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公司獎懲管理制度優(yōu)秀
在現在的社會(huì )生活中,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編收集整理的公司獎懲管理制度優(yōu)秀,希望對大家有所幫助。

公司獎懲管理制度優(yōu)秀1
為了增長(cháng)餐館的利益,制定廚房獎罰管理制度,履行廚房員工守則,自覺(jué)奠定各項規章制度,必須做到以下幾點(diǎn):
1、熱愛(ài)本職工作,注重職業(yè)道德,自覺(jué)維護餐廳的聲譽(yù),愛(ài)護酒店公共財產(chǎn),必須服從廚師長(cháng)的工作分配。
2、按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不離崗、不串崗,正常上班時(shí)間上午9點(diǎn),下午4:30分,遲到5分鐘之內罰5元,5分鐘后每分鐘罰2元,半小后根據情況待遇高低處罰。
3、工作服穿戴整齊(工衣、工帽)保持干凈、整潔,如發(fā)現不戴帽子的每次給予5元的罰款(廚師長(cháng)另外),工作服特臟不講究的第一次通知,第二次警告,第三次加倍罰10元。
4、廚房員工一律不準穿短褲、拖鞋上班,如發(fā)現每次給予10元的罰款。
5、廚房重地嚴禁抽煙,如發(fā)現一次每次罰5元,不準進(jìn)入大廳逗留、閑聊、吸煙等(廚師長(cháng)除外)。
6、所有廚房員工必須節約用水、用電、油、燃料等,注意消防安全,特別是值班員工要做到人走燈滅、水停、門(mén)關(guān),所有廚房燃料關(guān)好閥門(mén),各種菜式收撿好方可下班,如發(fā)現菜品誤撿,油閥沒(méi)關(guān)等現象,值班人員和主配一起處罰每人次罰20元(主配罰10元),嚴重影響工作正常操作的加倍處罰。
7、不準吵鬧、打架、拉幫結派,影響廚房整體的團結友好,不得偷竊或私拿餐廳或他人的財產(chǎn),如發(fā)現每人次罰20—200元(嚴重者交給公安部門(mén)處理)。
8、各種成品或上桌的菜品除了打荷員和廚師長(cháng)品嘗外,其它的廚房人員不得隨便品嘗,如發(fā)現一次給予20元的罰款。
9、廚房工作人員充分做好餐前準備,保證出品質(zhì)量,提高上菜速度,如出現菜品令客人不滿(mǎn)意打下來(lái),廚房追究當事人責任,按菜譜成本價(jià)買(mǎi)單。
10、煮飯勤雜工煮飯時(shí)要認真仔細淘洗干凈,不能出現生飯的.現象,避免飯里有砂、石頭、谷子、老鼠屎等雜物,如有客人投訴,按情況是否嚴重給予5—50元的罰款。
11、洗菜勤雜工保證蔬菜清洗干凈,按照一揀、二洗、三過(guò)清、四整齊擺放的程序清洗各種蔬菜,如有各種蔬菜上桌被客人打下來(lái),說(shuō)有蟲(chóng)、草、頭發(fā)、砂子、黃葉等雜物,洗菜員按菜譜成本價(jià)買(mǎi)單。
12、洗碗勤雜工注意各種廚具輕拿輕放,避免餐具損壞、打破等現象,保證餐具清洗干凈、衛生,損壞餐具按進(jìn)價(jià)賠償,自覺(jué)主動(dòng)報告廚師長(cháng)打破的餐具,如不報加倍處罰。
以上罰款不是目的,為了酒店生意興隆,不斷的擴大,敬請每位廚房員工自覺(jué)遵守以上規章制度。
公司獎懲管理制度優(yōu)秀2
獎勵:
1、以?xún)扇諡閱挝,如果同學(xué)們在兩日內表現良好,則可享受每周一、三、五下午的觀(guān)看動(dòng)畫(huà)的機會(huì )。表現差者則需馬上回家,不得觀(guān)看動(dòng)畫(huà)。
2、以一周為單位,由各小組長(cháng)負責監督,每日評出背誦小能手、最佳作業(yè)獎,每日評選出5名同學(xué),由教師進(jìn)行蓋章證明,如一周后集得6個(gè)章可發(fā)表?yè)P信一封。
3、以一周為單位,由實(shí)習老師負責監督,每日評出當日表現優(yōu)秀及進(jìn)步的同學(xué),每日評選出5名同學(xué),由教師進(jìn)行蓋章證明,如一周后集得6個(gè)章可發(fā)表?yè)P信一封。
4、以一個(gè)月為單位,如有學(xué)生集滿(mǎn)4封感謝信,則可獲得有實(shí)習老師準備的.神秘大獎一份。
懲罰:
1、以?xún)扇諡閱挝,如果同學(xué)們在兩日內表現極差,則不可享受每周一、三、五下午的觀(guān)看動(dòng)畫(huà)的機會(huì )。放學(xué)需馬上回家,不得觀(guān)看動(dòng)畫(huà)。
2、以一日為單位,如在當天表現極差,則罰搞衛生一天。連續三天表現極差,則罰搞衛生1周。連續一周表現極差,則下周同學(xué)們都不得與其說(shuō)話(huà),否則將接受懲罰。
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