應急管理制度(優(yōu)選15篇)
在現在社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的應急管理制度，希望對大家有所幫助。
應急管理制度1
1. 員工福祉：有效防止職業(yè)病，保障員工的身體健康和生活質(zhì)量。
2. 生產(chǎn)效率：減少因職業(yè)病導致的缺勤和生產(chǎn)力下降，保持企業(yè)運營(yíng)效率。
3. 法律責任：遵守法規，避免因職業(yè)病問(wèn)題引發(fā)的法律糾紛和罰款。
4. 企業(yè)形象：體現企業(yè)對社會(huì )責任的`承擔，提升公眾對企業(yè)的好感度。
5. 競爭優(yōu)勢：良好的職業(yè)健康環(huán)境能吸引和留住優(yōu)秀人才，增強企業(yè)競爭力。
應急管理制度2
1、目的
為保障應急物資處于良好狀態(tài)，為發(fā)生突發(fā)環(huán)境事故救援時(shí)提供物質(zhì)保障，特制定本制度。
2、范圍
應急救援物資報告消防器材和設施、標識或圖標，個(gè)人防護用品包括防毒面具、呼吸器等。，
3、職責
安全環(huán)保部負責應急物資的日常管理。
檢查與維護管理：
1）費火災或事故下，任何部門(mén)和個(gè)人不準使用應急消防物資。特殊情況（非事故）確需使用時(shí)，須經(jīng)安全環(huán)保部門(mén)許可。應急物資定期檢查，并定期更換過(guò)期物資。
2）嚴禁占用小方通道，堵塞安全出口；嚴禁堵塞消防器材和消防設施，保證通道順暢，消防器材處于隨時(shí)可用狀態(tài)。
3）嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材，對破壞的行為進(jìn)行嚴肅處理。
4）按照有關(guān)規范配備應急物資裝備。
5）由安全環(huán)保寶們對應急物資的.使用情況進(jìn)行定期巡檢，按照消防器材和設施的性能要求，每月或每年進(jìn)行一次檢查，對達不到標準的應急物資及時(shí)更換或維修。
維護管理：
1）設備或設施、防護器材的每日檢查由所在崗位人員執行，工段長(cháng)為直接負責人，所在車(chē)間主任為主要負責人。檢查器材或設備提別是氣體泄漏報警儀的功能是否正常。如發(fā)現不成長(cháng)，應在每日登記表中記錄并及時(shí)處理。
2）安全環(huán)保部每周要對消防通信設備進(jìn)行檢查，應進(jìn)行控制室與所設置的所有電話(huà)進(jìn)行通話(huà)實(shí)驗。
3）安全環(huán)保部每周要檢查備品備件、專(zhuān)用工具等是否齊備，是否處于安全無(wú)損和適當保護狀態(tài)。
應急管理制度3
調度管理制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它涉及到企業(yè)日常運營(yíng)的方方面面，旨在提高效率，優(yōu)化資源配置，確保業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。調度管理制度的核心在于規劃、執行與監控，通過(guò)科學(xué)的方法和流程，實(shí)現企業(yè)的高效運作。
內容概述：
調度管理制度主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵方面：
1、任務(wù)分配：明確各部門(mén)、各崗位的工作職責，合理分配工作任務(wù)。
2、時(shí)間管理：設定工作期限，確保任務(wù)按時(shí)完成，避免延誤。
3、資源調配：合理配置人力、物力、財力等資源，確保生產(chǎn)或服務(wù)的.順利進(jìn)行。
4、信息傳遞：建立有效的信息溝通機制，保證信息及時(shí)、準確地傳達。
5、績(jì)效評估：設立考核標準，定期評估員工表現，激勵員工積極性。
6、應急處理：制定應急預案，應對突發(fā)事件，降低對企業(yè)運營(yíng)的影響。
應急管理制度4
職業(yè)病危害事故應急救援與管理制度是企業(yè)應對可能發(fā)生的職病危害事件的重要預案，旨在確保員工安全、減少財產(chǎn)損失，并降低對企業(yè)運營(yíng)的`影響。它通過(guò)預先規劃和準備，能夠在事故發(fā)生時(shí)迅速、有效地實(shí)施救援行動(dòng)，防止事故擴大，保護員工健康，維護企業(yè)的社會(huì )責任和公眾形象。
內容概述：
1、風(fēng)險評估：定期評估工作場(chǎng)所的職業(yè)病風(fēng)險，識別可能導致事故的潛在因素。
2、應急預案：制定詳細的應急響應計劃，包括事故報告流程、疏散路線(xiàn)、急救措施和救援程序。
3、救援資源：配置必要的救援設備和物資，如急救箱、防護裝備、通風(fēng)設備等。
4、培訓與演練：定期對員工進(jìn)行職業(yè)病防護知識培訓和應急演練，提高其應對能力。
5、溝通機制：建立內部溝通渠道，確保信息在事故期間能夠及時(shí)、準確傳遞。
6、后期處理：設定事故調查、善后處理及預防措施的流程，以吸取教訓，改進(jìn)管理。
應急管理制度5
生產(chǎn)調度室管理制度是企業(yè)運營(yíng)中不可或缺的一部分，它涉及到生產(chǎn)計劃的制定、執行、監控以及應急處理等多個(gè)環(huán)節。這項制度旨在確保生產(chǎn)流程的高效、有序進(jìn)行，減少浪費，提升產(chǎn)品質(zhì)量，保證交貨期，并維護良好的`工作環(huán)境。
內容概述：
1、生產(chǎn)計劃管理：規定如何制定生產(chǎn)計劃，包括需求預測、產(chǎn)能分析、物料準備等。
2、生產(chǎn)調度執行：明確調度員的職責，如任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調等。
3、生產(chǎn)過(guò)程監控：設定監控指標，如生產(chǎn)效率、設備利用率、質(zhì)量控制等。
4、應急處理機制：建立應對生產(chǎn)中突發(fā)事件的預案，如設備故障、原材料短缺等。
5、溝通協(xié)調機制：規定內部溝通方式，確保信息及時(shí)準確傳遞。
6、員工培訓與考核：強調員工技能培訓和績(jì)效評估，提升團隊執行力。
7、制度修訂與更新：定期審查制度的有效性，根據實(shí)際情況進(jìn)行調整。
應急管理制度6
應急物資是突發(fā)事故應急救援和處置的重要物質(zhì)支撐。為進(jìn)一步完善應急物資儲備，加強對應急物資的管理，提高物資統一調配和保障能力，為預防和處置各類(lèi)突發(fā)安全事故提供重要保障，根據“分工協(xié)作，統一調配，有備無(wú)患”的要求，特制定本制度。
一、應急物資儲備的品種包括防汛、火災、食物中毒、中暑藥品、應急搶險類(lèi)及其它。
二、應急物資儲備數量由安質(zhì)環(huán)保部、施工技術(shù)部和物資設備部根據工程實(shí)際應急需要確定。
三、安質(zhì)環(huán)保部和物資設備部要負責落實(shí)應急物資儲備情況，落實(shí)經(jīng)費保障，科學(xué)合理確定物資儲備的種類(lèi)、方式和數量，加強實(shí)物儲備。
四、現場(chǎng)倉庫管理員負責應急物資的保管和維修，使用和管理。并根據施工情況申請應急物資。
五、安質(zhì)環(huán)保部負責制訂應急物資儲備的具體管理制度，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，做到“專(zhuān)業(yè)管理、保障急需、專(zhuān)物專(zhuān)用”。應急物資由安置環(huán)保部、物資設備部人員負責管理、保養、維修和發(fā)放，應急物資嚴禁任何人私自用于日常施工，只有發(fā)生突發(fā)事故方能使用。
六、安質(zhì)環(huán)保部負責制訂應急物資的保管、養護、補充、更新、調用、歸還、接收等制度，嚴格執行，加強指導，強化督查，確保應急物質(zhì)不變質(zhì)、不變壞、不移用。
七、應急物資應單獨保管，并經(jīng)常檢查、保養，有故障及時(shí)通知物資設備部維修，對不足的應急物資要及時(shí)購買(mǎi)補充，對過(guò)期和失效的應急物資要及時(shí)通知更換，應急物資要調用必須經(jīng)項目主管領(lǐng)導簽字同意，使用時(shí)必須簽領(lǐng)用單，歸還時(shí)簽寫(xiě)接收單。
八、應急事故發(fā)生時(shí)，由物資設備部負責應急物資的準備和調運，應急物資調撥運輸應當選擇安全、快捷的運輸方式。緊急調用時(shí)，相關(guān)單位和人員要積極響應，通力合作，密切配合，建立“快速通道”，確保運輸暢通。
九、已消耗的.應急物資要在規定的時(shí)間內，按調出物資的規格、數量、質(zhì)量由物資設備部提出申請，安質(zhì)環(huán)保部審核后重新購置。
十、應急物資應當堅持公開(kāi)、透明、節儉的原則，嚴格按照申購制度、程序和流程操作，做到安質(zhì)環(huán)保部提出申請計劃、主管領(lǐng)導簽字、物資設備部負責采購。
十一、安質(zhì)環(huán)保部和物資設備部負責對應急物資的申請、采購、儲備、管理等環(huán)節的監督和檢查，對管理混亂、冒領(lǐng)、挪用應急物資等問(wèn)題，依法依規嚴肅查處。
應急管理制度7
為加強公司的事故應急救援管理工作，促進(jìn)應急管理規范化，保證應急救援的及時(shí)和可靠，使應急救援工作始終保持良好狀態(tài)，真正做到“有事必應、行動(dòng)迅速、保障有力”，特制定本制度。
一、加強領(lǐng)導、建全機構
各單位領(lǐng)導要高度重視事故應急救援管理工作，始終把它作為一項長(cháng)期的重要工作來(lái)抓，要經(jīng)常檢查、督促，不斷改進(jìn)和完善事故應急救援工作。各單位必須成立“事故應急救援組織機構”，明確機構內部各成員的分工、職責、工作范圍，以及在應急救援中的其它事項。
二、應急預案編制和培訓
1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全方位防止事故發(fā)生，落實(shí)事故應急救援工作，在發(fā)生事故時(shí)能有效防止事故擴和迅速搶救遇險人員，消除或降低事故的影響。
2、事故應急救援預案內容主要包括：企業(yè)概況、組織機構、預警預防機制、應急響應、事故現場(chǎng)應急處置、恢復及后期處置等。
3、事故應急救援預案必須由單位經(jīng)理審核批準，并以文件形式下發(fā)實(shí)施。
4、事故應急培訓由各單位組織自培，每年要對職工進(jìn)行一次培訓。
三、應急準備
1、各單位要成立事故應急救援指揮部和現場(chǎng)處置工作組，負責事故的決策和指揮以及現場(chǎng)救護，其它組成員按分工各負其職，一切行動(dòng)聽(tīng)從指揮部的指揮。
2、各職能科室人員要根據預案要求，做好應急準備工作。
3、應急救災物資和設備要按預案要求配備，并進(jìn)行經(jīng)常性的維護，確保應急救災物資和設備齊全、完好。
4、各單位要做好值班工作，保證人員、車(chē)輛和電話(huà)暢通，發(fā)生事故要及時(shí)上報。
5、所有應急人員要全天保持通信暢通（電話(huà)、手機），接到通知要在最短的時(shí)間內到崗。
四、應急響應與救援
1、事故發(fā)生后，發(fā)現單位或人就近及時(shí)上報�，F場(chǎng)人員要采取安全措施，進(jìn)行力所能及的救護，不能盲目或在無(wú)安全措施的情況下進(jìn)行救護人員。
2、單位領(lǐng)導在接到事故報告后，要根據事故情況來(lái)確定是否啟動(dòng)事故應急救援預案。若需上級單位助救援的，要向上級單位報告事故并請求支援。
3、事故應急救援指揮部要根據事故現場(chǎng)情況的變化，及時(shí)調整應急措施，現場(chǎng)處置人員要嚴格按照應急處置措施進(jìn)行現場(chǎng)救護。
4、事故區內的隊長(cháng)、班長(cháng)要聽(tīng)從指揮命令，積極采取措施，有序地組織現場(chǎng)人員安全撤退。
5、現場(chǎng)救護人員遇到遇險人員時(shí)要堅持“先活后死、先重傷后輕傷、先易后難”的救護原則進(jìn)行。
6、單位每年要組織一次事故應急救援演習，對演習中存在的問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行修改。
五、應急救援預案的評審
1、各單位每年要結合實(shí)際情況組織進(jìn)行一次應急救援預案評審，確保預案的有效性。
2、在事故發(fā)生或演習后及時(shí)進(jìn)行評審，對預案中的不符合部分加以修改和補充，使其不斷完善。
2、救援管理規章制度
第一條為了貫徹落實(shí)“預防為主，防消結合”的消防工作方針，防范火災事故的發(fā)生，確保企業(yè)安全和員工人身安全，促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展，制定本制度。
第二條本制度適用于全公司范圍內需要設置消防器材和進(jìn)行消防管理的部門(mén)。
消防安全職責
1、公司的消防工作是安全生產(chǎn)的重要組成部分，納入公司的安全生產(chǎn)體系中進(jìn)行統籌管理。
2、公司安全檢察監督部負責全公司消防工作歸口管理，其它部門(mén)負責各自分管范圍內的消防日常管理工作。
3、公司總經(jīng)理為消防安全總負責人，應當履行以下職責：
3.1貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全基本情況。
3.2將消防工作與本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)結合起來(lái)，統籌安排。
3.3督促各部門(mén)籌建消防設施、購置和維護消防器材。
3.4協(xié)調專(zhuān)業(yè)部門(mén)組織防火專(zhuān)項檢查，督促落實(shí)火災隱患整改，及時(shí)處理涉及消防安全的重隱患。
3.5組織撲救火災，調查處理火災事故。
4、分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理為消防管理的第一責任人，具體履行總經(jīng)理的消防管理職責。
5、各部門(mén)經(jīng)理為本部門(mén)的消防安全第一責任人，各部門(mén)可以根據需要視實(shí)際情況指定本部門(mén)消防安全管理員，消防安全管理員對本部門(mén)的消防安全責任人負責。消防安全管理員應當履行以下職責：
5.1組織實(shí)施日常消防安全管理工作。
5.2組織實(shí)施防火檢查和火災隱患整改工作。
5.3組織實(shí)施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的保養，確保其完好，安全通道的暢道。
5.4在員工中組織開(kāi)展消防知識、技能的宣傳教育，提高全員消防意識和技能。
5.5確定本部門(mén)一旦發(fā)生火災可能影響危及人身和財產(chǎn)安全以及對消防安全有重影響的部位為火災重點(diǎn)部位，設置明顯的防火標志，實(shí)行嚴格管理。
5.6組織制訂部門(mén)消防安全管理制度和消防安全操作規程，并檢查督促落實(shí)。
5.7完成部門(mén)消防安全責任人托的其它消防安全管理工作。
5.8建立健全消防安全檔案，包括：
5.8.1建筑物或施工場(chǎng)所、使用或者開(kāi)始使用前的消防設計審核、消防驗收以及消防安全檢查的文件、資料。
5.8.2消防安全制度。
5.8.3消防設施、滅火器材情況。
5.8.4義務(wù)消防隊人員及消防裝備情況。
5.8.5有關(guān)燃氣及燃氣生產(chǎn)所使用電氣設備的檢測（防雷、防靜電）等記錄。
5.8.6消防安全培訓記錄。
5.9加強對部門(mén)消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
5.10消防安全管理員應定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時(shí)報告涉及消防安全的重問(wèn)題。
第三條崗位防火責任
1、各職能部門(mén)負責人是本部門(mén)防火第一責任人，對本單位消防工作負責，主要職責：
1.1嚴格遵守安全規程和各項防火制度，加強對火源、電源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火災、的危險因素的區域內使用明火，因特殊原因需進(jìn)行電、氣焊等明火作業(yè)時(shí)，動(dòng)火部門(mén)和人員應當嚴格按《動(dòng)火管理辦法》審批手續，落實(shí)現場(chǎng)責任人，在確認無(wú)火災、危險，并落實(shí)相應消防措施后方可動(dòng)火施工。工作完畢要及時(shí)切斷臨時(shí)電源，熄滅火源。
1.2發(fā)現隱患及其它可能導致火險的不安全因素，要及時(shí)采取措施排除，并及時(shí)報告本部門(mén)消防安全第一責任人或當班調度指揮中心。
1.3各班組負責對存放在本崗位的消防器材進(jìn)行清潔打掃。
1.4發(fā)生火災（火警）立即進(jìn)行正確撲救，并立即向調度指揮中心報警。
2、建筑施工和設備安裝現場(chǎng)的消防管理責任由施工承包單位負責，我公司安全檢查監督部和規劃建設管理部行使監督檢查權。
第四條防火安全檢查
1、安全檢查監督部要定期組織相關(guān)人員對消防工作進(jìn)行檢查，安排對消防關(guān)鍵時(shí)期和重點(diǎn)部位進(jìn)行經(jīng)常性的消防檢查，發(fā)現隱患，及時(shí)督促整改。
2、各部門(mén)、班組要把消防安全檢查作為安全檢查的重點(diǎn)內容之一，要將消防責任落實(shí)到人，發(fā)現火險隱患，立即處理，需要領(lǐng)導協(xié)調時(shí)，要及時(shí)上報。
3、安檢部、各部門(mén)、班組要將防火檢查情況作好記錄。
4、防火檢查的內容：
4.1生產(chǎn)過(guò)程中有無(wú)違章情況。
4.2用火、用電有無(wú)違章情況。
4.3安全出口、疏散通道是否暢通、安全疏散標志、應急照明是否完好。
4.4消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完好。
4.5消防重點(diǎn)部位安全管理情況。
4.6消防安全教育培訓情況和員工掌握消防知識情況。
4.7查閱有關(guān)安全制度、操作規程、應急預案是否具有合理性和可操作性。
4.8各項防火安全管理規范
第五條倉庫防火安全管理規范
1、庫內物資要分類(lèi)，要標明物資名稱(chēng)，性質(zhì)相互抵觸或滅火方法相互抵觸的物品分庫存放。
2、庫房?jì)炔粶试O置移動(dòng)式照明燈，不準使用電爐子、電烙鐵等電熱器具和家用電器。
3、照明燈垂直下方小于0.5M范圍內，不得儲存物品。
4、每個(gè)倉庫應在房門(mén)入口處單安裝開(kāi)關(guān)，保管人員離開(kāi)后斷電。
5、庫房?jì)葒澜麩熁�，并設有明顯標識。
6、筏作人員不經(jīng)批準，不得進(jìn)入。
第六條易燃易爆物品消防管理規范
1、生產(chǎn)和管理危險物品的人員，應熟悉物品特性，防火措施和滅火方法。
2、儲存易燃易爆物品的倉庫，耐火等級不得低于二級，有良好的通風(fēng)散熱措施，儲存的數量以能滿(mǎn)足生產(chǎn)為準。
3、儲存的危險物品應按性質(zhì)分類(lèi)、專(zhuān)庫專(zhuān)放，并設明顯的標識，注明汽、性質(zhì)、滅火方法等，化學(xué)性質(zhì)相抵觸的物品不得混存。
4、生產(chǎn)施工區域、貯存易燃易爆物品的廠(chǎng)房?jì)葒澜麩熁�，電器設備開(kāi)關(guān)、燈具、線(xiàn)路要符合防火要求。工作人員不準穿釘子鞋和化纖衣服，筏作人員嚴禁入內。
5、嚴禁用汽油等易燃物擦洗設備機件。
6、對怕曬（如氧氣瓶等）物資不得露天存放。
7、搬運和操作危險物品應穩裝穩卸，嚴禁用易產(chǎn)生火花的工具敲擊和開(kāi)封。
第七條安全用電防火管理規范
1、安裝和維修電器設備、線(xiàn)路必須由專(zhuān)業(yè)電工按電工技術(shù)規范進(jìn)行，非專(zhuān)業(yè)電工不準進(jìn)行電工作業(yè)。
2、倉庫的電器和線(xiàn)路必須按國家《倉庫防火安全管理規則》進(jìn)行安裝。
3、生產(chǎn)崗位、倉庫、重點(diǎn)消防區域、嚴禁私設電熱器具。
4、嚴禁使用不符合規范的保險裝置（如以銅絲代替保險絲等）。
5、架空高壓電力線(xiàn)不準通過(guò)建筑物和危險品上方空間。
6、電器設備操作人員必須嚴格遵守操作規程，不得擅離職守，要定時(shí)巡檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告、維修，工作結束后及時(shí)斷電。
7、燃氣生產(chǎn)崗位、倉庫的電器線(xiàn)路必須符合防爆要求。
8、電器著(zhù)火，應首先切斷電源再組織滅火，嚴禁帶電滅火。
第八條消防培訓教育
1、新員工的教育：
1.1新員工進(jìn)入公司后進(jìn)行三級安全教育，要把消防作為重點(diǎn)內容之一，學(xué)習消防法律法規和基本消防知識，經(jīng)考核合格方可逐級向下分配工作。
1.2公司消防教育要與安全教育結合進(jìn)行，公司人力資源部負責組織，安檢部具體實(shí)施，主要講解燃氣的基本性質(zhì)，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事項等。
1.3各部門(mén)消防教育，由各部門(mén)具體負責，培訓本部門(mén)的安全技術(shù)規程、各類(lèi)消防器材的.分布，熟悉其使用的對象和場(chǎng)所，學(xué)會(huì )正確的操作。
1.4班組的消防教育，由班組具體負責，根據工種特點(diǎn)，具體介紹所在崗位的安全生產(chǎn)特點(diǎn)、流程、設備材料性質(zhì)、易燃易爆危險性、重點(diǎn)部位、本崗位消防器材的種類(lèi)、名稱(chēng)、使用方法、使用范圍。
1.5經(jīng)過(guò)三級安全教育的員工，考核合格后方可進(jìn)入崗位試用。
2、員工調崗后，要進(jìn)行調崗消防安全教育。
3、特殊工種防火教育制度。
3.1結合年度安全教育，突出消防安全意識和防火安全技能的提高。
3.2特殊工種防火教育要有針對性，要結合技能培訓進(jìn)行。
第九條消防器材管理規范
1、消防器材要放置在通風(fēng)干燥，便于取用的地方。
2、消防器材要加強日常保養和維護，不得暴曬、雨淋或放在潮濕的場(chǎng)所。蝕性強的場(chǎng)所要采取防護隔離等措施，易凍壞的器材冬季要有防凍措施。
3、對消防器材要定期檢查，外觀(guān)銹蝕嚴重的要送消防維修站進(jìn)行檢修、檢驗。干粉滅火器（車(chē)）、1211滅火器、二氧化碳滅火器每月檢查一次，將查出的問(wèn)題作好記錄。干粉結塊、氣壓減少不能備用，要及時(shí)外送檢修。
4、公司辦公區、倉庫、站場(chǎng)等消防器材由各部門(mén)負責日常管理和保養，消防器材采購部門(mén)統一負責定期檢驗。
5、對防火防爆重點(diǎn)要害部位，要根據實(shí)際需要配置防火設施和滅火器材。
6、任何單位和個(gè)人不得損壞或擅自挪用、拆除停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。
第十條火災事故報告調查處理
1、首先發(fā)現火災（火警）的人，應按照程序向上級領(lǐng)導和調度指揮中心及時(shí)報警，講明著(zhù)火物質(zhì)、火警規模小，應急救援預案啟動(dòng)。必要時(shí)調度中心要向119報警，尋求消防隊增援。報警人員要在確保自身安全的前提下，做到邊報警邊撲救，將火撲滅在萌芽或起始狀態(tài)。
2、火災造成損失規模較的事故，要保護好現場(chǎng)。經(jīng)消防部門(mén)同意后，方能清理現場(chǎng)。
3、調查處理火警、火災事故，應按事故“四不放過(guò)”的原則，查明原因，落實(shí)責任，制定防范措施，處理事故責任人。
4、發(fā)生火警、火災事故，應將調查結果和處理意見(jiàn)、損失情況登記備案，重火災事故要按有關(guān)規定上報主管部門(mén)。
第十一條消防獎懲
1、對下列情況應給予處罰。
1.1對國家消防法規、指示不及時(shí)傳達，違防火安全制度，對本部門(mén)存在的火險不及時(shí)整改，造成火警或火災后果的，追究有關(guān)人員的責任。
1.2違動(dòng)火、用火管理制度，在禁火區內動(dòng)火作業(yè)，未按規定辦理動(dòng)火審批手續的按相關(guān)規定處罰。
1.3因違操作規程或安全規程造成火災，要根據火災的性質(zhì)及損失情況，按相關(guān)規定處罰。
1.4其它違消防管理制度的情況。
2、對以下情況要給予獎勵。
2.1及時(shí)發(fā)現、報告火險隱患，隱患得以及時(shí)控制，避免火災事故發(fā)生的。
2.2在火災事故中救人、救物及處理事故過(guò)程中表現突出的。
2.3對消防工作提出合理化建議的，得到實(shí)施并取得明顯效果。
3、檢查與考核
3.1本標準所規定的內容執行情況，由安全科負責檢查。
3.2本標準按照公司《績(jì)效考核管理制度》、《違紀職工處罰條例》的規定進(jìn)行考核。
第十二條本制度從20xx年十月一日起執行。
3、救援管理規章制度
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規范公司應急管理工作，提高應對風(fēng)險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì )影響。根據國家有關(guān)法律法規制定本制度。
1.應急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統一領(lǐng)導，分級負責，職責明確，快速應”的原則，2.應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個(gè)過(guò)程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
3.成立以本單位主要負責人為組長(cháng)，主管安全生產(chǎn)負責人為副組長(cháng)，安監科長(cháng)、各采區負責人為成員的應急管理領(lǐng)導小組。應急管理辦公室設在安監科，并負責日常管理。
4.生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編寫(xiě)與修訂。
5.應急管理培訓，每年至少進(jìn)行一次全員應急管理培訓。培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類(lèi)事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
6.應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的應速度和實(shí)戰能力。安監科負責做好演練記錄和總結。
7.應急通訊設備保障。公司要對電話(huà)、對講機、手機等通訊器材進(jìn)行經(jīng)常性維護或更新，確保通訊暢通。
8.應急救援物資保障。根據公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應，切實(shí)加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進(jìn)行檢測、維護、更新，確保性能完好。
9.應急處置。事故發(fā)生后，立即啟動(dòng)應急預案，以營(yíng)救遇險人員為重點(diǎn)，開(kāi)展應急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更的人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時(shí)組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。
10.成立兼職救護隊，人員由各科室、采區主要負責人及業(yè)務(wù)骨干組成，并進(jìn)行經(jīng)常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。
11.應急救援協(xié)議。充分利用社會(huì )應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關(guān)部門(mén)的預案和應急組織相銜接。
12.應急管理費用由本單位主要負責人審批，財務(wù)部門(mén)予以保障。
4、救援管理規章制度
1、為避免起重機械事故發(fā)生和擴，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，本著(zhù)預防為主的原則，制定本制度。
2、公司發(fā)生起重機械安全事故時(shí)，應立即啟動(dòng)事故應急救援預案。
3、發(fā)生事故或人員傷亡，知情人必須以最快的速度通過(guò)電話(huà)或其他方式，將事故情況報告部門(mén)領(lǐng)導；部門(mén)領(lǐng)導應迅速報告公司領(lǐng)導和起重機械安全管理部門(mén)。
4、公司事故應急救援領(lǐng)導小組和各有關(guān)部門(mén)在接到事故報告后，應迅速趕赴現場(chǎng)，根據事故應急救援預案或其它有效辦法指揮救援工作，不論采取何種措施進(jìn)行緊急救援，應首先采用減少人員傷亡和減輕傷員痛苦的各種措施。
5、在救援過(guò)程中，事故應急救援人員必須聽(tīng)從事故應急救援領(lǐng)導小組的指揮，各就各位對事故進(jìn)行必要的救援工作，并注意自我保護，正確佩戴防護用品和使用防護器具，避免自身傷害；
6、當事故性質(zhì)嚴重，事故應急救援工作領(lǐng)導小組應及時(shí)向市、鎮各有關(guān)應急救援部門(mén)和附近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、社區求援。
5、學(xué)校安全事故應急演練制度
�。�1）為加強施工生產(chǎn)安全事故防范，達到安全事故發(fā)生后快速應并提升事故處理能力，最限度的減少損失，防止污染環(huán)境，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)辦法》、《建設工巢全生產(chǎn)管理條例》、《建筑業(yè)安全生產(chǎn)公約》及有關(guān)法律法規的規定，及時(shí)有序的組織搶險工作，制定應急救援預案。
�。�2）應急救援的工作原則：
1、以人為本，安全第一。一切行動(dòng)都要把保障職工的生命安全和身體健康、最程度地減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡作為首要任務(wù)。切實(shí)加強應急救援人員的安全防護。
2、統一領(lǐng)導，各負其責。在項目部統一領(lǐng)導和組織協(xié)調下，項目部各部門(mén)和各協(xié)作隊切實(shí)履行各自職責，負責有關(guān)安全生產(chǎn)事故的應急管理、救援、處置工作。
3、預防為主，言行結合。切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持安全生產(chǎn)事故應急與預防工作相結合。做好預防、預測、預警和預報工作，做好常態(tài)下的風(fēng)險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。
�。�3）成立應急救援領(lǐng)導小組，落實(shí)責任，分工負責�，F場(chǎng)應急救援在項目部應急救援領(lǐng)導小組的指揮下，負責指揮所有參與應急救援的隊伍和人員，及時(shí)向上級領(lǐng)導部門(mén)報告安全生產(chǎn)事故事態(tài)發(fā)展及救援情況。發(fā)生影響特別重的事故，根據需要協(xié)調外協(xié)互助力量及當地救援力量進(jìn)行應急救援。
�。�4）項目部安全部負責指導、協(xié)調應急救援的建設工作，建立完善共享的特種救援裝備數據庫和調用制度，保證應急狀態(tài)時(shí)調用。各專(zhuān)業(yè)應急救援機構要按規定配備必要的裝備。
�。�5）項目部安質(zhì)部負責安全生產(chǎn)事故災難應急救援力量的統一規劃、布局。項目部相關(guān)部門(mén)應依法建立完善專(zhuān)業(yè)救援隊伍。項目部安全生產(chǎn)應急救援領(lǐng)導小組要掌握應急救援力量，形成安全生產(chǎn)應急救援隊伍體系。
6、學(xué)校安全事故應急演練制度
一、學(xué)生安全應急疏散路線(xiàn)：
學(xué)生安全應急疏散按照就近、安全、快速的原則安排疏散線(xiàn)路，具體安排如下：
到達南操場(chǎng)空地后，以最快的速度以班級為單位按周一出操升旗隊形站好。班主任、科任教師、班長(cháng)迅速組織好各班學(xué)生，整理好隊伍、清點(diǎn)好人數，不允許學(xué)生擅自離開(kāi)隊伍；對沒(méi)有到場(chǎng)的，要做好登記，并及時(shí)上報現場(chǎng)負責領(lǐng)導，學(xué)校教師、學(xué)生會(huì )干部協(xié)助維持秩序
二、緊急疏散信號：
1、警報：當事故發(fā)生時(shí)第一目擊者報告在校領(lǐng)導并針對現場(chǎng)情況做出應急處理（警報由門(mén)衛或政教處發(fā)出）
2、預案啟動(dòng)：學(xué)校領(lǐng)導、教師、學(xué)生當聽(tīng)到學(xué)校電鈴以三次二短一長(cháng)哨音發(fā)出緊急疏散信號；無(wú)電源時(shí)，用哨音信號以三次一長(cháng)二短哨音發(fā)出緊急疏散信號；緊急疏散信號從開(kāi)始，應連續不斷，直至全部人員撤出危險場(chǎng)所方可停止。
三、疏散要求
1、接到緊急疏散信號后，班主任立即回到自己的班級聽(tīng)從統一指揮，任課教師就近組織身邊的學(xué)生，堅決執行學(xué)生生命第一位的原則。
2、教師得到疏散的命令后，把住門(mén)口，組織學(xué)生從前、后門(mén)各兩行、接上一個(gè)班級的排尾按順序撤離班級，學(xué)生首尾相顧安全轉移。
3、緊急疏散是一件分秒必爭，人命關(guān)天的事情。要做好學(xué)生的工作，要求學(xué)生要鎮靜，絕對不能慌張。
4、在疏散過(guò)程中要求一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，嚴禁說(shuō)話(huà)、擁擠，嚴禁動(dòng)手推搡，嚴禁奔跑搶先。
5、各班下撤到指定位置后，排隊站好。
6、學(xué)校領(lǐng)導到場(chǎng)后，應立即根據情況進(jìn)行組織自救和呼救。
四、報告順序：
1、各樓梯口負責教師負責安排學(xué)生撤離順序，保證樓道暢通，教育學(xué)生注意安全。到達指定地點(diǎn)后檢查清點(diǎn)人數，并向應急疏散小組老師報告，各班級學(xué)生全部到齊后，應急疏散小組老師向本組組長(cháng)報告，應急疏散小組組長(cháng)報告總指揮。
2、各班班主任在學(xué)生疏散集結點(diǎn)迅速組織好本班學(xué)生，整理好隊伍、清點(diǎn)好人數，不允許學(xué)生擅自離開(kāi)隊伍；對沒(méi)有到場(chǎng)的，要做好登記，并及時(shí)上報現場(chǎng)應急疏散小組，疏散小組長(cháng)上報現場(chǎng)指揮。
應急管理制度8
根據最新氣象資料分析，受強冷空氣影響，自24日晚我縣將迎來(lái)持續低溫雨雪冰凍天氣，氣溫大幅度下降，并伴有雨雪冰凍天氣。為有效應對低溫雨雪冰凍天氣，根據《岳陽(yáng)縣人民政府關(guān)于切實(shí)做好低溫雨雪冰凍天氣應對工作的緊急通知》的要求，結合我院自然災害應急預案，為切實(shí)做好此次低溫雨雪冰凍天氣的應對工作，確保全縣人民健康和生命安全，特制訂本預案。
一、指導思想
全院干職工要充分認識做好低溫雨雪冰凍天氣衛生應急工作的重要性，積極應對。按照“五防范、四保障、五到位”的要求，全面落實(shí)各項制度和措施，及時(shí)、規范、高效地做好低溫雨雪冰凍天氣可能導致的緊急醫療救援等應急處置工作，維持院內正常的醫療秩序和就醫安全，努力將災害對人民群眾造成的損害降到最低程度。
二、組織機構和職責
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組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
職責：
全面負責醫院因極端天氣引起的各類(lèi)應急處理工作的組織和領(lǐng)導。負責組織、協(xié)調醫療、護理、后勤、設備、藥劑等部門(mén)，全面做好應對極端天氣的各項準備工作。
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1、醫療組
組長(cháng)：鐘正如
副組長(cháng)：蘭建軍、周小山、熊香玉、鐘滿(mǎn)意
成員：各科室主任護士長(cháng)
職責：確保院內正常的醫療秩序，準備充實(shí)的疾病防治和應急救援力量，隨時(shí)應對低溫極端天氣帶來(lái)的疾病爆發(fā)、突發(fā)公共衛生事件等，做好傳染病防控工作。
2、后勤保障組
組長(cháng)：方水平
副組長(cháng)：張紅霞、李三玉
成員：郭細亮、陳朝暉、周小兵、孫劍
職責：確保應對低溫極端天氣所需的各類(lèi)物資、藥品、設備、車(chē)輛等。確保院內道路無(wú)積雪、交通秩序井然。確保醫院水、電、氣使用安全，做好防滑、防凍等處理措施。確保通訊暢通，嚴格落實(shí)院領(lǐng)導帶班制和24小時(shí)行政總值班制。
三、應急處置要求
�。ㄒ唬┓e極防范，做細“五防”
1、防滑。清理醫院門(mén)急診和道路冰雪，緊急購置草墊、告示牌等工具，在特定區域設置。
2、防寒。檢查醫院用水用電情況，做好管道等設施保暖防凍，加強病區供暖保障。
3、防火。排查醫院老化電路電源，及時(shí)維修更換。
4、防病。加強自身防護，普及防凍知識，避免因低溫天氣患感冒等疾病，影響正常工作。
5、防隱患。認真排查工地、水管、氧氣站、鍋爐房等重點(diǎn)設施，及時(shí)堵住安全隱患。
�。ǘ┯行獙�，做實(shí)“四�！�
1、保障物資供應。加強藥品、耗材等物資儲備，確保臨床需求。
2、保障綠色通道。加強調度管理，保證患者就醫便捷、安全、暢通，確保在應對車(chē)禍等大型應急救援時(shí)，能做到井然有序。
3、保障后勤服務(wù)。做好病友食堂和職工食堂的'應對措施，確�；颊吆吐毠わ埵痴９⿷�。
4、保障信息暢通。醫院中層以上干部手機24小時(shí)暢通，加強與衛生行政部門(mén)協(xié)調和聯(lián)系，每日按時(shí)報告防范情況。
�。ㄈ└叨戎匾�，做好“五到位”
1、思想認識要到位。要高度重視此次雨雪冰凍低溫防范工作的重要性，切忌麻痹大意。對于因工作疏忽造成不良后果的，將嚴肅追究相關(guān)人員責任。
2、工作傳達要到位。要通過(guò)多種形式讓全院職工知曉各項防范工作安排。
3、巡查排查要到位。加大醫院門(mén)急診、病區、停車(chē)場(chǎng)、消防通道等事故多發(fā)、易結冰、易積雪路段的巡查頻次，并做好記錄。
4、應急值班要到位。嚴格落實(shí)院領(lǐng)導帶班和24小時(shí)行政總值班制度，做到氣象預警信息早掌握、值班部署早安排、應急處置早落實(shí)。
5、信息宣傳要到位。要做好防范工作情況每日匯總，及時(shí)報送上級部門(mén)。
應急管理制度9
1、目的:為保障應急救援裝備、物品、藥品處于良好狀態(tài),為發(fā)生突發(fā)事故救援時(shí)提供物質(zhì)保障,制定本制度。
2、范圍:應急救援裝備為消防器材和設施、標識或圖標、呼吸器、防毒面具等。物資包括搶險時(shí)所需的物品。藥品包括因中毒或灼傷等治療時(shí)所需的藥品。
3、職責:
3.1、安全行政部負責消防設施和器材、防毒面具、呼吸器、標識和圖標等的日常管理。
3.2、行政部負責藥品的日常監督管理。衛生室為具體負責單位。
4、檢查與維護管理
4.1、管理要求
4.1.1、非火災或事故下,任何部門(mén)和個(gè)人都不準使用、試用和玩耍消防器材、消防設施和安全標示、物資。特殊情況(非事故)確需使用時(shí),需經(jīng)安全行政部門(mén)許可。藥品類(lèi)必須保證在有效期內,并定期更換。
4.1.2、嚴禁占用消防通道,堵塞安全出口;嚴禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等消防器材和消防設施,保證通道出口暢通,消防器材處于隨時(shí)可用狀態(tài)。
4.1.3、嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材,對破壞消防設施、器材和標示的行為予以嚴肅處理,造成嚴重后果的送交公安部門(mén)處理,并號召全體員工檢舉破壞消防器材、設施和標示的行為。
4.1.4、按有關(guān)規范配備消防器材和消防設施。按照治療要求合理配備應急藥品。
4.1.5、由安全行政部對消防器材和設施、防毒面具等的使用情況進(jìn)行定期巡檢,按照消防器材和設施的性能要求,每月或每年進(jìn)行一次檢查,對達不到標準的'消防器材和消防設施及時(shí)更換或維修。
4.2、維護管理:
4.2.1、日常檢查
4.2.1.1、設備或設施、防護器材的每日應檢查由所在崗位執行,所在車(chē)間主任為主要負責人。檢查器材或設備特別是氣體泄漏報警警鈴的功能是否正常。如發(fā)現不正常,應在日登記表中記錄并及時(shí)處理。
4.2.1.2、電工定期對備用電源進(jìn)行1—2次充放電試驗,1—3次主電源和備用電源自動(dòng)轉換試驗,檢查其功能是否正常�？词欠褡詣�(dòng)轉換,再檢查一下備用電源是否正常充電。
4.2.1.3、儀表組每周要對消防通信設備的檢查,應進(jìn)行控制室與所設置的所有電話(huà)通話(huà)試驗,電話(huà)插孔通話(huà)試驗,通話(huà)應暢通,語(yǔ)音應清楚。
4.2.1.4、安全行政部每周檢查備品備件、專(zhuān)用工具等是否齊備,并處于安全無(wú)損和適當保護狀態(tài)。
4.2.2、報警警鈴年度檢查試驗
每年對報警系統的功能應作全面檢查試驗,并填寫(xiě)年檢登記表。
4.2.3、消火栓系統定期檢查
消火栓箱應經(jīng)常保持清潔、干燥,防止銹蝕、碰傷和其它損壞。每半年至少進(jìn)行一次全面檢查維修。檢查要求為
4.2.3.1、消火栓和消防卷盤(pán)供水閘閥不應有滲漏現象。
4.2.3.2、消防水槍、水帶、消防卷盤(pán)及全部附件應齊全良好,卷盤(pán)轉動(dòng)靈活。
4.2.3.3、消火栓箱及箱內配裝的消防部件的外觀(guān)無(wú)破損、涂層無(wú)脫落,箱門(mén)玻璃完好無(wú)缺。
4.2.3.4、消火栓、供水閥門(mén)及消防卷盤(pán)等所有轉動(dòng)部位應定期加注潤滑油。
4.2.4、滅火器材的定期檢查
每周應對滅火器進(jìn)行檢查,確保其始終處于完好狀態(tài)
4.2.4.1、外觀(guān)檢查
4.2.4.1.1、檢查滅火器鉛封是否完好。滅火器已經(jīng)開(kāi)啟后即使噴出不多,也必須按規定要求在充裝。充裝后應作密封試驗并牢固鉛封
4.2.4.1.2、檢查壓力表指針是否在綠色區域,如指針在紅色區域,應查明原因,檢修后重新灌裝
4.2.4.1.3、檢查可見(jiàn)部位防腐層的完好程度,輕度脫落的應及時(shí)補好,明顯腐蝕的應送消防專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)進(jìn)行耐壓試驗,合格者再進(jìn)行防腐處理
4.2.4.1.4、檢查滅火器可見(jiàn)零件是否完整;有無(wú)變形、松動(dòng)、銹蝕(如壓桿)和損壞,裝配是否合理
4.2.4.1.5、檢查噴嘴是否通暢,如有堵塞應及時(shí)疏通
4.2.4.2、定期檢查
4.2.4.2.1、每半年應對滅火器的重量和壓力進(jìn)行一次徹底檢查,并應及時(shí)充填
4.2.4.2.2、對干粉滅火器每年檢查一次出粉管、進(jìn)氣管、噴管、噴嘴和噴槍等部分有無(wú)干粉堵塞,出粉管防潮堵、膜是否破裂。筒體內干粉是否結塊。
4.2.4.2.3、滅火器應進(jìn)行水壓試驗,一般5年一次�；瘜W(xué)泡沫滅火器充裝滅火劑兩年后,每年一次。加壓試驗合格方可繼續使用,并標注檢查日期
4.2.4.2.4、檢查滅火器放置環(huán)境及放置位置是否符合設計要求,滅火器的保護措施是否正常。
4.2.5、防護器材的定期檢查
防毒面具及濾毒罐應經(jīng)常保持清潔、干燥,防止銹蝕、剮傷和其它損壞。每半月至少進(jìn)行一次全面檢查維修。檢查要求為
4.2.5.1、防毒面具有無(wú)破碎及剮傷,看是否老化。
4.2.5.2、檢查濾毒罐體有無(wú)銹蝕,是否失效。
4.2.5.3、對空氣呼吸器的檢查,應檢查壓力表指示是否在規定范圍內,。
4.2.5.4、任一項不合格,都應盡快更換。
應急管理制度10
1、科室成立質(zhì)量管理小組，科主任任組長(cháng)，核心小組成員任組員。
2、科室質(zhì)量管理小組，對全科的醫療質(zhì)量，科研教學(xué)，診斷，新技術(shù)新項目的開(kāi)展進(jìn)行全面管理。
3、每月科室質(zhì)量管理小組對全科工作人員的各項工作質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量控制評價(jià)，并記錄在案。
4、每月科室質(zhì)量控制評價(jià)向全科公布，評價(jià)結果做為年終考核的主要參考標準。
5、考核小組所做的.質(zhì)量控制評價(jià)應一視同仁，公正，公開(kāi)，并接受全科工作人員的監督。
6、質(zhì)控評價(jià)內容包括，科教，出勤率，工作質(zhì)量，有無(wú)投訴，勞動(dòng)紀律，服務(wù)質(zhì)量，報告單書(shū)寫(xiě)，儀器保養。
應急管理制度11
西八家戶(hù)路東社區應急管理工作制度社區應急管理工作，堅持以人為本，服務(wù)居民，維護轄區穩定和居民根本利益，促進(jìn)社區文明、安定、和諧，為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。
一、建立完善應急預案體系。社區針對轄區單位活動(dòng)特點(diǎn)，堅持“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負責”的原則，適時(shí)編制應急預案，對事前、事發(fā)、事中、事后做到職責清晰，具有可操作性，并根據需要不斷修訂完善。
二、健全完善應急管理體制。按照屬地管理原則，社區內設立應急管理服務(wù)崗，落實(shí)應急管理工作責任人，將應急管理工作作為社區居民自治管理的重要內容，做好居民參與處置突發(fā)事件的組織、動(dòng)員工作，確保必要的社區應急管理工作人員經(jīng)費，加強與駐區單位和上級應急管理辦事機構的銜接，構建順暢便捷的應急管理網(wǎng)絡(luò )。
三、加強應急隊伍素質(zhì)建設。社區黨總支負責抓好應急管理隊伍的定期培養和演練，以駐區單位、社區黨員干部、預備役民兵等骨干力量為主體，提高現場(chǎng)先期快速處置能力，逐步形成統一高效的專(zhuān)業(yè)應急救援體系。
四、加強應急保障體系建設。健全應急保障資金投入機制，保證日常工作經(jīng)費和物資、裝備、基礎設施投入，切實(shí)做好食品、藥品、衣物、飲用水等相關(guān)應急物資的儲備、管理工作。
五、健全完善應急管理機制。一是健全預測預警機制。完善對突發(fā)公共事件的監測、預測、預報、預警體系，做好可能發(fā)生突發(fā)公共事件的預測，及時(shí)向上級應急辦和駐區相關(guān)單位上報信息，做到早發(fā)
現、早報告、早預警、早處置。二是加強風(fēng)險隱患排查機制。定期或不定期開(kāi)展本轄區各類(lèi)風(fēng)險隱患排查，建立風(fēng)險隱患數據庫，為日常預防和應急處置工作提供依據。明確各類(lèi)隱患點(diǎn)的居民樓院長(cháng)為直接責任人和監控人，對重大風(fēng)險隱患要進(jìn)行實(shí)時(shí)監控、準備好應對措施。三是規范值班和信息報送機制。優(yōu)化應急值守工作流程，認真落實(shí)24小時(shí)值班制度，嚴格執行查崗制度，規范信息報送制度，杜絕漏報、遲報、瞞報和謊報。四是健全應急協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制。加強駐區單位之間、
相鄰社區之間的'縱向和橫向的配合協(xié)調，建立健全應急處置的聯(lián)動(dòng)機制，確保一旦有事，能夠有效組織、快速反應、高效運轉、臨事不亂，共同應對和處置突發(fā)公共事件。五是建立嚴格的責任制度。建立完善突發(fā)公共事件預防和處置獎懲制度，社區黨組織主要負責人和駐區單位主要領(lǐng)導建立相互制約的應急管理責任制，并明確相應職責，對不履行職責引起事態(tài)擴大、造成嚴重后果的責任人依法追究責任，對預防和處置突發(fā)事件開(kāi)展好的單位和個(gè)人予以獎勵。
六、廣泛開(kāi)展應急宣傳工作。采取多種形式，在居民集聚居地有針對地開(kāi)展應急知識宣傳，增強群眾的防災意識和自救互救能力，努力形成群眾廣泛參與、全社會(huì )共同應對的良好局面。
應急管理制度12
應急物資是突發(fā)事件應急救援和處置的重要物資支撐，為全面加強我院應急物資的儲備管理和配送，提高預防和處置突發(fā)事件的物資保障能力，特制定本辦法。
1.物流配送中心負責全院應急物資的庫存管理和應急配送。
2.按照“安全第一，常備不懈，定額儲備，及時(shí)調度，滿(mǎn)足急需”的原則，對醫院所有應急儲備物資，實(shí)行專(zhuān)庫、專(zhuān)人、分類(lèi)、定位管理；以提高應急物資的配送效率。
3.認真做好庫儲應急物資的.維護保養工作，防止被挪用、流失和失效，對于失效物資，應及時(shí)申請更換，維護保養和更新應有記錄。
4.應急物資的使用：在接到應急物資配送的指令后，在規定時(shí)間內，將規定數量的應急物資，配送至規定地點(diǎn)，交給應急物資使用負責人簽收；任何人不得借用、挪用庫儲應急物資。
5.應急物資使用后，必須迅速按應急物資儲備要求補足，以確保下次的使用。
6.盡快建設應急物資管理信息系統，并使之與醫院物資庫管信息系統相連結，建立起應急物資的余缺調劑和調用機制，從而實(shí)現應急物資的動(dòng)態(tài)管理和資源共享。
應急管理制度13
一、指導思想
預防為主、強化管理、經(jīng)常教育、形成意識、保秩序、保安全、保穩定
二、工作目標
1.實(shí)施經(jīng)常性安全教育，形成強烈的安全意識，確保學(xué)校師生的安全;
2.完善各項安全制度，明確工作職責，責任落實(shí)到人;
3.加強對學(xué)生的安全管理，防患于未然。
三、安全工作機制及職責
1.學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
2.工作職責
組長(cháng)：負責對全校安全工作的領(lǐng)導和指導
副組長(cháng)：分塊具體指導和監督、訂立相關(guān)制度并保證實(shí)施執行，及時(shí)反映存在的問(wèn)題并提出處理建議。
組員：具體負責學(xué)校和年級的安全教育、督查，查找并排除安全隱患，落實(shí)執行學(xué)校安全工作的各項措施。
3.應急小組及職責
第一組組長(cháng)：
第二組組長(cháng)：
第三組組長(cháng)：
第四組組長(cháng)：
職責：在應急領(lǐng)導小組的指揮下處置突發(fā)事件
四、防范準備及措施
1.全體領(lǐng)導和教職工均要以高度的責任心對每個(gè)學(xué)生的`安全負責。對學(xué)生加強安全教育，抓好安全管理，確保學(xué)生在校期間的人身安全萬(wàn)無(wú)一失;
2.加強門(mén)衛的管理，上課期間校園實(shí)行封閉式管理，對來(lái)訪(fǎng)人員認真進(jìn)行登記和盤(pán)查，防止不法人員混進(jìn)校園。上學(xué)和放學(xué)期間，門(mén)衛必須攜帶必要的防身器具守衛在大門(mén)口，密切注意周?chē)鷦?dòng)向，隨時(shí)做好處置突發(fā)事件的準備;
3.根據學(xué)校的安排，每天各年級樓層巡視人員在下課期間加強巡視及時(shí)罅學(xué)生撩打，處理學(xué)生中突發(fā)的矛盾。并盤(pán)查到校的外來(lái)人員;
4.發(fā)動(dòng)廣大師生，積極提供學(xué)生中矛盾糾紛線(xiàn)索，并及時(shí)調解和處理，防止打架斗毆事件的發(fā)生;
5.加強教學(xué)常規管理，特別是體育課、化學(xué)試驗課常規的管理，預防意外事故的發(fā)生;
6.加強教學(xué)設施設備的檢查，確保狀態(tài)良好;
7.加強食堂和小賣(mài)部的管理，嚴防食物中毒事故的發(fā)生;
8.加強安全檢查，發(fā)現并排除各種安全隱患;
9.加強傳染病的防控，加大對防控知識的宣傳力度。
五、現場(chǎng)處置及救援措施
一旦發(fā)和意外事件，按下列程序開(kāi)展工作：
(一)現場(chǎng)成立突發(fā)事件應急處理領(lǐng)導小組，負責突發(fā)事件的應急處理工作。應急處理工作。應急處理領(lǐng)導小組由學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組成員和各年級主任組成。
(二)應急領(lǐng)導小組履行下列主要職責：
1.指揮應急小組立即到達現場(chǎng)，采取相應的應對措施;
2.安排應急小組教師開(kāi)展相關(guān)的搶險或者實(shí)施求救、救援工作;
3.根據需要對師生員工按疏散預案進(jìn)行疏散，并安撫學(xué)生;
4.根據需要對事件現場(chǎng)采取控制措施。
(三)突發(fā)事件發(fā)生后，現場(chǎng)突發(fā)事件應急處理領(lǐng)導小組應當根據“生命第一”的原則，在第一時(shí)間將突發(fā)事件所致的傷亡人員送往就近醫院或向120急救中心求助。受傷人員較多、情況比較復雜時(shí)，應同時(shí)向110求助。
(四)應急狀態(tài)期間，突發(fā)事件應急處理領(lǐng)導小組各成員之間必須保證通訊暢通。各年級(班級)應當根據突發(fā)事件應急焉得領(lǐng)導小組的統一部署，做好本年級(班級)的突發(fā)事件應急處理工作，配合、服從突發(fā)事件應急處理工作。
(五)全體教職工必須服從突發(fā)事件應急處理領(lǐng)導小組為處理突發(fā)事件所做出的決定和命令。突發(fā)事件涉及的有關(guān)班主任積極做好對學(xué)生的安撫工作，突發(fā)事件涉及的其他教職員工應當配合班主任做好學(xué)生的疏導安撫工作。
六、事故報告及現場(chǎng)保護
1.建立信息報告制度。突發(fā)事件發(fā)生的信息，采用逐級匯報制度，事件第一發(fā)現人應及時(shí)向領(lǐng)導匯報，學(xué)校領(lǐng)導應在迅速判斷、正確處置的同時(shí)，向校安全工作領(lǐng)導小組匯報，并隨時(shí)與上級保持密切聯(lián)系。
2.嚴格執行學(xué)校重大事件報告程序。對于各類(lèi)突發(fā)事件，應迅速判斷判斷事件性質(zhì)，根據事件性質(zhì)，及時(shí)向各救助排險機構求救，并向相關(guān)的政府職能部門(mén)、上級主管部門(mén)逐級匯報。
3.組織人員，采取疏散、隔離等措施，盡可能對事故現場(chǎng)、證物等重要材料進(jìn)行保護。七、事故調查及處理
1.突發(fā)事件發(fā)生后，校應急處理領(lǐng)導小組及有關(guān)部門(mén)，負責組織對突發(fā)事件進(jìn)行調查處理。通過(guò)對突發(fā)事件調查、現場(chǎng)勘驗，采取控制措施等，對事件的危害程度做出初步評估。
2.突發(fā)事件發(fā)生后，突發(fā)事件應急處理領(lǐng)導小組應組織人員立即保護現場(chǎng)，采取疏散、隔離等措施，加強學(xué)生管理，并做好學(xué)生思想工作，確保學(xué)生心態(tài)和情緒穩定。
3.突發(fā)事件發(fā)生后，突發(fā)事件應急處理工作領(lǐng)導小組根據需要，可以采取中止活動(dòng)、疏散等措施，并及時(shí)向上級部門(mén)匯報事件情況以及采取的應急措施。
4.突發(fā)事件發(fā)生后，在首先做好應急處置工作的情況下，應及時(shí)與涉及事件的學(xué)生家長(cháng)、教師家屬聯(lián)系，告知事件原因、處理辦法和可能的結果。
5.應盡早向法律顧問(wèn)通報情況，征求其依法處理的措施和辦法。
6.向外發(fā)布信息，接受媒體采訪(fǎng)，向公眾通報情況，需要經(jīng)校應急處理領(lǐng)導小組同意，在確定性質(zhì)的基礎上以集體開(kāi)工發(fā)布，不得主觀(guān)臆測、夸大其詞，也不得隱瞞真相、閃爍其辭。正式做出的信息發(fā)布，要以有權部門(mén)的鑒定為準。
7.根據事故調查結果，依照法律法規或學(xué)校規章制度對相關(guān)責任人做出處理。
應急管理制度14
應急救援隊伍管理制度
1.目的
為加強我公司應急救援隊伍建設，強化管理，提高事故應急救援能力，結合我公司實(shí)際情況，制定本辦法。
2.范圍
本公司應急救援隊伍的管理，適用本辦法。
3.內容
3.1公司行政部負責指導、綜合協(xié)調公司應急救援隊伍建設工作：
�。�1）制定有關(guān)組織管理制度，指導公司應急救援隊伍建設工作；
�。�2）與有關(guān)部門(mén)協(xié)調，解決應急救援隊伍工作中的問(wèn)題；
�。�3）根據應急救援工作需要，統一指揮、協(xié)調調度應急救援隊伍；
�。�4）申請用于應急救援隊伍建設的支持資金，并監督檢查資金的使用情況；
�。�5）指導應急救援隊伍的培訓與演練工作；
�。�6）監督檢查應急救援隊伍建設工作；
�。�7）負責應急救援隊伍的信息統計管理工作。
3.2行政部負責該應急救援專(zhuān)業(yè)隊伍的日常管理工作：
�。�1）明確應急救援隊伍與職責，規范應急救援隊伍管理工
作；
�。�2）整合所屬應急救援隊伍，及時(shí)調整、補充應急救援隊伍人員，保持應急救援隊伍穩固，確保應急救援能力；
�。�3）根據有關(guān)法律法規規定與應急救援工作需要，安排專(zhuān)項資金用于應急救援裝備配備、人員培訓、應急演練等建設；
�。�4）組織實(shí)施、監督檢查應急救援培訓與演練工作。
3.3公司應成立事故應急管理機構，負責應急救援的管理與救援現場(chǎng)的指揮協(xié)調。
3.4公司應成立兼職的急救援隊伍，明確兼職應急救援人員，并配備必要的應急救援器材、裝備。
3.5應急救援隊伍應當堅持“預防與應急并重，常態(tài)與非常態(tài)結合”與“險時(shí)搞救援，平常搞防范”的工作原則，履行下列職責：
�。�1）承擔本公司的`安全生產(chǎn)搶險救援任務(wù)；
�。�2）開(kāi)展預防性安全檢查、隱患排查與應急預案演練，熟悉本公司的道路交通、作業(yè)環(huán)境、場(chǎng)所與應急預案、處置方案、救援物資儲備等情況；
�。�3）開(kāi)展應急救援知識培訓，普及事故預防、避險、自救、互救與應急處置知識，提高生產(chǎn)生產(chǎn)單位從業(yè)人員避險救助能力，指導應急預案與現場(chǎng)處置方案的制定，落實(shí)應急預案演練等有關(guān)技術(shù)服務(wù)工作；
加強自身宣傳，樹(shù)立隊伍良好形象。
�。�4）執行應急救援任務(wù)結束后，應在15日內形成救援總結評估報告。
�。�5）建立相應的管理機構與規章制度，并做好工作記錄；
�。�6）明確工作職責，規范應急救援隊伍日常工作；
�。�7）及時(shí)調整、補充應急救援工作人員，保持應急救援隊伍穩固，確保應急救援能力；
�。�8）根據應急救援工作需要，安排資金用于應急救援裝備配備、人員培訓、應急演練等；
3.6應急救援隊伍要按照國家與上級單位的要求做好日常訓練、隊伍管理與應急救援工作：
�。�1）制定應急救援隊伍值班、備勤、通訊、訓練、演練、裝備管理、應急救援、業(yè)務(wù)學(xué)習等管理制度、程序；
�。�2）根據應急救援工作需要，安排人員24小時(shí)值班、備勤，接到調度命令后，迅速實(shí)施應急救援行動(dòng)；
�。�3）制定人員培訓與演練計劃，組織應急救援人員進(jìn)行日常訓練；
�。�4）制定裝備配置計劃，按照有關(guān)規定保護、保養與報廢應急救援裝備；
�。�5）定期組織救援人員開(kāi)展技術(shù)培訓、體能與技能訓練、應急預案演練，提高實(shí)戰能力。
3.7應急救援隊伍所在單位應當根據應急救援工作需要，配
備應急救援裝備。
3.8應急救援隊伍負責應急救援設備的保護保養工作，保證應急救援裝備狀況良好，運行正常，能夠及時(shí)投入應急救援行動(dòng)。
3.9在生產(chǎn)安全事故應急救援過(guò)程中，若上級部門(mén)的生產(chǎn)安全應急救援指揮中心需要對應急救援裝備進(jìn)行調配時(shí)，給予配合。
3.10報廢或者者新購置應急救援設備，應當及時(shí)更新臺賬。
3.11應急救援隊伍及行政部應當根據應急救援事故、災害類(lèi)型與應急救援隊伍的實(shí)際情況，制定培訓工作計劃，由有資質(zhì)的培訓機構對應急救援人員進(jìn)行培訓與考核，并建立培訓檔案，記錄人員同意培訓的情況。應急救援隊伍的培訓，每年不得少于兩次，考核不合格人員不得安排承擔應急救援工作。
3.12應急救援培訓的要緊內容包含：
�。�1）有關(guān)應急救援的法律、法規與規章；
�。�2）應急救援隊伍規章制度；
�。�3）應急救援預案；
�。�4）應急救援過(guò)程中的安全防護措施；
�。�5）應急裝備、工具操作規程；
�。�6）特殊情況的鑒別與緊急處置方法；
�。�7）自救、互救知識；
�。�8）應急通訊聯(lián)絡(luò )方法；
�。�9）應急救援案例。
3.13應急救援隊伍應當根據應急救援工作需要，制定應急
演練計劃與方案，明確應急演練種類(lèi)、范圍、目標、時(shí)間、參加人員、評審人員等具體內容與要求，定期組織應急演練。應急救援隊伍每季度組織應急演練不得少于一次。
3.14應急救援隊伍應當總結應急演練情況，編寫(xiě)應急演練書(shū)面報告，落實(shí)改進(jìn)措施，并將方案、改進(jìn)措施與總結報告。
3.15應急救援隊伍應當堅持24小時(shí)值班制度，設立值班電話(huà)，安排帶班負責人與應急救援人員24小時(shí)值班、備勤。應急救援專(zhuān)業(yè)隊伍工作人員暫離工作崗位的，應急救援專(zhuān)業(yè)隊伍應當及時(shí)安排人員替補；調離工作崗位的，應當及時(shí)補充人員，確保應急救援工作人員時(shí)刻在位。
3.16應急救援隊伍值班人員接到應急救援報警后，應當記錄事故類(lèi)別、時(shí)間、地點(diǎn)等基本情況，并立即向應急救援隊伍負責人報告。
3.17應急救援隊伍負責人接到應急救援指令后，應當立即調動(dòng)應急救援人員及設備，選擇最佳路線(xiàn)，在第一時(shí)間到達救援現場(chǎng)。
3.18應急救援隊伍在抵達現場(chǎng)后，應當立即向現場(chǎng)指揮部報告，服從現場(chǎng)指揮人員指揮。同意應急救援任務(wù)后應當及時(shí)確定方案，按照有關(guān)程序開(kāi)展應急救援工作，并及時(shí)向現場(chǎng)指揮人員報告有關(guān)情況。
3.19現場(chǎng)應急救援結束后，應當清點(diǎn)人員、設備。需要恢復救援現場(chǎng)的，應當根據現場(chǎng)指揮人員要求進(jìn)行現場(chǎng)恢復，經(jīng)現場(chǎng)指揮人員同意后方可撤離現場(chǎng)。
3.20應急救援隊伍應當總結與分析每次應急救援行動(dòng)情況，必要時(shí)組織有關(guān)人員對應急救援程序、措施等進(jìn)行評審與改進(jìn)。
應急管理制度15
應急調度管理制度，旨在確保企業(yè)在面臨突發(fā)事件時(shí)能夠迅速、有序地進(jìn)行應對，降低風(fēng)險，保障生產(chǎn)安全，維護企業(yè)運營(yíng)的連續性和穩定性。它通過(guò)預先設定的規則和流程，指導各部門(mén)在危機情況下協(xié)同工作，減少損失，保護人員安全，提升企業(yè)的危機管理能力。
內容概述：
1、預警機制：建立有效的預警系統，及時(shí)發(fā)現潛在風(fēng)險，啟動(dòng)應急響應。
2、應急預案：制定詳盡的.應急預案，包括事故分級、響應程序、責任分工、資源調配等。
3、組織架構：明確應急指揮中心的設置，確定各級負責人及各職能小組的角色。
4、培訓與演練：定期進(jìn)行應急知識培訓和實(shí)戰演練，提高員工的應急意識和技能。
5、資源準備：儲備必要的應急物資，如救援設備、通訊工具、醫療用品等。
6、后期評估：對應急行動(dòng)進(jìn)行評估，總結經(jīng)驗教訓，優(yōu)化管理制度。
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