安全生產(chǎn)事故管理制度精選【15篇】

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是指一定的規格或法令禮俗。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的安全生產(chǎn)事故管理制度，歡迎閱讀與收藏。

安全生產(chǎn)事故管理制度1

　　1.總則

　　1.1為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，督促有關(guān)部門(mén)積極采取措施防范各類(lèi)事故，制定本制度。

　　1.2本制度包括設備事故管理制度，事故隱患整改和立銷(xiāo)案制度及事故報告、調查和處理制度。

　　1.3本制度適用于我廠(chǎng)及多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)各公司。

　　2.設備事故管理制度

　　2.1為減少各類(lèi)設備事故，積極采取事故防范措施，保障設備的有效作業(yè)率，制定本制度。

　　2.2嚴格執行操作規程，嚴禁各種“三違”行為，防止事故發(fā)生。

　　2.3設備管理應著(zhù)眼“預防為主，維護保養與計劃檢修并重”的原則，堅持先維修后生產(chǎn)，杜絕設備帶病運行，確保設備運行安全。

　　2.4設備事故的分類(lèi)：

　　2.4.1生產(chǎn)裝置、動(dòng)力設備、電氣、儀表裝置、管道、建筑物等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟損失的均作為設備事故。

　　2.4.2設備事故分為一級事故；二級事故；三級事故。

　�、僖患壥鹿剩褐苯咏�(jīng)濟損失１０００元以下的；造成生產(chǎn)系統停產(chǎn)１小時(shí)以上、４小時(shí)以下的；電力或動(dòng)力（真空、壓空、鍋爐等）供應全廠(chǎng)范圍內中斷半小時(shí)以下、車(chē)間中斷１小時(shí)以下的（外線(xiàn)停電除外）。

　�、诙�級事故：直接經(jīng)濟損失１０００元以上、３０００元以下的；造成生產(chǎn)系統停產(chǎn)４小時(shí)以上、８小時(shí)以下的；單機停產(chǎn)８小時(shí)以上、１６小時(shí)以下的；電力或動(dòng)力供應全廠(chǎng)中斷半小時(shí)以上、車(chē)間中斷１小時(shí)以上、２小時(shí)以下的（外線(xiàn)停電除外）。

　�、廴�級事故：直接經(jīng)濟損失３０００元以上的；造成生產(chǎn)系統停產(chǎn)８小時(shí)以上、單機停產(chǎn)１６小時(shí)以上的；電力或動(dòng)力供應全廠(chǎng)中斷１小時(shí)以上、車(chē)間中斷2小時(shí)以上的（外線(xiàn)停電除外）。

　　2.5事故處理：

　�、� 設備發(fā)生事故后，責任部門(mén)應保持現場(chǎng)，立即報告。

　�、� 設備動(dòng)力科應會(huì )同有關(guān)部門(mén)，組織有關(guān)人員分析事故原因，明確責任，采取措施，認真處理。

　�、� 事故處理應做到“四不放過(guò)”：事故原因查不清不放過(guò)；事故責任者及廣大職工沒(méi)受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)。

　�、� 事故責任部門(mén)應在３天內將事故報告單交設備科。

　　3.事故隱患整改和立銷(xiāo)案制度

　　3.1為加大事故隱患整改力度，督促責任部門(mén)按時(shí)按質(zhì)完成整改，制定本制度。

　　3.2各車(chē)間、部門(mén)應堅持自檢制度，認真開(kāi)展自查、自糾、自管的“三自”活動(dòng)，尋查、整改事故隱患，并將所查隱患及整改結果填入自檢表中上報安�？�。

　　3.3對上級部門(mén)或廠(chǎng)部組織的安全大檢查及安全部門(mén)的專(zhuān)檢中發(fā)現的事故隱患，由安保部門(mén)發(fā)出事故隱患整改通知書(shū)，限其所在部門(mén)按時(shí)按質(zhì)進(jìn)行整改，并由安保部門(mén)督促執行。

　　3.4對于廠(chǎng)區、庫區、坎市打葉復烤分廠(chǎng)及多種經(jīng)營(yíng)各公司的事故隱患，由安保部門(mén)填發(fā)不安全因素整改指令書(shū)，一式兩份，限其所在部門(mén)按期整改，整改后由所在部門(mén)負責人填寫(xiě)整改情況并加蓋部門(mén)公章，及時(shí)送達安保部門(mén)。立案日期為安保部門(mén)送達整改書(shū)的日期，銷(xiāo)案日期以安保部門(mén)驗收章的簽字日期為準。

　　3.5對本部門(mén)無(wú)法獨立解決的事故隱患，部門(mén)安全領(lǐng)導應及時(shí)行文向安�？坪头止軓S(chǎng)領(lǐng)導匯報，由廠(chǎng)部責成各相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決，保證整改質(zhì)量。

　　3.6對在自檢、互檢、專(zhuān)檢中查出的重大事故隱患，責任部門(mén)除積極采取措施盡快整改外，還應上報分管廠(chǎng)領(lǐng)導和安保部門(mén)，再由安保部門(mén)上報省煙草專(zhuān)賣(mài)局。

　　3.7對專(zhuān)檢、互檢、自檢中查出的一般事故隱患和重大事故隱患，其整改率應分別達到９０％和１００％；對于一時(shí)難以解決的隱患，責任部門(mén)應采取可靠的臨時(shí)應急措施確保安全，并訂出計劃限期解決。

　　3.8對無(wú)特殊原因未能按時(shí)按質(zhì)進(jìn)行事故隱患整改的車(chē)間（部門(mén)），將取消其當月安全獎并扣罰其當月獎金總額的１％－５％。

　　4.事故報告、調查和處理制度

　　4.1為了及時(shí)報告、調查統計和處理我廠(chǎng)的生產(chǎn)、設備事故和傷亡事故，加強事故防范的責任性，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，制定本制度。

　　4.2事故的報告、調查和處理工作必須遵循實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。

　　4.3事故報告

　　4.3.1生產(chǎn)事故：生產(chǎn)過(guò)程中因違反有關(guān)安全規定造成的生產(chǎn)事故除上報質(zhì)管部門(mén)外，還應及時(shí)上報安�？萍胺止軓S(chǎng)領(lǐng)導。出現重、特大事故時(shí)，職能部門(mén)應上報省煙草專(zhuān)賣(mài)局、國家煙草專(zhuān)賣(mài)局。

　　4.3.2設備事故：鍋爐、壓力容器等動(dòng)力設備發(fā)生事故時(shí)，除上報設備科外，還應上報安�？坪头止軓S(chǎng)領(lǐng)導。出現重、特大事故時(shí)，職能部門(mén)應及時(shí)上報省煙草專(zhuān)賣(mài)局、國家煙草專(zhuān)賣(mài)局。

　　4.3.3傷亡事故：

　�、佥p傷事故：?jiǎn)T工在生產(chǎn)工作中負傷時(shí)，負傷者或事故現場(chǎng)有關(guān)人員應立即直接或逐級報告安技科或分管副廠(chǎng)長(cháng)。

　�、谥貍�及死亡、重大死亡事故：發(fā)生此類(lèi)事故后，事故現場(chǎng)有關(guān)人員或最先發(fā)現人員應立即或逐級報告廠(chǎng)長(cháng)或分管安全的副廠(chǎng)長(cháng)。廠(chǎng)長(cháng)或分管安全的.副廠(chǎng)長(cháng)接到報告后，應立即報告省煙草公司和市勞動(dòng)局、公安部門(mén)、檢察院、工會(huì )；發(fā)生死亡、重大死亡事故時(shí)，應保護好事故現場(chǎng)，并迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。

　　4.4事故調查

　　4.4.1事故調查組成員的條件：

　�、倬哂惺鹿收{查所需要的某一方面的特長(cháng)。

　�、谂c所發(fā)生的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。

　　4.4.2事故調查組的職責：

　�、� 查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。

　�、� 確定事故責任者。

　�、� 提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議。

　�、� 寫(xiě)出事故調查報告。

　　4.4.3事故調查組有權向發(fā)生事故的有關(guān)部門(mén)、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門(mén)和個(gè)人不得拒絕。

　　4.4.4事故調查組查明事故情況后，若對事故的分析和事故的責任者不能取得一致意見(jiàn)，市勞動(dòng)部門(mén)有權提出結論性意見(jiàn)；若仍有不同意見(jiàn)，應當報省煙草專(zhuān)賣(mài)局、國家煙草專(zhuān)賣(mài)局及上級勞動(dòng)部門(mén)裁決。

　　4.4.5任何部門(mén)和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。

　　4.5事故處理

　　4.5.1事故調查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，由發(fā)生事故的部門(mén)負責處理。

　　4.5.2因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)或發(fā)現事故隱患而不采取有效措施整改而導致事故的，對直接責任人將給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　4.5.3事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞現場(chǎng)，或無(wú)正當理由拒絕接受調查、拒絕提供有關(guān)情況和資料的，對直接責任人將給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　4.5.4在調查、處理事故中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復的，由廠(chǎng)部按國家有關(guān)規定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　4.5.5發(fā)生各類(lèi)事故，各職能部門(mén)和責任部門(mén)必須按照“四不放過(guò)”（即查不出原因不放過(guò)；事故責任者沒(méi)有嚴肅處理不放過(guò);廣大職工未受到教育不放過(guò)；沒(méi)有訂出防范措施不放過(guò)）的原則，認真進(jìn)行事故的調查、分析和處理。

　　4.5.6事故處理中對事故責任者必須堅持原則，按章辦事，不能以經(jīng)濟處罰代替紀律處罰；以紀律處罰代替刑事處罰。

　　4.5.7事故發(fā)生后，各職能部門(mén)要分工整理，建立事故檔案，如事故現場(chǎng)檢查記錄、旁證材料、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、儀表記錄、調查材料、會(huì )議記錄、登記表及事故報告書(shū)等。

　　4.5.8一般事故處理應在９０天內結案；重、特大事故處理應在１８０天內結案。事故處理后，責任部門(mén)應將“事故調查報告書(shū)”副本送地區安全部門(mén)備案，正本送廠(chǎng)檔案室存檔。

安全生產(chǎn)事故管理制度2

　　為了加強安全生產(chǎn)基礎建設，完善和規范安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控機制，明確各級管控職責，增強事故防控能力，降低安全風(fēng)險，有效遏制重特大生產(chǎn)安全事故，特制定本制度。

　　本制度規定了公司安全生產(chǎn)事故風(fēng)險管控的職責、風(fēng)險辨識和評估及考核等要求，適用于公司所有部門(mén)、車(chē)間、班組和崗位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控活動(dòng)。

　　根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院安委會(huì )辦公室關(guān)于實(shí)施遏制重特大事故工作指南構建雙重預防機制的意見(jiàn)》、《大連市人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì )關(guān)于印發(fā)構建雙重預防機制實(shí)施方案的通知》等法律法規和規范。

　　公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控工作遵循“統一領(lǐng)導、科學(xué)評估、分類(lèi)分級、分級管控”的原則，實(shí)行差異化、動(dòng)態(tài)化管控。

　　公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控工作的組織機構由公司安全生產(chǎn)主要負責人、各分管副總經(jīng)理、各部門(mén)和車(chē)間及班組負責人組成公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組），組長(cháng)由公司安全生產(chǎn)主要負責人擔任，副組長(cháng)由分管安全和生產(chǎn)的副總經(jīng)理?yè)�任�?/p>

　　領(lǐng)導小組負責領(lǐng)導構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制工作，組織協(xié)調制定和修訂公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管理的相關(guān)制度，明確相關(guān)工作內容、責任部門(mén)、責任人員、管控措施及績(jì)效考核等工作要求，提供構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制工作的資金和物資及人力等資源保障，督查公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管理的相關(guān)制度落實(shí)情況及責任制的執行情況。

　　5.2.2.1負責組織構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制工作，組織成立公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控領(lǐng)導機構，發(fā)布授權命令。

　　5.2.2.2根據法律法規和規范要求，負責組織制定或修訂、審批、發(fā)布公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)制度。

　　5.2.2.3負責組織公司的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織風(fēng)險辨識和評估工作，負責公司違反法律、法規及國家標準中強制性條款的，或發(fā)生過(guò)死亡、重傷、職業(yè)病、重大財產(chǎn)損失事故，或三次及以上輕傷、一般財產(chǎn)損失事故，且現在發(fā)生事故的條件依然存在的，或涉及重大危險源的，或具有中毒和窒息、爆炸、火災等危險的場(chǎng)所，作業(yè)人員在9人（不含9人）以上的，或經(jīng)風(fēng)險評價(jià)確定為最高級別風(fēng)險的等重大風(fēng)險的管控，組織制定和審批重大風(fēng)險控制措施。

　　5.2.2.4負責組織制定安全生產(chǎn)責任制，簽訂車(chē)間、部門(mén)以上級別的安全生產(chǎn)責任狀，審查車(chē)間、部門(mén)以上級別的安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。

　　5.2.2.5負責組織制定風(fēng)險報告、公告制度，審查車(chē)間、部門(mén)以上級別的安全風(fēng)險防控可靠性報告單，審批對外發(fā)布的風(fēng)險公告。

　　5.2.3.1協(xié)助組長(cháng)組織、協(xié)調構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制工作。

　　5.2.3.2根據法律法規和規范要求，負責組織、協(xié)調制定或修訂、審核公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)制度。

　　5.2.3.3負責組織、協(xié)調公司的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織分管職責的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助組長(cháng)進(jìn)行重大風(fēng)險的管控，負責較大風(fēng)險的管控，組織制定和審批較大風(fēng)險控制措施。

　　5.2.3.4協(xié)助組長(cháng)組織、協(xié)調制定安全生產(chǎn)責任制，與職責范圍的下級部門(mén)或崗位簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查下級部門(mén)或崗位安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。

　　5.2.3.5協(xié)助組長(cháng)組織、協(xié)調制定風(fēng)險報告、公告制度，審核、研判車(chē)間、部門(mén)以上級別上報的安全風(fēng)險防控可靠性報告單的內容，組織填寫(xiě)公司級安全風(fēng)險防控可靠性報告單和風(fēng)險公告，并報組長(cháng)審批對外發(fā)布。

　　5.2.3.6負責全公司風(fēng)險分級管控績(jì)效考核的審核和上報。

　�。�1）負責公司構建安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制工作的具體工作，制定工作計劃和方案。

　�。�2）根據法律法規和規范要求，負責編制或修編公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)制度。

　�。�3）負責定期進(jìn)行公司風(fēng)險辨識和評估工作，編制安全風(fēng)險辨識程序和方法，制作企業(yè)重大安全風(fēng)險清單，協(xié)助公司較大以上風(fēng)險的管控，負責制定風(fēng)險控制措施并逐級上報。

　�。�4）負責編制各級安全生產(chǎn)責任制，制定本部門(mén)安全生產(chǎn)責任制，與部門(mén)內各崗位簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查部門(mén)個(gè)崗位安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。

　�。�5）負責編制風(fēng)險報告、公告制度，制作安全風(fēng)險防控可靠性報告單，負責收集、匯總、研判車(chē)間（工段）、部門(mén)以上級別上報的安全風(fēng)險防控可靠性報告單，填寫(xiě)公司級安全風(fēng)險防控可靠性報告單和風(fēng)險公告，并報副組長(cháng)審核上報。

　�。�6）根據風(fēng)險評估結果，編制風(fēng)險評估報告，制作崗位安全風(fēng)險告知卡和公告欄，繪制四色安全風(fēng)險空間分布圖。

　�。�7）根據風(fēng)險評估結果，負責組織實(shí)施風(fēng)險分級管控的教育培訓。

　�。�8）負責公司構建安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制工作的總結及材料上報、歸檔工作。

　�。�9）負責全公司風(fēng)險分級管控績(jì)效考核的匯總和上報，并對本部門(mén)的風(fēng)險分級管控實(shí)施績(jì)效考核。

　�。�1）協(xié)助安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。

　�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本部門(mén)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本部門(mén)一般風(fēng)險控制措施。

　�。�3）負責與公司簽訂本部門(mén)安全生產(chǎn)責任狀，與部門(mén)各崗位簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各崗位安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。

　�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。

　�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。

　�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本廠(chǎng)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本廠(chǎng)一般風(fēng)險控制措施。

　�。�3）負責與公司簽訂本廠(chǎng)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。

　�。�4）負責審核、研判、上報本廠(chǎng)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。

　�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。

　�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本廠(chǎng)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本廠(chǎng)一般風(fēng)險控制措施。

　�。�3）負責與公司簽訂本廠(chǎng)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。

　�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。

　�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。

　�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本廠(chǎng)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本廠(chǎng)一般風(fēng)險控制措施。

　�。�3）負責與公司簽訂本廠(chǎng)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。

　�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。

　�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。

　�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本廠(chǎng)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本廠(chǎng)一般風(fēng)險控制措施。

　�。�3）負責與公司簽訂本部門(mén)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。

　�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。

　�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。

　�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本廠(chǎng)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本廠(chǎng)一般風(fēng)險控制措施。

　�。�3）負責與公司簽訂本廠(chǎng)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。

　�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。

　�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。

　�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本部門(mén)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本部門(mén)一般風(fēng)險控制措施。

　�。�3）負責與公司簽訂本部門(mén)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。

　�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。

　�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。

　�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本部門(mén)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本部門(mén)一般風(fēng)險控制措施。

　�。�3）負責與公司簽訂本部門(mén)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的.落實(shí)情況。

　�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。

　�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。

　�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本部門(mén)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本部門(mén)一般風(fēng)險控制措施。

　�。�3）負責與公司簽訂本部門(mén)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。

　�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。

　�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。

　�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本部門(mén)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本部門(mén)一般風(fēng)險控制措施。

　�。�3）負責與公司簽訂本部門(mén)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。

　�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。

　�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。

　�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本部門(mén)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本部門(mén)一般風(fēng)險控制措施。

　�。�3）負責與公司簽訂本部門(mén)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。

　�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。

　�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。

　�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本部門(mén)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本部門(mén)一般風(fēng)險控制措施。

　�。�3）負責與公司簽訂本部門(mén)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。

　�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。

　�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。

　�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本部門(mén)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本部門(mén)一般風(fēng)險控制措施。

　�。�3）負責與公司簽訂本部門(mén)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。

　�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。

　�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。

　�。�2）負責本部門(mén)的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本部門(mén)的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助公司進(jìn)行較大以上風(fēng)險的管控，負責本部門(mén)的一般風(fēng)險管控，組織制定和審批本部門(mén)一般風(fēng)險控制措施。

　�。�3）負責與公司簽訂本部門(mén)安全生產(chǎn)責任狀，與廠(chǎng)各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。

　�。�4）負責審核、研判、上報本部門(mén)的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。

　�。�1）協(xié)助公司安全生產(chǎn)管理機構和車(chē)間構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。

　�。�2）負責本班組的風(fēng)險管理活動(dòng)，組織本班組的風(fēng)險辨識和評估工作，協(xié)助車(chē)間進(jìn)行一般以上風(fēng)險的管控，負責本班組的低風(fēng)險管控，組織制定和審批本班組及各崗位低風(fēng)險控制措施。

　�。�3）負責與車(chē)間簽訂本班組安全生產(chǎn)責任狀，與班組各崗位簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查各崗位安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況。

　�。�4）負責組織召開(kāi)班組班前安全生產(chǎn)例會(huì )，布置生產(chǎn)任務(wù)，告知生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全風(fēng)險和職業(yè)危害，督促和檢查勞動(dòng)防護用品的使用及佩戴情況，檢查崗位風(fēng)險告知卡的佩戴和掌握情況，講解操作規程和注意事項及應急措施等安全生產(chǎn)相關(guān)內容，負責組織審核、研判、上報本班組的安全風(fēng)險防控可靠性報告單。

　�。�1）協(xié)助車(chē)間和班組構建公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制的相關(guān)工作。

　�。�2）負責本崗位的風(fēng)險辨識和評估活動(dòng)，協(xié)助班組進(jìn)行一般以上風(fēng)險的管控，負責本崗位的低風(fēng)險管控，負責落實(shí)本崗位低風(fēng)險控制措施。

　�。�4）參加班組組織的班前安全生產(chǎn)例會(huì )，接受生產(chǎn)任務(wù)，了解生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全風(fēng)險和職業(yè)危害及注意事項，正確使用和佩戴勞動(dòng)防護用品和安全防護設施，嚴格執行操作規程，熟練掌握相關(guān)應急措施等安全生產(chǎn)相關(guān)內容，負責檢查本崗位的作業(yè)環(huán)境、設備設施、安全防護措施和設施、供輔設施、原材料等情況是否符合相關(guān)要求，填寫(xiě)、上報安全風(fēng)險防控可靠性報告單。

　　6.1.1 領(lǐng)導小組負責組織、協(xié)調每年進(jìn)行一次公司的相關(guān)規章制度的制定或修訂及評審工作，建立完善的責任制度和責任制、安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控制度、風(fēng)險報告和公告制度，并組織逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀，當法律法規規范和標準提出新的要求、組織機構、人員或職責等發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)組織修訂相關(guān)制度并及時(shí)發(fā)布實(shí)施。

　　6.1.2安全生產(chǎn)管理機構根據領(lǐng)導小組的工作要求，負責進(jìn)行相關(guān)規章制度的制定或修訂及評審工作，當法律法規規范和標準提出新的要求、組織機構、人員或職責等發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)進(jìn)行修訂相關(guān)制度，并做好相關(guān)材料的歸檔工作。

　　6.1.1 領(lǐng)導小組負責組織、協(xié)調每年進(jìn)行一次公司的風(fēng)險評估工作，當法律法規規范和標準提出新的要求，或公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中危險源發(fā)生變化時(shí)應及時(shí)組織進(jìn)行風(fēng)險評估，組織制定和審核、審批較大以上風(fēng)險控制措施。

　　6.1.2安全生產(chǎn)管理機構根據領(lǐng)導小組構建安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制工作的要求，具體負責公司的風(fēng)險辨識工作，獲取相關(guān)法律法規和規范，編制安全風(fēng)險辨識程序和方法，確定風(fēng)險級別，制定工作計劃和方案，制作和填寫(xiě)企業(yè)安全風(fēng)險清單，協(xié)助公司較大以上風(fēng)險的管控，制定風(fēng)險控制措施，審批一般風(fēng)險控制措施。

　　6.3.1 領(lǐng)導小組負責組織、協(xié)調負責編制各級安全生產(chǎn)責任制，明確各級各部門(mén)和各崗位的風(fēng)險管控職責，并逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀，審查安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況，并制定、審核、審批風(fēng)險控制措施。

　　6.3.1.1領(lǐng)導小組組長(cháng)負責組織和實(shí)施重大風(fēng)險（紅色）的管控，審批重大風(fēng)險的控制措施，督促檢查重大風(fēng)險、較大風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。

　　6.3.1.2 領(lǐng)導小組副組長(cháng)負責組織和實(shí)施較大風(fēng)險（橙色）的管控，審核重大風(fēng)險的控制措施，審批較大風(fēng)險的控制措施，組織督促檢查較大以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。

　　6.3.1.3安全生產(chǎn)管理機構負責組織和實(shí)施一般風(fēng)險（黃色）的管控，審核較大風(fēng)險的控制措施，審批一般風(fēng)險的控制措施，督促檢查一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。

　　6.3.1.4采購部負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。

　　6.3.1.5財務(wù)部負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。

　　6.3.1.6質(zhì)量部負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本廠(chǎng)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。

　　6.3.1.7技術(shù)部負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本廠(chǎng)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。

　　6.3.1.8辦公室負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。

　　6.3.1.9設能部負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。

　　6.3.1.10制芯工段負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。

　　6.3.1.11鑄一工段負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。

　　6.3.1.12鑄二工段負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。

　　6.3.1.13清理工段負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。

　　6.3.1.14維修工段負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。

　　6.3.1.15設計制作工段負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。

　　6.3.1.16模具加工工段負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。

　　6.3.1.17物資庫房負責組織和實(shí)施本部門(mén)一般以下風(fēng)險（黃色、藍色）的管控，審核一般風(fēng)險的控制措施，審批低風(fēng)險的控制措施，督促檢查本部門(mén)一般以下風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。

　　6.3.2班組負責組織和實(shí)施本班組低風(fēng)險（藍色）的管控，組織制定和實(shí)施本班組及各崗位低風(fēng)險控制措施，督促檢查本班組低風(fēng)險管控的職責落實(shí)情況。

　　6.3.3崗位負責本崗位的風(fēng)險辨識和低風(fēng)險管控，落實(shí)本崗位低風(fēng)險控制措施。

　　風(fēng)險分級管控應遵循風(fēng)險越高管控層級越高的原則，對于操作難度大、技術(shù)含量高、風(fēng)險等級高、可能導致嚴重后果的作業(yè)活動(dòng)應重點(diǎn)進(jìn)行管控。上一級負責管控的風(fēng)險，下一級必須同時(shí)負責管控，并逐級落實(shí)具體措施。風(fēng)險管控層級可進(jìn)行增加或合并，根據風(fēng)險分級管控的基本原則，結合本單位機構設置情況，合理確定各級風(fēng)險的管控層級。

　　6.5.1 領(lǐng)導小組組長(cháng)負責組織編制風(fēng)險報告、公告制度。

　　6.5.2安全生產(chǎn)管理機構負責編制風(fēng)險報告、公告制度，制作安全風(fēng)險防控可靠性報告單，明確各級安全風(fēng)險防控可靠性報告單和風(fēng)險研判的內容及風(fēng)險報告的流程和方式方法，收集、匯總、研判車(chē)間（工段）、部門(mén)以上級別上報的安全風(fēng)險防控可靠性報告單，填寫(xiě)公司級安全風(fēng)險防控可靠性報告單和風(fēng)險公告，報副組長(cháng)審核上報，由組長(cháng)審批公告。

　　6.5.3公司在各部門(mén)（工段）門(mén)口的顯著(zhù)位置，公告存在的安全風(fēng)險、管控責任人和主要管控措施。制作崗位安全風(fēng)險告知卡，標明主要安全風(fēng)險、可能引發(fā)事故隱患類(lèi)別、事故后果、管控措施、應急措施及報告方式等內容。

　　安全生產(chǎn)管理機構負責根據風(fēng)險評估結果，編制風(fēng)險評估報告，制作崗位安全風(fēng)險告知卡和公告欄，繪制四色安全風(fēng)險空間分布圖。

　　安全生產(chǎn)管理機構負責根據風(fēng)險評估結果，負責組織實(shí)施風(fēng)險分級管控的教育培訓。每年對公司全員進(jìn)行安全風(fēng)險知識為主的安全教育培訓，確保每名員工都能熟練掌握本崗位安全風(fēng)險的基本特征及防范、應急措施。

　　安全生產(chǎn)管理機構負責及時(shí)將公司構建安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控預防機制工作的總結及材料上報、歸檔工作。

　　各級、各部門(mén)結合各崗位安全生產(chǎn)責任制的風(fēng)險分級管控落實(shí)情況進(jìn)行考核，考核參照公司年度《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)考核管理制度》執行。

　　安全生產(chǎn)管理機構負責全公司風(fēng)險分級管控績(jì)效考核的匯總和上報，并對本部門(mén)的風(fēng)險分級管控實(shí)施績(jì)效考核。

　　各級、各崗位風(fēng)險分級管控應做好記錄，記錄至少保存3年。

安全生產(chǎn)事故管理制度3

　　1 目的

　　為進(jìn)一步落實(shí)國家安監總局16號令；加強公司安全管理，提高職工安全意識。特修訂本制度。

　　2 范圍

　　本制度指明了安全生產(chǎn)事故隱患的概念、分類(lèi)評級；用于配合相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，更好地協(xié)調和指導安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作。

　　3 組織機構與責任

　　3．1組織機構：由公司安全管理小組履行安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作領(lǐng)導小組的職責。各級部門(mén)成立由部門(mén)主管任領(lǐng)導的隱患排查治理小組。確保隱患排查治理工作層層落實(shí)到基層。

　　3．2責任：安全管理小組負責制定和落實(shí)公司在事故隱患排查治理的制度和計劃活動(dòng)工作，使事故隱患排查治理工作有序有計劃進(jìn)行。

　　各部門(mén)各崗位的職責：

　　1)總經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)：

　　a）總經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)作為公司安全生產(chǎn)總負責人，并直接領(lǐng)導公司安全管理小組；

　　b）督促安全生產(chǎn)小組和各部門(mén)貫徹執行有關(guān)事故隱患排查治理的規章制度；

　　c）審批公司的有關(guān)事故隱患排查治理的規章制度并負責督促執行。

　　d）審批事故隱患排查治理的方案、計劃，并組織必要的資源（資金、人力資源、設施）保證貫徹執行；

　　e）審批事故隱患排查治理專(zhuān)項項目的費用投入和

　　g）審批各項有關(guān)事故隱患排查及隱患治理安全生產(chǎn)的報告，并參加事故隱患排查及隱患治理活動(dòng)。

　　2)公司安全管理小組：

　　a）在總經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，對公司的事故隱患排查治理活動(dòng)的協(xié)調、監督檢查的責任；

　　b）全面推行事故隱患排查治理活動(dòng)目標管理，根據上級有關(guān)部門(mén)的要求，結合本公司不同時(shí)期的實(shí)際情況，發(fā)布有關(guān)事故隱患排查治理活動(dòng)指令、措施等；

　　c）定期組織進(jìn)行事故隱患排查治理教育活動(dòng)，提高員工的安全生產(chǎn)意識，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)”的思想；

　　d）定期組織對公司的全面事故隱患排查治理活動(dòng)，找出事故隱患，制定整改措施；

　　e）定期召開(kāi)事故隱患排查治理會(huì )議，匯報總結前時(shí)段的事故隱患排查治理工作情況，提出后階段的活動(dòng)計劃。

　　f）負責對各部門(mén)各崗位的事故隱患排查治理工作的`考核和舉報處理及舉報獎勵考評；

　　3)部門(mén)、崗位：

　　a）部門(mén)主管是部門(mén)事故隱患排查治理的負責人；部門(mén)根據公司安全管理小組的要求和部署，結合本部門(mén)的實(shí)際情況，發(fā)布有關(guān)事故隱患排查治理活動(dòng)指令、措施等；

　　c）定期組織進(jìn)行事故隱患排查治理教育活動(dòng)，提高員工的安全生產(chǎn)意識，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)”的思想；

　　d）定期組織對本部門(mén)及崗位的全面事故隱患排查治理活動(dòng)，找出事故隱患，制定整改措施；

　　e）定期召開(kāi)事故隱患排查治理會(huì )議，匯報總結前時(shí)段的事故隱患排查治理工作情況，提出后階段的活動(dòng)計劃。

　　4)班組：

　　a）班組長(cháng)是該班組的安全生產(chǎn)負責人，班組根據公司安全管理小組及部門(mén)的要求和部署，結合本部門(mén)的實(shí)際情況，發(fā)布有關(guān)事故隱患排查治理活動(dòng)指令、措施等；

　　c）定期在班組內組織事故隱患排查治理教育活動(dòng)，提高員工的安全生產(chǎn)意識，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)”的思想；

　　d）定期組織對本部門(mén)及崗位的全面事故隱患排查治理活動(dòng)，找出事故隱患，制定整改措施；

　　e）定期召開(kāi)事故隱患排查治理會(huì )議，匯報總結前時(shí)段的事故隱患排查治理工作情況，提出后階段的活動(dòng)計劃。

　　5)生產(chǎn)員工：

　　a）積極配合公司、部門(mén)及班組組織開(kāi)展的隱患排查治理活動(dòng)；

　　b）生產(chǎn)中做到互相監督勸阻制止違章指揮、違章作業(yè)，對違章行為勇于舉報；

　　c）對自己崗位使用機具設備進(jìn)行認真巡查和隱患排查，發(fā)現隱患及時(shí)上報班組長(cháng)及時(shí)排除；

　　d）積極參與公司開(kāi)展的排查隱患治理活動(dòng)，對各級開(kāi)展的隱患治理活動(dòng)進(jìn)行監督。

　　4．概念及要求

　　4.1安全生產(chǎn)事故隱患：是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規、規章、標準、規程和安全生產(chǎn)管理制度的規定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　4.2 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患（重大事故隱患分為一、二、三級）。

　　一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。

　　三級重大事故隱患是指可能造成10人以下死亡，或者 10人以上50人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失，且整改難度較大，需局部聽(tīng)產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患。

　　二級重大事故隱患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失，且整改難度很大，需全部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。

　　一級重大事故隱患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失，或可能造成重大社會(huì )影響，后果特別嚴重，需全部停產(chǎn)停業(yè)整治，且整改難度很大的事故隱患。

　　4.3事故隱患排查整改的相關(guān)要求

　　各級各部門(mén)在進(jìn)行事故隱患排查治理過(guò)程中，應采取相應的安全防范措施，防止發(fā)生事故。

　　各級各部門(mén)應按照公司制定的事故隱患治理方案有步驟有階段的進(jìn)行，并定期上報整改治理的進(jìn)度。

　　5．事故隱患管理

　　5.1事故隱患排查治理文件管理、公示管理和監控管理

　　公司應對重大事故隱患制定事故隱患治理方案；按安全管理標準化工作要求健全各項文件并做好相關(guān)的記錄；做好事故隱患排查治理進(jìn)程、隱患治理的資金使用、舉報獎勵等情況的建檔管理；對隱患治理情況進(jìn)行定期公示，并對每月、每年的隱患排查治理情況定期向區安監局和開(kāi)發(fā)區安委會(huì )匯報。

　　5.2事故隱患定期排查活動(dòng)

　　總經(jīng)理應領(lǐng)導組織每旬度的隱患排查；安全主管負責隱患排查的建檔和監控，并領(lǐng)導安環(huán)部門(mén)落實(shí)隱患的整改治理；各部門(mén)主管對本部門(mén)的安全隱患排查和整改治理負主要責任；隱患整改復查部門(mén)及人員負責對整改過(guò)程及結果跟蹤和評價(jià)。

　　5.3事故隱患評級和重大事故隱患管理

　　公司應對排查出的事故隱患進(jìn)行分析，并按事故隱患的類(lèi)別分級；對三級重大事故隱患要向區安監局申報；二級重大事故隱患需逐級上報至市安監局；一級重大事故隱患需逐級上報至省安監局。對重大事故隱患必須委托有資質(zhì)的中介機構組織專(zhuān)家對事故隱患進(jìn)行評估，確定事故隱患的等級，論證事故隱患整改方案的可行性，并制定事故隱患整改的技術(shù)措施和應急方案。

　　5.4事故隱患報告和舉報獎勵管理

　　公司應發(fā)動(dòng)職工積極參與事故隱患的排查，并鼓勵員工對存在的事故隱患及時(shí)發(fā)現及時(shí)向公司舉報；公司應對事故隱患報告屬實(shí)的相關(guān)員工進(jìn)行獎勵。

　　5.5事故隱患排查治理資金管理

　　為確保事故隱患的治理得到順利落實(shí)，用于事故隱患排查和治理的資金應該由公司總經(jīng)理專(zhuān)門(mén)審批，在安全投入中設立專(zhuān)項，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，安環(huán)部門(mén)監督資金的使用情況。

　　5.6重大危險源監控及事故應急管理

　　雖然根據國家（GB18218－20xx）《重大危險源辨識》的定義與分類(lèi)判斷，我公司的乙炔未構成重大危險源，但本著(zhù)安全防患的原則還是將乙炔作為我公司的重大危險源加以嚴格監控。公司除配備有操作人員外還應責任落實(shí)到人。安全部門(mén)要定期組織對重大危險源的管理人員、操作人員學(xué)習崗位安全操作規程，公司的安全管理制度和事故應急救援預案以及相關(guān)的安全知識，不斷提高責任人安全技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，同時(shí)要認真組織安全考試和考核，不合格者嚴禁上崗。公司應建立必要的安全措施如可燃氣體報警儀等監控設施，安排值班室人員專(zhuān)人看管。

　　公司對重大危險源制定應急預案以應對自然災害和人為的因素造成的事故，并按相關(guān)規定進(jìn)行演練。

　　公司還建立自然災害預警體系。在接到有關(guān)自然災害預報后，應及時(shí)向下屬單位發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及公司和人員安全的情況時(shí)，應采取撤離人員、停止作業(yè)、加強檢測等安全措施，并及時(shí)向區有關(guān)部門(mén)報告。

　　5.7事故隱患整改過(guò)程及效果實(shí)行監督檢查管理

　　公司安全部門(mén)負責事故隱患整改效果進(jìn)行評估檢查和論證分析，沒(méi)有整改到位的要提出后續的措施，并督促整改和作為責任制考評的依據上報總經(jīng)理。

安全生產(chǎn)事故管理制度4

　　一、目的

　　為規范公司生產(chǎn)安全事故管理，結合公司實(shí)際，特制訂本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于吉林森煌建筑材料集團有限公司范圍內發(fā)生的，和生產(chǎn)有關(guān)的

　　傷亡事故。

　　三、事故處理程序

　　工傷事故嚴格按照安全生產(chǎn)事故調查程序執行。

　　(1)傷亡事故發(fā)生后，負傷者或最先發(fā)現的人，必須立即報告公司等有關(guān)領(lǐng)導。發(fā)生一般傷亡事故以上，必須在2小時(shí)內，上報上級市安全生產(chǎn)監督局等有關(guān)部門(mén)。

　　(2)發(fā)生傷亡事故，應保護好現場(chǎng)，因搶救傷員和防止事故擴大，需移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標志、拍照、詳細記錄和繪制事故現場(chǎng)圖。傷亡事故現場(chǎng)，必須經(jīng)安全生產(chǎn)監督局或事故調查組同意，才能清理。

　　(3)輕傷事故發(fā)生后三天內，由項目部負責填報《職工傷亡事故登記表》給公司安全員。發(fā)生重傷事故后，事故調查組對事故進(jìn)行調查，查明原因。明確性質(zhì)（責任事故、自然事故、），分清責任，提出對責任者的處理意見(jiàn)和擬定防范措施，撰寫(xiě)事故調查報告書(shū)，分別上報。

　　(4)全面開(kāi)展事故的經(jīng)濟損失統計工作。在調查事故時(shí)，應對事故所造成的直接和間接經(jīng)濟損失，按實(shí)際情況如實(shí)計算，不得遺漏，并填入事故“登記表”、“調查報告書(shū)”和“月報表”中及時(shí)上報。

　　(5)在查清傷亡事故情況后，必須對事故進(jìn)行責任分析。通過(guò)事故調查所確定的事實(shí)，根據事故發(fā)生的物質(zhì)原因、人為原因和管理原因，按有關(guān)人員的'職責、分工和在生產(chǎn)過(guò)程中的作用，追究其所負的責任，并按事故所造成的影響和經(jīng)濟損失大小，提出恰當的處理意。

　　(6)事故統計及數據處理。及時(shí)準確報送傷亡事故統計月、季、年報表，按報表所列內容如實(shí)逐項填寫(xiě)。

安全生產(chǎn)事故管理制度5

　　總則

　　第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護、改善勞動(dòng)條件，保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據有關(guān)勞動(dòng)保護的法令、法規等有關(guān)規定，結合公司的實(shí)際情況制訂本規定。

　　第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹執行總經(jīng)理(法定代表人)負責制，各級領(lǐng)導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個(gè)人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。

　　機構職責

　　第一條設安全環(huán)保部為本公司安全生產(chǎn)的管理機構，任命分管安全、環(huán)保、職業(yè)健康經(jīng)理進(jìn)行監管，安全部人員由取得相關(guān)資格證書(shū)的專(zhuān)職（或施工現場(chǎng)）安全生產(chǎn)管理人員組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)規章制度、安全生產(chǎn)隱患治理、安全生產(chǎn)事故管理、安全生產(chǎn)應急管理和勞動(dòng)保護計劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監督，調查處理事故等工作。

　　第二條公司必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細則和操作規程。實(shí)施安全生產(chǎn)監督檢查，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(cháng)由本單位的領(lǐng)導提任，并按規定配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。

　　責任劃分

　　公司安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓�第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的負責人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。

　　人員職責

　　第一條協(xié)助分管安全生產(chǎn)經(jīng)理貫徹執行勞動(dòng)保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

　　第二條匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。

　　第三條制定、修訂、健全公司的安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進(jìn)行監督檢查。

　　第四條組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現場(chǎng)指導生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導研究處理。

　　第五條總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專(zhuān)業(yè)培訓。

　　第六條根據有關(guān)規定，發(fā)放符合國家標準的勞動(dòng)防護用品，并監督正確佩戴和使用。

　　第七條組織有關(guān)部門(mén)研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監督執行。

　　第八條本生產(chǎn)單位專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法規和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監督工作。

　　第九條參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

　　第十條參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現。

　　第十一條對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

　　第十二條各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時(shí)向上級報告班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。

　　職工安全職責

　　職工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習和執行安全技術(shù)操作規程，遵守各項規章制度。愛(ài)護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動(dòng)保護用品。發(fā)現不安全情況，及時(shí)報告領(lǐng)導，迅速予以排除。

　　工程設備

　　第一條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

　　第二條電氣設備和線(xiàn)路應符合國家有關(guān)安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場(chǎng)所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。

　　第三條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有安全防護措施

　　第四條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應的有效安全防護措施。

　　電信線(xiàn)路

　　第一條電信線(xiàn)路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術(shù)規定。凡從事電信線(xiàn)路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線(xiàn)路安全技術(shù)操作規程》。

　　第二條電信線(xiàn)路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線(xiàn)路、天線(xiàn)、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)家和管理部門(mén)提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。

　　第三條電信線(xiàn)路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線(xiàn)路維護前一定要先檢查線(xiàn)桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線(xiàn)對通信線(xiàn)和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線(xiàn)路架設工作。

　　易燃易爆

　　第一條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。

　　第二條易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動(dòng)用明火時(shí)，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，在專(zhuān)人監護下進(jìn)行。

　　電梯

　　第一條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時(shí)，須遵市勞動(dòng)部門(mén)規定的有關(guān)安全要求。

　　第二條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門(mén)備案的單位設計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷(xiāo)售商須設立有(經(jīng)勞動(dòng)局備案認可的)維修保養點(diǎn)或正式委托保養點(diǎn)。

　　第三條電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的《電梯使用合格證》。

　　第四條工程部門(mén)辦理新安裝電梯移交時(shí)，除應移交有關(guān)文件、說(shuō)明書(shū)等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。

　　第五條負責管理電梯的單位，要切實(shí)加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發(fā)現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。

　　第六條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時(shí)，被雇請的單位必須是勞動(dòng)部門(mén)安全認可的單位。

　　第七條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。

　　防護

　　第一條根據工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

　　第二條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛生監測，對超過(guò)國家衛生標準的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動(dòng)條件，按規定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

　　第三條對從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會(huì )視情況調整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養的決定。

　　第四條禁止中小學(xué)生和年齡不滿(mǎn)18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

　　檢查整改

　　第一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì )組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機樓(房)和生產(chǎn)班組應實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進(jìn)行每天檢查。

　　第二條發(fā)現不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。

　　第三條凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支。

　　教育培訓

　　第一條對新職工、實(shí)習人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育即（生產(chǎn)單位、部門(mén)、班組）才能準其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

　　第二條對從事電氣、焊接、車(chē)輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

　　教育內容

　　一般分為思想、法規和安全技術(shù)教育三種主要內容: 1.思想教育，主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性，選取典型事故進(jìn)行分析，從事故的政治影響、經(jīng)濟損失、個(gè)人受害后果幾個(gè)方面進(jìn)行教育。

　　2.法規教育，主要是學(xué)習上級有關(guān)文件、條例、本企業(yè)已有的具體規定、制度和紀律條文。

　　3.安全技術(shù)教育，包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)的訓練。其內容主要是本廠(chǎng)安全技術(shù)知識、工業(yè)衛生知識和消防知識，本班組動(dòng)力特點(diǎn)、危險地點(diǎn)和設備安全防護注意事項;電氣安全技術(shù)和觸電預防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;職業(yè)病原因和預防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。

　　獎勵處罰

　　獎勵內容

　　公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的`，給予特別獎勵。

　　先進(jìn)集體

　　第一條認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規，落實(shí)總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理；

　　第二條安全生產(chǎn)機構健全，人員措施落實(shí)，能有效地開(kāi)展工作；

　　第三條嚴格執行各項安全生產(chǎn)規章制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；

　　第四條加強安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件；

　　第五條連續三年以上無(wú)責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績(jì)顯著(zhù)。

　　先進(jìn)個(gè)人

　　第一條遵守安全生產(chǎn)各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動(dòng)紀律保障生產(chǎn)安全；

　　第二條積極學(xué)習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；

　　第三條堅決反對違反安全生產(chǎn)規定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

　　懲罰內容

　　第一條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導人的責任。

　　第二條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。

　　第三條對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。

　　第四條對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過(guò)3%；對職工個(gè)人的處罰，最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應賠償款項)，可并處行政處分。

　　第五條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠(chǎng)房設備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車(chē)輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制訂，并組織實(shí)施)。

　　工傷事故

　　第一條從事本崗位工作或執行領(lǐng)導臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負傷或死亡。

　　第二條在緊急情況下(如搶險救災救人等)，從事對企業(yè)或社會(huì )有益工作造成的疾病、負傷或死亡。

　　第三條在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導批準在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負傷或死亡。

　　第四條職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。

　　第五條乘坐本單位的機動(dòng)車(chē)輛去開(kāi)會(huì )、聽(tīng)報告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車(chē)輛上下班，所乘坐的車(chē)發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。

　　第六條職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設備、設施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負傷或死亡。

　　事故傷害

　　輕傷：負傷后需要歇工1個(gè)工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。

　　重傷：符合勞動(dòng)部門(mén)《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過(guò)國際105日的失能傷害。

　　死亡：失去生命

　　事故處理

　　第一條事故現場(chǎng)人員應立即搶救傷員，保護現場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現場(chǎng)圖。

　　第二條立即向單位主管部門(mén)(領(lǐng)導)報告，事故單位即向公司安委辦報告。

　　第三條開(kāi)展事故調查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調查，輕傷或一般事故在15天內，重傷以上事故或大事故以上在30天內向有關(guān)部門(mén)報送《事故調查報告書(shū)》。事故調查處理應接受工會(huì )組織的監督。

　　第四條制定整改防范措施。

　　第五條以事故有責任的人作出適當的處理。

　　第六條以事故通報和事故分析會(huì )等形式教育職工。

　　第七條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見(jiàn)時(shí)，勞資部門(mén)有權提出結論性意見(jiàn)，交由單位及主管部門(mén)處理。

　　第八條在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。

　　玩忽職守

　　各級單位領(lǐng)導或有關(guān)干部、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

　　第一條不執行有關(guān)規章制度、條例、規程的或自行其事的。

　　第二條對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。

　　第三條不接受主管部門(mén)的管理和監督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀(guān)武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。

　　第四條對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

　　第五條對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導，放任自流的。

　　第六條延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

　　第七條違反操作規程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的。

　　第八條擅動(dòng)有“危險禁動(dòng)”標志的設備、機器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號等。

　　第九條不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。

　　第十條施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。

　　總結

　　本規定自發(fā)文之日起執行。公司以前制定的有關(guān)制度、規定等如與本規定有抵觸的，按本規定執行。

安全生產(chǎn)事故管理制度6

　　為了建立有效的事故處理機制，做好事故報告和處理工作，并采取有效預防措施，防止各類(lèi)事故發(fā)生，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，特制定本制度

　　1、本規定適用于本公司范圍內發(fā)生的生產(chǎn)安全事故報告、調查與處理

　　2、事故報告、調查和處理工作必須堅持實(shí)事求是、遵守科學(xué)的原則

　　3、生產(chǎn)部是事故調查與處理的.職能部門(mén)，安全生產(chǎn)管理員負責各類(lèi)事故的統計，并主管、協(xié)調、監督各類(lèi)事故的調查和處理工作

　　4、事故報告規定

　�。�1）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，現場(chǎng)當事者應立即報告上級主管和公司負責人，任何部門(mén)或個(gè)人不得阻礙或干預報告

　�。�2）發(fā)生火災事故、危險化學(xué)品泄漏事故，現場(chǎng)當事人應立即報告公司負責人和撥打119報警，同時(shí)采取應急措施

　�。�3）發(fā)生人員重傷、死亡或直接經(jīng)濟損失重大的各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，社會(huì )影響較大的其他事故，公司負責人接到報告后，應當在1小時(shí)內向安全生產(chǎn)監管部門(mén)等相關(guān)部門(mén)報告

　�。�4）事故報告內容應包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、單位、簡(jiǎn)要事故經(jīng)過(guò)、傷亡人數和采取的應急措施等

　�。�5）公司負責人接到事故報告后，應當立即啟動(dòng)事故相應的應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失

　�。�6）當發(fā)生重大事故后，在政府部門(mén)事故調查處理人員沒(méi)到現場(chǎng)前，應當妥善保護現場(chǎng)及相關(guān)證據，不得破壞事故現場(chǎng)、毀滅事故證據。確因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)事故現場(chǎng)的，應當作出標志，繪制現場(chǎng)簡(jiǎn)圖并作出書(shū)面記錄，妥善保存現場(chǎng)重要痕跡、證物

　�。�7）事故檔案管理

　　事故發(fā)生后，事故已調查清楚，對事故責任者進(jìn)行了認定，并落實(shí)了整改措施，經(jīng)事故調查小組同意，事故可以結案。結案后，主管部門(mén)應將事故資料全部歸入安全生產(chǎn)管理檔案，并填寫(xiě)目錄以備查考。檔案資料應包含下列內容：

　　A、員工傷亡事故登記表

　　B、員工工傷事故調查報告

　　C、現場(chǎng)調查記錄、圖紙、照片

　　D、直接或間接經(jīng)濟損失的說(shuō)明資料

　　E、技術(shù)鑒定和實(shí)驗報告

　　F、物證、人證調查資料

　　G、事故責任人的自述材料

　　H、醫療部門(mén)對傷亡情況的報告

　　I、發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設計資料

　　J、受處分人員的檢查資料

　　K、事故調查分析會(huì )議記錄

　　L、有關(guān)本事故的通報及文件

安全生產(chǎn)事故管理制度7

　　1、范圍

　　本標準規定了報告、統計、調查和處理傷亡事故，積極采取預防措施，防止和減少傷亡事故發(fā)生，特制訂本管理制度。

　　本標準適用于公司內支付工資的各種用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時(shí)（包括招用的農民工）等。

　　2、規范性引用文件

　　下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修訂單）適用于本文件。

　�。▏鴦�(wù)院第493號令）生產(chǎn)安全事故報告和處理條例

　　國務(wù)院令第586號工傷保險條例

　　gb6441—企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)標準

　　gb6442—企業(yè)職工傷亡事故調查分析規則

　　aq9007—20xx生產(chǎn)安全事故救援演練指南

　　3、術(shù)語(yǔ)與定義

　　下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本標準。

　　3.1事故

　　造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況

　　3.1.1輕微事故

　　是指造成皮膚、軟組織挫傷且面積較小的傷害。

　　3.1.2輕傷事故

　　是指一般傷害不太嚴重，造成職工肢體傷殘，或者某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。輕傷事故也可以表現為一般休工在一個(gè)工作日或一個(gè)工作日以上的事故。

　　3.1.3重傷事故

　　凡有下列情形之一的，均為重傷事故：

　�。�1）經(jīng)醫生診斷為殘廢或可能成為殘廢的。

　�。�2）傷勢嚴重，需要進(jìn)行較大的手術(shù)才能挽救的。

　�。�3）人體要害部位嚴重的灼傷、燙傷或非要害部位的灼傷、燙傷占全身面積的1/3以上。

　�。�4）嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）、嚴重腦震蕩等。

　�。�5）眼部受傷較劇，有失明可能。

　�。�6）手部傷害。大拇指軋斷一節，食指、中指、無(wú)名指、小指任何一只軋斷兩節或任何兩只各軋斷一節的；局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，不能自由伸曲，殘廢的。

　�。�7）腳部傷害。腳趾軋斷三只以上的，局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，不能行走自如，可能殘廢的。

　�。�8）內部傷害。內臟損傷，內出血或傷及腹膜等。

　�。�9）凡不在上述范圍內的傷害，經(jīng)醫生診斷后，認為受傷較重，可以根據實(shí)際情況，參考上述幾種情形，由企業(yè)行政部門(mén)會(huì )同工會(huì )提出初步意見(jiàn)，報當地主管部門(mén)審查確定。

　　3.1.4死亡事故

　　指包括在勞動(dòng)場(chǎng)地當場(chǎng)死亡或傷后一個(gè)月內死亡的事故，同時(shí)傷亡3人或3人以上的故事是多人事故

　　3.2火災事故

　　凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒現象都為火災。

　　3.3資產(chǎn)（設備）損失事故

　　設備資產(chǎn)損失萬(wàn)元以上的事故。

　　3.4交通事故

　　是指車(chē)輛在道路上因過(guò)錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。

　　3.5其他事故

　　4、職責

　　工傷事故管理的歸口主管部門(mén)，負責組織事故的調查分析、統計、結案工作。

　　事故及時(shí)報告、救治傷員、保護事故現場(chǎng)、防止事故擴大、配合事故調查等工作。

　　5、管理內容要求

　　5.1總則

　　傷亡事故報告、統計、調查和處理工作應當按照實(shí)事求是和“四不放過(guò)（事故原因分析不清不放過(guò)、事故責任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有采取防止事故再次發(fā)生的預防措施不放過(guò)、事故責任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)）的原則，及時(shí)、準確地查清事故的原因，查明事故性質(zhì)和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見(jiàn)

　　5.2工傷事故認定

　　5.2.1職工有下列情況之一的，應當認定為工傷；

　�。╝）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的；

　�。╞）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　�。╟）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外等意外傷害的；

　�。╠）患職業(yè)病的；

　�。╡）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　�。╢）在上下班途中，受到機動(dòng)車(chē)輛傷害的；

　�。╣）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

　　5.2.2職工有下列情況之一的，視同工傷：

　�。╝）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內搶救無(wú)效死亡的；

　�。╞）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

　�。╟）職工原在軍隊服役、因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的；

　　d）職工符合（1）、（2）情形的，享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

　　5.2.3職工有下列情況之一的，不得認定工傷或者視同工傷：

　�。╝）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

　�。╞）醉酒導致死亡的；

　�。╟）自殘或者自殺的；

　　5.3工傷事故分類(lèi)

　　5.3.1輕傷事故：指職工負傷后休息一個(gè)工作日以上，構不成重傷的事故。

　　5.3.2凡有下列情況之一的均作為重傷處理；

　�。╝）經(jīng)醫生診斷為殘廢或可能成為殘廢的；

　�。╞）傷勢嚴重，需要進(jìn)行較大手術(shù)才能挽救的；

　�。╟）人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或者非要害部位，但灼傷、燙傷占全身面積三分之一以上的；

　�。╠）嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）、嚴重腦震蕩等；

　�。╡）眼部受傷較劇、有搶眼可能的；

　�。╢）手部傷害：大拇指軋斷一節的；食指、中指、無(wú)名指、小指任何一只軋斷兩節或各軋斷一節的；局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能自由伸展的殘廢可能的；

　�。╣）肢部傷害：腳趾軋斷三節以上的；局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能行走自由如和殘廢可能的；

　�。╤）內部傷害：內臟損傷、內出血或傷及腹膜等；

　　5.3.3死亡事故；指一次死亡一人以上的事故。

　　5.3.4重大死亡事故；指一次死亡三人以上（含三人）的事故。

　　5.3.5職業(yè)��；勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其它職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)性有害因素引起疾病。

　　5.3.6未遂事故；指發(fā)生了事故但沒(méi)有出現人員傷害和財產(chǎn)損失的事故。

　　5.4事故的應急處理和上報

　　5.4.1緊急處理

　�。╝）發(fā)生事故的單位，在事故發(fā)生后立即撥打醫療機構急救電話(huà)或者派專(zhuān)人護送傷員到醫療機構進(jìn)行緊急處置、急救過(guò)程中應聽(tīng)從醫護人員的安排，配合組織搶救。

　�。╞）保護好事故現場(chǎng)，因搶救需要而必須移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí)，應當進(jìn)行拍照、做出標志和詳細記錄，并繪出事故現場(chǎng)圖。同時(shí)采取措施，穩定職工的情緒。

　　5.4.2報告

　　a）發(fā)生輕傷或重傷事故，負傷人員或最先發(fā)現的人員要立即直接或逐級報告單位領(lǐng)導及安技部，并在48小時(shí)內填寫(xiě)《傷亡事故登記表》，經(jīng)審批后，兩份與醫生診斷證明一并存檔，一份退回原單位保管。

　�。╞）發(fā)生死亡事故及三人以上（含三人）重傷事故，單位領(lǐng)導及安技部要立即報告企業(yè)主要負責人，同時(shí)立即將事故概況上報政府安全生產(chǎn)行政主管部門(mén)、工會(huì )。

　�。╟）單位領(lǐng)導接到事故報告后，應迅速采取有效措施、組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

　　5.5事故的調查處理

　　5.5.1事故的調查程序

　　1 、輕傷事故由1小時(shí)內，召開(kāi)有關(guān)人員參加的'事故調查分析會(huì )，查明原因、提出防范措施和對有關(guān)責任單位和責任者的處理意見(jiàn)，并于10天內填寫(xiě)事故報告表。

　　2、死亡事故、一次三人以上（含三人）重傷事故由政府安全生產(chǎn)行政主管部門(mén)組織組成事故調查組進(jìn)行調查分析，單位內部人員協(xié)助配合調查，以查明原因、提出防范措施和對責任者的處理意見(jiàn)。

　　3、特別重大事故的調查處理，按國務(wù)院《特別重大事故調查程序暫行規定》執行。

　　5.5.2事故調查要點(diǎn)

　�。╝）物證搜集

　�。�1）現場(chǎng)物證包括：破壞部件、碎片、殘留物、致害物的位置等。

　�。�2）在現場(chǎng)搜集到的所有物件均應貼上標簽，注明地點(diǎn)、時(shí)間、管理者。

　�。�3）所有物件應保持原樣，不準沖洗擦拭。

　�。�4）對健康有害的物品，應采取不損壞的原始證據的安全防范措施。

　�。╞）事故事實(shí)材料搜集

　�。�1）發(fā)生事故的單位、地點(diǎn)、時(shí)間。

　�。�2）受害人和肇事者的姓名、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡、支付工資形式。

　�。�3）受害人和肇事者的技術(shù)狀況，接受安全教育情況。

　�。�4）受害人的受傷部位和程度。

　�。�5）出事當天，受害人和肇事者什么時(shí)間開(kāi)始工作、工作內容、工作量、作業(yè)程度、操作時(shí)的動(dòng)作（或位置）。

　�。╟）事故發(fā)生的有關(guān)事實(shí)

　�。�1）事故發(fā)生前的設備、設施等的性能和質(zhì)量狀況。

　�。�2）使用的材料在必要時(shí)進(jìn)行物理性能或化學(xué)性能實(shí)施與分析。

　�。�3）有關(guān)設計和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規章制度方面的資料及執行情況。

　�。�4）關(guān)于工作環(huán)境方面的狀況：包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、色彩度、道路、工作面狀況，以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄。

　�。�5）個(gè)人防護措施狀況應注意它的有效性、質(zhì)量、使用范圍。

　�。�6）出事前受害人或者肇事者的健康狀況。

　�。�7）其他可能與事故致因有關(guān)的細節或因素。

　　5.5.3證人材料搜集

　�。╝）現場(chǎng)攝影

　�。�1）顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片。

　�。�2）可能被消除或殘骸踏的痕跡；如剎車(chē)痕跡、地面和建筑物的痕跡、火災引起的損害的照片、冒頂下落物的空間等。

　�。�3）事故現場(chǎng)全貌。

　�。�4）利用攝影或錄像，以提供較完善的信息內容。

　�。╞）制作事故圖

　　報告中事故圖，應包括了解事故情況所必須的信息，如事故現場(chǎng)示意圖、流程圖、受害者位置圖等。

　　5.5.4事故分析要點(diǎn)

　　事故原因的確定是在事故調查取得大量第一手資料的基礎上進(jìn)行的，事故原因分直接原因和間接原因。

　　5.5.4.1直接原因

　　人的不安全行為和機械、物質(zhì)和環(huán)境的不安全狀態(tài)

　�。╝）不安全行為包括

　�。�1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。

　�。�2）造成安全裝置失效。

　�。�3）使用不安全設備。

　�。�4）以手代替工具操作

　�。�5）物體存放不當。

　�。�6）冒險進(jìn)入危險場(chǎng)所。

　�。�7）攀、坐不安全位置。

　�。�8）在起吊物下作業(yè)、停留。

　�。�9）機器運轉時(shí)加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作。

　�。�10）分散注意力。

　�。�11）未用個(gè)人防護用品。

　�。�12）對易燃、易爆物處理不當。

　�。╞）不安全狀態(tài)包括

　�。�1）防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷。

　�。�2）設備、設施、工具、附件有缺陷。

　�。�3）個(gè)人防護用具，如安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。

　�。�4）生產(chǎn)現場(chǎng)環(huán)境不良。

　�。╟）間接原因

　�。�1）技術(shù)和設計上有缺陷，如工業(yè)結構、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝過(guò)程、操作方法、維修檢驗等設計、施工和材料使用存在問(wèn)題。

　�。�2）教育培訓不夠、未經(jīng)培訓、缺乏或懂得安全操作技術(shù)知識。

　�。�3）勞動(dòng)組織不合理。

　�。�4）對現場(chǎng)工作缺乏檢查或指導性錯誤。

　�。�5）沒(méi)有操作規程或操作規程不健全。

　�。�6）沒(méi)有或不認真實(shí)施事故預防措施，對事故隱患整改不力。

　�。�7）其他

　　分析事故的時(shí)候，應從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因，再分清主次，進(jìn)行責任分析。

　�。╠）事故調查報告內容

　�。�1）事故單位基本情況

　�。�2）事故經(jīng)過(guò)

　�。�3）事故原因

　�。�4）事故的責任分析

　�。�5）事故性質(zhì)和對有關(guān)責任者的處理意見(jiàn)。

　�。�6）事故教訓和今后的防范措施。

　�。�7）今后需進(jìn)一步研究的課題（如對規程、制度等的修改意見(jiàn)）。

　�。�8）附件、技術(shù)鑒定、筆錄、圖紙、照片等。

　�。╡）事故調查組在事故調查期間有權向事故發(fā)生的單位、有關(guān)人員了解情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕，任何單位和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。

安全生產(chǎn)事故管理制度8

　　一、事故報告應當及時(shí)、準確、完整，任何單位和個(gè)人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

　　二、發(fā)生事故后，負傷者或現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即報告項目經(jīng)理、科室負責人等有關(guān)責任人;項目經(jīng)理或相關(guān)負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，科學(xué)的組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照有關(guān)規定立即如實(shí)向公司安全管理部或相關(guān)主管部門(mén)報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場(chǎng)、銷(xiāo)毀有關(guān)證據。報告事故應當包括下列內容：

　　1、事故發(fā)生的施工現場(chǎng)概況;

　　2、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現場(chǎng)情況; 3、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);

　　4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的.直接經(jīng)濟損失;

　　5、已經(jīng)采取的措施;

　　6、其他應當報告的情況。

　　三、當發(fā)生事故后，在立即組織搶救的同時(shí)，必須及時(shí)向安全管理部報告，除電話(huà)匯報外，還需進(jìn)行書(shū)面報告。安全主管部門(mén)知道情況后，立即用電話(huà)將事故簡(jiǎn)要情況報告上級主管部門(mén)和保險公司報案，報告時(shí)間不得晚于事故發(fā)生后2小時(shí)。

　　四、發(fā)生傷亡事故時(shí)應當保護事故現場(chǎng)，根據《事故應急救援預案》的規定迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。因搶救傷者和防止事故擴大，需要移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標志并拍照，詳細記錄和繪制事故現場(chǎng)圖。傷亡事故現場(chǎng)，必須經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)、事故調查組同意后才能清理。

　　五、事故發(fā)生后，要立即根據事故嚴重程度按照國家有關(guān)規定成立事故調查組。事故調查組應按照實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準確地從生產(chǎn)、技術(shù)、設備、管理制度等方面查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見(jiàn)。

　　六、事故調查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，由發(fā)生事故的項目部負責落實(shí)，公司安全管理部監督落實(shí)情況。

　　七、事故結案后，項目部應及時(shí)將事故材料歸檔，保存備案。

安全生產(chǎn)事故管理制度9

　　1、目的

　　為了規范生產(chǎn)安全事故的報告和調查處理，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》有關(guān)法律法規，制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于全公司范圍內的生產(chǎn)安全事故管理。

　　3、管理職責

　　3.1安環(huán)部負責事故現場(chǎng)的救護組織、現場(chǎng)勘察、上報公司領(lǐng)導，負責重傷以上事故的調查、分析、處理以及出具公司級事故分析報告。

　　3.2公司辦公室（安保中心）負責廠(chǎng)內交通、火災事故現場(chǎng)的救護組織、現場(chǎng)勘察、上報公司領(lǐng)導、事故的調查、分析、處理以及出具公司級事故分析報告。

　　3.3企管部：保證救護車(chē)輛安排、協(xié)助事故單位做好工傷家屬的接待、安撫工作，參與工傷事故現場(chǎng)的搶救及簡(jiǎn)單處理。（人力中心）負責辦理員工投保、名單更新，受傷員工的就醫、轉院等醫療管理及出院后保險理賠、評殘、安置、復工的管理。

　　3.5事故單位負責本部門(mén)工傷員工的救護組織、現場(chǎng)保護、事故上報、救治費用墊付、后期治療借款手續辦理、工傷員工住院期間的陪護，負責輕傷及微傷事故的調查、分析、處理。

　　4、工傷事故

　　4.1工傷事故范圍

　　4.1.1職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　a、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的；

　　b、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　c、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

　　d、患職業(yè)病的；

　　e、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　　f、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的；

　　g、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

　　4.1.2職工有下列情形之一的，不得認定為工傷：

　　a、故意犯罪的；

　　b、醉酒或者吸毒的；

　　c、自殘或者自殺的。

　　5、事故等級劃分

　　本工傷事故管理制度參照國家頒布實(shí)施的《企業(yè)職工傷亡事故標準》和《工傷保險條例》中的規定，將事故等級分為五級：

　　5.1險肇事故：是指險些造成人員傷害，且造成或險些造成一定經(jīng)濟損失的事故。

　　5.2輕傷事故：是指損失工作日在105個(gè)法定工作日（一周按5個(gè)工作日計算）以下的傷害，但夠不上重傷的傷害。

　　5.2.1輕傷1級：表皮劃傷或肌肉挫（拉）傷、腫脹無(wú)骨折，休息日7天（含）以?xún)�，醫藥費5000元（含）以?xún)龋?.2.2輕傷2級：因傷休息8-15天（含）以?xún)�，醫療費用10000元（含）以?xún)龋?/p>

　　5.2.3輕傷3級：因傷休息16-105工作日（含）以?xún)�，醫療費用10000元以上，夠不上重傷的傷害；

　　5.3重傷事故：是指一次事故中發(fā)生損失工作日在105個(gè)法定工作日以上(包括伴有輕傷)的傷害，無(wú)死亡的事故。

　　5.4死亡事故：是指一次事故中死亡1人的事故。 5.5重大死亡事故：是指一次事故中死亡2人以上的事故。 5.6傷害事故發(fā)生后，由事故發(fā)生單位會(huì )同安全環(huán)保部參照以上標準進(jìn)行事故級別鑒定并考核。

　　6、事故報告

　　6.1.發(fā)生工傷事故后，事故責任單位必須立即搶救傷員，并運用各種快速方法分別向本單位領(lǐng)導、公司安環(huán)部報告，如需用車(chē)，直接向總裁辦申請。因搶救傷員需要搬動(dòng)現場(chǎng)物體，應做好標記。

　　6.2.工傷事故現場(chǎng)，需經(jīng)安環(huán)部勘察同意后方可撤消，如果認為有必要繼續保留現場(chǎng)，由事故單位劃出警戒區域，設置標志，無(wú)關(guān)人員不得入內。

　　6.3.根據事故“四不放過(guò)”的原則，事故的分析、報告按如下規定進(jìn)行。

　　6.3.1輕傷事故

　　由事故責任單位領(lǐng)導組織召開(kāi)事故分析會(huì )，參加人員：事故責任者（傷者住院，視情節需要可到醫院了解）、知情人、當事人、有關(guān)領(lǐng)導和安環(huán)員。在了解事故經(jīng)過(guò)、分析原因后，有針對性地提出和落實(shí)整改負責人、整改具體措施和完成整改期限的事故整改計劃。分析出事故責任者（分為直接、間接責任者或分主要責任、次要責任），提出考核處理意見(jiàn)。事故分析報告在事發(fā)后24小時(shí)內由責任單位報送安環(huán)部。

　　6.3.2重傷事故

　　由公司安環(huán)部或授權組織事故責任單位召開(kāi)事故分析會(huì )，具體參加人員和會(huì )議程序與輕傷事故相同。事故分析報告在事發(fā)后48小時(shí)內由責任單位報送公司安環(huán)部。

　　6.3.3跨部門(mén)的`事故

　　由公司安環(huán)部組織事故責任單位分別（或聯(lián)合）召開(kāi)事故責任單位事故分析會(huì )議，事故處理報告由事故單位會(huì )同安環(huán)部編寫(xiě)報公司主管領(lǐng)導審批。

　　6.4事故處理由公司安環(huán)部根據事故責任單位的事故報告，分別按輕、重傷情況報送公司主要領(lǐng)導批準結案。

　　6.5工亡事故按照事故上報程序報公司并立即上報各級政府機關(guān)（安監、公安、工會(huì )等）進(jìn)行事故處理。

　　7、事故考核

　　7.1本處罰標準適用于：

　　7.1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，發(fā)生的各類(lèi)安全生產(chǎn)事故。 7.1.2所有進(jìn)入我公司的外包施工單位，在我公司范圍內發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。

　　7.2險肇事故：

　　7.2.1一般險肇事故，對事故單位領(lǐng)導、責任者處罰如下：責任單位廠(chǎng)（部）級領(lǐng)導考核500元；車(chē)間主任（副）考核400元；責任班長(cháng)考核300元；責任者考核200-500元（根據責任大�。�。 7.2.2重大險肇事故，對事故單位領(lǐng)導責任者的處罰如下：責任單位廠(chǎng)（部）級領(lǐng)導1000元；車(chē)間主任（副）扣罰800元；責任班長(cháng)扣罰600元；責任者考核500-1000元（根據責任大�。�。

　　7.3輕傷事故：

　　7.3.1輕傷一級：考核事故責任人50-100元（根據責任大�。�，責任安全員（班組長(cháng)）100元，車(chē)間主任（含副主任、工段長(cháng)）200元，廠(chǎng)（部）級領(lǐng)導,300元。

　　7.3.2輕傷二級：考核事故責任人100-200元（根據責任大�。�；責任安全員（班組長(cháng)）200元；車(chē)間主任（含副主任、工段長(cháng)）300元；廠(chǎng)（部）級領(lǐng)導500元。

　　7.3.3輕傷三級：考核事故責任人200-500元（根據責任大小、責任人與受害人同為一人的考核取較低金額）；責任安全員（班組長(cháng)）400元，車(chē)間主任（含副主任、工段長(cháng)）500-800元，廠(chǎng)（部）級領(lǐng)導800-1000元，

　　7.3.4工傷費用小于5000元的事故，可不計入年度工傷指標內。 7.3.5升級為重傷的：按重傷考核標準執行追加考核（補罰差額）。 7.4重傷事故

　　7.4.1重傷事故單位的直接責任者或主要責任者，考核500-1000元（根據責任大小、責任人與受害人同為一人的考核取較低金額）。

　　7.4.2考核重傷事故單位的直接領(lǐng)導責任者（班組長(cháng)、工段長(cháng)、車(chē)間主任）1000-20xx元。

　　7.4.3考核重傷事故單位的單位主管領(lǐng)導（廠(chǎng)、部長(cháng)）責任者3000元。

　　7.4.4同一班組年度內發(fā)生1起以上重傷事故，責任班長(cháng)撤職；同一車(chē)間，年度內發(fā)生2起重傷事故，車(chē)間主任降職、降薪。

　　7.4.5同一單位，月度內發(fā)生2起重傷事故，取消月度安全評比資格；

　　7.5工亡事故

　　7.5.1工亡事故單位直接責任者或主要責任者，考核1000-20xx元（根據責任大小、責任人與受害人同為一人的免于考核）。

　　7.5.2發(fā)生工亡事故的廠(chǎng)（部）直接領(lǐng)導責任者（班組長(cháng)、工段長(cháng)、車(chē)間主任），考核20xx-3000元；

　　7.5.3發(fā)生工亡事故的廠(chǎng)主管領(lǐng)導責任者（廠(chǎng)、部長(cháng)），考核5000元

　　7.5.4公司主管領(lǐng)導責任者按公司個(gè)人經(jīng)濟責任制考核。 7.5.5對發(fā)生工亡事故的單位，取消年度安全先進(jìn)評選資格。 7.5.6發(fā)生死亡事故，責任班長(cháng)撤職并視具體情況決定是否停止其工作；車(chē)間主任（包括工段長(cháng)）通報批評并試用3個(gè)月（按80%工資發(fā)放）；同一車(chē)間年度內發(fā)生2起死亡事故，車(chē)間主任撤職并視情況決定是否另行安排工作；主管副廠(chǎng)長(cháng)、廠(chǎng)長(cháng)降職、降薪。

　　7.5.7公司安全管理部門(mén)承擔連帶管理責任，考核相關(guān)管理人員（部長(cháng)、副部長(cháng)、助理、科長(cháng)、區域負責人）500-1000元。

　　7.6重大死亡事故

　　發(fā)生重大死亡事故后，根據國家法律法規對相關(guān)責任人進(jìn)行處理，對責任人的考核及行政處分由董事會(huì )決定。

　　7.7火災事故的考核

　　按照火災事故損失的20-50%考核事故責任單位，并考核事故責任單位的主管領(lǐng)導、直接領(lǐng)導、安環(huán)員和責任人500-20xx元。 7.8工傷事故損失

　　即保險理賠后的差額部分，由責任單位全額承擔（可從各單位在獎金總額中提取的事故基金中列支）。

　　7.9對隱瞞事故不報單位的考核

　　7.9.1對發(fā)生事故隱瞞不報的單位每起按事故損失的20%考核（不包括事故考核處理）；

　　7.9.2考核事故發(fā)生單位的直接領(lǐng)導和主管領(lǐng)導責任者500-1000元；

　　7.9.3事故處理仍然按照事故等級進(jìn)行考核。 7.10廠(chǎng)外交通事故

　　符合《工傷保險條例》的按正常程序進(jìn)行上報總裁辦，廠(chǎng)外交通事故（被認定為工傷的）不做工傷事故考核處理。

　　7.11對外包施工單位事故

　　外包施工單位在公司內部發(fā)生的事故，參照我公司安全生產(chǎn)事故管理制度處理，所發(fā)生的各類(lèi)賠償、費用由外包施工單位自行承擔。

　　7.12發(fā)生事故，給公司造成嚴重社會(huì )影響的，將加倍處罰責任單位。

　　8、此制度自發(fā)布之日起執行。

安全生產(chǎn)事故管理制度10

　　第一條

　　為預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，有效處置安全生產(chǎn)事故，最大限度地減少事故造成的損失，根據《安全生產(chǎn)法》，結合本州實(shí)際，制定本制度。

　　第二條

　　本制度所稱(chēng)的應急預案，系指安全生產(chǎn)事故預案。應急預案管理應按照分類(lèi)管理、分級負責、屬地為主的原則,各級人民政府有關(guān)部門(mén)應當在各自的職責范圍內監督、指導應急預案的制定、培訓、演練和宣傳教育等工作，協(xié)調相關(guān)應急預案的銜接關(guān)系，對應急預案所涉及的資源和保障措施的落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查。

　　第三條

　　應急預案必須經(jīng)制定單位組織論證和審查，并經(jīng)實(shí)施應急預案有關(guān)單位認可，由制定單位發(fā)布，印送與應急預案實(shí)施有關(guān)的單位。

　　第四條

　　各級人民政府制定的應急預案應當報送上一級政府及其安監部門(mén)備案；政府各部門(mén)制定的應急預案應當報送同級人民政府及其安監部門(mén)備案。

　　第五條

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所屬各級單位都應當針對本單位可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故制定應急預案和有關(guān)作業(yè)崗位的應急措施。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所屬單位和部門(mén)制定的應急預案應當報經(jīng)上一級管理單位審查。

　　礦山、建筑施工單位和危險化學(xué)品、煙花爆竹和民用爆破器材生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲運單位的應急預案，以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位涉及重大危險源的應急預案，應當按照分級管理的原則報安全監管部門(mén)和有關(guān)部門(mén)備案。

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位涉及輻射、城市公用事業(yè)、道路交通、火災、鐵路、民航、水上交通、漁業(yè)船舶水上安全以及特種設備、電網(wǎng)安全等事故的應急預案，依據有關(guān)規定報有關(guān)部門(mén)備案，并按照分級管理的原則抄報安全監管部門(mén)。

　　第六條

　　應急預案制定單位應當對與實(shí)施應急預案有關(guān)的人員進(jìn)行上崗前培訓，使其熟悉相關(guān)的職責、程序，對本單位其他人員和相關(guān)群眾進(jìn)行培訓和宣傳教育，使其掌握事故發(fā)生后應當采取的自救和救援行動(dòng)；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位還應當對從業(yè)人員進(jìn)行崗位應急措施的`培訓；應急預案所涉及的有關(guān)單位對應急預案中明確的與其相關(guān)的職責應當組織落實(shí)。

　　第七條

　　應急預案在相關(guān)的法律、法規、標準，適用范圍、條件，有關(guān)應急資源情況，以及與相關(guān)預案的銜接關(guān)系等發(fā)生變化時(shí)，或發(fā)現存在問(wèn)題時(shí)，應當及時(shí)修訂。

　　第八條

　　應急預案的演練與實(shí)施。州、縣人民政府應根據轄區內安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)領(lǐng)域的具體情況和需要，組織開(kāi)展應急預案的演練；高危行業(yè)、人員密集場(chǎng)所等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，每年應組織一次應急預案演練，其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要結合各自安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，開(kāi)展針對性的應急預案演練工作。

　　一旦發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故或其他突發(fā)事件，應按照“分級、屬地”的原則，立即啟動(dòng)應急預案。規范、迅速、有效地開(kāi)展應急救援工作，最大限度地降低各種損失。

安全生產(chǎn)事故管理制度11

　　1目的

　　為了規范公司生產(chǎn)安全事故的報告和調查處理程序，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，結合公司實(shí)際情況，制定本規定。

　　2范圍

　　公司及公司屬各基層單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的生產(chǎn)安全事故報告和調查處理，適用于本制度。

　　3引用文件

　　3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；

　　3.2《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》(國務(wù)院令第493號)；3.3《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》(國家安監總局令第21號)；

　　3.4大連港集團有限公司《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理辦法》。

　　4管理規定

　　4.1公司安全部負責公司生產(chǎn)安全事故的綜合管理；其他職能部門(mén)按照職責分工，負責生產(chǎn)安全事故相關(guān)事項的管理；各基層單位負責本單位生產(chǎn)安全事故的綜合管理。

　　公司各級工會(huì )組織依法參與事故調查處理，有權向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)。

　　4.2事故報告應當及時(shí)、準確、完整，任何單位和個(gè)人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

　　4.3事故調查處理應當按照科學(xué)嚴謹、依法依規、實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則；堅持事故原因不查清不放過(guò)，事故責任者得不到處理不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，教訓不吸取不放過(guò)的原則。

　　4.4事故發(fā)生單位必須全力支持、配合公司、集團和政府有關(guān)部門(mén)對事故的調查處理工作，并提供必要的便利條件。任何單位和個(gè)人不得阻撓和干涉對事故的依法調查處理。

　　4.4事故報告

　　4.4.1事故發(fā)生后，事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即報告本單位負責人；單位負責人接到報告后，應立即向公司安質(zhì)部及主管安全經(jīng)理報告，主管安全經(jīng)理應立即向總經(jīng)理報告，并在事故發(fā)生30分鐘內報告至集團安全安委辦。

　　特別是發(fā)生較大人員傷亡或被困、危險化學(xué)品泄漏、中毒、著(zhù)火、爆炸等事故，除按規定向公司報告外，必須在10分鐘內向集團安委辦和市安監局（電話(huà)）口頭報告，在撥打110、119報警時(shí)，應同時(shí)撥打12350或82595958向市安監局應急中心報告。

　　發(fā)生交通、火災等事故，事故發(fā)生單位除按相關(guān)規定向公安部門(mén)報告外，還應按照以上規定報告公司安質(zhì)部。

　　4.4.2報告事故應當包括下列內容：

　�。�1）事故發(fā)生單位（單位全稱(chēng)、隸屬關(guān)系、行業(yè)類(lèi)型、經(jīng)濟類(lèi)型、企業(yè)規模、各類(lèi)證照等）；

　�。�2）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現場(chǎng)情況；

　�。�3）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；

　�。�4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

　�。�5）已經(jīng)采取的措施；

　�。�6）其他應當報告的情況。

　　4.4.3事故報告后出現的新情況應當及時(shí)補報。

　　自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，須及時(shí)補報。交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，須及時(shí)補報。

　　4.4.4事故單位負責人接到事故報告后，應當立即趕赴事故現場(chǎng)，迅速采取有效措施，組織搶救；要立即啟動(dòng)事故應急救援預案，并根據事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；要在搶險救援過(guò)程中科學(xué)施救,確保救援人員的生命安全,防止擴大傷亡或者發(fā)生次生事故。

　　4.4.5事故發(fā)生后,事故單位和人員應當妥善保護事故現場(chǎng)以及相關(guān)證據,任何單位和個(gè)人不得破壞事故現場(chǎng)、毀滅證據。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要清理或者移動(dòng)事故現場(chǎng)物件的,應當做出標志、繪制現場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄。必須使用攝像、錄像等技術(shù)手段采集證據,妥善保存現場(chǎng)痕跡和物證，保留好現場(chǎng)視頻監控。

　　4.5事故調查

　　4.5.1發(fā)生死亡事故或者集團認為需要調查的，由集團聯(lián)系政府相關(guān)部門(mén)負責組織；重傷及以下事故的調查，由集團負責組織。輕傷事故經(jīng)集團同意公司可自行調查。

　　4.5.2集團組織的事故調查，事故調查組由安監部門(mén)、大連港公安局以及工會(huì )派人組成，并可根據事故的具體情況，邀請有關(guān)職能部門(mén)及專(zhuān)家共同組成事故調查組。

　　4.5.3公司組織的`事故調查，事故調查組由安質(zhì)部、工程部、工會(huì )及相關(guān)部門(mén)組成，并可根據事故的具體情況，邀請集團安監部有關(guān)領(lǐng)導參加指導。

　　4.5.4事故調查組成員應當具有事故調查所需要的知識和專(zhuān)長(cháng)，并與所調查的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。

　　4.5.5事故調查組履行下列職責：

　�。�1）查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；

　�。�2）認定事故的性質(zhì)和事故責任；

　�。�3）提出對事故責任者的處理建議；

　�。�4）總結事故教訓，提出防范和整改措施；

　�。�5）提交事故調查報告。

　　4.5.6事故調查組有權向有關(guān)單位和個(gè)人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)單位和個(gè)人不得拒絕。

　　4.5.7事故發(fā)生單位的單位負責人、現場(chǎng)負責人和有關(guān)人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時(shí)接受事故調查組的詢(xún)問(wèn)，如實(shí)提供有關(guān)情況。

　　4.5.8事故調查報告要嚴格按照新《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院制定的《安全生產(chǎn)事故報告和調查處理條例》執行，事故調查報告和有關(guān)資料須歸檔保存。

　　4.6事故處理

　　4.6.1對負有事故責任的單位及相關(guān)人員，按照政府批復的意見(jiàn)和集團事故處理通報及公司事故處理通報進(jìn)行處理。對負有事故責任的人員涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

　　4.6.2發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對公司主要負責人的經(jīng)濟處罰和行政處分依照集團對事故責任單位事故處理通報執行，公司不做另行處理；對公司其他高管人員需要承擔經(jīng)濟處罰和行政處分的，由公司主要負責人比照集團事故處理通報提出處理意見(jiàn)。

　　4.6.3發(fā)生生產(chǎn)安全事故，公司對事故責任單位及責任單位領(lǐng)導成員的經(jīng)濟處罰和行政處分依照下列規定執行：

　�。�1）按照新《安全生產(chǎn)法》規定，發(fā)生特別重大事故、重大事故、較大事故，對事故責任單位分別處500萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下

安全生產(chǎn)事故管理制度12

　　第一條 為了加強事故管理，采取防范措施，掌握事故發(fā)生情況，總結經(jīng)驗教訓，減少和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，確保企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本制度。

　　第二條 適用范圍

　　本制度適用于公司內各類(lèi)事故。

　　第三條 職責

　　1、公司行政室負責交通事故、惡意破壞事故、工傷事故以及起火爆炸事故的處理，并負責其它各類(lèi)事故的綜合整理和歸檔。

　　2、生產(chǎn)部、質(zhì)量部負責設備事故、工藝事故的處理。

　　3、各責任部門(mén)的事故處理報告必須在三日內交公司行政室備案。

　　第四條 各類(lèi)事故的界定

　　1、違反交通運輸規則，造成車(chē)輛損壞、人員傷亡或財產(chǎn)損失的為交通事故。

　　2、凡屬有意制造破壞給企業(yè)生產(chǎn)、財產(chǎn)、人員造成損失或損傷的為破壞事故。

　　3、公司員工在生產(chǎn)活動(dòng)所涉及到的區域內，由于生產(chǎn)過(guò)程中存在危險因素的影響，突然使人體組織受到損傷或某些器官失去正常機能，以致負傷人員立即中斷工作，經(jīng)醫務(wù)部門(mén)診斷需休息一個(gè)工作日以上的為工傷事故。

　　4、各種原因導致的著(zhù)火、爆炸，造成生命財產(chǎn)損失的為著(zhù)火爆炸事故。

　　5、因操作原因使正常的生產(chǎn)操作條件受到破壞；違反操作規程、工藝指標超標造成減產(chǎn)；生產(chǎn)過(guò)程的原料、輔料及中間產(chǎn)品發(fā)生跑、冒、泄漏造成經(jīng)濟損失的情況均屬于工藝事故。

　　6、因使用、維護、操作不當而使設備受到損壞或損傷的情況屬設備事故。

　　7、凡屬外界原因影響而發(fā)生各種不可抗拒的災害事故，已構成事故發(fā)生條件，足以釀成災害，幸發(fā)現及時(shí)得到挽救或僥幸未造成嚴重后果者，稱(chēng)為未遂事故。此兩類(lèi)事故可根據各職能部門(mén)的職責范圍分工負責管理。

　　8、傷亡事故中輕傷、重傷、死亡和多人中毒事故的，按國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》執行。

　　第五條 根據生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：

　　1、特別重大事故，是指造成1人以上死亡，或者10人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者50萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

　　2、重大事故，是指造成3人以上10人以下重傷，或者10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

　　3、較大事故，是指造成1人以上3人以下重傷，或者10萬(wàn)元以下5萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

　　4、一般事故，是指造成1人以上3人以下輕傷，或者5萬(wàn)元以下5000元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

　　5、輕微事故，是指造成輕微人員傷害，損失額在5000元以下的直接損失的.事故，或發(fā)生小范圍火災、泄漏的事故。（“以上”包括本數，“以下”不包括本數）。

　　6、傷亡事故損失統計因負傷累計休工天數折合金額，按企業(yè)員工平均日工資×休工天數。

　　第六條 事故的搶修與救護

　　1、發(fā)生事故后，必須積極搶救，正確處理，防止事故蔓延擴大。

　　2、發(fā)生重大事故時(shí)，公司領(lǐng)導應直接指揮安全、技術(shù)、生產(chǎn)、保衛部門(mén)協(xié)助做好現場(chǎng)搶救的指揮和警戒工作。在搶救時(shí)，應注意保護現場(chǎng)。所有參加搶救人員，都要服從指揮，不許擅自行動(dòng)。

　　3、發(fā)生一般事故，車(chē)間領(lǐng)導應直接指揮，有關(guān)人員做好現場(chǎng)搶救和警戒工作，注意保護現場(chǎng)，并及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)。

　　4、對有毒有害物料大量外泄的事故現場(chǎng)或火災場(chǎng)所必須設立警戒線(xiàn)，搶救人員應佩戴合適的防毒面具，對中毒或灼傷人員，應盡快組織急救處理。

　　5、在醫務(wù)人員未趕到現場(chǎng)前，現場(chǎng)人員不得停止對受傷害人員的搶救和護理。

　　第七條 事故報告程序

　　1、凡發(fā)生事故，最先發(fā)現者應立即向公司領(lǐng)導報告，負責人接到報告后，應當于1小時(shí)內向上級有關(guān)部門(mén)報告；對重大事故，應立即用快速方法向上級機關(guān)報告。

　　2、傷亡事故的報告內容主要有：

　　1）事故發(fā)生單位概況；

　　2）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現場(chǎng)情況；

　　3）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；

　　4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

　　5）已經(jīng)采取的措施；

　　6）其他應當報告的情況

　　3、凡因工負傷人員，當時(shí)不能確診為重傷，從受傷時(shí)起，一個(gè)月內，仍不能確定為重傷者，按輕傷事故統計，若一個(gè)月后由輕傷轉為重傷或死亡，則不再按重傷或死亡上報，也不再作專(zhuān)題調查報告。

　　第八條 事故的調查與處理

　　1、成立事故調查組，調查組成員的條件、職責和權利

　　1）條件：與發(fā)生的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系；具有某一方面的特長(cháng)；具有認真負責，實(shí)事求是的品質(zhì)。

　　2） 職責：查明事故原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；確定事故責任；提出事故處理意見(jiàn)、防范措施和建議；寫(xiě)出《事故調查報告》。

　　3） 權利：事故調查組有權向發(fā)生事故的單位、部門(mén)和有關(guān)人員了解情況和資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。

　　2、各部門(mén)應嚴肅認真地調查和分析事故，找出事故發(fā)生的原因，查明責任，確定整改措施并限期落實(shí)。

　　3、對一般事故，有關(guān)職能部門(mén)應根據各自職責組織召開(kāi)事故分析會(huì )，找出原因，吸取教訓，提出防范措施，對事故責任者提出處理意見(jiàn)，并報公司行政室備案。

　　4、對重大事故，公司領(lǐng)導應組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查和分析。必要時(shí)要邀請上級主管部門(mén)或當地安監部門(mén)、公安部門(mén)和檢察部門(mén)等有關(guān)單位參加。找出原因，查明責任。制定防范措施，并對事故責任者提出處理意見(jiàn)。

　　5、防范措施的內容

　　技術(shù)措施——對設備、設施的操作從安全管理的角度考慮設計、檢查和保養措施，減少或消除物的不安全狀態(tài)。

　　教育措施——加強員工的安全教育，使員工掌握防止事故發(fā)生的有效方法和知識，消除或減少人的不安全行為。

　　管理措施——認真貫徹實(shí)施有關(guān)的法令、標準、規范，嚴格執行本廠(chǎng)的各種安全生產(chǎn)制度，組織安全管理檢查，落實(shí)隱患整改，實(shí)施經(jīng)濟考核。

　　第九條 調查報告的編寫(xiě)

　　1、事故調查組人員在全面分析事故后，寫(xiě)出《事故調查報告》

　　2、調查報告應包括以下內容

　　1） 事故的基本情況：包括單位名稱(chēng)、日期、類(lèi)別、地點(diǎn)、傷亡人數、傷亡人員情況、經(jīng)濟損失、事故等級等；

　　2） 事故經(jīng)過(guò)；

　　3） 事故原因分析，包括直接原因和間接原因；

　　4） 事故的預防措施；；

　　5） 事故責任者及對責任者的處理意見(jiàn)；

　　6） 調查組成員名單及調查組成員簽字；

　　7） 附件，包括圖表、照片、技術(shù)鑒定等資料；

　　第十條 事故處理

　　1、任何事故的處理應按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行。

　　2、調查結束后，主管部門(mén)、車(chē)間應按照調查組提出的處理意見(jiàn)和防范措施認真整改落實(shí)，防止類(lèi)似事故發(fā)生。

　　3、調查組依照生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例對事故責任者提出處理意見(jiàn)。

　　1）對嚴重違章指揮，違章作業(yè)又不聽(tīng)勸阻的人員，或由于失職造成的重大事故責任者，應給予紀律處分直至追究刑事責任。

　　2）對蓄意制造事故，造成嚴重后果，需追究刑事責任的，應交司法機關(guān)依法處理。

　　3）對防止或搶救事故有功的單位或個(gè)人，應予以表彰、獎勵。

　　4、由公司行政室、財務(wù)部按《工傷保險條例》對事故中的傷亡人員進(jìn)行賠償處理。

　　5、事故處理意見(jiàn)決定后，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責監督事故處理的執行情況，并將執行情況反饋，納入事故檔案材料。

　　6、事故處理后，公司行政室應將事故詳情、原因和處理結果以最有效的形式在本公司員工中通報，使廣大員工能吸取教訓，增強安全意識。

　　7、傷亡事故處理工作應當在90日內結案，如因特殊情況，安監部門(mén)同意延期的事故，處理時(shí)間最遲不得超過(guò)180天。

　　第十一條 事故結案歸檔與統計

　　1、事故處理結案后，公司行政室應建立事故檔案，各職能部門(mén)應按分工整理登記和保管好事故資料，并記入臺帳。對所有事故調查分析的資料，如現場(chǎng)檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會(huì )議記錄、綜合調查材料及登記表、報告書(shū)等，應妥善保管。應將有關(guān)資料整理歸檔，以備查考

　　2、公司行政室負責按GB6441—86《企業(yè)員工傷亡事故分析標準》，找出事故發(fā)生的規律，總結經(jīng)驗教訓，推動(dòng)安全管理工作不斷發(fā)展

　　3、根據統計情況制定和修改有關(guān)安全管理規章制度和應急預案。

　　第十二條 工傷認定及工傷評殘

　　1、事故中造成重傷人員，由公司行政室依照《工傷認定辦法》和有關(guān)材料，向地方勞動(dòng)行政部門(mén)辦理工傷認定，經(jīng)批準后辦理。

　　2、公司行政室依照《工傷保險條例》確定其享受相應的待遇。

　　第十三條 本制度由行政室負責解釋

　　第十四條 本制度至下發(fā)之日起執行

安全生產(chǎn)事故管理制度13

　　1、目的

　　本程序描述了嘉興市燃氣集團有限公司（以下稱(chēng)公司）生產(chǎn)安全事故、時(shí)間上報和調查處理程序，以及分析處理方法和原則，明確了公司各部門(mén)、單位的生產(chǎn)安全事故、事件處理的職責。

　　2、范圍

　　本程序適用于嘉興市燃氣集團有限公司生產(chǎn)安全事故及燃氣事故的上報、調查處理規定。

　　3、編制參考

　　《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》國務(wù)院

　　《城鎮燃氣管理條例》國務(wù)院

　　《特種設備事故報告和調查處理規定》質(zhì)總局

　　《xx市城市供水、燃氣突發(fā)事故應急預案》xx建委

　　《xx市建委關(guān)于進(jìn)一步加強燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)事故信心報告的通知》嘉建委城

　　《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)標準》 gb6441

　　《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規則》 gb6442

　　《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統計標準》 gb6721

　　4、定義

　　生產(chǎn)安全事故：是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的事故。

　　責任事故：是在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)管理規定。違反有關(guān)管理規定，是指違反有關(guān)的法律、法規、規章制度。包括以下三種情形：

　�。�1）國家頒布的各種有關(guān)法律、法規等規范性文件。

　�。�2）企業(yè)、事業(yè)單位及其上級管理機關(guān)制定的各種規章制度，包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、技術(shù)監督、勞動(dòng)保護、安全管理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和制度。

　�。�3）雖無(wú)明文規定，但反映生產(chǎn)、科研、設計、施工的安全操作客觀(guān)規律和要求，在實(shí)踐中為職工所公認的行之有效的操作習慣和慣例等

　　非責任事故：非責任事故是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于當前科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的難以預料的事故。

　　本程序中，所稱(chēng)的“以上”包括本數，所稱(chēng)的“以下”不包括本數。

　　5、職責：

　　5.1總經(jīng)理/分管安全副總經(jīng)理

　�。�1）成立公司應急領(lǐng)導小組，設立應急網(wǎng)絡(luò )，應對事故和突發(fā)事件；

　�。�2）保證足夠的人力、物力和應急資源且有效投入；

　�。�3）根據國家、地方有關(guān)規定向主管部門(mén)及相關(guān)單位上報事故；

　�。�4）接到事故報告后，立即組織事故的應急搶險工作。

　　5.2安全質(zhì)監部

　�。�1）事故的歸口管理，建立事故事件的臺賬，對事故事件進(jìn)行歸檔；

　�。�2）組織對輕微（具體定義見(jiàn)附件6）調查和處理；

　�。�3）如現場(chǎng)需要進(jìn)行交通管制的，應聯(lián)絡(luò )交管部門(mén)進(jìn)行交通管制；

　�。�4）發(fā)布事故案例，實(shí)施事故案例教育。

　　5.3其他各部門(mén)、員工

　�。�1）發(fā)現事故立即向本部門(mén)主管、安全質(zhì)監部經(jīng)理及公司領(lǐng)導報告；

　�。�2）配合事故的調查；

　�。�3）若事故現場(chǎng)有人員傷亡、火災等還應立即撥打119、110、112.

　　6、詳細描述

　　6.1基本要求

　　事故報告應當及時(shí)、準確、完整，任何部門(mén)、所和個(gè)人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

　　事故調查處理應當堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準確地查清事故經(jīng)過(guò)、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。

　　任何部門(mén)、所和個(gè)人不得阻撓和干涉對事故的報告和依法/本規定的調查處理。

　　6.2事故的分類(lèi)與報告

　　6.2.1事故的分類(lèi)與等級劃分

　　事故的分類(lèi)見(jiàn)附件6.

　　6.2.2事故報告

　　事故發(fā)生部門(mén)在事故發(fā)生后一方面采取措施進(jìn)行初期事故控制，防止事態(tài)擴大，一方面立即上報部門(mén)主管；部門(mén)主管了解情況后立即上報安全質(zhì)監部經(jīng)理或者公司領(lǐng)導。

　　總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理在接到事故報告后，除了應立即組織搶救之外，還應立即向市建委園林市政局及嘉興市城市投資發(fā)展集團有限公司質(zhì)量安全部報告（電話(huà)快報）；1小時(shí)內以書(shū)面的形式報送至法律法規規定的其它有關(guān)部門(mén)（由安全質(zhì)監部填寫(xiě)書(shū)面事故快報）。如有人員傷亡、特種設備事故其他相關(guān)部門(mén)。

　　輕微事故發(fā)生單位立即報告安全質(zhì)監部，安全質(zhì)監部負責組織對事故調查處理和記錄；若為燃氣事故，還應報告嘉興園林市政局及嘉興市城市投資發(fā)展集團有限公司質(zhì)量安全部。

　　6.2.3事故狀態(tài)報告

　�。�1）安全質(zhì)監部負責匯總事故事件的狀態(tài)報表（見(jiàn)附件3：qr29003《事故統計表》；

　�。�2）客戶(hù)服務(wù)部每月1號，將上月燃氣用戶(hù)事故狀態(tài)表報送安全質(zhì)監部，安全質(zhì)監部根據事故情況，對公司進(jìn)行安全績(jì)效的考核（見(jiàn)附件3：qr29003《事故統計表》）

　　3）工程技術(shù)部每月1號，將上月工程項目事故狀態(tài)表報送安全質(zhì)監部，安全質(zhì)監部根據事故情況，對公司進(jìn)行安全績(jì)效的考核（見(jiàn)附件3：qr29003《事故統計表》）。

　　6.3事故的應急救援

　　事故發(fā)生后，應立即按照不同類(lèi)別事故的救護程序展開(kāi)救護活動(dòng)，必要時(shí)啟動(dòng)《公司應急預案》，具體見(jiàn)附件6.

　　7、事故調查處理

　　事故發(fā)生后，及時(shí)組織事調查小組，收集事故相關(guān)材料、證據，分析事故發(fā)生的原因。政府部門(mén)成立調查小組時(shí)，積極配合協(xié)助調查小組展開(kāi)調查。

　　7.1事故調查

　　7.1.1成立調查小組

　�。�1）事故由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組織相關(guān)人員成立事故調查小組，對事故進(jìn)行調查處理；上級部門(mén)介入調查的，公司應組織人員配合政府行政部門(mén)的調查小組調查處理。

　　7.1.2事故現場(chǎng)管理

　　事故發(fā)生后，應首先積極組織搶救受傷人員，并采取措施，防止事故蔓延擴大。并保護好事故現場(chǎng)。凡與事故有關(guān)的物件不得破壞或移動(dòng)，為搶救傷者需移動(dòng)有關(guān)的物件時(shí)，必須做好標志，并進(jìn)行拍照。

　　7.1.3事故資料收集

　　7.1.3.1工傷事故

　�。�1）發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)；

　�。�2）受害人和肇事者的`姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)技術(shù)等級、工齡、本工種工齡；

　�。�3）受害人和肇事者受安全教育情況；

　�。�4）出事當天，受害人和肇事者開(kāi)始工作時(shí)間、工作內容；

　�。�5）受害人和肇事者過(guò)去的事故記錄（如有）；

　�。�6）事故發(fā)生前設備、設施、物件等的性能和狀況；

　�。�7）有關(guān)設計的技術(shù)文件、工作指令和規章制度方面的資料及執行情況；

　�。�8）個(gè)人防護設施的情況；

　�。�9）事故前，受害人和肇事者的健康情況。

　　7.1.3.2設備設施事故

　�。�1）發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)；

　�。�2）設備設施的名稱(chēng)、價(jià)格、型號、使用年限、安全狀況、操作人員；

　�。�3）操作人員開(kāi)始工作的時(shí)間、工作內容；

　�。�4）設備設施的維護保養情況。

　　7.1.3.3燃氣事故

　�。�1）發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)；

　�。�2）巡檢、安檢、維護負責人；

　�。�3）用戶(hù)基本情況；

　�。�4）如是管線(xiàn)事故，則需要提供管線(xiàn)工程資料及材質(zhì)。

　　7.1.4收集證人材料：

　　及時(shí)找有關(guān)人員進(jìn)行事故詢(xún)問(wèn)調查，并做好“事故/事件調查詢(xún)問(wèn)筆錄”（見(jiàn)附錄3）。

　　7.1.5現場(chǎng)拍照

　�。�1）事故現場(chǎng)殘骸細節照片，如有傷亡，也應拍照；

　�。�2）可能被清除或被踐踏的痕跡；

　�。�3）事故現場(chǎng)全貌。

　　7.1.6事故分析

　　7.1.6.1目的：

　　掌握事故情況，查明事故原因，分清事故責任，擬訂改進(jìn)措施，防止事故重復發(fā)生。

　　7.1.6.2事故分析步驟：

　�。�1）查閱事故調查材料；

　�。�2）按以下七種內容進(jìn)行分析：

　　受傷/受損部位；

　　受傷/受損性質(zhì)；

　　起因物/事；

　　致害物；

　　受害/受損方式；

　　不安全狀態(tài)；

　　不安全行為

　　管理因素。

　�。�3）確定事故的直接原因；

　�。�4）確定事故的間接原因；

　�。�5）確定事故的責任者。

　　7.2事故處理

　�。�1）事故的處理必須本著(zhù)“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行。事故處理完畢10天內，《事故調查報告》（見(jiàn)附錄2）；

　�。�2）因責任人違反安全生產(chǎn)制度、勞動(dòng)紀律，不認真履行工作責任，造成事故者，根據情節輕重，分別給予經(jīng)濟處罰、公司內部行政記過(guò)處分，情節特別嚴重的，由事故調查組提出處理建議，報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組批準執行；觸犯《安全生產(chǎn)法》、《刑法》、《特種設備安全法》等的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

　　7.3糾正/預防措施

　　安全質(zhì)監部根據事故調查情況提出預防和改進(jìn)措施，并撰寫(xiě)《事故調查報告》。調查報告應包含事故調查記錄、事故概況、事故損失清單、事故原因分析、事故結論、糾正、預防措施和相關(guān)責任人的處分建議�！妒鹿收{查報告》經(jīng)安全質(zhì)監部審核，事故調查小組組長(cháng)批準后，由總經(jīng)理簽發(fā)。

　　安全質(zhì)監部負責對糾正/預防措施的落實(shí)情況進(jìn)行監督和復查，并將整改情況的記錄附于事故記錄進(jìn)行歸檔。

　　7.4理賠

　　對于燃氣事故涉及理陪的項目，由安全質(zhì)監部處理，管線(xiàn)所、客戶(hù)服務(wù)部、辦公室等相關(guān)部門(mén)協(xié)助

　　對于工傷事故參照《工傷事故管理制度》執行。

　　8、事故的歸檔

　�。�1）由事故調查組負責整理事故的資料檔案，移交安全質(zhì)監部存檔。

　�。�2）事故處理結案后，應歸檔的事故資料如下：

　　《生產(chǎn)安全事故報告表》、《事故調查報告》和《事故詢(xún)問(wèn)筆錄》；

　　現場(chǎng)調查記錄、圖紙、照片；

　　技術(shù)鑒定或試驗報告（如有必要時(shí)）；

　　物證、人證材料；

　　事故責任者的自述材料；

　　醫療部門(mén)診斷書(shū)；

　　處分決定和受處分人員的檢查材料；

　　有關(guān)事故的通報等文件。

　　9、記錄

　　事故記錄由安全質(zhì)監部歸檔，并于第二年年初將資料移交檔案室。

安全生產(chǎn)事故管理制度14

　　一、總則

　　第一條 為了加強建筑施工企業(yè)（含分支機構）生產(chǎn)安全事故的應急管理工作，規范應急救援行為，根據《突發(fā)事件應對法》《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》《山東省生產(chǎn)安全事故應急辦法》等有關(guān)規定，制定本制度。

　　第二條 本制度適用于建筑施工企業(yè)（含分支機構）生產(chǎn)安全事故及其他突發(fā)事件的應急管理工作。

　　二、職責與權限

　　第三條 主要負責人是企業(yè)應急預案工作的第一責任人，對生產(chǎn)安全事故應急工作全面負責，其主要職責如下：

　　1.負責組織編制和實(shí)施企業(yè)的應急預案，并對應急預案的真實(shí)性和可操作性負責。

　　2.簽署公布評審或論證通過(guò)后的應急預案。

　　3.負責建立健全企業(yè)應急救援體系，配備必要的應急救援裝備和物資。

　　4.負責保證應急預案和組織應急演練支出的資金投入，專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　5.組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，并將應急預案培訓納入安全生產(chǎn)培訓工作計劃。

　　6.發(fā)生事故后，及時(shí)啟動(dòng)應急預案，采取相應的應急救援措施，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。

　　第四條 企業(yè)應急指揮部由主要負責人任總指揮。

　　主要職責是：根據突發(fā)事件發(fā)生情況，決定應急響應啟動(dòng)和終止；統一指揮和協(xié)調公司發(fā)生的突發(fā)事件的相關(guān)應急處置工作；執行上級主管部門(mén)及公司下達的突發(fā)事件應急準備和處置任務(wù)。

　　第五條 指揮部辦公室設在安全生產(chǎn)管理部門(mén)，辦公室主任由安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責人擔任。

　　主要職責是：承擔指揮部日常工作，保持與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系；負責突發(fā)事件應急信息的收集、核實(shí)、傳遞、通報，執行和實(shí)施指揮部的決策；組織應急預案演練、人員培訓和相關(guān)應急知識普及工作；指導和協(xié)助各單位做好突發(fā)事件的應急準備、應急處置工作。

　　三、應急預案編制程序

　　第六條 編制應急預案包括成立應急預案編制工作組、資料收集、風(fēng)險評估、應急資源調查、應急預案編制、桌面推演、應急預案評審、批準實(shí)施、應急預案備案、應急預案評估、應急預案修訂11個(gè)步驟。

　　第七條 企業(yè)結合部門(mén)職能和分工，成立以企業(yè)主要負責人為組長(cháng)，相關(guān)部門(mén)人員參加的應急預案編制工作組，明確工作職責和任務(wù)分工，制訂工作計劃，組織開(kāi)展應急預案編制工作。

　　第八條 應急預案編制工作組應收集下列相關(guān)資料：

　　1.適用的法律法規、部門(mén)規章、地方性法規和政府規章、技術(shù)標準及規范性文件；

　　2.企業(yè)周邊地質(zhì)、地形、環(huán)境情況及氣象、水文、交通資料；

　　3.企業(yè)現場(chǎng)功能區劃分、建（構）筑物平面布置及安全距離資料；

　　4.企業(yè)工藝流程、工藝參數、作業(yè)條件、設備裝置及風(fēng)險評估資料；

　　5.本企業(yè)歷史事故與隱患、國內外同行業(yè)企業(yè)事故資料；

　　6.屬地政府及周邊企業(yè)、單位應急預案。

　　第九條 企業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)安全事故風(fēng)險評估，撰寫(xiě)評估報告，其內容包括但不限于：

　　4.按照有關(guān)規定和要求，確定事故信息報告、響應分級與啟動(dòng)、指揮權移交、警戒疏散方面的內容，落實(shí)與相關(guān)部門(mén)和單位應急預案的銜接。

　　第十二條 按照應急預案明確的職責分工和應急響應程序，結合有關(guān)經(jīng)驗教訓，企業(yè)相關(guān)部門(mén)及其人員每年進(jìn)行桌面演練，模擬生產(chǎn)安全事故應對過(guò)程，逐步分析討論并形成記錄，檢驗應急預案的可行性，并進(jìn)一步完善應急預案。

　　第十三條 應急預案編制完成后應組織評審，評審分為內部評審和外部評審。應急預案評審內容主要包括：風(fēng)險評估和應急資源調查的全面性、應急預案體系設計的針對性、應急組織體系的合理性、應急處置程序和措施的針對性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性等內容。

　　1.內部評審由企業(yè)主要負責人組織有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行，并形成書(shū)面評審紀要。

　　2.外部評審由本單位組織外部有關(guān)專(zhuān)家和人員進(jìn)行評審，參加應急預案評審的人員應當包括有關(guān)安全生產(chǎn)及應急管理方面的、有現場(chǎng)處置經(jīng)驗的專(zhuān)家（評審人員不得與公司有利害關(guān)系），并形成書(shū)面評審紀要。應急預案論證可通過(guò)推演的方式開(kāi)展。

　　3.應急預案評審程序包括以下步驟：

　　3.1評審準備。落實(shí)參加評審的專(zhuān)家，將應急預案、編制說(shuō)明、風(fēng)險評估、應急資源調查報告及其他有關(guān)資料在評審前送達相關(guān)人員；

　　3.2組織評審。評審采取會(huì )議審查形式，企業(yè)主要負責人參加會(huì )議，會(huì )議由評審專(zhuān)家組長(cháng)主持，按照議程組織評審；評審會(huì )議形成評審意見(jiàn)（經(jīng)評審組組長(cháng)簽字），附參加評審會(huì )議的專(zhuān)家簽字表。表決的投票情況應當以書(shū)面材料記錄在案，并作為評審意見(jiàn)的附件。；

　　3.3修訂完善。各單位認真分析研究，按照評審意見(jiàn)對應急預案進(jìn)行修訂和完善。

　　第十四條 應急預案經(jīng)評審或者論證通過(guò)后，由企業(yè)主要負責人簽發(fā)實(shí)施，向本單位從業(yè)人員公布，并及時(shí)發(fā)放到本單位有關(guān)部門(mén)、崗位和相關(guān)應急救援隊伍。

　　事故風(fēng)險可能影響周邊其他單位、人員的，應當將有關(guān)事故風(fēng)險的性質(zhì)、影響范圍和應急防范措施告知周邊的其他單位和人員。

　　第十五條 在應急預案公布之日起20個(gè)工作日內，按照分級屬地原則，向縣級以上人民政府應急管理部門(mén)和建設主管部門(mén)進(jìn)行備案，并依法向社會(huì )公布。

　　申報應急預案備案，應當提交下列材料：

　　1.應急預案備案申報表；

　　2.應急預案評審意見(jiàn)；

　　3.應急預案電子文檔；

　　4.風(fēng)險評估結果和應急資源調查清單。

　　第十六條 企業(yè)應建立應急預案定期評估制度，每至少2年進(jìn)行一次應急預案評估。對預案內容的針對性和實(shí)用性進(jìn)行分析，并對應急預案是否需要修訂作出結論。

　　應急預案評估可以邀請相關(guān)專(zhuān)業(yè)機構或者有關(guān)專(zhuān)家、有實(shí)際應急救援工作經(jīng)驗的人員參加，必要時(shí)可以委托安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機構實(shí)施。

　　第十七條 各級應急預案，應當根據演練結果和機構變化等情況適時(shí)修訂。各單位制定的應急預案應當至少每三年修訂一次,預案修訂情況應有記錄并歸檔。

　　有下列情形之一的，應急預案應當及時(shí)修訂：

　　1.企業(yè)因兼并、重組、轉制等導致隸屬關(guān)系、經(jīng)營(yíng)方式、法定代表人發(fā)生變化的；

　　2.企業(yè)生產(chǎn)工藝和技術(shù)發(fā)生變化，形成新的重大危險源或產(chǎn)生新的危險因素可能導致事故發(fā)生的；

　　3.周?chē)�環(huán)境發(fā)生變化，形成新的重大危險源或面臨風(fēng)險發(fā)生重大變化的；

　　4.重要應急資源發(fā)生重大變化的；

　　5.應急指揮機構或者職責已經(jīng)調整的；

　　6.依據的法律、行政法規、規章、標準、上位預案等發(fā)生變化的；

　　7.在應急演練和事故應急救援中發(fā)現需要修訂預案的重大問(wèn)題的；

　　8.應急預案應當修訂的其他情況。

　　企業(yè)應當及時(shí)向建設主管部門(mén)報告應急預案的修訂情況，并按照有關(guān)應急預案報備程序重新備案。

　　四、應急預案的實(shí)施

　　第十八條 企業(yè)采取多種形式開(kāi)展應急預案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故避險、自救和互救知識，提高從業(yè)人員和社會(huì )公眾的安全意識與應急處置技能。

　　第十九條 企業(yè)組織開(kāi)展應急預案、應急知識、自救互救和避險逃生技能的培訓活動(dòng)，使有關(guān)人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急處置程序和措施。應急培訓的.時(shí)間、地點(diǎn)、內容、參加人員和考核結果等情況應當如實(shí)記入企業(yè)的安全生產(chǎn)教育和培訓檔案。

　　第二十條 應急程序、措施的要點(diǎn)應當張貼在生產(chǎn)現場(chǎng)，并設有明顯的標志。

　　第二十一條 企業(yè)應當制定本單位的應急預案演練年度計劃，并根據企業(yè)事故預防的重點(diǎn)，每半年至少組織1次綜合或者專(zhuān)項應急預案演練，每2年對所有專(zhuān)項應急預案至少組織1次演練，每半年對所有現場(chǎng)處置方案至少組織1次演練。

　　第二十二條 應急預案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進(jìn)行評估，撰寫(xiě)應急預案演練評估報告，分析存在的問(wèn)題，并對應急預案提出修訂意見(jiàn)。

　　第二十三條 應急預案演練組織單位應當在演練結束后15個(gè)工作日內將演練情況報企業(yè)應急指揮部辦公室。

　　五、應急預案體系

　　第二十四條 企業(yè)應急預案體系主要由綜合應急預案、專(zhuān)項應急預案、現場(chǎng)處置方案構成。

　　第二十五條 綜合應急預案是企業(yè)為應對各種生產(chǎn)安全事故而制定的綜合性工作方案，是企業(yè)應對生產(chǎn)安全事故的總體工作程序、措施和應急預案體系的總綱。主要從總體上闡述事故的應急工作原則，包括適用范圍、響應分級、應急組織機構及職責、信息報告、預警、響應啟動(dòng)、應急處置、應急支援、響應終止、后期處置、應急保障、應急預案管理等內容。

　　分支機構、項目部應按照上述要求建立生產(chǎn)安全事故綜合應急預案，明確分支機構應急指揮系統、項目部應急救援小組的職責分工、聯(lián)系方式。

　　第二十六條 專(zhuān)項應急預案是企業(yè)為應對某一種或多種類(lèi)型生產(chǎn)安全事故，或者針對重要生產(chǎn)設施、重大危險源、重大活動(dòng)防止生產(chǎn)安全事故而制定的專(zhuān)項工作方案。專(zhuān)項應急預案主要包括事故風(fēng)險分析、應急指揮機構及職責、響應啟動(dòng)、處置措施、應急保障等內容。

　　分支機構、項目部應按照上述要求建立各個(gè)專(zhuān)項應急預案，對施工現場(chǎng)的事故風(fēng)險進(jìn)行全面分析，根據分析出的事故風(fēng)險編制各個(gè)專(zhuān)項的應急預案，明確分支機構應急指揮系統、項目部應急救援小組的職責分工、聯(lián)系方式。

　　第二十七條 現場(chǎng)處置方案是公司根據不同生產(chǎn)安全事故事故類(lèi)別，針對具體的場(chǎng)所、裝置或設施所制定的應急處置措施。主要包括事故風(fēng)險描述、應急工作職責、應急處置和注意事項等內容。單位應根據風(fēng)險評估、崗位操作規程以及危險性控制措施，組織本單位現場(chǎng)作業(yè)人員及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員共同進(jìn)行編制現場(chǎng)處置方案。

　　分支機構、項目部應按照上述要求建立應急處置方案，根據不同生產(chǎn)安全事故事故類(lèi)別，針對具體的場(chǎng)所、裝置或設施所制定的應急處置措施，明確分支機構應急指揮系統、項目部應急救援小組的應急工作職責。

　　第二十八條 企業(yè)在編制應急預案的基礎上，針對應急指揮系統、工作場(chǎng)所、崗位、事故的特點(diǎn)，編制簡(jiǎn)明、實(shí)用、有效的應急處置卡。應急處置卡規定重點(diǎn)崗位、人員的應急處置程序和措施，以及相關(guān)聯(lián)絡(luò )人員和聯(lián)系方式，便于從業(yè)人員攜帶。

　　分支機構、項目部應按照企業(yè)應急指揮部應急處置卡內容編制分支機構應急指揮系統、項目部應急救援小組應急處置卡，并分發(fā)給各相關(guān)人員，每人一卡；施工現場(chǎng)管理人員應急處置卡應發(fā)放給施工現場(chǎng)每一個(gè)管理人員，每人一卡；施工工種應急處置卡應按照工種分發(fā)給相關(guān)工種，每人一卡；事故類(lèi)型應急處置卡應進(jìn)行公示，可做成公示牌懸掛于施工現場(chǎng)顯著(zhù)位置。

　　六、獎勵與處罰

　　第二十九條 對于在應急預案編制和管理工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的單位和人員，企業(yè)可給予表彰和獎勵。

　　第三十條 分支機構、項目部應急預案未按照規定備案的，除接受主管部門(mén)處罰外，企業(yè)將按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)條款給予處罰。

　　第三十一條 未制定應急預案或者未按照應急預案采取預防措施，導致事故救援不力或者造成嚴重后果的，除接受主管部門(mén)處罰外，企業(yè)將按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)條款給予處罰。

安全生產(chǎn)事故管理制度15

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強安全生產(chǎn)管理工作，做好事故的報告、統計、上報和調查處理工作，及時(shí)準確在掌握安全生產(chǎn)事故情況，特制定本制度。

　　1、事故報告。

　　發(fā)生輕傷、重傷、死亡和重大傷亡事故，要保護好現場(chǎng)，由傷者本人或現場(chǎng)有關(guān)人員立即將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)和原因報告車(chē)間負責人，由車(chē)間負責人上報相關(guān)部門(mén)和企業(yè)負責人，由企業(yè)報上及時(shí)報上級安監部門(mén)和企業(yè)主管部門(mén)。

　　2、事故的調查處理。

　�。�1）事故發(fā)生后，要立即對傷者組織搶救。

　�。�2）要保護好事故現場(chǎng)。對事故現場(chǎng)必須做好圍欄和標志，派專(zhuān)人看護，使被破壞的`物件、碎片、殘留物、致傷人的位置等保持原樣，不準移動(dòng)或沖刷清洗。

　�。�3）事故發(fā)生后，重傷以下的事故由企業(yè)負責調查處理。死亡和重大事故由企業(yè)上報，由上級安監部門(mén)組成調查組進(jìn)行處理。

　�。�4）事故的調查處理按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行。一是勘察事故現場(chǎng)。查清受害人或肇事者工作時(shí)間、工作內容、作業(yè)程序、作業(yè)時(shí)的動(dòng)作或位置、致傷物體，并拍攝事故現場(chǎng)。二是查清受害人和肇事人的有關(guān)情況。查清受害人和肇事人姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級、從事本工種的時(shí)間、接受教育情況和發(fā)生事故原因，對證人的口述材料要認真考證其真實(shí)程度，并責成寫(xiě)出書(shū)面材料。三是查清單位的規章制度、安全技術(shù)交底、及措施的落實(shí)情況。

　�。�5）、寫(xiě)出事故調查報告。找出原因，分清責任，吸取教訓，采取預防措施，對事故責任人進(jìn)行嚴肅處理。

　　3、安全生產(chǎn)事故統計

　�。�1）各部門(mén)安全生產(chǎn)事故的月報表必須及時(shí)準確。

　�。�2）由企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責向上級安監部門(mén)和企業(yè)主管部門(mén)報送每月的安全生產(chǎn)事故情況。

　�。�3）安全生產(chǎn)事故的統計報表必須按照要求進(jìn)行統計上報，不得隱瞞、虛報、遲報或拖延不報。

【安全生產(chǎn)事故管理制度】相關(guān)文章：

安全生產(chǎn)事故管理制度09-04

(精品)安全生產(chǎn)事故管理制度02-28

安全生產(chǎn)事故管理制度（精選15篇）10-08

生產(chǎn)安全事故報告管理制度12-28

安全生產(chǎn)事故應急預案04-08

安全生產(chǎn)事故應急管理08-27

農機安全生產(chǎn)事故應急預案07-22

安全生產(chǎn)突發(fā)事故的應急預案10-04

安全生產(chǎn)事故應急預案最新03-25