學(xué)習考勤的管理制度

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的學(xué)習考勤的管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)習考勤的管理制度1

　　一、學(xué)生每學(xué)期必須按學(xué)校教學(xué)日歷規定的日期到校辦理注冊手續。因故不能如期注冊者，必須履行請假手續，否則以曠課論。未經(jīng)請假逾期兩周不注冊的，按自動(dòng)退學(xué)處理。

　　二、學(xué)生上課、社會(huì )實(shí)踐（實(shí)習、軍訓、勞動(dòng)、社會(huì )調查、咨詢(xún)服務(wù)等）以及規定參加的集會(huì )、體育活動(dòng)等都要嚴格遵守考勤和考核制度，不得遲到、早退，因故不能參加者，必須請假，凡未請假，或請假未準，擅自缺席者，均以曠課處理（每天按實(shí)際授課時(shí)間計算）。

　　三、逢節假日學(xué)生必須按規定的時(shí)間離校返校，因故須提前離�；蛲七t返校者，必須經(jīng)院、系辦公室批準，未經(jīng)批準擅自提前離�；蛲七t返校者，均以曠課論處。

　　四、學(xué)生上課遲到、早退超過(guò)15分鐘均按曠課處理，一學(xué)期內學(xué)生遲到或早退累計三次者，以曠課1學(xué)時(shí)論；對曠課1學(xué)時(shí)以上者應進(jìn)行批評教育，曠課累計超過(guò)6學(xué)時(shí)者應責令其書(shū)面檢查；曠課累計達12學(xué)時(shí)者，應酌情給予警告、嚴重警告、記過(guò)等處分；曠課累計達25學(xué)時(shí)者給予留校察看處分；對屢教不改，一學(xué)期曠課累計超過(guò)60學(xué)時(shí)者應予退學(xué)；未請假離校連續兩周未參加學(xué)校規定的`教學(xué)活動(dòng)的，應予退學(xué)。

　　五、學(xué)生因故請假，必須辦理請假手續。請假一星期內的由各院、系領(lǐng)導批準；請假一星期以上的經(jīng)各院、系領(lǐng)導審核后報教務(wù)處審批。請假期滿(mǎn)，應向各院、系辦公室辦理銷(xiāo)假手續。

　　六、除患疾病或突發(fā)事故外，學(xué)生請假必須事先辦理手續，不得事后補假。期末考試一般不得請假，如確因特殊事故必須請假者，應向各院、系辦公室提出書(shū)面申請，經(jīng)各院、系領(lǐng)導同意，并報教務(wù)處審批，否則以曠考論處。請病假應由本校門(mén)診部或區、縣級以上醫院的證明，一般應從嚴掌握；請公假一律由有關(guān)部門(mén)向教務(wù)處提出申請，經(jīng)審核批準（其它各部門(mén)無(wú)權審批公假），并通知學(xué)生所在院、系辦公室登記備查。

　　七、學(xué)生在一個(gè)學(xué)期內，缺課累計超過(guò)六星期者，應作休學(xué)處理，辦理休學(xué)手續。某門(mén)課程缺課超過(guò)課程總學(xué)時(shí)三分之一者，不得參加該課程的考試，該課程應重修。

　　八、學(xué)生上課和其他必須參加活動(dòng)的考勤由班長(cháng)負責；選修課、公共課大課由任課教師抽查點(diǎn)名，并定期將考勤表上交各院、系辦公室。各辦公室要有專(zhuān)人管理學(xué)生的考勤工作，及時(shí)掌握學(xué)生的考勤情況，正確地做好統計，按月公布學(xué)生考勤情況，及時(shí)向院、系領(lǐng)導匯報，并對違紀學(xué)生進(jìn)行教育和處理。

　　九、各院、系應將學(xué)生缺、曠課的情況及時(shí)向教務(wù)處匯報，每月填寫(xiě)學(xué)生考勤情況表并報送教務(wù)處教務(wù)科。

學(xué)習考勤的管理制度2

　　為了進(jìn)一步規范教職員工的行為儀表，和出勤工作。于10月13日對《教職員工考勤管理制度》進(jìn)行了再學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，認識到嚴格學(xué)校管理制度的必要性。學(xué)校管理制度是實(shí)現學(xué)校各項職能的不可缺少的必要條件�？记诠ぷ髯鳛閷W(xué)校一項基本的常規工作，沒(méi)有嚴格健全的考勤管理制度學(xué)校便無(wú)法對教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行有效的計劃、組織、協(xié)調和控制，學(xué)校各項工作就無(wú)法正常開(kāi)展。通過(guò)學(xué)習特將心得體會(huì )總結如下：

　　一、加強制度教育是手段，執行制度是關(guān)鍵

　　學(xué)院長(cháng)期以來(lái)十分重視制度建設、教育、執行，公布實(shí)施了一系列的規章制度。具體到每個(gè)教職工來(lái)說(shuō)，能否堅決執行尤為重要和關(guān)鍵。出勤考核為其中一項，也是教職工隊伍建設中重要的一項，必須嚴格執行。

　　二、加強制度教育，構筑防線(xiàn)

　　防止違紀發(fā)生是根本目的在紀律教育學(xué)習活動(dòng)中，我們要明確紀律教育學(xué)習不是一朝一夕的事情，而是持之而恒的工作，要學(xué)好一系列的規章制度，構筑防線(xiàn)。凡事講自覺(jué)，規章制度面前一視同仁，單位的制度制訂執行上對己要嚴，做到嚴以律己，對待人、財、物上公平合理，自覺(jué)接受監督，做到有錯必糾；其次，作為普通班主任，愛(ài)崗敬業(yè)，在行使職權，腳踏實(shí)地，自覺(jué)杜絕不良作風(fēng)，敢于與不良的言行作堅決的斗爭，從我做起，糾正不正之風(fēng)，樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚。通過(guò)對考勤工作進(jìn)行細致的規定，使考勤工作的實(shí)施有了具體依據，而獎懲也與教師的利益掛勾，教師能否按時(shí)到位，遵守勞動(dòng)紀律，切實(shí)履行職責，不僅關(guān)系學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展，也直接影響個(gè)人的利益。

　　三、執行制度，重在監督

　　對于紀律，人性既有自覺(jué)的一面，也有不自覺(jué)的一面，僅僅要求人們自覺(jué)去執行制度是遠遠不夠的，必須在紀律建設、紀律教育、執行紀律的全過(guò)程中，實(shí)施有效的`監督�；ハ啾O督是保障紀律教育、紀律執行的重要一環(huán)，是各項措施得到落實(shí)的最重要必不可少的工作。

　　良好的工作紀律是一個(gè)學(xué)校良性發(fā)展的保證�？记谥贫戎苯雨P(guān)系到教師的工作態(tài)度和工作效果，只有當個(gè)人認識到遵守制度是教師起碼的職業(yè)道德，是利校利已的事，才不會(huì )產(chǎn)生抵觸情緒，從而自覺(jué)遵照考勤制度規定的程序辦事，一個(gè)學(xué)校才會(huì )出現制度管人的良性循環(huán)。

學(xué)習考勤的管理制度3

　　一、請假制度

　　1、請假2周以?xún)扔蓪W(xué)校審批，2周以上報教育局審批。

　　2、病假不超過(guò)2周，2周以上送教育局審批，事假每學(xué)期不超過(guò)7天，婚假5天，（晚婚的20天，要到教育局辦理請假手續），喪假7天（指直系親屬死亡），產(chǎn)假90天，晚婚加15天，到教育局請假，護理假7———10天。

　　3、請假人必須到教務(wù)處領(lǐng)取學(xué)校專(zhuān)用請假條辦理請假手續。

　　4、有急事或疾病不能到校的應托人請假，來(lái)校后及時(shí)銷(xiāo)假并補辦請假手續。

　　二、考勤制度

　　1、堅守崗位，不得隨意離校，正常上班時(shí)間，無(wú)課時(shí)有事需離開(kāi)，必須向學(xué)校打招呼，否則視為曠工。周五需乘早車(chē)者，必須經(jīng)過(guò)學(xué)校批準后方可離開(kāi)。

　　2、有事先請假再離開(kāi)，拒絕口頭請假，否則按曠工對待。假滿(mǎn)不銷(xiāo)假、續假的按曠工對待，外出考試、開(kāi)會(huì )、出差、學(xué)習等超過(guò)規定時(shí)間不請假的按曠工對待。

　　3、按時(shí)上下班，不遲到、早退，特殊情況需晚來(lái)、早走或中途離開(kāi)，需口頭請假，否則按遲到、早退處理。

　　4、嚴格遵守上下課時(shí)間，上課鈴聲落必須進(jìn)教室，中途不得隨意離開(kāi)課堂，不得提前下課，教室內不準打電話(huà)、玩手機。不得私自調課、換課。

　　5。教師考勤情況按周匯報并公示。

　　三、考核辦法

　　1、上課遲到、課中隨意離開(kāi)教室或提前下課，發(fā)現一次扣除5元。

　　2、無(wú)課時(shí)有事需離開(kāi)不口頭請假的`一次扣5元。

　　3、因特殊原因遲到者，需向學(xué)校領(lǐng)導說(shuō)明情況，不提前說(shuō)明的一次扣5元。

　　4、私自調課一節扣5元，缺會(huì )一次扣10元。

　　5、無(wú)故缺課一節扣10元，3次遲到或早退按曠課一節計算，上課遲到15分鐘或早退10分鐘按曠課對待。

　　6、曠工一天扣30元。

　　7、事假超過(guò)7天的每天扣除15元。

　　8、所有考核均從績(jì)效工資或獎金中扣取。

　　四、檢查、統計

　　1、教師考勤由教務(wù)處統一管理，每周匯總并公示，學(xué)期末統計。

　　2、上課情況由值周教師每天如實(shí)檢查登記，校領(lǐng)導監督并每天抽查三次，發(fā)現未如實(shí)檢查登記的，一次扣除值周教師日均績(jì)效工資的2倍。

學(xué)習考勤的管理制度4

　　1、學(xué)生必須遵守學(xué)校規定，按時(shí)到校，學(xué)生困事、因病不能到校上課應按規定請假，未經(jīng)請假或請假未獲批準而不上課者作曠課處理。

　　2、上課鈴響后，即進(jìn)入教室，否則作遲到處理，下課鈴未響離開(kāi)教室作早退處理，下課鈴響前5分鐘離開(kāi)教室者作曠課處理。

　　3、學(xué)生請病假，須有醫生或家長(cháng)證明，在離校前來(lái)不及請假者，返校后應立即持證明辦理補假手續。學(xué)生請事假應在事前持家長(cháng)證明或由家長(cháng)來(lái)校請班主任辦理。

　　4、因病或因特殊情況不能上體育者，須持醫院證明到學(xué)校醫務(wù)室辦理免上體育課證明，否則按曠課論處。

　　5、請假在三日內（含三日），由班主任審批，請假在三日以上由政教處批準，請假要有充足的理由，否則不予辦理。

　　6、各班設立考勤簿，選派認真負責的同學(xué)擔任考勤員，嚴格考勤，及時(shí)填寫(xiě)。

　　7、各班每周小結一次考勤情況，每月向政教處報告一次，期末總結評比，對全勤的同學(xué)和作負責的考勤員要給予表?yè)P和獎勵，學(xué)生的出勤情況要記入學(xué)生手冊，并納入操行評定內容。

　　8、遲到、早退較多的.班不能評為“文明班級”和“優(yōu)秀班集體”，嚴重曠課的學(xué)生應按違紀學(xué)生處分條例進(jìn)行紀律處分。學(xué)生請假考勤制度

學(xué)習考勤的管理制度5

　　學(xué)生請假考勤制度嚴格按照學(xué)校暫行作息時(shí)間執行，凡上課鈴聲響完進(jìn)入教室的學(xué)生為遲到，下課鈴聲響完之前離開(kāi)教室為早退，完全沒(méi)有到教室上課為曠課。學(xué)生考勤實(shí)施細則：

　　一、各班出勤總分為10分，全部沒(méi)有遲到、早退或曠課現象得10分，若該班遲到一人扣0、5分，早退一人扣0、5分，曠課一人扣2分。

　　二、不論遲到、早退、曠課一律按紀檢人員檢查時(shí)為準。

　　三、學(xué)生因事因病不能堅持學(xué)習，必須履行請假手續，不得擅自離校，否則，按自動(dòng)曠課論。學(xué)生每學(xué)期累計曠課72學(xué)時(shí)，學(xué)校以學(xué)生自動(dòng)退學(xué)論。

　　四、學(xué)生請假在紀檢人員檢查時(shí)，必須出示假條，兩天以?xún)扔砂嘀魅闻鷾�，兩天以上�?jīng)班主任同意，由校長(cháng)批準方可有效。五、班級應建立相應的'考核制度，由各班班長(cháng)負責掌握考勤。

　　六、紀檢人員由值周教師、值周學(xué)生干部、值周學(xué)生擔任，并由值周教師填寫(xiě)學(xué)生出勤公布欄。

　　七、值周領(lǐng)導和團隊負責人無(wú)定期抽查。

學(xué)習考勤的管理制度6

　　為進(jìn)一步加強學(xué)生的紀律管理，促進(jìn)學(xué)生積極參加和完成學(xué)校規定的學(xué)習任務(wù)與各項活動(dòng)，使其德、智、體等方面發(fā)展，特制定本辦法。

　　一、學(xué)生出勤要求

　　1、學(xué)生請病事假，應當履行請假手續。

　　2、學(xué)生應當在每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)按學(xué)校規定時(shí)間返校并辦理注冊，自開(kāi)學(xué)第一天開(kāi)始考勤；因故不能如期注冊者，應當履行請假手續。

　　3、學(xué)生應當按時(shí)參加教學(xué)計劃規定的以及學(xué)�；蛳�、部統一安排組織的一切活動(dòng)。學(xué)生上課、晚自習、實(shí)驗、實(shí)習、實(shí)訓、勞動(dòng)、軍訓、社會(huì )實(shí)踐、課程考核及其他集體活動(dòng)（如政治學(xué)習、聽(tīng)報告、運動(dòng)會(huì )、升旗、社會(huì )調查、班會(huì )等）都實(shí)行考勤，不得遲到、早退，因故不能參加者，應當請假。

　　4、學(xué)生在節、假日應當按規定的時(shí)間離校和返校。

　　5、學(xué)生按規定準予免修或免聽(tīng)的課程，其不參加聽(tīng)課時(shí)間不作曠課論。

　　二、學(xué)生請假、銷(xiāo)假、續假要求

　�。ㄒ唬﹫猿终�、銷(xiāo)假制度。如有病或有事，應當辦理請假手續，否則按曠課處理。

　　1、請假審批權限：請假1日以?xún)扔奢o導員批準；1日以上3日以?xún)扔上挡繉W(xué)工辦批準；3日以上由系部主管學(xué)生工作領(lǐng)導批準。學(xué)生請假兩周以上，由系部負責將學(xué)生請假情況報學(xué)生處備案。

　　2、學(xué)生因病請假，應當履行請假手續，由輔導員、學(xué)工辦、系部領(lǐng)導依權限審批。

　　3、學(xué)生一般不得請事假。如確有特殊情況，要從嚴掌握。學(xué)生因事請假，應當由本人提出書(shū)面申請，附上事情緣由證明，或家長(cháng)與系、部聯(lián)系請假緣由證明。除緊急情形外，不得事后補假。

　　4、緊急事件、緊急病情可以由同學(xué)代請假，代請假同學(xué)需持有請假同學(xué)的'有效證明；事后補假，補假同學(xué)在事后1日以?xún)瘸钟行ёC明補假，過(guò)期視情況以曠課處理。續補假證明、證件不符合規定的，以曠課論。

　　5、學(xué)生節假日離校外出，應當將去向事先報告輔導員；學(xué)生節假日因特殊情況需要提前離�；蜓悠诜敌５�，須經(jīng)系部按請假審批權限批準，擅自提前離�；蜓悠诜敌５�，均按曠課對待。

　　6、學(xué)生在校外進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)或其他活動(dòng)期間請病事假，應當向帶隊教師或校外實(shí)習單位負責人請假，帶隊教師應當及時(shí)向學(xué)生所在系部領(lǐng)導匯報。

　　7、學(xué)生請假超過(guò)一學(xué)期上課時(shí)間三分之一（以校歷為準）的，應當辦理休學(xué)。

　�。ǘ�）銷(xiāo)假與續假：學(xué)生請假期滿(mǎn)應按時(shí)到請假批準部門(mén)辦理銷(xiāo)假手續。如不能按期返校銷(xiāo)假，應當事先聯(lián)系申請續假，經(jīng)系部依請假審批權限批準后續假。

　　三、考勤辦法

　　1、考勤工作以班為單位，在任課教師、班長(cháng)（學(xué)習委員）的協(xié)助下，由輔導員負責。

　　2、任課教師在課堂上進(jìn)行點(diǎn)名的情況下，由班長(cháng)（學(xué)習委員）根據教師的點(diǎn)名情況填寫(xiě)考勤登記，并交任課教師簽字；在任課教師沒(méi)有點(diǎn)名的情況下由班長(cháng)（學(xué)習委員）填寫(xiě)學(xué)生考勤登記表，送交任課教師簽字。

　　3、輔導員每周至少對所在班級進(jìn)行考勤抽點(diǎn)2次，各系、部學(xué)工辦主任每個(gè)月至少對所在系、部的班級進(jìn)行考勤抽點(diǎn)4次。

　　4、學(xué)生考勤由輔導員負責按周統計登入“學(xué)生考勤表”，輔導員對任課教師點(diǎn)名得出的考勤情況、班長(cháng)（學(xué)習委員）登記的考勤情況進(jìn)行統計登報，同時(shí)針對自己的抽點(diǎn)情況與班長(cháng)（學(xué)習委員）登記情況進(jìn)行核對，最終如實(shí)寫(xiě)入考勤統計表，經(jīng)班委會(huì )審查后于周一向全班公布，并報所在系、部備案。

　　5、各系、部應當有專(zhuān)人管理學(xué)生考勤工作，每月將學(xué)生考勤匯總，報學(xué)生處備案。

　　6、學(xué)生考勤情況，作為學(xué)生評獎評先的必要條件之一。

　　7、考勤計算方法

　�。�1）上課缺勤一節課按曠課一學(xué)時(shí)計算。

　�。�2）上課鈴響后進(jìn)入教室的學(xué)生認定為遲到，遲到三次可以作曠課一學(xué)時(shí)計，遲到超過(guò)十五分鐘可以按曠課一學(xué)時(shí)計。

　�。�3）擅自離校一天按曠課六學(xué)時(shí)計算。

　�。�4）政治學(xué)習、集體活動(dòng)缺勤以實(shí)際學(xué)時(shí)計算。

　　8、學(xué)生在修讀某門(mén)課程時(shí)缺課（包括病假、事假、曠課）累計超過(guò)該課程教學(xué)時(shí)數的三分之一的，取消其該課程的考核資格。

　　9、具有下列情形之一者，認定為曠課：

　�。�1）未請假或請假未被批準而缺勤者；

　�。�2）請假期滿(mǎn)未辦理續假手續或申請續假未被批準而逾期不歸者。

學(xué)習考勤的管理制度7

　　一、工作時(shí)間

　　1、中心學(xué)校上午10：30至下午4：30；

　　2、其它學(xué)校（點(diǎn)）上午10：30至下午4：00。

　　二、考勤管理

　　1、教職工由中心學(xué)校黨支部及各村校進(jìn)行考勤�？记跁r(shí)要做到實(shí)事求是、公正無(wú)私，按實(shí)反映情況，按月填寫(xiě)考勤表，并于每月10日之前將前月考勤表報中心校黨支部審核，時(shí)限為前月1日至30（或31）日，由中心學(xué)校支部把考勤匯總表交中心學(xué)校財務(wù)，作為結算工資依據。

　　2、各村校負責人要嚴格對本校教職工進(jìn)行考勤，若經(jīng)中心學(xué)校檢查發(fā)現教師不在崗而未記考勤，發(fā)現一次扣除村校負責人工資50元。

　　3、因考勤不服從校長(cháng)安排，工作上故意刁難或事后打擊報復者，視情節要給予批評教育或上報上級教育行政部門(mén)給予行政處分。

　　4、缺勤扣款：事假每天扣工資20元，病假每天扣工資10元。生病住院者不扣（必須出具正規醫院住院證）。曠工每天扣工資100元。

　　三、考勤制度

　�。ㄒ唬�、請假手續

　　教職工因事、因病需要請假，必須以經(jīng)過(guò)簽批的請假條為準，具體請假程序為：

　　1、兩天以下（含兩天）請假：請假者直接向村校（點(diǎn)）負責人請假由村校（點(diǎn)）負責人簽字審批，村校（點(diǎn)）負責人如實(shí)在考勤表上做好登記，并由請假者本人在考勤登記表簽名欄簽字確認，并于下月10日以前將考勤登記表交中心學(xué)校黨支部匯總。

　　2、兩天以上請假：請假者直接向中心學(xué)校黨支部請假。但請假條必須由村校（點(diǎn)）負責人簽字確認。

　　3、所有請假，須由本人履行請假手續，與村校（點(diǎn)）負責人協(xié)商安排好工作后方可離開(kāi)崗位。特殊情況可用電話(huà)請假，但事后必須補齊請假手續。

　　4、村校負責人、中層以上干部請假由中心學(xué)校黨支部審批。中心學(xué)校支部書(shū)記請假由校長(cháng)審批。

　�。ǘ�）、教職工福利假待遇

　　1、女職工產(chǎn)假待遇：女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)的假期，按云南省衛生廳、勞動(dòng)廳、計生委、總工會(huì )、省婦聯(lián)聯(lián)發(fā)的云衛婦發(fā)〔1994〕486號文件規定執行。即產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天（須出具醫院證明）；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；妊娠女職工自然流產(chǎn)的，不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的給產(chǎn)假30天，4個(gè)月以上流產(chǎn)的，給產(chǎn)假42天。產(chǎn)假期間不影響正常待遇。

　　2、教職工配偶、父母、岳父母去世，給喪假7天；爺爺、奶奶去世，給喪假3天。不影響正常待遇。

　　3、教職工妻子分娩，給丈夫5天陪護假，不影響正常待遇。

　　4、教職工結婚，給婚假7天，不影響正常待遇。

　　5、參加自學(xué)考試的.教職工，除考試時(shí)間外，來(lái)回再給予2天路程假，不影響正常待遇（憑自學(xué)考試通知書(shū)請假）。

　　6、參加函授學(xué)習的教職工若在工作期間需要外出面授，面授期間請假不影響正常待遇（以學(xué)校面授通知書(shū)為依據）。

　�。ㄈ�）、相關(guān)規定

　　1、請假期滿(mǎn)后，應向批準人消假（可電話(huà)消假），不消假者，以曠工論處。如有特殊情況，需繼續請假者，應辦理續假手續。

　　2、凡未經(jīng)審批擅自離崗、外出不按時(shí)返回、請霸王假者，一律視為曠工處理。

　　3、病事假劃分標準：凡辦理個(gè)人事務(wù)請假，一律計為事假處理。生病不能堅持上課和工作者視為病假。需要住院治療者，以醫院出具的住院證明為準。

　　4、請病假三天以上者（含三天）須出具正規醫療機構病情證明，否則視為事假處理。

　　四、其它

　　1、考勤處理涉及教職工年度履職考核的，按照區教育局年度考核的相關(guān)規定執行。

　　2、本制度若與上級相關(guān)法律法規發(fā)生沖突，按上級規定執行。

學(xué)習考勤的管理制度8

　　為加強學(xué)生考勤管理，保證正常的教學(xué)秩序，樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)，根據《百色學(xué)院學(xué)生手冊》有關(guān)規定，特制定本制度。

　　一、學(xué)生出勤制度

　�。ㄒ唬�學(xué)生必須在每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)按學(xué)校規定時(shí)間返校到系里報到注冊，自開(kāi)學(xué)第一天開(kāi)始考勤。因故不能如期注冊者，必須履行請假手續。

　�。ǘ�）學(xué)生必須按時(shí)參加教學(xué)計劃規定的一切活動(dòng)。學(xué)生上課、實(shí)驗、實(shí)習、實(shí)訓、社會(huì )實(shí)踐、軍訓、形勢教育以及規定參加的會(huì )議等都實(shí)行考勤，不得遲到、早退，因故不能參加者，必須請假。

　�。ㄈ�）學(xué)生在節、假日期間，必須按規定的時(shí)間返校，長(cháng)假前后原則上不準請假。

　　二、學(xué)生考勤制度

　�。ㄒ唬�學(xué)生的考勤分管領(lǐng)導全面負責，系辦公室負責對任課教師考勤登記進(jìn)行監督，學(xué)公辦負責對各班的學(xué)生考勤進(jìn)行監督。

　�。ǘ�）課堂授課由任課教師考勤。任課教師應以周為單位及時(shí)將學(xué)生出勤情況錄入學(xué)生考勤系統。

　�。ㄈ�）各班紀檢委員必須按時(shí)考勤本班同學(xué)出勤情況，并做好考勤記錄。

　�。ㄋ模┹o導員應及時(shí)查看學(xué)生出勤記錄情況，對曠課學(xué)生及時(shí)批評教育和處分。

　�。ㄎ澹┤�體考勤人員必須以高度負責的精神，實(shí)事求是地做好考勤工作，嚴禁包庇、弄虛作假等行為。

　　三、學(xué)生請假制度

　�。ㄒ唬�學(xué)生因故需請假者，必須按“外語(yǔ)系學(xué)生請假程序”辦理請假手續，同時(shí)填寫(xiě)《百色學(xué)院學(xué)生請假處理箋》，并按以下權限進(jìn)行審批：

　　1、請假一天以?xún)鹊�，由系輔導員批準。

　　2、請假一天以上三天以?xún)鹊�，由系學(xué)工組長(cháng)批準。

　　3、請假三天以上一周以?xún)鹊�，由學(xué)工組長(cháng)簽署意見(jiàn)，學(xué)工處批準。

　　4、請假一周以上者，報學(xué)院主管領(lǐng)導批準。

　�。ǘ�）學(xué)生請假應事先辦理手續，經(jīng)批準后方為有效，除急病或緊急事故者外（可電話(huà)向輔導員口頭請假），不得事后補假，對請事假者應嚴格控制；請病假者必須有本院醫務(wù)室或縣級及以上醫院證明。

　�。ㄈ�）學(xué)生請假期滿(mǎn)，需延長(cháng)請假時(shí)間者，須重新辦理請假手續，否則按曠課論處。如本人確不能親自辦理，可委托他人代辦。

　　四、曠課、缺課的'處理

　�。ㄒ唬�學(xué)生未履行請假手續而不按時(shí)回校注冊，或不按時(shí)參加教學(xué)計劃規定的以及學(xué)院、系統一安排組織的一切活動(dòng)，或在節假日期間擅自提前離校、推遲返校者均以曠課論處。

　�。ǘ�）授課時(shí)間內，學(xué)生曠課一天，按實(shí)際授課時(shí)數計；集中活動(dòng)（指實(shí)習、社會(huì )實(shí)踐、軍訓、形勢教育及規定參加的會(huì )議等）曠課一天，按每天7學(xué)時(shí)計。遲到、早退二次作曠課一學(xué)時(shí)計。

　�。ㄈ�）對曠課的學(xué)生，系學(xué)工辦應令其檢討并進(jìn)行批評教育。一學(xué)期內曠課累計達5學(xué)時(shí)以上者，及時(shí)給予批評教育，并報告學(xué)工處。

　�。ㄋ模┪唇�(jīng)請假逾期二周不報到注冊和連續曠課達兩周者，按自動(dòng)退學(xué)處理。

學(xué)習考勤的管理制度9

　　一、請假制度

　　1、學(xué)生學(xué)習期間，一般不準請事假。如遇特殊情況需請假者，必須由本人提出書(shū)面申請，辦理請假手續，兩節課以?xún)扔奢o導員批準（周五及節假日前后的請假，由輔導員簽字后報學(xué)工組長(cháng)審批），兩節課——3天由學(xué)工組長(cháng)批準，超過(guò)三天由學(xué)校學(xué)工處批準。

　　2、學(xué)生因病請假，須持校醫室證明或縣級以上醫院出具的'病休證明，病休在一天以上的，須經(jīng)輔導員批準方為有效。

　　3、學(xué)生請假期滿(mǎn)，應主動(dòng)找批準人（輔導員或學(xué)工組長(cháng)）銷(xiāo)假。有特殊情況需延長(cháng)請假者，應在假期未滿(mǎn)之前提出書(shū)面申請，事后由輔導員或學(xué)工組長(cháng)審批。

　　4、學(xué)生上課、軍訓、勞動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐、教育實(shí)踐、基本功訓練、課外活動(dòng)、兩操、自習課、班會(huì )集會(huì )等均應酬考勤，因故不能參加者，必須請假（同前）。

　　二、考勤管理辦法

　　1、班級每天在《班級日志》或《點(diǎn)名冊》上記載缺勤及遲到、早退者姓名、節次，每周匯總后于周日晚自修前交學(xué)生會(huì )紀檢部。

　　2、班長(cháng)或紀檢委員必須對考勤檢查人員如實(shí)申報班級缺勤情況，對并事假者必須出示有關(guān)證明或假條。

　　3、對不按制度填寫(xiě)或漏填、謊報的班級，將酌情從《班級目標管理積分》中的考勤部分扣分。

　　三、缺勤處理

　　1、凡未辦理請假手續，請假未批準、超假或延續期手續不全者，均以曠課論處。

　　2、曠課一天以曠課7課時(shí)計算。無(wú)故曠課累計達5—9節，給予通報批評；無(wú)故曠課累計達10—19節，給予警告；無(wú)故曠課累計達20—29節，嚴重警告；無(wú)故曠課累計達30—39節，給予記過(guò)處分；曠課達40節以上給予留校察看處分；更嚴重者應令其退學(xué)。

　　3、學(xué)生在應參加的上課或活動(dòng)中，每遲到或早退三次（遲到、早退20分鐘作為曠課），按曠課1課時(shí)論處。

　　4、凡有曠課、遲到、早退（三次）現象者，在學(xué)期操行等級評優(yōu)中實(shí)行一票否決；凡曠課達到4學(xué)時(shí)者，該生學(xué)期操行等級為不合格。

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