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工作人員培訓管理制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編整理的工作人員培訓管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作人員培訓管理制度1
根據《放射同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護條例》（國務(wù)院令第449號）和《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護管理辦法》要求，結合單位情況，特制定本制度：
一、本單位輻射工作人員包含放射源裝置操作人員和輻射安全與防護管理人員。
二、所有輻射工作人員必須通過(guò)環(huán)境保護部門(mén)舉辦的.輻射安全和防護專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)法律法規的培訓和考核，尤其是新進(jìn)、轉崗人員的，必須取得崗位培訓合格證，方可持證上崗。
三、輻射安全與防護培訓合格證為四年，到期前，必須參加復訓并取得合格證。
四、輻射安全與防護知識的培訓計劃由輻射安全與防護領(lǐng)導小組負責擬定，并報單位批準實(shí)施。
五、定期組織輻射工作人員學(xué)習和貫徹《中華人民共和國污染防治法》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護條例》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全許可管理辦法》等國家有關(guān)法律、法規和單位各項輻射安全與防護管理規章制度。
單位名稱(chēng)（加蓋公章）XXX
日期:XXXX年XX月XX日
工作人員培訓管理制度2
一、 培訓目的:
通過(guò)培訓提高全體醫護員工對醫療廢物管理工作的認識,加強環(huán)保意識和自身防護意識,從而有效地預防和控制醫療廢物對人體健康和環(huán)境所產(chǎn)生的`危害,進(jìn)一步保障人類(lèi)健康。
二、培訓對象:
1.醫療廢物管理的專(zhuān)(兼)職人員(包括清潔工);
2.全院各科室醫、護、藥、技、工勤等全體人員;
三、主要培訓內容:
醫療廢物管理的重要性和必要性;
2.國家相關(guān)法規及醫療廢物管理規定;
3.醫療廢物管理專(zhuān)(兼)職人員職責與責任;
4.醫療廢物分類(lèi)收集方法和工作要求;
5.醫療廢物內部運收工作程序;
6.醫療廢物轉交手續及登記制度;
7.醫療廢物分類(lèi)收集運送、暫時(shí)貯存過(guò)程中工作人員衛生安全自身防護措施;
8.發(fā)生醫療廢物流失、泄漏稅、擴散時(shí)報告處理制度及意外事故緊急處理措施。
四、培訓方式:
1.下發(fā)有關(guān)國家法規及醫療廢物管理規定和本院醫療廢物管理實(shí)施辦法和相關(guān)制度,供全院醫護員工自學(xué)或部門(mén)負責人組織學(xué)習。
2.對各科室進(jìn)行每月考核,現場(chǎng)督導
3、每年一次對新上崗及新調入人員進(jìn)行培訓。
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