺賬、材料消耗、出車(chē)率、完好率、任務(wù)完成情況，并進(jìn)行教育。
5、3組織全體員工按時(shí)參加一年一次的車(chē)輛和駕駛員審驗工作，并做好審驗前的準備工作。保證使用車(chē)輛、駕駛員審驗合格后出車(chē)。
運輸部駕駛員工作職責
一、工作方針
1、1認真學(xué)習國家、上級、公司、部門(mén)的各項法規、管理制度等。
1、2嚴格執行駕駛員安全規程標準，做到安全行車(chē)。
二、保證車(chē)輛在完好狀態(tài)下，安全行車(chē)、完成運輸任務(wù)
2、1負責所駕駛車(chē)輛的例行保養任務(wù)，保證車(chē)輛不帶病工作，完成自己承擔的各項任務(wù)。
2、2遵守交通法規，隨身攜帶各種證件，在行車(chē)中嚴禁發(fā)生交通事故或設備事故，做到安全行車(chē)。
2、3按派車(chē)任務(wù)單出車(chē)，任務(wù)完成后經(jīng)用車(chē)單位簽字及時(shí)交回任務(wù)單。
2、4提高運輸服務(wù)質(zhì)量，完成運輸任務(wù)，滿(mǎn)載運輸，堆放整齊，使用戶(hù)滿(mǎn)意。
2、5節約使用材料、備件，將消耗控制在定額之內，妥善保管用具。
2、6愛(ài)護車(chē)輛，不超載，按規定進(jìn)行維護保養，配合修理工搞好車(chē)輛檢修，使設備保持完好整潔。
2、7搞好環(huán)境保護。裝運散裝或飛揚貨物時(shí)，應做到不流灑，并經(jīng)常清掃車(chē)箱，保持車(chē)輛整潔。
2、8加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，不斷提高對車(chē)輛故障的判斷和排除能力。保證按時(shí)完成運輸任務(wù)。
三、其他
3、1堅持參加公司、運輸部及交通部門(mén)舉辦的交通法規學(xué)習，技術(shù)、業(yè)務(wù)、
職業(yè)道德等方面的培訓，按時(shí)到課，認真聽(tīng)講，考試分數應達到良好以上。
3、2按時(shí)參加每十天的安全會(huì )。
3、3提前做好年度車(chē)檢和司機的年審工作，保證一次審驗合格。
運輸部調度內勤工作標準
1、工作方針
1、1認真執行公司及運輸部工作標準。把上級公司會(huì )議精神及時(shí)傳達到每位員工。
1、2定期召開(kāi)安全例會(huì )，組織駕駛員學(xué)習相關(guān)文件和操作規程，從思想上認識安全出車(chē)的重要性。
1、3負責對交通事故的處理，發(fā)生事故應及時(shí)到達現場(chǎng)，積極搶救傷員，并與運輸部門(mén)、保險部門(mén)取得聯(lián)系。
2、完成運輸任務(wù)
2、1根據公司的需要，編制每月的運輸計劃。
2、2按生產(chǎn)、銷(xiāo)售需要，運輸任務(wù)的輕重緩急，合理安排好車(chē)輛，保證運輸任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
3、廠(chǎng)內使用車(chē)輛調配
3、1掌握車(chē)輛技術(shù)狀況、員工的技術(shù)水平和健康狀況，合理調配司機和裝卸工，不斷提高工作效率。
3、2調度員經(jīng)常深入到現場(chǎng)，督促檢查運輸任務(wù)的完成情況，并隨時(shí)隨地解決問(wèn)題。
3、3外派車(chē)輛、下任務(wù)單，并檢查任務(wù)完成情況，如沒(méi)有完成任務(wù)，要查明原因，妥善處理。
4、積極參加安全例會(huì )
4、1調度時(shí)應對司機詳細交代安全注意事項。
4、2各種易燃、易爆、易碎、有毒、酸類(lèi)、貴重物資和大型物資用車(chē)、調車(chē)時(shí)必須采取相應的安全措施。
5、所派車(chē)輛的所有費用應做到日清月結，每月報表交部長(cháng)審核。
掛吊工安全操作規程
一、認真執行國家、上級、公司、部門(mén)各項法規和管理制度。
二、進(jìn)入廠(chǎng)房必須按規定穿戴好防護用品。
三、兩人以上作業(yè)時(shí)，要確定專(zhuān)人指揮行車(chē)，并正確使用行車(chē)指揮手勢和信號。
四、負責室外行車(chē)鐵銑的打開(kāi)和支撐。
五、使用吊具（鋼絲繩、吊帶、鏈條、吊環(huán)、夾鉗、扁擔等）前，需進(jìn)行仔細檢查和選擇。
六、在裝卸圓鋼和鋼管時(shí)，要用引繩引起，把吊繩墊好，繩間夾角60度為宜，最大不大于120度（單鉤天車(chē)繩夾角不大于90度），掛吊工應選擇安全可靠的地方，嚴禁硬拉鋼繩。
七、掛吊有棱角的重物時(shí)，須在棱角處墊鋪枕木、膠皮之類(lèi)的東西，防止繩索被割斷傷人。
八、在裝卸汽車(chē)或搬運材料時(shí)，掛吊工要站在安全的位置，即坯料管子的兩端，以防止物件翻滾、倒塌傷人。
九、吊運重物時(shí)，應盡量做到吊掛物件平穩，不允許物件在空中打轉。
十、掛吊物件時(shí)近處不得有其他人靠近，防止物件翻滾、繩索斷裂傷人。
十一、發(fā)現安全隱患，要及時(shí)排除，并報告班長(cháng)，有重大隱患時(shí)應停止作業(yè)，待有防護措施后再行作業(yè)。
橋式起重機安全操作規程
一、基本要求
要嚴格遵守各種規章制度，在操作中要做到以下幾點(diǎn)：
1、穩：司機必須做到起吊平穩、行車(chē)平穩、停車(chē)平穩。確保吊鉤、吊具不游擺。
2、準：在穩得基礎上，吊物要準確地停在指定的位置上降落，即落點(diǎn)準確。
3、快：在穩準的基礎上，協(xié)調相應各機構動(dòng)作，縮短工作循環(huán)時(shí)間，使起重機不斷連續工作，提高工作效率。
4、安全：確保起重機在完好情況下，可靠有效地工作，在操作中，嚴格執行起重機安全技術(shù)規程，不發(fā)生任何人身和設備事故。
5、合理：在了解和掌握起重機性能和電動(dòng)機械特性的基礎上，根據吊物的具體情況，正確地操縱控制器并做到合理控制，使起重機械運轉既安全又經(jīng)濟。
二、司機在工作前的職責
1、嚴格遵守交接班制度，做好交接班工作。
2、對起重機全面檢查，在確認一切正常后，即推合保護柜總刀開(kāi)關(guān)，啟動(dòng)起重機。對各機構進(jìn)行空車(chē)試運轉，仔細檢查各安全聯(lián)鎖開(kāi)關(guān)及各限位開(kāi)關(guān)工作的靈敏性、可靠性，并記錄于交接班日記中。
3、對起升機構制動(dòng)器工作的可靠性應做試吊檢查工作，即吊額定負荷，離地0、5m高，檢查制動(dòng)器的可靠性，不合格時(shí)要及時(shí)調整制動(dòng)器，不可帶病工作。
三、司機在操作中的職責
1、在下列情況下，司機應發(fā)出警告信號：
�、倨鹬貦C啟動(dòng)后，即將開(kāi)動(dòng)前；
�、诳拷缙渌鹬貦C時(shí)；
�、墼谄鸬鹾拖陆档蹉^時(shí)；
�、艿跷镌谶\行移動(dòng)過(guò)程中，接近地面工作人員時(shí)；
�、萜鹬貦C在吊運通道上方吊物運行時(shí)；
�、奁鹬貦C在吊運過(guò)程中設備發(fā)生故障時(shí)。
2、不準用限位器作為斷電停車(chē)手段。
3、嚴禁吊運的貨物從人頭上方通過(guò)或停留，應使吊物沿吊運安全通道移動(dòng)。
4、起重機司機要做到“十不吊”：
�、僦笓]信號不明確和違章指揮不吊；
�、诔d不吊；
�、酃ぜ偷跷锢壊焕尾坏�；
�、艿跷锷厦嬗腥瞬坏�；
�、莅踩b置不齊全、不完好、動(dòng)作不靈敏或有失效者不吊；
�、薰ぜ裨诘叵禄虻孛娼ㄖ镌O備有鉤掛時(shí)不吊；
�、吖饩�(xiàn)陰暗，視線(xiàn)不清不吊；
�、嘤欣饨堑跷餆o(wú)防護切割隔離保護措施不吊；
�、嵝崩嶙Чぜ坏�；
�、怃撍^(guò)滿(mǎn)有灑落危險不吊；
5、在開(kāi)動(dòng)任何機構控制器時(shí)，不允許猛烈迅速扳轉其手柄，應逐步推擋，確保起重機平穩啟動(dòng)運行。
6、不準使用限位器及聯(lián)鎖開(kāi)關(guān)作為停車(chē)手段。
7、除非遇到非常情況外，不允許打反車(chē)。
8、不允許同時(shí)開(kāi)動(dòng)三個(gè)以上的機構同時(shí)運轉。
9、在操作中司機只聽(tīng)專(zhuān)職指揮員的指令進(jìn)行工作，但對任何人發(fā)出的停車(chē)信號必須立即執行，不得違反。
四、司機在工作完畢后的職責
1、應將吊鉤提升到較高的位置，不許在下面懸吊而妨礙地面人員行動(dòng)，吊鉤上不準懸吊掛具或吊物等。
2、將小車(chē)停在遠離起重機滑線(xiàn)的一端，不準停于跨中部位，大車(chē)要開(kāi)到固定�？课恢�。
3、電磁盤(pán)或抓斗、料箱等取物裝置，應降落至地面或停放在平臺上，不允許長(cháng)期懸吊。
4、將各機構控制器手柄扳回零位，扳開(kāi)緊急斷路開(kāi)關(guān)拉下保護柜主刀開(kāi)關(guān)手柄，將起重運轉情況和檢查時(shí)發(fā)現的情況記錄于交接班日記中，關(guān)好司機室門(mén)下車(chē)。
5、室外工作的起重機工作完畢后，由掛吊工支好鐵銑并錨固牢靠，行車(chē)工進(jìn)行檢查。
6、與下一班司機做好交接班工作
基建工作崗位職責
1、按時(shí)完成我公司的土建、鋼結構的新建與維修計劃
2、做好與施工單位的設備工程審核與合同管理
3、做好施工現場(chǎng)的管理工作
4、協(xié)調施工與各部門(mén)之間的配合工作
5、做好項目預算審核工作
各部門(mén)管理制度7
1、綜合管理部（辦公室、保衛、公司管理）
負責內部文件和外部文件的收取、編號、傳遞、催辦歸檔。
負責公司文件打印、復印、傳真函件的發(fā)送、各種會(huì )議的通知、安排、記錄及紀要的制發(fā)跟蹤檢查實(shí)施情況及時(shí)向總經(jīng)理作出匯報。
負責公司的對外公關(guān)接待工作。
為總經(jīng)理起草有關(guān)文字材料及各種報告。
保管公司行政印鑒，開(kāi)具公司對外證明及介紹信。
協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)溝通及工作協(xié)調。
負責安排落實(shí)領(lǐng)導值班和節假日的值班。
負責處理本公司對外經(jīng)濟糾紛的訴訟及相關(guān)法律事務(wù)。
負責調查和處理本公司員工各種投訴意見(jiàn)和檢舉信。
負責公司公務(wù)車(chē)輛管理。
負責公司員工食堂、員工宿舍管理。
負責公司辦公用品的管理。
負責公司內的清潔衛生管理門(mén)衛、廠(chǎng)區治安管理。
分析公司經(jīng)濟活動(dòng)狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。
負責填報政府有關(guān)部門(mén)下發(fā)的各種報表及公司章程，營(yíng)業(yè)執照變更等工作。
公司人員招聘及員工培訓員工考勤管理。
員工績(jì)效考核，薪酬管理。
員工社會(huì )保險的各項管理。
針對公司的經(jīng)營(yíng)情況提出獎懲方案，核準各部門(mén)獎懲的.實(shí)施，執行獎懲決定。
人員檔案管理及人事背景調查。
檢查和監督公司的員工手冊和一切規章制度是否得到執行。
負責與勞動(dòng)、人事、公安、社保等相關(guān)政府機構協(xié)調與溝通及政府文件的執行。
負責員工的勞資糾紛事宜及各種投訴的處理。
負責公司員工工傷事故的處理。
公司員工工資的核算、編制和發(fā)放工作。
完成總經(jīng)理交辦的各項工作。
2、財務(wù)部
公司財務(wù)預算、決算、預測。
編制財務(wù)計劃。
編制會(huì )計報表。
擬寫(xiě)財務(wù)狀況分析報告。
負責合同的管理，對公司對外的經(jīng)濟合同進(jìn)行審核并備案。
負責建立公司內部成本核算體系，并進(jìn)行核算及控制工作。
對各種單據進(jìn)行審核。
負責各種財務(wù)資料的收集、保管、保密工作。
處理應收、應付貨款等有關(guān)業(yè)務(wù)工作。
負責公司稅務(wù)處理工作。
與財政、稅務(wù)、銀行等機關(guān)政府機構的協(xié)調與溝通，政府文件的執行。
監督公司不合理費用開(kāi)支。
公司全盤(pán)賬務(wù)業(yè)務(wù)處理。
�、�、銷(xiāo)售部
負責公司全面形象的管理工作，根據公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)條件進(jìn)行市場(chǎng)定位和勢態(tài)分析作出公司營(yíng)銷(xiāo)策略、方針的建議方案。
搞好公司的產(chǎn)品宣傳策劃。
組織合同評審工作。
催收貨款做好資金回籠及賬款異常處理。
負責產(chǎn)品的售后服務(wù)，負責接待客戶(hù)并協(xié)助處理好客戶(hù)投訴。
負責客戶(hù)的溝通和聯(lián)系及潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。
負責建立公司營(yíng)銷(xiāo)資料庫。
4、技術(shù)部
負責公司產(chǎn)品規劃、技術(shù)調查、工廠(chǎng)布局。
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研制，樣件制作、鑒定與審核。
產(chǎn)品技術(shù)標準、技術(shù)參數、工藝圖紙、工藝定額、材料消耗定額、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等技術(shù)文件的制定和管理。
對新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備的研究開(kāi)發(fā)，促進(jìn)公司進(jìn)步。
生產(chǎn)過(guò)程中在技術(shù)方面進(jìn)行指導，并進(jìn)行工藝技術(shù)上的監控，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
向相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)方面的服務(wù)并接受各方位的有關(guān)技術(shù)方面的信息反饋及處理。
負責建立公司技術(shù)資料庫。
收集客戶(hù)對本公司產(chǎn)品使用情況的各種信息資料，并做相應分析，提供改進(jìn)的具體方案。
按照技術(shù)工藝流程編寫(xiě)工序作業(yè)指導書(shū)。
5、生產(chǎn)部
負責根據公司計劃及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部需求計劃制定生產(chǎn)計劃，編制具體的生產(chǎn)作業(yè)計劃。
負責按計劃組織各部門(mén)按計劃進(jìn)度完成生產(chǎn)任務(wù)。
合理確定生產(chǎn)節拍，使生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。
時(shí)刻掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好生產(chǎn)各工序間的平?，提高生產(chǎn)效率。
合理使用設備，提高設備使用率。
負責公司設備管理。
在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，最大限度利用各類(lèi)資源，減低物資消耗，避免各種不必要的浪費，降低產(chǎn)品物耗。
嚴格按照質(zhì)量標準程序要求把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。
負責公司安全管理、消防安全管理工作。
按照標準搞好有關(guān)工作，制定公司現場(chǎng)綜合管理標準并督導實(shí)施。
制定設備操作規范，指導生產(chǎn)員工按章操作。
負責公司生產(chǎn)工位器具的管理、組織、設計、制造、使用、維護工作。
負責公司水、電、氣的管理。
6、采購部
負責制訂公司物資采購需求計劃，并督導實(shí)施。
負責編制公司物資管理相關(guān)制度。
負責制訂公司物資采購原則，實(shí)施統一采購。
負責建立公司物資采購渠道，搞好供應商的擇優(yōu)、篩選與新供應商的開(kāi)發(fā)工作。
負責嚴格監控公司物資的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
負責建立公司物資比價(jià)體系。
組織建立科學(xué)的庫存儲備量標準，最小限度地占用流動(dòng)資金，充分發(fā)揮物資的有效使用。
組織建立公司物資消耗定額并嚴格定額管理。
嚴格規范物資保管，采用科學(xué)的倉儲管理辦法，保證物資盡其所用。并建立物資的綜合利用和廢品利用制度。
負責做好倉儲管理，加強對有毒、有害、易燃、易爆、危險物品的管理，嚴防一切事故的發(fā)生。
�、�、質(zhì)量部
負責建立公司質(zhì)量管理保證體系，并推進(jìn)、實(shí)施、督導。
負責對產(chǎn)品品質(zhì)的全過(guò)程管理。
對原材料及外協(xié)零部件入庫前進(jìn)行質(zhì)量檢驗。
對質(zhì)量異常情況進(jìn)行追蹤分析及處理。
對產(chǎn)品進(jìn)行各種功能性測檢。
加強對檢測和試驗設備、器具的使用和保管。
負責公司計量管理工作。
收集客戶(hù)對本公司產(chǎn)品質(zhì)量情況的各種信息，并做好相應分析提出改進(jìn)具體方案。
買(mǎi)力做好客戶(hù)對質(zhì)量異常投訴的處理工作。
各部門(mén)管理制度8
小區管理處各部門(mén)巡查規程
1.目的
規范管理處各部門(mén)的巡查工作并及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題,維護小區安全秩序,保障業(yè)戶(hù)正常的居家生活。
2.適用范圍
適用于公司各管理處各部門(mén)的巡查工作。
3.工作職責
3.1管理處主任負責各部門(mén)的巡查制度的審核、落實(shí),巡查工作的抽查、監督。
3.2各部門(mén)負責巡查制度的制訂和巡查工作的組織實(shí)施。
3.3管理處主任、管理員、機電班長(cháng)、安全管理主管/班長(cháng)和安管員負責各自職責范圍的巡查工作的具體實(shí)施。
4.工作程序
4.1管理處每周組織一次全面自查,參加人員應包括主任及各部門(mén)主管并將檢查結果作記錄。
4.2管理處主任每天對各工作崗位檢查一次,每周夜間巡崗不少于一次。
4.3客服部管理員每天對小區全面巡查不少于一次。
4.4機電班長(cháng)每二天對小區全面巡查一次。
4.5安全管理主管每日對各工作崗位的巡查不少于四次,對管理轄區每日不少于兩次的巡查。夜間巡查每月不少于六次。并認真填寫(xiě)巡查記錄。
4.6安全管理班長(cháng)每小時(shí)對崗位巡查不少于一次。每班對管理轄區巡查不少于兩次。并認真填寫(xiě)巡查記錄。
4.7交接班時(shí),交接班長(cháng)到各崗位巡查一遍,檢查各崗位運行情況是否正常,交接是否清楚。
5.巡查的'內容
5.1全面巡查所管小區內的安全隱患、消防違章、裝修違章、清潔衛生、公共設施設備是否完全,檢查各崗位運行狀況和員工工作狀態(tài)。
5.2利用巡查機會(huì )與業(yè)戶(hù)進(jìn)行溝通。
6.巡查值班崗位要領(lǐng)
6.1值班人員是否按規定和工作程序執勤;值班人員精神狀況是否良好;值班人員對業(yè)戶(hù)的服務(wù)是否合格;檢查值班崗位衛生狀況是否良好。
6.2崗位運行狀況:各種記錄填寫(xiě)是否詳細、周全、及時(shí);崗位設備(如對講機、滅火器等)是否正常;檢查衛生狀況是否良好。
7.轄區檢查要領(lǐng)
7.1樓層巡查
7.1.1巡樓人員乘電梯到天臺,從天臺走樓梯逐層巡查到地下室從上至下認真仔細地巡視一遍。
7.1.2樓層巡查時(shí),應采取'望、聞、聽(tīng)、問(wèn)、切'。'望'眼睛多看多觀(guān)察有無(wú)異常情況;'聞'鼻子多聞多嗅有無(wú)異常氣味;'聽(tīng)'耳朵多聽(tīng)有無(wú)異常響動(dòng);'問(wèn)'對可疑人員進(jìn)入小區多問(wèn)多盤(pán)查;'切'對所發(fā)現的問(wèn)題或情況能處理的及時(shí)處理,不能獨自處理的及時(shí)匯報給部門(mén)領(lǐng)導。
7.2消防巡查及時(shí)發(fā)現和消除各種隱患。巡邏時(shí)要仔細檢查房屋本體、公共設施和消防、防盜設施是否完好無(wú)損,若有損壞或異常情況要及時(shí)記錄在案。情況嚴重的要立即報告管理處有關(guān)領(lǐng)導處理,并填寫(xiě)值班記錄。
7.3車(chē)庫巡查
7.3.1引導車(chē)輛停放在指定車(chē)位,嚴禁亂停亂放。若發(fā)現行車(chē)通道、消防道及非停車(chē)位有車(chē)輛停放,及時(shí)填寫(xiě)違規記錄并通知相關(guān)車(chē)主將車(chē)輛停放好。
7.3.2檢查車(chē)況,發(fā)現有未關(guān)鎖門(mén)、窗和漏水、漏油漏氣等情況及時(shí)報告向上級領(lǐng)導處理,并填寫(xiě)好相應記錄。
7.4裝修巡查
7.4.1檢查施工人員有無(wú)出入證,證件是否相符合,有無(wú)過(guò)期。對已過(guò)期的出入證應當場(chǎng)予以沒(méi)收處理,報有關(guān)部門(mén)并填寫(xiě)記錄。
7.4.2檢查施工現場(chǎng)中有無(wú)按規定配備滅火器,裝修施工過(guò)程中有無(wú)違反《裝修管理規定》及《裝修許可證》中所規定的內容。如有違反應及時(shí)勒令停工,并報上級領(lǐng)導處理。
7.4.3裝修現場(chǎng)動(dòng)用明火作業(yè)時(shí),必須檢查操作人員有無(wú)上崗證,相關(guān)防范措施是否落實(shí)到位。禁止裝修施工單位在裝修現場(chǎng)生火做飯。
7.4.4裝修垃圾必須有袋裝,并按指定的線(xiàn)路堆放在指定的位置。禁止裝修施工單位在清運垃圾車(chē)進(jìn)場(chǎng)前把垃圾搬出戶(hù)外。
7.5巡邏時(shí)重點(diǎn)注意事項
7.5.1管理處、監控中心、設備房、倉庫、電梯等設備為巡邏重點(diǎn)部位,非工作人員未經(jīng)允許擅自進(jìn)入該要害部門(mén)應予以制止。
7.5.2每班次至少對要害部門(mén)巡查2次,當自然災害發(fā)生時(shí),應加大巡邏力度,發(fā)現有異常時(shí)應立即向部門(mén)領(lǐng)導匯報,隨時(shí)與管理處保持聯(lián)系。
7.5.3巡邏到有危險標識的要害部門(mén)時(shí),應注意自我安全保護,碰到陌生人時(shí)應提高警惕同時(shí)注意安全防范。
7.6巡查中發(fā)現的問(wèn)題處理要領(lǐng)
7.6.1巡查時(shí)發(fā)現有上述問(wèn)題出現時(shí),應詳細填寫(xiě)記錄。能處理的應立即處理解決;不能及時(shí)處理的,報告上級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)處理。
7.6.2巡查中發(fā)現的重大問(wèn)題應向管理處主任匯報。
7.6.3客戶(hù)服務(wù)部每天必須對巡查記錄進(jìn)行審查,并歸檔保存。
各部門(mén)管理制度9
�。�1）編制或修訂工藝技術(shù)操作規程，工藝技術(shù)標準必須符合安全生產(chǎn)的.要求，對操作規程、工藝技術(shù)標準執行情況進(jìn)行檢查、監督和考核。
�。�2）在制定長(cháng)遠發(fā)展規劃、編制單位技術(shù)措施計劃和進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，應確保安全和改善勞動(dòng)條件的措施項目上，不得以任何理由削減安全技術(shù)設備項目和挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費。
�。�3）負責組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問(wèn)題 。
�。�4）負責本系統在新建 、改建、擴建和技術(shù)改造時(shí)，認真執行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”制度，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。
�。�5）負責管轄范圍內工業(yè)動(dòng)火技術(shù)措施的制定。
各部門(mén)管理制度10
1.總則
1.1制定目的
明確本公司所有從事與品質(zhì)活動(dòng)有關(guān)的各部門(mén)及各級人員的工作職責,是實(shí)行品質(zhì)管理與品質(zhì)保證活動(dòng)的基礎。
1.2適用范圍
本公司各部門(mén)及其主要人員在從事相關(guān)品質(zhì)活動(dòng)時(shí),其管理職責適用本規章。
1.3權責單位
(1)總經(jīng)理室負責本規章制定、修改、廢止之起草工作。
(2)總經(jīng)理負責本規章制定、修改、廢止之核準。
2.各部門(mén)品質(zhì)管理職責
公司各部門(mén)設置及隸屬關(guān)系詳見(jiàn)公司組織架構圖。本公司共設立下列部門(mén):
品管部、制造部、生管部、采購部、資材部、開(kāi)發(fā)部、生技部、業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、人力資源部、總經(jīng)理辦公室。
2.1品管部職責
(1)品質(zhì)管理系統的建立、實(shí)施及維護。
(2)品質(zhì)策劃、管理、控制。
(3)品質(zhì)統計、分析、改善。
(4)檢驗規范、標準的建立及實(shí)施。
(5)品質(zhì)成本統計與分析。
(6)進(jìn)料品質(zhì)管制。
(7)制程品質(zhì)管制。
(8)成品品質(zhì)管制。
(9)品質(zhì)教育訓練。
(10)檢驗、測量和試驗設備的管理、控制。
(11)糾正與預防措施的控制。
2.2制造部職責
(1)貫徹執行公司的品質(zhì)方針、目標。
(2)生產(chǎn)過(guò)程的自主控制與管理。
(3)作業(yè)標準、品質(zhì)規范的遵守。
(4)掌握工序控制技術(shù),提升作業(yè)品質(zhì)。
(5)產(chǎn)品品質(zhì)的控制與改善。
(6)品質(zhì)異常的排除與預防。
(7)設備、工裝的正確使用與維護,確保作業(yè)品質(zhì)。
(8)必要的品質(zhì)記錄與分析、存檔。
(9)其他與本部門(mén)相關(guān)的品質(zhì)事項。
2.3生管部職責
(1)貫徹執行公司的品質(zhì)方針、目標。
(2)參與訂單評審工作。
(3)參與供應商調查工作。
(4)協(xié)助因品質(zhì)異常引起的返工、重做、拆解等作業(yè)之計劃安排。
(5)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的物料損耗狀況,做好物料供應工作。
(6)主導退料、呆滯、廢料的處理工作。
(7)其他與本部門(mén)相關(guān)的品質(zhì)事項。
2.4采購部職責
(1)貫徹執行公司的品質(zhì)方針、目標。
(2)主導供應商調查工作。
(3)協(xié)助對供應商的評鑒輔導工作。
(4)供應商品質(zhì)控制工作。
(5)采購物料在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的不良、退料、換貨、索賠等工作。
(6)采購物料品質(zhì)狀況的標識、記錄等控制工作。
(7)其他與本部門(mén)相關(guān)的品質(zhì)事項。
2.5資材部職責
(1)貫徹執行公司的品質(zhì)方針、目標。
(2)供應商物料點(diǎn)收、核對、標識工作。
(3)負責公司各種物料的搬運、包裝、貯存、防護的控制。
(4)負責物料倉儲標識工作。
(5)退料、換貨、超領(lǐng)、報廢、盤(pán)點(diǎn)等工作的執行與控制。
(6)庫存數量、品質(zhì)的控制、記錄、匯總、分析等工作。
(7)其他與本部門(mén)相關(guān)的品質(zhì)事項。
2.6開(kāi)發(fā)部職責
(1)貫徹執行公司的品質(zhì)方針、目標。
(2)負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)論證工作。
(3)負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與工藝設計工作。
(4)技術(shù)圖紙、文件、資料的制訂與控制。
(5)新產(chǎn)品的物料審核、確認工作。
(6)新產(chǎn)品試制、小批量產(chǎn)的主導工作。
(7)新產(chǎn)品模具開(kāi)發(fā)與鑒定的主導工作。
(8)量產(chǎn)導入的技術(shù)轉移、說(shuō)明工作。
(9)其他與本部門(mén)相關(guān)的品質(zhì)事項。
2.7生技部職責
(1)貫徹執行公司的品質(zhì)方針、目標。
(2)產(chǎn)品用料明細表的建立、維護。
(3)生產(chǎn)工藝流程的制訂、修改與完善。
(4)作業(yè)指導書(shū)、標準工時(shí)的制訂、修改與完善。
(5)技術(shù)變更的審核與執行。
(6)技術(shù)品質(zhì)異常的排除、對策與追蹤。
(7)協(xié)助對供應商的調查。
(8)協(xié)助訂單評審工作。
(9)負責設備、模具、工裝的維護、保養與改造,確保作業(yè)品質(zhì)。
(10)其他與本部門(mén)相關(guān)的品質(zhì)事項。
2.8業(yè)務(wù)部職責
(1)貫徹執行公司的品質(zhì)方針、目標。
(2)負責新產(chǎn)品市場(chǎng)調研與市場(chǎng)預測。
(3)負責訂單評審工作的控制。
(4)負責客戶(hù)提供物料的控制。
(5)負責產(chǎn)品的交付控制工作。
(6)負責客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)抱怨等工作。
(7)溝通客戶(hù)與本公司內部各部門(mén)之工作。
(8)退貨、滯成品的`處理工作。
(9)其他與本部門(mén)相關(guān)的品質(zhì)事項。
2.9財務(wù)部職責
(1)貫徹執行公司的品質(zhì)方針、目標。
(2)參與訂單評審,監督銷(xiāo)售產(chǎn)品的資金回籠狀況。
(3)嚴格財務(wù)管理的規定,對不合格物料有權拒付貨款。
(4)協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)成本分析,提供管理決策之依據。
(5)有效控制制造費用。
(6)控制公司資金運轉,提高周轉率。
(7)其他與本部門(mén)相關(guān)的品質(zhì)事項。
2.10人力資源部職責
(1)貫徹執行公司的品質(zhì)方針、目標。
(2)負責各部門(mén)的工作考核與管理協(xié)調工作。
(3)負責員工培訓的組織、實(shí)施、記錄、歸檔等工作。
(4)其他與本部門(mén)相關(guān)的品質(zhì)事項。
2.11總經(jīng)理辦公室職責
(1)貫徹執行公司的品質(zhì)方針、目標。
(2)負責品質(zhì)宣傳工作。
(3)協(xié)助品質(zhì)稽核
工作的開(kāi)展。
(4)在處理客戶(hù)抱怨、品質(zhì)爭議、品質(zhì)獎懲等事項中協(xié)調各部門(mén)作。
(5)組織5s、qcc、改善提案等工作的推行組織并推動(dòng)活動(dòng)的展開(kāi)。
(6)其他與本部門(mén)相關(guān)的品質(zhì)事項。
3.各相關(guān)人員的品質(zhì)職責
本公司推行公司品管工作,各級人員應善盡崗位職責、為提升公司品質(zhì)水準盡本職之努力。本公司對與產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)之主要人員規定職責如下:
3.1總經(jīng)理
(1)貫徹并組織實(shí)施有關(guān)的質(zhì)量法規。
(2)負責公司品質(zhì)方針、品質(zhì)目標的制定。
(3)批準、頒布公司各項品質(zhì)管理制度。
(4)負責仲裁和解決重大品質(zhì)問(wèn)題。
(5)授權相關(guān)部門(mén)或人員進(jìn)行品質(zhì)管理稽核工作。
(6)對本公司產(chǎn)品品質(zhì)負最終責任。
3.2管理者代表
由總經(jīng)理任命一名公司高層干部兼任管理者代表。管理者代表之品質(zhì)職責如下:
(1)主持建立公司品質(zhì)管理體系,并組織有效實(shí)施。
(2)及時(shí)向總經(jīng)理報告品質(zhì)體系運行情況,以便其進(jìn)行管理評審,確保公司品質(zhì)管理體系的持續有效運行。
(3)組織公司內部品質(zhì)稽核工作。
(4)代表公司就品質(zhì)管理方面的事務(wù)與外部機構聯(lián)絡(luò )、處理。
(5)負責品質(zhì)管理體系的持續改進(jìn)與提高。
(6)負責糾正與預防措施的稽核、追蹤工作。
(7)協(xié)助總經(jīng)理處理各部門(mén)的品質(zhì)職能的協(xié)調工作。
3.3各部門(mén)主管
(1)貫徹執行公司有關(guān)品質(zhì)工作的規定和要求,落實(shí)本部門(mén)的品質(zhì)職責。
(2)督導下屬單位、人員有效執行公司的品質(zhì)管理體系。
(3)掌握并教導所屬干部、員工遵守品質(zhì)規范、標準和相關(guān)文件。
(4)做好各項品質(zhì)記錄,并依規定分析與存檔。
(5)是本部門(mén)品質(zhì)責任的最終責任者。
3.4品質(zhì)稽核人員
[注]通過(guò)iso9000認證的公司,品質(zhì)稽核人員也稱(chēng)內審員。
(1)遵守有關(guān)品質(zhì)稽核的規定,并傳達和闡明稽核要求。
(2)參與制訂品質(zhì)稽核計劃,并依計劃完成稽核任務(wù)。
(3)將觀(guān)察、稽核的結果整理匯總,作成稽核報告。
(4)協(xié)助被稽核部門(mén)制訂糾正措施,并實(shí)施跟蹤審核,驗證糾正措施的有效性。
3.5品管部工作人員
(1)嚴格遵守品質(zhì)檢驗制度、規范、標準,做好檢驗工作。
(2)生產(chǎn)工藝、作業(yè)標準執行狀況的監督控制。
(3)品質(zhì)問(wèn)題的收集、反饋、分析、改善與追蹤工作。
(4)檢驗、測量和試驗設備的校正、管理控制工作。
(5)各項品質(zhì)試驗、工程分析和品質(zhì)改善工作。
3.6作業(yè)人員
(1)正確掌握相關(guān)工作崗位的作業(yè)要求,嚴格按工藝要求操作。
(2)熟悉本崗位的品質(zhì)標準與要求,自覺(jué)做好自檢與互檢工作,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并反饋改善。
(3)正確使用、保養和維護設備、模具、工裝、計量器具,確保生產(chǎn)品質(zhì)。
(4)愛(ài)護產(chǎn)品、材料,做好5s工作。
各部門(mén)管理制度11
物業(yè)管理公司財務(wù)部制度文件文件
各部門(mén)物料管理制度
1.0目的
規范公司各部門(mén)物料管理,控制成本,節能降耗。
2.0適用范圍
物業(yè)公司各部門(mén)的工程材料、清潔用品、工具等。
3.0工作職責
(略)
4.0程序要點(diǎn)
4.1根據各類(lèi)工程材料、清潔用品的收發(fā)料單,部門(mén)主管或領(lǐng)班登記分類(lèi)明細金額數量帳。
4.2登記維修隊、保潔隊和保安隊個(gè)人領(lǐng)用工具的輔助帳。當領(lǐng)用人員發(fā)生變動(dòng)時(shí),及時(shí)變動(dòng)人員姓名、或轉移注銷(xiāo)其名單、工具名稱(chēng)。
3.根據月發(fā)料單進(jìn)行統計、核價(jià)、計算,并按材料品種及部門(mén)編制月領(lǐng)用明細表。
4.月末編制工程材料、清潔用品、保安的收發(fā)存月報。
5.財務(wù)稽核每月25日同工程材料管理員、保潔、保安隊核對實(shí)物帳,做到帳帳相符。
6.憑據各部門(mén)報修的維修單,維修隊進(jìn)行維修,維修隊填寫(xiě)維修情況及所需材料的數量、金額、品名等詳細資料,由報修部門(mén)簽字認可,其中維修單財務(wù)聯(lián)應上交財務(wù),月末財務(wù)根據工程維修單上注明的材料使用、消耗情況核查。
7.熟悉了解各種工程材料、清潔用品的.使用、消耗情況,對非正常的或報損的材料要協(xié)助查明原因并寫(xiě)報告上報部門(mén)主管,對于報損的工具要以舊換新,填寫(xiě)報損單申請報損。
5.0記錄文件與控制表格
6.0支持文件
各部門(mén)管理制度12
一、保潔專(zhuān)責崗位職責
保潔專(zhuān)責在物業(yè)管理部主任的領(lǐng)導下,負責保潔人員的管理和工作安排等,具體職責如下:
(一)、熟悉服務(wù)轄區內辦公、生產(chǎn)、住宅區環(huán)境及各類(lèi)物業(yè)設施設備情況。
(二)、負責制定保潔員工作制度。
(三)、負責制定保潔工作標準。
(四)、負責制定保潔員工作管理制度(包括招聘、錄用、辭退等)。
(五)、經(jīng)常深入辦公、住宅、生產(chǎn)場(chǎng)所檢查保潔服務(wù)質(zhì)量,有權下達整改意見(jiàn)并限期改正。
(六)、負責愛(ài)國衛生宣傳和疾病防治工作,定期檢查分公司的防鼠、滅蠅、滅蚊等工作。
(七)、定期檢查指導分公司對辦公、生產(chǎn)、住宅區的消毒、消殺工作。
(八)、負責愛(ài)國衛生考核達標工作。
(九)、完成公司交辦的其他工作。
二、綠化專(zhuān)責崗位職責
綠化專(zhuān)責在物業(yè)管理部主任的領(lǐng)導下,對辦公、生產(chǎn)、住宅區的綠化工作實(shí)施全面管理,為業(yè)主創(chuàng )建并保持治人的生活環(huán)境。主要職責如下:
(一)、熟悉辦公、生產(chǎn)、住宅區的綠化概況,指導檢查各分公司的綠化、美化、管理維護工作。
(二)、指導各綠化專(zhuān)責提高綠化養護管理的知識和技能,熟悉花草樹(shù)木品種特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲(chóng)害的防治方法,正確并熟練使用園林機具。
(三)、負責指導制定分公司全年的綠化、美化方案,并征得業(yè)主同意。
(四)、負責制定分公司對綠化水泵、電機、噴淋設備及其他器材、工具的使用管理辦法。
(五)、負責定期巡視辦公、生產(chǎn)、住宅區的綠化情況,并提出整改意見(jiàn),督促實(shí)施。
(六)、負責指導分公司物業(yè)小區綠化達標驗收工作。
(七)、完成公司交辦的其他工作
三、水暖電維修專(zhuān)責崗位職責
水暖電維修專(zhuān)責在物管部主任的直接領(lǐng)導下,負責檢查對辦公、生產(chǎn)、住宅區的物業(yè)進(jìn)行維修、改造及保養,監督檢查維修工的日常工作,確保辦公、住宅區內物業(yè)管理的正常運轉,具體職責如下:
(一)、熟悉掌握工民建的相關(guān)知識,負責編制工程預決算方案。
(二)、負責指導各分公司制訂各類(lèi)物業(yè)維修及養護的實(shí)施方案。
(三)、負責各分公司大、中修項目的計劃審核、報批、管理等工作。
(四)、熟悉辦公區、住宅區內樓宇房屋的分布情況,結構類(lèi)型,地上地下管道的走向、分布等。
(五)、定期抽查各分公司對大中修項目計劃的落實(shí)及水暖電的養護維修工作,并提出整改意見(jiàn),督促落實(shí)。
(六)、指導分公司對各類(lèi)維修人員的培訓工作。
(七)、完成公司交辦的其他任務(wù)。
四、保安專(zhuān)責崗位職責
保安專(zhuān)責在物業(yè)管理部主任的領(lǐng)導和屬地派出所的指導下,負責指導分公司保安專(zhuān)青的工作。職責如下:
(一)、熟悉系統內主要辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)、住宅區的地理情況和分布位置。
(二)、負責制定分公司各類(lèi)保安人員的管理辦法。
(三)、組織召開(kāi)治安工作會(huì )議,負責上傳下達,及時(shí)傳達上級綜合治理指示精神,并督促落實(shí)。
(四)、不定期檢查分公司的綜合治理、保安工作情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
(五)、加強與業(yè)主的聯(lián)系,建立廣泛的群眾基礎。
(六)、負責指導處理各類(lèi)鄰里糾紛,配合派出所開(kāi)展專(zhuān)項嚴打工作。
(七)、定期組織檢查防盜系統、報警系統和自動(dòng)監視系統,確保其隨時(shí)處于完好狀態(tài)。
(八)、完成公司交辦的其他任務(wù)。
五、工程項目專(zhuān)責職責
工程項目專(zhuān)責在經(jīng)營(yíng)發(fā)展部主任的'領(lǐng)導下,負責對公司各類(lèi)大、中型工程基建項目進(jìn)行管理和實(shí)施,主要職責如下:
(一)、負責對外工程項目的公關(guān)和業(yè)務(wù)的承攬。
(二)、負責各類(lèi)大、中型工程項目合同的草擬、標書(shū)的制作等。
(三)、負責審核各類(lèi)工程項目的概、預算管理。
(四)、負責工程項目的報批、竣工驗收工作。
(五)、負責對施工的全過(guò)程進(jìn)行管理,主管工程的安全質(zhì)量。
(六)、負責審核各類(lèi)工程的施工計劃和全過(guò)程管理標準。
(七)、負責編制公司全年的工程項目開(kāi)發(fā)計劃。
(八)、完成公司交辦的其它工作。
六、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)專(zhuān)責職責
經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)專(zhuān)責在經(jīng)營(yíng)發(fā)展部主任的領(lǐng)導下,負責對公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)項目開(kāi)發(fā)的管理工作,主要職責如下:
(一)、負責制定公司中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展計劃。
(二)、負責各類(lèi)經(jīng)營(yíng)項目的前期調研和論證,并提出可行的方案。
(三)、負責新項目的報批、開(kāi)發(fā)等前期工作。
(四)、負責對新開(kāi)發(fā)項目的交接工作。
(五)、負責對經(jīng)營(yíng)項目的監督檢查和考核。
(六)、完成公司交辦的其它工作。
七、物業(yè)管理考核專(zhuān)責職責
物業(yè)管理考核專(zhuān)責在物業(yè)管理部主任的領(lǐng)導下,負責對保安、保潔、綠化、維修等各項工作進(jìn)行檢查、考核,并有權提出整改意見(jiàn)和建議,并將考核結果上。報公司領(lǐng)導。主要職責如下:
(一)、協(xié)助業(yè)主制定切實(shí)可行的物業(yè)管理考核辦法和考核細則。
(二)、人監督檢查物業(yè)管理考核辦法的貫徹執行情況。
(三)、負責起草《物業(yè)管理服務(wù)合同人并負責和業(yè)主達成雙方認可的合同意向。
(四)、遵照國家、地方物業(yè)管理收費依據,按物業(yè)管理服務(wù)項目的內容、深度測算物業(yè)收費標準。
(五)、接受物業(yè)管理主管部門(mén)及政府有關(guān)部門(mén)的精神,上級管理部門(mén)的指示,貫徹指導分公司的物業(yè)管理服務(wù)工作。
(六)、接受業(yè)主對物業(yè)管理工作的監督和意見(jiàn),并督促服務(wù)部門(mén)及時(shí)改正。
(七)、負責對分公司物業(yè)管理服務(wù)工作進(jìn)行定期和隨機考核檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理。
(八)、指導分公司開(kāi)展有效的社區文化活動(dòng),配合甲方兩個(gè)文明建設的開(kāi)展。
八、文秘檔案員崗位職責
文秘檔案員在綜合部主任的領(lǐng)導下,從事文件的起草、信息的收集和檔案的管理等,主要職責如下:
(一)、撰寫(xiě)公司的各種文件、信函、計劃、決議、報告、宣傳稿件等。
(二)、負責各種相關(guān)信息的收集、整理和分析,報總經(jīng)理參閱。
(三)人負責公司各類(lèi)檔案的收集和整理,建立規范的檔案管理,以備查閱。
(四)、召集公司會(huì )議,做好會(huì )議記錄,并協(xié)助綜合部主任檢查工作落實(shí)情況。
(五)、負責公司各種文件的傳閱、分類(lèi)、歸檔。做好資料的保密工作。
(六)、安排各種來(lái)訪(fǎng)接待,處理信函、電話(huà)、電報等,并做好記錄工作。
(七)、完成總經(jīng)理直接交辦的其它事項。
九、勞資、社保專(zhuān)責崗位職責
勞資、社保專(zhuān)責在綜合管理部主任的領(lǐng)導下,負責公司的勞動(dòng)工資、社會(huì )保險的管理工作。主要職責如下:
(一)、負責上級及公司內部有關(guān)人事、勞資、社保政策的貫徹執行。
(二)、負責檢查國家、自治區、上級領(lǐng)導部門(mén)及公司內部有關(guān)人事的勞動(dòng)工資、社會(huì )保險制度的落實(shí)。
(三)、負責指導分公司臨時(shí)用工的招聘、解聘、勞動(dòng)合同的管理工作。
(四)、負責公司內部各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核、晉升工作。
(五)、負責公司內部職工的勞動(dòng)工資管理工作及員工請假、考勤、公休等管理工作。
(六)、負責公司內部職工的各類(lèi)社會(huì )保險的管理工作。
(七)、負責解答分公司對各類(lèi)社會(huì )保險問(wèn)題的咨詢(xún)。
(八)、辦理公司內部職工各類(lèi)社會(huì )保險的繳納、轉移等工作。
(九)、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
十、教育培訓職責
教育培訓專(zhuān)責在綜合部主任的領(lǐng)導下,負責對公司的全體從業(yè)人員進(jìn)行技能、職業(yè)道德、作風(fēng)、服務(wù)等多方面的培訓,具體職責如下:
(一)、負責制定公司的年度、季度、月度培訓學(xué)習計劃,并督促貫徹實(shí)施。
(二)、負責對物業(yè)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
(三)、人負責對物業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓,針對不同的崗位,制定不同的培訓計劃和標準。
(四)、負責職工的思想作風(fēng)培訓,按照上級和公司領(lǐng)導的指示精神,定期開(kāi)展政治理論學(xué)習,不斷提高職工的思想作風(fēng)和職業(yè)道德,樹(shù)立統一的服務(wù)標準,提高服務(wù)質(zhì)量。
(五)、負責對物業(yè)從業(yè)人員服務(wù)方式的培訓和提高,樹(shù)立'天凈物業(yè)'的服務(wù)品牌。
十一、內勤接待人員崗位職責
內勤接待人員在綜合部主任的領(lǐng)導下,主要從事公司內部的接待和服務(wù)性工余作,主要職責如下:
(一)、負責公司來(lái)人來(lái)訪(fǎng)的接待和安排工作。
(二)、負責辦公室的報刊、雜志、文件等的整理工作,字(三人負責公司辦公室、會(huì )議室等場(chǎng)所的衛生管理等工作。
(四)、負責公司召開(kāi)會(huì )議的準備工作及會(huì )場(chǎng)的布置、會(huì )務(wù)的服務(wù)工作。
(五)、負責(總)經(jīng)理辦公室文件資料的整理工作。
(六)、負責日常辦公用品的采購、發(fā)放工作。
(七)、綜合部主任臨時(shí)交辦的其它工作。
十二、財務(wù)會(huì )計崗位職責
財務(wù)會(huì )計在公司領(lǐng)導和財務(wù)部主任的領(lǐng)導下,履行下列職責:
(一)、根據國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規,結合公司實(shí)際情況,制定適用的財務(wù)管理辦法。
(二)、按照國家統一的會(huì )計制度設置和使用會(huì )計科目。除會(huì )計制度允許變動(dòng)的以外,不得任意增減或者合并會(huì )計科目。
(三)、圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃和工作計劃,負責編制公司財務(wù)計劃和費用預算,有效地籌劃和運用公司資金。
(四)、做好公司各項資金的收取與支出管理。
(五)、定期匯總公司經(jīng)濟運作情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供參考依據。
(六)、做好財務(wù)統計和會(huì )計賬目、報表及年終結算工作,并妥善保管會(huì )計憑證,賬簿、報表和其他檔案資料。
(七)、定期檢查財務(wù)計劃、費用預算執行情況,監督各部門(mén)的財務(wù)活動(dòng),分析存在問(wèn)題,查明原因,及時(shí)解決。
(八)、統一歸口管理公司各種票據和賬目,杜絕資金流失。
(九)、負責財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓和考核監督工作。
(十)、保守公司機密,維護公司利益。
(十一)、負責向公司領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)作出財務(wù)報表。
十三、財務(wù)出納崗位職責
公司財務(wù)出納在財務(wù)部主任的領(lǐng)導下,履行以下職責:
1、對部門(mén)經(jīng)理負責,服從領(lǐng)導安排,盡職盡責做好本職工作;
2、嚴格遵守國家制定的財會(huì )制度和公司制定的財務(wù)管理細則,按制度管理好公司的銀行存款和庫存現金;
3、及時(shí)辦理各種轉帳、現金支票,并交會(huì )計做帳;
4、及時(shí)追收各種應收的款項,保護公司利益不受損失;
各部門(mén)管理制度13
學(xué)生公寓物業(yè)管理各部門(mén)主要職責
1、服務(wù)中心
1)接受學(xué)生各類(lèi)服務(wù)信息;
2)協(xié)調突發(fā)事件、學(xué)生投訴的處理并做好溝通;
3)檢查各部門(mén)工作記錄,以學(xué)生的角度去發(fā)現工作中存在的問(wèn)題;
4)負責學(xué)生的入住、退房接待、管理、服務(wù)工作;
5)負責各類(lèi)費用的收繳;
6)負責整理學(xué)生的檔案,管理區域內各類(lèi)文檔;
7)完善和執行各類(lèi)勞動(dòng)紀律。
2、工程部
1)負責工程管理,編制設備設施維修、改造工程計劃;
2)負責部門(mén)設備操作規程的制定和完善,保證運作良好;
3)制定本部門(mén)各崗位的工作職責、工作流程、操作規程和考核標準,加強培訓,督導、檢查部門(mén)員工的工作和技能;
4)掌握公用設備、設施維修進(jìn)度,組織落實(shí)維修、改造計劃,及時(shí)處理安裝、維修、保養工作中出現的問(wèn)題和學(xué)生對維修的投拆;
5)對設備設施的運行安全和操作人員的人身安全進(jìn)行監督;
3、保安部
1)負責日常治安保衛工作的'安排、執行、培訓,完整各類(lèi)記錄;
2)負責消防監控、消防安全檢查;
3)負責出入登記,車(chē)輛管理;
4)制定本部門(mén)各崗位的工作職責、工作流程、操作規程和考核標準,加強監督檢查;
5)負責管理公寓內郵件、報刊的分發(fā)工作;
6)負責協(xié)調處理重大治安事件。
4、保潔部
1)負責管理公寓內公共部位日常保潔工作的安排、執行、培訓,完整各類(lèi)記錄;
2)負責管理公寓內保潔工作的監督、檢查,保持環(huán)境整潔舒適;
3)負責各崗位工作流程、操作規范考核;
4)負責管理公寓內消殺、垃圾清運工作的監督檢查,對不足之處,提出整改要求。
各部門(mén)管理制度14
為保證安全生產(chǎn),使各級管理人員安全生產(chǎn)責任制得到落實(shí),在各自崗位上起到促進(jìn)保障安全生產(chǎn)的作用,督促提到其自我安全意識及素質(zhì),特制定以下考核辦法。
一、公司每季度對項目經(jīng)理部的責任制落實(shí)情況進(jìn)行一次考核評比,考核的主要內容是施工現場(chǎng)的安全管理,安全防護設施的.投入和文明衛生情況。
二、項日部每月對項目管理人員的責任制執行情況進(jìn)行一次考核評比。
三、項目部施工員每月對班組責任制執行情況、班組活動(dòng)情況進(jìn)行考核,發(fā)現不執行者進(jìn)行處罰。
四、對不執行安全生產(chǎn)責任制的管理人員視情節輕重,予以罰款50-100元
宜昌博高建筑工程有限公司
20xx年3月1日
各部門(mén)管理制度15
一、校長(cháng)工作職責
1、在教育局領(lǐng)導下負責學(xué)校全面工作。
2、認真貫徹黨和國家的教育方針及相關(guān)政策，執行上級黨委、教育行政部門(mén)的決議，負責全校行政工作，確定全校性工作措施，主持校務(wù)會(huì )議和行政會(huì )議，審批年部、工會(huì )、團委等工作計劃，帶領(lǐng)他們完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、組織和領(lǐng)導學(xué)校的教育教學(xué)工作，設置校內機構，安排教職員工，保證教學(xué)計劃和教學(xué)目標的實(shí)現。堅持以教學(xué)為中心，按照國家規定教學(xué)計劃開(kāi)齊學(xué)科、開(kāi)足課時(shí)。深入教學(xué)工作，推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育和課堂教學(xué)改革的全面實(shí)施，保證學(xué)校各方面工作的有序開(kāi)展。
4、組織制定學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展規劃，年度工作計劃，學(xué)期工作計劃，并組織實(shí)施，檢查、總結。
5、領(lǐng)導和組織學(xué)校的思想政治教育工作，認真組織貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》，加強對學(xué)生的愛(ài)國主義、集體主義和前途理想教育，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。充分發(fā)揮校辦、共青團和學(xué)生會(huì )、班級等部門(mén)和組織的職能作用。
6、領(lǐng)導學(xué)校體育衛生工作，貫徹執行《學(xué)校體衛工作暫行規定》積極推進(jìn)國家體育鍛煉標準。搞好“兩操”、“兩活動(dòng)”，加強學(xué)生的衛生保健工作，有效控制常見(jiàn)病和多發(fā)病，保護和增進(jìn)學(xué)生的健康。
7、貫徹勤儉辦學(xué)方針，充分利用好辦學(xué)軟、硬件設備，引導后勤人員樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的意識，為不斷優(yōu)化師生福利事業(yè)創(chuàng )造條件。
8、培養良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)，不斷優(yōu)化育人環(huán)境、營(yíng)造溫馨和諧的校園氛圍，增強學(xué)校的凝聚力和吸引力，為學(xué)生的發(fā)展提供適合的教育，使學(xué)生快速成人、成才。
9、負責建立健全學(xué)校各項規章制度，認真檢查、評價(jià)執行情況，實(shí)施獎勵與懲罰。
10、聘任副校長(cháng)及其它領(lǐng)導，任免中層干部，決定教師聘任和教師校內職稱(chēng)評定，組織開(kāi)展教師培訓，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德水平，關(guān)心教師生活，調動(dòng)教師教書(shū)育人的積極性，為實(shí)現教育目標而努力工作。認真考察全校教職工，簽署具體的考核意見(jiàn)。
11、統籌管理全校人事、財經(jīng)、教育、教學(xué)、招生、等工作，批準各部門(mén)的重大事務(wù)。
12、定期向上級教育行政部門(mén)匯報工作。
二、黨支部書(shū)記工作職責
1、主持學(xué)校黨支部工作，在上級黨委領(lǐng)導下，積極宣傳和貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策。
2、認真組織黨員干部和廣大教職工學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，積極學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入細致地做好思想政治工作。
3、抓好“三會(huì )一課”制度的實(shí)施，引導黨員努力學(xué)習《黨章》及黨內生活準則。積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
4、做好黨支部的日常工作，當好班長(cháng)。建設一個(gè)堅持四項基本原則，堅持改革開(kāi)放，密切聯(lián)系群眾，團結戰斗的領(lǐng)導班子。
5、掌握教職工的基本情況和思想動(dòng)態(tài)，貫徹落實(shí)黨的知識分子政策，關(guān)心教職工的生活與健康。
6、加強對工會(huì )、共青團、婦女工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮各群體組織的作用。
7、發(fā)揚黨的實(shí)事求是、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統，深入調查研究，及時(shí)總結交流經(jīng)驗，不斷創(chuàng )新工作。
8、定期向上級黨委匯報支部工作。
三、常務(wù)副校長(cháng)工作職責
1、協(xié)助校長(cháng)檢查，督促各年部有效開(kāi)展各項工作，抓好教學(xué)工作、德育工作、安全工作以及其它各項工作。
2、協(xié)助校長(cháng)抓好教學(xué)工作的規范管理，每天查課不少于兩次，每周聽(tīng)課不少于3課時(shí)。
3、協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)期、學(xué)年度的工作計劃和工作總結，并及時(shí)上報教育行政部門(mén)。
4、負責落實(shí)校長(cháng)辦公會(huì )和行政辦公會(huì )的決議，起草以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)的通知、通告，負責全校給各種會(huì )議及活動(dòng)的通知及準備工作。
5、協(xié)助校長(cháng)做好教師職級評定、年度考核、獎懲及新教師的招聘、合同簽訂工作。
6、負責對新生的綜合素質(zhì)測評的組織及中考考點(diǎn)安排準備工作。
7、負責安排教師政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習、教學(xué)研究及教師基本功競賽活動(dòng)。
8、協(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校各部門(mén)和工作人員的工作職責，建立并完善各種管理制度。
9、負責記載校務(wù)日記，按校長(cháng)意見(jiàn)安排和公示周工作計劃。
10、負責主持校辦工作，定期召開(kāi)校辦人員會(huì )議，明確職責及分工、共同完成校辦工作，管理好醫務(wù)室和門(mén)衛。
11、做好與教育行政部門(mén)各科室的聯(lián)系工作，在校長(cháng)工作繁忙時(shí)，代替校長(cháng)參加上級部門(mén)會(huì )議，做好記錄、會(huì )后及時(shí)向校長(cháng)匯報。
12、完成上級教育有關(guān)部門(mén)和校長(cháng)布置的各項工作。
四、副校長(cháng)兼年部主任工作職責
1、在校長(cháng)領(lǐng)導下，負責本年部的全面管理工作，完成校長(cháng)確定的各項工作目標，貫徹執行學(xué)校的各項規章制度。
2、結合學(xué)校工作計劃和年部工作實(shí)際，開(kāi)學(xué)初制定出工作計劃，并組織實(shí)行、檢查指導，期末認真總結。
3、組織本年部教師按學(xué)校要求，開(kāi)展好教育教學(xué)工作。有計劃、有目的地參加教研，組織備課和教研活動(dòng)，搞好課上教研工作并提出指導性意見(jiàn)。
4、召開(kāi)班主任、年部任課教師會(huì )議，布置德育、教學(xué)、日常管理等工作，并定期召開(kāi)年部點(diǎn)評會(huì )，對課堂教學(xué)及日常管理工作進(jìn)行總結。
5、檢查本年部任課的教師導學(xué)案、學(xué)案、錯題本、及反思材料。做好記錄，為每月績(jì)效評比提供依據。
6、負責每月月考的命題工作并認真組織考試、評卷，做好學(xué)生各項成績(jì)的跟蹤記錄。
7、負責本年部教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教師的政治和業(yè)務(wù)水平，指導教師靈活運用“124”教學(xué)模式，打造高效課堂。
8、負責對本年部教師考勤、考績(jì)工作。組織本年部師生參加學(xué)校安排的各種活動(dòng)。
9、創(chuàng )新年部評價(jià)機制，深入教學(xué)第一線(xiàn)，每周聽(tīng)課不少于5課時(shí)，并經(jīng)常督查課堂教學(xué)，并及時(shí)點(diǎn)評、指導、評價(jià)、量化、公示。
10、搞好年部的文化建設，形成良好的文化氛圍。關(guān)注本年部學(xué)生的思想、品德、學(xué)習、健康等方面情況，出現問(wèn)題及時(shí)解決。定期向校長(cháng)匯報年部工作，期末進(jìn)行工作總結。
五、副校長(cháng)（后勤）兼餐飲部主任工作職責
1、協(xié)助校長(cháng)組織管理后勤工作，樹(shù)立后勤為教育教學(xué)服務(wù)的思想。
2、根據校長(cháng)提出的后勤工作原則，制定后勤工作實(shí)施方案，嚴密組織實(shí)施。
3、充分發(fā)揮后勤管理人員的積極性，管好學(xué)校財產(chǎn)、設備、物品，制定相應細則，教育全校教職工嚴格遵守。
4、做好后勤工作人員的思想工作，提高后勤工作人員素質(zhì)，做好教育和培訓工作，保證其盡職盡責，出色完成工作任務(wù)。
5、搞好學(xué)校的安全防范工作，對防火、防盜、用水、用電、供暖、食宿等工作，措施得力，安排具體，責任落實(shí)到人。
6、嚴格管理財務(wù)，教育財會(huì )人員遵守財經(jīng)紀律，嚴格履行財經(jīng)手續，反對浪費，杜絕不合理開(kāi)支。
7、建立伙食管理領(lǐng)導小組，定期召開(kāi)教師和學(xué)生座談會(huì )，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
8、糧油、蔬菜及魚(yú)肉蛋等食品做到定點(diǎn)采購，堅持索證制度，保證師生飲食安全。
9、做好師生餐廳的衛生工作，堅持餐廳消毒，做好食品留樣工作，定期組織炊事員體檢。
10、做好外來(lái)客人的伙食安排及有關(guān)接待工作。
六、董事長(cháng)辦公室主任工作職責
1、協(xié)助董事長(cháng)制定課改工作計劃并督查計劃的落實(shí)情況。
2、負責督查董事長(cháng)、校長(cháng)下達的指令性工作的落實(shí)情況。
3、負責接待來(lái)立人教師培訓基地學(xué)習考察、研修的領(lǐng)導和老師，制定研修計劃，并安排學(xué)習考察的內容和程序。
4、按照課改名校合作體秘書(shū)處的指令，及時(shí)選派外出作報告、講課和學(xué)習的領(lǐng)導、老師。
5、完成董事長(cháng)、校長(cháng)交辦的臨時(shí)性工作。
七、董事長(cháng)辦公室副主任工作職責
1、協(xié)助董事長(cháng)辦公室主任的工作。
2、完善并不斷充實(shí)立人學(xué)校校園網(wǎng)的內容。
3、保持與課改名校的聯(lián)系，搜尋前沿的課改信息及時(shí)向我校輻射。
4、做好課改名校合作體信息員的信息輸入與輸出工作。為董事長(cháng)參加課改的有關(guān)會(huì )議，為我校教育教學(xué)工作的決策提供及時(shí)準確信息。
5、每月為課改名校合作體秘書(shū)處輸送我校的優(yōu)秀導學(xué)案，優(yōu)秀課光盤(pán)，優(yōu)秀的課堂實(shí)錄，課改的優(yōu)秀論文參與評選。
6、完成董事長(cháng)、校長(cháng)交辦的臨時(shí)性工作。
八、團委書(shū)記工作職責
團委書(shū)記在學(xué)校黨支部和上級團委的領(lǐng)導下，負責主持團委的日常工作，其主要職責是：
1、組織團員和青年學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論以及黨的方針、政策，及時(shí)傳達黨組織和上級團委的決議和指示，經(jīng)常向黨支部和上級團委匯報工作。
2、根據學(xué)校黨組織和上級團委的要求，制定團委工作計劃，并具體落實(shí)，負責檢查各團支部的貫徹執行情況。
3、定期召開(kāi)團委委員會(huì )議討論團的重大問(wèn)題。
4、加強團的基層組織建設，有計劃地發(fā)展團員。
5、健全基層團的工作考核辦法，做好團干部的培訓和指導檢查工作，積極開(kāi)展評先評優(yōu)活動(dòng)，做好“百花獎”的評比工作。
6、負責組織召開(kāi)全校有關(guān)學(xué)生思想教育大會(huì )、節日慶祝會(huì )、主持升旗儀式，抓好學(xué)校板報、廣播站等宣傳工作。
7、做好團組織關(guān)系轉接、檔案管理、團費收繳和活動(dòng)經(jīng)費支出等日常工作。
8、根據團員和青年特點(diǎn)，有針對性地組織開(kāi)展豐富多彩的團隊活動(dòng)，負責組織學(xué)生寒暑假愛(ài)國主義讀書(shū)活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
9、每學(xué)期和學(xué)年末做好工作總結，并及時(shí)向黨支部和上級團委匯報工作。
九、后勤主任（兼會(huì )計）工作職責
1、在主管校長(cháng)領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校后勤的管理工作。
2、組織后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，教育后勤人員樹(shù)立為教學(xué)工作服務(wù)，為教師、學(xué)生服務(wù)的'觀(guān)念。
3、提前制定后勤工作計劃并逐項落實(shí)，做好開(kāi)學(xué)前的一切物資準備工作，確保正常開(kāi)學(xué)。
4、建立健全總務(wù)工作各項管理制度，并嚴格貫徹執行。
5、熟悉掌握國家的財務(wù)制度、政策及各項財務(wù)管理規定，做好財務(wù)管理工作。堅持原則，秉公辦事，抵制違反財務(wù)制度的一切開(kāi)支。
6、建立健全財務(wù)賬目，分類(lèi)準確，記錄清楚，賬物、總賬和明細賬相符。
7、制定學(xué)�；窘ㄔO項目及綠化工作計劃，并組織落實(shí)。
8、定期檢查各處室、師生宿舍、食堂、各教室安全防范情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，嚴格落實(shí)防火、防盜措施。
9、管理好校車(chē)、教育司機行車(chē)安全。
10、辦好師生福利事業(yè)，逐步提高師生的福利待遇，落實(shí)理發(fā)、洗浴、取暖等項福利事宜。
12、賬目做到日清月結，每月10日前，將上月收支明細上報校長(cháng)。
13、嚴格執行財經(jīng)制度和上級制定的收費標準，廉潔奉公、堅持原則、發(fā)揮會(huì )計的監督作用。
十、校辦副主任（德育、安全、工會(huì )、招生）工作職責
1、負責制定學(xué)校德育工作計劃，安全工作制度及預案，協(xié)同年部德育主任、班主任共同做好德育和安全工作。
2、負責檢查年部德育主任和班主任工作計劃的實(shí)施，定期召開(kāi)會(huì )議，總結工作。
3、做好每月“月優(yōu)秀合力組”的評比公示工作，協(xié)助團委做好“校園百花獎”的評比工作。
4、健全和完善德育、安全工作檔案，做到備案經(jīng)�；�，存檔制度化，建檔科學(xué)化；負責對學(xué)生的表?yè)P、批評和獎懲工作。
5、負責對學(xué)校安全工作的定期檢查，組織學(xué)習和培訓，及組織安全演練。
6、搞好工會(huì )工作，積極地組織有意義的教育活動(dòng)，關(guān)心教職工生活和身體健康，辦好教職工集體福利、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。
7、依法維護教職工民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校，定期征求廣大教師的意見(jiàn)和建議。
8、負責學(xué)校招辦工作，協(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校年度招生章程。
9、負責做好招生宣傳策劃工作，配合有關(guān)部門(mén)處理招生工作中的問(wèn)題。
10、協(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校體育衛生工作計劃，督促指導和檢查計劃的實(shí)施情況。
11、抓好體衛藝辦公室的建設，檢查保安人員值班到崗情況。
十一、校辦副主任（舍務(wù)、衛生）工作職責
1、負責建立舍務(wù)工作制度，搞好舍務(wù)文化建設，定期督促、檢查落實(shí)情況。
2、定期召開(kāi)舍務(wù)人員會(huì )議及時(shí)總結舍務(wù)工作，教育舍務(wù)人員履行工作職責，做好舍務(wù)工作。
3、負責學(xué)期初安排教師、學(xué)生的住宿，協(xié)調和解決他們的具體困難。
4、定期檢查宿舍的安全隱患，保證學(xué)生安全無(wú)事故。
5、科學(xué)管理宿舍，保證學(xué)生的就寢和洗漱的秩序，為教學(xué)工作保駕護航。
6、嚴格執行宿舍工作的檢查、評比制度及時(shí)向各年部反映學(xué)生在舍情況，為學(xué)校常規評價(jià)公示提供材料。
7、負責學(xué)校衛生工作，合理劃分衛生擔當區，責任落實(shí)到班級。
8、負責檢查和督促各年部室內、走廊、室外的清掃，評比工作，定期公示。
9、對學(xué)生進(jìn)行思想教育，培養學(xué)生良好的生活衛生習慣，保證校園環(huán)境整潔、克服亂扔現象。
十二、校辦副主任（學(xué)籍管理、計生）工作職責
1、負責做好學(xué)生的學(xué)籍管理工作。
2、嚴格執行教育行政部門(mén)的要求，及時(shí)完成普九報表和月末報表。
3、嚴格執行學(xué)生轉出、轉入、休學(xué)、復學(xué)、借讀等學(xué)籍管理制度。
4、做好學(xué)生檔案的保管、登記、管理工作，督促班主任做好學(xué)生成績(jì)、思想品德、操行評定、身體健康狀況等資料收集和整理工作，健全學(xué)生檔案。
5、做好新生入學(xué)登記，做好畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)和發(fā)放工作。
6、做好中考考務(wù)的一切工作。
7、督促檔案員將該歸檔的文件、材料、影像等及時(shí)歸檔。
8、負責學(xué)校報刊、雜志師生用書(shū)的訂購及分配工作。
9、負責學(xué)校的計劃生育工作。
十三、年部副主任（教學(xué)）工作職責
1、協(xié)助年部主任做好本年部的教學(xué)、課改、教研及輔導工作。
2、協(xié)助年部主任做好本年部的工作計劃，并及時(shí)檢查和總結。
3、深入教學(xué)第一線(xiàn)，有目的地堅持每周聽(tīng)課4課時(shí)以上，并及時(shí)點(diǎn)評。
4、參加本年部各教研組集體教研活動(dòng)和課上教研活動(dòng)，并提出指導性意見(jiàn)。
5、經(jīng)常查課，做好記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指導教師改進(jìn)。
6、定期檢查教師導學(xué)案，學(xué)案、錯題本及課后反思，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指導教師改進(jìn)。并做記錄，為月績(jì)效評比提供依據。
7、指導教師熟練地掌握“124”教學(xué)模式，組織教師上好標準課，示范課。
8、定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習課標和考綱，定期檢查教師業(yè)務(wù)學(xué)習筆記。
9、做好本年部的月考、期中、期末考試的評卷、分析和總結工作。
十四、年部副主任（德育）工作職責
1、協(xié)助年部主任做好本年部的德育工作。
2、結合學(xué)校工作計劃做好本年部的德育工作計劃，做好檢查、評比和總結。
3、協(xié)助年部主任做好師生的政治思想工作，負責班檢、班會(huì )、安全教育及法制教育課的組織、指導和提供相關(guān)資料。
4、負責本年部的常規（包括紀律、衛生、物品保管、文明禮貌、兩操、食堂、宿舍等）檢查、公示評比和總結。
5、負責班主任的日常管理工作，定期召開(kāi)班主任會(huì )議，幫助班主任解決班級的突發(fā)性問(wèn)題。
6、掌握本年部學(xué)生的思想、品德、學(xué)習、健康等方面的情況，開(kāi)展好“百花獎”評比與代理家長(cháng)活動(dòng)。
7、負責對學(xué)生干部的培訓工作，完成對值周、值日的師生督促檢查工作。
8、負責向學(xué)校提出對學(xué)生表彰及處分的初步意見(jiàn)。
9、配合班主任做好學(xué)生的心理健康教育工作，確保學(xué)生健康成長(cháng)。
10、準確掌握本年部學(xué)生學(xué)籍變化情況，每次返校后及時(shí)向校長(cháng)匯報學(xué)生返校情況。
十五、伙食部副主任工作職責
1、協(xié)助伙食部主任組織管理伙食部工作
2、定期召開(kāi)炊事員會(huì )議，組織學(xué)習、總結工作，樹(shù)立為師生服務(wù)的意識。
3、負責對炊事員的使用調配、落實(shí)責任，隨時(shí)督促和檢查指導工作。
4、負責召開(kāi)師生座談會(huì )征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
5、負責炊事員的記工、工資核算、聘任與辭退、勞動(dòng)紀律及思想教育等方面工作。
6、定期組織炊事員健康檢查、持證上崗。
7、負責督促檢查餐廳的衛生和炊事員個(gè)人衛生工作。
十六、教研組長(cháng)兼教研員工作職責
1、在年部主任的領(lǐng)導下，制定本組學(xué)期工作計劃及教學(xué)進(jìn)度計劃。
2、負責年部本學(xué)科的教學(xué)工作，定期組織本學(xué)科教師系統學(xué)習課標和課標解讀及中考說(shuō)明。
3、認真組織教師備課，提前兩周分配好備課任務(wù)，寫(xiě)出導學(xué)案。充分利用集體備課時(shí)間逐節研究導學(xué)案的編制內容，重點(diǎn)研究訓練題的精選，經(jīng)教研組長(cháng)審批后，打出電子稿發(fā)到每人手中，再經(jīng)個(gè)人續備方可使用，在集體備課過(guò)程中，做到教學(xué)進(jìn)度、學(xué)習目標、重點(diǎn)難點(diǎn)、課后檢測題統一。
4、深入課堂聽(tīng)課，了解并掌握每位教師的教學(xué)情況及教學(xué)效果，認真聽(tīng)取學(xué)生和領(lǐng)導意見(jiàn)，及時(shí)指導教師改進(jìn)工作。
5、督促和檢查本組教師的導學(xué)案、聽(tīng)課記錄、學(xué)案批改等，為確定本組教師的績(jì)效工資分配提供依據。
6、負責組織本組教師不斷地學(xué)習文化和業(yè)務(wù)，鉆研本學(xué)科整合后教材，捕捉教育信息，提高文化和業(yè)務(wù)水平。
7、團結同事、以身作則、發(fā)揚民主，充分發(fā)揮全組教師積極性。
8、領(lǐng)導本組教師搞好質(zhì)量分析，期中、期末考試后寫(xiě)出試卷分析，抓好反饋總結工作，使本組教學(xué)工作不斷改進(jìn)。
9、期末做好本組的工作總結，督促教師撰寫(xiě)教育論文。
10、負責本組教師的每月績(jì)效考核工作。
十七、現金保管員工作責任
1、熟悉和掌握國家的財務(wù)制度，以及學(xué)校的各項財務(wù)管理規定，做好現金出納工作。
2、熟悉銀行各種付款方式，能準確熟練填制各種銀行憑證，轉財支票等。
3、認真執行現金管理制度，現金收付按批準手續辦理，做到日清月結，準確無(wú)誤。
4、嚴格執行物品保管、發(fā)放制度，對新購置的物品，先驗收、后入庫，及時(shí)編號，登記入賬。
5、保存好庫存現金和收支憑證等一切票據，每天下班時(shí)必須將它收入保險柜內。庫存現金不得超過(guò)規定金額。
6、搞好庫房的衛生，做好庫房的防火、防盜工作。
7、嚴格執行物品的借用制度，做到借出的物品及時(shí)收回，并做好收費工作。
8、管理好伙食賬目，工資發(fā)放及時(shí)并做到準確無(wú)誤。
十八、班主任工作職責
1、在年部主任領(lǐng)導下對所承擔的班級負有全面管理的重要責任。
2、負責學(xué)生的思想政治工作，關(guān)心愛(ài)護、教育學(xué)生，尊規守紀，創(chuàng )建良好的班風(fēng)，使學(xué)生在德智體美等方面都得到發(fā)展。
3、制定和實(shí)施班主任工作計劃，確定班級工作目標、工作措施，把計劃落到實(shí)處，學(xué)期末寫(xiě)出班主任工作總結上報校辦。
4、經(jīng)常召開(kāi)合力組教師會(huì )，掌握和了解學(xué)生的自然情況，思想品德?tīng)顩r、身體狀況，教育學(xué)生明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，掌握學(xué)習方法，學(xué)好各門(mén)功課，不斷提高學(xué)習成績(jì)。
5、關(guān)心學(xué)生健康，搞好環(huán)境衛生和個(gè)人衛生，養成良好衛生習慣。
6、組織和領(lǐng)導本班學(xué)生響應各項號召，積極參加各項活動(dòng)。
7、組織和指導班委會(huì )和團支部工作，科學(xué)組建學(xué)習小組，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，開(kāi)展好各項活動(dòng)。
8、上好班檢、班會(huì )，經(jīng)常與學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )有關(guān)方面取得聯(lián)系，加強學(xué)生思想政治工作，經(jīng)常深入宿舍了解學(xué)生住宿情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，培養學(xué)生的自我管理能力。
9、做好后進(jìn)生轉化工作，堅持正面教育、以理服人，多鼓勵、少挑剔，不用過(guò)頭語(yǔ)言，不體罰和變相體罰學(xué)生。
10、加強班級文化建設，科學(xué)的制定班規、組規、班訓和組訓，充分利用外板彰顯本班課堂文化個(gè)性。
11、負責對學(xué)生進(jìn)行安全教育，上好安全教育課。做好期末學(xué)生操行評定，認真準確填好學(xué)籍和學(xué)生檔案。
十九、任課教師工作職責
1、服從學(xué)校工作安排、忠于職守、積極主動(dòng)完成學(xué)校分配的各項工作任務(wù)。
2、認真備課，開(kāi)學(xué)前提前兩周寫(xiě)出導學(xué)案，平時(shí)提前一周寫(xiě)出導學(xué)案。
3、課堂教學(xué)要做到充滿(mǎn)激情、目標解讀到位、學(xué)法指導得當、點(diǎn)撥、追問(wèn)及時(shí)、語(yǔ)言標準、板書(shū)規范、實(shí)驗技能熟練、準備充分。突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，認真組織自學(xué)、對學(xué)、組學(xué)和群學(xué)，展示的學(xué)生面廣，做到知識導圖和學(xué)習導圖相互印證。
4、進(jìn)一步完善“1、2、4”教學(xué)模式，大膽創(chuàng )新，積極參加教科研活動(dòng)，每學(xué)期至少寫(xiě)一篇論文。
5、每學(xué)期至少聽(tīng)課20節，虛心學(xué)習他人長(cháng)處。
6、積極參加公開(kāi)課、標準課、示范課活動(dòng)，課后要說(shuō)課、及時(shí)反思。
7、充分利用現代化信息技術(shù)輔助教學(xué)，學(xué)會(huì )制作和使用課件。
8、不留課后作業(yè)，對學(xué)案和錯題本批改要及時(shí)認真，有記錄、有分析、有講評，保證批改質(zhì)量。
9、不隨意停課、竄課、上課不遲到、不早退、不壓堂。
10、按規定下班輔導，不講重復課，不講新課，面向全體，采取分層教學(xué)，分類(lèi)輔導，分段提高，分批推進(jìn)的策略，使不同層次的學(xué)生都有所提高。
11、加強對學(xué)生平時(shí)成績(jì)的考核，按要求搞好月考、期中、期末的監考評卷、核分、質(zhì)量分析等工作。
12、培養學(xué)生學(xué)習興趣，指導學(xué)生學(xué)習方法。貫徹因材施教的原則，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
13、講究師德，為人師表，遵守勞動(dòng)紀律，提高工作效率，對同志虛心誠懇，團結友愛(ài)，互幫互助，共同提高。
14、經(jīng)常征求任課班級學(xué)生對自己教學(xué)的意見(jiàn)和要求，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。
15、認真學(xué)習教育理論，虛心學(xué)習外地經(jīng)驗，積極參加繼續教育學(xué)習和業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習。
16、按學(xué)校分工組織好各種課外活動(dòng)小組和興趣小組的活動(dòng)，培養學(xué)生能力和特長(cháng)。
二十、校醫工作職責
1、負責全校師生的衛生保健工作。
2、每學(xué)期要根據教育局和衛生部門(mén)的要求結合學(xué)校實(shí)際，制定學(xué)校衛生保健工作計劃，期末要有總結。
3、建立學(xué)校健康管理制度，定期對學(xué)生進(jìn)行身體檢查（可在中小學(xué)衛生保健所協(xié)助下完成）建立學(xué)生體質(zhì)健康卡，對體檢中發(fā)現有器質(zhì)性疾病的，應配合家長(cháng)做好轉診治療工作。
4、負責建立填報醫務(wù)室的一切報表。
5、積極做好常見(jiàn)病和多發(fā)�。ㄈ缃曆�、弱視、砂眼、齲齒、寄生蟲(chóng)病、貧血、脊柱變曲等）的預防和治療工作。
6、做好傳染病的防治工作，搞好預防接種和服藥工作。
7、建立衛生管理制度，負責對教室、寢室、食堂、廁所、水房、浴池等處的衛生監督及消毒，杜絕傳染病發(fā)生。
8、管理好醫務(wù)室的醫療器械、藥品及賬目，及時(shí)檢查藥品質(zhì)量，防止食用無(wú)效或中毒，嚴謹超價(jià)賣(mài)藥。
9、寫(xiě)好病志，做好患者主訴、治療方法，用藥、用量等記錄。對患者認真診治，不誤診，需轉院要及時(shí)陪護轉院治療。
10、做好學(xué)生保險工作，提高參保率，及時(shí)報險。
11、協(xié)助體育教師搞好體育衛生工作。
二十一、電教、打字員工作職責
1、嚴格遵守工作制度、安全用電、節約用電。
2、負責樓內電腦、電燈的維修，學(xué)校電話(huà)的維修，做到及時(shí)不影響工作和教學(xué)。
3、及時(shí)進(jìn)行設備維修，保證設備完好，做到小修自己動(dòng)手，大修請示校長(cháng)。
4、電教為教學(xué)服務(wù)，指導教師學(xué)會(huì )使用和維護電教用品，傳授電教知識，運用電教設備，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5、定時(shí)對學(xué)生播放一些有意義的電視節目，對學(xué)生進(jìn)行德育教育。
6、負責學(xué)校各項重大活動(dòng)的拍照和錄像，并剪輯存檔。
7、認真完成學(xué)校材料的打印工作，打印材料做到格式標準，內容準確，保證時(shí)間和質(zhì)量。
8、樹(shù)立保密意識，做好保密材料的保密工作。
9、完成學(xué)校交辦的其它臨時(shí)性工作。
二十二、圖書(shū)管理員、檔案員工作職責
1、管理好圖書(shū)室，建立圖書(shū)借閱制度，嚴格借還手續，逾期不還要予以督促，損壞丟失要加倍賠償，貴重工具書(shū)、稀有絕版書(shū)一般不外借。
2、圖書(shū)室的圖書(shū)分類(lèi)擺放，注冊登記，做到類(lèi)別標志清楚。
3、按學(xué)校需要采購圖書(shū)，及時(shí)上賬，賬目要清楚。
4、建立圖書(shū)分類(lèi)卡、借閱卡、查閱卡和借書(shū)證。
5、妥善保管圖書(shū)資料，定期修補圖書(shū)，做到防火、防盜、防蟲(chóng)、防霉。
6、認真保管學(xué)校所有文件，及時(shí)收集學(xué)校教育教學(xué)及各種活動(dòng)形成的材料，保存好有查考價(jià)值的文字、圖表、照片、聲像等資料。
7、對檔案資料按要求分類(lèi)整理。分別裝訂成卷，擬題準確，保證保管期限。
8、建立檔案和借閱登記簿，嚴格履行接交手續，確保檔案安全，做到不丟失、不損壞、不受潮、不污染、不受蟲(chóng)蛀，對損壞要及時(shí)修補。
9、管理好教職工人事檔案和學(xué)生的學(xué)籍檔案。
二十三、印刷室人員工作職責
1、在校辦領(lǐng)導下進(jìn)行工作。完成學(xué)校分配的印刷任務(wù)。
2、印刷要保證質(zhì)量，滿(mǎn)足數量。
3、熟練掌握印刷技術(shù)，保證印刷的成功率。
4、認真學(xué)習印刷機械的使用與保養知識，發(fā)現故障隱患要及時(shí)排除或報告。
5、保守秘密，印刷品按有關(guān)領(lǐng)導的安排發(fā)送，不得外流。
6、嚴格履行印刷手續，做好印刷記錄和紙張使用記錄。
7、期末向財會(huì )室寫(xiě)出用紙量、印刷量、機器維修等報告。
8、負責董事長(cháng)和校長(cháng)辦公室的衛生。
二十四、傳達室人員工作職責
1、保證傳達室東西擺放整齊有序，室內清潔衛生。
2、及時(shí)收發(fā)報刊、雜志和信件。
3、按時(shí)清理室外。廁所和室內衛生間衛生，每天打掃兩次（上午和午后），做到地面潔凈無(wú)污物，便臺上無(wú)廢紙。
4、每天早、午飯后及時(shí)發(fā)放桶裝水（每班不超過(guò)3桶）。
5、風(fēng)天注意維護一樓南北玻璃門(mén)。
二十五、門(mén)衛工作職責
1、負責學(xué)校安全保衛工作，認真做好當班記錄，不得擅自離崗。
2、師生及外來(lái)人員出入校門(mén)均需登記，師生出校門(mén)要有假條。
3、對學(xué)生家長(cháng)及外來(lái)辦事人員要熱情、禮貌接待。
4、晝夜保證二人值班，夜間堅持巡邏。
5、夜間有特殊情況及時(shí)報告值班領(lǐng)導處理。
6、校門(mén)禁區內禁止停放車(chē)輛，保持好室內及校門(mén)附近的清潔衛生。
7、家長(cháng)來(lái)�？磳W(xué)生或班主任，無(wú)特殊情況不準進(jìn)教學(xué)樓，可請學(xué)生或班主任去門(mén)衛接見(jiàn)。
8、按封閉式管理規定，學(xué)生進(jìn)校后，無(wú)手續、無(wú)特殊情況一律不得放出校門(mén)，出現問(wèn)題追究責任。
9、放學(xué)時(shí)，認真核實(shí)走讀生的�；�。
10、為保校園安全，無(wú)特殊情況校門(mén)上鎖。
二十六、舍務(wù)人員工作職責
1、按時(shí)到崗、堅守崗位，學(xué)生進(jìn)出宿舍要及時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)，隨時(shí)做好應對特殊情況的準備。
2、負責宿舍樓內的檢查工作，發(fā)現宿舍樓內學(xué)生打鬧現象要及時(shí)制止，對公共設施和易發(fā)生問(wèn)題的關(guān)鍵部位及學(xué)生異常情況做到早發(fā)現、早調查、早處理。
3、負責各宿舍樓內學(xué)生秩序管理，制止和查處學(xué)生竄舍、竄床、損壞公物、亂扔雜物、隨意倒臟水等問(wèn)題。
4、負責宿舍的就寢秩序管理，要求按時(shí)熄燈就寢；室內衛生地面無(wú)雜物；物品擺放整齊。
5、學(xué)生回舍半小時(shí)內清點(diǎn)人數，有特殊情況及時(shí)匯報值班領(lǐng)導。
6、負責宿舍早晨的內務(wù)、衛生指導檢查和評比工作，作好記錄并及時(shí)報到各年部德育主任處。
7、全面掌握住宿生的自然情況和家庭情況及思想道德行為表現，配合班主任做好學(xué)生的思想教育工作。
8、負責打掃宿舍衛生，特別是洗漱間、廁所走廊、樓梯、地面的衛生，要徹底打掃，無(wú)死角。
9、負責宿舍的設施、物品的保管，經(jīng)常檢查及時(shí)維修，不準損壞和丟失，如發(fā)現問(wèn)題、追究責任。
10、做好學(xué)生的安全防范工作，對意外事件及時(shí)處理，如遇到特殊情況及時(shí)向領(lǐng)導匯報
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