工廠(chǎng)保安管理制度(薦)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編整理的工廠(chǎng)保安管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工廠(chǎng)保安管理制度1
為確保本項目生產(chǎn)安全，有效控制外來(lái)車(chē)輛及人員進(jìn)入工地，特制定本門(mén)衛制度。
一、門(mén)衛人員要忠于職守，并做到文明用語(yǔ)，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。
二、保持門(mén)衛、內外清潔，并做好每天的'工作情況記錄和交接班記錄。
三、嚴格執行公司員工、外來(lái)人員及車(chē)輛進(jìn)出登記制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
四、上班時(shí)間：實(shí)行24小時(shí)值班制度，上下班時(shí)做好交接班工作，如有特殊情況不能按時(shí)上班的應及時(shí)請假，保證工作的銜接。
五、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，待相關(guān)負責人批準后方可入內。
六、上班時(shí)要精力集中，不干私活，不喝酒、不打瞌睡，不參與娛樂(lè )活動(dòng)，更不能把傳達室當作娛樂(lè )場(chǎng)所，無(wú)關(guān)人員不允許在門(mén)衛室逗留。
七、下班時(shí)間注意可疑人員，特別是下班以后進(jìn)出人員，應及時(shí)查問(wèn)，對非工地人員攜帶大件、大宗物品出門(mén)時(shí)，及時(shí)報告領(lǐng)導，待領(lǐng)導同意后方可放行。
八、夜間必須加強巡查，每2小時(shí)巡察一次。工地內如有水、電、門(mén)窗、消防設施等未關(guān)閉或不安全情況，應及時(shí)采取補救措施，并及時(shí)報告相關(guān)負責人。
九、熟悉工地治安環(huán)境情況，會(huì )掌握使用治安、消防的報警電話(huà)和消防設備。
工廠(chǎng)保安管理制度2
一、總則
為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理體制
1、本公司設專(zhuān)職門(mén)衛或由前臺接待人員承擔門(mén)衛職責。
2、對生產(chǎn)工廠(chǎng)、倉庫或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地，建立門(mén)衛值班制度。
三、管理內容
1、凡出入本公司人員均須驗明身份，對來(lái)賓憑介紹人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。
2、人員攜帶物品出門(mén)，須憑行政部出具的出門(mén)證才予放行。
3、公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，門(mén)衛須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。
4、人員因病離開(kāi)，須將有關(guān)證明給門(mén)衛交驗。
5、門(mén)衛記錄員工遲到早退時(shí)間。
6、門(mén)衛負責管理公司辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應下車(chē)推行。
7、門(mén)衛仔細盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門(mén)協(xié)助處理。
四、門(mén)衛人員
1、門(mén)衛屬公司安保部領(lǐng)導。
2、門(mén)衛崗位職責另行規定。
3、門(mén)衛的`雇傭。
�。�1）門(mén)衛崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。
�。�2）門(mén)衛不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動(dòng)能力，應招聘青壯年擔任。
一、門(mén)衛安全協(xié)管員實(shí)行24小時(shí)值班及16小時(shí)立崗服務(wù)制度。
二、門(mén)衛應嚴格執行有關(guān)規定，文明執勤，禮貌待客，認真負責，服裝整齊，儀容端莊，按時(shí)交接班，并做好交接班記錄。
三、嚴格執行工作制度，認真填寫(xiě)各類(lèi)門(mén)崗工作記錄。
四、對流浪乞討，拾破爛和收買(mǎi)廢舊物品以及叫賣(mài)人員，推銷(xiāo)人員等各類(lèi)閑雜人員未經(jīng)同意不準其進(jìn)入小區。
五、保持門(mén)崗周?chē)h(huán)境的整潔及設施標志完好。每天10點(diǎn)以前小區主管要負責落實(shí)門(mén)崗內外的清潔工作。
六、門(mén)衛值班室及站崗區域禁止非工作人員滯留，以免影響門(mén)衛正常工作，值班室內物品應保管愛(ài)護、擺放整齊，衛生良好。
七、執行工作和客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)時(shí)應站立，提前主動(dòng)上前工作，工作時(shí)間不允許從事與工作不符的事，嚴格遵守值班紀律，不允許酒后上班和上班喝酒，工作應使用文明用語(yǔ)。
八、值班電話(huà)為工作電話(huà)，非工作原因不得使用值班電話(huà)，應保障值班電話(huà)的通暢，對住戶(hù)電話(huà)或親自反映的問(wèn)題應及時(shí)做好記錄并及時(shí)給予處理或耐心解釋。
九、發(fā)生突發(fā)事件和發(fā)現重大問(wèn)題，應及時(shí)啟動(dòng)應急預案，同時(shí)報告公司領(lǐng)導，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理問(wèn)題，無(wú)論發(fā)生任何情況，門(mén)衛都必須保證有人留守。
十、上下班高峰期門(mén)衛人員應保證在崗，快速兼靈活處理機動(dòng)車(chē)進(jìn)出小區，避免進(jìn)出小區車(chē)輛長(cháng)時(shí)間堵塞道路。
十、配合巡邏崗人員做好當班工作，配合做好公司安排的其它工作。
十一、對因客戶(hù)原因損壞小區設施、設備及公司辦公物品，門(mén)衛人員有權要求損壞者照價(jià)賠償，損壞者拒賠的，門(mén)衛人員對損環(huán)者有權暫不放行，報警處理。
十二、本規定從20xx年十月一日起執行。
工廠(chǎng)保安管理制度3
為了保障工廠(chǎng)的正常工作秩序，搞好人員接待和車(chē)輛、物品出入登記的'管理，當好企業(yè)衛士，確保工廠(chǎng)財產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本管理制度。
第一條必須嚴格遵守工廠(chǎng)的各項規章制度，如有違反，則按《員工違章處罰管理條例》進(jìn)行處罰。
第二條為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
第三條保安必須提前十分鐘到崗，做好交接記錄，要有飽滿(mǎn)的精神執勤。
第四條員工下班后，保安必須檢查辦公區和車(chē)間、倉庫等的電源及門(mén)、窗關(guān)閉情況，切實(shí)做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災害）等工作。
第五條保安夜間值班要高度戒備，做到每小時(shí)至少要在廠(chǎng)區巡邏1次以上。
第六條外來(lái)人員無(wú)法表明身份或未經(jīng)同意，不得進(jìn)入廠(chǎng)區內。
第七條保安人員須注意本身禮貌與涵養，對來(lái)賓、來(lái)訪(fǎng)人員要文明問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導。
第八條值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶(hù)，尤其時(shí)對夜間送貨到工廠(chǎng)的客戶(hù)或司機更要熱情問(wèn)候，以禮相待并負責通知相關(guān)部門(mén)人員到廠(chǎng)驗收貨物。
第九條來(lái)訪(fǎng)人員未經(jīng)總經(jīng)理批準，一律不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區或倉庫參觀(guān)。
第十條人民團體或其他貴賓（外國客商），由總經(jīng)理陪同時(shí)，不必辦理入廠(chǎng)手續，單保安須登記進(jìn)廠(chǎng)人數和時(shí)間。貴賓出廠(chǎng)后，保安須注明貴賓離廠(chǎng)時(shí)間。工廠(chǎng)其他人員陪來(lái)客進(jìn)廠(chǎng)前，須先到門(mén)衛室登記對方身份和事由。出廠(chǎng)時(shí)，也須注明訪(fǎng)客離廠(chǎng)時(shí)間。
第十一條嚴禁員工親屬、老鄉和朋友在上班時(shí)間來(lái)工廠(chǎng)會(huì )面，有特殊情況者，保安可代為通知當事者在廠(chǎng)門(mén)口見(jiàn)面。
第十二條非本工廠(chǎng)車(chē)輛入廠(chǎng)，車(chē)中人員應在門(mén)衛室辦妥登記手續才可入廠(chǎng)，車(chē)輛須按規定停泊在工廠(chǎng)指定的地方。
第十三條貨運車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)區時(shí)，需出具送貨證明或《物品出門(mén)證》保安方可放行，并通知倉庫保管部門(mén)。
第十四條保安每天下班前須將各類(lèi)出庫單據收齊，送交相關(guān)部門(mén)備查。
第十五條外來(lái)人員未遵守工廠(chǎng)進(jìn)出廠(chǎng)區規定的，保安有權拒絕其入廠(chǎng)。
第十六條保安值班時(shí)間按照工廠(chǎng)相關(guān)規定靈活執行。
第十七條本制度由辦公室制定并負責解釋?zhuān)?jīng)總經(jīng)理批準后施行。
第十八條本制度自頒布之日起施行。
工廠(chǎng)保安管理制度4
工廠(chǎng)保安制度的建立健全，是保障工廠(chǎng)正常運營(yíng)、預防安全事故、維護員工生命財產(chǎn)安全的關(guān)鍵。有效的保安管理能提升工廠(chǎng)形象，增強客戶(hù)信心，同時(shí)也是企業(yè)社會(huì )責任的體現。
通過(guò)規范化的.制度，可以減少因安全管理不當導致的損失，降低風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)的可持續發(fā)展。
工廠(chǎng)保安管理制度5
保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門(mén)衛保安的形象直接影響到來(lái)訪(fǎng)人員對公司印象的好壞，為更好地做好門(mén)衛保安工作，維護公司利益，特定本制度。
1、值班時(shí)穿著(zhù)要整潔莊重，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。
2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時(shí)間不能吃零食、看書(shū)報、打瞌睡；保持清醒頭腦，確保公司財產(chǎn)及員工的人身安全。
3、嚴格按訪(fǎng)客登記表來(lái)執行來(lái)客登記和進(jìn)出廠(chǎng)車(chē)輛的.記錄。
4、必須對出廠(chǎng)車(chē)輛進(jìn)行檢查，防止不必要（偷盜）現象的發(fā)生。
5、人員攜帶物品出廠(chǎng)，必須認真做好檢查，確定沒(méi)有異�，F象才給予放行。
6、公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，經(jīng)過(guò)問(wèn)事由并記錄出入時(shí)間及相關(guān)事項。
7、負責管理公司場(chǎng)地的車(chē)輛停放秩序，自行車(chē)進(jìn)出公司大門(mén)均應下車(chē)推行，疏導大門(mén)內外無(wú)關(guān)人員。
8、在上下班時(shí)間嚴格監督和控制員工攜帶公司內部物品出廠(chǎng)（嚴防員工偷盜公司物品）。
9、工人下班后要注意檢查各車(chē)間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗，如未關(guān)好，要及時(shí)關(guān)好，并做好登記報告，若發(fā)現本廠(chǎng)防范不足或本廠(chǎng)員工違規行為，應及時(shí)報告。
10、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設施，消除安全隱患。
11、值班室內不得打牌、賭博，嚴禁無(wú)關(guān)人員在室內閑聊。
12、負責做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。
13、對待工作要有主人翁的責任感，要把工廠(chǎng)當做自己的家來(lái)看守。
14、協(xié)助人事部工作人員進(jìn)行招聘工作，一有人前來(lái)應聘，立即帶到人事辦公室。
15、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠(chǎng)區內巡視，一旦發(fā)現問(wèn)題，立即上報上級領(lǐng)導或報警。
16、嚴禁員工攜帶刀具等兇器進(jìn)入廠(chǎng)區，一旦發(fā)現立即沒(méi)收，并交行政部處理。
17、此制度從 年 月 日起執行。
工廠(chǎng)保安管理制度6
幼兒園保安員管理制度的重要性不言而喻。一方面，它是維護幼兒園安全的.第一道防線(xiàn)，防止非法侵入和危險物品進(jìn)入，確保幼兒的生活學(xué)習環(huán)境安全。另一方面，它也塑造了保安員的專(zhuān)業(yè)形象，提升家長(cháng)和社會(huì )對幼兒園的信任度。
此外，通過(guò)嚴格的管理制度，可以提高保安員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，增強團隊凝聚力。
工廠(chǎng)保安管理制度7
一、總則
為保障工廠(chǎng)的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理體制
1、本工廠(chǎng)設專(zhuān)職門(mén)衛或由前臺接待人員承擔門(mén)衛職責。
2、對生產(chǎn)工廠(chǎng)、倉庫或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地，建立門(mén)衛值班制度。
三、管理內容
1、凡出入本工廠(chǎng)人員均須驗明身份，對來(lái)賓憑介紹人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。
2、人員攜帶物品出門(mén)，須憑行x部出具的出門(mén)證才予放行。
3、工廠(chǎng)車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，門(mén)衛須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。
4、人員因病離開(kāi)，須將有關(guān)證明給門(mén)衛交驗。
5、門(mén)衛記錄員工遲到早退時(shí)間。
6、門(mén)衛負責管理工廠(chǎng)辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應下車(chē)推行。
7、門(mén)衛仔細盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的.可疑人員，將其勸退，或報安保部門(mén)協(xié)助處理。
四、門(mén)衛人員
1、門(mén)衛屬工廠(chǎng)安保部領(lǐng)導。
2、門(mén)衛崗位職責另行規定。
3、門(mén)衛的雇傭。
1)門(mén)衛崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。
2)門(mén)衛不宜招納退休的人員。為提升工廠(chǎng)形象，增加其反應、機動(dòng)能力，應招聘青壯年擔任。
工廠(chǎng)保安管理制度8
一、保安管理方式
(一)安全管理工作
1、管理目標
(1)確保廠(chǎng)區內無(wú)因管理職責引發(fā)的重大火災。
(2)維護好廠(chǎng)區內的公共秩序，控制車(chē)輛、貨物、人員有效進(jìn)出。
(3)有預見(jiàn)性地對任何可能危急的安全狀況，采取防范措施。
(4)協(xié)助廠(chǎng)方總務(wù)做好廠(chǎng)區的日常管理工作。
2、建立交互式聯(lián)動(dòng)治安網(wǎng)絡(luò )
(1)在廠(chǎng)區設立流動(dòng)崗哨，實(shí)行24小時(shí)值巡邏制。做到每二小時(shí)巡視一遍，并記錄安全狀況及消防設備、公共物品的完好狀況。
(2)遇有緊急狀況或其他治安需要，保安部透過(guò)對講機下達指令，保安員可在5分鐘內到達現場(chǎng)進(jìn)行支援。
(3)與當地派出所建立警民共建關(guān)系，并商請其警官兼任保安部安全管理指導員，定期與保安部管理人員分析治安形勢、特點(diǎn)及防范方法和技能、
3、緊急狀況下的應急處理措施
(1)發(fā)生盜竊，搶劫、交通事故、火災等異�，F象時(shí)，保安部迅速調集巡邏安全保安員，以最快的速度趕到現場(chǎng)，控制局面，爭取主動(dòng)。
(2)迅速調動(dòng)人力，物力，以確保應急工作的順利進(jìn)行。
(3)發(fā)生案件時(shí)，立即報警并維護現場(chǎng)，協(xié)助公安機關(guān)調查破案。
(4)保安部當值主管應在突發(fā)事件發(fā)生的第一時(shí)間到達現場(chǎng)，沉著(zhù)、機智實(shí)施處理，并向上級進(jìn)行報告。
(二)消防管理
1、消防組織機構的建立
(1)工廠(chǎng)負責人負責建立消防安全領(lǐng)導小組。
(2)工廠(chǎng)負責人為廠(chǎng)區消防安全管理人，負責安全監督管理工作。保安部應配合廠(chǎng)方消防管理工作
(3)廠(chǎng)區內其他人員為義務(wù)消防員。
(4)日常巡視保安員為兼職消防巡查員。
2、建立各項消防制度
(1)消防檢查制度。
(2)保安巡查員每日檢查小區內共公地方的消防安全狀況，包括消防設備、動(dòng)火作業(yè)監督、安全用水、用電狀況等，檢查結果記錄在《值班記錄表》中。
(3)保安員負責每樓、每層消防安全狀況巡視，每?jì)尚r(shí)巡視一遍，填寫(xiě)《巡查簽到表》，并將狀況上報領(lǐng)班。
(4)在安全檢查中發(fā)現消防隱患，應及時(shí)采取整改措施，做到隱患但是夜。
(5)發(fā)現廠(chǎng)區存在消防隱患，應向廠(chǎng)方總務(wù)發(fā)放《整改通知》，限期整改，并跟蹤驗證。
(三)防火措施
1、嚴禁宿舍區亂拉、亂接臨時(shí)用電線(xiàn)路，電器線(xiàn)路需維修時(shí)及時(shí)通知工程人進(jìn)行維護。
2、嚴禁在廠(chǎng)區內燒廢紙、雜物，嚴禁吸煙或燃放煙花爆竹等。
3、嚴禁私自改變、拆除、封堵消防設施的通道。
4、不準在樓道、消防通道設立倉庫，堆放雜物，阻礙通道。
5、公共場(chǎng)所嚴禁使用可燃性裝修材料，室內使用可燃性材料要嚴格控制，并加以處理。
(四)消防知識培訓
1、用宣傳欄等消防宣傳途徑對廠(chǎng)區員工進(jìn)行消防宣傳教育。
2、管理工廠(chǎng)每月檢查一次安全活動(dòng)記錄并簽字認可。
3、在安全消防活動(dòng)日查出的安全、消防隱患，由各組自行在活動(dòng)記錄中登記并整改。
4、專(zhuān)、兼職消防員在上崗前務(wù)必理解消防常識的消防技能培訓，考試合格后方可任職。
(五)消防設備管理
1、管理中心負責建立消防檔案。
2、保安部對各種消防設備的設施的標識進(jìn)行設計，編制〈消防設備標識登記〉。消防設備標識由管理中心經(jīng)理指定人專(zhuān)實(shí)施，并在各項安全檢查中作為檢查資料。
(六)消防演習
1、廠(chǎng)區內每年至少組織一到二次消防演習，具體辦法和資料參見(jiàn)由管理中心每次制定的〈消防演習方案〉。
2、消防演習后，保安部主管編制〈消防演習報告〉。對演習過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)調整、糾正并驗證其結果。
(七)車(chē)輛管理
1、廠(chǎng)區停車(chē)場(chǎng)實(shí)行24小時(shí)巡邏制度，由廠(chǎng)區保安巡邏員工負責管理，確保車(chē)輛能夠隨時(shí)進(jìn)出、停放。
2、對進(jìn)出廠(chǎng)區的車(chē)輛實(shí)施證、卡管理，引導車(chē)輛有序通行、停放；無(wú)亂停亂放現象。
3、車(chē)輛進(jìn)入：車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)一停二慢，務(wù)必服從保安員的指揮和安排，取得保安員同意后方可進(jìn)入。
4、車(chē)輛停放：車(chē)輛停放時(shí)務(wù)必服從保安員指揮，注意前后左右車(chē)輛的安全，在規定位置上停放，并與周?chē)?chē)輛持續適當距離，不得對其他車(chē)輛的進(jìn)出和其他車(chē)位的使用造成阻礙，車(chē)主務(wù)必鎖好車(chē)門(mén)，調整好防盜系統至警備狀態(tài)，車(chē)內貴重物品須隨身帶走，車(chē)主停好車(chē)輛后須立即離開(kāi)停車(chē)場(chǎng)，不得在他人車(chē)輛旁停留。保安員應指揮車(chē)輛停放，查看車(chē)輛有無(wú)上鎖，有無(wú)外部破損，不服從指揮、亂停放車(chē)輛的按交通亂停放車(chē)輛有關(guān)規定給予處罰。
5、駛離：車(chē)輛駛離停車(chē)場(chǎng)時(shí)應注意周?chē)?chē)輛的安全，緩慢駛離，并在出口處向保安員交回停車(chē)卡，保安員核對牌號相符，收回停車(chē)卡方可駛離。
6、保安員值班期間應認真負責，熱情服務(wù)，不得會(huì )客、喝酒、睡覺(jué)，不得離開(kāi)，不得讓親朋好友和其他無(wú)關(guān)人員進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)，嚴格核對駛離車(chē)輛的牌號，對車(chē)主的合理要求應給予滿(mǎn)足。保安員交接班時(shí)應辦理交接手續，核實(shí)停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛內登記記錄相符，并簽字交接。
7、廠(chǎng)區內不得試剎車(chē)、練習車(chē)、修理車(chē)輛，禁止裝載有毒、易燃、易爆物品和其他危險品的車(chē)輛停放。
二、保安崗位設置
(一)人員編制
總人數：15人
主管：1人
領(lǐng)班：2人
隊員：12人
(二)崗位安排(分早班和晚班)
1、領(lǐng)班：1人
2、廠(chǎng)區正門(mén)崗：2人
3、廠(chǎng)區后門(mén)崗：2人
4、廠(chǎng)區巡邏崗：1人
5、例休：1人
三、保安崗位職責
1、保安主管崗位職責
(1)工作關(guān)系。
a、直接上級：廠(chǎng)區管理負責人
b、直屬下級：領(lǐng)班
c、相關(guān)崗位：廠(chǎng)方總務(wù)、事務(wù)助理、廠(chǎng)區電工、環(huán)境美化部領(lǐng)班。
(2)工作職責。
a、請示匯報：向廠(chǎng)區管理負責人請示匯報工作。
b、組織落實(shí)：根據上級指示組織分布各崗位具體工作。
c、計劃管理：制定月度、年度工作計劃和費用預算及月度物品采購計劃，做好每日工作日志。
d、制度建設：嚴格執行經(jīng)工廠(chǎng)審定的《工作手冊》，并根據廠(chǎng)方管理和服務(wù)的需要制定相關(guān)制度并呈送上級審批。
e、隊伍建設：做好分部員工的思想工作，統一大家的認識。
f、員工培訓：根據上級要求和本部門(mén)實(shí)際需要，開(kāi)展形式多樣的培訓，提升員工業(yè)務(wù)潛力和綜合素質(zhì)。
g、業(yè)績(jì)考核：對月度、年度工作進(jìn)行評估，并根據員工工作表現提出獎懲意見(jiàn)報廠(chǎng)區管理負責人審核。
h、工作督導：不定期檢查各崗位的工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并糾正。
i、設備管理：建立保安部領(lǐng)用設備、器材等用品總帳管理，并明確具體待管職責人。
j、溝通協(xié)調：對內與廠(chǎng)區管理負責人與廠(chǎng)方總務(wù)加強溝通緊密合作，對外與xxx府職能部門(mén)、持續良好的關(guān)系。
k、考勤管理：做好保安部日�？记�、假期初審。
l、個(gè)人休養：加強自身學(xué)習，做好模范表率作用。
m、檔案管理：做好本保安部文件、資料、xxx片等原始資料的收集、保管。
n、工作布置：根據廠(chǎng)區實(shí)際狀況和需要合理配置人力、器材。
o、會(huì )議管理：定期召開(kāi)分部例會(huì )，檢查分析工作完成狀況，及時(shí)傳達上級和xxx府職能部門(mén)文件精神和要求。
p、信息反饋：對于所掌握的關(guān)于廠(chǎng)區，個(gè)性是安全防范方面的問(wèn)題要及時(shí)向上級匯報。
q、紀律管理：督促保安員嚴格遵守《員工手冊》和《保安人員基本行為規范》等行為條例。
r、其他任務(wù)：完成上級交辦的其他工作(3)注意事項。
a、工作時(shí)間：8：30-17：30(每月休息4天)。
b、值班主管不當值時(shí)保安領(lǐng)班代履行值班主管的.職責。
C、全天24小時(shí)持續通訊暢通。
d、做好上級領(lǐng)導和貴賓視察時(shí)的陪同保衛工作。
e、督促各崗位做好原始記錄的填制和保存工作。
2、領(lǐng)班崗位職責
(1)工作關(guān)系。
a、直接上級：保安部主管。
b、直屬下級：保安員。
c、相關(guān)崗位：保潔領(lǐng)班、園林領(lǐng)班、廠(chǎng)區電工
(2)工作職責
a、嚴格執行經(jīng)工廠(chǎng)審定的《工作手冊》。
b、協(xié)助部門(mén)主管做好小區的安全防范工作。
c、組織班組落實(shí)各項具體的管理規定和制度。
d、做好班組的崗位培訓、訓練及日�？己斯ぷ�。
e、負責班組當值期間的管理和考勤工作。
f、督導檢查班組崗位的工作狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或向上級匯報。
g、做好班組員工的思想工作，統一大家的認識。
h、定期召開(kāi)班組會(huì )議，及時(shí)傳達上級和xxx府相關(guān)分部文件精神和要求，并布置工作。
i、及時(shí)向上級和廠(chǎng)區總務(wù)匯報所掌握的關(guān)于廠(chǎng)區管理個(gè)性是安全防范方面的問(wèn)題。
j、協(xié)助廠(chǎng)區管理負責人及其他相關(guān)部門(mén)開(kāi)展各項工作。
k、完成上級交辦的其他工作。
(3)注意事項。
a、工作時(shí)間：每一天工作12小時(shí)(每月休息4天)。
b、熟悉廠(chǎng)區物業(yè)概況、設施設備和供水、供電、消防系統的分布狀況及主控制室位置。
c、上班前檢查本班員工是否按規定著(zhù)裝和攜帶專(zhuān)用工具。
d、提前十五分鐘上崗，以便與上一班交接工作。
e、當值時(shí)注意觀(guān)察廠(chǎng)區內各處，個(gè)性是觀(guān)察死角的秩序。
f、巡邏時(shí)重點(diǎn)跟進(jìn)停車(chē)區域的管理工作，注意附近游蕩的人員和車(chē)輛異常狀況。
g、注意隨時(shí)糾正保安人員的不適當言行。
3、保安員崗位職責
(1)工作關(guān)系。
a、直接上級：保安領(lǐng)班。
b、相關(guān)崗位：職責區域內的保潔員、園林工、工程技術(shù)員。
(2)工作職責。
a、嚴格執行經(jīng)工廠(chǎng)審定的《工作手冊》。
b、維護職責區域內的公共秩序及交通秩序。
c、督促廠(chǎng)區住宿員工做好防火、防盜等安全防范工作。
d、發(fā)現異常問(wèn)題及時(shí)向上級匯報處理。
e、檢查職責區域內的消防器材和標記，確保消防通道暢通。
f、控制推銷(xiāo)、閑雜人員進(jìn)入小區。
g、糾正各種違章行為。
h、協(xié)助管理廠(chǎng)區其他部門(mén)開(kāi)展各項工作。
i、準確、及時(shí)做好各種原始記錄。
j、完成上級交辦的其他工作。
(3)注意事項。
a、每一天工作12小時(shí)，(每月休息4天)
b、嚴格執行工廠(chǎng)的各項規章制度，做到令行禁止，以xxx人的服從意識為導向，在言行舉止中做一個(gè)工廠(chǎng)的企業(yè)代言人。
4、大門(mén)崗工作職責
a、認真、禮貌的接待來(lái)訪(fǎng)人員，及時(shí)與被訪(fǎng)工廠(chǎng)或人員取得聯(lián)系，經(jīng)過(guò)被訪(fǎng)人員的同意方可放行并按規定做好相關(guān)登記工作。
b、對出入員工的包進(jìn)行查詢(xún)，對攜有工廠(chǎng)物品的務(wù)必要求其出示有效的"放行條"放行。
c、員工上下班期間當值保安務(wù)必在門(mén)口站立值勤，檢查出入人員證件，無(wú)證一律不讓入內。
d、對進(jìn)出廠(chǎng)區的所有車(chē)輛，登記清楚車(chē)牌號碼、進(jìn)出時(shí)間、來(lái)訪(fǎng)意xxx，發(fā)放《車(chē)輛臨時(shí)出入證》，進(jìn)出車(chē)輛全部行舉手禮，必要時(shí)以最佳手勢指揮車(chē)輛的停泊及行走路線(xiàn)；檢查所有外出車(chē)輛是否攜帶貨物，無(wú)；直接放行，有；通知其到相關(guān)部門(mén)辦理放行手續后放行。
e、認真記錄好當天所接收的快遞；處理好所接收的信件和報紙等。
f、密切監視防盜報警系統，若有狀況及時(shí)排除，并上報領(lǐng)導。
g、負責園區燈飾的開(kāi)關(guān)。
h、下雨時(shí)檢查所管區域內是否有漏水和堵塞現象。
i、廠(chǎng)區內禁止吸煙；禁止車(chē)輛鳴笛、播放音樂(lè )。
j、監視崗亭周?chē)臓顩r，發(fā)現異常問(wèn)題及時(shí)制止，必要時(shí)上報領(lǐng)導。
k、嚴禁任何車(chē)輛停放門(mén)口，嚴禁可疑人員在廠(chǎng)區附近逗留。
l、禮貌回答客人提出的問(wèn)題，收集來(lái)自客人的意見(jiàn)和投訴，并及時(shí)上報管理部門(mén)。
m、負責整理好崗亭的內務(wù)及衛生；保證崗亭周邊5米范圍內干凈無(wú)雜物。
n、了解廠(chǎng)區主要領(lǐng)導以及工廠(chǎng)部門(mén)以上管理人員和領(lǐng)導的姓名、職務(wù)、及物品放行簽名模式。
5、后門(mén)崗工作職責
a、負責來(lái)訪(fǎng)人員的登記，通知被訪(fǎng)人，經(jīng)過(guò)同意后，方可入內，并且登記來(lái)訪(fǎng)人員有效證件，發(fā)放臨時(shí)出入證。
b、員工上下班期間務(wù)必在門(mén)口站立值勤，檢查出入人員證件，無(wú)證一律不讓入內。
c、負責對出入員工的包進(jìn)行查詢(xún)，對攜有工廠(chǎng)物品的務(wù)必要求其出示有效的"放行條"放行。
d、進(jìn)出廠(chǎng)區的外來(lái)車(chē)輛，要登記清楚車(chē)牌號碼、進(jìn)出時(shí)間、來(lái)訪(fǎng)意xxx，發(fā)放《車(chē)輛臨時(shí)出入證》，檢查所有外出車(chē)輛是否攜帶貨物，無(wú)；直接放行，有；通知其到相關(guān)部門(mén)辦理放行手續后放行。
e、廠(chǎng)區內禁止吸煙；禁止車(chē)輛鳴笛、播放音樂(lè )。
f、負責檢查宿舍樓梯燈的開(kāi)關(guān)狀況。
g、負責發(fā)生突發(fā)性事件通知備用班的應對工作。
h、負責整理好崗亭的內務(wù)及衛生；保證崗亭周邊5米范圍內干凈無(wú)雜物。
i、了解廠(chǎng)區主要領(lǐng)導以及工廠(chǎng)部門(mén)以上管理人員和領(lǐng)導的姓名、職務(wù)、及物品放行簽名模式。
6、巡邏保安崗位職責
a、檢查公共場(chǎng)所照明燈、裝飾燈、是否正常齊全；臺風(fēng)、暴雨時(shí)檢查門(mén)窗是否處于完好狀態(tài)，下水道是否堵塞，梯間、墻身、天花是否出現剝落脫漆、漏水現象；墻、地面瓷片是否完好無(wú)損；各類(lèi)雨、污水井蓋是否完好；衛生狀況是否良好。
b、檢查消防栓內配件是否齊全；滅火器是否有漏氣或過(guò)期、失效現象；消防安全疏散指示燈是否完好，疏散通道是否堵塞；防盜預警設施和消防報警設施是否完好。
c、檢查天臺的防護欄、避雷針、隔熱磚是否完好；下水道是否暢通。
d、檢查車(chē)輛是否按規定停放、是否損傷，各類(lèi)車(chē)輛指示標識是否完好無(wú)損。
e、檢查廠(chǎng)區內是否有可疑人員逗留及亂張帖、亂拉線(xiàn)現象；檢查是否有損壞公共設施、違章制造噪音、污染環(huán)境、高空拋物現象。
f、巡邏中發(fā)現有彌漫石油氣味、焦味，應立即進(jìn)行調查，當原因不明時(shí)立即通知主管進(jìn)行檢查。
g、熟悉宿舍職責區域內的物業(yè)概況、設施設備和供水、供電、消防系統的分布狀況及主控制室位置。
h、提前十分鐘上崗，以便與上一班交接工作。
i、當值時(shí)按規定著(zhù)裝及攜帶專(zhuān)用工具。
j、發(fā)現有人搬運大件物品外出，要及時(shí)上前詢(xún)問(wèn)，并通知其到廠(chǎng)方總務(wù)開(kāi)具《物品出入放行條》，同時(shí)通知門(mén)崗把好關(guān)。
k、按規定巡查職責區域并簽到，注意各種狀況是否正常，同時(shí)注意供水、供電、消防系統及其他設備設施的運行狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或向上級匯報，做好相關(guān)記錄。
l、早班原則上于19：00打開(kāi)廠(chǎng)區路燈、樓梯燈，冬夏轉季或特殊天氣狀況下靈活掌握；具體實(shí)施配合廠(chǎng)方總務(wù)制定實(shí)行。
m、遇突發(fā)事件時(shí)，注意持續冷靜，按《突發(fā)事件或異常狀況處理程序》進(jìn)行操作，并及時(shí)通知領(lǐng)班以及附近的保安崗位采取應急措施。
n、遇暴風(fēng)雨、臺風(fēng)天氣時(shí)，及時(shí)檢查職責區域內的供水、供電、消防系統運行狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級匯報，并做好記錄。
o、發(fā)此刻職責區域閑逛的陌生人員，要注意觀(guān)察，有需要時(shí)靈活地查詢(xún)清楚
工廠(chǎng)保安管理制度9
保安宿舍管理制度的重要性不言而喻，它：
1.增強紀律性：通過(guò)規范宿舍生活，強化保安人員的紀律意識，提升整體團隊素質(zhì)。
2.提高工作效率：良好的休息環(huán)境有助于保安人員恢復精力，提升工作表現。
3.維護團隊穩定：良好的宿舍環(huán)境和秩序能減少內部沖突，增強團隊凝聚力。
4.保障安全：嚴格的'管理制度能有效預防安全事故，確保宿舍區域的安全。
工廠(chǎng)保安管理制度10
某住宅小區保安管理制度的重要性不言而喻。一方面，它為保安人員提供了清晰的工作指導，有助于提高工作效率和工作質(zhì)量；另一方面，它保障了小區居民的人身和財產(chǎn)安全，增強了居民對小區管理的信任度。
此外，良好的保安管理制度還能預防潛在的`法律風(fēng)險，避免因管理疏漏導致的糾紛。
工廠(chǎng)保安管理制度11
一、人員出入管理
1.對來(lái)訪(fǎng)人員，使用“請問(wèn)”、“您是哪個(gè)單位”、“您找誰(shuí)?”、“您有預約嗎?”“您有什么事?”“對不起”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”、“請他來(lái)接您”等文明用語(yǔ)，做到禮貌待人，文明執勤。
2.外來(lái)人員因事需進(jìn)廠(chǎng)區，門(mén)衛值班人員需聯(lián)系綜合管理部，經(jīng)允許后，由外來(lái)人員填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)人員回執單》和《外來(lái)車(chē)輛及人員出入登記表》，并聯(lián)系被訪(fǎng)人后方可進(jìn)入。如未聯(lián)系上被訪(fǎng)人，可在門(mén)衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
3.未經(jīng)公司綜管部同意，任何人不得私自將車(chē)輛引入廠(chǎng)區，不得私自帶人進(jìn)入廠(chǎng)區參觀(guān)、拍照和錄像。
4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司;
5.凡已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來(lái)人員對待，不得私自放入。
6.夜間外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)，未經(jīng)綜合管理部允許，一律不準入內，不予接待。
二、物資出入管理
1.公司物資出廠(chǎng)時(shí)必須由綜合管理部開(kāi)具《物品放行單》，相關(guān)部門(mén)負責人簽字批準后，門(mén)衛值班人員根據單據核對物品無(wú)誤并登記后方可出廠(chǎng)區。
2.供貨商送貨入公司，應填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)人員回執單》和《外來(lái)車(chē)輛及人員出入登記表》，出廠(chǎng)區時(shí)，門(mén)衛值班人員根據綜合管理部開(kāi)具的.《物品放行單》，核對無(wú)誤后方可放行。
三、車(chē)輛管理
1.公司車(chē)輛外出時(shí)，門(mén)衛值班人員需立即放行。
2.門(mén)衛值班人員應對車(chē)輛進(jìn)行引導停放，維持停放秩序。
3.進(jìn)入車(chē)輛如有損壞公司財物，門(mén)衛值班人員應在維持現場(chǎng)的同時(shí)立即報告綜合管理部。
4.外來(lái)車(chē)輛因公進(jìn)入廠(chǎng)區，在經(jīng)綜合管理部允許后，應主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)人員回執單》和《外來(lái)車(chē)輛及人員出入登記表》，并將有效證件置于門(mén)衛處后方可進(jìn)入公司。(綜合管理部另行通知的除外)
5.郵局、快遞公司等車(chē)輛無(wú)特殊情況，不得進(jìn)入廠(chǎng)區。廠(chǎng)區內人員郵件、包裹等物品，由門(mén)衛值班人員通知收件人至門(mén)衛處領(lǐng)取。
四、日常安全巡視管理
1.巡視時(shí)應做到：多看、多聽(tīng)、發(fā)現可疑的人或事，應及時(shí)處理并報告綜合管理部相關(guān)人員。
2.下班后對廠(chǎng)區公共部位進(jìn)行巡視，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉。
本制度自頒布之日執行。門(mén)衛值班人員如違反本制度，一旦發(fā)現后嚴肅處理，如情況屬實(shí)，每次處以200元罰款。
工廠(chǎng)保安管理制度12
本《工廠(chǎng)保安管理制度匯編》旨在為我廠(chǎng)的安全管理工作提供全面、明確的指導，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全與穩定。內容主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 安全職責與權限劃分
2. 保安人員的選拔與培訓
3. 工廠(chǎng)出入管理規定
4. 應急預案與危機處理
5. 安全檢查與隱患排查
6. 保安工作流程與標準
7. 保安設備與設施管理
8. 法律法規遵守與合規性
內容概述：
1. 安全職責與權限劃分：明確各級管理層及保安人員在安全工作中的責任，規定其執行任務(wù)的權限。
2. 保安人員的選拔與培訓：設定保安人員的`錄用標準，制定定期培訓計劃，提升其專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識。
3. 工廠(chǎng)出入管理規定：規范員工、訪(fǎng)客、貨物的進(jìn)出流程，防止非法侵入和物品丟失。
4. 應急預案與危機處理：建立應對火災、盜竊、人身傷害等突發(fā)事件的預案，提高快速響應能力。
5. 安全檢查與隱患排查：定期進(jìn)行安全巡查，及時(shí)發(fā)現并消除安全隱患。
6. 保安工作流程與標準：設定保安日常工作的具體步驟和質(zhì)量標準，保證服務(wù)質(zhì)量和效率。
7. 保安設備與設施管理：維護保養監控系統、報警設備、門(mén)禁系統等，確保其正常運行。
8. 法律法規遵守與合規性：遵守相關(guān)法律法規，確保工廠(chǎng)保安工作符合國家和地方的安全管理規定。
工廠(chǎng)保安管理制度13
一、目的：
為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。
二、適用范圍：
本工廠(chǎng)所有保安人員。
三、權責
管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督；總經(jīng)理核準執行；
四、值班規定：
1、各崗位保安應著(zhù)制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責；
2、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來(lái)訪(fǎng)時(shí)應敬禮問(wèn)好；
3、督導員工打卡，按規定穿工衣。
4、班車(chē)上下班及領(lǐng)導車(chē)輛進(jìn)出工廠(chǎng)時(shí)應敬禮。
5、堅守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位時(shí)必須有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室；
6、值班保安嚴禁睡覺(jué)、看小雜志、酗酒、聽(tīng)收音機等做與工作無(wú)關(guān)的`事。
7、不定時(shí)巡察廠(chǎng)內各區域，如水、電等，保證重要區域的安全，防止意外事件的發(fā)生，對因工作失職，給工廠(chǎng)造成損失者，追究當班保安責任。
8、廠(chǎng)內如發(fā)生民事糾紛，應及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)或管理部處理；
9、保持保安室、公告欄、打卡機及廠(chǎng)門(mén)的清潔衛生；
工廠(chǎng)保安管理制度14
一、門(mén)衛崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理;恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度，堅守崗位，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本廠(chǎng)人員、車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)區要實(shí)行查詢(xún)登記。
5、信件、報紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)人員。
6、做好大門(mén)20米區域內的.衛生環(huán)境整治和清理。
7、隨時(shí)清掃門(mén)衛室，保持門(mén)衛室干凈衛生。
8、執勤期間，要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得上崗。
10、執勤人員必須文明執勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來(lái)人員、客戶(hù)及合作伙伴，一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理，如情況屬實(shí)，每次處10-200元罰款。
二、人員出入管理
(一)工廠(chǎng)員工
當班員工原則上不得離開(kāi)工廠(chǎng)，工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)除外;員工須憑廠(chǎng)牌進(jìn)
入廠(chǎng)區。員工上班期間外出須提交經(jīng)過(guò)簽核的《人員外出單》。
(二)外來(lái)人員
1、外來(lái)人員因事需進(jìn)入工廠(chǎng)，應主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)《來(lái)客登記表》方可進(jìn)入工廠(chǎng)。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系到被訪(fǎng)人，可在門(mén)衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
2、對來(lái)訪(fǎng)人員，使用“請問(wèn)”、“您是哪個(gè)單位的”、“您找誰(shuí)”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請你出示證件”、“請您填寫(xiě)來(lái)賓登記表”、“請您稍后”等文明用語(yǔ)，做到禮貌待人，文明執勤。
3、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，文明情況，并填寫(xiě)《來(lái)賓登記表》，登記完畢，向來(lái)訪(fǎng)客人說(shuō)明行走路線(xiàn)。
4、應聘人員來(lái)訪(fǎng)，應出示有效證件，并填寫(xiě)《來(lái)賓登記表》，發(fā)放臨時(shí)廠(chǎng)牌(臨時(shí)廠(chǎng)牌出廠(chǎng)時(shí)收回，如丟失需交工本費10元)方可進(jìn)入工廠(chǎng)。
5、夜間外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)，無(wú)預約的一律不準入內，不予接待。
6、未經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)同意，任何人不得將客人帶進(jìn)車(chē)間參觀(guān)、拍照、錄像。
7、凡被我廠(chǎng)解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)人事部同意的，門(mén)衛不得放行。如遇強行闖入者，門(mén)衛應立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導。
三、物資出入管理
(一)公司物資
1、所有物資出廠(chǎng)，由公司人事部開(kāi)具《物品放行條》或倉庫開(kāi)具出庫單報相關(guān)人員簽字批準后，門(mén)衛根據單據核對物品無(wú)誤并登記后方可出廠(chǎng)。
2、離職人員攜物品離開(kāi)時(shí)，人事部開(kāi)具《物品放行條》，門(mén)衛根據單據核對物品無(wú)誤后方可出公司。
(二)外來(lái)物品
1、供貨商送貨入公司，應辦理外來(lái)人員登記手續;出廠(chǎng)時(shí)，門(mén)衛根據《物品放行條》，核對無(wú)誤后放行。
2、外來(lái)人員或車(chē)輛帶物品進(jìn)入時(shí)，門(mén)衛人員需了解物品情況，如有危險品等，除高層領(lǐng)導核準外嚴禁進(jìn)入。
四、車(chē)輛管理
(一)工廠(chǎng)車(chē)輛外出
1、本廠(chǎng)商務(wù)車(chē)外出時(shí)，門(mén)衛值班員需憑行政部開(kāi)具的《派車(chē)單》放行，并登記車(chē)牌、司機姓名、出車(chē)時(shí)間、回廠(chǎng)時(shí)間。若無(wú)《派車(chē)單》，須經(jīng)過(guò)廠(chǎng)長(cháng)的同意方可放行。并在出車(chē)登記本上注明“什么時(shí)間通過(guò)什么方式請示過(guò)誰(shuí)?”
2、本公司車(chē)輛送貨時(shí)，須憑倉庫開(kāi)具的《物品放行條》及送貨清單，開(kāi)車(chē)檢查是否一致，并登記車(chē)牌、司機姓名、出車(chē)時(shí)間、回廠(chǎng)時(shí)間。
3、門(mén)衛值班員應對車(chē)輛進(jìn)行引導停放，維持停放秩序。
4、進(jìn)出車(chē)輛如有損壞工廠(chǎng)財務(wù)，門(mén)衛值班員應報公司辦公室，責其照價(jià)賠償。
(二)外來(lái)車(chē)輛
外來(lái)車(chē)輛因公進(jìn)入公司，應主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)《來(lái)客登記表》后方可進(jìn)入公司。外來(lái)車(chē)輛一律先登記后放行。
五、日常安全巡視管理
1、巡視時(shí)間：夜間每?jì)尚r(shí)巡視巡邏一次;
2、巡視范圍：廠(chǎng)區;
3、巡視時(shí)做到細心細致、多看、多聽(tīng)，發(fā)現有可疑的人或事，應及時(shí)處理并報告行政部;
4、下班后對廠(chǎng)區進(jìn)行巡視，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉;
5、如發(fā)現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)主管。
六、工作考核
1、未按規定實(shí)施進(jìn)出人員、物資、車(chē)輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現將從當月工資中扣除10元以做懲罰。若因此造成公司物資流失的，按有關(guān)規定承擔賠償。
2、如門(mén)衛工作人員其言語(yǔ)和行為有詆毀或有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現，立即做開(kāi)除處理。
3、如在值班過(guò)程中挽回公司物資流失，發(fā)現不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。
工廠(chǎng)保安管理制度15
保安員管理管理制度的重要性不言而喻，它直接關(guān)系到企業(yè)的`安全環(huán)境和對外形象。有效的管理制度能確保保安員具備必要的專(zhuān)業(yè)技能，遵守職業(yè)操守，及時(shí)應對各種安全挑戰，從而增強企業(yè)內外的安全感，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，保障企業(yè)的正常運營(yíng)。
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